成立团组织的程序及议程
团组织成立程序
团组织成立程序文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)团支部成立流程一、成立团组织的条件:1、团员人数在3人以上,30人以下,可申请设立团支部;2、团员人数在30人以上的,100人以下的,可申请设立团总支;3、团员人数在100人以上的,可申请设立团委;4、团员不足3人,青年(指28周岁以下)在15人以上,应发展团员后建立团组织;5、团员不足3人且青年数量较少的可以就近与其它单位联合建立团组织。
二、成立团组织的要求:1、提高认识,加强领导。
加强团组织的建设,使团的各项工作和活动在企业中广泛深入地开展起来,是党建对团建的要求,是广大青年在改革开放和社会主义现代化建设中建功立业、健康成长的需要,也是各团组织自身发展的需要。
因此,各企业党组织要从培养一代“四有”新人和保证党的事业兴旺发达、后继有人的战略高度,充分认识加强企业团的建设的重要性和紧迫性,进一步提高认识,加强领导,将团建摆上议事日程,切实抓紧抓好。
2、精心组织,周密安排。
各层党组织要把企业团建工作纳入党建的总体部署中,按照党建带团建要求,重视对团建工作的指导,特别是尚未建立团组织的单位,党组织要明确专人负责筹建,尽快摸清底数,提出申请,选好班子,开好成立大会,指导好各项工作。
团组织要主动争取党组织的重视和领导,紧密围绕党的中心工作加强团的建设。
3、建立制度,规范运作。
团组织成立后,党组织要帮助其建立学习、教育、管理、活动、推优等各项制度。
要充分调动和发挥团组织班子和团员青年的积极性和创造性,及时总结、宣传、推广企业团建的先进典型,努力营造良好氛围,开创我团的建设的新局面。
三、成立团组织的流程:1、前期工作(1)进行团员统计,摸清28周岁以下青年情况,登记造册(见附件一);(2)商定委员候选人人选,并登记造册(见附件二,担任团组织干部年龄上限为35岁);2、向所属上级团委提出建团申请(企业若已成立党组织,需向同级党组织抄送一份)。
成立团支部的程序
成立团支部的程序1、由本单位向所属上级团委提出建团申请。
,附件1,2、上级团委下发批复~同意成立团组织。
3、召开全体团员大会~宣告团组织成立。
团员大会议程,详见附件2,:按团内民主选举程序选举产生支部委员会~确定所有委员人数及名单~大会之后召开全体委员会议~选举书记,和副书记,~商定近期工作内容~明确工作分工。
4、向上级团委递交关于选举结果的报告。
,附件3,报告内容:1、选举工作情况,2、选举产生的书记、副书记、委员名单。
5、上级团组织下发批文。
6、收到批复后~团组织正式成立。
附件1:关于建立XX团支部的请示光明团工委:我单位,公司,成立于**年~,企业简介,。
现有员工**人~其中28岁以下青年**人~共青团员**人。
为加强企业青年职工的凝聚力~培养员工的业务素质~为企业的发展提供后备保障。
拟成立由**、***、**同志为成员的共青团万润支部筹备组~筹备建立**公司团支部并召开共青团**第一次团员大会。
团支部拟设委员*人,3到5人,~其中书记1人,可以再设副书记1名,。
拟由XX、XX、XX同志为支部委员候选人,含差额1名,~候选人名单及简历附后。
妥否~请予批复。
附:《共青团***团支部委员会第一届委员候选人简介》XXXX单位(公司)XXXX年XX月XX日,联系人:***~电话:***,附:共青团***团支部委员会第一届委员候选人简介姓名、性别、出生年月、学历、政治面貌、参加工作时间、职务附件2:此件为团员大会召开的流程共青团XXX支部第一次团员大会时间:地点:主持人:会议内容:选举共青团XXX支部第一届委员会大会议程1、介绍筹备情况2、宣读上级团委批复3、宣读并通过选举办法,附件4,4、介绍候选人名单及情况5、通过监票人、计票人名单6、团员代表正式选举团支部委员7、监票人宣布计票结果和选举结果8、当选委员选举团支部书记9、宣布书记当选结果10、大会结束附件3:关于共青团XXX支部第一次团员大会选举结果的报告光明团工委:因工作需要,共青团XXX支部筹备委员会于200X年XX月XX日举行了共青团XXX第一次团员大会,本次会议应到团员XXX名~实到XXX名~请假XXX名。
成立团委的组织程序团委成立程序(最新)
一、前期工作。
进行团员统计,摸清35岁以下青年情况,登记造册;商定委员候选人人选。
二、单位党组织向上级团委提交成立团委(团总支、团支部)的函。
函的内容包括本单位团员人数情况;要求设立团委(总支或支部)的理由;(注:团员人数在3人以上,50人以下申请设立团支部;团员人数在50人以上的,100人以下的,可申请设立团总支;团员人数在100人以上的,可申请设立团委);拟任委员、书记候选人名单及简历,如申请设立团委或团总支,要说明团组织机构设置情况以有关职位。
