“四风”专项整治表格

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四风问题汇总梳理表

四风问题汇总梳理表

“四风”问题查找梳理汇总表
科室:
注:1.以科室为单位,集体查找四风问题不少于5条,个人查找四风问题不少于3条,每个科室及个人都要查找。

若此表内容不够填写,可自行调整。

查找情况于5月30日以前报到院办公室;2.查找方式处填:上级点,自己找,同事帮,群众提;3.查找来源处填:工作对象,上级部门,单位内部。

四风的22种表现
一、形式主义的表现:
1、学风不正,学用脱节。

2、文山会海,空话套话。

3、弄虚作假,欺上瞒下。

4、蜻蜓点水,走马观花。

5、不切实际,不求实效。

6、落实不力,工作疲沓。

二、官僚主义的表现:
1、高高在上,脱离群众。

2、跑官要官,任人唯亲。

3、急功近利,好大喜功。

4、不负责任,不敢担当。

5、吃拿卡要,与民争利。

6、表里不一,纪律松懈。

三、享乐主义的表现:
1、思想空虚,精神颓废。

2、庸懒松散,不思进取。

3、迷恋特权,弄权贪腐。

4、计较待遇,追名逐利。

5、玩心太重,生活腐化。

四、奢靡之风的表现:
1、讲究排场,铺张浪费。

2、大兴土木,违规建设。

3、节庆泛滥,赛事成灾。

4、违规配车,多头占房。

5、巧立名目,挥霍公款。

“四风”专项整治表格

“四风”专项整治表格
着力解决巧立名目,超标准、超范围、超期限收费、罚款,违反规定强行向服务对象搞集资捐助、摊派费用等问题。坚决纠正执法监管部门以罚代管,滥用自由裁量权随意罚款、不给或少给票据,利用工作之便搞搭车行为和捆绑服务的问题;集中治理教育、医疗卫生、计划生育等公共服务行业违规收费或变相收费的问题。
整治惠民政策缩水走样
整治培训中心的腐败浪费
查处超标安排培训活动、安排与培训教育无关的宴请等奢侈浪费行为
严肃查处超标准安排培训教育活动、安排与培训教育无关的宴请、借培训教育之名公款大吃大喝、休闲娱乐等奢侈浪费行为
整治奢华浪费建设
查处奢华浪费建设问题
重点对挪用救灾款等专项资金,超规模、超标准、超投资概算,举借和使用政府性债务资金,建豪楼、造地标等奢华浪费建设进行清理整治。
严肃查处滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等问题。
环境保护执法检查
坚决查处环境保护中损害群众利益的行为,坚决查处纵容企业违法建设、违法生产和非法排污等问题。
查处教育系统损害群众利益问题
严肃查处教师违规办班和利用职务插手教材教辅选用、基建工程、招标采购等领域的问题。
查处医疗卫生方面损害群众利益问题
严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风。
整治“吃空饷”
清理“吃空饷”问题
重点针对“吃空饷”问题进行专项整治,重新清理全市“吃空饷”问题,进一步加强干部管理,严肃机构编制、组织人事和财经纪律,提高财政资金使用效率。
整治收“红包”及购物卡
查处违规收送礼金礼券购物卡问题
开展违规收送礼黄礼券购物卡专项整治工作,严查单位、部门之间相互赠送礼金礼券购物卡,领导干部和机关工作人员及家属收受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人,以及其他与行使职权有关的单位和个人赠送的礼金礼券购物卡行为。

四风存在的主要问题及整改措施表

四风存在的主要问题及整改措施表

四风存在的主要问题及整改措施表四风存在的主要问题及整改措施表一、四风存在的主要问题“四风”是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

在党的十八大以来,中央对“四风”问题加强了治理力度,但仍然存在一些问题,主要有以下几个方面:1. 形式主义的问题。

一些地方和单位党员干部只重视形式,而忽视实质工作,重视政绩而轻视责任,这种“走过场”现象严重浪费了时间和资源,严重阻碍了工作效率的提升。

2. 官僚主义的问题。

一些地方和单位存在决策不民主、行政执法不公正、工作作风不实际的问题,使得群众权益无法有效保障,甚至损害了群众利益,严重破坏了党群干系。

3. 享乐主义的问题。

一些干部追求物质享受,办公设施、车辆和住房等条件过于奢华,这种奢靡之风不仅浪费了公共资源,也容易滋生腐败和贪污现象,严重影响了党的形象和威信。

4. 奢靡之风的问题。

一些干部追求奢侈品、高档饭店和高端会所等消费,这种不正之风不仅浪费了公款,也损害了群众感情,严重影响了党的形象和威信。

二、整改措施表针对以上问题,我们需要采取一系列的整改措施来加以解决,主要包括以下几个方面:1. 强化思想教育。

通过开展各种形式的党性教育,加强党员干部的思想道德修养,树立正确的世界观、人生观和价值观,培养良好的工作作风和廉洁奉公的意识。

2. 加强监督检查。

建立健全高效的监督机制,对存在“四风”问题的单位和个人进行严格的监督和检查,及时发现并解决问题,确保党风廉政建设和党的事业的良好发展。

3. 加强制度建设。

完善相应的党内法规,严格规范党员干部的行为规范,加强党风廉政建设工作的约束力,同时加大对违规行为的惩处力度,做到党纪严明、法纪严明。

4. 提高工作效率。

加强组织协调,推进信息化建设,提高工作效率和服务水平,减少形式主义的现象,并将更多的精力用于解决实际问题,提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

