各职能部门特色与品牌一览表
品牌建设 职能职责
品牌建设职能职责品牌建设是指通过一系列的战略和营销活动，提升企业品牌的知名度、美誉度和忠诚度，从而实现企业长期竞争优势的过程。
在品牌建设中，不同的职能部门有着不同的职责和作用。
以下是品牌建设中几个重要职能部门及其职责的介绍。
1.品牌策划部门：品牌策划部门负责研究和分析市场情况，制定企业的品牌战略和发展规划。
他们需要进行市场研究，了解目标客户、竞争对手和行业趋势，根据市场需求制定品牌定位和差异化战略。
同时，他们还需要制定品牌宣传和推广策略，包括广告、促销活动、公关活动等，并监测和评估宣传活动的效果。
2.品牌设计部门：品牌设计部门负责企业的品牌形象设计和视觉传达。
他们需要通过品牌标识、标志、包装、陈列等手段，将企业的品牌理念和价值观传达给消费者。
他们需要具备创意和审美能力，设计独特且具有辨识度的品牌形象，同时结合市场需求和品牌定位，进行合适的设计风格选择和品牌语言的表达。
3.市场营销部门：市场营销部门负责品牌推广和销售活动。
他们需要根据品牌定位和市场需求，制定市场推广计划和销售策略。
他们需要与品牌策划部门密切合作，确保品牌形象与市场营销活动一致。
同时，他们还需要进行市场调研，了解消费者需求和竞争对手情况，通过市场营销手段，提升品牌的知名度和认可度，促进产品销售。
4.品牌管理部门：品牌管理部门负责监督和管理品牌形象的保持一致和价值的传递。
他们需要与各部门沟通和协调，确保品牌形象和信息在企业内外传达一致。
他们需要制定品牌管理规范和标准，确保各种市场活动和宣传材料符合品牌形象和价值观。
同时，他们还需要与消费者保持良好的沟通和关系，维护品牌的声誉和忠诚度。
5.社会责任部门：社会责任部门负责企业的社会责任和品牌形象的塑造。
他们需要制定和执行企业的社会责任战略和落地计划，关注消费者的健康和环境保护，提升企业的社会形象和社会认可度。
他们需要在品牌建设中强调企业的价值观和社会理念，通过公益活动和社会互动，树立企业的良好形象和信誉。
公司主要职能部门
公司主要职能部门（1）财务部负责贯彻执行国家有关财务管理制度;编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况；编制资金预算，监控预算的执行；筹措和调配资金，保证资金合理使用；准确、及时进行会计核算、账务处理和编制财务报告,如实反映资金运作、经营成果和现金流量。
制定切实有效的内控管理制度，保证公司资产的安全、完整；控制成本费用，进行成本分析，为公司领导当好参谋；配合公司进行科学投资。
（2）销售管理部负责按照公司的销售总体计划督促跟踪各区域销售工作进度;负责客户合同的管理；负责提供销售后勤保障，促使早日完成销售计划；负责公司产品、系统的投标工作;负责销售数据的统计分析；负责客户产品发货的管理与跟踪；负责销售订单完成的跟踪与管理；负责销售回款的跟踪与督促负责所处辖区内的市场拓展和产品销售、客户管理与客户关系维护、订单的跟踪；负责所处辖区内的技术服务和售后支持工作；负责收集区域竞争对手、行业政策信息，为公司提供决策依据；负责按公司要求提供各类数据报表，为市场分析提供依据.负责所处辖区内职员的调配、考核等工作。
（3）工程研发部负责对区域办事处的售前技术支持，新产品的技术推广，并协助各办事处的市场拓展和产品销售;负责公司重点项目的工程设计、现场支持，保证工程设计的合理性；监督施工工程规范性的执行；负责对各区域办事处提供全方位的技术问题解决方案/渠道，并指导各办事处人员开展现场工作，直至完成；协助销售管理部（各办事处）和系统集成部工程项目的安装及验收；负责代表公司参加行业相关展会.（4）计量部负责组织贯彻执行国家技术法规和标准，制定企业技术标准；组织制定新产品开发、技术改造，质量改进计划并组织实施；负责制订和修改技术规程编制产品的使用、维修和技术安全等有关技术规定;合理编制工艺技术文件，改进和规范工艺流程、作业指导书和操作规程；负责公司质量、计量、标准化、安标、CCC等体系的策划、建立、运行、维护、监控和改进;负责组织公司与产品有关的各种资质证书、企业标准的申报、办理、年审及管理工作;负责组织公司内审、管理评审，协助外审，并对不符合项的整改进行督促；负责依据产品技术文件，编制各种检验规范和检验作业指导书。
职能部门满意度调查表
精品文档
职能部门满意度调查表
备注：
1、此表为对职能部门进行满意度调查设计，由业务部门对职能部门进行评价。
2、每个业务部门需对12个职能部门进行评价。
3、由企管部汇总各业务部门的评价结果，计算平均分，计入各职能部门绩效年度总分。
4、由各业务部门对职能部门进行不公开式评价，需保证客观公正。
5、12个职能部门为总经理办公室、企业管理部、人力资源部、财务部、生产安全技术部、工程管理部、营销部、信息技术部、党群工作部、审计部、综合管理部、物资采购供应部。
评价日期：2012年12月28日
评价部门:
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广告公司各职能部门
广告公司各职能部门广告公司是一个集聚了各种职能部门的组织，每个部门都扮演着不可或缺的角色，为客户创造有力的广告效果。
下面是广告公司中几个重要的职能部门：1. 创意部门：创意部门负责制定广告的概念和风格。
他们的任务是提供独特、有吸引力和创新的创意方案，以吸引目标受众的注意力并传递客户的核心信息。
创意部门通常由艺术指导、文案和设计师组成，他们与其他部门合作，确保广告的内容和形式是一致的。
2. 市场部门：市场部门负责研究和分析市场趋势以及目标受众的需求和喜好。
他们根据这些信息制定广告策略，确定广告的定位和目标市场。
市场部门还负责制定广告预算并监测广告效果，以确定广告的回报率。
3. 媒体部门：媒体部门负责选择和购买广告媒体，如电视、广播、报纸、杂志、户外广告等。
他们根据市场调研和客户要求，确定最有效的媒体渠道和时间，并谈判媒体购买合同。
媒体部门还负责监测广告的传播效果，确保广告的曝光和影响力最大化。
4. 客户服务部门：客户服务部门是广告公司和客户之间的桥梁。
他们负责与客户沟通，了解客户需求，并将其传达给其他部门。
客户服务部门还负责协调项目进程，确保广告项目按时交付，并解决客户的问题和需求。
5. 数据分析部门：数据分析部门负责收集和分析广告效果的数据。
他们使用统计分析和市场调研方法，评估广告的影响力和效果，并提供改进建议。
数据分析部门帮助广告公司了解广告活动的效果，为客户提供可行的广告优化方案。
广告公司的各个职能部门密切合作，共同努力为客户提供优质的广告服务。
他们通过创造性的想法、深入的市场研究和有效的媒体选择，帮助客户提升品牌知名度，增加销售额，并在竞争激烈的市场中取得成功。
如果您需要专业的广告解决方案，欢迎来到我们的广告公司，我们将竭诚为您服务。
广告公司是一家专业从事广告策划和推广的机构，为客户提供全方位的广告解决方案。
作为一个综合性的企业，广告公司拥有许多不同的职能部门，每个部门都扮演着关键的角色，共同助力广告项目的成功。
42个服务品牌简介(排名不分先后)
42个服务品牌简介（排名不分先后）1、益万家——青岛市公用事业收费服务中心品牌确定时间：2006年5月商标注册时间：2007年12月简介：提高能力创名牌，抄收服务益万家。
该中心担负着全市55万余自来水、燃气、城市生活垃圾处理费用户的抄表收费任务。
