企业应急预案现场处置方案
企业应急预案(现场处置方案)
现场处置方案1 事故特征 (1)2 应急组织及职责 (2)2.1 应急组织体系 (2)2.2 指挥机构及职责 (5)3 应急处置 (8)3.1 事故应急处置程序 (8)3.2 现场应急处置措施 (8)3.2.1 泄漏事故现场处置措施 (8)3.2.2 火灾事故现场处置措施 (9)3.2.3 中毒窒息事故现场处置措施 (10)3.2.4 灼烫事故现场处置措施 (10)3.2.5 其他事故现场处置措施 (11)3.2.6 报警电话及上级管理部门、相关应急救援单位联系方式和人员 (11)3.3 事故报告的基本要求和内容 (12)4 注意事项 (12)4.1 佩戴个人防护器具、使用抢险救援器具、采取救援对策方面注意事项 (12)4.2 现场自救和互救注意事项 (12)4.3 应急救援结束后的注意事项 (13)本现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。
现场处置方案应具体、简单、针对性强。
现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。
1 事故特征结合本单位使用、储存的化学品情况，并综合考虑生产工艺、配置的设备和原料、产品进出厂的方式，类比项目生产的实际情况，经分析，主要的危险有害因素有物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、电气事故、火灾和爆炸、中毒、窒息、噪声、灼烫、高低温作业及其他爆炸等11类危险因素。
其中火灾、爆炸、灼烫、中毒和窒息是主要的危险有害因素。
经分析本单位主要的安全生产事故包括易燃、有毒液体泄漏，火灾和爆炸事故，酸、碱灼烫事故以及中毒窒息事故。
2 应急组织及职责现场应急处置工作由本公司安全生产事故应急指挥部担任：设总指挥1名，副总指挥1名，成员25名。
在事故应急救援行动中，组织和指挥事故应急救援工作。
应急指挥部办公室设在生产技术部办公室，特殊情况下设在调度室或门卫室。
其组织架构图如下：2.1 应急组织体系总经理--总指挥；生产运作副总监--任副总指挥；指挥部成员：行政及人力资源总监：--研发总监：--财务总监：--质量总监：--生产部经理：--工程设备部副经理：--应急小组成员：----等22人应急小组机动成员：----等26人表3.1-1 安全生产事故应急小组成员表3.1-2 安全生产事故应急小组机动成员2.2 指挥机构及职责1. 指挥部1）负责本单位“预案”的制定、修订；2）组建应急救援小组，并组织实施和演练；3）检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。
应急预案及现场处置方案
应急预案及现场处置方案应急预案及现场处置方案一、应急预案为有效应对各类突发事件，保障人民群众的生命财产安全，本单位特制定应急预案。
该预案适用范围为本单位及所涉及的突发事件。
1. 应急响应流程1.1 接到报警后，立即组织应急小组成员到指定地点开展工作；1.2 组织核实事故发生地点和范围，立即报告上级并向当地政府应急管理部门报案，并依据事故的特点和等级启动应急响应机制；1.3 组织人员剔除现场隐患，采取安全隔离措施，确保人员安全；1.4 对事故发生现场进行周边环境的完善排查，防止次生事故发生；1.5 配合相关部门开展调查，迅速组织抢险救援人员到达事故地点，开展抢险救援工作；1.6 按照预案规定的流程和方法，对事故进行分析研究，总结经验教训。
2. 各类突发事件的处置方案2.1 火灾事故2.1.1 确保公司内部的火警报警器正常运作，并定期检查维护；2.1.2 妥善保管易燃易爆物品，进行分类存放，并制定有效的仓储管理制度；2.1.3 加强培训，提高员工火灾防范意识，掌握灭火器使用方法，并定期组织消防演练；2.1.4 在发生火灾时，首先迅速拨打火警电话报警，并按指示进行撤离；2.1.5 如条件允许，及时使用灭火器扑灭初起火灾，如情况严重，应立即撤离地点，并按演练时规定的集合点集中。