5. 加强党风廉政建设宣传。

通过多种渠道和形式,广泛宣传党风廉政建设工作的重要性和意义,为广大党员干部提供正确的思想引导和行为参照,形成厉行勤俭、廉政奉公的风尚。

四风存在的问题及整改措施表

四风存在的问题及整改措施表

四风存在的问题及整改措施表一、引言随着我国经济和社会的发展,"四风"问题也逐渐暴露出来。

这其中包括形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

本文将深入解析这些问题的具体表现以及整改措施。

二、形式主义问题形式主义是指工作过程中只注重形式,忽视实际效果的行为。

这种情况在我们的工作生活中相当普遍。

具体表现如下:1. 办公程序繁琐。

不少单位虽然强调规章制度,但其中不少环节过于繁杂,导致办事效率低下。

2. 权力滥用问题严重。

一些干部违反程序借机谋取私利,干扰正常办公秩序。

为了解决形式主义问题,我们可以采取以下措施:1. 优化工作流程。

简化繁复手续,提高工作效率和便利性。

2. 制定监督机制。

加强对权力滥用行为的查处力度,并建立有效监督机制。

三、官僚主义问题官僚主义是指脱离实际、拖延时间和违背原则的行为。

它在政府机关和企事业单位中普遍存在,给工作秩序和效率带来不利影响。

1. 信息滞后。

官僚主义导致一些决策过程缓慢,有时需要数月甚至数年才能得到反馈结果。

2. 经验主义盛行。

一些干部习惯性地依赖自己的经验判断,忽视客观因素,容易偏离正确方向。

1. 强化工作责任制。

明确工作目标、时间节点,并建立考核制度,确保工作进程顺利进行。

2. 推动信息透明化。

加强信息共享与沟通,提高各部门内部协同效率。

四、享乐主义问题享乐主义是指对舒适享受的极端追求以及过度娱乐的行为状况。

这种现象造成工作效率低下,严重挫伤了人们对工作责任的敬业精神。

1. 缺乏工作动力。

一些人为了追求个人的舒适和娱乐,在工作上表现得懒散,疲于应付。

2. 资源浪费。

过度追求享乐导致资源的浪费,给国家造成了不必要的经济负担。

为了解决享乐主义问题,我们可以采取以下措施:1. 建立正确的价值观念。

加强职业道德教育和法律意识培养,树立正确的工作态度与导向。

2. 形成科学有效的激励机制。

通过合理制定奖惩措施,激发员工对工作的积极性和创造力。

五、奢靡之风问题奢靡之风是指一些干部和社会群体的铺张浪费行为。

“四风”问题整改查处情况明细表

“四风”问题整改查处情况明细表

“四风”问题整改查处情况明细表
附件3
“四风”问题整改查处情况明细表
填报单位(党委印章):填表日期:年月日
填表人:
党委书记(签字):总经理(签字):
备注:1. 本表由所属各单位填写。

主要填报中央八项规定出台(2012年12月4日)以来查处的“四风”问题,以及“回头看”发现的新问题情况。

2. “查处单位”一栏根据实际情况选择地方纪委、内蒙古公司纪委或本单位。

3. “问题类别”一栏参照内蒙古公司《关于严格践行廉洁自律各项规定确保元旦春节风清气正的通知》(内油销纪〔2015〕 12号)所列禁止性要求描述,如“公车私用”、“公款吃喝”等;不在所列范围的,填写“其他问题”。

4. “问题简述”一栏简要描述问题基本情况,如“2015年9月21日,××单位副经理张××擅自驾驶公务车辆接送子女”。

5. “通过回头看是否处理整改到位”一栏对照《关于开展处分决定执行情况专项检查的通知》(中油纪检〔2014〕9号)检查要求填写。

6. 未发现问题的,在“问题类别”栏填写“无”。

“四风”突出问题专项整治工作进展情况统计表

“四风”突出问题专项整治工作进展情况统计表

较活 动开 展前 压缩 文件 数量 和比 例
较活 动开 展前 压缩 评比 达标 表彰 活动 数量 和比 例
较活 动开 展前 减少 “一 票否 决” 事项 数量 和比 例
取消和 下放行 政审批 事项数 量和比 例
查处“ 吃拿卡 要”、 “慵懒 散拖” 问题数 量和人 数
查处公 款大吃 大喝、 参与高 消费的 问题数 量和人 数
数 比 数 比 数 比 数 比 数 比 数 比 数 人 数 人 数 量 例 量 例 量 例 量 例 量 例 量 例 量 数 量 数 量
数 量
人 数数 比 量 例数 Nhomakorabea比 数 面 量 例 量 积
数 额
比 例
批 次
人 数
数 量
人 数量 人数 数
注:此表统计对象为第一批、第二批参加教育实践活动单位。 填表人: 联系电话: 审核人:
2014年


整治“三公” 经费支出过大 情况
整治“形象工 整治侵害 程”和“政绩 群众利益 工程”情况 行为情况
查处征地拆 迁、涉农利 益、涉法涉 诉、安全生 产食品药品 安全、环境 保护、发展 教育事业、 医疗卫生等 方面损害群 众利益问题 数量和人数
较活 动开 展前 压缩 会议 数量 和比 例
实际清 实际调 停建楼 应清 应调 退公务 整清理 堂馆所 理清 整清 用车数 办公用 数量和 退公 理办 量和比 房数量 面积 务用 公用 例 和比例 车数 房数 量 量
压缩三 公经费 数额和 比例
减少因 公临时 出国 (境) 批次和 人数
叫停“ 形象工 程”和 “政绩 工程” 的数量
查处弄 虚作假 问题数 量和人 数
“四风”突出问题专项整治工作进展情况统计表

