2019年支持未就业高校毕业生到企业就业项目实施方案
高校毕业生就业实施方案
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2019年就业创业促进工程政策解读
2019年就业创业促进工程政策解读
就业创业促进工程包括2个子项目：一是公益性岗位开发。
为安置就业困难人员提供的，给予岗位补贴和社会保险补贴的就业岗位。
2019年我市计划开发公益性岗位2900个，凡愿意承担社会责任、有公益性岗位需求的用人单位均可向市、县（区）人社部门提出设立申请。
用人单位依法按月足额支付就业困难人员不低于当地最低工资标准的工资，按季度向财政部门申请社会保险补贴和岗位补贴。
二是就业见习。
为帮助尚未就业的高校毕业生和失业青年尽快实现就业，2019年，组织699名离校2年内未就业高校毕业生及其他16-24岁失业青年，参加3-12个月的就业见习。
在本地办理求职登记且有就业见习意愿的未就业高校毕业生和失业青年（包括户籍不在本地的高校毕业生）向当地公共就业人才服务机构提出就业见习申请。
各级公共就业人才服务机构组织就业见习对接会，或推荐符合见习条件的高校毕业生和失业青年到见习基地参加就业见习。
见习期间，见习单位与见习人员签订就业见习协议，给予每人每月不低于1600元的基本生活补助，并购买人身意外伤害保险。
就业补助实施方案
就业补助实施方案随着社会经济的不断发展，就业问题一直是社会关注的焦点。
为了更好地促进就业，提高就业质量，各级政府不断出台各种就业补助政策，以帮助更多的人顺利就业。
就业补助实施方案是其中一项重要的政策之一，下面将从多个方面详细介绍就业补助的实施方案。
首先，就业补助的对象范围。
就业补助的对象主要包括城乡未就业青年、高校毕业生、农民工、残疾人等特殊群体。
针对不同的就业群体，政府会制定不同的补助政策，以满足不同群体的实际需求。
其次，就业补助的资金来源。
就业补助资金主要来自于政府的财政预算，同时也会引入社会资本和企业捐赠等多种渠道。
政府会根据实际情况进行资金的调配，确保资金的合理使用和公平分配。
再次，就业补助的发放标准。
就业补助的发放标准会根据不同地区、不同群体的就业情况而有所不同。
政府会根据当地的经济发展水平、人口密度、就业形势等因素来确定补助标准，以确保补助资金的有效利用。
此外，就业补助的申领流程也是非常重要的一环。
政府会建立完善的就业补助申领平台，为符合条件的就业群体提供便利的申领渠道。
同时，政府也会加强对申领资格的审核，以杜绝虚假申领和滥用补助资金的行为。
最后，就业补助的效果评估。
政府会定期对就业补助政策的实施效果进行评估，以了解补助政策的实际效果和存在的问题。
根据评估结果，政府会对就业补助政策进行调整和改进，以更好地适应就业形势的变化。
总的来说，就业补助实施方案是一项重要的政策工具，对于促进就业、提高就业质量起着积极的作用。
政府将继续加大对就业补助政策的支持力度，为更多的就业群体提供更好的帮助和支持，共同推动社会经济的稳步发展。
吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省扶贫开发办公室关于印发《吉林省2019年就业扶贫实施方案》的通知
吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省扶贫开发办公室关于印发《吉林省2019年就业扶贫实施方案》的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2019.04.08•【字号】吉人社联字〔2019〕39号•【施行日期】2019.04.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省扶贫开发办公室关于印发《吉林省2019年就业扶贫实施方案》的通知吉人社联字〔2019〕39号各市（州）、长白山管委会、各县（市、区）人力资源和社会保障局、扶贫办：现将《吉林省2019年就业扶贫实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
吉林省人力资源和社会保障厅吉林省扶贫开发办公室2019年4月8日吉林省2019年就业扶贫实施方案为深入贯彻落实中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见精神和省委、省政府脱贫攻坚决策部署，扎实推进就业扶贫工作，帮助农村建档立卡贫困劳动力（以下简称贫困劳动力）通过就业创业实现脱贫，特制定本方案。
一、目标任务以实现精准对接，促进稳定就业为目标，通过采取调查摸底、用工对接、技能培训、创建基地、创业就业、就业援助、劳务协作、维权保障等措施，使全省符合条件的贫困劳动力得到积极就业政策扶持、有就业愿望的贫困劳动力得到免费的就业服务，为每名有培训愿望的贫困劳动力提供一次免费的技能培训。
全年力争举办就业扶贫专场招聘会或送岗下乡活动300场次，技能培训贫困劳动力2000人，培育贫困村创业致富带头人677人，有组织劳务输出440人，全省贫困劳动力就业人数占有就业意愿贫困劳动力人数的60%以上。
二、工作措施（一）精准调查摸底，实行动态管理1.调查摸底。
各地人社部门与扶贫部门联动，组织乡村干部、驻村工作队员和村（社区）人社保障服务员，通过上门走访、电话联系、数据比对等方式，对农村建档立卡贫困户进行摸底调查，核实确认贫困劳动力基本信息。
