专卖店规章制度细则

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

专卖店

员工规章制度细则

1.仪容仪表不整扣2分。(包括未化淡妆、浓妆艳抹、未穿工衣、着装不齐、未配工作证等、头发梳理不整齐、披长发、使用强烈气香水、上班时首饰佩带夸张、应当简洁、上班时无面带笑容、无精神饱满、无良好的心态)。

2.站姿应保持双手自然下垂、或交叉放于身前、不能靠在货架上、上班时间不能坐试鞋凳上违者扣2分;注:每隔1小时可申请进入库房休息,由店长监督休息不得超出5分钟;

3.每位员工须严格按照公司规定的考勤制度上下班,不随意旷工、不迟到、不早退、送走最后一个客户方可下班。迟到每分钟扣1分,迟到一个小时扣一天工资,迟到两小时者按旷工处置,旷工扣50分。

4.本店实行轮班制,在规定时间内要有规定的人数上班,员工请事假于个人休息日内执行,如不是在个人休息日内须请假,员工本身应自已与其他员工协商调班事宜。不管任何时间(包括营业前、营业中、营业后)都不得请假,除该员工与其它员工协商好调班,替班员到达卖场后,请假员工方可离岗;如替班员工未到达,而请假员工已离岗,则扣罚请假员工二天资本工资;如无其他员工替班,请假员工强行请假,则扣罚该员工的三天基本工资。病假要在早上开门营业半小时前通知店长,(店长即时安排并通知其他员工替班,如其他员工确实没有办法替班,则扣罚病假员工一天基本工资)病假员工在回店铺上班之日应出示医生所开病历本,违者按旷工处理。重要节假日每位员工不准请假、旷工,务必上一整天的班,如请事假或旷工者则扣100分/天,如元旦,五一节(1日至3日),国庆节(1日至3日)。农历年底(十二月二十三到十二月三十日下午6点);

5.员工携带公司产品上班,必须在进入店铺时给当班店长检查,每位员工下班时,必须由当班店长检查包后方可离开店铺,否则赔偿当天店内遗失物品的货值总额。6.上班前食有刺激味道的食物,在店内大声喧哗、嬉戏、打闹、粗言乱语、高谈阔论、嚼口香糖,聚众聊天,阅读书报,睡觉,唱歌,排放私人物品,吸烟,进食,随音乐摇摆者扣5分。

7.员工不得欺诈公司以谋取个人利益,包括偷窃公司财产,单据,收银结账和货物上作弊,私拿赠品,违者没收其押金,按金额的两倍予以处罚,送当地公安机关处置,并做出开除处理。

8.员工必须依规定时间作息,但如有未完成的工作,应以工作(顾客)为主,自理完毕后再行离岗,违者扣5分

9.上班时间内不得擅自离岗、窜岗,违者没分周扣2分;除收银员外(允许的情况外)其他人不得随意进入收银台,违者按当天丢失金额予以赔偿

10.对于公司发放给店铺的通告,每位员工看完后务必签字,以示收到,对于过后仍不知通告的,赔偿损失总额,并扣罚5分

11.装错货品给顾客,引起顾客投诉者扣10分

12.热情亲切的服务态度,随时注意顾客,不要低头挡道,不理顾客。主动用礼貌用语问候顾客并及时传递信息,主动问候同事,服务应周到,规范,不与顾客争辩引起顾客不满,客户投诉不与顾客争吵,不背后议论顾客,违者出现一次扣5分,出现两次类似情况者扣当月奖金或扣10分。

13.当班值日生空闲时,要做到手不停、脚不停、走不停,整理货区、(休息区,清洁环境卫生,更衣区、卖场、员工休息室、吊顶、灯具、风幕机、空调、货仓、洗手间等)调整并保持商品合理陈列展示之完整性、无污渍、无损坏、摆放整齐和价格牌完整、整理商品,违者扣10分

14.生意成交时,应和收银员交接并遵守柜台收银的工作程序。

15.了解公司进、退、调的工作程序,否则将赔偿此次的损失并扣5分

16.严格遵守公司制度,服从公司的各项工作安排,保护公司利益,不与上级顶撞,违者扣5分。

17.上班时间内不可随身携带传呼机,手机,如拥有者,须把它放于储物柜内并调整至震动状态,上班时间做私活,非工作原因接听电话,发信息,玩手机,扣5分接听超过2分钟扣10分,超过5分扣20分,以此类推。利用公司电话办理私人事宜者按当次电话费的三倍予以收取,并扣罚10分。上班时间内应谢绝访客者,接受私人来访超过5分钟,扣2分,以此类推。

18.补货(展示货品齐色,仓库有的货品卖场一定有),卖样板未补板扣5分,已销售而无立即登记库存表扣5分。

19.上下班未签到者扣5分,虚签假签扣5分,代签者双方各扣10分,吃饭须登记时间,由店长统一安排。

20.不得对外透露店内产品销售状况、文件资料、销售指标和业绩,不允许非公司人员拍照,否则扣20分。

21 不离间同事关系,两个之间谈话时不得谈论第三人的事,违者扣5分出现打架事

件,给予辞退。

22.店长及店员应做到账目要与实物相符,少则按原价赔偿。

23.员工应熟悉商品的特性,优点,搭配功能,热情工作,违者扣10分。

24.公司安排定时定期盘点,由店长安排不定期盘点,如不配合者扣20分

25.店长或店员弄虚作假或偏向任何一方,无实事求是扣当月全部奖金,店员扣当月全部提成。对于举报弄虚作假属实,公司将给予50元的奖励并将所罚金额一并作为奖金。

26.未能准时上交规定的各种表格材料,扣5分。

27.接受顾客礼物扣2分,接受顾客小费扣10分。私自截留顾客购物凭证和物品,将以物口价值的3倍处罚,并扣10分。

28.未经公司同意,自行擅取或外借店堂物品,按零售价扣款外,另行扣10分。未经同意乱穿店内商品被发现者将按零售价购买,并从当月工资中扣除。

29.无故破坏店堂设施,煦价赔偿,并扣5分。

30.节约店内的各项资源,下班后当天店长应关闭卖场所有电源。除灭蚊器外,在专卖店楼上住宿者,晚上时间应只开照明电,白天时间所有员工应随手关灯,否则每发现一次扣5分。

31.顾客进店所有员工应致“欢迎光临Q-SPORT”词,顾客离店门口员工及跟踪此位顾客员工应致“欢迎下次光临Q-SPORT”词,违者扣10分。

32.在店住宿员工晚上12点过后不得外出,违者扣10分(除得到上级领导批准外)。33.每位员工必须牢记及合理应用公司下放的所有相关资料,遵守《Q-SPORT专卖店规章制度》,及时合理应用《Q-SPORT专卖店扣分表》、《专卖店库存表》、《专卖店签到簿》、《专卖店日销售报表》,店长做好《专卖店补货单》,店长并给予定期考核,否则将扣店长30分,员工20分。严重者将给予辞退。

34.发扬专卖店“诚信为本,服务为上”的精神,提供卓越的顾客服务,并竭力为公司创造最佳的销售业绩。

以上如有违反,按照Q-SPORT员工考核制度批定。

(注:每个店员每月有10分,若10分扣完超过者,每1分为人民币1元)

员工:

Q-SPORT专卖店宣

相关文档
最新文档