人员定位系统验收报告
人员定位监测系统故障报告制度
人员定位监测系统故障报告制度人员定位监测系统是现代安防技术的一种，能够实现对人员的实时定位、监控、警报等功能。
在一些行业领域特别是高风险行业，比如矿山、石化、医院等人员密集的场所，人员定位监测系统被广泛使用，它能够对工作人员的安全进行有效保障。
但是，由于系统构造复杂、设备稳定性不够以及维护保养不到位等原因，人员定位监测系统也会存在故障。
为了更好的管理和维护这些设备，在此建立了“人员定位监测系统故障报告制度”。
一、故障报告制度的建立为了能够更好地及时处理人员定位监测系统存在的故障，避免因故障影响到人员的安全和工作的正常进行，建立故障报告制度是非常必要的。
通过制定故障报告制度，可以建立故障报告完整记录、归档的机制，对设备的故障进行有效治理和跟踪，提升设备运行维护效率和管理水平。
二、故障报告制度的实施步骤1. 建立独立的故障报告管理部门故障报告处理需要独立的管理部门，专门负责收集、整理、对故障进行追踪和记录管理。
该部门需要有专业的技术人员，能够高效地处理故障，另外还要配备齐全的故障报告管理工具和设备。
2. 故障报告的记录和管理每个设备都要有一个专门的设备编号和故障报告编号，对于故障报告的处理过程，都要记录到系统中。
如果一个设备发生多次故障，还需要进行故障汇总分析，对故障的原因进行详细的分析，并提出该情况下的解决方案和预防措施，以此避免同类故障的再次发生。
3. 故障报告的保密故障报告不仅是一份技术文件，更重要的是涉及到人员隐私和安全。
所以，在故障报告处理过程中，要对其中的人员信息进行有效的保密措施，以免被恶意利用。
三、故障报告制度的优势1. 提高维护效率人员定位监测系统的故障报告制度优势在于可以保证故障及时到达维护部门，维护部门也可以快速分配任务，进一步加快维护进度，极大提高了维护效率。
2. 有效解决故障通过故障报告制度，对故障进行详细记录并跟踪，更快速的找到故障发生原因并进行解决，可以有效地解决故障问题。
人员定位系统运行报告
人员定位系统运行报告人员定位系统是一种利用无线通信技术和定位算法，对人员进行实时定位的技术方案。
通过该系统，可以实时获取人员的位置信息，监控人员的动态情况，提高人员的安全性和工作效率。
以下是人员定位系统的运行报告。
人员定位系统的运行报告一、引言：人员定位系统是为了提高公司内部人员的安全性和工作效率而引进的。
该系统主要由无线通信技术和定位算法构成，可以实时获取人员的位置信息，并将其显示在系统的地图界面上。
通过该系统，管理人员可以实时监控人员的动态情况，及时发现并解决问题，提高了工作的效率和安全性。
二、系统运行情况：1. 设备运行状况：人员定位系统的设备运行状态正常，设备能够稳定地工作，并能够及时传输人员的定位数据。
2. 定位精确度：通过对系统进行测试，发现人员定位的精确度较高，可以在室内和室外环境中，快速准确地定位人员的位置。
3. 实时性：人员定位数据的传输速度较快，可以实时更新人员的位置信息，并在地图界面上显示。
管理人员可以随时查看人员的位置情况，及时发现问题并采取相应措施。
4. 数据准确性：经过系统运行一段时间的观察和检测，发现系统的定位数据准确性较高。
通过与实际情况的对比，系统能够准确地显示人员的位置。
5. 系统稳定性：人员定位系统的稳定性较好，在测试的过程中没有出现系统崩溃、数据丢失等故障情况。
三、运行效果：通过人员定位系统的运行，取得了如下的效果：1. 提高工作效率：由于管理人员能够实时监控人员的位置情况，可以及时调度人员，合理安排工作任务，提高了工作的效率。
2. 提高人员安全性：通过人员定位系统，可以确保员工在工作时的安全。
一旦发生意外情况，可以及时发现并救援，保证员工的安全。
3. 提升管理水平：通过对人员的定位数据进行统计和分析，可以了解到不同岗位人员的工作情况，优化工作流程，提升管理水平。
4. 提供数据支持：人员定位系统可以记录人员的工作轨迹和工作时间，为管理人员提供数据支持，以便进行绩效评估和工作分析。
人员定位系统验收标准
现场检查
现场检查，检查运行日志记录
查看系统布置图
现场检查
系统运行与维护
现场查看维护记录
现场抽查，标识卡功能测试
监测工和中心站操作员应培训合格， 持 为保证人员监测监控系统正常运行， 应 建立健全各种规章制度，包括： 1.井下人员紧急撤离预案； 2.监控人员岗位责任制； 3.系统设备、设施的管理制度； 4.系统技术资料管理制度； 5.系统值班及交接班制度； 6.系统设备和传输设备的定期检修制 度； 7.系统网络运行管理制度； 8.系统故障报告制度； 9.系统监测、监控异常上报制度。
现场检查 现场检查 现场检查
现场检查，查看地面调试记录
检查故障登记表 检查巡检登记表 现场备用电池有效性测试 现场检查
第三部分：系统功能
检查方法 是否合格 存在问题
检查项目
检查标准及要求
携卡入井全部人员的实时信息显示： 显 示内容包括携卡人员信息（姓名、身 份 证号、出生年月、职务或工种、所在 按区域显示。包括重点区域（通常指 采 区、采煤工作面、掘进工作面）、限 制 区域（盲巷、采空区等不允许人员进 携卡人员当前信息 入 显示 系统应具有模拟图显示。显示内容应 包括：巷道布置模拟图、人员位置及 姓名、超时报警、超员报警、进入限 制区域报警、特种作业人员工作异常 当前携卡入井人员活动信息显示。显 示 内容包括区域名称、携卡人员信息、 领导跟班实时信息显示：显示井下跟 班 领导总数、人员身份信息及井下分布 显示内容包括超时人员总数及人员报 警 、超员人员总数及人员报警、进入限 实时报警显示 制 区域人员总数及人员报警、进入重点 或 携卡入井人员记录查询。包括按人员 、 按时间、按地域、按识别区、按人员 信 息查询。显示内容包括活动区域名称 查询功能