国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知
国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知文章属性•【制定机关】国务院•【公布日期】2019.01.24•【文号】国发〔2019〕4号•【施行日期】2019.01.24•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知国发〔2019〕4号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：现将《国家职业教育改革实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
国务院2019年1月24日国家职业教育改革实施方案职业教育与普通教育是两种不同教育类型，具有同等重要地位。
改革开放以来，职业教育为我国经济社会发展提供了有力的人才和智力支撑，现代职业教育体系框架全面建成，服务经济社会发展能力和社会吸引力不断增强，具备了基本实现现代化的诸多有利条件和良好工作基础。
随着我国进入新的发展阶段，产业升级和经济结构调整不断加快，各行各业对技术技能人才的需求越来越紧迫，职业教育重要地位和作用越来越凸显。
但是，与发达国家相比，与建设现代化经济体系、建设教育强国的要求相比，我国职业教育还存在着体系建设不够完善、职业技能实训基地建设有待加强、制度标准不够健全、企业参与办学的动力不足、有利于技术技能人才成长的配套政策尚待完善、办学和人才培养质量水平参差不齐等问题，到了必须下大力气抓好的时候。
没有职业教育现代化就没有教育现代化。
为贯彻全国教育大会精神，进一步办好新时代职业教育，落实《中华人民共和国职业教育法》，制定本实施方案。
总体要求与目标：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把职业教育摆在教育改革创新和经济社会发展中更加突出的位置。
牢固树立新发展理念，服务建设现代化经济体系和实现更高质量更充分就业需要，对接科技发展趋势和市场需求，完善职业教育和培训体系，优化学校、专业布局，深化办学体制改革和育人机制改革，以促进就业和适应产业发展需求为导向，鼓励和支持社会各界特别是企业积极支持职业教育，着力培养高素质劳动者和技术技能人才。
青岛市人力资源和社会保障局、青岛市财政局关于进一步简化流程优化服务加快落实就业创业政策有关问题的通知
青岛市人力资源和社会保障局、青岛市财政局关于进一步简化流程优化服务加快落实就业创业政策有关问题的通知文章属性•【制定机关】青岛市人力资源和社会保障局,青岛市财政局•【公布日期】2019.06.17•【字号】青人社规[2019]11号•【施行日期】2019.07.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】就业促进正文关于进一步简化流程优化服务加快落实就业创业政策有关问题的通知各区（市）人力资源社会保障局、财政局：根据《青岛市人民政府关于进一步稳定和扩大就业的实施意见》（青政发〔2019〕10号）等文件有关精神，现就进一步简化流程、优化服务，加快落实就业创业政策有关问题通知如下。
一、一次性创业补贴（一）补贴范围和条件。
法定劳动年龄内的登记失业人员、大中专毕业生、技工院校毕业生、建档立卡贫困劳动力、本市户籍创办创业实体前符合失业登记条件的解聘备案人员，以及在本市用人单位连续参加城镇职工社会保险6个月及以上且创办创业实体后6个月内与原单位办理解聘备案人员，同时符合下列条件的，可申领一次性创业补贴。
同一个创业实体（以社会统一信用代码为准，下同）或同一个创业者只能享受一次。
1.2011年10月1日以后，在青岛行政区域内创办各类创业实体，取得营业执照等有效资质。
其中，创业者属于普通高校休学创业大学生的，应办理休学手续。
2.创业者申请一次性创业补贴时在创业实体或其非法人分支机构办理就业登记并缴纳城镇职工社会保险6个月及以上（补缴社会保险费不超过3个月）。
其中，创办企业、民办非企业单位、社会团体、事务所、有雇工的个体工商户等创业实体的创业者，须按规定缴纳城镇职工社会保险；无雇工的个体工商户创业者，须创办创业实体后在我市以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社会保险6个月及以上。
3.申领一次性创业补贴人员，须为创业实体的法定代表人或个体工商户负责人。
（二）补贴标准。
2011年10月1日-2015年6月22日期间创办创业实体的，一次性创业补贴标准为5000元；2015年6月23日及以后创办创业实体的，一次性创业补贴标准为1万元。
就业帮扶活动实施方案
就业帮扶活动实施方案一、活动背景。
近年来，我国就业形势日益严峻，特别是受到新冠肺炎疫情的影响，许多毕业生和下岗职工面临着就业难题。
为了有效帮助他们解决就业问题，促进就业稳定，我们制定了就业帮扶活动实施方案。
二、活动目标。
本次就业帮扶活动的主要目标是帮助毕业生和下岗职工顺利就业，提升他们的就业能力和竞争力，促进就业市场的稳定和发展。
三、活动内容。
1. 就业指导，开展就业指导活动，组织专业人员为毕业生和下岗职工提供就业指导和职业规划，帮助他们了解就业市场需求，掌握求职技巧。
