政企客户服务支撑工作

合集下载

政企客户部新工作总结

政企客户部新工作总结

政企客户部202年工作总结政企客户部202*年工作总结202*年工作总结仪征市电信分公司政企客户部202*年是中国电信具有纪念意义的一年,是全业务经营的开始。

在这一年里我部在公司的正确领导下,在主业的大力支持和扶持下,深入学习贯彻和落实全省电信202*年工作会议精神,探索和开拓生存与发展的新思路。

进一步解放思想,转变观念,以经营发展为中心,以改革创新为动力,以服务质量为保证,以提高效益为目标,不断强化主营业务和优势产品,不断优化内部管理和运作模式,不断深化企业重组与改革,方方面面的工作都有了新的进展。

一、08年1-11月份通信业务指标完成情况1、实现政企客户收入2114.54万元,完成年计划84.96%,同比增幅14.22%。

2、完成ICT业务收入286.50万元,完成全年指标的98.79%,同比增幅524.32%;4、政企固话彩铃渗透率59.47%,较上年提升5.55个百分点。

5、净增宽带628户,完成进度102.9%;6、净增商务领航信息版364户,完成进度79.13%;净增商务领航XT版85户,完成进度85%;同时,新增固定电话621部,来电显示528户,超级无绳574户,我的E家129户,商务彩铃用户342户。

二、202*年重点经营服务工作继续保持政企服务综合满意度,落实省公司提出的“融合、差异化、聚焦客户”全业务运营新理念。

立足机制创新,以“用户至上,专心服务”为服务宗旨,切实落实“首问负责制”,倡导“四个一”亲情服务;加强部门的业务治理和考核,重点做好日常业务处理中各种原始资料、报表和营收资金的把关。

在业务宣传、业务指导、资源共享等方面支撑到位。

从多种形式,转变员工服务意识和理念。

让“用户至上、专心服务”的宗旨深入人心,从而转化为员工的自觉行动。

比如:对服务工作受表扬的员工不单给予绩效加分,还要求写心得,内部交流,共同进步,同时优先考虑其选优评先等;对服务工作做得不够的员工,不仅给予经济处罚,还与其谈话,要求进行换位思考,让其深刻熟悉服务不周的种种弊端,切实提高服务质量。

政企客户服务支撑工作PPT课件

政企客户服务支撑工作PPT课件


政企客户服务支撑中心
一、百家客户关怀、全区行业客户统一巡检
月 份 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 汽车站、县盐业公司 公安局、武警支队、消防大队、武装部 人民银行、中国银行、建设银行、农业银行 工商银行、农业发展银行、农村信用合作社 邮政局、华泰证券、信泰证券、县石油公司 平安人寿保险公司、人民保险公司、太平洋保险公司、中华联合 保险公司 统计局、财政局、国家税务局、地方税务局 工商行政管理局、烟草专卖局、教育局、人民法院 人民检察院、水利局、国土资源局 机要局、审计局、计划生育委员会 中学、县群益中学、县民族中学 县人民医院、县中医院 巡检客户单位名称
政企客户服务支撑中心
四、月度客维专业考核指标
客维专业考核指标(占全专业的14分)
考核项目 1、政企客户业务开通、障碍处理 管控和服务质量 2、预约装移机服务质量 3、转型业务及客户品牌维护支撑 4、客户资料数据准确率 5、综调中心建设 7、其他工作 考核内容 业务工单填写规范性和完整性;业务开放;障碍受理及处理过程管控; 修障回访、回访满意率等。 从首次预约成功率和提前竣工比这2个方面综合评价预约装移机服务水平。 每季度分析转型业务维护服务情况,根据质量对典型案例进行考核; 大客户网管可用率; 机房无忧、网管专家零投诉、商务领航定制终端维护案例库建设。 客户资料系统入库数据的及时性、准确性、完整性和规范性。 加强对全客户全业务售后服务质量分析 集团、省公司下达的生产任务、客响工单及客维日常工作要求的执行情况。 分值 40 10 20 10 10 10
分析:1.月度每扣1分,则影响年度维护总分0.0082分。 2009年运维总体排名,KPI加专业分,最小分差0.02分即可变换一个名次 2. 发单不规范的,坚决退回,1例都不能出现

入职政企客户部个人工作总结及体会(政企客户部工作总结)

入职政企客户部个人工作总结及体会(政企客户部工作总结)