实施“益万家”服务品牌发展战略，提高了企业核心竞争力，为市政公用系统“一线连万家”品牌群增添了色彩。
全国首家公用事业收费服务品牌。
宣传语：“用心服务，益达万家”、“服务无处不在”服务理念：“让用户舒心、企业省心、政府放心”愿景：“创一流的城市收费服务品牌”。
“益”是指受益、好处、增加，既体现收费服务给市民带来的方便和快捷，也表达出中心服务范围不断扩大将给市民带来更多的好处。
“万家”代表中心服务受益对象多、服务范围广。
“益万家”即通过中心的优质服务，让千家万户体验到“足不出户，服务到家”的方便，感受到政府“利民工程”的实惠，体验抄收“一卡通”带来的优质便捷服务。
“益万家”体现了中心“真诚相待，和谐共赢”的发展策略，传达了“贴近生活，服务于民”的中心形象，与市政公用系统“万家”系列品牌组成一个有机整体。
多费种一次性抄收使用户足不出户便可实现户内刷卡缴费，减少扰民、透明度高，实现了抄收服务的集约化、专业化、科学化和智能化管理。
成效：一是立足优质服务，提高了客户满意度。
二是倡塑企业精神，增强了企业凝聚力。
三是支持公益事业，提高了中心知名度。
2、放飞理想——青岛国际机场集团有限公司品牌确定时间：2006年12月商标注册时间：2006年12月简介：“放飞理想”寓意是：1、助旅客平安快乐，为到达理想彼岸添翼。
以理想的安全设施、理想的环境和便捷的服务，让旅客放心快乐飞，使旅客迅速到达目的地；2、助客户兴旺发达，为实现致富理想添翼。
以理想的的资源、最小的风险和真诚的合作，让客户放心发展，为客户创造理想的价值；3、助员工实现自我，为实现人生理想添翼。
以贴心的关爱、真心的依靠和理想的平台，使员工迅速成长，为员工实现自我价值；4、助青岛文明繁荣，为实现强市理想添翼。
政府职能部门验收项目一览
避雷系统
消防局、气象局
检测报告
22
信报箱
邮政管理局
批文
23
餐饮设施
卫生防疫站、环保局
发证
24
商品房面积测量
市房地局
测量报告
25
涉外建设项目
市涉外建设项目国家安全事项审查办公室
核发《国家安全事项审查合格证》
26
台、港、澳、外国企业在上海市常驻代表机构的办公场所
市对外经济贸易委员会
核发《指定办公场所证》
政府职能部门验收项目一览表
编号
验收项目
验收单位
验收通过形式
有无记录
1
建筑、装饰、幕墙等
机电安装、电梯等
质检站
质检安装、防排烟设备等
喷淋、消火栓、气体灭火等
烟感、温感、消防报警系统等
消防局建审处
消防局战训处
消防局技术处
消防局批文
3
建筑面积、容积率
规划局
批文
4
大厦/小区名称
市地名办
批文
5
大厦/小区门牌号
公安局
批文
6
供水接口
水务局
正式供水
7
供水水质
卫生防疫站
检测合格
8
排水、污水处理
水务局、环保局
排水许可证
9
高、低压输配电
供电局
正式供电
10
煤气管道、设备
煤气公司
正式供气
11
客梯、手扶梯、观光梯、货梯等
技术监督局
发准运证、安全运行牌
12
锅炉、压力容器
技术监督局
检验合格证
13
人防设施
民防办
批文
深圳市工务署品牌库度全部整合版1
* *深圳 # 市建筑工务署设施资料品牌参照库2019 年6月目录1.构造类资料品牌参照名单 (1)1.1 建筑用钢筋生产厂家品牌参照入库名单 (1)1.2 首批混凝土合格供给商名单 (2)1.3 水泥和外加剂控制品牌入库名单 (5)2.建筑资料装修类品牌参照名单 (6)3.强电类设施资料品牌参照名单 (8)4.弱电类设施资料品牌参照名单 (11)5.给排水类设施资料品牌参照名单 (13)6.暖通空调类设施资料品牌参照名单 (15)1.构造类资料品牌参照名单1.1 建筑用钢筋生产厂家品牌参照入库名单编资料品种公司名称品牌名称备注号江苏沙钢集 # 团沙钢河北钢铁集 # 团有 # 限 # 公# 司（唐钢、宣钢、河北钢铁承钢）10广西柳州钢铁集 #团有 #限#公#司柳钢钢筋1珠海粤裕丰钢铁有 # 限 # 公 # 司珠海粤钢宝钢集 # 团广东韶关钢铁有 # 限 # 公 # 司韶钢深圳 #市华丽钢铁有 #限#公#司华丽湖南华菱钢铁集 # 团有限责任公司湘钢1.2 首批混凝土合格供给商名单公司名称地点备注深圳 # 市为海建材有 # 限 #宝安 # 区西乡 # 大道大铲湾共乐公 #司宝安西乡分公司（搬旁3# 水闸迁）深圳 # 市中天元实业有# 公# 司宝本分公司# 限宝安 # 区石岩 # 街道塘头社宝石路2号# 区塘头居委深圳 # 市晋荣混凝土有# 限光明新 #区白花社# 区第二工业# 区# 公# 司光明分公司深圳 # 市晋荣投资有# 限 #宝安 # 区福永 # 街道虾山涌煜硕码头公 #司深圳 # 市为海建材有# 限 #宝安 # 区松岗 # 街道碧头村公 #司松岗分公司深圳 # 市振惠建混凝土有#限# 公#司光明新 # 区公明做事处塘尾社#大道中 3号1栋# 区光明深圳 # 市晋荣混凝土有# 限宝安 # 区西乡镇固戍路口内# 公# 司宝本分公司深圳 # 市宝金华混凝土有宝安 # 区福永# 街道新和社# 区建材码#限# 公#司头A19 号深圳 # 市正强混凝土有#宝安 # 区福永镇新和村虾山涌码头限#公# 司* *#市天地（集 # 团）股份有宝安 # 区航程 # 街道黄田杨贝祥瑞工业#限# 公#司宝创分公司#区深圳 # 市为海建材有 # 限 #光明新 # 区光明 # 街道圳塘二路路口 1公 #司号深圳 # 市安托山混凝土有#限# 公#司福田 # 区北环路南侧安托山深圳 # 市中天元实业有 #南山#区蛇口 # 街道前海港 #区西 # 区 C 限 #公 # 司前海搅拌站侧-05深圳 # 市金众混凝土有 #南山#区前海港 # 区西 #区 C 侧限 #公 # 司南山分公司暂停使用一年，起止时间2018 年9月5 日至 2019年9月4日深圳 # 市晋荣混凝土有 #龙华新 #区清湖社 # 区第二工业 # 区二号限#公# 司深圳 # 市高新源混凝土有龙华新 # 区清湖路 3 号#限# 公#司深圳 # 市华全混凝土有 #龙华新#区观澜#街道樟坑径长牛坑工限 #公 # 司宝本分公司业园深圳 # 市天地（集 # 团）股份有 # 限# 公# 司远东分公福田#区沙头大岭山司（搬家）* *深圳港创立材股份有 # 限南山 # 区蛇口疏港 # 大道#公# 司蛇口搅拌站深圳华润混凝土有 # 限#龙华新 # 区浪口村边坑公 #司深圳港创立材股份有 # 限南山#区前海港 # 区西 #区 D 侧#公# 司东湖搅拌站深圳 # 市高新源混凝土有 #南山#区前海港 # 区西 #区 C 侧限 #公 # 司前海分公司深圳 # 市利建混凝土有 #南山#区留仙#大道塘朗山建筑荒弃物限 #公 # 司综合利用厂场内深圳港创立材股份有 # 限蛇口工业 # 区兴海 # 大道#公# 司深圳 # 市金鑫混凝土有 #南山#区桃源#街道长源村二线外继山限#公# 司18 号厂房深圳 # 市天地混凝土有 #南山 # 区西丽镇茶光路1004 号限#公# 司暂停使用一年，起止时间2018 年9月5 日至 2019年9月4日暂停使用一年，起止时间2018 年9月5 日至 2019年9月4日* *深圳 # 市福盈混凝土有限#公# 司#龙华新 # 区民治 # 街道大发埔平南铁路旁福盈综合 # 区深圳 # 市为海建材有# 限 #龙岗 # 区坂田 # 街道高时石材旁公 #司坂田分公司深圳 # 市华全混凝土有 #龙岗#区横岗#街道大康路220号深茂限#公# 