机电工作者读《匠人精神》读后感范文_读后感作文

匠人精神读后感（精选5篇）

匠人精神读后感（精选5篇）匠人精神读后感（精选5篇）当阅读完一本名著后，相信大家一定领会了不少东西，这时最关键的读后感不能忘了哦。

那么如何写读后感才能更有感染力呢？下面是小编收集整理的匠人精神读后感（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

匠人精神读后感1通过这次的阅读，让我对自己从里到外通透的看了个清楚，也完全颠覆了我对“毕业”的理解。

让我了解了一个企业可以坚持几百年的原因靠的不是运气也不是偶然，而是“匠人精神”的传承。

我也很诧然为什么这些百年的企业都是在别的国家？中国也有几千年的文化历史和精神传承，也有“孝道，师道”的传承，却没有把“孝心”融入到技能研修或者企业管理制度里。

虽然扯得有点远，但是，是我的真切的想法。

听完这本书印象最深的不是匠人精神的三十条，虽然我也在一条一条的记，一条一条的对比自己是不是做到了这一点，哪一点我做的不够好或者我带领的团队应该怎样去做？重要的是听到樊老师在介绍匠人三十条之前提到的两个观点，一个是从打扫卫生分析出来的“自尊水平”一个是从匠人每天高喊三十条中分析的“培养下意识”。

他用心理学分析说：在自己收拾的很干净的环境里工作，会不知不觉提高个人的自尊水平，一个人自尊水平的提高，你会认为自己是一个很棒的人，你也会认为周围的伙伴都是很优秀的伙伴。

自尊水平提高了自然而然就会对自己提出更高的要求，并且能够快乐的去实现。

也提到了就像孩子学习，当你让孩子认为自己是一个很棒的孩子，认为他自己就是一个爱学习的孩子的时候，孩子在学习上就会感觉并没有那么痛苦，反言之就会有反面的影响。

这一观点我们可以用到我们的工作和教学当中。

第二个是“培养下意识”，我听到这个词突然感觉很神奇，正常我们理解下意识的动作，都是人们自身的防范保护意识的反射动作，把工作中的下意识培养成人的自然的反射动作。

秋山木工的学员在八年的学习当中至少要喊上万遍的`三十条，完全培养出了下意识的反应，把三十条规则融入到血液当中是多么可怕的一件事情。

匠人精神读后感13篇

匠人精神读后感13篇匠人精神读后感1很荣幸获得三安之星称号，并有机会拜读秋山利辉的《匠人精神》这本巨著。

读了此书让我受益匪浅，书中主要讲述秋山先生通过八年制培养了匠人的故事，俗话说“匠人匠心”，“匠心”讲的便是一个匠人所有品质、技术以及创造力的总和，徒弟每天背诵匠人精神30条，就是为了工作之前要学会做人，学会投入热情，学会担当责任。

我以前认为工匠是一种不断重复的工作者，读了此书后才知道，工匠有着更深层次的意义，是坚定踏实，精益求精的态度。

工匠在重复的工作中不断提炼，不断改良。

好的工匠一定要有好的技艺，技术是衡量匠人的最重要标准。

秋山木工的培养并非一日之功，他们的培养周期长达八年，在他们那里叫做“功夫”，俗话说“只要功夫深铁杵磨成针”，可见功夫是一天一天积累起来的。

在工作中，我有很多同事做了几天就不想做了，或者做了几个月就辞职了，其实我们的所有的磨练都是在匠心，都是在扎根，我们应该按捺住内心的焦躁，脚踏实地，要用一种执着的精神，精益求精的工作态度积极面对工作，没有不重要的工作，只有不重视工作的人。

不同态度成就不同的人生，只有专心工作的人才能走向成功，越能专心，成功就越大。

最后感谢公司给予我机会拜读《匠人精神》，我会将匠人精神带到以后的工作和生活中，它必将激励我勇攀高峰。

匠人精神读后感2《匠人精神》这本书，说真的，不是我会主动寻阅的类型。

迫于无奈，我翻阅了：粗看；但是很多故事链接，却吸引我细看这本书。

其中最能引起我共鸣的是：用智慧驾驭自己的情绪，先处理心情，再处理事情，敬业会让自己变得出类拔萃，才能实现自我价值。

并不是每个人都喜欢本职工作，每天不停的重复的工作说真的每个人都会厌烦，觉得工作没有一点挑战性，都是会累的，都会抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪，这工作不归我管……从而我们会慢慢变得马虎、懒散等等，对工作不认真负责的状况屡屡发生。

可是发生之后，更多的收尾等着你来跟……在项目部工作的这段时间，首先上述情况我亲身体会过：认为这不过就是一份工作，无论我是否认真对待，只要不出问题就好，我一样拿相应的薪水，领导一样不知道。

