省考结构化面试题库

1,“亦余心之所向兮，虽九死其犹未悔。”对这句话你怎么理解。

2. 你新进入一个单位，受领导的重用，同事甲对你很热情，言听计从，乙对你不冷不热，丙对你冷言冷语，你如何处理与这些人的关系？

3.

1. “尺有所短，寸有所长”请结合自己，谈一谈你是怎么认识的？

2. 你新进一个单位，工作出色，领导赞扬，但听到同事议论，说你对他们构成威胁，你怎么处理？

3.

（警察和宁波地区以外的用）

材料一：

随着互联网的快速发展，地方网络论坛已经成为本地公众表达民意的活跃空间。有专家认为，地方论坛也由此变成政府疏导民意的最直接路径。但事实上，很多地方论坛并未达到这一目标。最近，人大公共政策研究院教授毛寿龙和人民网舆情监测室副秘书长、《网络舆情》副主编单学刚在接受人民网采访时，提出了这样的观点——他们认为，地方网络论坛应该是疏导民意的最短路径，而由于一些地方政府一味删帖，导致这一路径被堵，从而将一些原本能够化解在基层的网络事件在全国性论坛上进一步发酵升级，演变为公共事件。

材料二:

1.一天你去上班，同事以异样的眼神看着你，让你不知所措。上网发现网上有一个贴举报你工作生活作风有问题，并列出了你的工作单位，地址，电话，对此你会怎么做？

2.在出现一些突发事件、民意诉求的时候，地方网络论坛发挥着什么样的作用？

3.你是政府工作人员，如何对待地方网络论坛中出现的一些负面的，民意诉求类的、突发事件类的帖子？

材料一：

在全国人才工作电视电话会议后，省委书记、省人大常委会主任赵洪祝强调我们要认真学习领会全国人才工作会议特别是胡锦涛总书记、温家宝总理的重要讲话精神，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，进一步增强做好人才工作的紧迫感和自觉性，结合浙江实际，抓好《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》的落实，深入实施人才强省战略，扎实做好各项人才工作。

材料二：

1.你所在单位应省委省政府要求，组织开展学习《国家人才规划纲要》精神会议。会议快要开始了，有一位发言领导还没到，你作为会议组织者会怎么做？（应变题练习用）

2.你单位通过公开向全国招考，新进一位同事，是博士毕业，他的业务能力很强，但是比较固执，讲话不注意分寸，同事们有意见，领导让你去跟这位同事沟通，你会怎么跟他说？

3.你如何理解这幅漫画？

1，国学大师季羡林说过“不要说假话，要说真话。假话全不说，真话不全说”，谈谈你对这句话如何理解。

2，你的一位领导脾气比较急，批评下属时常常不留情面，大家的工作情绪经常受到影响。作为下属，你该怎么办？

3.

1，齐白石说“学我者生，似我者死”，什么意思，你对这句话的看法

2，假如领导安排调换你的工作岗位，你认为原来的岗位更能发挥你的特长，而且你正在业余进修，新的岗位经常需要加班，你几乎不可能有时间学习。你怎么办？

3

1，中国古训有一句“仁者无敌”，还有一句“忍者无敌”，请你解释一下。

2，假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越,孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？

3，

1，有人说"成功是对人有益的",也有人说"失败是对人有益的".请你谈谈对此的看法?

2，你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？

3.

1，孔子曰：不教而罚（诛）谓之虐。你是如何理解的？

2，小王刚参加工作，别人有事时，他放下手中的工作去帮助别人，最终却得不到别人的认可，你作为朋友（同事）该怎么跟他说？

3，

1，乔布斯在自传中这样说：常保饥渴求知，常存虚怀若愚。

2，你和同事小刘同时进入单位，才能差不多，他却比你得到老师的赏识，节节攀登，这个时候你打算怎么办？

3，

1，分粥理论：一群饥饿的人安排一个人给大家分粥，只有这个分发的人最后一个选粥，才能保证分粥的公平。谈谈你的理解。

2，按国家规定，公务员试用一年不合格将辞退。领导叫你负责辞退小A的工作，小A的家长是你恩师，你怎么处理？

3

超八成中国人认为自己被大材小用

1，墨菲法则：“凡事只要有可能出错，那就一定会出错”。谈谈这个理论给你什么启示。

2，小李工作中受到了束缚，所以态度上变得不行，工作也上不去，出现了所谓的“木乃伊现象”，请你对小李提点建议。

3

1，乔布斯说过：不要被信条所惑——盲从信条是活在别人的生活里。

2，领导把工作交给你和另一位同事处理，这位同事日常跟你关系不好，对你的工作计划很抵触，你怎么办？

3

1，有句古话“木秀于林，风必摧之；堆高于岸，流必湍之”，你怎么看?

2，假如你的一位同事比较善于在各种场合向领导汇报他的工作，甚至夸大事实。最近一段时间，常常是你做工作，他受表扬。你怎么办？

3，湖南省娄底市和新化县的部分领导干部来到新化县水车镇，与水车、文田、奉家3个乡镇新当选的县人大代表座谈。水车镇人民政府没有给参加会议的人员发香烟，也没有招待用餐，与会人员自掏腰包填肚子，博得群众一片喝彩声？

1，古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。

2，完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？

3，

1.德不孤，必有邻。谈谈你对这句话的看法。

2.人钻空子谋利益，有人怕事不举报。如果你到这个单位，你将怎么做？

3.人都说现在的政府提供的服务越多，承担的责任就越大，所以为了不承担责任，尽量的不去提供服务的好。怎么理解这种说法？

1. “把别人当别人，把别人当自己，把自己当自己，把自己当别人”，谈谈你对这句话的理解。

2. 如果领导让你当一个部门的负责人，老同志总是和你作对怎么办？

3.现在比较时兴“说笑话”，手机里的信息是笑话，办公室的聊天是说笑话。为什么这么时兴说笑话？有人深有感触：“现在说话是越来越难了。说真话，领导不愿听；说假话，群众不高兴；只有说笑话，大家都高兴。”对于这种感触，请谈谈你有什么看法。