餐饮服务业简易劳动合同书

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餐饮业简易劳动合同书模板5篇

餐饮业简易劳动合同书模板5篇第1篇示例：餐饮业简易劳动合同书模板甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，为明确双方权利和义务，避免发生纠纷，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立如下条款，共同遵守并执行。

第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事餐饮服务相关工作，具体包括但不限于服务顾客、点菜、送餐、结账、打扫卫生等工作内容。

2. 乙方需服从甲方的管理和安排，认真完成工作任务，保证服务质量。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），每天工作时间为（具体工作时长），每周工作天数为（具体天数），具体工作时间及休息时间由甲方安排，乙方应当按规定准时上下班。

2. 如有需要变动工作时间，甲方应提前通知乙方，并经双方协商一致后执行。

第三条工资待遇1. 甲方保证按时足额支付乙方工资，工资标准为（具体工资标准），支付周期为（具体支付周期）。

2. 对于加班工作，甲方将按照国家有关规定支付加班工资。

3. 乙方应当按时领取工资并签收工资条，如有工资纠纷，应当及时与甲方协商解决。

第四条社会保险1. 乙方在劳动合同期间应当依法参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

2. 社会保险的缴纳比例由甲、乙双方按照国家有关规定确定，相关费用由甲方承担。

第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到早退、擅离职守、无故缺勤等行为。

2. 乙方不得擅自私用甲方的物品及设备，并应当爱护公司财产。

第六条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司内部机密及客户信息，以免给公司造成不良影响。

2. 乙方不得在离职后，利用掌握的公司信息从事竞争业务或对公司进行不正当攻击。

第七条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，严重影响工作效率或公司利益的，甲方有权采取相应处罚措施，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。

餐饮业简易劳动合同书(参考文本)5篇

餐饮业简易劳动合同书（参考文本）5篇篇1餐饮业简易劳动合同书甲方（雇主）：单位名称：_______法定代表人：_______地址：_______电话：_______乙方（员工）：姓名：_______性别：______身份证号：_______地址：________电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵守以下合同内容，达成如下协议：第一条工作内容及岗位：乙方作为甲方单位的员工，主要从事___工作，具体工作内容详见岗位描述。

第二条合同期限：本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

合同期满前，如乙方业绩表现良好，甲方有权与乙方商议续签合同。

第三条工作时间：乙方工作时间为每天______小时，每周工作______天，具体工作时间及休息时间由甲方安排。

第四条工资及福利待遇：乙方的基本工资为人民币______元/月，另外享有包括但不限于餐补、交通补助、五险一金等福利待遇。

具体工资发放日期为每月______日，发放方式为银行转账。

第五条工作纪律：乙方在工作期间应当服从甲方的安排，遵守公司规章制度，不得迟到早退、旷工、擅自离职等行为。

如有违反，甲方有权对乙方做出相应处理。

第六条劳动保护：甲方应当为乙方提供良好的工作环境和劳动条件，保障乙方的合法权益。

乙方在工作期间如有意外伤害或疾病，甲方应及时提供帮助和补偿。

第七条保密责任：乙方在工作期间应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员或用于个人利益。

如有违反，乙方需承担相应法律责任。

第八条解决劳动争议：本合同发生争议，甲乙双方应当本着友好协商的精神，通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如需诉讼解决，应当向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定事项：本合同其他事宜另行约定，相关事宜详见附件。

第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有法律效力。

餐饮业简易劳动合同书模板7篇

餐饮业简易劳动合同书模板7篇第1篇示例：餐饮业简易劳动合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方为了合法合理安排、使用和管理劳动者，提高劳动生产率，保障劳动者的权益，现依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，甲、乙双方就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、岗位及工作内容1. 乙方担任甲方餐饮业务部门的（具体岗位名称）岗位，具体工作内容为（工作内容描述）。

2. 乙方需按照公司的工作安排，认真完成工作任务，并服从公司的管理和领导安排。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。