入职政企客户部个人工作总结及体会(政企客户部工作总结)入职政企客户部个人工作总结及体会(政企客户部工作总结)该怎么写呢?在写的时候都需要留意哪些呢,请欣赏下文。

入职政企客户部个人工作总结及体会一、工作内容:入职以来,先学习了公司整体架构,了解政企客户部及行业支撑室的工作,并关怀完成了以下工作。

1.商机管理流程:a) 核算稽核完成本月一县一平台签约项目。

b) 整理并上传每双周需要向集团才智中台报送的商机信息及签约项目。

c)每日收集并整理短信推送的招投标商机信息,并形成日报。

d)整理商机平台每周使用数据,并制作每周通报。

2.商机数据统计:a)整理汇总省级商机平台中客户经理以及商机管理员的信息并上传集团才智中台。

b)订正全部在集团中台系统中消逝错误的签约项目的签约时间。

3.其他:a)整理支撑合作单位现场驻派员工花名册。

b)听取并学习中台系统如何和省内商机平台对接。

c)学习如何制作报销单据以及如何提报销流程,并完成。

d)收集并整理室内每周工作总结。

e)完成交办的其他事项。

二、学习感受:在经过这三周的学习和工作以后,学习了公司整体架构以及运转规章和行业支撑室商机部分工作管理的流程,但是发觉自己还是有很多不足的。

1、首先我对于省公司的集团架构以及政企客户部的的工作职责已经有了大体初步的熟识,了解了政企客户部是怎么协同协作来完成每一个项目的。

就我个人而言,我对于咱们部门前端的工作熟识是,对于每一个项目,先有客户经理来发觉每一个商机并进行准时的跟进,假如客户经理有需要,就向支撑经理发起支撑请求,由支撑经理来供应每一个项目的具体解决方案。

但是我目前对于每一个项目的售中以及售后阶段的实际流程由于接触的程度较浅,理解和熟识还是不足。

2、学习了商机管理系统的使用并且做到了初步入门,感觉自己已经可以比较娴熟的使用省内商机平台来进行数据的抓取以及分析,但是自己对于商机内容的推断力照旧不足。

比如说一个商机它丢标了,个人目前照旧没有较强的推断力来分析这个标为什么会丢,丢在哪里,以及下一步如何确定同类标怎么做才能不丢。

政企客户服务支撑岗位技能认证标准

政企客户服务支撑岗位技能认证标准
1)掌握通讯网络基本原理及应用;
2)了解电信网络组织架构、运行维护现状及规程制度等;
3)掌握电信数据、传输、交换网络接入侧及客户端常见或主流技术;
4)掌握电信数据、传输、交换网络接入侧及客户端常见或主流设备、仪表的性能、用途等知识;
计算机网络
维护技能
1)能独立完成常见或主流客户端网络设备的常用配置、测试及分析;2)熟练掌握常见或主流网络系统协议、操作系统;3)掌握计算机网络安全管理知识;4)掌握内网规划知识及优化技能。
1、掌握DDN、FR、ATM电路及接入终端的日常安装维护,测试仪表的使用。2、掌握SDH、MSTP、PDH电路及接入终端的日常安装维护,测试仪表的使用。3、掌握XDSL、VPN、商务光纤、电路及接入终端的日常安装维护,测试仪表的使用。
应用类
维护技能
1)能完成行业定制终端的安装及常用配置;2)能完成行业定制终端常见故障诊断及处理;掌握行业定制终端主要性能指标,能完成运行质量分析;3)能完成行业应用安装及主要配置;4)能完成行业应用常见故障的诊断及处理;
3)熟练掌握客户维护七个行为服务技能。
2.2四级客户服务支撑
技能分类
技能要求
知识点要求
基础技能
接入网络
维护技能
1)能完成数据、传输接入网侧及客户端电信方网络设备常见故障的判断处理及分析。2)能完成接入网侧数据设置或配置,能指导及完成常见政企标签产品接入网侧及客户端的开通(含调测)工作;3)能独立完成接入网侧及客户端常见测试,能使用常见政企标签产品接入网侧及客户端的仪器仪表;4)掌握接入网侧及客户端常用或主流网络设备,了解数据、传输网络现状,能简单制定网络技术方案、网络优化方案,并能对不同接入方式、设备组网优劣势进行简单分析阐述;5)熟悉数据、传输网络运行质量关键指标,对交换网络运行质量指标有一定了解。

