医院行政查房制度及安排98418

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医院行政查房

医院行政查房

医院行政查房医院行政查房是指医院行政管理人员对医院各科室进行定期巡查和检查的工作。

通过行政查房,可以了解医院各科室的工作情况,发现问题并及时解决,提升医院的管理水平和服务质量。

下面是医院行政查房的标准格式文本:一、查房目的:医院行政查房的目的是为了了解医院各科室的工作情况,发现问题并及时解决,提升医院的管理水平和服务质量。

二、查房时间:医院行政查房一般每周进行一次,具体时间由医院行政管理部门安排。

三、查房内容:1. 科室环境卫生情况:检查科室的卫生情况,包括走廊、病房、手术室、诊室等场所的清洁程度,是否存在垃圾积存、异味等问题。

2. 医疗设备使用情况:检查科室的医疗设备是否正常运行,是否存在损坏或过期的设备,是否存在设备使用不当的情况。

3. 医疗废物处理情况:检查科室的医疗废物处理情况,包括废弃物的分类、储存和处理方式是否符合规定。

4. 医疗文件管理情况:检查科室的医疗文件管理情况,包括病历、医嘱、检验报告等文件的填写是否规范、完整,是否存在丢失或篡改的情况。

5. 医务人员工作情况:与科室医务人员进行交流,了解他们的工作情况和工作压力,听取他们的意见和建议。

6. 患者满意度调查:随机抽取部分患者进行满意度调查,了解他们对医院服务的评价和建议。

四、查房记录:医院行政查房记录应包括以下内容:1. 查房时间和地点;2. 查房人员及参与人员名单;3. 查房内容和发现的问题;4. 针对问题的解决措施和责任人;5. 下次查房的时间和要求。