(即计划下设总支部数、支部数及委员人数)三、上级团委对申请成立团委(团总支、团支部)的单位进行情况核实,并给予同意成立团委(团总支、团支部)的函复。
其中情况核实主要为以下方面:了解上报团组织现状;团员人数是否符合团章规定;委员会人数是否符合团章规定;领导班子人选是否具备条件。
四、单位党组织向上级团委提交召开团员大会(或代表大会)的函。
包括:筹备组织领导机构、大会议程、时间地点、委员候选人预备人选产生办法、选举办法等。
五、上级团委函复。
六、会议筹备工作。
包括:候选人预备人选推荐、文件起草、会务等。
七、召开团员大会或代表大会。
按团内民主选举程序选举产生团的委员会。
大会之后召开全体委员会议,选举产生书记、副书记,确立近期工作内容,并明确工作分工。
八、向上级团委递交关于选举结果的报告。
报告内容包括选举工作情况和选举产生的书记、副书记、委员名单。
5月6日,大辛庄街道召开建立健全村民委员会下属组织工作培训会,街道党工委副书记、办事处主任都善超出席会议,街道党工委副书记张华文主持会议,全体科级干部,社区书记、主任参加会议。
会上,张华文详细讲解了建立健全下属组织工作的目标要求、相关程序、注意事项及工作流程,逐一介绍了村民小组长的产生、村民代表的产生、村民委员会的产生、村务监督委员会的推选流程以及妇联组织和团委换届的相关工作和程序。
都善超就建立健全村民委员会工作提出三点要求:1要抓好前期宣传动员工作。
团组织机构成立程序
团组织成立、换届制度一、成立团组织的程序1、前期工作(1)进行团员统计,摸清35岁以下青年情况,登记造册;(2)商定委员候选人人选;2、向所属上级团委提出建团申请(企业若已成立党组织,需向同级党组织抄送一份)。
报告内容:(1)说明本单位团员人数情况;(2)要求设立团委、总支或支部的理由;(注:团员人数在3人以上,50人以下,可申请设立团支部;团员人数在50人以上的,100人以下的,可申请设立团总支;团员人数在100人以上的,可申请设立团委)(3)拟任委员、书记候选人名单及简历,如申请设立团委或团总支,要说明团组织机构设置情况以有关职位。
(即计划下设总支部数、支部数及委员人数)3、上级团委下发批复,同意成立团组织。
4、召开全体团员大会,宣告团组织成立。
团员大会议程:按团内民主选举程序选举产生团委、总支或支部委员会,确定所有委员人数及名单,大会之后召开全体委员会议,选举书记和副书记,商定近期工作内容,明确工作分工。
7、筹备委员会向上级团委递交关于选举结果的报告。
报告内容:1、选举工作情况;2、选举产生的书记、副书记、委员名单。
8、上级团组织下发批文。
9、收到批复后,团组织正式成立,有关批文及资料存档备考。
二、大会议程1、奏国歌2、介绍筹备情况3、宣读上级团委批复4、公司领导致词5、上级团委领导讲话6、宣读并通过选举办法7、介绍候选人名单及情况8、通过监票人、计票人名单9、团员代表正式选举10、监票人检验投票箱11、清单到会人数,发选票12、宣读注意事项,划票13、投票、计票14、监票人宣布计票结果和选举结果15、委员选团委书记16、宣布书记当选结果17、新当选书记讲话18、奏团歌19、大会结束三、团总支成立的工作流程1、所在单位党组行文,报上级团委,要求成立团组织。
2、上级团委批复,同意成立。
3、筹备成立团组织有关事项。
4、所在单位党组确定团组织负责人,建议最好是在本单位担任一定职务、工作能力强的青年。
建立团支部的流程
团支部成立流程1、由申请单位提出成立团支部筹备组的请示报团委。
2、团委对请示回复.3、由团支部筹备组筹备成立团支部的具体工作。
4、召开全体团员会议,选举产生团支部委员。
5、召开支部委员会议,进行支部分工。
6、向团委提出建立团支部及分工的请示7、团委给予批复。
1.组织设置具体要求是:凡有3名以上团员的xx,应单独建立团支部,团员超过30名、100名的,可分别建立团总支或基层团委。
团员不足3人,青年(指28周岁以下)在15人以上,应发展团员后建立团组织;团员不足3人且青年数量较少的可以就近与其它单位联合建立团组织。
2.建立程序xx团组织建立的一般程序是:(1)调查摸底。
对xx团员及28周岁以下青年情况进行调查,并填写青年花名册(见附表二)。
(2)酝酿班子。
xx党组织或行政在考察基础上提出团组织委员班子候选人。
(3)建团申请。
由xx党组织或行政向xx团工委提出建团申请(详见附表一)。
(4)研究批复.由xx团工委召开全委会讨论,并批复建团申请。
(5)团员大会。
由xx党组织或行政主持,召开团员大会(团委建制可召开团员代表大会),以差额选举的方式选举产生团组织班子。