四风问题汇总整改表

四风问题汇总整改表

党群工作部
8
8、VTS频道资源有限,遇到紧急情况,值班员需一直呼叫,影响了VTS通 过呼叫提醒与船方沟通的有效性。
钟锋
指挥中心、 海巡支队
9
1、处发展迅速,台点增多,偏远地区信息设备维护不是很方便。
新进人员到位后,装备信息处安排信 息管理专员到小岩礁上班,并兼顾大 钱森林 洋山信息设备维修。 在评优过程中,将评优标准、评选办 法、结果公示等及时通过协同、短信 李大泽 、E党建等多种渠道公开。
党工部、各 党支部 行政执法党 支部 党工部
7
7、支部开会面临克服人员翻班、台点偏远等客观困难,建议不拘泥于现 场开会的形式,在E党建开辟“会议专区”,实现网上三会一课;开辟“ 投票专区”,实现支部评优、选举网上进行。
支部书记 、委员座 谈
已纳入E党建调整计划中,近期研究 调整,在不违反相关原则要求的前提 李大泽 下开展实施。 目前正在就增加VTS通信频道、分区 域监控开展调研,加强对未按规定值 守高频船舶的现场检查和监控。
党工部、办 公室
党工部、办 公室、人教 处 装备与信息 处
13
14 享乐主义1、在会议、接待方面有时存在一定的高规格。
凌黎华
办公室
15 奢靡之风
1、出差交通工具存在一定超标现象。
凌黎华
办公室
奢靡之风 16
2、对于厉行节约,特别是在用电和办公用品使用方面避免铺张浪费抓落 实不够。
自查问题
17
1、充分发挥老轨、船长的作用,做到人尽其才。
1、加强有关厉行节约精神的教育培 训。2、组织开展不定期突击检查。3 凌黎华 、建立完善节水用电、办公用品使用 管理的制度办法。 完善现有轮岗交流制度,增加轮岗交 流、岗位体验等内容,在安检培训、 执法培训等方面,优先考虑表现优秀 凌黎华 的船长、轮机长,为其充分发挥作用 搭建平台、创造机会。 1、根据“三定”后人员变化情况调 整见习科长岗位。2、开展后备干部 李大泽 培养课题研究。3、注重后备干部培 养考察,增加他们的实干锻炼机会。 结合“三定”工作,实现定编定岗, 凌黎华 确保人员的相对稳定,人岗相适。

四风表格

四风表格

整治文山会海、检查评比泛滥情况统计表(统计层次为县级及以上)(表1)整治门难进、脸难看、事难办情况统计表(表2 )填报单位:填报人:党委〔党组)负责人:整治公款送礼、公,款吃喝、奢侈浪费情况统计表(表3 〉填报单位:填报人:党委〈党组)负责人:整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所情况统计表(表4〉填报单位:填报人:党委〔党组)负责人:关于整治"三公"经费开支过大情况统计表〈表5 〉整治"形象工程"和"政绩工程"情况统计表〈表6 〉整治侵害群众利益行为、整治群众办事难情况统计表(表7 〉填报单位:填报人:党委〈党组)负责人:整治乱收费、乱罚款、乱摊派情况统计表(表8 〉填报单位:填报人:党委〔党组)负责人:整治落实恵民政策缩水走样、拖欠群众钱款、克扣群众财物情况统计表(表9 〉填报单位:填报人:党委〔党组)负责人:整治"会所中的歪风"情况统计表〈表10 〉填报单位:填报人:党委〔党组)负责人:整治培训中心的腐败浪费、奢华浪费建设情况统计表(表11 〉清理调整"裸官"、整治干部"走读"、"吃空饷"、收"红包"及购物卡、党员干部参赌涉赌情况统计表〈表12 〉填报单位:填报人:党委〈党组)负责人:整治领导干部参加天价培训、清理党政领导干部企业兼职情况统计表(表13 〉清理信访积案、清查整治环境安全安隐患情况统计表(表14 〉整治清退个人住房情况统计表〈表15 〉填报单位:填报人:党委〔党组)负责人:清理整治节庆、论坛、展会、体育运动会情况统计表(表16 〉整治虚设机构、整治机构编制管理"三超两乱"问题情况统计表(表17 〉整治党员干部私搭乱建行为、整治党员干部纵酒行为情况统计表(表18 〉填报单位:填报人:党委〔党组)负责人:整治损害涉农利益行为情况统计表〈表19 〉。