9.26人员定位系统检验报告2
人员管理系统检验报告产品名称人员管理系统型号KJ99生产数量/ 生产时间/检验数量/ 检验时间9.17---9.26检验依据Q/HCXGY-P42-2014 AQ6210-2007检验结果序号检验项目试验要求检验结果备注1 基本功能1监测1系统应具有携卡人员出/入井时刻、出/入重点区域时刻、出/入限制区域时刻等监测功能。
上次测试2系统应具有识别携卡人员出/入巷道分支方向等功能上次测试3系统应能对乘坐电机车等各种运输工具的携卡人员进行准确识别。
上次测试4系统应能识别多个同时进入识别区域的识别卡。
上次测试5系统应具有识别卡工作是否正常和每位下井人员携带1张卡唯一性检测功能。
上次测试2管理1系统应具有携卡人员下井总数及人员、出/入井时刻、下井工作时间等显示、打印、查询等功能，并具有超时人员总数及人员、超员人员总数及人员报警、显示、打印、查询等功能。
上次测试2系统应具有携卡人员出/入重点区域总数及人员、出/入重点区域时刻、工作时间等显示、打印、查询等功能，并具有超时人员总数及人员、超员人员总数及人员报警、显示、打印、查询等功能。
上次测试3系统应具有携卡人员出/入限制区域总数及人员、出/入限制区域时刻、滞留时间等显示、打印、查询、报警等功能。
上次测试4系统应具有特种作业人员等下井、进入重点区域总数及人员、出/入时刻、工作时间显示、打印、查询等功能，具有工作异常人员总数及人员、出/入时刻及工作时间等显示、打印、查询、报警等功能。
无此功能5系统应具有携卡人员下井活动路线显示、打印、查询、异常报警等功能。
上次测试6系统应具有携卡人员卡号、姓名、身份证号、年龄、职务或工种、所在区队班组、主要工作地点、每月下井次数、下井时间、每天下井情况等显示、打印、查询等功能。
上次测试7系统应具有按部门、地域、时间、分站、上次测试人员等分类查询、显示、打印等功能。
3存储和查询1系统应具有存储功能，存储内容包括：a)出/入井时刻；b)出/入重点区域时刻；c)出/入限制区域时刻；d)进入分站识别区域时刻；e)出/入巷道分支时刻及方向；f)超员总数、起止时刻及人员；g)超时人员总数、起止时刻及人员；h)工作异常人员总数、起止时刻及人员；i)卡号、姓名、身份证号、年龄、职务或工种、所在区队班组、主要工作地点等。
人员定位验收报告
芦山县渝川煤业有限公司井下人员定位系统验收报告重庆梅安森科技股份有限公司目录目录 (2)第一章验收申请 (3)第二章渝川煤业简介 (4)第三章预验收报告 (5)3.1 渝川人员定位系统设计报告 (5)3.1.1系统方案的设计依据 (5)3.1.2系统功能 (6)3.1.3芦山县渝川煤业有限公司井下人员定位系统安装方案 (9)3.1.4设备使用条件 (8)3.1.5供货范围 (9)3.1.6包装运输及验货 (10)3.1.7安装、调试和试运行 (10)3.1.8验收 (11)3.1.9质量保证 (12)3.1.10售后服务 (13)3.1.11培训 (14)3.2 渝川人员定位系统施工报告 (15)3.3 渝川人员定位系统试运行报告 (20)3.4 预验收报告 (23)3.4.1设备 (23)3.4.2文档 (23)3.4.3软件 (23)3.5验收发现问题及整改 (24)3.6人员定位系统预验收结论 (24)第四章渝川设计和管理的资料 (25)4.1渝川人员定位系统审批文件 (25)4.2渝川人员定位系统管理制度 (26)4.3 渝川人员定位系统设备布置图 (31)4.4 渝川人员定位系统管理资料 (34)4.5 渝川事故应急预案 (38)第五章设备、设施安全标志证书及检测检验报告 (47)第六章其他材料 (73)6.1 芦山渝川煤业人员定位系统达到的功能 (73)6.2芦山渝川煤业人员定位系统所达到的效果 (76)第一章验收申请雅安市安全生产监督管理局：芦山县渝川煤业有限公司井下人员定位系统项目已于2012年3月12日安装完毕，经矿方和梅安森公司根据雅安市煤矿井下人员定位系统招标文件要求和技术规范以及国家局和省局相关技术标准，双方共同查看并测试，符合设计及技术标准。
其设备、材料、附件及文档齐全并双方已作妥善交接完毕，同意报市局验收。
申请单位：项目承建单位：重庆梅安森科技股份有限公司验收结论：验收代表签字：日期：年月日第二章芦山县渝川煤业有限责任公司简介公司座落在芦山县大川镇小河村夏家坪组，距芦山县城70公里，距邛崃70公里。
在用人员定位系统安全检测检验
在用人员定位系统安全检测检验人员定位系统（Personnel Tracking System）是一种通过使用无线技术来追踪和监测员工活动位置的系统。
这种系统可以在各种场景中使用，例如仓库、工厂、建筑工地等。
由于人员定位系统涉及到安全因素，因此对其进行安全检测检验是至关重要的。
安全检测检验是确认人员定位系统是否满足安全标准和要求的过程。
通过这一过程，可以发现并纠正可能存在的安全风险，确保人员定位系统的可靠性和稳定性。
下面将讨论人员定位系统安全检测检验的几个重要方面。
一、系统访问控制检验在人员定位系统中，访问控制是保护和管理系统资源安全的基础。
系统访问控制检验的目的是确认系统是否能够正确地限制用户的访问权限，防止未经授权的人员对系统进行操作。