司水泥厂深圳 # 市为海建材有 # 限 #龙岗#区坪地#街道坪西社#区坪西北公#司坪地分公司路3号G栋101深圳 # 市鹏城基业混凝土龙岗#区坪地#街道年丰社#区余屋大有#限# 公#司水田路7号第2幢深圳 # 市鸿生建材有 # 限 #龙岗#区横岗安良三角龙工业#区安华公#司路59号深圳 # 市天地混凝土有 # 限龙岗#区横岗#街道保安社#区横坪路#公# 司横岗分公司96 号后 1 栋深圳 # 市为海建材有# 限 #公 #司坑梓预拌混凝土分坪山新 # 区坑梓老坑村深汕路沙块仔公司深圳 # 市金众混凝土有 #龙岗#区布吉镇南湾#街道上李朗莱茵限#公# 司工业#区方鑫路10号深圳 # 市天地（集 # 团）股龙岗 # 区坪地 # 街道坪西社 #区沃头居份有 #限# 公#司东建分公民小组红花岭 1 号司* *深圳 # 市为海建材有 # 限 #大鹏新 # 区葵涌 # 街道土洋社 # 区沙鱼公 #司大鹏分公司涌港 # 区深葵路 15 号深圳 # 市东大洋混凝土有龙岗 # 区南湾 # 街道丹平路大岭古工业#限# 公#司园 1 号深圳 # 市龙岗大工业 # 区龙岗 # 区南湾 # 街道上李朗社 # 区洲腾混凝土有 #限# 公#司李朗工业 # 区厂房（一）一楼分公司深圳 # 市德源宝混凝土有龙岗 # 区坪地 # 街道坪东社 #区永艺巷 2#限# 公#司号深圳 # 市恒星建材有 # 限 #坪山新 # 区坪山办六联金碧路 109-1公 #司号深圳 # 市港龙混凝土有 #盐田 # 区平盐铁路盐田港车站站场股道限#公# 司南侧（进港三路混凝土搅拌站）1.3 水泥控制品牌入库名单编号资料品种品牌参照海螺、盾石、鼎鹿、南方水泥、中材、金隅、华新碉堡、祁连山、山103水泥水东岳、华润水泥* *2.建筑资料装修类品牌参照名单（更新至 2017 年 9 月）编号资料品种201墙面氟碳涂料202地弹簧203闭门器204门锁五金205幕墙开启扇、铝合金及塑钢门窗五金206硅钙板天花207石膏板208铝板天花209建筑用铝单板210橡胶地板（均质卷材）品位品牌参照#多乐士、 # 嘉宝莉、 #KK 、嘉达、菊花、明远、/美涂士A盖泽、 # 多玛、亚萨合莱、 # 茵科、史丹利B# 瑞高、摩登、坚朗盖泽、 # 多玛、亚萨合莱、# 茵科、史丹利、英A格索兰B# 瑞高、摩登、坚朗A# 多玛、亚萨合莱、 # 茵科、史丹利、英格索兰B# 瑞高、摩登、坚朗A诺托、萨威奥、格屋B坚朗、合和、立兴杨氏/安雅达、美穗、云中龙、绿意雅、格林森/杰森、可耐福、博罗拉法基、北新龙牌乐思龙、至高? 、拓普泰德、金霸Gk#/迪高 Deko 、洛科丰TM伟泰 WE#TA#A方大、金霸、乐思龙、美伦B鑫隆泰、伟泰、华涂士德国诺拉Nora 、意大利盟多Mondo、意大利/Art#go* *211硅酮密封胶/道康宁、郑州中原、成都硅宝、白云、金鼠212Low-E 玻璃/南玻、信义、耀皮玻璃、格兰特、中航特玻A# 多乐士、立邦213内墙涂料B# 嘉宝莉、美涂士、华润 / 威士伯A全球、高时、康利214石材加工厂B溪石、宗艺、宏发、港龙、佰石特A斯米克、诺贝尔、冠军215B 东鹏、 # 蒙娜丽莎、冠珠、新中源、全球、能抛光砖强、 # 马可波罗、萨米特、樵东C欧神诺、博德、嘉俊、强辉、欧美、专门A诺贝尔、斯米克、冠军东鹏、 # 蒙娜丽莎、冠珠、新中源、能强、# 马216内墙瓷片B可波罗、萨米特、樵东C欧神诺、博德、嘉俊、强辉、欧美、专门A # 马可波罗、全球、斯米克、诺贝尔、冠军、东鹏、 # 蒙娜丽莎217仿古砖博德、嘉俊、萨米特、强辉、欧美、樵东、冠B珠、新中源、能强3.强电类设施资料品牌参照名单编号设施资料品种高压柜302（中置柜、环网柜）303低压柜304三箱（更新至 2019 年 6 月）品位品牌参照A1# 西门子、 #ABB 、 #GE 、伊顿、施耐 # 德（原厂生产）# 西门子、 #ABB 、 #GE 、施耐 # 德、伊顿（ B 类厂家A2生产的受权产品）广州白云、任达、泰豪科技、泰昂1、亚洲电力、新会电控、金盘电气、超业、顺开、HEAC 华仪、爱得B威、汕自、盛德兰、深圳奇辉、江雁、深圳光芒、昱南通、富进、 A#TAR 奥斯特、盛隆、奥克斯、深蓉电器、长兴电器、深开电器、菱亚C塔辉、华诚电力、永博A# 西门子、 #ABB 、 #GE 、施耐 # 德、伊顿广州白云、任达、泰豪科技、泰昂 1、新会电控、超业、顺开、亚洲电力、汕自、爱得威、凌祺、盛德兰、B金盘电气、丰兰、华通电气、金宏威、昱南通、盛隆、南京大全、奥克斯、深开电器、菱亚、默勒、Boer博耳南华西、福克思、深北、深圳奇辉、深圳三江、深圳光芒、飞霞机电、深圳乐立、金能源、崎碌、盛辉电C气、天传、深圳沪华东、欧亚特、西德电气蓉电、、鹏翔电气、富进、东盛方、旭能达、A#TAR奥斯特、塔辉、华诚电力、永博广州白云、任达、泰豪科技、泰昂1、新会电控、超A业、顺开、亚洲电力、汕自、爱得威、凌祺、昱南通、盛德兰、金盘电气、丰兰、华通电气、盛隆、南京大全南华西、福克思、深北、深圳奇辉、深圳三江、深圳B光芒、飞霞机电、富进、A#TAR奥斯特深圳乐立、金能源、武研、崎碌、盛辉电气、天传、深圳沪华东、欧亚特、西德电气蓉电、、鹏翔电气、C旭能达、塔辉、永博 1 、华诚电力、深开电器、菱亚品牌系列框架断路器： #ABB(E2) 、施耐 # 德（ MT ）、#西门子（3WL ）、 #GE （ G）、海格（ HW ）、伊顿（ #ZM# ）塑壳断路器： #ABB(T3) 、A# 西门子、 #ABB 、施耐 #施耐 # 德（ N## ）、# 西门子（ 3VL ）、 #GE（ FEN ）、德、 #GE 、海格、伊顿305断路器海格（ HNF ）、伊顿（ LZM ）微型断路器：#ABB(#201) 、施耐 # 德（#C65N ）、 # 西门子（5#J6 ）、 #GE （ G61 ）、海格（ MC1 ）、伊顿（ PL9 ）B罗格朗、良信、杭申、长远、AEG 、博耳、华通C旭能达A A#CO 、#GE 、施耐 # 德（ WOTPC/WBTPC 系列）306双电源（ AT# ）施耐 # 德（ WAT#N/ATMT系列）、 #ABB 、泰永、斯B沃A飞利浦、松下、索恩307惯例灯具B三雄极光、欧普、TCL、佛山照明品牌产品系列308开关插座/# 西门子睿致、灵巧、灵致、点晶、品宜、地插、* *远景、悦动施耐 #德轻点、绎尚、丰尚、如意Dyna#ty、欧悦、德悦、德纯、德典、德#ABB灵、德炫、由艺、由悦、由雅、德逸、德宁、德静、永致EPCO# （爱普科斯）、阿珂法（##KRA ）、亚派科309技（南京亚派）、英博、英纳仕、CLD( 科罗特 )、爱有源滤波/科赛博、 ELECON （艾临科）、 #Y （香港胜业）、帝森克罗德A#GE 、伊顿、 # 西门子、施耐 # 德华鹏、华盛亿能、向荣、威腾、江雁、光乐、吉欧亚、宝仕华、华彤、超业、广州白云、泰昂1、新会电控、310母线B爱得威、南华西、深圳奇辉、深圳三江、深圳光芒、深圳乐立、深圳沪华东、欧亚特、西德电气蓉电、、鹏翔电气、艾默森AM# 、半径311EP#/动力源、志成冠军、易事特A#ABB 、施耐 # 德（莫顿）、立维腾、邦奇312智能照明B爱瑟菲、南京天溯、合广测控A 亨通光电、广东长江（南光牌）、金龙羽、新威讯、双菱、奔达康、东佳信、金环宇、环# 市、深圳整天泰313电线B永盛、深缆、鸿兴雁314发电机组/科勒、富电康、沃尔奔达、VPOWER （伟能）、科泰电源、东康A飞利浦、松下、索恩315LED 灯B三雄极光、欧普、 TCL、松本* *#GE 、#ABB 、 EPCO# （爱普科斯）、 FRAKO 、阿珂316电容电抗/法 ##kra 、 Cooper By EATON、 CLD( 科罗特 )、现代电力、士林电机、斯贝兰德、#Y （香港胜业）、帝森克罗德317热浸塑钢管/东方格林、亿斯特、新华粤319体育照明/飞利浦、松下、 MA#CO 、亮通、索恩321一般路灯灯具/鹏万达、燎原、三乐、施莱德、华体、荣文、高力特燎原、朗波尔、勤上、三乐、邦贝尔、九洲光电、斯322LED 路灯灯具/派克、康舒、高力特323路灯灯杆/维蒙特、燎原、宇龙、华体* *4.