政企客户服务支撑中心岗位说明书

政企客户服务支撑中心岗位说明书




1、全面了解客户业务需求,技术方案的选定。
2、充分了解业务实现过程。
3、对交换、传输和数据等专业知识均应有一定程度了解。




1、不从实际出发,工作不认真负责。
2、专业技术能力不够。




省级操作维护中心副经理。
任职资格
生理要求
年龄
性别
不限
身高
体重
听力
正常
视力
正常
健康状况
良好
外貌
一般
声音




省级操作维护中心产品支撑主管。
任职资格
生理要求
年龄
性别
不限
身高
体重
听力
正常
视力
正常
健康状况
良好
外貌
一般
声音
知识经验
1、学历要求及工作经验:本科毕业,3年以上相关专业工作经验;或任下一职级2年以上。
2、专业背景:了解电信业务、技术、生产维护知识,熟悉各类转型业务。
核心技能
核心技能
等级1
等级2
等级3
任职资格
生理要求
年龄
性别
不限
身高
体重
听力
正常
视力
正常
健康状况
良好
外貌
一般
声音
知识经验
1、学历要求及工作经验:本科毕业,3年以上相关专业工作经验;或任下一职级2年以上。
2、专业背景:掌握电信业务、技术、生产维护知识,熟悉传输和数据设备特性和路由配置,了解各类转型业务。
核心技能
核心技能
等级1

政企客户运营管理方案

政企客户运营管理方案

政企客户运营管理方案一、政企客户运营管理的背景和意义政企客户是指政府和企业客户,其在社会经济发展中扮演着重要角色。

政企客户的满意度与忠诚度对企业的发展至关重要,因此在政企客户运营管理方面的重要性不言而喻。

政企客户运营管理旨在通过细致的关系管理、精准的服务营销和卓越的客户经验提升政企客户的满意度和忠诚度,从而促进企业的可持续发展。

政企客户运营管理的意义主要体现在以下几个方面:1. 政企客户的重要性。

政府和企业是社会经济的支柱,其的需求和期望对企业发展至关重要。

政企客户的满意度与忠诚度对企业的长期发展具有重要影响,因此政企客户运营管理显得尤为重要。

2. 政企客户的复杂性。

政府和企业客户的需求种类繁多,服务范围广泛,对企业的服务要求也较高,因此政企客户运营管理需要更加细致入微的服务和管理。

3. 政企客户的发展空间。

政府和企业客户的需求会随着社会、经济等方面的发展而不断变化,政企客户运营管理通过不断的关系管理,提升企业的服务水平,争取更多的客户资源。

二、政企客户运营管理的实施策略1. 政企客户分级管理在实施政企客户运营管理时,首先需要对政企客户进行分级管理。

根据政企客户的重要性、发展潜力、需求特点等因素将政企客户分为A、B、C等不同级别,然后针对不同级别的客户实施不同的运营策略。

对于A级客户,可以采取重点关系管理策略,提供个性化的服务;对于B级客户,可以采取专业化服务策略,提供精准的解决方案;对于C级客户,可以采取标准化服务策略,提供统一、高效的服务。