2.2 自然灾害事故2.2.1 针对不同的自然灾害，制定相应的预防和应急处理措施；2.2.2 定期检查维护公司周边环境，确保排水畅通、电线的安全稳定；2.2.3 准备应急物资，如食品、饮用水、药品等，并储备适量的发电机等应急设备；2.2.4 掌握员工家庭住址和联系方式，确保及时通知；2.2.5 在接到预警信息后，立即启动应急响应程序，并转告员工注意安全。
2.3 恐怖袭击事故2.3.1 加强公司及周边的安保措施，升级监控系统，增加保安力量；2.3.2 提高员工安全防范意识，提供安全培训课程；2.3.3 在接到恐怖袭击的警报后，立即通知员工撤离现场，并指引前往安全地点；2.3.4 配合警方进行调查和善后工作；2.3.5 提供心理疏导和咨询服务，帮助员工恢复情绪稳定。
企业应急预案与现场处置方案的区别
{企业应急预案与现场处置方案的区别}1、公司的应急响应体系的构成是怎样的？答：针对公司可能发生的事故和所有危险源,按照级别和类别的不同，公司应急预案体系包括“综合应急预案”、“专项应急预案”、“现场处置方案”层别的内容。
2、“现场处置方案”的编写有什么要求?答：现场处置方案应具体、简单、针对性强。
要求事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置.3、“应急预案”由谁来编写？答：公司EHS部编写制度“综合应急预案”和“专项应急预案”，这两套预案相当能够与地方政府部门的应急预案对口衔接.按照公司安全责任制“谁主管、谁负责”的原则，“现场处置方案”应当由各部门自主编制.另外，由现场员工自行编制“现场处置方案”的好处在地，能够让员工自己反省作业环境中的危险，并且通过预案的编写做到“危险因素早知道”，“意外事故有准备”的安全意识状态。
新员工入职之后也可以通过“现场处置方案”的学习,来了解作业环境存在的危险，以达到三级安全教育的目的。
4、“现场处置方案”由员工自己编制的安全文化理念什么？答：在保守的安全管理文化中，大家习惯于突出由领导主宰自己命运的地位。
正是因为这样，员工不了解自己身边的危险,只是被动的去遵守安全管理规定和制度。
结果安全规定和制度满天飞，却很少有员工会关注他们。
事故依旧不断发生。
如今，公司在安全管理的过程当中，希望让一线员工处于主导地位。
安全技术条件相对比较固定和稳定的情况下，让员工自己发现管理和行为习惯仍然存在的危险因素（科学研究表明,80%的事故是因为人的不安全行为造成。
另外，几乎所有的事故都有管理欠缺的原因)。
让员工自己去做，“我能不能做到安全，一旦……的情况发生,将会出现……。
后果。
这种后果伤害自己、别人或者被别人伤害”。
现代企业的安全责任要求，不能只是在那儿光喊“以人为本”,而是提出了“四自”原则:感受自己谈，责任自己定,文件自己写，方案自己拿。
自主负责，“写你干的，干你写的”，如此产生的积极性、主动性的效果自将是不同凡响的。
企业防范突发重大事件应急处置方案及流程
企业防范突发重大事件应急处置方案及流程企业防范突发重大事件应急处置方案及流程如下：一、火灾事故应急预案1. 报告程序：发现火情后，立即报告部门领导、公司领导和公安消防部门。
2. 报警程序：迅速组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救，根据火势如需报警立即就近用电话或手机报告消防中心（电话119），在向公司领导汇报的同时，派出专门人员到显眼位置或主要路口等待引导消防车辆进入现场。
3. 组织实施：在消防车到来之前，以办公室内成员为主，其余人员（孕妇及行动不便者除外）均有义务参加扑救。
消防车到来之后，办公室人员配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。
使用器具包括灭火器、水桶、脸盆、铁锨，水浸的棉被等。
办公室人员要迅速组织人员逃生，原则是“先救人，后救物”。
无关人员要远离火场，以便于工作，便于消防车辆驶入或操作。