弱电类设施资料品牌参照名单（更新至 2019 年 6 月）编号设施资料品种品位品牌参照江森、诺蒂菲尔、保得威尔、 # 西门子、安舍、爱德华、A霍尼韦尔、 NOHM#（能美）401火灾报警北大青鸟、海湾、泛海三江、赋安、奥瑞那、泰和安B科技泛海三江、赋安、奥瑞那、海湾、北大青鸟、泰和安402联动控制柜/科技中电、派诺、华力特、上海零线、华宇前锋、华宿、403电气火灾监控/环控、赋安安全、福建俊豪、施耐# 德、沈阳斯沃施耐 # 德、伊顿、维谛技术（ VERT#V ）（原艾默生）；A华# 为404UP# 主机索克曼、伊顿 - 山特、科华恒盛、EA#T/ 易事特、志成B冠军、科士达、英威腾A百通、德特威勒、康普、西蒙B EMC 、耐克森、安普405综合布线TCL- 罗格朗、普每日纪、松普、普天汉飞、一舟、立C维腾#ABB 、施耐 # 德、海亿达、华力特、环控、中电、派406电力监控/诺、康必达407楼宇自控/# 西门子、施耐 # 德、霍尼韦尔、索特、思博、杰夫瑞* *尔A霍尼韦尔、爱克信、 DD# 、 H#D408门禁系统博世、英格索兰、达实、 #AFTOP 、汉军、科松、披克、B光启、速力思、 MEGACOM409泊车场管理系统/红门、捷顺、博思高、创通智能A安讯士、博世、派尔高、霍尼韦尔、松下410#P 摄像机B1华 # 为、宇视、海康 # 威视、大华、英飞拓、 LG、科达B2金三立、艾立克、耐杰、动力盈科、金宏威A博世、派尔高、霍尼韦尔、松下411模拟摄像机B1LG、耐杰、英飞拓、海康 # 威视、大华B2金三立、艾立克、动力盈科、金宏威华三、同有飞骥、博世、霍尼韦尔、大华、海康 # 威视、412磁盘阵列储存/华 # 为、宇视、金三立、科达海康 # 威视、大华、金宏威、金三立、英飞拓、霍尼韦413硬盘录像机/尔、科达414矩阵/博世、派尔高、霍尼韦尔、英飞拓415光端机/派尔高、华 # 为、中兴、英飞拓、洪迪416网络互换机/阿尔卡特、华三、华 # 为、中兴、锐捷、极进417监督器/TCL 、创维、响石A博世、 TOA 、 JED#A 、百威背景音乐及消防418迪士普、锐丰、英桥、英捷、前锋动力、#TC 、霍尼韦广播B尔419防盗报警/霍尼韦尔、博世、迪信、艾礼富、枫叶、#nterlog##博世、 D## 、贝拉、台电、铁三角、森海赛尔、索尼、420会议系统/科达、 #TC 、华 # 为421音视频中控/快思聪、 AM# 、 V#TY 、 #MR广东长江、亨通光电、联嘉祥、佳信、华亿、帝一、422电线（弱电）/讯道、标顶423能耗监测/中电、派诺、南京天溯、海亿达A A#PHONE （爱峰）、安克曼、Au#tco 阿斯科424护理呼喊B来邦、德亮、佛山飞星426编解码器及软件/英迪高、博世、华三、华 # 为、霍尼韦尔、科达427防火墙/天融信、锐捷、蓝盾、华# 为、华三A#BM 、惠普、 #UN、华 #为428服务器B宝德、联想、方正、长城、戴尔A松下、阳光、429UP# 电池B鼎力神、汤浅、霍克、A巴可、科视、 DP430投影机B松下、索尼、日立、爱普生、NEC特宝声、百威、普森、 JBL、 EV、博士、 D&B 、431音箱、扬声器/COMMUN#TY 、美声、欧宝声、美亚、EAW特宝声、百威、普森、 JBL、 EV、博士、 D&B 、美亚、432功放/欧宝声、 COMMUN#TY、美声433音频矩阵A百威、 E#TRONB思美、雅马哈、 B#AMP434调音台/Cre#tAud#o 、A&H 、 M#da#、雅马哈A OBO 、 DEHN 、菲尼克斯435浪涌保护器/普顺、科安达、 ENC436弱电系统集成/霍尼韦尔、江森、新基点、共同、# 西门子、 DELTA 437防静电地板/沈飞、美露、华集、林德、银泰克438视频会议系统/宝利通、索尼、华 # 为、中兴439会议高清摄像机/索尼、松下、保凌、汉锐5.给排水类设施资料品牌参照名单（更新至 2019 年 01 月）编号设施资料品种品位品牌参照A格兰富、赛莱默、威乐、荏原、K#B501生活给水泵博山、双轮、熊猫、广一、东方泵业、上海凯泉、南B方A格兰富、赛莱默、威乐、荏原、K#B502潜污泵亚太、博山、双轮、蓝深、东方泵业、上海凯泉、广B一、南方503薄壁不锈钢管/深圳雅昌、南京金口、无锡金羊、四川民生、宁波福* *兰特、深圳 # 市民乐、南京创通、宁波永享、共同、中捷504钢塑复合管/泰丰侨、珠江、贝根、华通505热镀锌钢管/泰丰侨、珠江、银河、华通沟槽式连结件506/唯特利、迈克、亿百通、上海瑞孚（卡箍）507PVC-U 给、排水管/皇冠、中财、永高、泉恩、亚通、日丰508PP-R 给水管/日丰、伟星、永高、深塑、皇冠509PE 给水管/恒杰、伟星、皇冠、联塑、永高、泉恩510双壁涟漪管/伟星、永高、雄塑、联塑511环绕涟漪管/华瀚、枫叶、永高、纳川A沃茨、上海冠龙、武汉大禹、迈克512阀门B正丰、上海标一、精嘉、良精A吉博力、泰宁、捷流513虹吸排水B劲驰、汹涌514太阳能平板集热器/嘉一般、兴业、五星太阳能热水循环泵515/威乐、荏原（暂停使用）A清华同方、美的、天舒、中宇516热泵热水器B生能、碧涞517消防水泵/博山、双轮、熊猫、广一、东方泵业、上海凯泉、南* *方消防水产品（喷头、水流指示器、湿式报警阀518/广东胜捷、川消、唯特利、上海金盾、天广组、水泵接合器、信号阀）519消火栓箱/香蜜湖、天广、集安、广东胜捷、桂安520气体灭火、灭火器广东胜捷、上海金盾、天盾、海烙、桂安、三星气龙522油水分别器/亚科（ ACO ）、朗洁、天健、泽尼特、广州康为以下产品按原有品牌参照履行橡胶接头、不锈钢软接523 头器、不锈钢涟漪赔偿/上海松江橡胶（欣昌）、北京首航、杭州万全器不锈钢水箱、玻璃钢水524/深圳#市恒泰昌、广州龙康水箱、广州昌宁机电箱6.