2. 职业培训，组织各类职业培训课程，包括技能培训、岗位培训等，提升受训者的职业技能和综合素质，增强他们的就业竞争力。
3. 就业推荐，积极联系企业，为毕业生和下岗职工提供就业岗位推荐服务，促进用人单位与求职者的对接。
4. 就业创业，鼓励和支持有创业意向的人员进行创业，提供创业指导和创业扶持政策，帮助他们实现自主创业。
5. 就业服务，建立健全就业服务平台，为毕业生和下岗职工提供求职信息发布、简历投递、面试辅导等综合就业服务。
四、活动实施步骤。
1. 制定计划，根据实际情况，制定具体的就业帮扶活动计划，包括活动时间、地点、内容和人员安排等。
2. 宣传推广，通过各种渠道宣传推广就业帮扶活动，吸引更多的毕业生和下岗职工参与。
3. 组织实施，组织专业人员和志愿者参与活动的具体实施，确保活动顺利进行。
4. 监督检查，建立健全的监督检查机制，对活动的实施情况进行跟踪监督，及时发现和解决问题。
5. 效果评估，对活动的效果进行评估，总结经验，不断改进和完善就业帮扶工作。
五、活动保障。
1. 资金保障，确保就业帮扶活动所需的经费，争取政府支持和社会捐助。
2. 人力保障，组织专业人员和志愿者参与活动，确保活动的顺利实施。
3. 材料保障，准备活动所需的宣传资料、培训材料等，确保活动的顺利进行。
六、活动预期效果。
通过本次就业帮扶活动的实施，预期可以帮助一大批毕业生和下岗职工解决就业问题，提升他们的就业能力和竞争力，促进就业市场的稳定和发展，为社会经济发展做出积极贡献。
四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅关于贯彻落实促进民营
四川省人民政府公报2019年第4期四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于贯彻落实促进民营经济健康发展20条政策措施的实施意见川人社发〔2019〕5号各市（州）人力资源和社会保障局、财政局：民营经济是社会主义市场经济的重要力量，是发展经济、改善民生、吸纳就业的重要支撑。
为贯彻落实全省民营经济健康发展大会精神，充分发挥部门职能作用，促进民营经济健康发展，现就贯彻《中共四川省委、四川省人民政府关于促进民营经济健康发展的意见》（川委发〔2018〕30号）提出以下实施意见。
一、对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自依法登记注册之日起正常运营6个月以上的贫困劳动力和农民工等返乡下乡创业人员，给予1万元一次性创业补贴。
符合创业担保贷款申请条件的人员自主创业的，可申请最高不超过15万元的创业担保贷款，财政部门按规定给予贴息。
二、民营企业招用就业困难人员、贫困劳动力，小微企业招用毕业年度高校毕业生，按规定给予社会保险补贴和适当的岗位补贴。
三、小微企业当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数25%（超过100人的企业达到15%）并与其签订1年以上劳动合同的，可申请最高不超过300万元的创业担保贷款，财政部门按规定给予贴息。
四、鼓励民营企业、小微企业开展离校未就业高校毕业生、16-24岁失业青年就业见习，并按规定给予就业见习补贴。
对认定为国家级、省级就业见习基地的，可适当提高就业见习补贴标准。
五、支持有条件的民营企业举办技工院校、职业培训机构，创建高技能人才培训基地和技能大师工作室。
对成功创建国家级和省级高技能人才培训基地的，分别给予每个500万元和300万元经费补助；对成功创建国家级和省级技能大师工作室的，分别给予每个10万元和30万元经费补助。
六、支持民营企业、小微企业职工根据个人意愿参加岗位技能提升培训，并按规定给予职业培训补贴。
其中，对参加技师培训项目并取得技师、高级技师职业资格的，给予每人3000元至6000元不等的职业培训补贴。
泉州市人民政府办公室关于印发泉州市鼓励产业急需高校毕业生来泉就业创业实施意见（试行）的通知
泉州市人民政府办公室关于印发泉州市鼓励产业急需高校毕业生来泉就业创业实施意见（试行）的通知文章属性•【制定机关】泉州市人民政府办公室•【公布日期】2019.03.25•【字号】泉政办〔2019〕23号•【施行日期】2019.03.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】就业指导正文泉州市人民政府办公室关于印发泉州市鼓励产业急需高校毕业生来泉就业创业实施意见（试行）的通知泉政办〔2019〕23号各县（市、区）人民政府，泉州开发区、泉州台商投资区管委会，市人民政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：《泉州市鼓励产业急需高校毕业生来泉就业创业实施意见（试行）》已经市政府第54 次常务会议研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
泉州市人民政府办公室2019年3月25日泉州市鼓励产业急需高校毕业生来泉就业创业实施意见（试行）为深入实施人才强市战略和人才“港湾计划”，鼓励我市产业转型升级急需的高校毕业生来泉就业创业，制定本实施意见。
