劳动合同通用版专业版(官方范本)
用工劳动合同专业版（5篇）
用工劳动合同专业版甲方_____乙方_____性别_____身份证号码_____联系电话_____为建立劳动关系，明确权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理。
第三条乙方工资为元/月，工资每季度一发，并按完成的销售额度提成千分之十。
第四条工作时间为春夏秋早上8：00___下午6：00，冬季为早上8：00___下午5：00.第五条双方解除或终止劳动合同应应提前三个月说明，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
第六条乙方在上班途中发生的各种安全责任人事故由乙方自行承担一切与甲方无关。
第七条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章）乙方签字签订时间：____年____月____日用工劳动合同专业版（二）编号：_____甲方（用人单位）：_____法定代表人：_____ 地址：_____ 编码：_____联系方式：_____乙方（劳动者）：_____ 身份证号码：_____ 住址：编码：_____ 编码：_____联系方式：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《____市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
第一条本合同的类型为：_____ 。
期限为：_____。
（一）有固定期限合同。
期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。
（二）无固定期限合同。
自____年____月____日起。
（三）以完成一定工作为期限的合同。
具体为：__________。
第二条本合同的试用期为____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为：_____。
劳动用工合同书专业版（通用6篇）
劳动用工合同书专业版劳动用工合同书专业版（通用6篇）随着人们法律意识的建立，越来越多的场景和场合需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。
那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编收集整理的劳动用工合同书专业版（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
劳动用工合同书专业版1甲方：________________乙方：________________身份证号码：________________甲乙双方经平等自愿协商，根据《劳动合同法》订立本合同，供双方共同遵守。
一、合同期限自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1.乙方同意按甲方工作需要，在岗位________(工种)工作，按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。
2.甲乙双方确认工作地点为。
3.乙方每天工作时间不超过4小时(上午______至，下午______至)，每周不超过_____天，双方关系为非全日制劳动关系。
三、劳动报酬1.乙方劳动报酬按如下标准：2.乙方同意劳动报酬按月结算。
甲方于每月____日左右发放上月劳动报酬。
3.甲方不承担有关缴纳社会保险的义务，也无须向乙方返还有关社会保险费用。
四、劳动合同的变更、解除、中止和终止1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2.甲乙双方均可提前7日通知对方，解除本合同，无须向对方支付经济补偿。
但合同解除前的劳动报酬应据实结算。
3.乙方在本合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还甲方所有财产。
五、声明与确认1.乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。
2.乙方确认，本合同之签订与履行不会损害任何第三方利益，已经得到乙方原受聘单位的同意。
如由此导致纠纷，由乙方完全负责。
3.乙方确认，甲方有关文书(包括有关聘用关系变更和解除的通知)在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址，甲方以EMS或挂号信邮寄至地址的，视为送达。
劳动合同样本 官方版专业版5篇
劳动合同样本官方版专业版5篇篇1劳动合同样本合同编号：_________________甲方（用人单位）：_________________法定代表人（负责人）：_________________地址：______________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________性别：______________________身份证号：_________________户口所在地：_______________联系电话：_________________鉴于甲乙双方为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，经友好协商后，就乙方从事甲方工作的有关事宜，订立如下合同：一、工作内容：1.乙方接受甲方的工作安排，负责完成甲方安排的具体工作，并遵守甲方的规章制度。
2.工作地点：_________________。
3.工作时间：乙方每天工作__小时，休息__小时；每周工作__天，休息__天。
4.工作岗位：_________________。
5.其他约定：_________________。
二、薪酬待遇：1.乙方的基本工资为每月人民币______元。
2.乙方的绩效奖金为______元。
3.乙方的加班工资按照国家相关规定执行。
4.支付方式：乙方的工资每月__日之前由甲方支付到乙方指定的银行账户。
5.其他待遇：_________________。
三、工作保险及福利：1.甲方为乙方购买工伤保险和社会保险。
2.甲方为乙方提供正常的带薪休假。
3.甲方为乙方提供工作餐或餐补。
4.其他福利：_________________。
四、劳动合同的期限：1.本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
2.本劳动合同期满后，如乙方继续从事甲方工作，双方可另行签订新的劳动合同。