暖通空调类设施资料品牌参照名单（更新至 2019 年 6 月）编号设施资料品种品位品牌参照A1顿汉布什、克莱门特、约克、麦克维尔、开利、特灵601螺杆式冷水机组清华同方、申菱、天加、五洲、日立、美的、格力、A2Ebara 、乐金（ LG）特灵、开利、顿汉布什、约克、麦克维尔、日立、美602离心式冷水机组/的、 Ebara 、格力603多联机组大金、三菱电机、格力、美的、东芝、海尔、TCLA维谛技术（ VERT#V ）（原 L#EBERT）、世图兹604精细空调佳力争、施耐 # 德、海瑞弗、美的、英维克、申菱、华B# 为空调尾端（空调机组、A1特灵、爱科、麦克维尔、开利、约克605风机盘管、新风机组、广州国灵、天加、申菱、五洲、欧科、美的、西屋康A2恒温恒湿机）达、清华同方A格力、美的、海尔606分体空调B志高、 TCL607风口风阀/妥思、贵庭、中航大记、龙电、耀安、开思拓、苏亚608板式换热器/阿法拉伐、 APV 、艾克森科禄格、专风（上虞专用）、南泰（南方风机）、亿609风机/利达、英飞、金盾610空调水泵/格兰富、赛莱默、威乐、荏原、艾蒙斯特朗、K#BA阿乐斯、凯门、杜肯611橡塑保温资料B赢胜、金福莱斯、广华612电动蝶阀/施耐#德、搏力谋、沃茨、艾西、欧文托普、班尼戈电动比率积分阀，压差613/施耐#德、搏力谋、沃茨、艾西、欧文托普、丹佛斯旁通控制阀静（动）态均衡阀、动施耐 # 德、搏力谋、沃茨、艾西、欧文托普、丹佛斯、614 态均衡电动调理（二通）/TA阀A1特灵、爱科、麦克维尔、开利、约克热回收装置（热回收式615广州国灵、天加、申菱、五洲、欧科、美的、清华同新风换气机）A2方、西屋康达、环都拓普以下产品按原有品牌参照履行616冷却塔/BAC 、荏原、新菱、良机风管玻璃棉保温资料617/欧文斯科宁（暂停使用）A罗伯特、爱科（德国）、韦氏618干净空调机组B雅士、爱科（苏州）、新晃、申菱619旋流风口、喷口/妥思、开思拓、克南茨。
优秀部门介绍创意案例
优秀部门介绍创意案例
优秀部门介绍创意案例：
案例一：创新科技部门
部门名称：创新科技部
部门使命：引领公司进入未来，创造更美好的生活和工作方式。
部门亮点：
1. 创新项目：创新科技部致力于开发具有影响力的创新项目，如人工智能、物联网、大数据等。
2. 跨部门合作：与其他部门紧密合作，共同推动公司业务的发展和革新。
3. 人才培养：注重人才培养，为员工提供丰富的培训和学习机会，鼓励员工创新和成长。
4. 企业文化：倡导开放、包容、创新的企业文化，为员工营造一个充满活力和创意的工作环境。
案例二：营销策划部门
部门名称：营销奇侠部
部门使命：打造品牌传奇，引领市场潮流。
部门亮点：
1. 创意策划：以独特的视角和创新的思维，为客户提供卓越的营销策划方案。
2. 团队协作：团队成员各具特色，擅长不同的营销领域，形成强大的协同作战能力。
3. 数据驱动：运用大数据分析工具，精准把握市场动态和客户需求，提升营销效果。
4. 品牌建设：致力于品牌形象塑造和传播，提升品牌知名度和美誉度。
案例三：客户服务部门
部门名称：客户至上部
部门使命：全心全意为客户服务，创造卓越的客户体验。
部门亮点：
1. 服务质量：提供专业、热情、周到的服务，满足客户需求，赢得客户信任。
2. 客户关怀：关注客户体验，主动回应用户反馈，持续改进服务流程和品质。
3. 团队建设：打造高效协作的团队，通过培训和分享，提升团队服务能力和凝聚力。
职能部门职责一览表.doc
3.每个季度结算1次费用，无差错。
10.做好重大违纪处理学生与教育
1.协助相关部门展开调查。
2.根据学院制定的学生违纪处分条例，核查材料完整性和处分等级，一周内完成发文。
3.每学期督查二级学院开展评议工作1次，流程规范。督查结果两周内反馈并予以公示。
11.指导育人团队建设工作
1.组织二级学院开展学风建设活动，每学期1次；
2.各学院学生参与率不低于80%；
4.组织开展学生校园文明行为诊改行动
1.每学期开展校园文明诊改行动，工作有方案、有动员、有布置。
2.按照时间节点，完成数据统计分析，每学期末发布一次诊改结果。
5.组织开展职业生涯规划大赛并参加上级部门大赛
1.有序开展职业规划教育活动，有方案、有宣传、有安排，学生参与率不低于去年；
2.全院创业实践基地每年招募新入驻项目不少于10项。
3.根据各项目月度经营报告，开展项目管理，资料齐全无差错。
4.指导二级学院开展创业实践活动，不少于2次。
心理健康教育岗
1.制定全院学生心理健康教育工作计划并组织实施
1.每年2月底前制定年度心理健康教育工作方案，报分管处长；
2.按计划组织实施各项工作，全年工作完成率100%；
2.新生报到前组织学生干部打扫宿舍，覆盖率100%。
学生资助中心
学生资助管理岗
1.组织并指导二级学院开展贫困生认定与帮扶
11.组织开展职业生涯规划大赛并参加上级部门大赛
教育管理岗
教育管理科
12.协同保卫处开展安全教育
教育管理岗
教育管理科
13.组织学生专转本的报名、考试
教育管理岗
教育管理科
14.学生宿舍日常管理
公司各部门名称文对照
公司各部门名称文对照1. 行政部2. 人力资源部3. 财务部4. 市场部5. 销售部6. 客服部7. 技术部8. 研发部9. 生产部10. 采购部11. 物流部12. 质量管理部13. 安全环保部14. 培训与发展部15. IT部16. 法务部17. 风险管理部18. 投资部19. 战略规划部20. 项目管理部21. 供应链管理部22. 公共关系部23. 企划部24. 设计部25. 广告部26. 媒介部27. 国际业务部28. 电子商务部29. 健康与安全部30. 环境保护部31. 持续改进部32. 审计部33. 合规部34. 仓储部35. 设备管理部36. 建筑与设施管理部37. 采购与供应链管理部38. 市场研究与竞争分析部39. 品牌管理部40. 数字营销部41. 社交媒体部42. 媒体关系部43. 活动策划部44. 客户服务部45. 技术支持部46. 网络安全部47. 数据分析部48. 软件开发部49. 硬件开发部50. 培训与发展部51. 职业规划与发展部52. 薪酬与福利部53. 员工关系部54. 组织发展部55. 财务规划与分析部56. 资金管理部57. 税务部58. 内部审计部59. 风险管理部60. 合规部61. 会计部62. 出纳部63. 投资管理部64. 融资部65. 资本运营部66. 投标管理部67. 项目管理部68. 合同管理部69. 质量保证部70. 质量控制部71. 质量改进部72. 安全管理部73. 环保管理部74. 健康管理部75. 能源管理部76. 设备维护部77. 设备改造部78. 设备采购部79. 设备租赁部80. 设备报废部81. 设备评估部82. 设备升级部83. 设备管理部84. 设备安装部85. 设备调试部. 设备检测部87. 设备验收部88. 设备保养部89. 设备使用部90. 设备维修部91. 设备维护部92. 设备改造部93. 设备采购部94. 设备租赁部95. 设备报废部96. 设备评估部97. 设备升级部98. 设备管理部99. 设备安装部100. 设备调试部公司各部门名称文对照1. 行政部2. 人力资源部3. 财务部4. 市场部5. 销售部6. 客服部7. 技术部8. 研发部9. 生产部10. 采购部11. 物流部12. 质量管理部13. 安全环保部14. 培训与发展部15. IT部16. 法务部17. 风险管理部18. 投资部19. 战略规划部20. 项目管理部21. 供应链管理部22. 公共关系部23. 企划部24. 设计部25. 广告部26. 媒介部27. 国际业务部28. 电子商务部29. 健康与安全部30. 环境保护部31. 持续改进部32. 审计部33. 合规部34. 仓储部35. 设备管理部36. 建筑与设施管理部37. 采购与供应链管理部38. 市场研究与竞争分析部39. 品牌管理部40. 数字营销部41. 社交媒体部42. 媒体关系部43. 活动策划部44. 客户服务部45. 技术支持部46. 网络安全部47. 数据分析部48. 软件开发部49. 硬件开发部50. 培训与发展部51. 职业规划与发展部52. 