五、查房结果处理:根据查房记录中发现的问题,医院行政管理部门应及时与相关科室负责人进行沟通,制定解决问题的具体措施和时间节点,并跟踪整改情况。

对于严重的问题,应及时上报医院领导,协调解决。

六、查房效果评估:医院行政管理部门应定期对查房效果进行评估,包括问题解决情况、服务质量改善情况等,并根据评估结果进行调整和改进。

七、总结:医院行政查房是医院行政管理的重要工作之一,通过定期的查房可以发现问题并及时解决,提升医院的管理水平和服务质量。

医院行政查房

医院行政查房

医院行政查房引言概述医院行政查房是医院管理人员每天对医疗服务进行检查和监督的一项重要工作。

通过行政查房,可以及时发现问题,保障医院服务质量,提高医疗水平。

本文将详细介绍医院行政查房的重要性和具体内容。

一、查房时间和频率1.1 每日查房:医院管理人员应每天对各科室进行查房,以确保医疗服务的连续性和稳定性。

1.2 不定期查房:除了每日查房外,医院管理人员还应不定期对各科室进行查房,以发现潜在问题并及时解决。

1.3 特别查房:在重大节假日或医院重大活动前后,医院管理人员可以进行特别查房,确保医疗服务的正常运行。

二、查房内容和重点2.1 医疗质量:医院管理人员应重点关注医疗质量,包括医疗操作规范、医疗设备维护和医疗安全等方面。

2.2 医患关系:医院管理人员应关注医患关系的处理情况,确保医患沟通顺畅,避免医疗纠纷发生。

2.3 医院环境:医院管理人员应检查医院环境卫生和整洁情况,确保患者和医护人员的健康安全。

三、查房方式和技巧3.1 沟通交流:医院管理人员在查房时应与医务人员进行有效沟通,了解工作情况和问题,及时提出建议和改进建议。

3.2 观察细节:医院管理人员应细致观察医院各个环节的细节,包括医护人员的工作态度、患者的待遇和医疗流程等。

3.3 记录整理:医院管理人员应及时记录查房情况和问题,整理成报告或清单,便于后续跟进和改进。

四、查房后的处理和反馈4.1 及时整改:医院管理人员在查房后应及时整改发现的问题,确保医疗服务的质量和安全。

4.2 反馈意见:医院管理人员应向医务人员反馈查房情况和意见,鼓励医务人员改进工作。

4.3 跟踪检查:医院管理人员应跟踪检查整改情况,确保问题得到有效解决。

五、行政查房的意义和效果5.1 提高医疗质量:通过行政查房,可以及时发现和解决医疗服务中存在的问题,提高医疗质量。

5.2 加强管理监督:行政查房可以加强对医院管理和医务人员的监督,提高医院管理效率。

5.3 增进医患信任:通过行政查房,可以加强医患之间的信任和沟通,提升医院声誉和患者满意度。

医院行政查房

医院行政查房

医院行政查房医院行政查房是医院管理中的一项重要工作,旨在确保医院各科室的工作正常运行,提高医疗质量和服务水平。

本文将详细介绍医院行政查房的标准格式和内容要求。

一、查房时间和地点医院行政查房普通在每天早晨开始,具体时间可根据医院的实际情况进行调整。

查房地点为各科室的病房或者护士站。

二、查房人员医院行政查房的主要人员包括医院行政管理人员、科室主任、护士长等。

行政管理人员负责组织和协调查房工作,科室主任负责向行政管理人员汇报科室情况,护士长负责协助行政管理人员完成查房任务。

三、查房内容1. 病房环境和卫生情况:行政管理人员应子细检查病房的整洁度、通风情况、床位布局等,确保病人的生活环境舒适和卫生安全。

2. 病人护理情况:行政管理人员应与护士长一起检查病人的护理情况,包括病人的饮食、洗漱、排泄、床位转换等,确保护理工作规范、细致,病人得到良好的护理服务。

3. 医疗质量和安全管理:行政管理人员应与科室主任一起检查医疗质量和安全管理情况,包括医疗操作的规范性、医疗设备的维护情况、医疗事故的处理等,确保医疗质量和安全管理达到标准要求。

4. 病人满意度调查:行政管理人员可以通过与病人进行简短的交流,了解病人对医院服务的满意度,采集病人的意见和建议,为医院改进工作提供参考。

5. 科室工作情况汇报:科室主任应向行政管理人员汇报科室的工作情况,包括病人的入院情况、出院情况、手术情况、病床利用率等,以及科室的人员配备、设备状况、医疗资源使用情况等。

四、查房记录和处理措施行政管理人员应及时记录查房过程中发现的问题和不足,并制定相应的处理措施。

记录应详细、准确,包括问题的具体描述、责任人的姓名、处理措施和整改期限等。

行政管理人员应与相关责任人进行沟通,明确整改要求,并跟进整改发展情况。

五、查房总结和反馈行政管理人员应根据查房情况,及时总结经验教训,提出改进意见和建议,并将查房记录和处理措施反馈给相关科室和责任人。

行政管理人员还可以组织相关培训和学习活动,提高医务人员的专业水平和服务意识。

医院行政查房制度

医院行政查房制度

医院行政查房制度
一、医院的行政查房工作是由院领导带领各职能科室部门负责人定期深入科室,有计划,有重点的对科室各项工作进行全面检查,现场办公解决问题的一种管理形式。

二、医院行政查房由院长或院长委托负责人主持,时间为每月上旬,院领导确定查房科室和内容,办公室负责组织并通知相关职能部门负责人和被检查科室,被检查科室根据要求做好相应准备。

院长行政查房每月一次,若因特殊情况,办公室另行安排通知时间。

三、行政查房要和现场办公相结合,对查房过程中发现和科室提出的问题,凡能立即解决的现场解决,对暂不能解决的要讲明原因或责成有关部门限期解决,并及时向相应科室做意见反馈。

四、凡在查房中院领导确定有关职能科室办理的事项,职能科室要积极办理,并将办理结果在一周之内向院长或分管院长汇报,并转告院办公室。

凡在查房中发现的缺陷,要按医院有关规定限期整改。

院办公室对在查房中提出需要解决的问题认真记录,负责督导执行情况,并及时向院领导汇报,同时将相关资料存档备查。

医院行政查房制度及安排

医院行政查房制度及安排

医院行政查房制度【目的】为了确保医院各项管理工作至上而下及时掌握及改善,不断提高医疗服务质量,规范医疗行为,提高医院综合管理水平,制定本制度。

【范围】适用于院行政查房工作。

【责任人】院班子成员及各相关职能科室负责人。

【内容】1.定义:医院行政查房是指由院长或副院长带领相关职能科室,对临床科室的医疗、护理、医保、院感、科研、医德医风、劳动纪律、行政管理、后勤服务等工作进行全面检查,听取意见,解决问题的一种现场办公形态,是有效的行政管理手段。

2.组织与实施2.1行政查房由办公室负责组织和召集,院长或其指定的副院长带队,办公室、医务科、护理部、医保科、院感科、纪检部、行政部等部门负责人参加。

2.2行政查房每月一次,基本固定于每月最后一周星期二上午8:00,如有变动,另行通知。

3.查房形式:采取集中查房、分块检查的方式。

原则上是按照考核细则分医疗、护理、医保、院感、后勤管理、医德医风分块检查。

对各科室的工作进行全面考察的同时走访病室,征求患者的意见。

4.查房内容:各科室医疗质量、医务礼仪、服务环境、科室病人收治情况、科室重点病人情况、科室之间的协调情况、医保政策落实情况、后勤保障供应情况、科室反映的其他需要现场解决的内容等。