五、劳动合同的解除和终止：1.本劳动合同期满后，如乙方不愿继续从事甲方工作，应提前____天书面通知甲方。
劳动合同样本 官方版专业版6篇
劳动合同样本官方版专业版6篇篇1劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的一种法律文书，是保护双方合法权益的重要依据。
下面将介绍一份官方版专业版的劳动合同样本，帮助大家了解劳动合同的具体内容和格式。
**劳动合同****甲方（用人单位）：**名称：____________________统一社会信用代码：____________________法定代表人（负责人）：____________________地址：____________________**乙方（劳动者）：**姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________住址：____________________**一、合同期限与工作岗位**1. 甲方聘用乙方为__________（工作岗位），合同期限为__________年/月/日至__________年/月/日。
**二、工作内容与工作地点**1. 乙方的工作内容包括但不限于__________，工作地点为__________。
**三、工作时间与休假**1. 乙方的工作时间为每周工作______小时，休息______天。
2. 年休假：根据劳动法规定享受__________天带薪年休假。
**四、工资及福利**1. 甲方向乙方支付的月工资为__________元，工资支付日期为每月的______日。
2. 甲方为乙方购买社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险等。
**五、劳动保护与劳动条件**1. 甲方应当为乙方提供符合劳动保护法规定的工作条件和工作环境。
2. 乙方在工作期间如遇工伤，甲方应当依法进行处理。
**六、违约与解除**1. 任何一方未按照本合同的约定提供工作或工资，应当承担违约责任。
2. 经甲、乙双方协商一致，可以提前解除合同，解除合同应当提前______天通知对方。
**七、争议解决**1. 甲、乙双方如发生劳动合同履行争议，应当协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向人民法院起诉。
劳动合同范本(官方版)专业版3篇
劳动合同范本（官方版）专业版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（官方版）专业版第一章总则一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：二、依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等地达成本合同，共同遵守并执行本合同的各项约定。
第二章工作内容1.甲方聘请乙方担任（职位），具体工作内容包括但不限于：（1）完成公司安排的工作任务；（2）遵守公司的各项规章制度；（3）维护公司的利益，并保守公司的商业秘密；（4）其他公司领导交办的工作。
2.乙方应按照公司的工作安排，认真、勤恳地完成工作任务，不得迟到早退，不得私自离岗，不得擅自外出。
第三章工作时间和地点1.工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作日为每周（具体工时数）小时，具体的工作时间和休息安排由公司负责安排。
2.工作地点：乙方的工作地点为（工作地点），公司有权根据工作需要调整工作地点。
第四章计薪标准和支付方式1.乙方的基本工资为（具体金额），工资支付日为每月的（具体日期）日。
2.乙方的薪资将以人民币（￥）方式支付，并用工资卡或银行转账到指定账户中。
3.乙方的工资将按照当地的最低工资标准执行，并视乎乙方的工作表现给予相应的调薪。
第五章试用期1.乙方应当接受公司规定的试用期制度，试用期为（具体天数或月份）。
2.试用期内，公司有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。
3.试用期工资为（试用期工资金额），试用期结束后，根据乙方的工作表现确定正式工资。
第六章福利待遇1.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假、法定节假日等。
2.乙方在公司工作期间，如有因公受伤、患病等情况，公司将按照相关规定支付相应的待遇。
3.乙方享有公司规定的培训机会和晋升机会，公司将根据乙方的工作表现和能力为其提供相应的发展和提升机会。
正规劳动合同范本专业版5篇
正规劳动合同范本专业版5篇第1篇示例：正规劳动合同范本专业版第一章总则第一条本合同由甲方（用人单位）和乙方（劳动者）双方自愿签订，自愿遵守。
乙方应当按照甲方的要求，提供相关个人资料，并认真履行本合同所约定的各项义务。
第二条乙方应当按照国家法律、法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责，维护甲方的合法权益。
第三条甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的合法权益，确保乙方的人身权利、财产权利和其他合法权益不受侵犯。
第四条甲方和乙方在劳动关系中应当相互尊重，友好协商，维护劳动合同的有效性。
第二章合同期限第五条本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
本合同期满如双方协商一致，可续签；如无续签，本合同自动终止。
续签劳动合同的具体条件另行协商。
第三章工作岗位第六条乙方聘用的工作岗位为______，工作地点为______。
第七条甲方应当为乙方提供必要的培训和学习机会，使乙方能够掌握相应的工作技能和知识。
乙方应当认真完成相关的学习培训，不断提升自身工作能力。
第四章工作时间和休息第八条乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。
甲方对乙方超过工作时间的加班工资计算规则为______。
另行规定的工作时间和加班工资计算规则另行协商。
第九条乙方享受国家规定的法定节假日、春节假期和带薪年假。
第十条乙方享受带薪病假，具体规定为______。
甲方对乙方的病假证明和病假补偿的规定为______。
第五章工资福利第十一条乙方的工资为基本工资加绩效工资的总和，基本工资为______元/月；绩效工资的计算方法为______。
第十二条乙方如连续工作满一年，享受一次性工作年终奖；具体计算方法为______。
第十三条甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
