化验室奖罚制度

化验室奖罚制度

为确保厂部经营及生产目标的完成，实现将从原材料检测、中控分析、成品出厂的检测不漏检、可以检。保证检验合格率达到100%。特制订奖罚制度。

一、严格遵守劳动纪律，每天早晚7：50到岗，当天迟到早退一次罚款2元，二次4元，依次类推。

二、当班化验员不准离岗、脱岗，如发现一次罚当事人10元，累计加倍。岗上睡觉发现一次罚当事人50元。

三、严格请销假制度，经批准可与其他人员换班，旷工一个班罚款100元，当月换班三次以上，按事假一个班处理罚款50元。病假由当地医院证明，经主管领导批准方可休息。（直系亲属婚丧除外

四、严格执行厂安全管理制度，化验员认真填写操作记录，填写清撤整齐，如有涂改，发现一次罚当事人款10元。

五、所有化验员必须严格按照检验规程进行检测，按公司及规定进行数据反馈。如反馈不及时罚当事人10元，如情节严重耽误生产罚当班人员100元。

东化验室：

1、进厂原料每车必测，如漏检一次罚当事人10元，数据必须确凿，对数据不准一次给予20元罚款。

2、取样时间必须确凿，不得延误或提前，发现一次罚化验员10元。

3、水解前酸度应认真计算，发现数据不准罚责任人10元。

如因数据不准指导生产出现重大事故罚责任人下岗学习半个月，日工资按学徒计算10元/日。

4、化验员必须本人取样，不能代取，发现一次罚化验员10元。

5、化验员应取干涸车间工人正在接的那袋成品。力求取样有代表性。

6、不管干涸出现什么情况，化验员每2小时必须取一次成品，检测含固量等指标。平衡含固量为所有检测数值的平衡值。

7、成品PH值分别检测1%水溶液及40%水溶液。（1%水溶液PH至控制在6.5-7.5之间。40%水溶液PH值控制在8-9.5之间）。当班化验员检测出不合格应及时开具书面报告，交车间及时调整。如不通知，或通知不及时罚化验员10元。

情节严重的罚化验员50-100元。

西化验室：

1、每釜反应釜检测缩合料流动度，数据必须确凿，做流动度缩合料每釜留烘干样品，以备抽检。如误差在10mm以上罚当值化验员20元。

2、为了检测数据严肃性，化验员检测数据只对来样负责。

化验员对同一釜料流动度只检测一次，1小时必须检测出结果。故意延误时间罚责任人50元。

3、化验员对自己数值有疑问应自检。同一釜料没分外原因不再重复检测。（车间有分外原因须经马工或仝经理同意才可检测）如化验员出人情数据，调离质检科岗位。

4、成品流动度第一次检测后，将结果及时报马工及仝经理。否则罚50元。每次取样都留样封存。白班有专人校检。如校检数值误差较大。罚当班化验员50-100元。

2010年5月24日

质检科