2. 乙方的工作地点为公司的指定场所，根据公司的工作需求可能需要进行调动。

三、劳动报酬1. 乙方的工资构成为基本工资加绩效工资，具体数额为（基本工资）元/月，绩效工资根据工作表现进行调整。

2. 乙方的工资每月发放一次，发放时间为每月的（具体发放日期）日。

工资发放以现金或银行转账方式进行。

乙方需提供银行账号等相关信息。

3. 乙方享受国家规定的有关劳动者的福利待遇和保险福利。

四、劳动标准和纪律要求1. 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从管理，尊重领导，保守公司的商业秘密。

2. 乙方工作期间需保守公司商业秘密，未经公司许可，不得以公司之名义进行私人活动。

3. 乙方需按照公司的工作要求和安排，认真履行岗位职责，确保工作的质量和效率。

五、劳动合同期限1. 本合同自（日期）起生效，期限为（具体期限），到期后可根据公司的需要协商续约。

2. 乙方需在合同期满前（具体天数）天书面告知公司是否续约，公司需在（具体天数）天内做出答复。

六、终止劳动合同1. 若乙方违反劳动合同，严重影响公司利益，甲方有权解除合同。

2. 乙方如有需要解除劳动合同，需提前（具体天数）天书面告知公司，经双方友好协商解除合同。

餐饮业简易劳动合同书范本5篇

餐饮业简易劳动合同书范本5篇篇1餐饮业简易劳动合同书范本甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方餐饮企业工作的具体事项达成如下协议：第一条工作性质乙方作为甲方餐饮企业的员工，主要负责_______（具体工作内容）。

第二条工作时间乙方每周工作____小时，工作时间为____至____，具体工作时间由甲方安排。

第三条劳动报酬1. 乙方的工资为每月____元（大写____元整），每月于____日发放，具体发放方式由甲方确定。

2. 乙方在工作中严格按照甲方的规章制度和劳动纪律执行，如有违反，甲方有权扣发或停发工资。

第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家有关规定为乙方缴纳相关费用。

2. 甲方对乙方的工作场所、工作条件和工作环境负有保障责任，确保乙方的人身和财产安全。

第五条福利待遇1. 乙方享受法律规定的各项社会福利待遇。

2. 乙方在每月劳动节假日可享受带薪休假，具体安排由甲方确定。

第六条工作期限本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

第七条解除劳动合同1. 任何一方提前30天书面通知对方，可以解除本劳动合同。

2. 乙方提前通知解除劳动合同，须经过甲方同意。

第八条其他事宜本劳动合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

第九条争议解决本劳动合同履行过程中如有争议，甲、乙双方协商解决；协商不成的，提交有管辖权的劳动争议仲裁委员会处理。

甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________日期：____年____月____日篇2餐饮业简易劳动合同书范本甲方：雇主（公司名称）乙方：雇员（姓名）鉴于双方为完成工作任务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，自愿签订本劳动合同，并遵守以下条款：第一条服务内容1.1 乙方作为甲方的雇员，负责在工作时间内完成餐饮服务工作，包括但不限于接待客人、点菜、送菜、收款等工作。

餐饮行业简易劳动合同范本5篇

餐饮行业简易劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地址：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐饮服务工作。

2. 乙方的工作地点为甲方注册地址及相关餐饮部门。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等法定假期。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体薪资根据乙方岗位及表现确定。

2. 甲方根据相关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求和标准进行操作。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业秘密的保密义务。

2. 若乙方泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前通知对方，并按照法律规定支付相关补偿。

3. 本合同到期，双方不再续签，合同自然终止。

九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的义务，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

餐饮业简易劳动合同书模板8篇

餐饮业简易劳动合同书模板8篇篇1甲方（用人单位）：________________（餐饮业单位名称）乙方（员工）：_________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方从事餐饮业务工作的相关事宜达成共同协议，为明确双方权利和义务，保障双方的合法权益，特订立本劳动合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月（如有试用期）。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方从事的餐饮业务相关岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或其指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行国家规定的工时制度。

2. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。

3. 甲方应按国家规定保证乙方的休息时间。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。

2. 甲方根据经营状况、乙方岗位变更或工作表现，可调整乙方的工资水平及福利待遇。

3. 甲方于每月__日左右以转账或现金形式支付乙方上个月工资。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和当地相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和职业培训，提供必要的职业危害防护。

3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位的奖惩规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除、终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2. 一方违反本合同约定的，另一方可以解除劳动合同。

3. 本合同到期即终止。

合同到期前，双方应协商是否续签劳动合同。

4. 本合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理相关手续。

九、违约责任及赔偿责任1. 双方因违反本合同产生的违约责任，应按照法律规定承担相应责任。

简易餐饮劳动合同范本5篇

简易餐饮劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1简易餐饮劳动合同范本甲方：餐饮企业（以下简称“甲方”）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：员工（以下简称“乙方”）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要招聘员工从事餐饮服务工作，乙方愿意应聘并且甲方依法择用乙方，双方经协商一致，就乙方为甲方工作的有关事项，达成如下协议，以便共同遵守：第一条工作内容1. 乙方须按照甲方的要求，认真履行工作职责，保障餐饮服务的顺利进行。

2. 乙方工作内容包括但不限于：接待顾客、点菜服务、餐点送餐、清洁卫生等工作。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 如因工作需要，乙方需要加班的，应当按规定加班，加班费按照国家规定支付。

第三条工资及福利1. 乙方的工资为__________元/月，发放日期为每月__日。

2. 乙方享受国家规定的社会保险。

3. 乙方享受带薪年假，具体天数按照劳动法规定执行。

第四条保密义务1. 乙方在工作期间或者离开公司后，应当尊重甲方的商业秘密，不得泄露给他人或用于个人利益。

2. 如乙方违反保密义务，应当承担相应的法律责任。

第五条解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权立即解除劳动合同：（1）擅自离岗、旷工、旷课超过3次；（2）无故拖延工作进度，有严重失职行为；（3）利用职务便利谋取私利，损害甲方利益；（4）其他严重违反劳动纪律的情形。

第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，如发生争议，应当依法解决。

第七条生效与终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，有效期届满，双方如无异议，自动延长。

2. 乙方如需提前解除合同，应提前__个月书面通知甲方。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________ 签订日期：__________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

餐饮业简易劳动合同书范文6篇

餐饮业简易劳动合同书范文6篇篇1餐饮业简易劳动合同甲方：____________（以下简称“甲方”）乙方：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为一家餐饮企业，现欲聘用乙方为其员工，为明确双方权利义务，特签订本合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为__________（工作岗位），职责包括但不限于______________。

乙方应按照甲方的要求和安排，认真履行工作职责，确保工作质量。

二、薪酬及福利1. 乙方的薪酬为每月__________元（大写：________________元），按照每日工作8小时的标准计算。

2. 乙方享有甲方为其规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日加班工资等。

三、工作时间1. 乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排由甲方负责制定，并应提前通知乙方。

2. 若需要乙方延长工作时间或加班工作，应提前告知乙方，并按照相关规定支付加班费。

四、工作规范1. 乙方应严格遵守甲方的工作规章制度，服从公司管理，不得擅自违反公司规定。

2. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

3. 乙方在工作中应自觉维护甲方的形象，不得有损甲方声誉的行为。

五、合同期限及解除1. 本合同为期______年，自签署日起生效。

2. 若乙方有下列情形之一，甲方有权随时解除合同，并不再支付乙方薪酬：a. 违反公司规章制度，给公司造成损失的；b. 严重违反本合同约定的。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行补充协议。

2. 本合同经双方签字盖章后生效，并各持一份。

甲方（单位盖章）：______________乙方（签字）：______________日期：__________篇2餐饮业简易劳动合同书范文甲方（单位）：____________乙方（职工）：____________为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