第十四条甲方为乙方购买职业年金险，为乙方提供养老保障。
第六章劳动保护第十五条甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，如防护服、安全帽等。
正规版劳动合同专业版6篇
正规版劳动合同专业版6篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：__________________________单位性质：__________________________法定代表人：__________________________注册地址：__________________________乙方（劳动者）：__________________________户籍所在地地址：__________________________现居住地地址：__________________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
若涉及试用期解除劳动合同的条款应遵循法律法规的相关要求。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要安排乙方从事______岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
具体岗位职责和任务按照甲方制定的相关岗位标准执行。
工作地点为甲方公司所在地及可能指派的其他办公地点。
若因业务需要调整工作岗位或工作地点时，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的工作性质和特点，安排工作时间和工作方式。
乙方的工作时间原则上按照国家规定的标准工时制执行，但因岗位特殊需要或生产经营需要，经双方协商一致后，可以实行其他工时制度。
具体工作时间安排按照甲方制定的相关规章制度执行。
劳动合同通用版专业版5篇
劳动合同通用版专业版5篇篇1劳动合同通用版专业版一、甲方：（以下简称“甲方”）二、乙方：（以下简称“乙方”）鉴于甲方为某某公司，乙方为某某员工，经双方友好协商，就乙方加入甲方公司从事某某岗位工作的相关事宜达成如下协议：第一条劳动合同签订双方关系1.乙方应遵守国家相关法律法规和公司规章制度，服从公司的管理和领导，忠实履行职责，做到全心全意为公司服务。
2.乙方应遵守公司的考勤制度，按照公司的要求准时上下班，严格按照规定的工作时间和工作要求进行工作。
3.乙方应遵守公司的保密制度，保守公司的商业秘密，未经公司许可不得擅自泄露公司的机密信息。
第二条工作内容及绩效考核1.乙方应按照公司的安排，认真完成所负责的工作任务，确保工作质量。
2.公司有权对乙方的工作绩效进行评估，根据评估结果做出相应奖惩措施。
第三条薪酬待遇1.公司将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资。
2.公司将按照国家规定为乙方办理社会保险和公积金。
3.公司将根据乙方的工作表现和绩效评估结果，给予相应的奖金或加薪。
第四条工作时间及休息1.公司将根据国家相关规定和公司的工作安排，确定乙方的工作时间。
2.公司将安排乙方享受国家规定的法定节假日和年假。
第五条离职及解除劳动合同1.乙方如需离职，应提前向公司提出书面申请，并在规定的离职通知期内完成交接工作。
2.公司有权在乙方违反劳动合同约定或未达到公司规定的工作绩效标准时解除劳动合同。
第六条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2.本劳动合同自双方签字之日起生效，至工作期满止。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为甲方公司与乙方员工签订的劳动合同通用版专业版，双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的权利和义务，保障双方的合法权益。
希朇双方能够友好合作，共同促进公司的发展和乙方的职业发展。
篇2劳动合同通用版专业版一、甲方（雇主）：公司名称：______________ 统一社会信用代码：______________法定代表人姓名：______________ 职务：______________联系地址：______________ 联系电话：______________二、乙方（劳动者）：姓名：______________ 性别：______________身份证号：______________ 联系地址：______________联系电话：______________ 邮箱：______________三、工作内容及地点：根据公司职位要求，乙方将担任___________工作，工作地点为公司注册地址______________。
无固定期限劳动合同范本专业版5篇
无固定期限劳动合同范本专业版5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]通讯地址：[员工通讯地址]鉴于甲乙双方均具备法定资格，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就无固定期限劳动合同签订如下协议：一、合同基本情况本合同系无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起生效，至法定或约定的终止条件出现时终止。
甲乙双方应遵循法律法规，遵守合同约定，以诚实信用原则履行本合同义务。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任[具体职位名称]，并根据甲方工作需要接受岗位调整。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地及甲方授权的分支机构所在地。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
甲方应保证乙方每周至少休息一日。
因生产经营需要，经双方协商同意可以安排加班工作，甲方按照有关法律法规的规定支付加班工资。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
甲方按照国家相关规定给予乙方带薪年休假等福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护甲方依法执行国家有关劳动安全卫生的规定，保障乙方的劳动安全和身体健康。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全规程和操作规程。