一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以泉州高质量发展落实赶超需求为导向，采取政策吸引、产业集聚、亲情回归等措施，鼓励产业急需高校毕业生来泉就业创业，精准高效地发展壮大我市人才总量，努力为开创“五个泉州”建设新局面提供强有力人才支撑。
二、支持政策（一）实行高校毕业生安居补助。
自本实施意见印发之日起，对在泉州企业、引进的科研院所就业或自主创业（与用人单位签订劳动合同时间起算），年龄35 周岁以下的产业急需本科及以上高校毕业生实行安居补助。
分别给予硕士研究生和一流大学、一流学科、中科院大学、中国社科院大学和三大世界大学排名机构发布的最新排名同时排在前500 名的大学高校毕业生每人每月800 元安居补助，其他产业急需的本科高校毕业生每人每月600 元安居补助，最多发放24 个月。
所需经费由市、县两级财政按3:7 比例承担。
责任单位：市人社局、住建局、国资委、财政局，泉州城建集团，各县（市、区）人民政府，泉州开发区、泉州台商投资区管委会（二）推进高校毕业生租房保障服务。
就业扶持具体实施方案
就业扶持具体实施方案为了有效推动就业扶持工作，我们制定了以下具体实施方案：一、加强政策支持。
1. 制定和完善就业扶持政策，包括对企业提供就业补贴、减免社会保险费等支持政策。
2. 加大对重点群体就业的政策扶持力度，包括对残疾人、退役军人等特殊群体的就业给予更多的政策倾斜。
二、拓展就业岗位。
1. 加大对中小微企业的扶持力度，鼓励企业增加就业岗位，提高就业机会。
2. 支持新兴产业和新技术领域的发展，鼓励企业招聘高技能人才，促进就业结构的优化。
三、加强职业培训。
1. 加大对失业人员的职业培训力度，提高其就业能力。
2. 加强对青年、农民工等特殊群体的职业技能培训，提高其就业竞争力。
四、优化就业服务。
1. 建立健全多层次、多渠道的就业服务体系，提供更加全面、精准的就业服务。
2. 加强对企业的招聘服务，提高招聘效率，促进企业与求职者的精准匹配。
五、加强监督和评估。
1. 建立健全就业扶持工作的监督评估机制，加强对政策落实情况的监督检查。
2. 定期对就业扶持政策的实施效果进行评估，及时调整和完善政策措施。
六、加强宣传和引导。
1. 加大对就业扶持政策的宣传力度，提高广大群众的知晓度和参与度。
2. 引导各界力量参与就业扶持工作，形成全社会共同关注和支持就业工作的良好氛围。
七、加强统筹协调。
1. 建立健全跨部门、跨地区的协调机制，形成合力推动就业扶持工作。
2. 加强与相关部门的沟通协调，形成政府、企业和社会各方共同参与的局面。
以上就是就业扶持具体实施方案，希望能够有效推动就业工作，促进经济社会的持续健康发展。
湖北省人力资源和社会保障厅关于印发《湖北省就业政策落实服务落地专项行动实施方案》的通知
湖北省人力资源和社会保障厅关于印发《湖北省就业政策落实服务落地专项行动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2019.08.02•【字号】鄂人社函〔2019〕229号•【施行日期】2019.08.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业指导正文湖北省人力资源和社会保障厅关于印发《湖北省就业政策落实服务落地专项行动实施方案》的通知鄂人社函〔2019〕229号各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局，厅机关各处室、各直属单位：《湖北省就业政策落实服务落地专项行动实施方案》已经厅领导同意，现印发给你们，请认真组织实施。
湖北省人力资源和社会保障厅2019年8月2日湖北省就业政策落实服务落地专项行动实施方案为全面贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业的决策部署，进一步推动就业创业政策落实到位，加强全方位公共就业服务，根据《人力资源社会保障部关于开展就业政策落实服务落地专项行动的通知》（人社部函〔2019〕77号），从即日起至今年年底，在全省开展就业政策落实服务落地专项行动。
制定实施方案如下：一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党中央、国务院关于稳定和扩大就业的决策部署和省委、省政府工作部署，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入实施就业优先政策，坚持统筹兼顾和重点帮扶相结合，坚持政策力度和服务温度相协调，坚持监督约束和表扬激励相统一，把政策落实服务落地贯彻到就业工作全过程，锐意进取、勇于作为，真抓实干、埋头苦干，切实提升就业政策知晓度、落实率，提升就业服务满意度、实效性，不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感，确保全省就业目标任务圆满完成，确保全省就业局势持续稳定。
二、活动主题不忘初心系民生，勇担使命促就业。
三、主要内容（一）公布政策服务清单。
各级人社部门在人社部门门户网站、微信公众号等媒体上，公开发布就业创业政策清单、服务清单和经办机构清单等三个清单（政策清单应包含政策名称、享受对象、政策内容、申请条件、受理机构等；服务清单应包含服务项目、服务对象、服务内容等；经办机构清单应包含机构名称、办公地址、联系电话、经办项目等），在服务大厅、窗口提供就业创业政策宣传手册（折页）、服务指南等，方便公众查询、知晓、掌握。