2024年匠人精神读后感14篇

2024年匠人精神读后感14篇匠人精神读后感1（约621字）想“从工作中学习”，就要非常认真地过好每一天。

唯有对每件事全力以赴、从不后悔、坚持到底的人，才能成长为一流的人才。

年轻的时候纵然有大把的时间，可以挥霍，可以放纵，但也可以珍惜当下，分秒必争。

那些吃得苦中苦，持之以恒自律的人，最后一定是成大器的人。

因为总是在意时间的人，一定也是走在前面的人。

“我想培养的，不是‘会做事’的工匠，而是‘会好好做事’的一流匠人”。

所谓“会好好做事”，就是一心想让客户满意，而且拥有在发生意外事件时，能够从容、自信解决问题的判断力，无论面对什么样的客户都能侃侃而谈、如数家珍。

”我想，秋山先生想要的也是我们5G时代通信行业想要的人才。

无论是营业现场，还是业务部门，随时都有可能遇到各种找麻烦的顾客，不满意的客人，面对这些随时可能给我们提出问题的人，除了真诚的态度还需要有解决问题的能力，而解决问题的能力就来自于我们平时的自我修行和工作经验的积累，秉持“正德厚生，臻于至善”的价值观，对公司文化、企业政策的不断学习。

作为一名基层员工，只有在每天的工作中，积极主动地拿出百分之百的气力和心态来面对和检讨自己的工作，持续做有益的事情，保持开朗的心境，关心周围的人，才能实现真正的自我，成为一名5G时代中国移动的优秀员工！强能力，聚合力，激活力，打造5G+的新优势。

匠人精神读后感2（约567字）奥斯特洛夫斯基有本书叫《钢铁是怎样炼成的》，今天要问匠人精神是如何炼成的?我想没有比《匠人精神》这本书更好的诠释。

今天的我们常说“不忘初心，方得始终”。

当看完这本书后，如果要重新理解初心、学习初心、践行初心，那对于我们教师老说，初心是什么呢?我想，从选择师范的那天起，就意味着选择了这个行业，就注定了是一场曲折坎坷、充满挑战但又弥足珍贵的远行。

这次旅行锤炼的将是人的耐性和意志，正所谓千锤百炼方成金。

当你持之以恒的时候，内心的职业信仰也便开始觉醒。

《匠人精神》读后感范文（精选5篇）

《匠人精神》读后感范文（精选5篇）当品味完一本著作后，相信你一定有很多值得分享的收获，现在就让我们写一篇走心的读后感吧。

千万不能认为读后感随便应付就可以，以下是小编帮大家整理的《匠人精神》读后感范文（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

《匠人精神》读后感1阅读了《匠人精神》这本书，我受到了很大的启发，其实不仅仅仅是从个人角度，从一个国人的角度也就应有意识的学习日本人的工作作风和为人处世的方法，这对于我们的工作、生活以及对下一代的教育都会有很大的帮忙。

让我感受最深的第一点就是“匠人精神”尊重每一项工作。

任何职位、任何工作都期望能够做到顶尖水平，无论是做木匠、饮食都会努力做到最好、最出色。

对日本人来说，任何生活细节、产品设计、工作中的环节，都务必集合意志力与生命力，对他们来说，这就是人生的目标。

亚洲第一培训讲师陈安之先生以前说过一句话：如果你每一天想着如何赚钱，那你就赚不到钱，如果你想着怎样成为行业的第一名，那钱就会源源不断的涌来，而“匠人精神”就是要阐述这个观点，做任何事情都要把它做到最精。

在这个问题上，我们就应从上至下的灌输这一思想，让企业的每个人都能将自己的工作做到最细、最精，将自己的工作做到最好，这样企业就会总体上升一个高度。

让我感受深刻的第二点就是事物做到极致，任何的工序都不会出现问题，不允许出现瑕疵，这种做到极致的态度其实体此刻很多方面，比如，你去日本大街上转一圈，你会发现他们的店铺招牌都做得十分漂亮，不论是材质还是设计，都是恰到好处，精致美观。

也正是有了这样的态度作为基础，你会发现日本人的产品在细节上十分到位，从一碗拉面的味道，到一颗汽车螺丝的位置，都十分的有讲究，让人有耳目一新的感觉，这是与其他国家的产品有着明显的不同之处，也是日本“匠人精神”中值得学习的地方。

而在我们的工作中，明显存在着应付差事的问题，对于问题的出现抱着不用心进取的态度，应付了事，正是这样问题的出现，才会使得业绩没有明显的进步。

匠人精神读后感范文（通用27篇）

匠人精神读后感当阅读完一本名著后，想必你一定有很多值得分享的心得，这时最关键的读后感不能忘了哦。

千万不能认为读后感随便应付就可以，以下是小编为大家整理的匠人精神读后感范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

匠人精神读后感篇1匠人精神即意味着把自己的抱负和技艺施用在一点上，并在我们能力所及的范围内做到完美；而在将自身的价值定格到那一点上的时候也代表着我们的行为可以为别人或是周围带来一些影响，并乐此不疲地坚持下去。