“四风”突出问题专项整治责任分解表

“四风”突出问题专项整治责任分解表

2
树立党员干部弘扬 整治“门 难 求真务实、真抓实 进、脸难 看 干、倾情服务的优 、事难办 ” 良作风,形成风清 等问题。 气正、务实高效的 政务环境。
牵头领导: 周 哲 完善人事管理、群众来访、 2013年11 每季度小结一 责任部门: 对落实不到位,执行 领导干部外出报告、上班考 月1日至 次,每半年总结 党委办 不严格的单位主要负 勤管理等制度,严肃查处并 2014年2月 一次,年底进行 组人科 责人进行问责。 通报典型违纪违规行为。 28日 总体评价。
第 2 页,共 2 页
6
坚决叫停违背科学 整 治 “ 形 象 发展、盲目铺摊子 工 程 ” 和 “ 上项目的行为,坚 政 绩 工 程 ” 决查处“绿化宝岛 问题。 ”大行动虚报造林 面积等问题。 加大执法检查力 度,严厉查处乱砍 滥伐林木违法案 件,加强森林资源 的管护工作。
牵头领导: 完善检查验收制度,全面清 2013年12 夏才明 对 存 在 造 假 问题 的 单 查在建拟建林业项目,全面 月1日至 责任部门: 2014年4月进行 位 主 要 责 任 人进 行 问 核查造林数字、森林资源数 2014年3月 天保办、林 全面评估。 责。 字。 30日 政科
“四风”突出问题专项整治任务责任分解表
序号 整改内容
整治文山会 海、检查评 比泛滥等问 题。
整改目标
措施和方式
时限
责任分工 检查评估
监督问责
1
牵头领导: 2014年文件数量再 2013年11 每季度小结一 完善公文处理管理制度和会 夏才明 对落实不到位,执行 精简20℅,2014年会 月1日至 次,每半年总结 议审批制度,严格控制会议 责任部门: 不严格的单位主要负 议数量再精简20℅ 2014年2月 一次,年底进行 数量和规模,责任到人。 行政办 责人进行问责。 。 28日 总体评价。

党员“四风存在的问题整改措施(表格)

党员“四风存在的问题整改措施(表格)
20PC年12月底前取得明显成效
4进取心不足,艰苦奋斗意识来自化(1)树立全心全意为群众服务的宗旨,杜绝个人贪图享受,不进足浴、歌舞厅等娱乐场所,把时间和精力放在工作上。
(2)通过远程教育平台观看《焦裕禄》、《杨善洲》等教育专题片,向先辈先进学习,强化艰苦奋斗意识。
(3)以身作则,不发高档烟、不饮高档酒,带领各班子成员净化的工作环境。
20PC年9月底取得明显成效,12月底整改到位
5
勤俭节约意识不强
(1)坚持不抽高档烟,下组入户尽量少开车,勤俭节约从自身做起,减少不必要的开支。
(2)带动其他班子成员养成节约习惯,日常办公实行双面打印,在开会用笔及时进行回收使用,做到出门关空调、电脑,节约用电。
(3)减少不必要的接待,如有接待按规定标准执行,记录好接待事由,票据和接待人。
20PC年9月底整改到位
6
处理问题过于表面,回避矛盾
(1)在拆迁工作中敢于调解各方矛盾,按政策和文件办事,坚持事实和真理,敢于创新,不畏手畏脚。
(2)对于村组和群众的矛盾纠纷及时处理,不让矛盾加深和复杂化,随时跟进矛盾纠纷后续问题,确保彻底解决。
(3)对于村级固定资产的处理拿出具体的分配方案和制度,确保分配到位,切实保障群众的利益。
20PC年10月底前取得明显成效,12月底前基本整改到位
注:1、具体整改措施栏,能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查; 2、完成时限栏,要针对整改措施逐一明确完成时间。
20PC年12月底整改到位
7
服务群众意识不强,群众意见采纳不够
(1)通过群众工作日和下户走访跟群众沟通,坚持每周至少走访10户,听取群众意见和建议,并做好走访记录。
(2)在召开组织、民主生活会时多听取群众的意见建议,对于好的有助于村级事务的意见建议形成报告由村民代表大会讨论通过后采取实施。

“四风”突出问题专项整治情况统计表

“四风”突出问题专项整治情况统计表

附件2“四风”突出问题专项整治情况统计表1、关于整治文山会海、检查评比泛滥。

会议数量同比减少次、下降%,文件数量同比减少个、下降%;减少评比达标表彰活动项,减少比例为%;“一票否决”事项减少项,减少比例为%;各类领导小组和议事协调机构减少个,减少比例为%。

2、关于整治门难进、脸难看、事难办。

取消和下放行政审批事项个,减少比例%;查处吃拿卡要、庸懒散拖问题个、人。

在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中查处搞暗箱操作、权力寻租问题个、人。

3、关于整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。

查处在公务活动和节日期间赠送、接受礼品礼金和各种有价证券、支付凭证等问题个、人;查处公款大吃大喝、参与高消费问题个、人。

4、关于整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所。

应清理清退公务用车辆,实际清理清退辆。

应调整清理的办公用房面积为平方米,实际调整清理面积为平方米。

坚决整治新建滥建楼堂馆所。

停建楼堂馆所数量为个,面积为平方米。

5、关于整治“三公”经费开支过大。

共压缩“三公”经费万元,同比下降%;减少因公临时出国(境)批次、人次,分别同比下降%、%。

6、关于整治“形象工程”和“政绩工程”。

叫停“形象工程”和“政绩工程”个(典型事例);查处弄虚作假问题个、人。

7、关于整治侵害群众利益行为。

查处安全生产、环境保护等方面方面侵害群众利益问题个、人。

8、关于整治群众办事难。

建立健全便民服务中心个,个面向群众办事的单位全部公开和简化了办事程序,查办办事刁难群众典型案例件,涉及人。

9、关于整治乱收费、乱罚款、乱摊派。

共减少收费、罚款项目项;查处乱收费、乱罚款、乱摊派问题个、累计钱款总额万元,涉及人。

10、关于整治落实惠民政策缩水走样。

查处在落实惠民政策优亲厚友、以权谋私等方面问题件、人。

11、关于整治拖欠群众欠款、克扣群众财物。

查处对群众欠账不付、欠款不还、“打白条”、耍赖账的问题个、涉及人。

12、关于整治“会所中的歪风”。

排查出带有会所性质的接待场所处,已关停或转型处。

作风建设专项整治表

作风建设专项整治表

5、不遵守工作纪律,自由散漫,作风懒散,迟到早退,擅自离岗,上班时间不务正业。
无பைடு நூலகம்
6、干部对上级精神和要求理解的还不够全面系统,学习偏重实用,急用先学,不用后学,甚至不学。