薪酬与福利部53. 员工关系部54. 组织发展部55. 财务规划与分析部56. 资金管理部57. 税务部58. 内部审计部59. 风险管理部60. 合规部61. 会计部62. 出纳部63. 投资管理部64. 融资部65. 资本运营部66. 投标管理部67. 项目管理部68. 合同管理部69. 质量保证部70. 质量控制部71. 质量改进部72. 安全管理部73. 环保管理部74. 健康管理部75. 能源管理部76. 设备维护部77. 设备改造部78. 设备采购部79. 设备租赁部80. 设备报废部81. 设备评估部82. 设备升级部83. 设备管理部84. 设备安装部85. 设备调试部. 设备检测部87. 设备验收部88. 设备保养部89. 设备使用部90. 设备维修部91. 设备维护部92. 设备改造部93. 设备采购部94. 设备租赁部95. 设备报废部96. 设备评估部97. 设备升级部98. 设备管理部99. 设备安装部100. 设备调试部101. 市场推广部102. 产品管理部103. 产品开发部104. 产品设计部105. 产品测试部106. 产品维护部107. 产品销售部108. 产品支持部109. 产品培训部110. 产品咨询部111. 产品调研部112. 产品规划部113. 产品研发部114. 产品创新部115. 产品营销部116. 产品推广部117. 产品渠道部118. 产品合作部119. 产品战略部120. 产品服务部121. 产品运营部122. 产品管理部123. 产品发展部124. 产品策划部125. 产品设计部126. 产品测试部127. 产品维护部128. 产品销售部129. 产品支持部130. 产品培训部131. 产品咨询部132. 产品调研部133. 产品规划部134. 产品研发部135. 产品创新部136. 产品营销部137. 产品推广部139. 产品合作部140. 产品战略部141. 产品服务部142. 产品运营部143. 产品管理部144. 产品发展部145. 产品策划部146. 产品设计部147. 产品测试部148. 产品维护部149. 产品销售部150. 产品支持部151. 产品培训部152. 产品咨询部153. 产品调研部154. 产品规划部155. 产品研发部156. 产品创新部157. 产品营销部158. 产品推广部159. 产品渠道部160. 产品合作部161. 产品战略部163. 产品运营部164. 产品管理部165. 产品发展部166. 产品策划部167. 产品设计部168. 产品测试部169. 产品维护部170. 产品销售部171. 产品支持部172. 产品培训部173. 产品咨询部174. 产品调研部175. 产品规划部176. 产品研发部177. 产品创新部178. 产品营销部179. 产品推广部180. 产品渠道部181. 产品合作部182. 产品战略部183. 产品服务部184. 产品运营部185. 产品管理部187. 产品策划部188. 产品设计部189. 产品测试部190. 产品维护部191. 产品销售部192. 产品支持部193. 产品培训部194. 产品咨询部195. 产品调研部196. 产品规划部197. 产品研发部198. 产品创新部199. 产品营销部200. 产品推广部公司各部门名称文对照1. 行政部2. 人力资源部3. 财务部4. 市场部5. 销售部6. 客服部7. 技术部8. 研发部10. 采购部11. 物流部12. 质量管理部13. 安全环保部14. 培训与发展部15. IT部16. 法务部17. 风险管理部18. 投资部19. 战略规划部20. 项目管理部21. 供应链管理部22. 公共关系部23. 企划部24. 设计部25. 广告部26. 媒介部27. 国际业务部28. 电子商务部29. 健康与安全部30. 环境保护部31. 持续改进部32. 审计部34. 仓储部35. 设备管理部36. 建筑与设施管理部37. 采购与供应链管理部38. 市场研究与竞争分析部39. 品牌管理部40. 数字营销部41. 社交媒体部42. 媒体关系部43. 活动策划部44. 客户服务部45. 技术支持部46. 网络安全部47. 数据分析部48. 软件开发部49. 硬件开发部50. 培训与发展部51. 职业规划与发展部52. 薪酬与福利部53. 员工关系部54. 组织发展部55. 财务规划与分析部56. 资金管理部57. 税务部58. 内部审计部59. 风险管理部60. 合规部61. 会计部62. 出纳部63. 投资管理部64. 融资部65. 资本运营部66. 投标管理部67. 项目管理部68. 合同管理部69. 质量保证部70. 质量控制部71. 质量改进部72. 安全管理部73. 环保管理部74. 健康管理部75. 能源管理部76. 设备维护部77. 设备改造部78. 设备采购部79. 设备租赁部80. 设备报废部81. 设备评估部82. 设备升级部83. 设备管理部84. 设备安装部85. 设备调试部. 设备检测部87. 设备验收部88. 设备保养部89. 设备使用部90. 设备维修部91. 设备维护部92. 设备改造部93. 设备采购部94. 设备租赁部95. 设备报废部96. 设备评估部97. 设备升级部98. 设备管理部99. 设备安装部100. 设备调试部101. 市场推广部102. 产品管理部103. 产品开发部104. 产品设计部106. 产品维护部107. 产品销售部108. 产品支持部109. 产品培训部110. 产品咨询部111. 产品调研部112. 产品规划部113. 产品研发部114. 产品创新部115. 产品营销部116. 产品推广部117. 产品渠道部118. 产品合作部119. 产品战略部120. 产品服务部121. 产品运营部122. 产品管理部123. 产品发展部124. 产品策划部125. 产品设计部126. 产品测试部127. 产品维护部128. 产品销售部130. 产品培训部131. 产品咨询部132. 产品调研部133. 产品规划部134. 产品研发部135. 产品创新部136. 产品营销部137. 产品推广部138. 产品渠道部139. 产品合作部140. 产品战略部141. 产品服务部142. 产品运营部143. 产品管理部144. 产品发展部145. 产品策划部146. 产品设计部147. 产品测试部148. 产品维护部149. 产品销售部150. 产品支持部151. 产品培训部152. 产品咨询部154. 产品规划部155. 产品研发部156. 产品创新部157. 产品营销部158. 产品推广部159. 产品渠道部160. 产品合作部161. 产品战略部162. 产品服务部163. 产品运营部164. 产品管理部165. 产品发展部166. 产品策划部167. 产品设计部168. 产品测试部169. 产品维护部170. 产品销售部171. 产品支持部172. 产品培训部173. 产品咨询部174. 产品调研部175. 产品规划部176. 产品研发部177. 产品创新部178. 产品营销部179. 产品推广部180. 产品渠道部181. 产品合作部182. 产品战略部183. 产品服务部184. 产品运营部185. 产品管理部1. 产品发展部187. 产品策划部188. 产品设计部189. 产品测试部190. 