第一次看到这个词，是在《新资本主义的文化》(理查德·桑内特)一书中，结合现实，我们不得不承认的是，我们的抱负缺少了关注点，这就意味着我们当中的绝大部分得被动地寻找些表面上的“作为”来充当自我实现；而这将导致另一个关于“分母盲目性”(denominator blindness，《当大脑遇到金钱》，贾森·茨威格)的问题，就像我们买彩票的时候一样，我们只想到中奖金额是多少多少，却鲜有对概率的考虑；随之而来的是我们会将过多地将失败的因素放在机遇上，始终，我们缺少了对我们这个主体的思考。

为了证明上述逻辑的存在，我举一个郎咸平教授曾说过的一个例子：我们将武侯诸葛亮的空城计(不考虑历史有无)奉为经典、神话，但我们没有想过的是，即使是战争，我们还是在用赌的方式，还是过多地寄希望与奇迹，却不肯用正常的思维、脚踏实地的方式。

同时，匠人精神的缺失使人们都被短期利益驱动，这就又带来了合作上的困境……请相信，在一个普遍浮躁的时代，匠人精神是唯一的出路。

而同时，匠人精神本身就是一个品牌。

在此，brander设想：我们专注于自己的领域的同时也就意味着我们为抱负的实现找到了一个关注点，由此，我们将为我们的人生目标而坚持下去，我们将认同更加细化的分工从而更愿意与别人合作共赢，我们将从最根本的事情做起以成就自我……从德国式家族企业来看匠人精神。

也许在我们的印象中，德国人是比较保守、不愿意冒险的，但这恰恰也意味着他们在骨子里就远离机会主义，从而使自己专注于眼前的事情上；这也意味着他们从一开始就在控制风险，从德国的银行体系等诸多方面我们都可以看到这种端倪；这还意味着德国人在专注于自己的本行的同时遵守着社会化分工并尽全力为自己的顾客带来价值……而更重要的是，他们将这种精益求精看作是自我实现。

《匠人精神》读后感(通用21篇)

《匠人精神》读后感（通用21篇）《匠人精神》读后感（通用21篇）《匠人精神》读后感篇1“我想培养的，不是‘会做事’的工匠，而是‘会好好做事’的一流匠人”。

所谓“会好好做事”，就是一心想让客户满意，而且拥有在发生意外事件时，能够从容、自信解决问题的判断力，无论面对什么样的客户都能侃侃而谈、如数家珍。

”我想，秋山先生想要的也是我们5G时代通信行业想要的人才。

无论是营业现场，还是业务部门，随时都有可能遇到各种找麻烦的顾客，不满意的客人，面对这些随时可能给我们提出问题的人，除了真诚的态度还需要有解决问题的能力，而解决问题的能力就来自于我们平时的自我修行和工作经验的积累，秉持“正德厚生，臻于至善”的价值观，对公司文化、企业政策的不断学习。

作为一名基层员工，只有在每天的工作中，积极主动地拿出百分之百的气力和心态来面对和检讨自己的工作，持续做有益的事情，保持开朗的心境，关心周围的人，才能实现真正的自我，成为一名5G 时代中国移动的优秀员工！强能力，聚合力，激活力，打造5G+的新优势。

《匠人精神》读后感篇2我所分享的主要有以下两点：第一：修行，从爱上工作出发！修行是指修正内心，改变行为。

我们的一举一动，一言一行，都是修行的过程。

来到中鑫之宝的这段时间，我感触最多的就是在市场部扫街的那一个月。

当我和我的伙伴们站在中州大道的十字路口，看着川流不息的豪车被迫停止在我们面前时，饿狼一样的我们，像嗅到了维持生命的食物一样，蜂拥而上，向每个客户介绍着我们公司的活动，每个人都是那么的真诚和用心。

当绿灯亮起，车辆飞驰而去后，我看到路边零零散散发小广告的人面无表情地蹲下，看着自己手里的广告目光呆滞，任由卡片随风飘扬。

我们的伙伴看着自己手里的单页眼睛中却满是兴奋与满足。

突然一本我们公司的宣传册从客户车窗里飞到了路边的绿化带旁，此时有三个伙伴从不同的位置向着宣传册落地的方向飞奔过去，捡了起来，又用被汗水浸透的T恤擦净了上面的浮尘。

我就在这一刻，内心深处好像有一根弦被猛地拉紧，这究竟是一个什么样的团队，又是什么样的精神造就了这些可爱的伙伴？我发现我渐渐地爱上了这里。

匠人精神的读后感(优质8篇)

匠人精神的读后感(优质8篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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匠人精神读后感(通用5篇)