4.1检查各科室对医院各项规章制度的执行情况;对医院制定的各项政策的贯彻执行情况等,是否做到政令畅通,贯彻执行;4.2检查科室行风建设情况和医德医风情况。

进行明察暗访,深入到病室、病人床头,详细了解患者对医院及医务人员工作是否满意,以及对医院和医务工作的意见和建议。

4.3检查医疗核心制度执行情况及医疗、护理工作开展情况;医疗文书书写情况;危重病人抢救情况及医疗安全防范措施执行情况;4.4检查环境卫生及后勤保障情况;主要医疗仪器设备、急救药品供应及使用管理情况;4.5检查医保政策落实情况及经营状况;5.查房要求5.1行政查房要和现场办公结合起来,凡能立即解决的问题就地解决;对暂不能解决的要讲明原因或责成相关科室限期解决。

医院行政查房制度

医院行政查房制度

医院行政查房制度一、行政查房参加人员:由院领导轮流负责行政查房领队职务(当所属领队因出差等特殊情况不能参加时,进行A、B角替代领队),参加部门人员包括被查科室挂钩领导、院办、医务科、护理部、质管办、感控办、医保办、后勤科。

必要时增加财务科、设备科、信息科、科教科、门办等职能部门。

二、行政查房时间:每周查房一次,周二上午8:00-11:30或下午14:00-17:00进行,遇特殊情况临时调整。

三、行政查房科室范围:全院临床、医技科室,每次查一个科室。

四、行政查房内容:医疗护理质量及安全、核心制度、感控、科室行政后勤管理情况、组织纪律、创等工作、科室存在主要问题及困难等。

五、查房程序:行政查房领队组织→科主任护士长针对上述检查项目工作汇报→分组检查工作→检查情况分组反馈→形成行政查房记录。

六、查房方式:①听:听取科主任及护士长工作汇报;②查:查看医护人员诊疗记录、科室各种登记本记录情况;③看:督查环境、交班、查房、治疗等现场工作;④访:一是访谈科室成员对核心制度、院周会精神、医院文件规定等知晓情况,二是访谈病人各项诊疗工作落实情况及满意度情况等。

七、相关要求(一)准备要充分:院办公室提前一周通知被查科室及行政查房领队,由行政查房领队负责通知相关职能科室参加,各职能科室需做好科室预查及文字整理工作,各临床医技科室需在查房前认真准备汇报材料,对照检查项目将各项工作仔细梳理一遍,关键在于找出问题和不足,及时纠正和弥补;(二)纪律要严明:行政查房领队及参加人员需按时到达科室,否则按迟到或缺席处理;(三)检查要认真:职能科室需认真督查,不搞形式,客观公正,突出重点;(四)态度要端正:各临床、医技科室需本着不断改进和完善的态度,配合好各项检查工作;(五)落实要到位:临床医技科室对查房指出的问题要认真对待,制定整改措施,提高工作质量;(六)检查结果将纳入医院各项考核管理。

医院行政查房管理制度

医院行政查房管理制度

第一章总则第一条为加强医院内部管理,提高医疗服务质量,确保医疗安全,促进医院持续健康发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于我院全体医护人员及行政管理人员。

第三条行政查房是医院管理的重要手段,旨在发现问题、解决问题,推动医院各项工作落实。

第二章组织与实施第四条行政查房由院长担任组长,分管院长担任副组长,相关职能部门负责人为成员。

第五条行政查房分为日常查房和专项查房两种形式。

第六条日常查房由院办组织实施,每周一次,内容包括:(一)检查各科室对医院各项规章制度的执行情况;(二)检查基层科室行风建设情况和医德医风情况;(三)检查医疗、护理业务工作开展情况;(四)检查环境卫生以及后勤保障情况;(五)检查职工的服务质量是否赢得群众的满意度。

第七条专项查房由院办根据实际情况组织实施,内容包括:(一)针对医院管理中的重点、难点问题进行专项检查;(二)针对患者投诉、举报等问题进行调查处理;(三)针对医院内部审计、风险评估等结果进行跟踪检查。

第八条行政查房采取分组和集中两种形式,分组查房由各职能部门负责人负责,集中查房由院长主持。

第三章查房内容与要求第九条查房内容:(一)医疗、护理、医技等业务工作;(二)医院规章制度执行情况;(三)医疗质量、安全、服务等方面存在的问题;(四)患者满意度调查;(五)医院管理、后勤保障等方面的情况。

第十条查房要求:(一)查房人员应认真负责,确保查房质量;(二)查房过程中,发现问题应立即记录,并及时反馈给相关部门;(三)查房结束后,应形成查房报告,对发现的问题提出整改措施;(四)整改措施应明确责任人和整改时限,确保整改到位。