甲方应按照相关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。
对乙方从事有职业危害作业的，甲方应定期进行健康检查。
五、劳动报酬甲方执行国家或当地最低工资保障制度，根据本行业特点确定乙方的工资水平。
乙方的工资水平应根据甲方的业绩和个人表现进行调整。
甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠或扣减。
甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休补偿。
乙方享有国家和地方规定的各项津贴和福利待遇。
六、保险与福利甲方应按照国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
除法定社会保险外，甲方可根据自身情况为乙方购买商业保险。
劳动合同范本(官方版)专业版6篇
劳动合同范本（官方版）专业版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为：_______________________________________。
3. 乙方应根据岗位说明书的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 国家法定节假日，甲方依法安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方工作表现及考核结果，向乙方支付奖金。
3. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠或扣发。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。
2. 乙方发生工伤时，甲方应及时采取措施使乙方得到救治，并承担相应责任。
3. 乙方患病或非因工负伤，甲方应给予医疗期，并支付相应的医疗待遇。
六、劳动纪律和劳动保护1. 甲方应建立健全劳动纪律和规章制度，乙方应服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行职业道德教育、业务技术培训和劳动安全卫生教育。
3. 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从管理，积极工作。
4. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
劳动合同通用版专业版3篇
劳动合同通用版专业版3篇篇1劳动合同通用版专业版一、甲乙双方同意如下条款，签订本劳动合同。
二、工作性质及岗位（一）甲方基本情况：甲方为（单位名称）、法定代表人为（代表人姓名）、注册资本为（注册资本金额）、注册地址为（注册地址）、联系电话为（联系电话）。
（二）乙方基本情况：乙方为（员工姓名）、性别为（性别）、出生日期为（出生日期）、身份证号为（身份证号）、户籍地址为（户籍地址）、联系电话为（联系电话）。
（三）工作性质及岗位：乙方将在甲方单位担任（岗位名称），工作内容包括（工作内容描述），工作时间为每天（工作时间），每周工作日为（每周工作日），休息日为（休息日）。
三、工资和福利（一）乙方的基本工资为每月（工资金额）元，另加绩效奖金、加班费等奖励福利（具体情况根据公司规定执行）。
（二）乙方享受甲方提供的社会保险及福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、工作时间和休假（一）乙方每天工作时间为（工作时间），每周工作日为（每周工作日），休息日为（休息日）。
（二）乙方享有带薪年假，年假天数为（年假天数），请假需要提前向甲方确定，并准备相应的请假手续。
五、保密责任和知识产权（一）乙方在工作期间应当保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息，严格遵守公司相关规定。
（二）乙方在工作期间创造的知识产权归公司所有，乙方不得自行挪用或转让相关知识产权。
六、违约责任（一）如果乙方违反本合同相关内容，甲方有权解除合同并追究乙方相关法律责任。
（二）乙方如需提前解除合同，需提前（提前通知时间）通知甲方，并支付相应的违约金。
七、其他条款（一）本合同自双方签字生效，期限为（合同期限），合同到期后可续签或解除。
（二）本合同未尽事宜，由双方协商解决。
签署人：（甲方签字）（乙方签字）签署日期：年月日以上为劳动合同专业版通用版本，希望双方遵守合同内容，共同维护合同的安全和稳定。
祝愿双方工作顺利！篇2劳动合同通用版专业版为了规范劳动关系，维护员工合法权益，保障企业正常运营，劳动合同是雇佣关系的重要法律文件。
劳动合同范本(官方版)专业版3篇
劳动合同范本（官方版）专业版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（官方版）专业版一、甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、合同期限：1.本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期限为（）年。
2.经甲方与乙方协商，如双方对续签合同无异议，则应提前一个月内书面通知对方。
四、工作内容及职责：1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成本合同项下的工作任务。
2.乙方须服从甲方的管理，听从甲方的指挥，维护甲方的正当权益。
五、工作时间和休假：1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为（）小时，具体工作时间安排由甲方决定。
2.乙方享有法定节假日和带薪年假。
3.乙方须提前请假，未经甲方同意不能擅自离岗。
4.乙方不得借故旷工，如有情节严重的，甲方有权终止合同。
六、工资及福利待遇：1.甲方向乙方支付的工资为（）元/月。
2.乙方在期满后，可根据表现调整工资待遇。
3.乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。
七、保密条款：1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得向外界泄露。
2.乙方离职后应将公司的资料和信息交还给甲方，并确认已删除相关信息。
八、解除合同：1.如因乙方个人原因需要解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并办理离职手续。
2.如因工作需要解除合同的，甲方应提前一个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