产品维护部191. 产品销售部192. 产品支持部193. 产品培训部194. 产品咨询部195. 产品调研部196. 产品规划部197. 产品研发部198. 产品创新部199. 产品营销部200. 产品推广部202. 市场分析部203. 市场策划部204. 市场推广部205. 市场活动部206. 市场合作部207. 市场战略部208. 市场服务部209. 市场运营部210. 市场管理部211. 市场发展部212. 市场策划部213. 市场设计部214. 市场测试部215. 市场维护部216. 市场销售部217. 市场支持部218. 市场培训部219. 市场咨询部220. 市场调研部221. 市场分析部222. 市场策划部223. 市场推广部224. 市场活动部226. 市场战略部227. 市场服务部228. 市场运营部229. 市场管理部230. 市场发展部231. 市场策划部232. 市场设计部233. 市场测试部234. 市场维护部235. 市场销售部236. 市场支持部237. 市场培训部238. 市场咨询部239. 市场调研部240. 市场分析部241. 市场策划部242. 市场推广部243. 市场活动部244. 市场合作部245. 市场战略部246. 市场服务部247. 市场运营部248. 市场管理部250. 市场策划部251. 市场设计部252. 市场测试部253. 市场维护部254. 市场销售部255. 市场支持部256. 市场培训部257. 市场咨询部258. 市场调研部259. 市场分析部260. 市场策划部261. 市场推广部262. 市场活动部263. 市场合作部264. 市场战略部265. 市场服务部266. 市场运营部267. 市场管理部268. 市场发展部269. 市场策划部270. 市场设计部271. 市场测试部272. 市场维护部274. 市场支持部275. 市场培训部276. 市场咨询部277. 市场调研部278. 市场分析部279. 市场策划部280. 市场推广部281. 市场活动部282. 市场合作部283. 市场战略部284. 市场服务部285. 市场运营部2. 市场管理部287. 市场发展部288. 市场策划部289. 市场设计部290. 市场测试部291. 市场维护部292. 市场销售部293. 市场支持部294. 市场培训部295. 市场咨询部296. 市场调研部298. 市场策划部299. 市场推广部300. 市场活动部。
企业品牌部门架构
企业品牌部门架构企业品牌部门的架构可以因公司规模、行业、战略目标和资源而有所不同。
然而，一个典型的企业品牌部门通常包括以下主要职能和岗位，以确保品牌的管理和发展：1.品牌总监/经理：品牌总监或经理是品牌部门的领导，负责品牌策略的制定、执行和监督。
他们通常与高级管理层合作，制定品牌的战略方向。
2.品牌战略团队：这个团队通常包括品牌策略师、市场分析师和竞争情报分析师等，他们的职责是研究市场趋势、竞争对手，制定品牌定位和发展战略。
3.品牌管理团队：这个团队通常包括品牌经理、品牌专员和品牌协调员等，他们负责品牌的日常管理，包括品牌传播、推广和维护。
4.创意和设计团队：创意和设计团队包括设计师、文案编辑和多媒体制作人员等，他们负责创建品牌标识、广告、营销资料和网站内容。
5.数字营销团队：数字营销团队包括数字营销经理、社交媒体经理、搜索引擎优化（SEO）专家和内容营销专员等，他们负责在线渠道上的品牌推广和数字营销活动。
6.公共关系（PR）和媒体团队：PR和媒体团队包括PR经理、新闻稿撰写员和媒体联系人等，他们负责与媒体互动，管理品牌的声誉和传播品牌故事。
7.社交媒体团队：社交媒体团队包括社交媒体经理、社交媒体运营员和社交媒体监测师等，他们负责管理品牌在社交媒体上的存在和互动。
8.市场研究和分析团队：市场研究和分析团队包括市场研究师、数据分析师和客户反馈分析师等，他们负责收集市场数据、分析客户行为和评估品牌绩效。
9.品牌合作和赞助团队：如果企业参与品牌合作或赞助活动，这个团队将负责与合作伙伴和赞助商进行谈判和管理合作关系。
10.法律和合规团队：法律和合规团队负责确保品牌活动的合法性，包括知识产权、广告法规和合规性等。
11.品牌内部培训团队：这个团队通常包括品牌培训师，负责培训内部员工，以确保他们了解和代表品牌。
12.客户体验团队：客户体验团队负责确保客户在接触品牌时享受一致的、令人满意的体验。
这些团队和职能可以根据企业的需求进行组合和调整。
部门推荐及评价意见表
部门推荐及评价意见表背景介绍在一个企业或组织中，部门之间的合作和沟通是非常重要的。
为了确保各部门之间的有效沟通和协作，需要对各个部门的工作进行评价和推荐。
本文档旨在提供一个部门推荐及评价意见表，帮助企业或组织中的领导和管理层对各个部门的工作进行评估和推荐。
部门推荐意见表部门名称推荐理由推荐人IT部门在公司的数字化转型过程中，IT部门为公司提供了完善的技术支持和解决方案。
张经理人力资源部门人力资源部门在公司的人力资源管理方面发挥了重要作用，通过引入招聘渠道和人才培养计划，成功地吸引了优秀的人才。
李总财务部门财务部门为公司提供了准确的财务分析和预测，对公司的财务管理起到了至关重要的作用。
王总市场部门市场部门对公司各类产品和服务的市场营销方案实施得力，成为了公司业务发展的重要支撑。
陈经理部门评价意见表部门名称评价理由评价人销售部门销售部门在产品推广和销售方面存在一些问题，因此需要加强与市场部门和客户的沟通，并制定更为有效的销售策略。
王经理生产部门生产部门需在提高产品质量和生产效率方面作出更大的努力，同时需要进一步优化生产工艺和流程。
李经理公关部门公关部门在与媒体和公众的沟通方面需要加强，需要更加注重舆情反馈和危机处理。
张总技术部门技术部门作为公司的技术支持部门，在技术应用方面需要进一步研究和探索新技术和新应用，以满足企业数字化转型的需求。
陈总总结部门推荐及评价意见表旨在帮助企业或组织中的领导和管理层对各个部门的工作进行评估和推荐，以确保各个部门之间的有效沟通和协作。
通过对部门工作的评价与推荐，企业或组织可以更好地了解各个部门的问题和需求，有助于制定更为科学和有效的管理策略，并带动企业或组织的稳定和健康发展。
各职能部门、直属单位服务满意度测评表
武汉体育学院体育科技学院
各职能部门、直属单位满意度测评表
1.此表为不记名评分表，请结合各部门自评报告内容及工作实际情况进行评分，总分为30分（总分=工作状态得分+工作质量得分+工作效率得分），分数可精确至小数点后一位。
2.“工作状态”主要考察各部门工作是否具有服务意识、积极主动、细致认真；“工作质量”主要考察各部门工作的规范性与完成度、沟通与合作能力；“工作效率”主要考察各部门工作是否及时高效、富于创新。
3.每个分数栏不得有空项、漏项情况。
如票面出现空项、涂改情况，则视为废票，不计入考评结果。
各部门工作亮点汇报
市场部对每次营销活动进行了详细的 效果评估，通过数据分析不断优化营 销策略，确保营销活动的投入产出比 最大化。
营销渠道拓展
市场部积极开拓新的营销渠道，如社 交媒体、短视频平台等，通过多元化 的营销手段提高了品牌曝光度和知名 度。
提升品牌知名度
品牌形象塑造
市场部注重品牌形象的塑造，通 过统一的视觉识别系统、广告宣 传等方式，提升了品牌的美誉度
客户关系拓展