2. 政企客户需求调研在政企客户运营管理中,了解政企客户的需求是至关重要的。

因此,企业需要运用各种调研手段,如问卷调查、访谈调研等,深入了解政企客户的需求和期望。

通过客户需求调研,企业可以了解客户的实际需求,指导企业提供更加贴合客户需求的服务。

3. 政企客户关系管理政企客户的关系管理是政企客户运营管理中的核心内容。

企业需要建立健全的客户关系管理体系,包括客户信息管理、客户沟通管理、客户满意度管理等。

移动政企客户部工作总结3篇

移动政企客户部工作总结3篇

移动政企客户部工作总结3篇工作总结一:移动政企客户部工作总结今年,移动政企客户部取得了可喜的成绩。

我们着重关注政企客户群体,积极推进与政府部门和企业的合作,取得了一系列重要合作项目。

以下是我对我们的工作的总结。

首先,我们加强了与政府部门的沟通与合作。

我们定期与政府相关部门进行会议和座谈,了解他们的需求和问题,并提供相应的解决方案。

我们还积极参与政府举办的会议和活动,展示我们的产品和服务。

其次,在企业客户方面,我们积极拓展了新的合作伙伴关系。

我们与各类企业签订了合作协议,共同开展创新项目和解决业务问题。

我们还加强了对企业客户的服务和支持,将客户的需求放在首位,帮助他们提高运营效率和降低成本。

最后,我们提高了内部团队的协作和效率。

我们加强了对团队成员的培训和管理,提高了他们的专业素质和能力。

我们还建立了一套有效的工作流程和沟通机制,有效提高了协作效率和工作质量。

总体而言,移动政企客户部今年取得了一系列重要的合作项目,加强了与政府和企业客户的合作,提高了内部团队的协作效率。

我们将继续努力,为客户提供更好的服务和解决方案,为公司的发展做出更大的贡献。

工作总结二:移动政企客户部工作总结在过去的一年里,移动政企客户部取得了令人瞩目的成绩。

我们致力于提高与政府和企业客户的合作,提供优质的服务和解决方案。

以下是我对我们的工作的总结。

首先,我们积极加强了与政府部门的合作。

我们与多个政府部门进行了深入的沟通与合作,为他们提供了全方位的解决方案。

我们还参与了政府主办的各类会议和活动,展示了我们的技术和产品,取得了良好的口碑和信誉。

其次,在企业客户方面,我们开展了一系列有效的营销活动。

我们通过市场调研和分析,找出了目标客户群体,并制定了相应的宣传和推广策略。

我们还加强了与企业客户的沟通与交流,了解他们的需求和问题,并提供个性化的解决方案。

最后,我们不断提高团队的专业素质和能力。

我们组织了一系列培训和学习活动,提高了团队成员的专业技能和知识储备。

政企客户服务支撑中心岗位说明书

政企客户服务支撑中心岗位说明书

识 2、专业背景:掌握电信业务、技术、生产维护知识;了解服务标准和

故障处理流程,熟悉电子工单系统,能熟练掌握计算机的操作和应

用。
核 核心技能 等级 1 等级 2 等级 3 等级 4 等级 5

演算

交流

能 信息技术

自我改善

与人合作

解决问题

综 1、有良好的职业道德,能保守企业秘密,工作认真负责。。
附件 1:
岗位说明书
职务名称 直接上级 岗位工资
产品支撑主管
所属部门 省级操作维护中心
省级操作维护中心副 经理
工作目的
职务代码
为重点客户提供技术支撑,理顺各类 产品(尤其是转型业务)维护流程。
工作描述
职 (1)主要负责售前技术方案审核和产品支撑;
(2)负责制定客户解决方案;
责 (3)负责重大项目技术方案的审核;
服务质量主管
所属部门 省级操作维护中心
省级操作维护中心副 经理
工作目的
职务代码
实施业务质量管理、分析、评估和考 核
工作描述

(1)主要负责政企客户产品及业务质量、客户满意度的管理及配合工 作。

(2)负责政企客户业务提供及时率、业务保障及时率、商务领航/ICT 业 务服务质量集中管控指标数据的评估、核实与考核;
工 作 1、掌握各类信息的及时性、准确性。 难 2、海量数据分析能力。 点
工 作 1、不搞调研、不从实际出发,不认真。 禁 2、不重视信息。 忌
省级操作维护中心副经理。 职 业 发 展
任职资格
生 年龄 理 体重 要 视力 正常 求 外貌 一般

政企客户部政企客户中心及其内设机构工作职责

政企客户部政企客户中心及其内设机构工作职责

For personal use only in study and research; not forcommercial use政企客户部(政企客户中心)工作职责一、依照《公司法》和股份公司有关要求,做好依法运营管理工作。

二、承担市场部审核、分公司统一下达的年度经营业务目标及营销成本(含ICT)、重点任务和客户服务等方面的考核指标。

参与对各营销渠道ICT业务的考核。

三、按客户/行业、产品和地域三个维度,制订政企客户(含电信运营商,下同)业务发展策略、营销成本预算(需求)、年度销售计划并组织实施。

指导各县级分公司政企客户营销服务工作;提出县级分公司销售收入分解目标建议,由分公司统一下达;对县级分公司提出基于政企客户细分的收入目标。

四、承担市级党政军客户、行业标杆客户、电信运营商、部分总部企业客户的直接销售服务工作。

开展面向政企客户的全业务营销推广工作,落实政企客户业务发展质量监测、分析及业务稽核等工作。

接应省公司新产品开发和推广的落地工作。

负责产品五、.销售支撑及优化工作,促进政企客户产品流程优化。

的营销推广、负责分公司行业应用拓展及商业(中心)客户营销服六、务工作的业务指导。

负责政企客户需求收集、挖掘与分析,负责针对政企七、细分客户的策划、宣传和营销推广等工作。

客户VPN在客户服务部统筹下,负责政企大客户移动八、服务具体工作,承接、落实相关客户服务要求、标准与规范。

九、负责驻地网拓展工作的总体协调及监督,指导县级分公司开展商业楼宇、住宅楼宇的驻地网拓展工作;负责重要开发商关系维护并开展统谈统签工作;负责广州市国土资源和房屋管理局等政府部门的外联工作。

十、负责接应集团公司、省公司政企客户一站式服务工作的落实和实施;协调和实施政企客户一站式ICT整体服务工作;负责客户保持与流失预警管理。

十一、负责政企客户类基础增值业务(4008、800等)、视讯会议类增值业务的业务管理,以及产品捆绑融合研发、营销方案制定及推广,提出政企客户类增值业务所需的运营平台的业务需求和业务规范。