成都市人民政府办公厅关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见
成都市人民政府办公厅关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见文章属性•【制定机关】成都市人民政府办公厅•【公布日期】2019.03.11•【字号】成办发〔2019〕8号•【施行日期】2019.03.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】就业促进正文成都市人民政府办公厅关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见成办发〔2019〕8号各区（市）县政府，市级各部门：为全面落实国务院、省政府关于“稳就业”工作的决策部署，支持企业稳定岗位，帮助失业人员转岗就业，强化培训服务，促进就业工作，根据《四川省人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》（川府发〔2018〕47号）精神，结合我市实际，提出本实施意见。
一、降低企业成本稳定就业（一）加大援企稳岗力度。
对未裁员或裁员率低于我市上年度城镇登记失业率的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
2019年1月1日至12月31日，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或裁员率低于我市上年度城镇登记失业率的参保企业，返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定。
上述资金由失业保险基金列支。
面临暂时性生产经营困难且恢复有望参保企业，是指受宏观经济影响面临暂时性生产经营困难，在申请补贴前连续6个月亏损，且恢复有望，已制定稳定就业岗位措施且没有裁员或裁员率低于我市上年度城镇登记失业率，生产经营活动符合国家、省、市产业和环保政策（国家限制的行业和企业除外），依法参加社会保险并按规定履行缴费义务及信用度好的企业。
具体认定工作由市或区（市）县促进就业创业工作领导小组办公室牵头，经信、国资、商务、财政、审计、工商、税务等部门共同组成的市和区（市）县联席会议负责审定。
［责任单位：市人社局、市财政局、市经信局、市国资委、市商务局、市审计局、市市场监管局、国家税务总局成都市税务局，各区（市）县政府（含成都天府新区、成都高新区管委会，下同）。
湖北省就业促进条例（2019年）
湖北省就业促进条例（2019年）文章属性•【制定机关】湖北省人大及其常委会•【公布日期】2019.11.29•【字号】•【施行日期】2019.11.29•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】已被修订•【主题分类】就业促进正文湖北省就业促进条例（2010年5月27日湖北省第十一届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过根据2015年9月23日湖北省第十二届人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于集中修改、废止部分省本级地方性法规的决定》第一次修正根据2019年11月29日湖北省第十三届人民代表大会常务委员会第十二次会议《关于集中修改、废止部分省本级地方性法规的决定》第二次修正）目录第一章总则第二章就业促进第三章创业扶持第四章就业援助第五章公平就业第六章公共就业服务第七章人力资源市场第八章职业教育和培训第九章法律责任第十章附则第一章总则第一条为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国就业促进法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条本省行政区域内各级人民政府、用人单位、劳动者、公共就业服务机构、职业中介机构和其他组织进行的与就业有关的活动，适用本条例。
第三条就业是民生之本，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持政府促进就业、劳动者自主择业、市场调节就业的方针，以创业带动就业，多渠道扩大就业。
第四条劳动者依法享有平等就业、自主择业和获得就业帮助的权利。
倡导劳动者树立正确的就业观念，提高就业能力和创业能力；鼓励劳动者自主创业、自谋职业。
引导用人单位树立正确的用人观念，实行合理的用人标准，为劳动者就业创造良好环境。
第五条县级以上人民政府应当将扩大就业作为促进经济社会发展、改善民生的优先目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划，创造就业条件，改善创业环境，加强失业调控，稳定和扩大就业。
各级人民政府应当统筹做好高校（中专）毕业生等城镇新增劳动力、农村劳动力转移、失业人员和就业困难人员就业工作。
大庆市人民政府关于印发大庆市做好就业创业工作若干政策措施的通知