销售团队积极开拓新客户资源，通过 市场调研和业务推广，不断扩大客户 群体，为公司的业务增长奠定了坚实 基础。
市场反馈与产品建议
市场反馈
销售部密切关注市场动态和客户需求变化，通过收集和分析市场反馈信息，为 公司提供了宝贵的决策依据。
产品建议
根据市场反馈和客户需求，销售部积极向公司提出产品改进和优化建议，助力 公司产品不断创新和升级。
总结词
提供全面、准确的财务分析报告，为企业决策提供有力依据。
详细描述
财务部定期编制财务分析报告，对企业的财务状况、经营成果和现金流量进行深入剖析。通过数据分析、趋势预 测和风险评估等方法，为管理层提供了全面、客观的决策支持。同时，还积极与其他部门沟通协作，共同推动企 业持续健康发展。
04
技术部工作亮点
组织内部培训课程和分享 会，鼓励员工分享经验和 知识，促进团队学习和成 长。
实施职业发展规划
为员工提供职业发展规划 指导，帮助员工明确职业 目标和发展方向。
员工福利与关怀
福利制度优化
完善员工福利制度，提供 有竞争力的薪酬、五险一 金、带薪年假等福利。
关怀措施
关注员工的工作和生活状 况，提供必要的支持和帮 助，增强员工的归属感和 忠诚度。
资金管理与运作
公司运动会职能部门团队介绍文案
公司运动会职能部门团队介绍一、人力资源部人力资源部是公司的重要职能部门之一，负责公司员工的招聘、培训、绩效考核、福利管理等工作。
在公司运动会中，人力资源部承担着组织和协调各部门员工参加各项比赛的任务。
1.1 招聘与培训人力资源部通过精心策划和组织全公司的招聘活动，为公司输送优秀人才。
通过举办培训课程提升员工的专业能力和团队意识，为公司运动会的顺利开展提供了有力保障。
1.2 绩效考核人力资源部根据公司运动会的比赛成绩和员工表现，进行绩效考核和奖励。
在运动会期间，人力资源部还会制定相关政策，激励员工积极参与比赛，扩大比赛影响力。
1.3 福利管理作为公司员工的福利管理员，人力资源部会在运动会期间组织丰富多彩的活动，增强员工的凝聚力和团队合作精神。
二、市场营销部市场营销部是公司推广产品和服务的重要渠道，也是公司运动会的核心组织者。
在运动会期间，市场营销部积极策划和组织各项比赛活动，并充分利用自身丰富的资源和经验，为运动会的成功举办提供有力支持。
2.1 策划推广市场营销部负责设计并执行公司运动会的宣传推广方案，包括制作宣传册、宣传视瓶、社交媒体宣传等，助力提高公司运动会的知名度和美誉度。
2.2 赞助管理市场营销部还负责管理运动会的赞助事宜，吸引各种品牌和企业的资源参与到公司运动会中，为运动会注入更多活力和财力支持。
2.3 活动执行市场营销部将组织资源和活动执行力量，协助各部门有效开展各项比赛活动，以确保比赛过程的顺利进行。
三、财务部财务部作为公司的资金管理和控制中心，对公司所有财务活动进行全面监控和管理。
在公司运动会中，财务部将为运动会的经费使用和监管提供重要支持。
3.1 预算编制财务部门将根据运动会的具体需求，制定详细的运动会费用预算，包括场地租赁、装备采购、人员招聘等各个方面的费用预算，并提供经济支持。
3.2 经费监督财务部门会监督和控制各项目的经费使用，及时核对支出清单，确保运动会经费使用的合理性和安全性。
各职能部门各职能部门的工作亮点与经验总结(年终总结)
各职能部门各职能部门的工作亮点与经验总结（年终总结）【各职能部门的工作亮点与经验总结（年终总结）】一、引言在过去的一年里，我们的组织经历了许多挑战和机遇。
各职能部门的工作在这个过程中发挥了重要的作用。
本文旨在总结各职能部门的工作亮点和经验，分享团队取得的成就和积累的经验。
二、产品开发部门产品开发部门是我们组织的核心部门之一。
他们通过创新和研发新产品，推动了组织的发展。
在过去的一年里，产品开发部门取得了以下工作亮点和经验：1.成功推出了一系列创新产品，吸引了新客户和扩大了市场份额。
2.加强了与市场部门和客户之间的沟通，充分理解市场需求，提高了产品的竞争力。
3.优化了产品开发流程，提高了研发效率和产品质量。
4.加强了团队协作，提高了研发人员的创造力和团队凝聚力。
三、市场部门市场部门负责组织的市场营销和品牌推广工作。
他们积极开展各种营销活动，提升品牌形象和市场认知度。
在过去的一年里，市场部门取得了以下工作亮点和经验：1.扩大了市场覆盖范围，成功进入了新的市场领域。
2.积极参与行业展览和活动，增强了品牌的曝光和知名度。
3.加强了市场调研，准确把握市场需求和竞争动态，为产品开发提供了有力支持。
4.优化了营销策略，提升了销售额和客户满意度。
四、人力资源部门人力资源部门是组织的重要支持部门，他们负责员工招聘、绩效管理和员工发展工作。
在过去的一年里，人力资源部门取得了以下工作亮点和经验：1.成功招聘了一批高素质的员工，并为他们提供了良好的培训和发展机会。
2.推行了绩效考核制度，激励员工的工作积极性和创造力。
3.加强了内部沟通，保持了团队的稳定和凝聚力。
4.建立了健全的员工培训体系，提高了员工的专业能力和工作效率。
五、财务部门财务部门负责组织的财务管理和资金运作工作。
他们严格掌控组织的财务状况，为决策提供有力支持。
在过去的一年里，财务部门取得了以下工作亮点和经验：1.优化了财务管理流程，提高了工作效率和准确性。
2.完善了财务报表和分析，为领导层提供了准确的财务信息。
部门特色介绍设计方案
部门特色介绍设计方案我们部门的特色介绍设计方案如下：一、背景介绍：作为公司的一个重要部门，我们部门负责公司产品的设计和研发工作。
我们致力于通过创新设计和先进技术为客户提供高品质的产品，以满足市场需求和客户的期望。
二、特色介绍：1.多学科融合：我们的团队由设计师、工程师、市场专员等多个专业人才组成。
我们注重不同学科的融合，通过多学科的协作与交流，将创意与技术相结合，为客户提供更综合、更专业的设计服务。
2.用户体验导向：我们始终以用户体验为中心，从用户需求和使用场景出发，设计出符合用户习惯、易于操作的产品。
我们深入了解客户的需求，通过市场调研和用户反馈等渠道收集信息，以用户的角度进行设计与改进。
3.创新设计：创新是我们部门的核心理念。
我们不仅仅追求产品的功能性和实用性，更注重产品的创新性和差异化。
我们鼓励团队成员提出创新的想法和设计方案，并积极推动这些创意的实施和落地。
4.平台化研发：我们部门采用平台化的研发模式，通过构建和优化研发平台，提高研发效率和产品质量。
我们注重研发流程的规范化和标准化，通过制定详细的研发计划和目标，确保每个项目按时完成，并达到预期结果。
5.持续优化：我们部门注重对设计和研发过程的持续优化和改进。
我们经常开展项目回顾和总结，吸取经验教训，不断改进工作方法和流程。
我们也关注行业的最新动态和技术的发展，通过学习和掌握新的工具和技术，提升团队的专业水平。
三、实施方案：1.建立多学科团队：我们将招募具备不同专业背景和技能的人员，建立一个多学科融合的团队，提供具有综合概念和技术能力的设计服务。
2.加强用户调研：我们将加强对用户的调研工作，通过市场调研和用户反馈等方式获取精准的用户需求，以此为基础设计出更符合用户期望的产品。
3.推动创新文化：我们将鼓励团队成员积极提出创新的想法和设计方案，建立一个创新的工作氛围，鼓励大胆尝试与创新，从而不断提高产品的竞争力。
4.优化研发流程：我们将制定详细的研发计划和目标，建立完善的流程和标准，通过平台化的研发模式提高研发效率和产品质量。