7、干部没有把学习、思考、实践和推动工作有机的结合起来,对自身分管工作深入研究不够。

8、干部创新能力不足,按部就班,工作观念还有待开拓创新
作风建设突出问题专项整治
自查表
为认真贯彻市委十届十四次全委(扩大)会议精神,确保重大决策部署的贯彻落实,根据市委、市国资委以及集团纪委的要求,工程事业部结合实际开展作风建设突出问题专项整治工作。
以党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神为指导,认真贯彻落实市委十届十四次全委(扩大)会议精神,确保重大决策部署的贯彻落实,根据集团纪委下发《新疆城建开展作风建设突出问题专项整治工作实施方案》的文件要求,针对党员干部中存在的“不作为、乱作为”“慵懒散拖”“损害群众切身利益”的问题进行专项调查。严肃查处违规违纪行为,着力规范干部行为,提升效能,维护群众切身利益,促进党员干部作风转变,工程事业部针对领导干部及各科室、项目部负责人开展作风建设自查自纠专项整治。

7、担当意识不强,效率低下,工作“耍滑头”、办事“踢皮球”,该办不办,急事慢办,能缓则缓,能拖则拖。

8、凭经验想当然干事。

9、上级部署磨磨蹭蹭、重大事项决而不议、遇到问题绕道走。

三、干部损害群众利益问题自查内容:
1、对待员工作风粗暴、方法简单

2、在工作中“吃拿卡要扣”、低效浪费以及办事不公、优亲厚友等。
姓名:
杜学挺
部门及职务:
项目经理
日期:

四风方面存在问题及整改措施表

四风方面存在问题及整改措施表

四风方面存在问题及整改措施表纪律审查中发现的“四风”线索,要优先查处、优先办理。

对查处的“四风”案件,按照“越往后执纪越严”的要求,动辄则咎,严查重处。

四是不断扩大纠治成果。

在查处享乐、奢靡之风的同时,通过开展专项调研、加强监督检查、督办问题线索等形式,重点补齐纠正形式、官僚的短板,不断扩大和延伸纠治“四风”的成果。

围绕严肃追责问责,一是从严追究责任。

严格落实“一案双查” 要求,既要查清“四风”问题直接责任人的责任,也要追究相关领导责任和监督责任。

对中央、省市县委三令五申却不知止不收手、改头换面、顶风违纪的“四风”问题,以及对抗组织调查的,一律从严查处 ;对 20__ 年以后因“四风”问题受到党纪政纪处分的人员,一律点名道姓通报曝光 ;对部门单位“四风”问题多发频发的,巡视巡察发现问题整改落实不到位、弄虚作假的,以及该问责不问责的,一律从严问责。

二是加大通报曝光力度。

通过文件、报纸、电视、网站、短信、“兰陵清风”公众号等形式,加大典型问题通报和曝光力度,持续释放执纪必严的强烈信号,积极引导群众监督。

四风方面存在的问题及整改措施表“五一”、端午节日假期来临之际,北京市各级纪检监察机关紧盯节日“四风”问题新动向、新表现,坚持抓早抓小,加强监督检查,强化执纪问责,守住底线,严防反弹,确保节日风清气正。

招呼在前,不搞不教而诛各级纪检监察部门将纪律挺在前面,践行“四种形态”,做好提醒,避免言之不预、不教而诛。

北京市纪委微信公众号“清风北京”以“远离这些事,欢乐祥和过, 廉节?”为题,向全市党员领导干部发出廉政提醒。

东城区、石景山区、平谷区、怀柔区、延庆区通过下发文件,制发廉政短信等形式,明确重申“十个严禁”纪律要求,要求各级党组织切实履行主体责任,抓好中央八项规定精神的落实;各级纪检监察组织要认真履行监督责任,敢于担当、敢于负责、敢于较真。

教育在前、警示在先,让党员领导干部从思想根上预防“节日病”。

加强检查,畅通举报渠道全市各级纪检监察部门结合本地区实际情况,整合多方资,在节前和节日期间组织开展一系列的明查暗访,保持对“四风”问题的高压态势,充分发挥震慑作用。

“四风”突出问题专项整治自查自纠情况月报表

“四风”突出问题专项整治自查自纠情况月报表

级别
查处 问题数
处理 人数
党纪政纪 处分人数
备注:1.“其他”包括:楼堂馆所违规问题、公款旅游、大办婚丧喜庆、接受或用公款参与高消费娱乐和 健身活动等。 2.本表格与《“四风”突出问题专项整改自查处理人员情况统计表》加盖公章后,于每月25日前报 送报送县纪委党风政风监督室。
填表时间:2014年 本月查处“四风” 查处 问题数 处理 人数 党纪政纪 处分人数
“四风”突出问题专项整治自查自纠情况月报表
填表单位(盖章): 内容 问题类型 合计 贯彻落实规 定方面的问 题 加强调查研 究方面的问 题 总计 县处级 乡科级 总计 县处级 乡科级 总计 违规配备使 用公务用车 县处级 乡科级 一般干部 总计 公款送礼、 公款吃喝 县处级 乡科级 一般干部 总计 违规公务 接待 县处级 乡科级 一般干部 总计 违反工作纪 律、效能低 下 县处级 乡科级 一般干部 总计 损害群众 利益的突出 问题 县处级 乡科级 一般干部 总计 其他 县处级 乡科级 一般干部