合同内容如下：第一条甲方与乙方自愿缔约，本着平等自愿、互利互惠的原则，依法签订本合同。

简易餐饮劳动合同范本5篇

简易餐饮劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事餐饮工作事宜达成以下协议。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方担任________岗位工作，工作地点在____________。

乙方应完成甲方所安排的各项工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的正常工作时间为每周____天，每天____小时。

具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休息时间和调休安排由甲方根据工作需要和乙方的工作表现进行安排。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为________元/月，支付形式为________支付。

具体薪资根据甲方的薪资政策进行调整。

2. 甲方应按约定支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

乙方从事可能产生职业危害的岗位工作时，甲方应为乙方提供相应的防护措施和待遇。

六、社会保险和其他福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

乙方应服从甲方的管理和安排，不得擅自旷工、违反操作规定等行为。

对于违反规定的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

餐饮业简易劳动合同书(参考文本)5篇

餐饮业简易劳动合同书（参考文本）5篇篇1餐饮业简易劳动合同书甲方（雇主）：____（姓名）、身份证号码：____、联系地址：____、联系电话：____乙方（劳动者）：____（姓名）、身份证号码：____、联系地址：____、联系电话：____鉴于甲方需要招聘乙方从事餐饮行业相关工作，现双方本着平等互利的原则，经过友好协商，达成如下协议，以兹信守：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方聘用，担任餐饮服务相关工作，具体工作内容包括但不限于：接待客人、点菜、上菜、清理餐具等工作。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行自己的工作职责，服从甲方合理的工作指挥和管理。

第二条工作时间2.1 劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2 工作时间为每周__小时，工作时间安排由甲方负责制定，并以书面形式通知乙方。

2.3 双方约定，乙方每周需要配合调整工作时间，以适应餐饮业务的需要。

第三条工资和福利3.1 甲方支付乙方工资为____（具体数字）元/小时，根据工作时长计算工资数额，每月底发放工资。

3.2 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险、生育保险等。

3.3 乙方每日享有________小时的用餐时间，用餐时间不计入工作时间。

第四条保密义务4.1 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

4.2 乙方离职后应归还甲方所有的资料和财产。

第五条违约责任5.1 乙方违反劳动合同的任何条款，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

5.2 甲乙双方如因故无法按照劳动合同约定履行相关义务，应及时协商解决，并通过书面方式进行确认。

第六条解决争议6.1 因履行本合同出现的争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁。

6.2 在进行仲裁前，本合同仍然有效，各方应继续履行相关义务。

餐饮业简易劳动合同范本5篇

餐饮业简易劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位：____________________2. 主要工作内容：____________________3. 工作地点：____________________三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整，乙方应积极配合。

2. 休息休假：按照甲方的相关规章制度及国家法律法规规定执行。

四、薪资和福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩，可能有奖金、津贴、补贴等额外收入。

2. 支付方式：甲方通过银行转账方式支付工资，每月的支付日期为____日。

3. 福利待遇：按照甲方规定及国家法律法规执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 甲方应对可能产生的职业危害采取相应的防护措施。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和客户资料。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：甲乙双方均有权在合同期限内解除合同，但应提前通知对方。

如因乙方违反甲方规定或劳动合同约定，甲方有权立即解除合同。

3. 合同终止：合同到期后，如甲乙双方均未提出续签，则合同自动终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

餐饮业简易劳动合同书5篇

餐饮业简易劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方均具备法律规定的合法资格，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的餐饮企业担任_____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下工时制度：标准工时制度；加班加点工时制度。

具体工作时间由甲方根据经营需要及乙方所在岗位的工作特点进行安排。

2. 乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

具体的请假制度按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照本企业薪酬制度确定乙方的工资水平，乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

具体薪资水平根据乙方的岗位和工作表现确定。

2. 甲方每月按期向乙方支付工资，具体发放日根据实际情况而定。

3. 甲方将根据企业的经营状况和乙方的贡献情况，对乙方的工资水平进行适时调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全规定和操作规程，确保工作过程中的安全。