这可以通过以下几个方面进行检验：1. 用户认证检验：检查系统是否要求用户提供有效的身份验证信息，并验证其身份的有效性。
这可以包括密码、指纹、卡片等多种认证方式。
2. 访问权限检验：确保系统能够根据用户的身份和权限级别对系统资源进行合理的访问控制。
例如，不同用户的权限应该有所区别，高级别用户可以访问更敏感的数据和功能。
3. 登录安全检验：检查系统是否采取必要的措施来保护用户的登录过程，例如使用加密技术、限制登录尝试次数等。
二、数据传输安全检验人员定位系统通过无线传输技术来传送员工的位置信息，因此数据传输安全是一个关键问题。
数据传输安全检验的目的是确保系统能够安全、可靠地传输数据，防止信息泄露或被篡改。
以下是几个需要关注的方面：1. 加密传输检验：检查系统是否采用了适当的加密技术，将传输的数据进行加密，以确保数据的机密性。
2. 数据完整性检验：确认系统能够检测到并纠正任何被篡改的数据，防止数据在传输过程中被篡改而导致信息错误。
3. 防止重放攻击检验：确保系统能够抵御重放攻击，即防止攻击者使用已经传输过的数据进行欺骗或恶意操作。
三、系统故障与备份检验为了确保人员定位系统的连续性和稳定性，系统故障与备份检验是必要的。
2-2人员定位系统验收标准
检查方法
得分
评分办法
现场检查，如查 看各种显示记录 和系统监控模拟 图
一项不符扣0.1 分
②在掘进工作面，应根据掘进方 现场检查，如查 式（单巷或双巷掘进和通风方式 看各种显示记录 等），并按照规程设置的所有甲 和系统模拟图 烷传感器进行监控显示 检查要求 检查方法 得分
一项不符扣0.1 分 评分办法
现场检查
现场检查 现场检查 现场检查
现场检查
不符扣0.5分
（6）系统主机必须双机备份， 具有双机切换功能，能手动或自 查看实物和启动 动切换，当工作主机发生故障 主机系统检查 时，备份主机能投入工作 查看实物并检查 打印功能 查看实物和安全 防护策略 现场检查
不符扣0.5分
（7）配备专用打印机 （8）监控系统要通过防火墙或 设置安全策略接入局域网 （9）服务器安装防病毒软件 1.实时报警显示
检查方法
得分
评分办法
抽查模拟图
缺少表格扣0.5 分，缺少曲线 图扣0.5分，表 格和曲线内容 缺一项扣0.1分
（3）开关量柱状图显示。曲线 能将开关量单位时间内的开机率 用直方图直观显示；在屏幕上方 标明传感器设置地点、所监测设 备名称、起始、终止日期和时间 、报警及断电状态、馈电状态、 措施及时间；游标所到之处应标 出对应区间的开机效率、开机时 间、开停次数 二、监控系 统软件功能 5.报表功能 （1）模拟量日（班）报表。包 括内容有表头、打印日期、传感 器设置地点、所测物理名称、平 均值、最大值及时刻、报警次数 、累计报警时间、断电次数、累 计断电时间、馈电异常次数、馈 电异常累计时间
现场检查
报表内容缺一 项扣0.1分
（6）开关量馈电异常日（班） 报表。包括内容有表头、打印日 期和时间、被监测设备地点与名 称、断电区域、累计时间、累计 次数、每次馈电状态、每次累计 时间及起止时刻、每次措施及时 刻 （7）开关量状态变动日（班） 报表。包括内容有表头、打印日 期和时间、传感器设置地点、所 测物理名称、累计运行时间、累 计变动次数、状态变动状况及时 刻
人员定位系统验收报告
龙塘煤矿人员定位系统预验收报告白山坪矿业公司：2013年7月26日，龙塘煤矿组织安监部、生产技术部、通风队、机电队及各系统维护专业技术人员，按照湖南省安全避险“六大系统”推进方案的要求，严格对照《煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本规范（试行）》标准，对我矿安全避险中的人员定位系统进行了检查。
针对存在的问题，召开了专题会议，下达了整改方案。
一、人员定位系统工程设计、施工、管理及运行情况1 人员定位系统工程设计龙塘煤矿于2011年12月安装了KJ69J型矿用人员定位管理系统，利用矿上原有工业以太环网为传输平台，由地面中心站、系统软件、KJF80型无线数据监测站7台、无线数据收发器22台、KGE37B型无线编码发射器 560 台、KDW16A-18V本安电源 7 台、传输电缆 3km 等组成。
在调度室安设控制电脑，显示当前入井人数和提供井口值班人员信息。
该系统具有实时监测功能、查询功能、安全保障功能及统计考勤功能。
（详见龙塘煤矿《人员定位系统布置图》。
）2 人员定位系统工程施工简介我矿人员定位系统于2011年12月安装，人员定位系统为KJ69J 型，井下共安装22台人员定位读卡器，做到对井下人员定位全覆盖，现按照煤矿人员定位系统技术要求（试行）的规定，已进行调试完成。
运行良好。
3 人员定位系统工程机构设置、人员配备，培训及管理制度、各类台帐的建立情况。
（1）人员定位工程机构设置、人员配备为了进一步落实安全生产主体责任，改善矿井安全生产硬件设施，抓好安全生产“六大系统”建设步伐，根据上级有关文件精神，结合我矿实际，经矿部研究决定，成立我矿人员定位系统管理领导小组及各系统管理机构：成立创建安全生产“人员定位系统”领导小组：组长：龙良文（矿长）副组长：彭振华（技术总工）廖建军（安全矿长）成员：黄征斌，王涛，何思凡领导小组办公室设在生技部。
设立安全生产“人员定位系统”管理机构：人员定位系统管理小组：组长：彭振华（技术总工）副组长：黄征斌成员：黄征斌，王涛，何思凡（2）培训及管理制度由安全矿长组织于7月开始分期分批对全员职工进行了人员定位系统专项培训并进行考试。