4. 扑救方法：扑救固体物品火灾，如木制品，棉织品等，可使用各类灭火器具；扑救液体物品火灾，如汽油、柴油、食用油等，只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等，绝对不能用水扑救。
5. 注意事项：火灾第一发现人应查明原因，如是电源引起，应立即切断电源；火灾后应掌握的原则是边救火，边报警；发生火灾事故时，在向119消防指挥中心报警时，并立即报告公司领导；办公室人员迅速疏散公司职工，撤离到安全区域；积极配合消防人员灭火；在进行灭火的同时，应采取有效的隔离措施，防止火势蔓延。
二、被盗案件应急预案1. 报警程序：及时将情况报告部门领导，经领导同意后向公安机关报案。
2. 处置措施：接报后，部门领导迅速赶到现场，同时向公司领导报告。
以上信息仅供参考，实际操作中请根据具体情况进行调整。
此外，还应定期组织应急演练和培训以提高员工的安全意识和应对能力。
企业应急预案现场处置
一、背景为确保企业生产安全，降低事故发生风险，提高应对突发事件的能力，企业制定了应急预案。
以下为某企业应急预案现场处置的具体措施。
一、现场应急处置原则1. 以人为本，确保人员安全为首要原则。
2. 严格按照应急预案执行，确保处置过程有序、高效。
3. 加强信息沟通，确保各部门协同作战。
4. 最大限度地减少事故损失，恢复正常生产秩序。
二、现场应急处置流程1. 发现事故（1）员工发现事故时，应立即向现场负责人报告。
（2）现场负责人接到报告后，应迅速启动应急预案，并向企业应急指挥部报告。
2. 紧急处置（1）现场负责人组织人员立即采取应急处置措施，如切断事故源、隔离危险区域、扑救火灾等。
（2）根据事故情况，启动应急队伍，进行专业救援。
3. 信息报告（1）现场负责人应立即向企业应急指挥部报告事故情况，包括事故发生时间、地点、原因、人员伤亡情况等。
（2）应急指挥部根据事故情况，启动应急响应，调度救援资源。
4. 救援与处置（1）根据事故类型，组织专业救援队伍进行救援。
（2）现场处置过程中，注意保护现场，防止事故扩大。
5. 事故调查与善后处理（1）事故发生后，企业应急指挥部组织调查组，对事故原因进行调查。
（2）根据调查结果，制定善后处理方案，包括赔偿、整改等措施。
6. 恢复生产秩序（1）在确保安全的前提下，逐步恢复正常生产秩序。
（2）加强安全生产教育，提高员工安全意识。
三、现场应急处置措施1. 火灾事故（1）切断事故源，隔离火源。
（2）使用灭火器材进行灭火。
（3）组织人员疏散，确保人员安全。
2. 人员中毒事故（1）立即关闭事故源，防止毒物扩散。
（2）对中毒人员进行急救，并迅速送往医院治疗。
（3）对现场进行消毒，防止毒物残留。
3. 人员受伤事故（1）立即进行现场急救，包括止血、包扎、固定等。
（2）将伤员送往医院治疗。
（3）对事故原因进行调查，防止类似事故再次发生。
四、总结企业应急预案现场处置是确保企业安全生产、减少事故损失的重要环节。
专项应急预案与现场处置方案
专项应急预案与现场处置方案在当今社会，应急预案和现场处置方案对于企业的安全生产和员工的生命财产安全至关重要。
本文将详细介绍专项应急预案和现场处置方案的编制、内容及注意事项，帮助企业更好地应对突发事件。
一、专项应急预案专项应急预案是指针对某一类或某一特定类型的突发事件所制定的应急预案。
它通常包括以下内容：1. 事故类型明确可能发生的突发事件类型，如火灾、地震、洪水等。
2. 应急组织明确应急组织结构，包括指挥部、各职能小组以及责任人等。
3. 通讯联络明确通讯联络方式，包括报警电话、指挥电话、应急广播等。
4. 资源保障明确应急资源保障，包括救援队伍、物资、设备等。
5. 处置程序详细描述应急处置程序，包括预警、响应、处置、救援、恢复等环节。
6. 注意事项针对不同突发事件类型，提出相应的注意事项，如人员撤离路线、物资储备等。
二、现场处置方案现场处置方案是指针对某一特定场所或设施的突发事件所制定的应急预案。