(6)上报结果。
以企业团组织的名义向xx团工委报告团员(代表)大会选举结果。
(7)团工委批复。
3.有关要求1、提高认识,加强领导。
加强xx团的建设,使团的各项工作和活动在企业中广泛深入地开展起来,是党建对团建的要求,是广大青年在改革开放和社会主义现代化建设中建功立业、健康成长的需要,也是各xxx组织自身发展的需要.因此,各企业党组织要从培养一代“四有”新人和保证党的事业兴旺发达、后继有人的战略高度,充分认识加强企业团的建设的重要性和紧迫性,进一步提高认识,加强领导,将xx团建摆上议事日程,切实抓紧抓好。
2、精心组织,周密安排.各xx党组织要把企业团建工作纳入党建的总体部署中,按照党建带团建要求,重视对xx团建工作的指导,特别是尚未建立团组织的xx,党组织要明确专人负责筹建,尽快摸清底数,提出申请,选好班子,开好成立大会,指导好各项工作.团组织要主动争取党组织的重视和领导,紧密围绕党的中心工作加强团的建设。
成立团组织的程序及议程
成立团组织的程序及议程1、前期工作(1)进行团员统计,摸清35岁以下青年情况,登记造册;(2)商定委员候选人人选;2、向所属上级团委提出建团申请(企业若已成立党组织,需向同级党组织抄送一份)。
报告内容:(1)说明本单位团员人数情况;(2)要求设立团委、总支或支部的理由;(注:团员人数在3人以上,50人以下,可申请设立团支部;团员人数在50人以上的,100人以下的,可申请设立团总支;团员人数在100人以上的,可申请设立团委)(3)拟任委员、书记候选人名单及简历,如申请设立团委或团总支,要说明团组织机构设置情况以有关职位。
(即计划下设总支部数、支部数及委员人数)3、上级团委下发批复,同意成立团组织。
4、召开全体团员大会,宣告团组织成立。
团员大会议程:按团内民主选举程序选举产生团委、总支或支部委员会,确定所有委员人数及名单,大会之后召开全体委员会议,选举书记和副书记,商定近期工作内容,明确工作分工。
7、筹备委员会向上级团委递交关于选举结果的报告。
报告内容:1、选举工作情况;2、选举产生的书记、副书记、委员名单。
8、上级团组织下发批文。
9、收到批复后,团组织正式成立,有关批文及资料存档备考。
关于建立XX公司团委(或团总支、团支部)的请示共青团XX委员会:我公司成立(企业简介)……。
为加强企业青年职工的凝聚力,培养员工的业务素质,为企业的发展提供后备保障(成立团组织的理由)……。
经研究决定,拟建立XX公司团委(或团总支、团支部)。
团委拟设委员XX人,其中书记1人,副书记X人。
拟由XX同志兼任团工委书记,XX、XX同志任副书记。
XX、XX、XX同志任委员。
团委下设X个团总支,团总支委员名单如下……以上请示当否,请批复。
XXXX公司XXXX年XX月XX日共青团XXX第一次代表大会时间:地点:主持人:会议内容:选举共青团XXX第一届委员会大会议程一、奏国歌二、介绍筹备情况三、宣读上级团委批复四、公司领导致词五、上级团委领导讲话六、宣读并通过选举办法七、介绍候选人名单及情况八、通过监票人、计票人名单九、团员代表正式选举1、监票人检验投票箱2、清单到会人数,发选票3、宣读注意事项,划票4、投票、计票十、监票人宣布计票结果和选举结果十一、委员选团委书记十二、宣布书记当选结果十三、新当选书记讲话十四、奏团歌十五、大会结束共青团XXX第一次代表大会选举办法根据《团章》和《中国共产主义青年团基层代表大会组织选举规则(暂行)》的规定,制定本选举办法。
成立团组织的流程及标准
成⽴团组织的流程及标准“三找三定七步⾛”+“五个有”为加强团的基层建设,指导各地各单位科学、规范、灵活地建⽴团组织,进⼀步规范基础团务⼯作,根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》,结合本市实际,确定了基层团组织建⽴⼯作流程(“三找三定七步⾛”)与⼯作标准(“五个有”)。
⼀、“三找三定七步⾛”⼯作流程1、“找团员”——团员⾝份的认定下列⼈员具有团籍:①14周岁以上、28周岁以下的中国青年,履⾏过团章规定的⼊团⼿续,均为中国共产主义青年团团员,具有团籍。
②28周岁以下的团员加⼊中国共产党,仍保留团籍。
③担任团的各级领导职务的中共党员、在团的各级领导机关直接从事团的业务⼯作的⼲部、被团的代表⼤会或代表会议正式确认为该级团的委员会候选⼈或上⼀级团的代表⼤会代表候选⼈的中共党员,也具有团籍。
团员(含保留团籍的党员)年满28周岁,没有在团内担任职务,应该办理离团⼿续,不再保留团籍。
被开除团籍的,⾃愿退团、⾃⾏脱团⽽被除名的,不具有团籍。
团员⾝份可依次通过以下⽅法认定:①查阅《团员证》。
团员证是团员政治⾝份公开的、法定的证明,由团组织在新团员被上级团委批准⼊团后颁发。