匠人精神读后感（通用5篇）匠人精神读后感1近期，详细解读了所里推荐的书《匠人精神》，著者日本工匠秋山先生在受西方文化影响，人人急功近利，追求速效，刺激，追求创意，美学，带有浮夸，谜失的的社会大环境中，能不受外界影响，静心，决心，专心一致的做法，使秋山木工订制的家具能够使用百年或两百年，把“秋山木业”打造成著名企业。

其实质文化内涵在于利用“师傅带徒弟”的传统方式和“八年育人制度”，用“慢”字诠释了匠人的种种精神，使承袭与执着的精神得以唤发，我从书中得到的启发是做人做事要“严、实、勤”。

首先是严，秋山先生对学徒制定了独特的“匠人研修制度”，凡是希望成为家具工匠的人，要进“秋山学校”需完成整整一年的学徒见习课程，接下去是开始四年的基本训练，工作规划、匠人须知的学习。

之后要用三年学带徒弟，传承，合计八年时间才能成为一名合格的工匠。

二是实，做人做事都要实，一个不愿意从头老老实实地蹲好每一个马步，不懂得从平地起高楼，聚沙成塔道理的人是很难成功的。

真正的成功，是从最不起眼，最基本开始反复练习，才能打好最坚实的基底能力。

三是勤，只有勤奋，用心，持之以恒的去做事，终会取得好的结果。

秋山先生从自己成功经历来证明勤能补拙的道理。

秋山先生自认为不是个聪明伶俐的人，学生时期总是成绩倒数第一，但在16岁时有机会进入大阪木工厂上班，尊敬师傅的一切，对师傅说的话言听计从，和师傅住在一起24小时朝夕相处，就像吸水的海绵一样，一点一点地吸收技术，创办“秋山木业”，最后取得了巨大成功。

为此，我们在自己的日常工作中，要汲取《匠人精神》的精髓，要静心，安心，专心，脚踏实地，做好工作。

匠人精神读后感2强烈推荐的一本书，我抱着激动沸腾的心情2天读完。

（内容精悍2小时即可读完）我决定分享给我所有的伙伴们，父母孩子朋友，每个人都可以吸取精华，此书可以将平凡人心性养成一流人才，普通人到通达之人版本，句句直击人心，实用明了，帮助你教育子女，孝敬父母，传承家风，企业永续经营，大到治国，对社会和谐健康起到积极推动力量！从来没有看到如此细腻简洁明快的书写了做人，做事历久弥新、亘古不变、颠扑不破的大意义，感恩友人关山大哥赠书，如获至宝，重获新生。

《匠人精神》读后感范文(精选20篇)

《匠人精神》范文〔精选20篇〕《匠人精神》范文〔精选20篇〕《匠人精神》篇1年前翻看了下匠人精神，和中国文化和传统管理方式颇为相似，从文化的传承上看，____的企业管理也融入了中华文明的很多传统智慧。

学徒制度在科技公司更多的表达为领导或者导师，这种传帮带的形式可以从身体力行的各个方面给以师范作用，需要培养哪种员工需要配套哪种领导或者导师，示范和传承的作用相当重要，而且养成之后也不易改变。

尊师重教的文化传统中闪耀着儒学的教义，从尊重教师，善待同窗、好友，孝顺父母等教条中也和中华传统社会及家庭观念极为契合，人需要开展就需要根底，除了物质的根底，精神上的根底也很重要，心里上对传统的传承和理论是心里平安和强大的根本。

善用工具、熟用工具，在我们的创痛智慧中多有表达，在《劝学》中荀子提出“君子生非异也，善假于物也”，人的才能并非有很大差异，只是擅长使用事物的程度不同罢了，对应当今社会对专业的理解和对工具的使用纯熟程度。

多和同事、导师做讨论和总结，多交流经历教训；曾子有道是“吾日三省吾身”，对做事、做人、做工作上有没有过错和改良的地方。

精益求精的精神，把事情做到极致，更多的是一种精神和心里上认识和追求，格鲁夫说“只有偏执狂才能生存”，我说只有偏执狂才能做到极致。

持之以恒的信念，有道是“水滴石穿，绳锯木断”，苏轼说“古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。

”《匠人精神》篇2《匠人精神》篇章简短，文字朴实，秋山先生将其毕生的工作、育才经历总结为“匠人须知30条”编纂成册，初读的感受是成为匠人的过程不只是一种职业培训，更像一种存天理，灭人欲的修行：“每个人都必须剃光头，大声打招呼，跑步、清扫、记录下每日心得”让整个秋山木工的工作、传习的过程充满了宗教般的仪式感。

“吃饭速度必须快，缺少睡眠的熬夜工作，每年只放两次假共十天，不准玩手机电脑等现代化设备，不准谈恋爱”，等等，这些不近人情甚至有些反人性的规定让秋山老先生严厉固执的形象跃然纸上，读到的第一反响竟是唤起了少时吃饭、坐姿、穿着被父亲大声呵斥的回忆画面，之后便忍不住想：吃饭快有损肠胃安康，长期熬夜苦干很多科学研究证明会降低大脑机能影响工作效率……我就像被秋山先生在书中批评的那些下不了笨功夫的大学生一样不服气愤愤然。