它通常包括以下内容：1. 事故类型明确可能发生的突发事件类型，如泄漏、爆炸、倒塌等。
2. 现场应急组织明确现场应急组织结构，包括指挥部、各职能小组以及责任人等。
3. 通讯联络明确通讯联络方式，包括报警电话、指挥电话、应急广播等。
4. 资源保障明确现场应急资源保障，包括救援队伍、物资、设备等。
5. 处置程序详细描述现场应急处置程序，包括预警、响应、处置、救援、恢复等环节。
6. 注意事项针对不同突发事件类型，提出相应的注意事项，如人员撤离路线、物资储备等。
同时，针对不同场所或设施的特点，提出相应的应对措施，如化工企业泄漏处置措施等。
三、编制注意事项在编制专项应急预案和现场处置方案时，需要注意以下几点：1. 针对性原则预案和方案应根据企业实际情况和场所特点进行编制，具有针对性和可操作性。
同时，应结合历史突发事件的经验教训，完善预案和方案。
2. 可行性原则预案和方案应切实可行，资源保障和能力建设应符合实际条件。
同时，应充分考虑外部救援力量和资源，建立联动机制。
综合应急预案、专项应急预案与现场处置方案
综合应急预案、专项应急预案与现场处置方案一、综合应急预案1.明确预案的编制目的和适用范围。
这个预案是为了保障员工的生命安全和企业的财产安全，适用于企业内部各类突发事件的预防和应对。
2.建立组织体系。
设立应急指挥部，明确各级领导和部门的职责，确保在突发事件发生时，能够迅速启动应急响应。
3.制定预警和预防机制。
通过风险评估，确定可能发生的突发事件，并制定相应的预警和预防措施。
4.应急响应流程。
突发事件发生时，如何快速启动应急响应，如何进行信息报告，如何开展救援工作，这些都是预案中的关键内容。
5.应急处置和恢复。
在突发事件得到控制后，如何进行善后处理，如何恢复正常生产秩序，这也是预案中不可或缺的部分。
二、专项应急预案1.自然灾害应急预案。
针对地震、洪水、台风等自然灾害，制定相应的应急措施，如紧急疏散、物资储备、救援队伍组建等。
2.事故灾难应急预案。
针对火灾、爆炸、有毒气体泄漏等事故灾难，制定事故预警、现场救援、事故调查等环节的应急措施。
3.公共卫生事件应急预案。
针对疫情、食物中毒等公共卫生事件，制定防疫措施、救治流程、信息发布等环节的应急措施。
4.社会安全事件应急预案。
针对恐怖袭击、暴力事件等社会安全事件，制定安全防范、应急处置、善后处理等环节的应急措施。
三、现场处置方案1.确定救援队伍。
根据企业实际情况，组建救援队伍，包括消防、医疗、通讯、物资保障等专业人员。
2.明确救援任务。
根据突发事件类型，明确救援队伍的任务，如火灾现场扑救、伤员救治、现场疏散等。
3.制定救援流程。
从接到报警到救援结束，明确各环节的操作流程，确保救援工作的高效开展。
4.储备救援物资。
根据救援任务，提前储备相应的救援物资，如消防器材、医疗药品、食品等。
5.开展应急演练。
定期组织应急演练，提高救援队伍的应急能力，检验预案的实战性。
在编写这个方案的过程中，我深刻体会到应急预案的重要性。
它不仅是一份文件，更是一种责任和担当。
只有做好应急预案，才能在突发事件发生时，保障员工的生命安全和企业的财产安全。
现场应急处置方案
现场应急处置方案一、目的为确保现场发生突发事件时，能够迅速、有效地进行应急处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本应急处置方案。
二、适用范围本方案适用于公司生产现场发生的各类突发事件，包括火灾、爆炸、中毒、触电、机械伤害、交通事故等。
三、组织机构成立现场应急处置指挥部，负责现场应急处置的组织、指挥和协调工作。
指挥部成员包括现场负责人、安全员、消防员、医护人员等。
四、应急处置程序1. 发现突发事件，立即启动现场应急处置预案，迅速报告现场负责人。
2. 现场负责人根据突发事件性质，立即组织相关人员开展应急处置工作。
3. 消防员负责灭火、抢险救援；安全员负责疏散人员、封闭现场、维护秩序；医护人员负责救治受伤人员；其他相关人员按照职责分工开展应急处置工作。