3. 甲方将定期对员工进行健康检查，并承担相关费用。

如有职业危害，甲方将及时告知并采取相应措施。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2. 乙方享受的社会保险待遇按照国家法律规定执行。

餐饮业简易劳动合同书范文5篇

餐饮业简易劳动合同书范文5篇篇1甲方（用人单位）：__________（餐饮业公司名称）统一社会信用代码：____________地址：________________________法定代表人（负责人）：_________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________身份证号码：________________住址：______________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________（如有）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前____个月。

试用期满后，根据工作表现可转为正式员工。

二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事餐饮服务工作，工作地点位于__________（工作地点具体地址）。

乙方应根据岗位职责的要求，按时完成规定的工作任务，包括每日服务客人以及日常餐饮管理和维护等任务。

甲方可视需要调整乙方的岗位和服务地点。

乙方需遵守甲方的各项规章制度及岗位纪律要求。

三、工作时间和休息休假乙方实行标准工时制度（工时制度的选定如不定时工作制需另注）。

具体休息安排依据国家节假日以及公司年度节假日通知而定。

加班需经甲方同意并遵守相关补偿政策。

四、劳动报酬及支付方式和时间乙方的月工资标准为人民币____元整（含社保等费用），其中试用期工资为人民币____元整。

甲方按月发放工资，每月的____日支付上月工资。

加班工资和奖金按公司相关制度和规定执行。

乙方应缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。

乙方在合同期内因工作原因造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应损失。

五、社会保险及福利待遇甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

餐饮业简易劳动合同书模板6篇

餐饮业简易劳动合同书模板6篇篇1餐饮业简易劳动合同书模板合同编号：（由雇主填写）甲方（雇主）：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号码）联系电话：（电话号码）鉴于甲方需要在其餐饮业务中聘用员工，乙方愿意应聘，并双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方被聘用为甲方餐饮业务的员工，具体工作内容包括但不限于前厅服务、后厨工作、清洁卫生等。

2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理，认真履行工作职责。

第二条工作时间1. 乙方工作时间为每周（）天，每天工作（）小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 若需要加班，应当经过双方协商，并按照国家相关法律规定支付加班工资。

第三条工资福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），工资发放时间为每月（具体时间）日。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，具体待遇按照国家相关法律规定执行。

第四条试用期1. 乙方入职后，试用期为（具体时间），在试用期内双方任何一方均有权解除劳动合同。

2. 试用期内，双方如需终止劳动合同，应提前（）天通知对方。

第五条违约责任1. 若乙方擅自离职，违约期间乙方不得在同一行业内从事与甲方相同或相似的工作。

2. 若甲方未按照合同约定支付工资或者提供相关福利待遇，乙方有权提出解除合同的申请。

第六条其他约定1. 本合同的变更及解释以书面形式为准，变更及解释应经双方协商一致。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限终止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2餐饮业简易劳动合同书模板合同编号：________甲方（雇主）：___________________（以下简称“甲方”）地址：__________________________法定代表人：_____________________联系电话：______________________乙方（雇员）：___________________（以下简称“乙方”）地址：__________________________身份证号：______________________联系电话：______________________鉴于甲方需要聘用乙方为其餐饮业工作，双方本着平等互利、诚实信用的原则达成如下协议：一、工作内容乙方同意接受甲方的雇佣，并承诺按照甲方的安排，在餐饮业内从事以下工作内容：________________（具体工作内容）二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。

餐饮业简易劳动合同最新5篇

餐饮业简易劳动合同最新5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方经营的餐饮场所工作，具体职位为_____________________。

2. 乙方的工作内容、职责等详见甲方制定的岗位说明书。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。