学习《匠人精神》读后感范文（精选6篇）

学习《匠人精神》读后感学习《匠人精神》读后感范文（精选6篇）认真读完一本名著后，相信你一定有很多值得分享的收获，何不静下心来写写读后感呢？那要怎么写好读后感呢？以下是小编精心整理的学习《匠人精神》读后感范文（精选6篇），希望能够帮助到大家。

学习《匠人精神》读后感1《匠人精神》这本书，说真的，不是我会主动寻阅的类型。

迫于无奈，我翻阅了：粗看；但是很多故事链接，却吸引我细看这本书。

其中最能引起我共鸣的是：用智慧驾驭自己的情绪，先处理心情，再处理事情，敬业会让自己变得出类拔萃，才能实现自我价值。

并不是每个人都喜欢本职工作，每天不停的重复的工作说真的每个人都会厌烦，觉得工作没有一点挑战性，都是会累的，都会抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪，这工作不归我管……从而我们会慢慢变得马虎、懒散等等，对工作不认真负责的状况屡屡发生。

可是发生之后，更多的收尾等着你来跟……在项目部工作的这段时间，首先上述情况我亲身体会过：认为这不过就是一份工作，无论我是否认真对待，只要不出问题就好，我一样拿相应的薪水，领导一样不知道。

可是时间久了，你会发现，这种心态令自己心情严重压抑，真的觉得自己很老很老了……通过这本书受益匪浅，真的理解了许多，找到了自己工作的定位：做一个善良坦诚的人，因为只有用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得最好；明白了即使不能带动气氛，但至少不做气氛的破坏者，有效沟通，永远保持初学者的心态，才能保持自己心态年轻，心情愉悦；做好本职工作，才是对自己和别人负责，敬业会让自己变得出类拔萃。

只有找准了自己的工作定位，才能引导自己向价值型员工进化，才能实现自我价值。

学习《匠人精神》读后感2《匠人精神》这本书的主旨是：实现自我价值，首先要找准自己的工作定位，要喜欢自己现在做的工作，而不是被强迫。

可以说这本书是日本企业文化的一种缩影，令人佩服的就是：日本人从大型跨国企业，到街边小店、路边摊，维持经营上百年的店铺不在少数。

匠人精神心得读后感(10篇)

匠人精神心得读后感(10篇)匠人精神心得读后感篇1阅读学习《匠人精神》，感触非浅。

秋山先生认为：要做一个“通人”，首先是和父母通，孝顺父母，让父母喜悦。

再次是与师父通，严师出高徒，全盘理解师父的传承，“守”的境界；再次与同事通，木工是团体协作作业，良好的沟通协作；再次是与邻里通，营造舒适整洁的生活；再次是与客户通，让客户感动，做得超出客户预想；再次是与工具通，工具朝夕相伴，一生一世，犹如长在身上的器官；再次是与所制作的家具通，把家具当做自我的孩子，神情专注，一丝不苟，专心致志，将心中的样式制作出来；再次是与徒弟通，言传身教，身体力行。

书中写到：我相信“一流的匠人，人品比技术更重要”，所以在每一天的学习中，不仅仅磨砺学生们的技术，更注重锤炼他们的人品。

如果人品达不到一流，无论掌握了多么高超的技术，在“秋山木工”也不承认他是真正的匠人。

秋山先生订立的30条育人法则，并没有异常险峻离奇之处，更没有通篇大道理，都是能够立刻实行的做人道路。

能够说是普世价值，之所以不仅仅在本行业内流传，而在全世界各行各业中共享，在于共通性，适合所有期望打磨自我和公司效率的职业人。

秋山先生认为，一流匠人的成长之路需要完成“守破离”三步过程。

跟着师傅修业是“守”的开始，模仿作为工匠的心理建设，以及学习生活态度、基本训练、程序、心得、技术等做为工匠必须具备的一切。

忠实全力吸收师傅所传授的知识。

守正方能出奇，否则就是邪。

“破”就是将师傅传授的基本形式努力变成自身本领的阶段，一边摸索一边犯错，在师傅的形式中加入自我的想法。

如果没有坚实的基础，自我擅加修改是行不通的。

不破不立。

“离”就是开创自我新境界，从师傅那里独立出来。

秋山木工，第九年开始独立，迈向崭新的道路。

纵观整本书，其实十分好读，也往往是十分好读就容易读过忘了。

尤其是这些道理，感觉老生常谈，每条都明白，并且还都做过，可是难能可贵的是日复一日年复一年的来这样做，不要有分别心，杂念地去值守。

匠人精神读后感(推荐3篇)