第四章查房结果与应用第十一条查房结果由院办汇总,形成书面报告,报院长审批。

第十二条院长审批后的查房报告,应抄送相关职能部门和科室。

第十三条对查房中发现的问题,相关部门和科室应立即整改,并报院办备案。

第十四条院办负责对整改情况进行跟踪检查,确保整改到位。

第五章附则第十五条本制度由院办负责解释。

医院院领导行政查房制度

医院院领导行政查房制度

医院院领导行政查房制度1. 引言医院院领导行政查房制度是指医院领导定期对医院各科室进行走访和考察的制度。

这一制度旨在加强医院管理、提升医疗服务质量,促进科室间的相互学习和合作,建立有效的沟通机制,实现全院协调发展。

本文将详细介绍医院院领导行政查房制度的目的、范围、程序和注意事项。

2. 目的医院院领导行政查房的目的主要包括以下几个方面:•加强对各科室工作的监督和指导,确保医疗服务的质量和安全;•促进科室之间的交流合作,实现资源的共享和优化配置;•发现科室内存在的问题和隐患,及时进行整改和改进;•提升医务人员的综合素质,激发工作激情,提高工作效率;•建立有效的沟通渠道,增加医务人员的归属感和荣誉感。

3. 范围医院院领导行政查房的范围涵盖了医院的各个科室,包括临床科室、医技科室和行政后勤科室等。

•临床科室:包括内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等;•医技科室:包括检验科、影像科、药剂科、麻醉科、放射科等;•行政后勤科室:包括人事科、财务科、信息科、设备科、后勤保障科等。

医院院领导要全面覆盖各个科室,确保对整个医院的管理和服务都能进行有效的监督。

4. 程序医院院领导行政查房的程序一般包括以下几个环节:4.1 定期安排医院院领导应当在医院的工作计划中明确安排行政查房的时间和科室顺序,确保查房工作有序进行。

安排应当合理,充分考虑科室的特点和工作量,避免给科室工作带来不必要的干扰。

4.2 集体查房医院院领导可以组织院领导团队一起进行行政查房,形成合力,加强对科室的监督和指导。

集体查房可以提高查房工作的效率,同时也能够让院领导之间相互学习和交流,共同解决问题,推动医院的发展。

4.3 查房内容医院院领导在行政查房中应当重点关注以下几个方面:•科室工作概况:了解科室的工作负荷、患者情况、床位利用率等,掌握科室的整体运行情况;•医疗服务质量:检查患者的治疗方案和用药情况,核实医疗记录的正确性和完整性;•隐患排查:发现并记录科室存在的问题和隐患,如设备故障、药品短缺等,及时通报上级部门;•人员情况:了解科室医务人员的工作状态和问题,鼓励积极进取的医务人员,对待问题人员进行指导和整改;•沟通交流:与科室负责人和医务人员进行面对面的交流,听取意见和建议,解答疑问,提供帮助和支持。

医院行政查房制度

医院行政查房制度

医院行政查房制度
医院的行政查房工作是医院指挥部门深入基层调查研究,发现问题解决问题的重要途径,行政查房的组织领导是院委会,为切实做好此项工作制定以下制度:
1.行政查房由院委会组织实施,参与部门和组织有:工会、行政办公室、医务科、护理部、后勤股领导以及相关组织成员。

2.行政查房采取分组和集中两种形式,分组是按照原有量化考核细则由医疗、护理、后勤管理、医德医风四个小组自行组织,每周进行一次查房,内容主要是检查一个或几个方面的工作情况;集中查房则是由院长主持召集,各组联合行动,一般每月进行一次,在月末进行。

对各部门、各科室的工作进行全面考察,同时走访病室,征求患者的意见。

3.行政查房的主要内容:
(1)检查各科室对医院各项规章制度的执行遵守情况,对医院制定的各项政策、决定的贯彻执行情况是否做到政令畅通、上
传下达。

(2)检查基层科室行风建设情况和医德医风情况;检查医疗、护理业务工作开展情况;检查环境卫生以及后勤保障情况;检查
职工的服务质量是否赢得群众的满意度。

(3)进行明察暗访,深入到病室、病人床头,详细了解患者对医院及医务人员工作是否满意,以及对医院和医务工作的意见
和建议。

(4)办公室人员负责对检查情况进行整理汇总,每月末召开一次医院中层干部会议,在会议上进行情况通报反馈,查找问题的根源,提出下一步工作整改措施和意见。

医院行政夜查房制度(5篇)

医院行政夜查房制度(5篇)