4. 现场负责人及时向上级领导报告事件情况，根据领导指示调整应急处置措施。
5. 应急处置结束后，现场负责人组织人员清理现场，恢复正常生产秩序，并对事件原因进行调查分析，提出整改措施，防止类似事件再次发生。
五、应急处置措施1. 火灾：立即启动灭火器材进行灭火，同时组织人员疏散，切断电源、气源，防止火势蔓延。
2. 爆炸：立即组织人员疏散，切断电源、气源，对爆炸现场进行隔离，防止二次爆炸。
3. 中毒：立即疏散现场人员，对中毒人员实施现场急救，并拨打120请求救援。
4. 触电：立即切断电源，对触电人员实施现场急救，并拨打120请求救援。
5. 机械伤害：立即对受伤人员进行现场急救，并拨打120请求救援。
6. 交通事故：立即对受伤人员进行现场急救，并拨打120请求救援，同时通知交警部门处理。
六、培训与演练1. 对现场人员进行应急处置培训，确保每位员工掌握应急处置知识和技能。
2. 定期组织现场应急处置演练，检验应急预案的实用性和有效性，提高现场人员的应急处置能力。
七、应急预案的修订与更新1. 根据现场实际情况，定期对应急预案进行修订，确保应急预案的适用性和有效性。
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现场处置方案1 事故特征....................................................2 应急组织及职责...............................................2.1 应急组织体系 (2)2.2 指挥机构及职责 ........................................3 应急处置.....................................................3.1 事故应急处置程序 ......................................3.2 现场应急处置措施 ......................................3.2.1 泄漏事故现场处置措施.............................3.2.2 火灾事故现场处置措施.............................3.2.3 中毒窒息事故现场处置措施.........................3.2.4 灼烫事故现场处置措施.............................3.2.5 其他事故现场处置措施.............................3.2.6 报警电话及上级管理部门、相关应急救援单位联系方式和人员...................................................3.3 事故报告的基本要求和内容 ..............................4 注意事项.....................................................4.1 佩戴个人防护器具、使用抢险救援器具、采取救援对策方面注意事项.......................................................4.2 现场自救和互救注意事项 ................................4.3 应急救援结束后的注意事项 ..............................本现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。
现场处置方案应具体、简单、针对性强。
现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。
1 事故特征结合本单位使用、储存的化学品情况，并综合考虑生产工艺、配置的设备和原料、产品进出厂的方式，类比项目生产的实际情况，经分析，主要的危险有害因素有物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、电气事故、火灾和爆炸、中毒、窒息、噪声、灼烫、高低温作业及其他爆炸等11类危险因素。