②查阅⼈事档案。
《⼊团志愿书》等材料应归⼊本⼈⼈事档案,可作为当事⼈曾经加⼊共青团组织的证据。
③对于团员档案材料不慎丢失,本⼈提出要求、愿意履⾏团员义务并符合⼊团标准的青年,可以联系曾经批准⼊团所在单位团委,由其出具《团员⾝份证明》,另附该团员⼊团相关原始佐证材料复印件,现所在团组织核实⽆误后,为其补发《团员证》,确认其团员⾝份。
2、“找上级”——新建⽴团组织⾪属关系的确定团的组织受同级党组织领导,同时受上级团组织领导。
新建⽴基层团组织应及时明确与党组织和上级团组织的⾪属关系。
①新建团组织所在单位有同级党组织,⼀般应按照“党团对⼝”原则,将同级党组织的上级党组织所在单位(或地区)的团组织作为新建团组织的上级团组织,明确团的⾪属关系。
成立团委的组织程序
成立团组织的程序1、前期工作(1)进行团员统计,摸清35岁以下青年情况,登记造册;(2)商定委员候选人人选;2、向所属上级团委提出建团申请(企业若已成立党组织,需向同级党组织抄送一份)。
报告内容:(1)说明本单位团员人数情况;(2)要求设立团委、总支或支部的理由;(注:团员人数在3人以上,30人以下,可申请设立团支部;团员人数在30人以上的,100人以下的,可申请设立团总支;团员人数在100人以上的,可申请设立团委)(3)拟任委员、书记候选人名单及简历,如申请设立团委或团总支,要说明团组织机构设置情况以有关职位。
(即计划下设总支部数、支部数及委员人数)3、上级团委下发批复,同意成立团组织。
4、召开全体团员大会,宣告团组织成立。
团员大会议程:按团内民主选举程序选举产生团委、总支或支部委员会,确定所有委员人数及名单,大会之后召开全体委员会议,选举书记和副书记,商定近期工作内容,明确工作分工。
5、筹备委员会向上级团委递交关于选举结果的报告。
报告内容:1、选举工作情况;2、选举产生的书记、副书记、委员名单。
6、上级团组织下发批文。
7、收到批复后,团组织正式成立,有关批文及资料存档备考。
关于成立XX公司团委(或团总支、团支部)的请示共青团XX委员会:我公司成立(企业简介)……。
为加强企业青年职工的凝聚力,培养员工的业务素质,为企业的发展提供后备保障(成立团组织的理由)……。
经研究决定,拟成立XX公司团委(或团总支、团支部)。
团委拟设委员XX人,其中书记1人,副书记X人。
拟由XX同志兼任团委书记,XX、XX同志任副书记。
XX、XX、XX同志任委员。
团委下设X个团总支,团总支委员名单如下……以上请示当否,请批复。
XXXX公司XXXX年XX月XX日共青团XXX第一次代表大会时间:地点:主持人:会议内容:选举共青团XXX第一届委员会大会议程一、奏国歌二、介绍筹备情况三、宣读上级团委批复四、公司领导致词五、上级团委领导讲话六、宣读并通过选举办法七、介绍候选人名单及情况八、通过监票人、计票人名单九、团员代表正式选举1、监票人检验投票箱2、清单到会人数,发选票3、宣读注意事项,划票4、投票、计票十、监票人宣布计票结果和选举结果十一、委员选团委书记十二、宣布书记当选结果十三、新当选书记讲话十四、奏团歌十五、大会结束共青团XXX第一次代表大会选举办法根据《团章》和《中国共产主义青年团基层代表大会组织选举规则(暂行)》的规定,制定本选举办法。
团组织成立方案
成立基层团组织的条件和程序一、所在单位党组行文,报上级团委,要求成立团组织。
二、上级团委批复,同意成立。
三、筹备成立团组织有关事项。
1、所在单位党组确定团组织筹备负责人,建议最好是在本单位担任一定职务、工作能力强的青年。
2、摸底本单位团员情况,建立团员花名册。
3、根据团员人数,确定成立基层团组织(团委、团总支、团支部)。
4、再次行文,向上级请示要求召开团员大会,并报书记、副书记、常委(委员)候选人名单及简历。
5、将大会选举的结果以及分工向本单位党组织和上级团委汇报。
6、团委批复选举结果。
7、团组织成立并正常运转。
团委成立大会工作程序一、筹备阶段的工作及其程序团代表大会,是团的地方和基层组织的最高领导机关。
也是团员通过自已选举产生的代表参与团内事务,行使民主权利,讨论决定团内重大问题的重要会议。
大会的筹备工作,在同级党委和上级团委的指导帮助下,由召集团代表大会的团的委员会具体负责。
主要应做好下述几个方面的工作。
(1)召开筹备小组工作会议,讨论提交有关筹备团代表大会的事宜。
由工作小组讨论筹备工作有关事宜并明确分工及其他相关事项。
(2)明确团代表大会的筹备工作职能团代表大会的筹备工作机构具体负责实施团代会的各项准备工作,筹备工作一般设有下列几项工作职能:1)会务:负责拟定会议预算、向同级党委(党组织)申报经费,联系大会会场,办理其他有关会务上工作。
2)文件:负责起草团代会工作报告、领导讲话和其他主要文件、简报。