医院行政夜查房制度院属各单位:为进一步提高全院服务安全质量意识,确保医疗安全质量体系有效运行,结合履职尽责,____有关工作要求,经院长办公会研究决定,建立执行行政夜查房制度,现将有关工作安排如下。

一、行政夜查房包括但不限于以下内容1、2、新入病人管理:重点检查病历书写及时性,医嘱落实等。

危重病人管理:重点检查上级医师查房、科间会诊质量、知情告知、病情观察及各、种记录的及时性和规范性。

3、当日手术病人管理。

重点检查术前准备、麻醉方式、手术记录、术后管理等情况。

4、5、6、7、次日手术病人管理。

重点检查术前准备情况。

特殊病人管理情况。

检验危急值处理情况。

检查急诊留观病人管理情况和收入住院的门诊急诊病历规范性情况。

8、9、医技科室检查报告质量情况。

相应急救设备和药品的应急管理情况。

10、医院行政总值班人员、值班医师、住院总、科室二线医师、护士履职情况。

11、水电动能跑冒滴漏情况。

12、消防安全隐患情况。

二、查房形式1、人员组成院级领导____名,职能部门、临床医技相关人员____名,原则上为中层干部,由院务部统筹协调安排。

2、夜查房频次及时间每周行政夜查房不少于____次,具体查房时间及查房路线由带队院级领导确定,抽查为主,不做固定要求。

3、查房记录每次行政夜查房将根据统一要求,形成规范查房记录,存档备查。

三、考核评价对行政夜查房中暴露出来的相关问题,由本次查房小组负责落实到位,并形成配套整改建议方案,报等级评审办公室,督促落实。

每周周例会将固定由查房小组对实施行政夜查房情况给予____点评,相关制度完成情况,由全质办进行奖惩考核。

本通知即发布之日起执行。

医院行政夜查房制度(2)是指医院行政管理部门对医院各科室的夜间工作进行检查和督导的制度。

夜查房制度主要包含以下内容:1. 时间安排:夜查房通常在晚间或深夜进行,时间一般由医院行政管理部门安排。

2. 目的和职责:夜查房的目的是为了确保夜间医疗工作的安全有效进行。

医院行政查房制度及安排

医院行政查房制度及安排
添加副标题
医院行政查房制度及安排
汇报人:
目录
CONTENTS
01 添加目录标题 03 医院行政查房的内
容和范围
02 医院行政查房的目 的和意义
04 医院行政查房的流 程和步骤
05 医院行政查房的结 果和应用
06 医院行政查房的改 进和提升建议
07 医院行政查房的未 来发展和展望
添加章节标题
医院行政查房的目的和 意义
查房的时间和地点
查房时间:每周三上午
查房地点:全院各临床科室病房及医技科室
医院行政查房的流程和 步骤
查房前的准备工作
确定查房时间和地点 通知相关人员参加查房 准备查房所需的资料和工具 对查房人员进行分工和培训
查房过程中的注意事项
查房前准备:明确 查房目的、制定查 房计划、准备相关 资料
培训人员:对参与查房的人员进行培训,提高其对查房目的和重点的认识,以及如何 进行有效的查房。
准备工具:根据查房计划,准备必要的工具,如听诊器、血压计、体温计等,以便在 查房过程中使用。
完善查房过程中的流程和步骤
添加标题
明确查房目的和范围
添加标题
制定详细的查房计划
添加标题
确定查房人员和时间 安排
目的和意义
目的:了解医 院运行情况, 发现问题并制
定改进措施
意义:提高医 院管理水平, 保障医疗质量 和安全,提升
患者满意度
了解医院运行情况
查房的目的
发现和解决存在的问题
促进医院管理水平的提高
提升医疗服务质量
查房的意义
促进医院管理水平的提高 提升医疗服务质量 加强医疗安全意识 促进医院内部沟通与协作
建立查房结果的反馈机 制,对存在的问题进行 跟踪和督促整改,确保 问题得到及时解决。

医院行政查房制度

医院行政查房制度

医院行政查房制度(一)院级行政查房由办公室负责通知,参加人员一般由院领导,相关职能部门、被查科室主任、护士长等组成。

每两周一次,查房时间为周二下午。

遇特殊情况,由办公室统一另行安排。

(二)查房内容可由院长根据医院工作的实际情况随时指定。

办公室对查房内容进行安排,或依据近期职能科室业务查房反馈情况,由办公室归纳整理后安排查房地点。

(三)被查科室主任、护士长要针对本科室医疗、护理、科研、教学、后勤保障、安全保卫工作及科室业务的开展情况、当前所面临的困难等内容进行汇报,相关职能部门和主管院长听取汇报会对科室工作进行点评,并提出合理化建议以及具体要求。