其中火灾、爆炸、灼烫、中毒和窒息是主要的危险有害因素。
经分析本单位主要的安全生产事故包括易燃、有毒液体泄漏，火灾和爆炸事故，酸、碱灼烫事故以及中毒窒息事故。
2 应急组织及职责现场应急处置工作由本公司安全生产事故应急指挥部担任：设总指挥1名，副总指挥1名，成员25名。
在事故应急救援行动中，组织和指挥事故应急救援工作。
应急指挥部办公室设在生产技术部办公室，特殊情况下设在调度室或门卫室。
其组织架构图如下：2.1 应急组织体系总经理--总指挥；生产运作副总监--任副总指挥；指挥部成员：行政及人力资源总监：--研发总监：--财务总监：--质量总监：--生产部经理：--工程设备部副经理：--应急小组成员：----等22人应急小组机动成员：----等26人表3.1-1 安全生产事故应急小组成员表3.1-2 安全生产事故应急小组机动成员2.2 指挥机构及职责1. 指挥部1）负责本单位“预案”的制定、修订；2）组建应急救援小组，并组织实施和演练；3）检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。
4）审定重大事故处理预案；5）负责公司重大事故应急救援工作的指挥、组织调动各抢险对、救灾抢险；6）随时研究救援情况与出现的问题，对重大问题做出决策；7）组织有关部门做好善后处理及事故统计报告工作；8）发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号；9）向上级汇报和向友邻单位通报事故情况，必要时向有关单位救援；10）组织事故调查，总结应急救援工作经验教训。
2. 指挥部人员分工1）总指挥：指挥部的领导核心，负责指挥、组织协调灾难性事件应急救援工作，对重大问题决策，下达救援抢险命令。
2）副总指挥：在总指挥领导下，组织指挥应急救援抢险工作的实施，指挥协调各抢险队的抢险工作。
向上级有关部门报告，组织搞好善后处理。
①负责事故处置时生产系统开、停调度等应急处理工作；②事故现场通讯联络、信息传递和对外联系。
3. 指挥部成员1）行政及人力资源总监：协助总指挥负责工程抢险、抢修的现场指挥，组织对事故现场的电气、水源、蒸汽、产品、原料等的应急问题的处理。
2）行政及人力资源部经理：协助副总指挥，做好事故报告、事故应急救援工作的实施，了解各抢险队的抢险情况和存在问题；了解事故的危害范围，协助抢险队对危险范围内的人员疏散和保护，了解环境污染情况和人员伤亡情况，安排部门及时做好对危害范围的环境监测；接待好上级安全生产综合管理部门和有关领导，做好事故调查。
3）质管部总监：负责现场医疗救护指挥及中毒、受伤人员分类抢救和护送转院工作（医院距厂区两公里），负责抢救受伤中毒人员的生活必需品供应，负责事故救援工作的总后勤，组织和安排后勤工作，协助指挥部做好一切对外发布信息和接待工作，车辆安排等，协同工会及有关部门做好事故善后处理。
4）各部门、车间负责人：事故所属车间、部门负责人主要负责本车间/部门的事故抢救抢险组工作，其他负责人协助该车间/部门抢救抢险。
4. 应急小组成员1）抢救抢险组①应急指挥部下设消防抢险组。
消防抢险组职责如下：②负责危险化学品泄漏的应急救援工作（必须考虑具有危险化学品特种操作证的人员担任）；③负责泄漏发生火灾、爆炸救援工作；④负责执行其他艰难工作。
2）安全警戒组①负责事故现场周边交通管制和疏导，保障救援交通顺畅，维持现场秩序。
②负责警戒区域内重点目标，重点部门的安全保卫；③负责警戒区域的治安巡查，依法制止打、砸、盗的非法行为；④禁止一切与救援无关的人员进入警戒区域；⑤维持群众疏散集散地和安置地点的治安秩序。
3）疏散安置组①对本单位应急疏散安置工作负责；②引导必须撤出的员工有秩序地撤至安全区或安置区；③维护安全区域或安置区内撤出公众的安全，稳定人心和社会秩序。