政企客户部工作职责

政企客户部工作职责

政企客户部工作职责 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】政企客户部工作职责负责本地区政企客户的营销及日常管理工作。

1.服从市分公司政企客户的业务管理,负责本地区政企客户业务宣传和全业务营销管理工作。

2.负责分解、下达政企客户营销目标工作。

3.负责本地区政企客户的市场分析与管理,收集及分析竞争对手的信息,指导分局为客户提供个性化的服务。

4.根据上级部门的规范和标准建立规范的客户营销服务体系和客户经理队伍,并负责相关专业技能培训。

5.负责对本地区政企客户资料(包括协议、合同等)的管理,保证资料的完整、准确、保密。

6.负责本地区政企客户欠费追缴管理工作。

7.负责本地区政企客户资源的业务数据三级维护管理工作。

8.负责系统集成业务及IDC管理协调工作。

绿色通道对大客户服务的绿色通道的建立,旨在保证对政企客户的服务质量与时限要求。

绿色通道本着“优质、优惠、优先”的“三优”服务原则,以业务通道、项目通道、维护及障碍处理通道为核心,在公司内部形成了闭环型服务流程,加强对客户的维护及缩短处理时限、建立适应客户需求的服务机制,实出了反应迅速、保障有力的支撑服务体系。

FocusOne一站通服务“FocusOne一站通”,是中国电信为国际国内跨区域的客户提供的一个点受理、一个点购齐的高效快捷便利的服务方式。

客户只要与中国电信任何一个大客户服务部门联系,就能根据客户的组网需求,提供业务介绍、组网方案设计、编制网络应用解决方案等咨询服务;在一个点受理客户的全部电信业务、组织电路调度、调试开通,在承诺的时限内完成客户的进网工作,有急需的通过“绿色通道”快速办理;提供全天候的故障申告处理和投诉服务,客户可向当地1000服务热线申告,即可获及时服务,提供统一的计费结算服务,可选择任何大客户服务点付费;为话音智能业务、数据、会议电视、电话会议、电子政务等语音、数据、多媒体业务、提供网络技术、系统集成、网络维护、应急通信等全面的技术支持。

最新中国电信政企客户服务和支撑工作报告专业知识讲座

最新中国电信政企客户服务和支撑工作报告专业知识讲座
5、下一步的项目更值得去做:电子政务、自来水公司信息化、信息 家圆、数字城管、教育信息化等等。
6、分公司下发了3个专业管理办法,机构建全,职责明确。
政企客户服务支撑中心
文档来源于网络,文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模
仿二。、文售档中如有工不作当之处,请联系本人或网站删除。
2、2009年1-4月政企客户售中定单简况
聚焦客户,按客户群组织维护支撑力量,不断优化客户维护服 务体系,全面支撑品牌发展,持续提升全客户全业务的服务支 撑能力。
2009年是全业务运营的第一年。三大运营商之间在网络、产品和业务上的差异 逐渐缩小,服务质量和产品的运营能力将是运营商比拼的关键点。把服务基础工作 做深、做透、做出特色,得到客户认可,才能在竞争中抢占先机。
目标:“全省专业排名提位争先,本地服务质量同行领先” 我们的目标是:树立在全县同行业的服务标杆,力争全区上游。
政企客户服务支撑中心
文档来源于网络,文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模
二仿。、文客档维如专有不业当0之9年处,重请点联工系本作人或网站删除。
1、天翼业务产品支撑和售后服务管控
1%
4、维护服务产品发展 中小企业IT服务外包产品发展完成率
4%
全业务应用方案提供及时率≥98%
2%
5、政企客户服务质量
业务电路开通及时率
3%
坚持客户满意度的考核导向
1、指标能完成,完成不容易。提高客户满意度是重要拉分点。
2、将客户不满意的主要短板列入KPI考核(3分)
政企行业客户整体解决方案不满意率较高,对服务满意度的影响最大; (0.5分)
2、分公司在2008年底成立了5人的政企客户嵌入式支撑班,配备专 用车辆,由线路维护安装中心和政企客户部双重管理。