大庆市人民政府关于印发大庆市做好就业创业工作若干政策措施的通知文章属性•【制定机关】大庆市人民政府•【公布日期】2019.04.16•【字号】庆政规〔2019〕8号•【施行日期】2019.04.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文大庆市人民政府关于印发大庆市做好就业创业工作若干政策措施的通知庆政规〔2019〕8号各县、区人民政府，各中、省直单位，市政府各直属单位：现将《大庆市做好就业创业工作若干政策措施》印发给你们，请认真贯彻执行。
大庆市人民政府2019年4月16日大庆市做好就业创业工作若干政策措施为贯彻落实《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》（国发〔2018〕39号）和《黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省做好就业创业工作十二条政策措施的通知》（黑政规〔2018〕23号），切实做好就业创业工作，结合我市实际，提出以下政策措施：一、鼓励支持就业创业（一）用好创业专项资金。
充分发挥省级奖补资金和市县（区）创业扶持资金使用效益，重点保障创业担保贷款自主贴息、创业载体建设、开展创业活动、奖补重点群体创业项目，推动创业工作蓬勃开展。
（市人社局、市财政局负责。
列第一位者为牵头单位，下同）（二）加大创业担保贷款支持力度。
个人创业担保贷款的贷款对象，包括城镇登记失业人员、就业困难人员（含残疾人）、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校在校生、高校毕业生（含大学生村官和留学回国学生）、化解过剩产能企业职工和失业人员、返乡创业农民工、网络商户、建档立卡贫困人口、农村自主创业农民、公益二类和从事生产经营活动事业单位的离岗创业人员。
个人创业担保贷款对象自主创业的，可申请最高不超过15万元的创业担保贷款，其中，毕业5年内高校毕业生，按照本科、硕士、博士学历可分别申请不超过20万元、30万元和50万元创业担保贷款，超过15万元额度外的贷款利息中25%由市级财政承担，其余部分由高校毕业生自行承担。
国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知
国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知国发〔2019〕4号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：现将《国家职业教育改革实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
国务院2019年1月24日（此件公开发布）国家职业教育改革实施方案职业教育与普通教育是两种不同教育类型，具有同等重要地位。
改革开放以来，职业教育为我国经济社会发展提供了有力的人才和智力支撑，现代职业教育体系框架全面建成，服务经济社会发展能力和社会吸引力不断增强，具备了基本实现现代化的诸多有利条件和良好工作基础。
随着我国进入新的发展阶段，产业升级和经济结构调整不断加快，各行各业对技术技能人才的需求越来越紧迫，职业教育重要地位和作用越来越凸显。
但是，与发达国家相比，与建设现代化经济体系、建设教育强国的要求相比，我国职业教育还存在着体系建设不够完善、职业技能实训基地建设有待加强、制度标准不够健全、企业参与办学的动力不足、有利于技术技能人才成长的配套政策尚待完善、办学和人才培养质量水平参差不齐等问题，到了必须下大力气抓好的时候。
没有职业教育现代化就没有教育现代化。
为贯彻全国教育大会精神，进一步办好新时代职业教育，落实《中华人民共和国职业教育法》，制定本实施方案。
总体要求与目标：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把职业教育摆在教育改革创新和经济社会发展中更加突出的位置。
牢固树立新发展理念，服务建设现代化经济体系和实现更高质量更充分就业需要，对接科技发展趋势和市场需求，完善职业教育和培训体系，优化学校、专业布局，深化办学体制改革和育人机制改革，以促进就业和适应产业发展需求为导向，鼓励和支持社会各界特别是企业积极支持职业教育，着力培养高素质劳动者和技术技能人才。
经过5—10年左右时间，职业教育基本完成由政府举办为主向政府统筹管理、社会多元办学的格局转变，由追求规模扩张向提高质量转变，由参照普通教育办学模式向企业社会参与、专业特色鲜明的类型教育转变，大幅提升新时代职业教育现代化水平，为促进经济社会发展和提高国家竞争力提供优质人才资源支撑。
武威市人民政府办公室印发《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作实施方案》的通知
武威市人民政府办公室印发《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作实施方案》的通知文章属性•【制定机关】武威市人民政府办公室•【公布日期】2019.01.10•【字号】•【施行日期】2019.01.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文武威市人民政府办公室印发《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作实施方案》的通知各县、区人民政府，市政府各部门，中央、省属在武有关单位，市属有关企业：为认真贯彻落实《甘肃省人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》（甘政发〔2018〕78号）精神，支持企业稳定岗位，帮助失业人员转岗就业，强化培训服务，促进就业创业，结合实际，制定本实施方案。