山东煤矿人员精确定位系统验收规范
山东煤矿人员精确定位系统验收规范山东煤矿人员精确定位系统验收规范一、目的及依据为规范山东煤矿人员精确定位系统建设，保障系统安全可靠、功能性能满足山东煤矿安全生产需要，依据《安全生产法》《煤矿建设项目安全设施监察规定》《煤矿安全规程》《煤矿井下作业人员管理系统通用技术条件》《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》和《山东煤矿人员精确定位系统技术要求（试行）》等，制定本规范。
二、适用范围本规范适用于山东省行政区域内煤矿人员精确定位系统的验收工作。
三、验收组织煤矿或者其上一级具有法人资格的公司（单位）负责对本单位煤矿人员精确定位系统组织验收，可以自行组织实施验收，也可委托第三方机构组织实施验收。
四、验收条件申请验收的煤矿人员精确定位系统需符合以下条件。
1.按《煤矿井下作业人员管理系统通用技术条件》（AQ6210-2007）、《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》（AQ 1048-2007）和《山东煤矿人员精确定位系统技术要求（试行）》要求进行建设，并取得定位管理系统煤矿矿用产品安全标志。
2.完成安装调试后经不少于3个月的试运行且运行正常。
3.经建设承担单位或者使用单位测试和自评估，满足《煤矿井下作业人员管理系统通用技术条件》（AQ6210-2007）和《山东煤矿人员精确定位系统技术要求（试行）》要求。
五、验收内容验收内容包含以下3类共33个项目。
1.合规性：包括安标有效性（系统型号及生产单位、系统安标有效性、纳入安标管理的产品安标有效性、系统的本安关联特性、标识卡安装位置）、技术资料完整性（单机设备合格证明文件、系统图纸、设计方案、综合报告）、组成设备合规性和管理合规性（管理制度、系统帐卡及报表），共12个项目；2.试运行有效性：包括试运行期间历史数据有效性和完整性，共2个项目；3.技术性能指标：包括传输方式、抗电磁干扰能力、系统架构、标识卡和采掘工作面安装使用的设备的防护等级（IP65）、定位精度测试、三维展现功能、多网多系统融合功能、自诊断及自评估功能、标识卡是否正常以及唯一性的检测和报警功能、人员超时提醒报警功能、紧急求救功能、地面中心站向指定或全部携带标识卡人员发送提示信息且标识卡具有声光或振动提示功能、采掘工作面的限员管理功能、应急联动功能、系统性能指标检测（巡检周期、备用电源供电时间）、加密存储检查、数据库操作权限共19项技术性能指标。
人员定位系统安装问题整改报告
人员定位系统安装问题整改报告人员定位系统安装调试中问题整改报告一、整体部分1、人员定位系统程序刷新速度慢（拖动时反映速度跟不上）原因：人员定位工控机即接收数据也显示数据，当大量数据接收的时候，数据库会很忙，同时软件会根据数据的变化而不停的进行实时更新和显示，这样会影响机器的运行速度，所以刷新的时候会比较慢。
2、系统显示井下人员信息不全面，无法具体到班组及施工地点原因：人员定位软件上没有班组的设置，无法具体到班组。
解决方法：已经根据需求信息和内容，编写了文档，待软件工程师进行修改，测试完成后我们在对软件进行升级。
已解决：现在人员定位系统能够定位到施工地点或区域3、基站表示与实际行走路线显示轨迹不吻合，文字表述却正常。
原因：程序基站编号不正确已解决：程序中修改，一切显示正常，行走路线与轨迹吻合4、人员定位系统客户端，应安装到矿领导计算机上，方便查询。
解决方法：矿方确保所有机器在内部局域网可以互相访问，我们负责调试安装，让其正常显示工作。
5、交付验收前对系统软件操作人员及基站维护人员培训进行培训达不到效果，不能验收。
解决方法：我方负责把人员定位系统操作和硬件维护对矿方进行培训，现正在培训中，并达到保证矿方操作人员满意为止6、厂家需提供井上下现安装设备具体情况（安装地点，设备型号，注意事项）并进行图示。
解决方法：由我方进行整理，并用详细的文档说明已解决：对井上下现安装设备具体情况（安装地点，设备型号，注意事项）文档说明和图示。
7、矿必需有备用基站，解决基站损坏及新安装需要。
解决方法：矿方提出需求，我方跟据求购和需求信息为矿方提供设备到位。
二、识别卡1、验收前解决欠压识别卡的更换，并为维护人员提供专用工具已解决：对所有欠压识别卡的更换（包括所有下井使用的识别卡和备用卡），并为维护人员提供了专用工具。
2、识别卡存在定位螺母不规格，无法安装问题，必需更换解决方法：我方把所有螺母不规格的识别卡进行及时更换。
3、个别识别卡在使用中出现报警现象，必需更换解决方法：我方为矿方这些出现的卡进行更换新卡已解决：把所有出现这种报警情况的卡更换了下来，并作为坏卡处理，由我方给矿方进行更换4、识别卡电池在六个月内欠电的，应由厂家负责更换。
人员定位系统监控报告
人员定位系统监控报告人员定位系统监控报告朱庄煤矿KJ90NB安全监控系统配置建设情况2022年8月，在集团公司的支持下，我矿与重庆煤科分院合作，对我矿安全监测监控系统进行升级改造，建设成了光纤通讯的环网快速反应的矿井监测监控系统，升级为KJ90NB型。
近两年来年多来系统运行稳定，现将监测监控系统配置情况汇报如下：一、地面中心站安全监控中心是安全监控系统、风机在线监测子系统、瓦斯抽放监控子系统及其网络的集合体，建成后的安全监控中心系统具有可靠、准确、全面的信息采集体系，快捷、方便、畅通的通讯系统，智能化的数据处理能力，反应迅速的安全控制能力，成为煤矿安全生产的枢纽单位。
