《专业技术人员职业发展政策法规学习》第三讲-事业单位专业技术人员聘用与管理-作业考核答案

相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

《专业技术人员职业发展政策法规学习》第三讲-事业单位专业技术人员聘用与管理-作业考核答案

收藏

好题收藏

我不懂的

需要记忆

未分类

经国务院同意,《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号),于()印发施行。(2分)

A. 2002年7月6日

B. 2002年2月1日

C. 2003年9月1日

D. 2004年12月1日

答题情

正确选项:A你答对了!

况:

解析:暂无解析!

收藏

好题收藏

我不懂的

需要记忆

未分类

技术工一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全市总体控制目标为()左右。(技术工一级实行全省控制)(2分)

A. 5%

B. 3%

C. 4.5%

D. 5.5%

答题情

正确选项:C你错选为:A

况:

解析:暂无解析!

单选题第 3 题

收藏

好题收藏

我不懂的

需要记忆

未分类

受聘人员是国家、省、市、区(含县级市)重点工程建设、技改、科技攻关项目的重要负责人及业务骨干,解除合同时须()。(2分)

A. 协议解除

B. 随时解除

C. 须告知的解除

D. 按有关规定报经用人单位或有关部门批准

答题情

正确选项:D你错选为:A

况:

解析:暂无解析!

单选题第 4 题

收藏

好题收藏

我不懂的

需要记忆

未分类

行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予什么处分?()(2分)

A. 开除处分

B. 警告处分

C. 记过

D. 降低

答题情

正确选项:A你答对了!

况:

解析:暂无解析!

单选题第 5 题

收藏

好题收藏

我不懂的

需要记忆

未分类

受聘人员在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的属于违反什么纪律?()(2分)

A. 违反了政治纪律

B. 违反了工作纪律

C. 违反了财经纪律

D. 违反了廉洁从业纪律

答题情

正确选项:D你答对了!

况:

解析:暂无解析!

单选题第 6 题

收藏

好题收藏

我不懂的

需要记忆

未分类

在公开招聘过程中,本科以下学历的,年龄一般在多少周岁以下?()(2分)

A. 28

B. 30

C. 32

D. 35

答题情

正确选项:D你答对了!

况:

解析:暂无解析!

单选题第7 题

收藏

好题收藏

我不懂的

需要记忆

未分类

在公开招聘过程中,考生应当在面试前多少分钟

抽签确定面试顺序?(省政府139号令21条)()(2分)

A. 20

B. 15

C. 30

D. 25

答题情

正确选项:C你答对了!

况:

解析:暂无解析!

单选题第8 题

收藏

好题收藏

我不懂的

需要记忆

未分类

事业单位招聘过程中,对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为()日。(2分)

A. 7

B. 10

C. 5至7日

D. 7至10日

答题情

正确选项:D你答对了!

况:

解析:暂无解析!

单选题第9 题

收藏

好题收藏

我不懂的

需要记忆

未分类

事业单位聘用人员年度岗位考核优秀等次人员总数一般应控制在单位参加考核总人数的()以内。(2分)

A. 10%

B. 12%

C. 15%

D. 18%

答题情

正确选项:B你答对了!

况:

解析:暂无解析!

单选题第10 题

收藏

好题收藏

我不懂的

需要记忆

未分类

受聘人员接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励,经批评教育拒不改正的违反了什么?()(2分)

A. 违反了政治纪律

B. 违反财经纪律

C. 违反职业道德

D. 违反工作纪律

答题情

正确选项:A你错选为:B

况:

解析:暂无解析!

多选题第11 题

收藏

好题收藏

我不懂的

需要记忆

未分类

公开招聘的原则有哪些()。(4分)

A. 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准

B. 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则

C. 禁止私下权钱交易

D. 做到招聘公开,过程公开,结果公开

答题情

正确选项:A,B,D你答对了!

况:

解析:暂无解析!

多选题第12 题

收藏

好题收藏

我不懂的

需要记忆

未分类

专业技术岗位设置的原则有()。(4分)

A. 最低岗位原则

B. 最适岗位原则

C. 最高层次原则

D. 最优结构原则

相关文档
最新文档