对科室提出需要医院协调解决的问题,由院长当场作出决定,所属职能部门落实办理,需要研究解决的事项,提交院长办公会,讨论决定后由主管部门执行,可在行政办公会及医疗质量专题会反馈。

(四)办公室做好查房的文字记录。

对行政查房决定的事项,由办公室向有关职能部门下发督办书,负责督促、催办决定事项的执行和落实情况,并将处理结果及时向院长汇报。

所有记录由办公室存档。

(五)科室在规定时间内迅速完成院部决定事项,不得以任何原因推诿或延误事项的执行,可根据具体执行情况与职能科室考核挂钩。

(六)参加行政查房的人员必须着装整齐,佩戴胸牌。

查房期间中途不得擅自离开。

因故不能参加查房者,应向办公室请假,并安排科室副职或相关人员参加。

(七)行政查房可采取如下四种方式:1.集中听取科主任、护士长的近期工作汇报;2.现场解决相关问题;3.分组现场检查;4.检查各种记录或原始资料;(八)行政查房查询、检查内容:1.行政组:主要检查科室行政管理和医德医风。

(1)会议传达、执行情况;(2)各种记录;(3)制度落实情况;(4)管理措施;(5)医德医风、服务态度、“红包”问题;(6)考勤管理情况;(7)病人意见等。

2.医疗质量组:(1)医疗质量相关执行情况;(2)护理质量相关执行情况;(3)感染管理质量相关执行情况;(4)核心制度落实情况;(5)医疗安全相关措施落实情况等;3.信息、后勤保卫组:(1)电脑系统软件运行情况;(2)物资管理;(3)环境卫生;(4)水、电、灯、空调、风扇等管理;(5)维修问题;(6)安全保卫、消防情况;(7)药械供应和维修情况;(8)医务人员及病人用餐问题等。

2024年医院行政夜查房制度(三篇)

2024年医院行政夜查房制度(三篇)

2024年医院行政夜查房制度院属各单位:为进一步强化全院服务安全质量意识,确保医疗安全质量体系的有效运行,并紧密结合履职尽责及____相关工作要求,经院长办公会慎重研究决定,正式建立并执行行政夜查房制度。

现将有关工作安排明确如下:一、行政夜查房内容概览1. 新入病人管理:核心关注病历书写的时效性、医嘱执行情况等。

2. 危重病人管理:重点检查上级医师查房制度执行情况、科间会诊质量、知情告知是否到位、病情观察记录及各项记录的及时性和规范性。

3. 当日手术病人管理:深入检查术前准备、麻醉方式选择、手术记录完整性及术后管理措施。

4. 次日手术病人管理:着重审查术前准备充分性。

5. 特殊病人管理情况:确保特殊需求得到满足。

6. 检验危急值处理情况:快速响应并妥善处理。

7. 急诊留观病人管理:检查管理质量及门诊急诊病历的规范性。

8. 医技科室检查报告质量:确保报告准确无误。

9. 急救设备和药品应急管理:检验应急准备是否到位。

10. 医院行政总值班、值班医师、住院总、科室二线医师及护士的履职情况:11. 水电设施检查:防止跑冒滴漏现象。

12. 消防安全检查:排查潜在隐患。

二、查房形式与要求1. 人员构成:由院级领导____名、职能部门及临床医技相关中层干部____名组成,具体由院务部负责协调安排。

2. 查房频次与时间:每周至少进行____次行政夜查房,具体时间及路线由带队院级领导灵活确定,以抽查为主,不设定固定模式。

3. 查房记录:每次查房均需按照统一标准形成规范记录,并妥善存档以备查阅。

三、考核与评价机制1. 问题整改:针对查房中发现的问题,由查房小组负责跟踪落实,并制定整改建议方案,提交等级评审办公室监督执行。

2. 点评与考核:每周周例会上,查房小组将对行政夜查房实施情况进行点评,并由全质办负责相关制度的完成情况考核,实施奖惩措施。

本通知自发布之日起正式执行。

2024年医院行政夜查房制度(二)1. 临床科室查访,收集科室对护理工作的反馈,提出护理工作具体要求。

行政查房制度(医院规章制度)

行政查房制度(医院规章制度)

行政查房制度(医院规章制度)一:正式严谨风格一.行政查房制度1. 目的与范围1.1 目的行政查房制度的主要目的是为了保证医院的正常运作,提升医疗质量,确保患者的安全与权益。

1.2 范围行政查房制度适用于医院内所有科室和医护人员。

2. 行政查房内容与流程2.1 每日查房2.1.1 时间与地点每日查房时间为早晨8:00,地点为各科室病房。

2.1.2 查房内容行政查房应包括以下内容:- 病人基本信息核对- 病人病情与治疗进展情况记录- 查房医生对病人的言行举止、治疗效果等进行评估- 有关病人的问题与提醒- 病人家属的意见与反馈记录2.1.3 查房记录查房医生应填写查房记录表,并将其及时归档。