四风问题整改清单白表

四风问题整改清单白表
群众路线和公仆意识淡化缺乏服务理一是要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点以改进自己的工作作风和工作方式提高工作成效为落脚点深入到基层到田间地头要牢记群众利益无小事的道理时刻把群众的需求和冷暖挂在心上诚心诚意为群众办实事解难事做好事
领导干部个人整改清单
姓名: 序号 “四风”方面突出问题 职务: 具体整改措施 一是要牢固树立正确的政绩观,坚持问计于民和全面掌握社情民意。 二是要自觉践行“三严三实”要求,坚持一切从群众的利益出发,始终把 群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求。 三是在具体工作中要更多地考虑群众的和评价和感受,尤其在推进重点难 点工作中,要注重向实践学习,向群众学习,积极探索科学有效的工作方 法,提高解决问题的能力和水平。 一是要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,深入实际,联系群众,倾听 群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起 群众意识不强,为民服务的宗 水乳交融的关系。 旨不够 二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观,从思想上、行动上树立起 全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上加强群众观念,认识群众的首 创精神。 一要注重调研的针对性、深入性和实效性。更加深入基层和群众中开展有 深入现场调查不够,质监流于 针对性的调研,改变走马观花的面上调研现象。 形式 二要努力完成调研计划任务的同时,认真撰写好有实用价值的调研报告, 并将调研成果用于指导质监工作。 一是不断加强理论学习,通过学习党的各类方针政策,提高理论认识水平 。要坚持不懈地学,原原本本地学,联系实际学,带着问题学,学深学透 。同时加强业务知识的学习,带着问题向书本、向专家、向同志多学多问 。 4 政治理论学习不够,学习重视 二是建立良好的学习制度。持之以恒的自觉学习各类理论精神,要力争做 程度不高,学用脱节 到“五个有”,即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习 笔记、有学习成果。 整改时限 立行立改, 长期坚持。 立行立改, 长期坚持。 立行立改, 长期坚持。 立行立改, 长期坚持。 立行立改, 长期坚持。 立行立改, 长期坚持。 立行立改, 长期坚持。 立行立改, 长期坚持。 立行立改, 长期坚持。 备注

四风问题整改清单一览表

四风问题整改清单一览表
XXX同志四风整改清单
四风问题 形式问题 官僚主义 享乐主义 奢靡之风
整改内容 工作存在生搬硬套问题
存在学用脱节的问题 存在做表面文章的问题 存在公仆意识淡化的问题
存在主观武断问题 存在应付了事的问题 存在艰苦奋斗意识淡薄的问题 存在满足现状的问题 存在享乐倾向的问题
存在讲排场问题 存在贪图享受思想
立行立改 立行立改 立行立改
做到自我管控,解决贪图享乐问题 加强自身建设,解决攀比和讲排场的问题
立行立改 立行立改
严格约束自己,解决贪图享受问题
ห้องสมุดไป่ตู้
立行立改
奢靡之风
存在盲目消费问题
发扬艰苦朴素精神,解决盲目消费问题
立行立改
整改措施
整改期限
加强服务,力改生搬硬套问题 真抓实干,力改工作学用脱节问题
严抓落实,力改表面文章问题
立行立改 立行立改 立行立改
要多深入基层,解决公仆意识深化不务实问题 要创新医院工作解决个人主观臆断问题
立行立改 立行立改
勇于担当,解决好工作应付问题 带头遵守规定,解决铺张浪费问题 端正工作态度,解决满足现状、得过且过问题

“四风”专项整治表格资料讲解

“四风”专项整治表格资料讲解
精品文档
开展“四风”突出问题专项整治检查表
被查单位:
对应项
整治任务
七个 专项 整治
整治文பைடு நூலகம்会海、 检查评比泛滥
检查内容
压缩会议
精简文件简报
清理达标表彰活动
单位负责人签字:
具体要求
建立健全务实管用、便于操作的会议 制度,从严控制会议数量、会期和参 会人员规模,严禁以培训名义召开会 议;简化会议程序,减少出席会议领 导人数;严格会议经费管理,严禁套 取会议资金。实现会议精简量化目标 推进社会治理能力现代化,充分运用 “黄骅阳光在线”微信群、黄骅阳光 监督、阳光黄骅公众微信平台,大力 精简各类文件、刊物、简报,减少数 量、压缩篇幅、提高质量。严格规范 公文报送,加强前置审核,控制发文 数量和规格、篇幅。 结合干部干事、成事档案,对全市评 比达标表彰项目及活动实行总量控 制,制定出台规范评比达标表彰活动 管理的制度,建立健全规范评比达标 表彰活动长效机制,严格评比达标表 彰活动审批, 严格各项表彰奖励标准, 严格评比达标表彰活动的经费管理, 严厉整治以评比达标表彰为由拉赞 助、收取费用、滥发钱物等现象。
整治“门难进、 查处“吃拿卡要” 、“庸懒散 脸难看、事难办” 拖”问题
七个 专项 整治
查处在项目审批搞暗箱操 作、权力寻租问题 查处在公务活动和节日期 间赠送、接受礼品、礼金和 各种有价证券、 支付凭证的 问题
整治公款送礼、 公款吃喝、奢侈 浪费
查处公款大吃大喝、 参与高 消费的问题
坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利 益现象;坚决查处“吃、拿、卡、要” 行为;扎实开展机关干部“庸懒散” 专项整治行动,严厉整治自由散漫、 无故旷工、迟到早退、擅离职守等行 为,坚决杜绝上班时间上网炒股、玩 游戏、观看娱乐节目等行为。