九、其他约定：1.本合同未尽事宜，双方有其他约定的，应依照其他约定执行。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
十、补充条款：1.本合同签署之日起生效，乙方需遵守本合同约定，如有违反行为，将按法律规定处理。
2.任何未尽事宜，均由双方协商解决。
甲方：（公司名称）法定代表人签字：日期：乙方：（员工姓名）签字：日期：以上内容为《劳动合同范本（官方版）专业版》，请双方认真阅读，如有异议请协商解决。
新劳动合同范本标准版专业版7篇
新劳动合同范本标准版专业版7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________________________联系电话：____________________________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动关系的建立以及劳动关系的终止等事项，经协商一致，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后，乙方继续在甲方工作的，视为双方同意继续履行本合同。
试用期届满后工资标准以合同约定的工资为准。
如因乙方在试用期内表现出工作能力优秀的表现可以适当延长试用期时长或直接转为正式员工，但需要甲方上级领导评估认可方可继续履行本合同。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要安排乙方从事________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应按照甲方的要求履行工作职责和任务。
具体工作地点在公司经营区域内或其所属的子公司和关联公司范围内均视作为本公司工作的岗位所在，可依据业务需要调整工作地点。
乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，保证安全履行职责和义务。
劳动合同范本(官方版)专业版3篇
劳动合同范本（官方版）专业版3篇篇1劳动合同范本（官方版）专业版一、甲方：公司名称住所：公司地址法定代表人：XXX联系电话：XXX二、乙方：个人姓名性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址：XXXXX联系电话：XXX三、工作岗位：XXX工作内容：根据公司安排，完成相关工作任务工作地点：公司地址试用期：XX个月试用期工资：XXXX元/月四、薪资待遇1. 试用期结束后，如双方达成正式聘用关系，乙方工资待遇为XXXX元/月。
2. 工资支付日：每月XX日发放上月工资。
3. 绩效考核：根据公司绩效考核制度，确定绩效工资部分，绩效工资按月发放。
五、工作时间1.工作时间为每周XX天，每天工作X小时。
2.节假日及加班：根据国家法定节假日安排，如遇需要加班，按照公司相关规定支付加班工资。
六、社会保险1.乙方应当按照国家规定缴纳社会保险。
2.公司提供相关社保缴纳地点及电话，协助乙方进行相关社保缴纳手续。
七、保密义务乙方应保守公司商业秘密，未经公司书面许可，不得泄露公司机密信息。
八、解除劳动合同1.双方一方提出解除劳动合同需提前XX个月书面通知。
2.解除劳动合同需支付违约金XXX元。
九、附则1.本合同自双方签字盖章之日生效，有效期至XXXX年XX月XX 日。
2.本合同一式XXX份，甲乙双方各执X份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《劳动合同范本（官方版）专业版》内容，经甲乙双方确认后生效。
愿甲乙双方共同遵守合同规定，共同努力，共同发展。
祝双方合作愉快，共同创造美好未来！篇2劳动合同范本（官方版）专业版是规范劳动关系的重要文件，它是雇佣双方之间约定共同遵守的劳动关系规范，保障了劳动者的权益，也保障了企业的合法权益。
下面我们就从以下几个方面对劳动合同范本（官方版）专业版进行详细介绍。
一、劳动合同的类型根据劳动关系的不同性质，劳动合同可分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。
正式员工劳动合同专业版(5篇)
正式员工劳动合同专业版工作单位（甲方）：_____地址（住所）：_____法定代表人（主要负责人）：_____员工姓名（乙方）：_____身份证住址：_____身份证号码：_____根据、等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，确立劳动关系。
一、合同期限（一）甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从____年____月____日至工作任务完成时止。
（二）试用期的约定，采取下列第_____种形式：1、无试用期。
2、试用期为____个月（天），从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：_____（二）乙方的工作任务或职责是：_____（三）乙方工作地点是：_____;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
（四）甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。
正规劳动合同范本专业版3篇
正规劳动合同范本专业版3篇篇1正规劳动合同范本专业版一、甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：注册地址：联系电话：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户口所在地：联系电话：三、合同期限：本劳动合同自（年月日）起至（年月日）止。
四、工作地点：甲方提供的工作地点为（具体地址）。
五、工作内容和职责：1. 根据乙方所具备的专业知识和能力，甲方安排乙方在（部门/岗位）从事以下工作：2. 乙方的主要职责包括但不限于：（工作职责描述）六、工作时间和休息：1.乙方的工作时间为每周（√选择）：①48小时以内②48小时以上2.乙方工作时间为____小时，休息日为（选择）：①周日②周六日③其他（填写具体休息日）七、工资及福利：1. 乙方的基本工资为____元/月，工资发放时间为每月（具体日期）日；2. 乙方享受的其他福利待遇包括但不限于：___________（填写福利内容）八、劳动保护和劳动条件：1. 甲方保证提供合格的劳动条件和必要的劳动保护措施，确保乙方的安全和健康；2. 甲方应当按照国家有关规定向乙方支付劳动报酬，不得强制乙方劳动。