政企支撑全流程

政企支撑全流程
4、验收通过后,分公司将验收纸质材料(集客项目验收汇总表、集客项目现场验收报告和竣工材料全部一式四份,分公司、铁通集客、客户响 应中心、网维中心各留存一份)分公司现场验收人员在验收纸质材料上签字确认,在每月25日前拍照上传到无代码平台。客户响应中心将针对 验收材料进行核查以及现场抽查。对于不合格点位客户响应中心将在月度打分中予以体现。并要求分公司进行限时(7个工作日)进行整改,整 改完毕后将进行二次复查
20XX
政企支撑全流程 2023.11.3
日期:X月X日
0
政企支撑全流程2023.11.3
目录
0
政企支撑全流程2023.11.3
售前业务支撑 (方案设计)
0
政企支撑全流程2023.11.3
2
1、需求提交:根据项目需求,由需求单位产品经理提交设计委托至客响中心、售前设计院及涉及分公 司网络支撑部。设计委托需注明点位明细、AZ端地址、联系人、保障等级、业务条数
集客项目建设流程
0
政企支撑全流程2023.11.3
3、集客业务建设规范:按照客户施工要求和《专线建 设规范》建立施工样板站点,要求各施工队伍按照样板 站点规范施工。分公司建维按照《智能质检照片》做好 施工队伍施工要求和现场检查,包含设备安装、线缆布 放、标签等施工工艺和收光、速率等性能指标,施工完 要做好现场的清理
4、信息记录:建设过程中做好施工现场信息记录,通 过无代码平台做好数据留存,包含开通信息(设备信息 、上联信息、跳纤记录、物料使用等),现场施工照片( 设备照片、施工人员照片(带安全帽、反光背心等)、光 缆标牌、标签服务卡等)
集客项目验收交维流程
0
政企支撑全流程2023.11.3
1、每月5号前客户响应中心通过EOMS派单和无代码平台导入形式下发本月集客需验收的业务明细(明细为上个月资源入库数据为 准)

政企客户部服务支撑承诺书

政企客户部服务支撑承诺书

政企客户部服务支撑承诺书第一篇:政企客户部服务支撑承诺书政企客户部服务支撑承诺书为扎实推进倒三角服务支撑工作的有效开展,结合我部门职责,特做出以下承诺:1、我们赞同并全力支持中国电信深化改革,积极推进倒三角服务支撑体系及划小承包工作。

2、我们认同“一线围绕客户转,部门围绕一线转”的经营理念,适应改革带来的变化,愿意克服一切困难,为实现客户满意、企业增效、员工增收三个提升而全力以赴。

3、牢固树立支撑基层和服务一线的意识。

快速响应支撑一线及其他部门/单位。

对一线提出的意见建议1个工作日内作出回应,对其他部门/单位的支撑要求1个工作日内作出回应,并承诺问题在规定时限内的解决率达到90%以上;减负一线,压缩对一线的通报及需要分公司、一线上报的报表数量。

4、全面支撑分公司开展政企营销活动。

今年支撑分公司开展500场微推会,每季度前往分公司现场支撑不少于5天。

微推会推介方案支撑到一线、优秀案例共享到一线,员工培训覆盖到一线。

5、逐步完善倒三角机制,支撑一线的行业应用及ICT销售服务工作,在商机转化、商业模式、业务流程优化、销售技能培训、费用结算、本地化产品上线等环节按一线需求及时响应。

年内协助完成政企销售助手的上线,确保一线员工便捷使用。

6、及时响应一线员工新兴业务及销售技能培训需求。

今年通过三期行业应用集中培训、四期送培训下基层。

确保标准化行业应用产品及时安装至每位一线工作人员,开展形式多样、互动性强、线上线下相结合的业务和技能培训。

7、针对政企中小聚类用户全力做好每月的数据分析和数据支撑工作。

帮助小CEO做好客户服务和价值提升。

8、做好政企专项营销活动的组织和政策宣贯,全力配合小CEO实现专项营销活动的顺利开展,并听取小CEO的合理化建议,不断优化活动方案。

9、我们会坚守诚信,为企业负责,简化优化规章制度流程,坚持内控原则,规避经营风险。

以上承诺我部门将坚决落实,请各分公司、各位小CEO、公司领导监督执行。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2、客户维护服务质量
政企客户省际业务保障及时率≥95%
1%
4、维护服务产品发展 中小企业IT服务外包产品发展完成率
4%
全业务应用方案提供及时率≥98%
2%
5、政企客户服务质量
业务电路开通及时率
3%
坚持客户满意度的考核导向
1、指标能完成,完成不容易。提高客户满意度是重要拉分点。 2、将客户不满意的主要短板列入KPI考核(3分)
客户业务资料的全面清查,包括客户信息、客户机房设备、光缆路由、业务编号、维护标 准等。保证维护人员变更后售后承接顺利。
客户端操作规范
客户端操作规范需要向代维人员、新客维工作人员宣贯;需要更新转型业务内容;需要标 准化工具、工具箱配置。
4、政企客户部13人,9名客户经理负责商机的管理,在2008年完成 较好的基础上,2009年乘胜前进,项目丰富,可复制性很强,具有 灯塔效应。2009年5月5日签订了公安局的城区监控项目182万元,今 年已完成3个项目,签约额近300万元。
5、下一步的项目更值得去做:电子政务、自来水公司信息化、信息 家圆、数字城管、教育信息化等等。
1. 总结好上半年维护工作,总结客户维护工作的实施经验