2.2 特殊情况查房除了每日查房外,行政查房制度还包括对特殊情况下的查房,特殊情况包括但不限于:- 病情恶化- 意外事件发生- 新入院病人抵达2.3 查房流程- 查房医生按规定时间前往各科室病房。

- 查房医生与护士长沟通交接患者信息。

- 查房医生逐个查房,记录相关信息。

- 查房医生与病人及家属进行交流,并记录重要反馈。

- 查房医生与科室主任汇报查房情况。

3. 相关责任与权利3.1 相关责任- 查房医生负责按规定时间准确查房,并及时记录相关信息。

- 科室主任负责汇报与处理查房情况。

3.2 相关权利- 查房医生有权要求护士长提供患者相关信息。

- 科室主任有权要求查房医生提供查房记录。

4. 后续处理与评估4.1 后续处理- 查房医生根据查房情况及时安排治疗与护理工作。

- 科室主任根据查房记录进行评估与决策。

4.2 评估标准- 病人病情是否得到改善- 护理工作是否到位- 查房医生的服务质量与态度5. 附件- 查房记录表6. 法律名词与注释无------------------------------------------二:简洁明了风格一.行政查房制度1. 目的与范围- 目的:提升医疗质量,保障患者安全与权益。

- 范围:适用于医院内所有科室和医护人员。

医院行政查房制度

医院行政查房制度

医院行政查房制度一、制度内容:1.目标确定:医院应根据其定位和发展目标,明确制定查房内容和要求。

2.查房组成:围绕患者的治疗团队,一般由主任医师或主治医师、护士长和其他相关人员组成。

3.查房时间和频率:医院应规定各科室、门诊或病区的查房时间和频率,确保定期进行。

4.查房方式:可以是集中查房或分散查房,具体方式根据医院的实际情况制定。

5.查房人员职责:明确查房人员的职责,包括了解患者病情、制定治疗方案、调整药物剂量、监控病情变化等。

6.记录和汇报:查房人员应按指定格式记录查房情况,并及时向上级医师或护士长进行汇报。

7.问题解决:查房人员应及时解决患者在治疗过程中遇到的问题,确保患者的合理需求得到满足。

二、目的:1.提高医疗质量和安全水平:通过定期查房,及时发现和解决患者的治疗问题,确保医疗操作的安全性和有效性。

2.加强医患沟通和交流:查房过程中,医务人员与患者及其家属进行沟通和交流,有助于增进双方的了解和信任,提高医疗体验。

3.促进科研和教学工作:查房是医师和护士进行临床教学的重要环节,可以通过讲解病情和治疗方案,提高医务人员的专业水平。

4.规范医疗行为:通过查房制度,加强对医务人员的监督和管理,确保其按照规范的医疗流程开展工作。

三、实施过程:1.制定制度:医院管理层应根据医院的实际情况和需求,制定相应的查房制度,并征求医疗团队的意见和建议。

2.宣传和培训:制度实施前,医院应组织培训班,向医务人员介绍查房制度的意义、内容和要求,并进行技能培训。

3.分工负责:医院应明确查房人员的具体职责和权限,确保其有足够的知识和经验来开展查房工作。

4.落实执行:医务人员应按规定的时间和频率进行查房,记录查房情况,并及时向上级汇报。

5.问题解决:查房人员应及时解决患者的治疗问题,如遇到难题可以向上级医师或护士长请教。

6.评估改进:医院应定期对查房制度进行评估,收集医务人员和患者的反馈意见,并根据需要进行改进和优化。

行政查房制度

行政查房制度

行政查房制度
一、查房目的。

院领导组织行政查房,定期检查了解各方面存在的问题,现场及时解决。

二、查房时间。

每周五下午3时。

1小时后集中反馈。

三、参加人员
1、院领导。

2、院办、医务科、护理部、院感科、总务科等部门负责人和临床专家。

3、被查科室的科主任、护士长陪同参加。

4、由行政副院长主持。

四、查房程序
1、由各职能部门负责人对被检科室进行考核评估。

2、各职能部门负责人反馈检查情况及整改建议。

3、被查科室主任就检查中发现的问题提出的整改措施和落实期限作出表态,并提出科室目前需要院领导帮助解决的问题。

4、院领导对查房情况进行总结及下一步工作要求。

五、行政查房结果一周内由院办书面通知被查科室及有关职能部门。

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医院行政查房制度
【目的】为了确保医院各项管理工作至上而下及时掌握及改善,不断提高医疗服务质量,规范医疗行为,提高医院综合管理水平,制定本制度。