厅四风问题整改落实责任表

厅四风问题整改落实责任表
10月底
彭东晓
法规处、调控处、
利用处
10月底
地质勘查、科技外事方面存在的突出问题
李成先
地勘处、科外处
10月底
建设用地审批、规费征管方面存在突出的问题
杨志强
建审处、规费处
10月底
矿产开发管理、矿产资源储量管理方法监察、信访、地籍管理方面存在的突出问题
葛建生
监察总队、地籍处
厅“四风”问题整改落实责任表
问题方面
责任人
责任处室
整改
时限
规划、财务方面存在的突出问题
高 博
规划处、财务处
10月底
人事、党风廉政方面存在的突出问题
郭英杰
人事处、纪检室
10月底
地质环境、地质灾害防治、耕地保护方面存在的突出问题
王晓立
耕保处、地环处、地灾处
10月底
政策法规、土地利用、改革创新方面存在的突出问题
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整治领导干部参加天价培训班
严格审批领导干部外出培训和各类培训费用
认真执行干部培训制度,开展领导干部参加天价培训班整治工作,严格审批领导干部外出培训和各类培训费用。
清理党政领导干部企业兼职
严格执行党政领导干部不得在企业兼职规定
严格执行党政领导于部不得在企业兼职的规定,认真做好兼职人员的思想政治工作,教育和引导兼职人员自觉贯彻执行中央的有关规定和国家的法律法规。发现有利用兼职进行违法违纪行为的,要依法依纪严肃处理。
严肃查处滥用职权、玩忽众利益的行为,坚决查处纵容企业违法建设、违法生产和非法排污等问题。
查处教育系统损害群众利益问题
严肃查处教师违规办班和利用职务插手教材教辅选用、基建工程、招标采购等领域的问题。
查处医疗卫生方面损害群众利益问题
严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风。
开展“四风”突出问题专项整治检查表
被查单位:单位负责人签字:填表时间:年月日
对应项
整治任务
检查内容
具体要求
发现问题
处理情况
七个专项整治
七个专项整治
整治文山会海、检查评比泛滥
压缩会议
建立健全务实管用、便于操作的会议制度,从严控制会议数量、会期和参会人员规模,严禁以培训名义召开会议;简化会议程序,减少出席会议领导人数;严格会议经费管理,严禁套取会议资金。实现会议精简量化目标
10个专项整治
整治党员干部参赌涉毒
查处党员干部参赌涉毒问题
强化机关作风建设和干部队伍管理,加大对宾馆、酒店等公共场所的明查暗访力度,畅通群众举报渠道,严肃查处国家公职人员利用打麻将、打扑克等方式进行赌博,严肃查处国家公职人员以赌博为名收受管理服务对象或请托人的钱物,严肃查处国家公职人员为赌博提供赌资、赌具和场所等行为,及时通报国家公职人员参与赌博的典型案件,有效整治和遏制国家公职人员的“赌博风”。
减少各类领导小组、议事协调机构
全面清理市委、市政府层面各类领导小组、议事协调机构。今后,严格控制各类领导小组和议事协调机构的设置,切实规范市本级领导小组的设立程序,党委序列领导小组的成立,报市委常委会决定;政府序列领导小组的成立,报市政府常务会议决定。
减少“一票否决”事项
清理规范“一票否决”事项,今后,除中央及中央国家机关部委,省委、省政府设置的“一票否决”事项外,一律不得擅自增设“一票否决”事项。对保留的“一票否决”事项,要进一步予以规范。
整治培训中心的腐败浪费
查处超标安排培训活动、安排与培训教育无关的宴请等奢侈浪费行为
严肃查处超标准安排培训教育活动、安排与培训教育无关的宴请、借培训教育之名公款大吃大喝、休闲娱乐等奢侈浪费行为
整治奢华浪费建设
查处奢华浪费建设问题
重点对挪用救灾款等专项资金,超规模、超标准、超投资概算,举借和使用政府性债务资金,建豪楼、造地标等奢华浪费建设进行清理整治。
整治“形象工程”、“政绩工程”
建立健全科学的评价体系
正确处理稳增长与调结构的关系。建立重质量、重效益、重落地、重项目实际开工的招商引资导向,制止和纠正招商引资水分多、虚假签约、质量和效益不高等问题,坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚假工作业绩的问题。
4个专项整治
整治侵害群众利益行为
对全市征地拆迁项目进行全面检查
整治“吃空饷”
清理“吃空饷”问题
重点针对“吃空饷”问题进行专项整治,重新清理全市“吃空饷”问题,进一步加强干部管理,严肃机构编制、组织人事和财经纪律,提高财政资金使用效率。
整治收“红包”及购物卡
查处违规收送礼金礼券购物卡问题
开展违规收送礼黄礼券购物卡专项整治工作,严查单位、部门之间相互赠送礼金礼券购物卡,领导干部和机关工作人员及家属收受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人,以及其他与行使职权有关的单位和个人赠送的礼金礼券购物卡行为。
查纠城乡低保错保、漏报问题
清查不符合低保条件的,要坚决予以清退,对符合条件但未纳入低保的,要及时补充新增。对落实政策滥用职权、优亲厚友、以权谋私的要坚决查处,严肃追究责任。
查纠违规纳入农村危房改造、城镇保障性住房问题
严肃查处在农村危房改造对象确定、城镇保障性住房分配中把关不严、违规操作、谋取私利的问题。严肃查处防止套取、挤占、截留、挪用危房改造、保障性住房补助资金的行为。
查处公款大吃大喝、参与高消费的问题
严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请,严禁领导干部进入私人会所,参与高消费,坚决查处利用农家乐等场所公款吃喝行为。深入开展明查暗访,公开通报一批违纪违规典型案例。
整治超标准配备和违规使用公务用车