一、努力推动经济发展稳定和扩大就业（一）大力发展实体经济促进稳定就业。
进一步促进我市创业投资持续健康发展，推动经济结构调整和产业转型升级，培育发展新动能，激发创新创业，促进就业增长。
梳理基础设施领域和补短板项目，充分发挥投资带动就业效应。
加速传统服务业转型扩容升级，辐射带动更多人员就业创业。
鼓励支持中小微企业吸纳就业，发挥就业主渠道作用。
（责任单位：市发改委、市工信委、市人社局、市住建局、市工商局。
列第一位者为牵头单位；各县区政府负责落实，以下不再逐项列出）（二）积极培育壮大以新动力、新技术、新产业、新业态、新模式为核心的新动能，开发新就业岗位。
按照《武威市构建生态产业体系推动绿色发展崛起的实施方案》重点围绕现代农业、生态工业、文化旅游产业、生态环保产业、民生项目及十大类产业专项行动计划，搭建生态产业发展政策框架和产业体系，延伸产业链条，推动制造业与服务业深度融合发展，带动更多劳动力高质量就业。
积极发展平台经济、众包经济、共享经济等新业态、新模式，在带动经济转型提质过程中培育更多就业形态，释放新动能带动就业效应。
（责任单位：市发改委、市工信委、市科技局、市人社局、市商务局、市文广局、市工商局）（三）进一步拓展市场增加就业。
离校未就业高校毕业生就业促进计划推进落实表xls-Sheet1
人力资源市场
侯少君
徐晓红
人力资源市场
侯少君
徐晓红
1、加大人力资源市场的监管力度，严禁发布含有限定985高校、211高校等字样 9月10日-12月25日 的招聘信ห้องสมุดไป่ตู้。 2、严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息。 9月10日-12月25日
人力资源市场
侯少君
徐晓红
人力资源市场
侯少君
完成时限
牵头部门
责任人
分管领导
8月20日-9月10日
社区科
张春
徐晓红
9月9日-12月20日
就业科
宋强艳
陈晓华
9月9日-12月20日
人力资源市场
侯少君
徐晓红
9月9日-12月20日 9月9日-12月20日 9月9日-12月20日
人力资源市场 人力资源市场 人力资源市场
侯少君 侯少君 侯少君
徐晓红 徐晓红 徐晓红
综合信息科
王海波
陈晓华
2、建立招聘信息互联共享机制，实现辖区内招聘信息联网共享，推进与全国招 聘信息公共服务网络联网，使高校毕业生可以在各级公共就业和人才服务场所 10月8日-12月20日 得到所需的招聘信息。 3、积极开展“五送”（送政策、送信息、送岗位、送培训、送项目）活动，对 每一位有就业意愿的离校未就业高校毕业生进行精细化的就业服务。 9月9日-12月20日
9月9日-12月20日
创业办
兰广林
陈富
8月1日-12月20日
小额贷款科
冯英姿
陈富
9月9日-12月20日
就业科
宋强艳
陈晓华
2、落实好城乡低保家庭毕业年度内高校毕业生求职补贴政策。
甘肃省人民政府办公厅关于印发2019年为民办实事实施方案的通知-甘政办发〔2019〕46号
甘肃省人民政府办公厅关于印发2019年为民办实事实施方案的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------甘肃省人民政府办公厅关于印发2019年为民办实事实施方案的通知甘政办发〔2019〕46号各市、自治州人民政府，兰州新区管委会，省政府各部门：现将《2019年农村“厕所革命”实施方案》《2019年村庄清洁行动实施方案》《2019年支持未就业高校毕业生到企业就业项目实施方案》《2019年农村边远地区中小学温暖工程实施方案》《2019年深度贫困县农村中小学教师周转宿舍建设工程实施方案》《2019年农村妇女“两癌”检查工作实施方案》《2019年助残康复救助项目实施方案》《2019年乡村振兴公益性岗位实施方案》《2019年城市老旧住宅加装电梯工作实施方案》《2019年县级医院能力建设项目实施方案》等10个为民办实事方案印发你们，请认真组织实施。
甘肃省人民政府办公厅2019年4月10日2019年农村“厕所革命”实施方案一、目标任务2019年全省计划改建新建农村户用卫生厕所50万户以上，70%的行政村有1座卫生公厕，同步开展粪污处理，根据实际需要配备粪污清运设备。
选择基础条件好、群众积极性高的村整村推进户用卫生厕所改造，示范村卫生户厕覆盖率达到常住农户的85%以上。
二、奖补政策省财政安排3亿元奖补资金，市县加大资金投入。
根据计划先预拨部分资金启动改厕工作，在厕所改建新建完工并经县乡逐户验收、市州复验、省上组织第三方评估和抽查后，落实奖补资金。
省级财政奖补资金先拨付到市州，市州按要求配套后，再下达到县市区。
主要用于：（一）改建新建户用卫生厕所。
按照“市县为主、省级奖励”的投入机制，鼓励市县结合实际，统筹规划，整合相关资金加大投入，支持农村“厕所革命”。
未就业毕业生帮扶实施方案
未就业毕业生帮扶实施方案背景介绍近年来，我国高校毕业生数量不断增加，就业市场持续竞争激烈。