九、劳动合同和违约责任：1. 乙方有权按照本合同约定，要求甲方支付劳动报酬；2. 甲方和乙方均应当按照本合同的约定履行各自的义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。
十、其他约定事项：1. 本合同未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是正规劳动合同范本的专业版，希望能够对您有所帮助。
如有需要，可根据实际情况进行修改和调整。
祝愿双方合作顺利，共同发展。
篇2正规劳动合同范本专业版一、甲方：（以下简称“甲方”）单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“乙方”）姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同内容：1. 甲方与乙方自愿签订本合同，甲方同意聘用乙方担任职位为（填写具体职位）。
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编号：QJ-HT-0413
劳动合同通用版专业版(官
方范本)
Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract.
甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____________________
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劳动合同通用版专业版(官方范本)说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。
_________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二条工作岗位
甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间
甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月__________日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇
乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。
甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《常州市劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。
乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处理。
第八条劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教
育、处罚，直至解除劳动合同。
第九条劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
⑴在试用期间，发现不符合录用条件的;
⑵严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
⑶严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
⑷被依法追究刑事责任或劳动教养的。
有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人：
⑴乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
⑵乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
⑶劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
⑷甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确
需裁减人员的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
⑴在试用期内的;
⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
⑶甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
⑷乙方因其他情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：
⑴患病或负伤，在规定的医疗期内的;
⑵女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
⑶法律、法规、规章、规定的其他情形。
解除劳动合同的经济补偿，按《常州市劳动合同规定》执行。
对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因各人情况辞职或离职，在培训期内的安培训费的100%赔偿，并退还任职最后3个月薪金;在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。
第十条双方需约定的其他事项
乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的1
年7个工作日的有薪病假。
当有薪病假日累计超过7天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
第十一条违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。
第十二条劳动争议
甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十三条其他
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份具有同等法律效力。
本合同未尽事宜，按照《劳动法》、《__________市劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。
本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
__________年__________月__________日
可在本位置填写公司名或地址
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