3)组织:负责制定团代会代表和新一届团的委员会组成方案、选举产生办法;指导所属团组织做好代表选举和下届团的委员会候选人酝酿提名工作;制定团代会和团的委员会第一次会议选举办法;组织团代会和团的委员会第一次会议的选举。
(3)下发关于团代表大会代表选举工作的通知通知的内容为:1)召开团代表大会的时间、地点;2)团代表大会代表的名额,构成的指导性比例,代表名额分配的原则和分配方案,代表候选人条件,提名程序,代表选举办法,代表选举的时间要求等;(4)酝酿推荐和选举出席团代表大会代表下发关于团代表大会代表选举工作的通知后,各选举单位要按照分配的代表名额自下而上推荐,提出代表候选人初步人选;要召开选举单位团的委员会会议(或相应会议),按多于分配名额20%的数额确定代表候选人预备名单;经同级党委审核并上报上级团委协商同意后,由选举单位召开团代表大会或团代表会议选举。
团组织成立方案
成立基层团组织的条件和程序一、所在单位党组行文,报上级团委,要求成立团组织。
二、上级团委批复,同意成立。
三、筹备成立团组织有关事项。
1、所在单位党组确定团组织筹备负责人,建议最好是在本单位担任一定职务、工作能力强的青年。
2、摸底本单位团员情况,建立团员花名册。
3、根据团员人数,确定成立基层团组织(团委、团总支、团支部)。
4、再次行文,向上级请示要求召开团员大会,并报书记、副书记、常委(委员)候选人名单及简历。
5、将大会选举的结果以及分工向本单位党组织和上级团委汇报。
6、团委批复选举结果。
7、团组织成立并正常运转。
团委成立大会工作程序一、筹备阶段的工作及其程序团代表大会,是团的地方和基层组织的最高领导机关。
也是团员通过自已选举产生的代表参与团内事务,行使民主权利,讨论决定团内重大问题的重要会议。
大会的筹备工作,在同级党委和上级团委的指导帮助下,由召集团代表大会的团的委员会具体负责。
主要应做好下述几个方面的工作。
(1)召开筹备小组工作会议,讨论提交有关筹备团代表大会的事宜。
由工作小组讨论筹备工作有关事宜并明确分工及其他相关事项。
(2)明确团代表大会的筹备工作职能团代表大会的筹备工作机构具体负责实施团代会的各项准备工作,筹备工作一般设有下列几项工作职能:1)会务:负责拟定会议预算、向同级党委(党组织)申报经费,联系大会会场,办理其他有关会务上工作。
2)文件:负责起草团代会工作报告、领导讲话和其他主要文件、简报3)组织:负责制定团代会代表和新一届团的委员会组成方案、选举产生办法;指导所属团组织做好代表选举和下届团的委员会候选人酝酿提名工作;制定团代会和团的委员会第一次会议选举办法;组织团代会和团的委员会第一次会议的选举。
(3)下发关于团代表大会代表选举工作的通知通知的内容为:1)召开团代表大会的时间、地点;2)团代表大会代表的名额,构成的指导性比例,代表名额分配的原则和分配方案,代表候选人条件,提名程序,代表选举办法,代表选举的时间要求等;(4)酝酿推荐和选举出席团代表大会代表下发关于团代表大会代表选举工作的通知后,各选举单位要按照分配的代表名额自下而上推荐,提出代表候选人初步人选;要召开选举单位团的委员会会议(或相应会议),按多于分配名额20%的数额确定代表候选人预备名单;经同级党委审核并上报上级团委协商同意后,由选举单位召开团代表大会或团代表会议选举。
成立团委(团总支、团支部)的基本程序
成立团委(团总支、团支部)的基本程序
一、前期工作。
进行团员统计,摸清35岁以下青年情况,登记造册;商定委员候选人人选。
二、单位党组织向上级团委提交成立团委(团总支、团支部)的函。
函的内容包括本单位团员人数情况;要求设立团委(总支或支部)的理由;(注:团员人数在3人以上,50人以下申请设立团支部;团员人数在50人以上的,100人以下的,可申请设立团总支;团员人数在100人以上的,可申请设立团委);拟任委员、书记候选人名单及简历,如申请设立团委或团总支,要说明团组织机构设置情况以有关职位。
(即计划下设总支部数、支部数及委员人数)
三、上级团委对申请成立团委(团总支、团支部)的单位进行情况核实,并给予同意成立团委(团总支、团支部)的函复。
其中情况核实主要为以下方面:了解上报团组织现状;团员人数是否符合团章规定;委员会人数是否符合团章规定;领导班子人选是否具备条件。
四、单位党组织向上级团委提交召开团员大会(或代表大会)的函。
包括:筹备组织领导机构、大会议程、时间地点、委员候选人预备人选产生办法、选举办法等。
五、上级团委函复。
六、会议筹备工作。
包括:候选人预备人选推荐、文件
起草、会务等。
七、召开团员大会或代表大会。
按团内民主选举程序选举产生团的委员会。
大会之后召开全体委员会议,选举产生书记、副书记,确立近期工作内容,并明确工作分工。