具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日。

甲方根据餐饮业的特性，合理安排乙方的休假。

三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。

甲方根据乙方的岗位变动、业绩考核等情况调整乙方的工资。

2. 甲方每月____日发放工资。

如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或顺延发放。

四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

如有违反，乙方需承担法律责任。

六、合同期限与终止1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，如甲乙双方愿意继续合作，可续签合同。

3. 合同的终止事由按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。

如有违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

餐饮业简易劳动合同书(参考文本)6篇

餐饮业简易劳动合同书（参考文本）6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________（以下简称甲方）乙方（员工）：_________________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方在___________________担任餐饮岗位工作。

2. 乙方的工作地点为___________________。

二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、工资待遇与福利1. 乙方在试用期间的工资为每月______元。

试用期满后，根据乙方的表现和工作能力，甲方有权调整乙方的工资水平。

2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律与保险1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业等保险。

3. 若乙方在工作时间因工作原因发生意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。

3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法继续履行经双方协商不能达成协议的。

餐饮业简易劳动合同书(参考文本)5篇

餐饮业简易劳动合同书（参考文本）5篇篇1甲方（用人单位）：__________________餐饮有限公司地址：______________________________联系电话：__________________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________出生日期：__________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任________________岗位工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的餐厅或厨房等相关场所。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据餐饮业的特性，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时工作制。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成本职工作。

2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作时间和休息时间。

3. 乙方依法享有国家规定的节假日和婚假、产假等休假权利。

具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月________元。

具体薪资结构、发放时间和方式等按照甲方规定执行。

2. 甲方根据企业经营效益、当地社会平均工资水平以及乙方的工作表现、岗位变动等情况，适时调整乙方的工资水平。

3. 甲方按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或拖欠。

餐饮业简易劳动合同书(参考文本)6篇

餐饮业简易劳动合同书（参考文本）6篇篇1餐饮业简易劳动合同书甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（受聘人员姓名）身份证号码：联系电话：地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定，甲乙双方经过友好协商，自愿达成如下协议，就临时性工作进行合作，共同遵守下列规定：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事餐饮业务相关工作，包括但不限于厨师、服务员等职务。

2. 乙方承诺按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成自己的工作任务。

二、工作地点和工作时间1. 工作地点：（详细地址）2. 工作时间：每日工作时间为（具体时间），每周工作日为（具体日期），如有加班需求，甲乙双方可另行协商。

三、工资待遇1. 乙方的工资按照实际出勤天数计算，工资待遇为（具体数字）元/天。

2. 乙方的工资将于每月（具体日期）发放。

四、保险和福利1. 甲方负责为乙方购买工伤保险和社会保险。

2. 乙方享有带薪年假，具体天数为（具体数字）天。

3. 乙方在工作期间如有工伤或者发生意外，甲方将承担相应的责任和赔偿。

五、双方权利和义务1. 乙方在工作期间需服从甲方的管理和安排，不得擅自脱岗或旷工。

2. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障，并对乙方的劳动报酬进行及时支付。

3. 双方均有解除合同的权利，在解除合同时需提前通知对方并经过协商。

六、合同期限本合同自双方签订之日起生效，期限为（具体期限），合同到期后如有需要延期，需双方再次协商签订新的合同。

七、争议解决双方如有争议，应当通过友好协商解决；如协商不成，可向当地劳动人事争议处理机构申请调解或者仲裁。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：以上为餐饮业简易劳动合同书参考文本，请双方仔细阅读并按照约定执行。

愿双方合作愉快！篇2餐饮业简易劳动合同书甲方（雇主）：__________________________乙方（雇员）：__________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿的原则达成以下协议，特签订本劳动合同：第一条工作内容乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务，包括但不限于：接待客人，点菜服务，餐食制作等工作。

餐饮业简易劳动合同书范本8篇

餐饮业简易劳动合同书范本8篇第1篇示例：餐饮业简易劳动合同书范本甲方（雇主）：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：鉴于甲方的餐饮业务需要，乙方愿意加入甲方团队，双方经友好协商就乙方的工作岗位、工作内容、工作时间、薪酬待遇等事项达成如下协议，以合法合规、平等自愿的原则签订本劳动合同。