匠人精神读后有感〔介绍3篇〕匠人精神读后有感由的会员投稿精心介绍，我希望以下3篇范文对你的学习工作能带来参照借鉴作用。

第1篇：匠人精神读后有感匠人精神读后有感怎么写？以下是我们给你的范文格式参照。

?匠人精神?这本书，说真的，不是我会主动寻阅的种类。

出于无奈，我翻阅了，粗看。

但是好多故事链接，却吸引我细看这本书。

此中最能惹起我共识的是，用智慧驾御自己的情绪，先办理心情，再办理事情，敬业会让自己变得鹤立鸡群，才能实现自我价值。

其实不是每一个人都喜爱本员工作，每日不断的重复的工作说真的每一个人都会讨厌，感觉工作没有一点挑战性，都是会累的，都会诉苦，工作忙，工作累，工作是遭罪，这工作不归我管……进而我们会慢慢变得粗心、懒散等等，对工作不仔细负责的状况每每发生。

但是发生以后，更多的扫尾等着你来跟……在工程部工作的这段时间，第一上述状况我亲自领会过：以为这可是就是一份工作，不论我能否仔细对待，只需不出问题就好，我同样拿相应的薪资，领导同样不知道。

但是时间久了，你会发现，这类心态令自己心情严重压迫，真的感觉自己很老很老了……经过这本书得益匪浅，真的理解了很多，找到了自己工作的定位：做一个和善坦诚的人，由于只实用感恩的心去对待人和事，拥有优秀的心态，才能把事情做得最好；理解了即便不可以带动氛围，但起码不做氛围的损坏者，有效交流，永久保持初学者的心态，才能保持自己心态年青，心情欢乐；做好本员工作，才是对自己和他人负责，敬业会让自己变得鹤立鸡群。

只有找准了自己的工作定位，才能指引自己向价值型员工进化，才能实现自我价值。

第2篇：匠人精神读后有感这篇匠人精神读后有感范文是我们精心精选的，希望对你有参照作用。

近期，详尽解读了所里介绍的书?匠人精神?，著者日本工匠秋山先生在受西方文化影响，人人急于求成，追求速效，刺激，追求创意，美学，带有夸诞，谜失的的社会大环境中，能不受外界影响，静心，信心，专心一致的做法，使秋山木工订制的家具能够使用百年或两百年，把“秋山木业〞打造成有名公司。

《匠人精神》读后感

《匠人精神》读后感《匠人精神》读后感（精选29篇）当品读完一部作品后, 相信大家一定领会了不少东西, 此时需要认真地做好记录, 写写读后感了。

想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧, 下面是小编为大家收集的《匠人精神》读后感, 希望能够帮助到大家。

《匠人精神》读后感篇1不久前参加了单位组织的樊登读书分享会, 会上老师介绍了一本秋山立辉的《匠人精神》, 回去后认真研读了一遍, 受益匪浅。

让我感受最深的是一个企业可以坚持百年靠的不是运气不是政策也不是多元化的经营理念, 而是一种以孝为本技能为辅的管理理念。

和我们所谓的降低成本, 迎合市场, 抢占风口, 粗放式发展有很大不同, 特别是将“孝心”融入到技能和企业文化里令我十分惊讶, 但读完后茅塞顿开, 一个充满孝心的人就是一个心怀感恩的人, 感恩天地, 感恩师长, 感恩父母, 心中有责任自然对所有事情都尽职尽责, 惭愧的是作为一个拥有千年文明的古国, 很早以前中国的道家就提出了百善孝为先, 而到了近代我们却没有好好的将这份文化传承和发扬。

读完这本书你会觉得特别浅显易懂里面很多话都是老生长谈, 很多人都知道也都能够做到, 最难的就是日复一日的坚持, 这让我想到一个故事一位著名的推销大师在告别仪式上讲他的成功史。

那天会场座无虚席舞台正中吊着一个巨大的铁球, 在人们热烈的掌声中年近60的推销员出场站在铁球的一边, 这时主持人对观众讲：请身强体壮的人到台上来, 这位老人请他用大铁锤去敲打那个铁球, 直到铁球晃动。

年轻人抡起铁锤, 全力砸向铁球, 震耳的响声铁球也没动。

台下没了呐喊, 观众好像认定那是没用的, 就等着老人解释, 老人掏出一个小锤, 然后认真地, 用他的小锤对着铁球“咚”敲了一下, 然后停顿一下, 再一次用小锤“咚”敲了一下。