4）供水供电组负责事故现场、周边灾区的抢救、洗消用水及安置地点的用水，及时处理供水管网的故障。
负责处理事故现场、周边灾区供电故障及实施临时断、送电作业。
5）物资保障组物资保障组负责调用和组织应急救援过程所需物资。
6）通信保障组通信保障组负责本单位程控电话、防爆对讲机等移动通信设备、设施完好有效。
3 应急处置3.1 事故应急处置程序1）事故信息接收和通报程序公司接警人接到报警后，根据事故发生地点、种类、强度和事故可能的危害方向通知本单位应急指挥部有关对象。
接警人员在掌握基本事故情况后，立即通知单位应急指挥部，报告事故情况，以及可能的应急响应级别。
2）应急预案的启动本预案应急指挥部总指挥宣布应急预案的启动。
3）扩大应急响应程序启动本事故应急救援预案后，当事故不能有效处置，或者有扩大、发展趋势，或者影响到企业周边社区时，由公司主要负责人报请政府及其有关部门支援或者建议启动上级（珠海市香洲区政府）事故应急救援预案。
即本预案设置的一级响应级别。
4）应急结束事故现场危害消除后，由公司应急指挥部宣布事故应急救援工作结束。
现场恢复正常。
3.2 现场应急处置措施3.2.1 泄漏事故现场处置措施（1）发现车间可燃气体浓度检测报警仪报警，立即用电话或对讲机联络岗位人员予以确认。
（2）车间作业人员巡检发现原料泄漏，向当班负责人或应急指挥部报告：事故位置、化学品名称、泄漏量、人员伤害情况及其它已发生的事故后果。
（3）应急指挥部总指挥（不在时由副总指挥）宣布应急启动，通知各专业组立即到达现场；判断泄漏量的大小，少量泄漏，无需人员疏散时，可不用拉响厂区事故警铃。
（3）无论何时，听到警铃响三声以上或长时间持续响起，所有与抢险无关的从业人员都必须迅速向厂大门外设置好的“应急疏散集结点”集合，清点人数并点名。
（4）若有人员吸入易燃液体挥发蒸气出现中毒症状时，应迅速将中毒人员救出，立刻拨打“120”或用车辆送往医院。
若出现伤员昏迷，可先进行心肺复苏术。
（5）先用不产生火花的收取器具，将地面上泄漏物收取至容器内；若有大量液体沿地面扩散，可用沙子进行围堵、吸收。
（6）将收集的泄漏物运至废物处理场所处置，不外排。
（7）对泄漏现场进行洗消，恢复生产秩序。
（8）确认泄漏应急救援工作结束，洗消完毕，解除事故危险。
3.2.2 火灾事故现场处置措施（1）巡检发现生产区、原料储存存放区着火，迅速拉响厂区事故警铃，立即报火警“119”。
（2）向当班安全负责人或应急指挥部报告：事故位置、化学品名称、着火面积、人员伤害情况及其它已发生的事故后果。
（2）应急指挥部总指挥（不在时由副总指挥）宣布应急启动，通知各专业组立即到达现场。
（3）无论何时，听到警铃响三声以上或长时间持续响起，所有与抢险无关的从业人员都必须迅速向厂大门外设置好的“应急疏散集结点”集合，清点人数：姓名。
（4）若有人员吸入烟气或有毒气体出现中毒症状时，应迅速将中毒人员救出，立刻拨打“120”或用车辆送往医院。
（5）初期小火，确保人身安全时，应迅速到最近点摘取灭火器，跑到起火点上风向，对准着火点进行喷射灭火。
（6）确保人身安全时，迅速跑到消防箱处，拉取消防水带，同时开启消防水阀门，尽可能跑到上风向对准起火点喷射。
（7）对火灾现场进行洗消，恢复生产秩序。
（8）确认火灾扑救工作结束，洗消完毕，解除事故危险。
（9）事故消防用水及洗消用水经处理后进入污水池。
3.2.3 中毒窒息事故现场处置措施（1）发现有人中毒时，立即拨打急救电话“120”，同时报应急指挥部。
（2）岗位事故当事人在清醒状态下，立即拨打急救电话“120”，同时报应急指挥部。
（3）应急指挥部总指挥（不在时由副总指挥）宣布应急启动，通知各专业组立即到达现场（4）救助人要做好个人防护。
由救援小组成员着防护用品，切断泄漏源。
（5）无论何时，听到警铃响三声以上或长时间持续响起，所有与抢险无关的从业人员都必须迅速向厂大门外设置好的“应急疏散集结点”集合，清点人数：姓名。
（6）迅速判明上风向。
防止继发伤害，撤离时，听从现场安全负责人的指挥，选择安全的撤离路线，避免横穿毒源中心区域或危险地带。