许多高校毕业生在毕业后，面临着就业难的问题，成为了社会关注的焦点。
为了帮助这些未就业毕业生解决就业难题，各地政府和学校纷纷出台帮扶政策，但实际效果并不尽如人意。
因此，有必要制定更加实际可行的帮扶方案，促进未就业毕业生尽快就业。
方案内容为了解决未就业毕业生的就业问题，本方案提出以下几个方向：1. 积极开展就业指导针对未就业毕业生，开设就业指导课程，培养其就业能力，指导其制定个人求职方案，提升其求职竞争力。
同时，各地招聘会的开展也是一个较为重要的途径，学校可以组织未就业毕业生前往参加。
2. 建立特色就业平台建立本地特色的就业平台，为未就业毕业生提供更准确、更个性化的就业信息。
在平台中可推广优秀企业，同时为未就业毕业生提供专门的求职渠道和公益性实习岗位。
3. 加强与用人单位合作学校需通过各种渠道积极加强与用人单位合作，增加用人单位对未就业毕业生求职的重视程度。
同时，加强与各大名企的合作，争取更多名企的支持与认可，为未就业毕业生创造更多的就业岗位。
4. 建立学生就业档案针对本校毕业生建立学生就业档案，对毕业生的个人情况、职业规划进行全程追踪和跟踪服务。
并将毕业生的信息录入就业档案，供后续就业服务使用，实现个性化、差异化的服务。
5. 创业扶持政策对于具备自主创业能力的未就业毕业生，学校可为其提供创业扶持政策，例如创业意向确认、提供免费创业培训课程、支持创业项目启动、资金支持等等。
结语以上就是本文提出的未就业毕业生帮扶实施方案，通过多种方式提高未就业毕业生的就业机会，让更多的毕业生能够实现自己的就业愿望。
相信在各方的共同努力下，未就业毕业生将会得到更多的关注和支持。
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2019年支持未就业高校毕业生到企业就业项目实施方案
一、目标任务
2019年，采取省财政适当补贴、毕业生与用人单位双向选择的方式，支持1万名未就业普通高校毕业生到我省战略性新兴产业骨干企业、十大生态产业企业和市县所属的其他企业以及经营管理规范的新型农业经营主体就业，鼓励用人单位积极吸纳建档立卡贫困家庭毕业生就业。
二、扶持政策
（一）省财政对通过本项目招聘的毕业生给予每人每月1500元的生活补贴，补贴期限为3年。
用人单位与毕业生依法订立劳动合同、缴纳各项社会保险并按时足额发放不低于当地最低工资标准的工资报酬。
招聘企业可按有关规定申请享受社会保险补贴和职业培训补贴。
（二）通过本项目招聘的毕业生，可由用人单位所属市州或县市区公共就业人才服务机构免费提供人事档案管理服务，在办理户籍手续、职称评定、工龄确定等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。
享受省财政生活补贴期间，企业应允许毕业生按规定参加公务员、事业单位工作人员、基层服务项目、脱产研究生等招录（聘）考试。
（三）财政补贴结束后，用人单位应继续积极吸纳留用已招聘的毕业生。
对招聘毕业生留用率高和招聘建档立卡贫困家庭未就业毕业生人数较多的用人单位，通过补贴指标倾斜等方式给予扶持。
对毕业生留用率低的用人单位可取消补贴招聘资格。
未留用或不愿继续留用的毕业生选择自主择业或创业。
三、招聘范围
未就业甘肃生源普通高校毕业生（我省藏区毕业生可放宽至普通中专学历）和愿意在甘肃就业的新疆、西藏籍少数民族未就业普通高校毕业生。
鼓励用人单位优先招聘建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭和就业困难的未就业高校毕业生。
已享受省财政生活补贴招聘的毕业生，不再纳入此次招聘范围。
四、实施步骤
（一）制定实施细则，发布招聘公告（6月底前）。
省人社厅根据实施方案会同有关部门制定印发实施细则，及时发布招聘公告。
市县细化落实举措，做好项目实施的组织工作。
（二）审核企业资格，征集招聘岗位（7月底前）。
根据实施细则确定的招聘企业资格条件，市县严格审核把关，按要求及时征集、报备和发布招聘企业岗位需求信息。
（三）分解招聘指标，组织双向对接（8月底前）。
省人社厅根据各市州征集上报的企业招聘岗位需求信息，综合各地企业数量规模和毕业生人数等因素，向各市州分解下达招聘指标计划。
各市县及时将招聘指标分解至招聘企业，并在指标限额内认真组织好双向对接工作。
（四）组织培训上岗，拨付补贴资金（9月底前）。
双向对接完成后，市县人社部门督促企业及时与招聘的毕业生订立劳动合同、开展岗前培训和安排上岗，并建立考核管理台账。
省财政厅根据下达的招聘指标及时将补贴资金拨付至各市州，市县财政部门根据同级人社部门审核
提交的招聘人员考核情况、工资报酬发放及社会保险缴纳情况，将生活补贴按月直接发放至毕业生个人银行账户。
五、责任主体
牵头单位：省人社厅
协作单位：省财政厅
实施单位：市州、县市区政府
六、保障措施
（一）加强组织领导。
省人社厅、省财政厅加强项目实施的统筹协调，强化工作指导。
市县人社、财政部门及有关部门靠实工作责任，强化协作配合，层层抓好落实。
（二）严格资金监管。
财政部门加强补贴资金监管，坚持专款专用，严禁截留、挤占和挪用。
市县人社、财政部门强化对企业招聘人员日常考勤考核的监督，增加随机抽查频次，设立投诉举报电话，接受社会监督，严防虚报、冒领和套取资金等行为。
（三）强化督促问效。
省人社厅、省财政厅加强项目实施情况的跟踪调度、规范实施。
督促市县按进度完成各项任务。