地面中心站安装数据服务器2台、WEB服务器1台、网络交换机2台、监控主、备机各1台、上传主、备机各一台，网络管理机一台。
中心站网络连接示意图二、系统环网平台环网平台主要构建方式为：底层控制网络由地面及井下底层控制光纤环网及相应的防爆交换机组成，各种实时监测控制设备由光纤环网防爆交换机接入光环网，通过光纤环网的地面汇聚节点交换机与安全监控中心的各信息系统中心站连接，实现相互间的数据交换。
井下环网平台方式为：1、监控中心机房(布置光纤交换机1台01#)经地面经Ⅱ水平副石门Ⅲ水平进风斜井经Ⅲ水平西大巷Ⅲ54老变(布置光纤交换机1台6#)返回经Ⅲ水平西大巷西翼变电所(布置光纤交换机1台05#)至Ⅲ52采区下部变电所(布置光纤交换机1台04#)返回Ⅲ水平进风斜井二水平正石门Ⅱ2变电所(布置光纤交换机1台03#)Ⅱ64采区变电所(布置光纤交换机1台02#)二水平正石门---返回地面到监控中心机房。
2、风机在线监测系统接入方式：西风井交换机从二二扩大采区交换机扩展光口，通过光缆接入井下光纤环网。
光缆布置为：西风井--Ⅱ8辅助回风道--Ⅱ水平北大巷Ⅱ水平南大巷Ⅱ2扩大变电所(光纤交换机7#)。
监控系统共安装网络交换机7台，分别安装在地面监控机房、西翼变电所、Ⅲ54变电所、Ⅲ52下部变电所、Ⅱ64变电所、Ⅱ2扩大变电所、西风井机房。
井下人员定位系统验收标准(精)
3井下调度电话数量不足的，每缺一部扣0.5分，有一处通话不正常扣0.5分。
4．调度通讯系统安全设施、保护装置不全的，缺一项扣1分；安设不合格或不完好的，每处扣0.5分。
5.调度通讯系统功能不完善的，每缺一种功能扣1分。质量达不到要求的，每项扣0.5分；无录音系统的，扣1分，录音记录时间达不到一年的，扣0.5分；调度交换设备的主要板卡未采用热备份运行模式的，扣1分；后备电池容量不符合安全运行要求的，扣2分。
4、调度通讯系统安全设施齐全、可靠。通讯设备交流电源必须装设防雷保护装置；入井调度电话必须全部经过安全隔离栅；通信线路必须在入井处装设熔断器和防雷电装置；接地保护系统完善，接地电阻阻值符合调度交换机设计安装要求。
5、系统功能齐全，性能良好。调度台的强插、强拆、集呼、群呼、会议等功能完善、可靠，符合设计要求；通话质量应清晰无断续、无杂音；必须配备录音系统，录音记录时间应满足一年以上；调度交换设备的主要板卡及电源系统必须采用热备份运行模式，后备蓄电池容量符合安全运行要求。
15
未装备矿井人员定位系统不得分；一处监控数据不合规范扣2分。
2、矿井人员定位系统必须满足《煤矿井下作业人员管理系统通用技术条件》（AQ6210-2007），并取得煤矿矿用产品安全标志，定位分站、基站等相关设备应符合相应的标准。
检查人员定位系统各配套设备的安全标志证书。
15
一处配套设备没有安全标志证书的扣5分，一处配套设备与安全标志证书中所列产品不一致扣3分。
3.现场检查井下调度电话安装情况，查阅灾害防计划。
4.现场检查调度通讯系统的各类安全设施、保护
5.现场检查调度通讯系统功能，设备配置等
6.现场检查煤矿井下无线通讯系统及人员定位系统的装备、使用、管理情况，查阅有关证书、合格证。
KJ-280人员定位系统验收标准
KJ280煤矿人员管理系统验收标准北京中矿华沃电子科技有限公司2008年8月前言本标准包含了KJ280煤矿人员管理系统的应用范围、引用标准、要求、试验方法、检验规则。
本标准是根据GB/T1.1-2000《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写规则》的规定进行编写的，与标准化工作导则第1部分的一致性程度为非等效性，主要差异如下：——对GB/T1.1-2000中的部分内容进行了必要的补充，如要求、检验规则等，以满足产品的生产、检验要求；——去掉了GB/T1.1-2000中的规范性附录、资料性补充要素等。
本标准起草单位：北京中矿华沃电子科技有限公司本标准主要起草人：黄国君韦峥嵘黄国鹏藤健KJ280煤矿人员管理系统1 范围本标准规定了KJ280煤矿人员管理系统的技术要求、试验方法、检验方法、检验规则及标志、包装、运输和贮存。
本标准适用于本企业生产的KJ280煤矿人员管理系统（以下简称系统）。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GB/T 2887 电子计算机场地通用规范GB/T1.1-2000 标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写规则GB3836.1-2000 爆炸性气体环境用电气设备第1部分：通用要求GB3836.4-2000 爆炸性气体环境用电气设备第4部分：本质安全型“i”GB 10111 利用随机数骰子进行随机抽样的方法AQ 6201-2006 煤矿安全监控系统通用技术要求MT 209-90 煤矿通信、检测、控制用电工电子产品通用技术要求MT 210-1990 煤矿通信、检测、控制用电工电子产品基本试验方法MT 286 煤矿通信、自动化产品型号编制方法和管理办法MT/T 772-1998 煤矿监控系统主要性能测试方法MT/T 899 煤矿用信息传输装置MT/T 1004-2006 煤矿安全生产监控系统通用技术条件MT/T 1005-2006 矿用分站MT/T 1006-2006 矿用信号转换器MT/T 1007-2006 矿用信息传输接口MT/T 1008-2006 煤矿安全生产监控系统软件通用技术要求3 产品型号、分类3.1型号3.2 分类a.工作原理：射频标签式b.信号传输方向：半双工c.系统结构：独立式d.识别卡供电方式：有源e.工作频率：2.400GHzf.工作方式：非连续监测式3.3 系统设备定义KJ280-K识别卡：用于井下人员识别和定位的无线收发设备。