八、向上级团委递交关于选举结果的报告。
报告内容包括选举工作情况和选举产生的书记、副书记、委员名单。
申请成立社会组织团组织流程
附件2:
申请成立社会组织团组织流程
1、由本单位向所属上级团委提交社会组织成立团组织申报表。
(见附表)
2、上级团委下发批复,同意成立团组织。
3、召开全体团员大会,宣告团组织成立。
团员大会议程:按团内民主选举程序选举产生团组织委员会,确定全体委员人数及名单,大会之后召开全体委员会议,选举书记和副书记,商定近期工作内容,明确工作分工。
4、向上级团委递交关于选举结果的报告。
报告内容包括:选举工作情况和选举产生的书记、副书记、委员名单。
5、上级团组织下发批文。
6、收到批复后,团组织正式成立。
- 1 -
- 2 -
附表:
社会组织成立团组织申报表
- 3 -
- 4 -。
成立团支部流程
成立团支部流程成立团委(团总支、团支部)的基本程序:一、前期工作。
进行团员统计,摸清35岁以下青年情况,登记造册;商定委员候选人人选。
二、单位党组织向上级团委提交成立团委(团总支、团支部)的函。
函的内容包括本单位团员人数情况;要求设立团委(总支或支部)的理由;(注:团员人数在3人以上,50人以下申请设立团支部;团员人数在50人以上的,100人以下的,可申请设立团总支;团员人数在100人以上的,可申请设立团委);拟任委员、书记候选人名单及简历,如申请设立团委或团总支,要说明团组织机构设置情况以有关职位。
(即计划下设总支部数、支部数及委员人数)三、上级团委对申请成立团委(团总支、团支部)的单位进行情况核实,并给予同意成立团委(团总支、团支部)的函复。
其中情况核实主要为以下方面:了解上报团组织现状;团员人数是否符合团章规定;委员会人数是否符合团章规定;领导班子人选是否具备条件。
四、单位党组织向上级团委提交召开团员大会(或代表大会)的函。
包括:筹备组织领导机构、大会议程、时间地点、委员候选人预备人选产生办法、选举办法等。
五、上级团委函复。
六、会议筹备工作。
包括:候选人预备人选推荐、文件起草、会务等。
七、召开团员大会或代表大会。
按团内民主选举程序选举产生团的委员会。
大会之后召开全体委员会议,选举产生书记、副书记,确立近期工作内容,并明确工作分工。
八、向上级团委递交关于选举结果的报告。
报告内容包括选举工作情况和选举产生的书记、副书记、委员名单。
团支部成立大会议程及主持词为保持会场安静,请到会同志们将手机关闭或调整为震动状态。
同志们,现在开会。
根据团章的规定,经***批准,今天我们在这里召开**团支部成立暨第一次代表大会。
本次会议应到团员**人,因事请假*人,实到*人,符合规定人数,可以开会。
团支部委员会设委员*人,其中团支部书记1人、组织委员1人、纪检委员1人、宣传委员1人。
(计票员递签到人数)本次会议应到团员人,因事请假人,实际到会人,已超过应到代表的三分之二,符合法定人数,可以开会。
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成立团组织的程序及议程1、前期工作1)进行团员统计,摸清35 岁以下青年情况,登记造册;2)商定委员候选人人选;2、向所属上级团委提出建团申请(企业若已成立党组织,需向同级党组织抄送一份)。
报告内容:1)说明本单位团员人数情况;2)要求设立团委、总支或支部的理由;注:团员人数在3 人以上,50 人以下,可申请设立团支部;团员人数在50 人以上的,100人以下的,可申请设立团总支;团员人数在100 人以上的,可申请设立团委)3)拟任委员、书记候选人名单及简历,如申请设立团委或团总支,要说明团组织机构设置情况以有关职位。
(即计划下设总支部数、支部数及委员人数)3、上级团委下发批复,同意成立团组织。
4、召开全体团员大会,宣告团组织成立。
团员大会议程:按团内民主选举程序选举产生团委、总支或支部委员会,确定所有委员人数及名单,大会之后召开全体委员会议,选举书记和副书记,商定近期工作内容,明确工作分工。
7、筹备委员会向上级团委递交关于选举结果的报告。
报告内容:1、选举工作情况;2、选举产生的书记、副书记、委员名单。
8、上级团组织下发批文。
9、收到批复后,团组织正式成立,有关批文及资料存档备考。
关于建立XX公司团委(或团总支、团支部)的请示共青团XX委员会:我公司成立(企业简介)……。
为加强企业青年职工的凝聚力,培养员工的业务素质,为企业的发展提供后备保障(成立团组织的理由)……。
经研究决定,拟建立支、团支部)。
团委拟设委员XX人,其中书记1人,副书记X人。
拟由XX同志兼任团工委书记,XX公司团委(或团总XX、XX同志任副书记。
XX、XX、XX同志任委员。