2. 向客户提供技术交流,提交重要客户巡检报告
4. 针对上半年的短板及亮点,深入剖析障碍原因及经验,探讨提高策略
1. 开展对关注客户“冬日送暖”活动

2. 总结年度维护工作 3. 国庆、中秋两大节日(重合在一起)的通信保障
4. 提出2010年维护思路,寻求维护质量提升的突破点
竞赛内容包括全业务网络知识、 维护流程、项目管理、方案设计、 服务标准、沟通技巧等,重点关注C 网承接。
5月 计划 阶段
6-10 月
培训 阶段
1112月 比赛 阶段
制定培训计划,确定培训人员名单,做好安 排布置。
组织全区相关人员培训。
安排县局培训人员到市局轮岗
9月份进行全区范围预赛,选拔参赛人员、集 中培训
3、2009年1-4月重点项目情况
重点项目中涉及到至市公司联网,我局加强市县联动,遇到问题 及时与市公司进行请示,协调。保证了按期完成此类定单,杜绝发生 超时现象。

项目名称

1 计生委2M市县组网
2 平安财险VPN组网
3 消防支队10M MSAP组网
4 开发区办公大楼综合布线和网络集成项目
5 在水一方和丰润圆小区的信息家圆项目
6、分公司下发了3个专业管理办法,机构建全,职责明确。
二、售中工作 2、2009年1-4月政企客户售中定单简况
2009年1-4月份,分公司共施工政企客户订单36个,平均每 月12个订单。其中开通订单30个,占65%;移机订单5个,占 11%;拆机订单4个,占9%;改参订单7个,占15%。
二、售中工作
➢ 政企行业客户整体解决方案不满意率较高,对服务满意度的影响最大; ( 0.5分)
➢ 政企聚类客户宽带网络质量和故障修复服务满意度较低,不满意率改进不大 ,对服务感知影响较大; (1分)
➢ 公众客户宽带网络质量进步明显,故障修复满意度较差; (0.5分)。
➢ C网网络质量 (1分)
四、月度客维专业考核指标
3
下一步工作计划
季度 一
季度重点工作
重要维护工作
1.春节、两会期间重要客户安全保障 2.彻底解决重要客户中心点的网络隐患 4.转型业务备品备件购置
1.重要客户中心点接地、防雷检查,做好防汛准备工作
2.将部分重要客户苏信光端机退网,更换为瑞斯康达光端机,降低障碍率

3.增强转型业务技术学习,
4.做好行业客户的一体化巡检工作
顺利流转。
3. 在施工过程中有问题要及时的阶段回单,如果是用户原因并且要和客户经理电
话沟通。
4. 市区发起的工单,县局单独施工的,要注意整体的业务开通时限不能超期。 5. 在所有的业务施工完毕后一定要上传竣工单后方可回单。 6. 特别注意不要无故退单,并且系统也不支持退单。所有的退单都视为无效退单

6、关注员工队伍稳定和 偕
7、建立互动的工作交流机制 8、做好客维专业竞赛活 动
三、本专业运维KPI考核指标
本专业运维KPI考核指标(客户服务与支撑32分,涉及政企客户25分)
指标类型
目标值
权重
1、客户满意度
年末客户维护服务满意度排位
3%
重复障碍率、障碍修复及时率、在线处理成功率(移动和宽带) 12%
客维专业考核指标(占全专业的14分)
考核项目 1、政企客户业务开通、障碍处理
管控和服务质量 2、预约装移机服务质量
3、转型业务及客户品牌维护支撑
4、客户资料数据准确率 5、综调中心建设 7、其他工作
考核内容
业务工单填写规范性和完整性;业务开放;障碍受理及处理过程管控; 修障回访、回访满意率等。
从首次预约成功率和提前竣工比这2个方面综合评价预约装移机服务水平。
五、重要客户网优工作
1、网优覆盖范围: 集团百家客户二级节点、省级216家客户核心节点、钻石金银铜牌级重要客户 、跨本地网电路
2、相关要求: 1)光缆路由:双路由保护,两条光缆路由分属不同路由、不同管道
2)设备保护:客户中心机房要实现双设备接入,重要业务尽可能在两个设备上 分摊;重要业务板卡实现双板卡保护;
五 邮政局、华泰证券、信泰证券、县石油公司

