关于成立企业文化建设小组的申请

关于成立企业文化建设小组的申请

尊敬的领导：

随着集团的成立、集团规模的不断扩大，铭心的企业文化建设工作变得越发重要。我们需要在全集团范围内建立统一的文化理念、统一的价值观、统一的行为方式和工作习惯，需要能够把董事长的理念、思路和要求传递到每一位员工，而这些，只有企业文化才能实现。故，我们建议，成立集团企业文化建设小组，负责企业文化理念的建设工作。具体职责内容包括：

1、企业文化理念的梳理、固化（企业使命、经营理念、发展方向、核心价值观等）；

2、员工行为规范的明确（希望员工以什么样的状态、心态去工作）；

3、企业文化具体表现形式的规范（标语、宣传栏、文化活动、办公风格、形象识别系统等）

4、企业文化的培训宣导，让文化深入人心。

企业文化建设小组组长：张国汉副组长：李红钦、赵永凯

成员：郑建赢、王兵、王帅兵、张颖、聂文明、谢若、陈琼

以上申请妥否，报请领导审批。

集团人力资源中心赵永凯

2014.5.22