团委下设X个团总支,团总支委员名单如下以上请示当否,请批复。
XXXX公司XXXX年XX 月XX 日共青团XXX第一次代表大会时间:地点:主持人:会议内容:选举共青团XXX第一届委员会大会议程一、奏国歌二、介绍筹备情况三、宣读上级团委批复四、公司领导致词五、上级团委领导讲话六、宣读并通过选举办法七、介绍候选人名单及情况八、通过监票人、计票人名单九、团员代表正式选举1、监票人检验投票箱2、清单到会人数,发选票3、宣读注意事项,划票4、投票、计票十、监票人宣布计票结果和选举结果十一、委员选团委书记十二、宣布书记当选结果十三、新当选书记讲话十四、奏团歌十五、大会结束共青团XXX 第一次代表大会选举办法根据《团章》和《中国共产主义青年团基层代表大会组织选举规则(暂行)》的规定,制定 本选举办法。
1、共青团XX 公司第一届委员会委员由本次代表大会选举产生。
2、共青团XX 公司第一届委员会设委员 5名,根据差额选举办法,经民主推荐 6名候选人,差额 1 名,报公司党支部和上级团组织同意后,提交大会选举。
3、选举采取无记名投票方式,选票上候选人名单以姓名笔划为序排列。
4、选举时,到会代表人数须超过应到会代表人数的五分之四,选举方可进行。
5、划票时,赞成的不作任何符号,不赞成的在候选人姓名下空格内打“O ,如另选他人, 可在选票空格内写上另选人姓名。
6、每张选票所选区人数等于或少于应选人数为有效票,多于应选人数无效。
收回的选票等于或少于发出选票,选举有效,否则无效,应重新进行选举。
被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权代表的半数为当选, 获得赞成票超过实到会有选举权代表半数的被选举人多于应选名额 时,以得票多者当选。
如遇被举人得票数相等到不能确定当选时, 票,以得票多者当选。
7、大会宣布举结果,应报告全部被选举人所得赞成票。
8、大会设监票人 2 人,监票人由筹备组提名,并经大会表决通过。
计票人 备组指定,团委委员候选人不能担任监票人或计票人。
9、选举时,因故未能出席本次会议的代表不得委托他人投票。
10、本选举办法, 经大会全体代表通过后实施。
选举时, 如出现超出本选举办法规定的情况, 则由团委筹备组决定。
本选举办法的解释权属团委筹备组。
应就票相等的被选举人重新投2 名,由大会筹1、团员大会前的准备工作按照团章规定, 团的支部委员会每届任期一年, 到期便应进行换届改选。
选举前应充分做好 准备,一般来说,应做好以下几项工作:(1) 向上级团委请示。
团支部在改选前,应将换届选举的工作方案向上级团委作出书面或 口头请示。
请示内容包 括:团支部组织及工作情况,改选的时间、地点,下届委员会组成人数及选举方案。
上级团 委接到请示报告后,应及时开会研究批复,并对团支部选举工作给予具体的指导和帮助。
团支部在向上级团委请示的同时, 还应将支部换届选举工作方案向同级党组织汇报, 以便取 得指导和支持。
(2) 认真挑选和酝酿支部委员及书记候选人。
团支部换届改选核心是要选出一个好的支部委员会和支部书记。
候选人名单可采取自荐、 他 荐和组织推荐相结合的方法, 经过团员充分酝酿讨论后产生。
要教育和引导团员正确掌握候 选人条件,真正把那些思想好、作风正、能力强、热爱团的工作、在团员 青年中有一定威信的优秀团员和青年党员推选到团的支部委员会中来。
团的支部委员会一般由三至五人组成,设书记一人,必要时可设副书记一人。
提出候 选人数应多于应选人数,以便实行差额选举。
团员人数较 少的支部,也可以不提候选人, 直接由团员大会选举。
(3) 拟定选举办法和准备选票。
团员大会选举办法是选举工作的基本依据, 应根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》 (暂行)的有关规定制订。
选举办法拟定后,应提交团员大会表决通过。
团员大会选票要求字迹清楚,规格一致,候选人名单按姓氏笔划排列。
(4) 实事求是地介绍支部委员会候选人的情况。
团支部委员会候选人经过民主推荐和同级党组织研究确定后, 当方式由上届团支部负责人或同级党组织负责人, 将候选人的简历、 向团员作出实事求是的介绍, 对团员提出的询问也应作出负责的答复, 的了解。
2、团员大会选举工作程序 团员大会选举准备工作做好后,要将召开团员大会的时间提前 团员大会进行选举, 是团支部建设中的一件大事, 现,因此,团支部应尽可能通知所辖团员全部到会。
支部团员大会选举委员会和书记, 一般分两段进行, 即先选出委员会, 然后再由团员大会从 新当选的委员会中选举书记、副书记。
选举的一般程序是:(1) 大会执行主席 (或主持人 )报告团员人数。