平安人寿保险公司、人民保险公司、太平洋保险公司、中华联合 保险公司
七 统计局、财政局、国家税务局、地方税务局
八 工商行政管理局、烟草专卖局、教育局、人民法院
九 人民检察院、水利局、国土资源局
十 机要局、审计局、计划生育委员会
十 一
中学、县群益中学、县民族中学
三、全省客维服务劳动竞赛
全省客维竞赛关注点
时间
计划安排
在全区范围选拔优秀选手,每县 (市)局选取1-2人参加培训,择 优参加省公司比赛。
竞赛项目:客户维护工程师(IP 、IT专业技能、客户端综合服务技 能和服务意识,以融合行业应用、 转型产品支撑等为重点)
竞赛形式:笔试8人参赛、现场操 作2人参赛(1人推荐、1人随机抽 取)笔试赛的个人均分占40%,操 作赛占60%。
一、百家客户关怀、全区行业客户统一巡检
“行业客户全区一体化巡检” 是分公司的一项持续性重点 工作。09年这项工作要求市 县联动,进一步做好全区行 业客户的巡检。
月 份
巡检客户单位名称
一 汽车站、县盐业公司
二 公安局、武警支队、消防大队、武装部
三 人民银行、中国银行、建设银行、农业银行
四 工商银行、农业发展银行、农村信用合作社
,低于全区平均时长。全区相比障碍历时较 短。
三、售后工作
2、2009年1-4月政企客户障碍原因分析
政企客户障碍原因中,除用户原因占 43%,局端设备故障、光缆等原因比 例较大。
对策:加强主动性维护是减少障碍的 有效途径。对重要客户进行定期巡检 、走访,主动发现隐患,及时整改。
四、其他重点工作完成情况
3)业务分摊和保护:长途层、本地汇聚层避免同方向中多个业务共用同一路由 ;本地接入层对客户多个重要业务应避免在同一业务板卡上开放;针对因客 户自身端口资源不足的情况导致重要业务不具备业务分摊能力应做到业务冷 备份,制定应急预案并定期演练。
六、相关维护工作
汛期检查 6月份前完成防汛防高温安全检查,地线测试,设备防尘防潮处理,重点是大客户中心机房
客维工程师比赛: 笔试内容:客户网络维护相关服务规范、专 业技能、转型新业务、案例分析和评估等基 础知识。 操作内容:以省公司今年的重点业务“中小 企业IT外包”的客户现场装维服务内容以及C 网行业应用如星图定位、无线视频、综合办 公、移动OA、车管专家等为主。
四、响应工作要求
1. 每县(市)上报1人负责跨本地网、市到县项目的调度。 2. 市到县的业务工单,资源配置环节尽量在一天内完成,这样才能保证工单正常
目标:“全省专业排名提位争先,本地服务质量同行领先”
我们的目标是:树立在全县同行业的服务标杆,力争全区上游。
二、客维专业09年重点工作
1、天翼业务产品支撑和售后服务管控
2、落实商务领航、ICT售后服务
客维专业 3、深化嵌入式团队运作评估 重点工作
4、聚焦中小客户群,发展IT护航
5、做好百家客户关怀(40家 )
6 信用联社办公楼综合布线和网络集成项目
7 公安局城区平安监控项目
完成 情况 完成 完成 完成 售前 售前 售前 售前
三、售后工作
1、2009年1-4月政企客户障碍情况
分钟 障碍处理平均时长
2009年1-4月份,综调系统共派发政企 客户障碍单7次。全区相比障碍率较低。
2009年1-4月份,障碍平均时长142分钟
3
下一步工作计划
一、售前工作
1、2009年1-4月政企客户售前联系订单能够按照时限完成 。
2、分公司在2008年底成立了5人的政企客户嵌入式支撑班,配备专 用车辆,由线路维护安装中心和政企客户部双重管理。
3、在2009年2月,把ICT系统集成中心合并到政企客户部,明确3人 负责ICT项目的协调配合工作。
每季度分析转型业务维护服务情况,根据质量对典型案例进行考核; 大客户网管可用率; 机房无忧、网管专家零投诉、商务领航定制终端维护案例库建设。
客户资料系统入库数据的及时性、准确性、完整性和规范性。
加强对全客户全业务售后服务质量分析
集团、省公司下达的生产任务、客响工单及客维日常工作要求的执行情况。
分值 40 10
政企客户服务支撑工作
2020/8/1
主要内容
1
2009年客维工作要求
2
1-4月份工作简报
3
相关文档
最新文档