人员定位监测系统故障报告制度
人员定位监测系统故障报告制度背景人员定位监测系统在企业、工厂、医疗机构等场所广泛应用。
该系统可以实时监测员工、医护人员等人员的位置、活动轨迹、心率等信息，以保障其安全和健康。
然而，在长期运行过程中，人员定位监测系统可能会出现各种故障，给正常运行带来困扰，并可能对人员的安全产生影响。
因此，建立健全的人员定位监测系统故障报告制度，能够及时、有效地发现、解决系统故障，提升系统的稳定性和可靠性，保障人员的安全和健康。
目标本文档旨在制定一套完整的人员定位监测系统故障报告制度，以确保系统能够长期稳定运行，保障人员的安全和健康。
报告流程故障发现人员定位监测系统故障可以通过以下途径发现：1.系统异常报警：系统异常报警会自动发送给管理员或相关人员。
2.值班巡检：值班人员应定期巡检系统和设备，发现异常及时上报。
3.用户反馈：用户（如员工、医护人员等）遇到使用问题可向相关人员反馈。
报告处理一旦发现人员定位监测系统故障，需按照以下流程进行处理：1.记录故障信息：应详细记录故障种类、发生时间、影响范围、解决方案等信息，并制作简要报告。
2.报告分级：根据故障类型和影响范围，按照一定的分级制度进行分类。
3.解决方案：针对不同的故障，制定相应的解决方案。
4.故障解决：由技术人员对故障进行解决并确认。
5.报告反馈：在解决故障后，应向相关人员反馈解决情况。
6.归档备案：将故障报告及解决方案存档备查，供未来参考。
故障分级制度故障分级制度将不同故障进行分类，并给出相应的紧急程度，以便更精准地处理故障。
故障分级标准如下：分级定义举例一级严重影响系统正常使用和人员安全服务器故障、大规模网络故障二级明显影响系统正常使用和人员安全关键设备故障、网络延迟超时三级轻微影响系统正常使用和人员安全一般网络故障、设备错误提示故障处理时效在制定故障处理方案时，应规定不同级别故障的处理时效，以确保故障能够及时得到解决。
故障处理时效如下：分级处理时效一级立即处理，时间不超过1小时二级十分钟内处理通知技术人员，时间不超过3小时三级半小时内处理通知技术人员，时间不超过8小时结论通过建立人员定位监测系统故障报告制度，能够有效地发现、解决系统故障，提升系统的稳定性和可靠性，并保障人员的安全和健康。
人员定位验收报告格式煤矿
**公司人员定位系统验收报告建设单位: *****煤业公司施工单位: ******煤矿装备公司二0一二年三月人员定位监控系统安装工程竣工验资料工程名称:全矿井、全覆盖、实时、人员精确定位、动态瓦斯监测、移动跟踪系统建设单位:承建单位:●一、施工执行标准:●按照国家安监总局《关于建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知》（安监总煤装【2010】146号）和《关于印发〈煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本规范（试行）〉的通知》（安监总煤装【2011】33号）, 省安监局《关于认真贯彻落实国务院〈通知〉精神加强煤矿井下安全避险六大系统和安全质量标准化建设的通知》（***安监管五〈2010〉？？号）, 及***煤监发（2011）？号《关于建设完善全市煤矿井下人员定位系统的通知》等相关文件要求。
●系统设计、安装、使用、调校、维护与管理符合《煤矿井下作业人员管理系统通用技术条件》（AQ6210—2007）和煤矿井下作业人员管理系统使用规范》（AQ1048—2007）要求。
二、依照***煤监发（2011）？号的建设完善煤矿井下人员定位系统标准（试行）１９条文件要求, 安装的井下人员定位系统功能如下:（一）、系统实现信号全覆盖, 对井下人员实施实时定位跟踪, 实时掌握井下各个作业区域人员的动态分布及变化情况。
跟踪定位及人员分布（图）（二）、具有井下重点人员（带班领导、班组长、瓦检员、安检员、驻矿监管领导等）紧急呼叫；紧急呼救；井下工作超时、进入危险区域或重点防护区域报警；矿井、采区、工作面超员报警；移动瓦斯监测等功能。
井下重点人员、紧急呼叫、紧急呼救、超员报警、移动瓦斯监测（图）、重点防护区域（图）（三）、系统能联网运行, 实现市-县-矿三级联网。
系统与监测监控系统并网组合建成统一信息平台, 实现煤矿基础数据采集信息化, 网络化, 科学统一管理。
系统联网（图）（四）、实现井下各种巷道条件下的信号“全覆盖”, 从而实现对井下人员、车辆、设备等目标的“全程的、实时的、连续的、精确的”定位跟踪, 实现对井下人员的“双向无线寻呼”全程定位跟踪（图）双向无线寻呼（五）考勤管理功能: 通过实时对煤矿人员的入井、升井时间及在井下各区域的停留工作时间的记录与统计, 能实时对各单位人员下井班数、班次、迟到、早退等情况进行监测和分类统计, 能自动汇总、存储、实时查询、自动生成报表和打印, 考勤管理基础信息、。
人员定位系统自检情况报告
人员定位系统自检情况报告第一篇：人员定位系统自检情况报告人员定位系统自检情况汇总本矿井人员定位分站于2006年安装（V2版），在2009年升级改造安装并新增A版分站，目前井下人员定位系统混合使用。