第一条工作岗位及工作内容1.乙方将被聘为甲方的餐厅员工，主要负责餐厅的服务工作，包括但不限于接待顾客、点餐服务、结账等工作。

2.乙方须严格遵守餐厅规章制度，服从管理，认真履行工作职责。

第二条工作时间1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班安排由甲方根据实际情况制定。

2.乙方应按时上班，并在下班前完成工作任务。

3.如需加班工作，需提前向甲方报备，并经同意后方可进行。

第三条薪酬待遇1.乙方的基本工资为XX元/月，具体工资结构和福利待遇参照甲方的有关规定执行。

2.薪酬支付时间为每月XX日，工资以银行转账方式支付，乙方须提供有效的银行账户信息。

第四条保密责任乙方在履行工作职责及本合同有效期内，应当保守甲方的商业秘密和客户信息，严禁泄露给任何第三方，如有违反，应承担相应的法律责任。

第五条附加条款1.本合同自双方签字生效，有效期为XX年。

2.本合同如需解除或终止，需提前XX天书面通知对方，经协商一致可解除合同。

3.双方如对本合同的解释及履行有争议，应当友好协商解决，协商不成的，依法向人民法院起诉。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为餐饮业简易劳动合同书范本，双方应当遵守合同规定，共同遵守劳动法律法规，维护双方合法权益。

第2篇示例：餐饮业简易劳动合同书范本甲方：雇主（企业名称）乙方：员工（姓名）鉴于甲方急需雇佣员工以满足餐饮业务需求，乙方愿意接受甲方的聘用，为明确双方的权利和义务，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方作为甲方的员工，从事餐饮服务相关工作，包括但不限于接待客人、点餐服务、上菜等职责。

餐饮业简易劳动合同书3篇

餐饮业简易劳动合同书3篇篇1餐饮业简易劳动合同书甲方：（单位全称）乙方：（姓名）鉴于甲方需要聘用乙方为其餐饮业务员工，为明确甲乙双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方自愿协商一致，特就甲方聘用乙方为餐饮业员工的事宜订立本合同。

第一条工作内容1. 乙方作为甲方的员工，主要从事餐饮服务相关工作，包括但不限于点菜、结账、打扫卫生等。

2. 乙方应按照甲方的工作安排及要求，认真完成各项工作任务，确保餐厅的正常运营。

第二条工作地点和工作时间1. 工作地点：甲方所在的餐厅。

2. 工作时间：根据甲方的安排，一般为每天8小时，具体工作时间由甲方提前告知乙方，如有需要，乙方应配合加班并按照法律规定享受加班工资。

第三条工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为每月（或者每小时）****元（具体数字）。

2. 乙方工作满一个月后，甲方将按照法律规定为其缴纳社会保险费及其他相关福利。

第四条工作纪律1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规定，不得迟到早退，严禁擅自离开工作岗位。

2. 乙方在工作中应遵守餐饮卫生规定，保持个人卫生，不得因私利损害甲方的利益。

第五条保密义务1. 乙方在履行本合同过程中所知悉的甲方的商业秘密及相关信息，应当保密，不得擅自泄露给外部。

2. 在合同终止后，乙方仍应当继续履行保密义务，不得利用甲方的商业秘密谋取个人利益。

第六条合同解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：（1）违反本合同规定；（2）严重失职，致使甲方利益遭受重大损失的；（3）因不可抗力因素导致无法继续履行的。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：（1）违反法律法规；（2）擅自转让本合同的权利义务；（3）擅自离职未履行离职手续的。

第七条其他1. 本合同未尽事宜，依据相关法律法规规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位全称）：乙方（姓名）：签订日期：签订日期：以上为甲乙双方就餐饮业简易劳动合同书的约定内容，希望双方遵守合同规定，共同维护良好的工作秩序，确保餐厅的顺利经营。