人们好奇地看着, 十几分钟过去了, 会场开始骚动有人叫谩骂离场。

老人仍就不语一锤一停地工作着, 会场上出现了大块空缺, 大概在老人进行到几十分钟时, 坐在前面的人突然尖叫起来：“球动了！”人们聚精会神地看着那个铁球。

书籍《匠人精神》读后感范文

书籍《匠人精神》读后感范文
《匠人精神》这本书让我深受启发，它讲述了匠人在工作中所展现的专注、认真和执
着精神。

在这个现代工业化的时代，我们常常追求效率和速度，却忽略了品质和专注。

通过书中的故事和案例，我深刻体会到匠人所具备的工匠精神，不仅仅是一份工作，
更是一种态度和精神追求。

他们不将工作仅仅视为谋生的手段，而是将之视为一种追
求完美的动力，对细节的专注和坚持可以使他们的作品达到更高的水准。

读完这本书，我意识到在工作中，不仅需要勤奋和努力，更需要专注和坚持。

只有在
每一个细节上都追求完美，才能做出真正令人满意的作品。

这本书给我带来了启发和
鼓舞，我会努力养成匠人精神，不断提升自己的工作品质和水平。

学习《匠人精神》读后感【优秀6篇】

学习《匠人精神》读后感【优秀6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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《匠人精神》读后感

《匠人精神》读后感《匠人精神》读后感集合(15篇)认真品味一部名著后，大家心中一定有不少感悟，是时候抽出时间写写读后感了。

那么你真的懂得怎么写读后感吗？以下是作者为大家收集的《匠人精神》读后感，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

《匠人精神》读后感1“腹有诗书气自华，最是书香能致远”，读书使人进步，读书使人聪慧。

在离开大学后，我已经好久没有这么认真和完整的读完过一本书，这次有幸获得月度三安之星，并获得了《匠人精神》的读书机会。

匠人精神，这是一种执着，潜心学习，扎实肯干的精神，是一种追寻精益求精的过程，这种精神不仅对个人学习起着重要的作用，也对个人的工作起到指引作用。

匠人须知的30条，从性格塑造、工作方法到职场法则，每一条都可谓是金玉良言：学会打招呼；学会联络、报告、协商；做一个开朗的人；做一个有责任心的人；要有时间观念……这些通俗易懂的话语简单明了，却又充满了人生智慧。

匠人精神以木工为例但又不仅仅限于木工，这样的智慧在各行各业都是适用的。

联系到我们自己的工作，我的'部门总经办口号为：总办总办，服务无限；精益求精，服务前移。

从口号到实际行动，我们总办每个模块都在致力于改善，从衣食住行用到服务、安全等，每一处都体现了我们潜心专研，不断挖掘改善点，只为更好的服务。

作为总经办的一员，我们更应当要具有集体使命感和责任感，在精神和身体上打好扎实的基础，不断挥洒汗水、锻炼自己的能力，努力让自己成为总办一流的人才，为三安提供一流的服务。

很喜欢书中的一句话：为社会、为他人工作，生命将会熠熠生辉。

每个人都有自己的使命和职责，生命在于奋斗，生命不息，奋斗不止。

《匠人精神》读后感2看到这本书的名字，我第一个想到的是传承，可是这本书却没有重点在讲传承的重要性，而且更多的讲了作为一名真正的匠人，应该具备怎样的心性和品德！这本书是日本著名“秋山木工”创办人秋山利辉的著作，他认为，匠人精神最重要的是“发心”，把简单的事情做到极致，自然可以成功。

匠人精神读后感（通用7篇）

匠人精神读后感细细品味一本名著后，大家对人生或者事物一定产生了许多感想，需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。

怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢？下面是小编整理的匠人精神读后感（通用7篇），欢迎大家分享。