各项制度完善，台帐齐全。
一、人员定位系统基本情况：1、目前人员定位V2版分站（传输分站和读卡分站一体）分别安装在620平硐口、620中部、507车场、10#煤正、副巷；人员定位A 版传输分站安装在620大巷末端，A版读卡分站安装在2#煤坡头、10#煤坡头和猴车行巷坡头。
2、矿检身房安装一部检卡仪和一个大屏显示器，能监测到人员定位卡是否正常、井下人员分布位置及当班出入井人数。
3、人员定位卡总数650个，已使用465个，剩余168个，在使用期间损坏17个，人员定位卡目前满足技改期间的需要。
二、系统存在的问题：1、A版分站使用正常，V2版分站系统老化，时常出现故障，需进一步升级改造。
2、目前人员定位系统无法满足井下各重点区域的监测，需升级改造后配置足量的传输分站和读卡分站，以确保对井下各重点区域实时监测。
3、无法实现下井人员行走轨迹的电子信息打印。
4、尚未实现双机热备和语音报警装置。
5、专职人员配备不全。
6、未与上级部门实现局域联网，无法上传信息。
三、采取措施：1、联系厂家，对V2版系统分站进行升级改造，对老化设备进行更换，确保人员定位系统正常运行。
2、联系供应科，购置各类分站，对井下重点区域实时检测。
3、做出计划，联系后勤区，购置电脑，满足人员定位系统双机热备需要，另配置语音报警装置，确保人员定位系统质量标准化达标。
4、技改完成前，与上级部门实现局域联网。
通信系统和人员定位系统均为六大避险系统之一，以上两系统都将按照六大系统的设计安装并于技改完成时同时完善。
调度室2011年9月18日第二篇：煤矿人员定位系统煤矿人员定位系统一、煤矿人员定位系统组成煤矿人员定位系统分地面和井下两部分。
地面部分——人员信息采集处理中心，也称监控主站。
关于井下人员定位系统运行的汇报
关于井下人员定位系统运行的汇报尊敬的领导：我是XXX公司的技术部主管，本次汇报的内容是关于我们公司井下人员定位系统的运行情况。
首先，我们公司设计的井下人员定位系统是基于无线射频标签（RFID）技术的，它可以监测和定位井下人员的位置，提高工作效率和安全性，避免潜在的风险。
在系统的运行过程中，我们实施了以下措施：1.依据井下矿井和作业现场的具体情况，布置标签读写器和信号扩展器，保证系统的覆盖面积和通信质量。
2.针对井下矿井环境的特殊性，选择符合国际标准的高速率、固定频道、低功率的ISO 18000-6C UHF RFID标签，保证了标签的安全性和可靠性。
3.加强对标签和读写器的管理，定期检查和维护，并采用完善的通信协议，确保数据传输安全，防止数据丢失和被窃取。
目前，在我们的系统测试中，已经成功完成了以下的功能：1.实现了井下人员的精确定位和监测，可以及时了解每个人员的位置、活动和动态状态，如有危险情况、突发事故可以及时发出警报。
2.进行了多种场景下的测试，包括人员入井、井下作业、矿井开采、井下移动等，验证了系统的可靠性和健壮性。
3.实现了对人员活动轨迹的监测和记录，包括人员到达时间、离开时间、活动时间等，便于管理人员对工作过程进行监管和评估。
总体来说，我们的井下人员定位系统在运行中达到了预期的效果，可以大大降低矿井作业事故和人员伤亡率，提高矿井作业效率和管理水平。
由于系统还处于测试阶段，我们会根据测试结果不断完善和优化，并且继续关注新技术和市场变化，通过技术创新和市场需求的结合，不断提升系统的性能和使用效果。
最后，我们将在未来的工作中坚持安全、高效、可靠的原则，创新理念，为矿业行业的发展做出更大的贡献。
感谢领导对我们的支持和关注！此致敬礼！XXX公司技术部主管XXXXXXX年X月X日。
系统测试验收报告
系统测试验收报告一、背景介绍本系统测试验收报告旨在对开发完成的系统进行全面评估和验收，确保系统功能正常、性能稳定，并满足用户需求。
二、测试环境1. 硬件环境：- 服务器：型号、配置- 客户端设备：型号、配置2. 软件环境：- 操作系统：版本- 数据库系统：版本- 浏览器：版本三、测试目标1. 验证系统功能是否符合需求文档中所描述的功能；2. 确保系统的稳定性和可靠性；3. 检验系统的性能指标是否符合用户需求和业界标准。
四、测试内容测试内容包括但不限于以下方面：1. 功能测试：逐项测试系统的各项功能，确保功能完整、准确度高；2. 兼容性测试：测试系统在不同操作系统、浏览器版本下的兼容性；3. 安全性测试：测试系统的安全性防护措施是否完备；4. 性能测试：测试系统在高负载和大数据量下的性能表现；5. 用户体验测试：测试系统的界面友好度和用户交互体验。
五、测试方法1. 系统功能测试:- 使用测试用例对系统的各项功能进行测试，验证功能是否按照需求文档的要求实现；- 测试结果记录在测试用例中，包括测试结果、预期结果以及问题描述和定位。
2. 兼容性测试：- 在各种操作系统、浏览器版本下测试系统的兼容性；- 针对不兼容问题，记录问题描述并尽快进行修复。
3. 安全性测试：- 对系统进行漏洞扫描和渗透测试，发现系统中可能存在的安全漏洞；- 确保系统的用户认证、数据加密等安全措施的有效性。
4. 性能测试：- 使用专业性能测试工具对系统进行压力测试和负载测试；- 检验系统在高并发情况下的响应时间、处理能力等性能指标。
5. 用户体验测试：- 邀请用户参与系统使用，并收集用户的反馈意见；- 对用户反馈的问题进行统计和分析，优化系统的用户体验。
六、测试结果1. 系统功能测试结果：- 各功能测试用例均通过，功能实现符合需求文档；- 部分功能存在问题，已记录并报告给开发人员。