认真开展公务用车清理“回头看”,巩固全市公务用车专项治理工作成果,坚决查处超标准配备公务用车和公车私用现象。按照中央规定,适时推行公车改革,推动公务用车管理规范化、制度化。
清理调整“裸官”
“裸官”清理调整工作
认真开展“裸官”清理调整工作,按照中央要求,及时督促副科级以上领导干部如实向所在单位党组织报告配偶移居国(境)外﹝没有配偶、子女均已移居国(境)外﹞的情况。
整治干部“走读”
查处干部“走读”问题
加强对干部队伍的管理,从制度层面防止干部在位不在岗、有事找不到人等问题的发生。加大对乡镇、部门干部“走读”问题的明查暗访力度,及时通报和处理一批典型案件,对群众反映强烈的“走读”干部,坚决予以严肃问责和组织调整。
整治“门难进、脸难看、事难办”
取消和下放行政审批事项
进一步拓展行政权力流程再造的成果,进一步精简行政审批项目,确保已经取消和下放的行政审批项目落实到位,保留的行政审批项目管理规范,新增行政审批项目得到有效控制。进一步推进并联审批,优化审批流程,实现审批提速。
查处“吃拿卡要”、“庸懒散拖”问题
坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象;坚决查处“吃、拿、卡、要”行为;扎实开展机关干部“庸懒散”专项整治行动,严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为,坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等行为。
整治拖欠群众钱款、克扣群众财物
查处违规发放征地拆迁补偿款、各种补助资金问题
严肃查处滞留截留、抵扣挪用、虚报冒领、套取侵吞各种补助资黄的问题。
10个专项整治
整治“会所中的歪风”
查处“会所中的歪风”问题
组织力量集中时间对在各类会所、只对少数人开放的场所、违规出租经营的场所进行暗访督查和专项清理,切实解决存在的违法设立经营、侵占群众利益、助长奢靡之风、滋生腐败行为等问题。组织党员领导干部作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺,自觉接受监督。
4个专项整治
整治群众办事难
查处群众办事难问题
重点整治机关干部办事拖拉、推诿,服务态度差;工作纪律松弛,作风涣散等行为;查处执法监管部门、窗口单位和服务行业擅自改变办事程序、增加办事环节、提高办事门槛,为群众办事设阻等行为;坚决整治执法监督中的作风粗暴、滥用职权行为。
整治乱收费、乱罚款、乱摊派
查处乱收费、乱罚款、乱摊派问题
清理党政机关和领导干部超面积占有、使用办公用房
全面清理党政机关和领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房、豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题,严禁领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房。
整治“三公”经费开支过大
严格预算支出管理
严格接待标准,坚决纠正违反公务接待规定的行为。严格因公出国(境)审批备案,坚决制止无实质性内容的出访、考察、学习培训及招商引资活动。从严控制公车购置及运行,对于违反上级规定配备和更换公务用车的严格责任追究。
督导组组长签字:督导检查组成员签字:
重点检查不按标准及时足额发放补偿款等损害群众利益的问题,严肃纠正和查处违规违纪问题。
查处截留、挤占、挪用、骗取惠农资金等问题
涉法涉诉信访问题专项检查
严肃查处“人情案”“关系案”“金钱案”等问题。
查处不依法依规处理安全事故的问题
严肃查处不依法依规处理安全事故的问题。
查处食品药品安全方面损害群众利益的行为
着力解决巧立名目,超标准、超范围、超期限收费、罚款,违反规定强行向服务对象搞集资捐助、摊派费用等问题。坚决纠正执法监管部门以罚代管,滥用自由裁量权随意罚款、不给或少给票据,利用工作之便搞搭车行为和捆绑服务的问题;集中治理教育、医疗卫生、计划生育等公共服务行业违规收费或变相收费的问题。
整治惠民政策缩水走样
精简文件简报
推进社会治理能力现代化,充分运用“黄骅阳光在线”微信群、黄骅阳光监督、阳光黄骅公众微信平台,大力精简各类文件、刊物、简报,减少数量、压缩篇幅、提高质量。严格规范公文报送,加强前置审核,控制发文数量和规格、篇幅。
清理达标表彰活动
结合干部干事、成事档案,对全市评比达标表彰项目及活动实行总量控制,制定出台规范评比达标表彰活动管理的制度,建立健全规范评比达标表彰活动长效机制,严格评比达标表彰活动审批,严格各项表彰奖励标准,严格评比达标表彰活动的经费管理,严厉整治以评比达标表彰为由拉赞助、收取费用、滥发钱物等现象。
查处在项目审批搞暗箱操作、权力寻租问题
整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费
查处在公务活动和节日期间赠送、接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证的问题
推进党政机关厉行节约反对浪费,建设节约型机关,严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼黄和各种有价证券、支付凭证。严禁用公款送节礼,严肃查处索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人财物。设立举报信箱、举报电话,开展节日明查暗访,查处典型案件,有效遏制公款送礼、违规收受礼黄等行为。
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