匠人精神读后感1关于匠心，近期读了一本书，叫做《匠人精神》。

秋山先生“以身作则”，“上行下效”，“孝顺父母，还生孝顺儿”，都是在讲德政和德行的教育。

其实中国五千年精神传承的主要核心即是“孝道，师道”。

《弟子规》更是开宗明义：弟子规，圣人训，首孝悌，次谨信，泛爱众，而亲仁，有余力，则学文。

秋山先生四十余年的探索，把做人的基本功，根据“老僧常谈”，总结出了“匠人须知30条”。

难能可贵之处，“秋山木工”要求在八年苦行僧式的学徒生涯中，每人能够每天背诵三至五遍“匠人须知30条”，八年累计一万遍左右。

同时在相对封闭的集体生活、工作的环境中，时刻对照自己如何把“匠人须知30条”去落实和践行。

学徒每天晚上都会静下心来，如实反省今日所作所为，并尽心尽力用日志形式向师长、父母“汇报”。

每两周会把写（或画）满日志的素描本寄给父母，通常父母在阅读后会感动得泪流满面，并在日志上留下感动或祝福、鼓励的话语，然后再寄回“秋山木工”。

每日的朝会上，学徒当众读出父母的寄语时，往往也感激涕零。

自愿努力和奋发向上的动力，由衷升起。

秋山先生讲：我们培养的是一流人才，而一流人才首重人品，其次才是专业技能。

我的时间和精力95%花在教育人品，5%花在教育木工技能。

其结果是每年“秋山木工”的学徒都能在日本木工大赛上名列前茅。

如此八年，不断磨砺心性，既圆融了亲情，又在“德”、“技”双修的道路上，增添了无穷而自然的动力。

匠人是从日常生活中修行而来的。

修行就是修正内心，去掉浮躁。

你的一举一动、一言一行都是修行的过程。

所以应该把日常生活都看作修行。

名、利、权这三样东西，让现在很多人浮躁，是人不能静心的根本原因，也是工作总难以认真完成的原因。

有些人，他们不会被名声、利益、权势等蒙蔽，有了这三者，他们能坦然对待；没有，他们也依然能做好自己。

《匠人精神》读后感（通用5篇）

《匠⼈精神》读后感（通⽤5篇）《匠⼈精神》读后感（通⽤5篇）当品读完⼀部作品后，⼤家⼀定都收获不少，何不写⼀篇读后感记录下呢？那么我们该怎么去写读后感呢？下⾯是⼩编整理的《匠⼈精神》读后感（通⽤5篇），供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

《匠⼈精神》读后感1 读完秋⼭利辉先⽣的⼼⾎之作《匠⼈精神》，我不禁被这位传奇般的⽇本企业家的⾏业精神与育⼈精髓深深折服。

在该书中，秋⼭师⽗结合⾃⾝在培育⼀流家具匠⼈过程中的宝贵经验，总结了发⼈深省的“匠⼈须知30条”，并以此寄语各⾏各业的匠⼈们。

其中的⼗三条进⼊作业场所前，必须成为随时准备好⼯具的⼈；⼗四条进⼊作业场所前，必须成为很会打扫整理的⼈，结合我们的实际⼯作，在每次的⼯作任务中就不会到了现场发现这个没带，那个少拿了，⼜要匆匆的去拿，这样就把时间浪费在找⼯具和来回的路上。

再结合我们的5S在维修的过程中。

能注意到⼯具的摆放整齐，作业环境的清理，这样在要⽤什么⼯具的时候就⼀⽬了然，不会在像以前⼀样去满地的找，影响维修。

环境的及时清理，能很好的避免⾷品安全隐患，⼤⼤的提⾼了⼯作的效率和个⼈的⼯作形象。

我要继续阅读匠⼈精神这本书，充分的理解其中的内容，运⽤到平时的学习⼯作中去。

《匠⼈精神》读后感2 看了《匠⼈精神》这本书后感触很深，使我的⼼情变得平静。

秋⼭先⽣的这本书所体现的匠⼈精神、以及秋⼭先⽣本⼈历经四⼗⼏年为⽇本培养输送⼀流匠⼈的这种意志和民族情怀，是我们应该学习的。

这本书的匠⼈须知30条的前⼏条：我们进⼊维修作业场前，先和别⼈打招呼，把⼯作的内容和⽣产沟通，做好维修前的各种准备⼯作，这些都要我们和⽣产去⼀起完成，象第3第4条⼀样“我是开朗，不会让周围的⼈变焦躁的⼈”，这样会感染他们，使我们的沟通变的很愉快，我们的开证时间就会变少，同时在维修前使我们从⽣产那⼉得到问题出现的时间，现象，有利与我们去进⼀步的分析问题出在那⾥，维修过程中也需要⽣产配合，我们的开朗也会让⽣产愿意配合我们的维修，从⽽提⾼我们的⼯作效率。

机电工作者读《匠人精神》有感《匠人精神》

机电工作者读《匠人精神》有感《匠人精神》
《匠人精神》是一本非常具有启发意义的书籍，特别适合机电工作者读。

书中所强调
的匠人精神不仅仅是对技术的追求，更是一种对工作的热爱与专注。

作为机电工作者，我们需要具备这样的精神。

首先，匠人精神要求我们在工作中追求卓越。

机电工作需要掌握复杂的技术知识和操
作技巧，而匠人精神就是要求我们在每一次的操作中追求自己的极限，并且不断进步。

只有追求卓越，我们才能不断提高自己的技术水平，为企业提供更好的产品和服务。

其次，匠人精神要求我们细心和耐心。

机电工作需要我们对细节有极高的敏感度，只
有细致入微地处理每一个细节，我们才能保证工作的质量和安全性。

同时，机电工作
有时需要花费大量的时间和心力，而匠人精神就是要求我们保持耐心，持之以恒地投
入到工作中。

另外，《匠人精神》还强调了团队合作的重要性。

在机电领域，我们经常需要与其他
专业人员一起合作完成项目，而团队合作是事半功倍的好处。

只有通过密切合作，并
互相借鉴学习，我们才能更好地解决问题，提高效率。

总的来说，《匠人精神》给了机电工作者很多启示。

它教会我们如何把工作当成一种
乐趣，追求不断提高的目标。

同时，它也提醒我们在工作中保持细心和耐心，以及重
视团队合作。

我相信通过读这本书，机电工作者可以进一步提升自己的专业素质，为
行业发展做出更大的贡献。