2. 兼容性测试结果：- 系统在主流操作系统和浏览器上均稳定运行；- 部分旧版浏览器存在不兼容情况，已记录并报告给开发人员。
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龙塘煤矿
人员定位系统预验收报告
白山坪矿业公司：
2013年7月26日，龙塘煤矿组织安监部、生产技术部、通风队、机电队及各系统维护专业技术人员，按照湖南省安全避险“六大系统”推进方案的要求，严格对照《煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本规范（试行）》标准，对我矿安全避险中的人员定位系统进行了检查。
针对存在的问题，召开了专题会议，下达了整改方案。
一、人员定位系统工程设计、施工、管理及运行情况
1 人员定位系统工程设计
龙塘煤矿于2011年12月安装了KJ69J型矿用人员定位管理系统，利用矿上原有工业以太环网为传输平台，由地面中心站、系统软件、KJF80型无线数据监测站7台、无线数据收发器22台、KGE37B型无线编码发射器 560 台、KDW16A-18V本安电源 7 台、传输电缆 3km 等组成。
在调度室安设控制电脑，显示当前入井人数和提供井口值班人员信息。
该系统具有实时监测功能、查询功能、安全保障功能及统计考勤功能。
（详见龙塘煤矿《人员定位系统布置图》。
）
2 人员定位系统工程施工简介
我矿人员定位系统于2011年12月安装，人员定位系统为KJ69J 型，井下共安装22台人员定位读卡器，做到对井下人员定位全覆盖，现按照煤矿人员定位系统技术要求（试行）的规定，已进行调试完成。
运行良好。
3 人员定位系统工程机构设置、人员配备，培训及管理制度、各类台帐的建立情况。
（1）人员定位工程机构设置、人员配备
为了进一步落实安全生产主体责任，改善矿井安全生产硬件设施，抓好安全生产“六大系统”建设步伐，根据上级有关文件精神，结合我矿实际，经矿部研究决定，成立我矿人员定位系统管理领导小组及各系统管理机构：
成立创建安全生产“人员定位系统”领导小组：组长：龙良文（矿长）
副组长：彭振华（技术总工）廖建军（安全矿长）
成员：黄征斌，王涛，何思凡
领导小组办公室设在生技部。
设立安全生产“人员定位系统”管理机构：
人员定位系统管理小组：
组长：彭振华（技术总工）
副组长：黄征斌
成员：黄征斌，王涛，何思凡
（2）培训及管理制度
由安全矿长组织于7月开始分期分批对全员职工进行了人员定位系统专项培训并进行考试。
由小组共同完善了人员定位系统安全管理制度；共有制度18条。
（3）人员定位系统台帐的建立情况
按照六大系统的管理规定已建立的人员定位系统台账如下表：
人员定位系统运行管理资料
人员定位系统设备管理台账
1
人员定位系统布置图
2
人员定位系统主要装备月报表
3
人员定位系统运行日志本
4
人员定位日报表
5
人员定位系统联网中断处理台账
6
人员定位报警调度处理台账
7
人员定位系统设备检修记录本
8
人员定位系统日巡检记录本
9
4 系统试运行情况
我矿“五大系统”除紧急避险系统外，在安装完成调试后，在试运行期间人员定位系统一切正常。
二、预验收
㈠预验收组织机构
2013年8月8日我矿成立“人员定位系统”预验收小组，对我矿井下人员定位系统进行预验收，具体人员如下：
组长：龙良文（矿长）
副组长：彭振华（技术总工）廖建军（安全矿长）
成员：黄征斌，王涛，何思凡
㈡预验收时间及验收方式
我矿于2011年12月12日，由组长龙良文组织预验收小组成员，对人员定位系统井下、地面各设施、设备、装备、图纸、资料进行了验收。
㈢预验收情况及评定（附预验收评分表）
人员定位系统采用KJ69J型矿用人员定位管理系统，通信线路覆盖全井下，该系统具有实时监测功能、查询功能、安全保障功能及统计考勤功能，机构人员设臵到位，各项规章管理制度健全，图纸资料完善，系统安装符合设计，系统运行安全可靠，能够实时掌握井下各作业区域人员的动态分布及变化情况。
㈣预验收结论
依据《煤矿安全规程》、《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知》(安监总煤装【2010】146号）、《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于印发煤矿井下紧急避险系统建设管理暂行规定的通知》(安监总煤装【2011】15号）和《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于印发煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本规范（试行）》的通知》（安监总煤装[2011] 33号）的要求，我矿人员定位系统严格按照规范和设计要求进行了系统升级改造、重新安装配置和完善。
同时矿制定了人员定位验收标准和管理办法。
我矿参加预验人员以高度的责任感和务实的工作态度，对照标准逐项进行了认真的检查，在试运行过程中，我矿人员定位系统运行可靠，全部合格。
三、问题及改进措施
1、人员定位系统操作人员对系统业务技术不熟悉加强业务技术培训，进一步提升操作技能和业务管理水平。
2、人员定位系统为了保证正常运作，必须备足一定易损配件。
3、进一步加强各大系统的管理和日常维护。
二〇一一年十二月十二日
镇雄县岩脚煤矿
“六大系统”预验收报告
2011年12月12日。