说明本支部共有多少团员, 实际到会的有选 举权和被选举权的团员有多少。
按照团的基层组织选举规则规定, 有选举权的到会人数超过 应到会人数的五分之四, 会议方为有效。
如果出席大会的有选举权的团员超过支部团员总数 的五之四,即可进行选举;如果不足五分之四选举应改期进行。
(2) 通过团员大会选举办法。
(3) 宣布下届支部委员会组成人数和候选人初步名单,提交大会表决通过,产生正式候 选人名单。
(4) 推举监票人和选举工作人员,负责选举的监票人和计票工作。
支部委员会候选人不 能做监票人。
(5) 监票人检验票箱。
(6) 发选票。
按出席大会有选举权的人数发选票。
核对无误后,报告实到会有选举权人 数和实发选票数是否相符,如相符即可划票。
在举行正式选举前, 应通过适 工作实绩和主要优缺点 以增进团员对候选人 通知本支部团员。
召开 也是每个团员行使自己民主权利的直接体(7)划票。
划票前应说明划票方式和填写选票的注意事项。
说明怎样的选票是有效或无效的,然后开始划票。
(8)投票。
划票结束后,由监票人宣布可以投票,然后由团员依次投票。
(9)验票。
投票完毕,由监票人和选举工作人员开箱验票。
如果收回选票等于或少于实发选票数,选举有效;如果收回选票多于实发票数,则选举无效、需要重新进行选举。
(10)计票。
只计算有效票,废票去除。
被选举人得票超过实到会有选举权人数的半数为当选。
(11)宣布计票结果和选举结果。
计票结果指选举有有效票、废票张数和每一被选举人的得票情况,选举结果是指根据选举办法规定的当选原则确认哪些人当选。
计票结束后,布计票结果,然后宣布选举结果。
人数较少的团支部,召开团员大会选举程序可适当从简。
同时这类团支部由于团员之间比较了解,情况比较熟悉,在进行选举时,也可以不提候选人,直接进行选举,但一定在经过充分酝酿讨论、条件成熟的基础上进行选举。
(12)选举团支部书记、副书记。
团的支部委员会选举产生后,应及时由团员大会从新当选的支部委员会成员中选举书记、副书记,候选人可由新选出的支委会提名,也可由团员大会酝酿提名。
团员人数较少的支部,也可以不提候选人,由团员大会直接从当选的支委会成员中选举书记、副书记。
3、团员大会选举后的工作团的支部委员会和团支部书记、副书记选举产生后,需要及时做好以下几项工作:(1)请上级团委审批选举结果。
团员大会选举结果应报告上级团委批准,由上级团委发文公布。
(2)搞好团支部委员会的分工,明确每个委员的工作职责。
委员会的分工,应根据各个委员的工作特点和本人特长来决定,明确各自的职责范围。
(3)做好新老委员的工作交接。
新的支委会一经选出,团的工作就应由新的支委会领导,新的委员会成员和上届委员会成员根据工作分工进行对口工作交接。
重要的遗留问题,由新老委员会成员共同研究,提出解决意见,最后由新的委员会作出决定。
(4)制订团支部年度工作计划。
新成立的支部委员会要根据同级党组织和上级团委的工作要求以及本单位的实际情况,制订工作计划,积极主动地开展工作。
(5)认真做好落选人思想工作。
对于在选举中落选的人,团组织要认真做好工作,使他们正确认识和对待落选,帮助他们懂得在团内民主选举中,被提名的候选人,都有可能当选或落选。
这是一种正常现象。
应当放下思想包袱,一如既往地参加团的各项工作和活动。
4.5.支部团员大会是支部全体成员共同讨论、 决定重要问题的会议, 它是团支部的最 高权利机构。
支部团员大会有着支部其他会议所不能代替的职能。
支 部委员会是有支部团员大会选举产生的,它是负责支部的经 常性工作,但它只是代替支部大会行使职权。
支部团员大会 作出的决定,支部委员会要认真贯彻执行,不能随便修改或 推翻。
支部大会有权修改和和否决支部委员会作出的决定。
如果支部大会的决议不符合党的有关方针、政策和上级团组 织的决议,可以请示上级团组织裁决或重新召开支部团员大 会讨论决定。
召开支部团员大会,对支部工作充分地发表意见,批评缺点,提出建议,是尊重和保障团员的民主权利, 完善团内民主机制的重要一环。
支部团员大会的任务,主要有以下几方面:学习和讨论党的路线、方针、政策,学习和讨论团章及有关团组织建设和团的工作的政策、条例、规则;根据党组织和行政领导的要求, 讨论团员在生产劳动、工作、学习或各项社会性活动中如何发挥模范作用;讨论如何创造性地贯彻执行上级团委的决议,决定团支部的重要工作和活动计划;讨论团员青年的要求和意见,形成反映团员青年利益 的决议;开展正常的组织生活,开展批评和自我批评,表彰先 进;1. 2. 3.讨论接受新团员,讨论支部的工作制,讨论对团员的 奖励和处分;评议支部委员会的工作报告,并提出各种有益的建议 和批评意见;选举支部委员会、 选举出席上一级团代表大会的代表。