【范围】适用于院行政查房工作。

【责任人】院班子成员及各相关职能科室负责人。

【内容】
1.定义:医院行政查房是指由院长或副院长带领相关职能科室,对临床科室的医疗、护理、医保、院感、科研、医德医风、劳动纪律、行政管理、后勤服务等工作进行全面检查,听取意见,解决问题的一种现场办公形态,是有效的行政管理手段。

2.组织与实施
2.1行政查房由办公室负责组织和召集,院长或其指定的副院长带队,办公室、医务科、护理部、医保科、院感科、纪检部、行政部等部门负责人参加。

2.2行政查房每月一次,基本固定于每月最后一周星期二上午8:00,如有变动,另行通知。

3.查房形式:采取集中查房、分块检查的方式。

原则上是按照考核细则分医疗、护理、医保、院感、后勤管理、医德医风分块检查。

对各科室的工作进行全面考察的同时走访病室,征求患者的意见。

4.查房内容:各科室医疗质量、医务礼仪、服务环境、科室病人收治情况、科室重点病人情况、科室之间的协调情况、医保政策落实情况、后勤保障供应情况、科室反映的其他需要现场解决的内容等。

4.1检查各科室对医院各项规章制度的执行情况;对医院制定的各项政策的贯彻执行情况等,是否做到政令畅通,贯彻执行;
4.2检查科室行风建设情况和医德医风情况。

进行明察暗访,深入到病室、病人床头,详细了解患者对医院及医务人员工作是否满意,以及对医院和医务工作的意见和建议。

4.3检查医疗核心制度执行情况及医疗、护理工作开展情况;医疗文书书写情况;危重病人抢救情况及医疗安全防范措施执行情况;
4.4检查环境卫生及后勤保障情况;主要医疗仪器设备、急救药品供应及使用管理情况;
4.5检查医保政策落实情况及经营状况;
5.查房要求
5.1行政查房要和现场办公结合起来,凡能立即解决的问题就地解决;对暂不能解决的要讲明原因或责成相关科室限期解决。

5.2凡在查房中,院领导确定有关职能科室办理的事项,职能科室要积极办理,并将办理结果3天之内以书面材料向分管院长汇报,并报办公室备案。

5.3办公室对在查房中提出需要解决的事项要加强督办,并将承办进展、处理结果向院领导汇报。

5.4办公室负责对检查情况进行整理汇总,报分管副院长并在院周会上进行情况通报反馈,查找问题的根源,提出下一步工作整改措施和意见。

6.罚则
6.1对于无特殊原因未参加查房或未请假者每次罚款50元。

6.2对于无特殊原因参加查房迟到者每次罚款20元。

6.3按查房要求需要解决而未按规定时间或要求进行办理的,处责任科室100元罚款。

行政查房记录(医疗)
查房时间:查房科室:主持人:
参加人员:
查房重点:1、18项核心制度落实情况及登记记录2、运行病历质量3、科室业务学习、带教4、合理用药情况5、各种一级质控记录6、合理使用抗生素7、医疗安全8、医务礼仪
检查科室存在的问题:
需要解决的问题:
问题反馈落实的跟踪情况:
行政查房记录(护理)
查房时间:查房科室:主持人:
参加人员:
查房重点:1、病区管理2、基础护理、危重患者护理3、护理安全4、护理一级质控记录5、护理记录质量6、消毒管理7、药品、物品保管8、科室排班合理性9、科室的业务学习10、优质护理服务开展情况
检查科室存在的问题:
需要解决的问题:
问题反馈落实的跟踪情况:
行政查房记录(院感)
查房时间:查房科室:主持人:
参加人员:
查房重点:1、科室内院感手册记录2、院感培训记录及照片3、院感考核成绩4、手卫生检查5、植入物登记6、切口监测7、医疗废物管理8、传染病管理
检查科室存在的问题:
需要解决的问题:
问题反馈落实的跟踪情况:
行政查房记录(医保)
查房时间:查房科室:主持人:
参加人员:
查房重点:1、医保政策执行情况2、医保合理收费情况3、医保各项手续办理情况
检查科室存在的问题:
问题反馈落实的跟踪情况:
行政查房记录(行政后勤)
查房时间:查房科室:主持人:
参加人员:
查房重点:1、设备设施定期维护2、消防设施3、节约(水、电、材料等)4、用电安全5、
检查科室存在的问题:
问题反馈落实的跟踪情况:
行政查房记录(医德医风)
查房时间:查房科室:主持人:
参加人员:
查房重点:1、文件管理2、培训学习3、自查自纠4、投诉情况
检查科室存在的问题:
需要解决的问题:
问题反馈落实的跟踪情况:。

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