检验员培训考卷与答案

检验员技能提高培训班考卷

姓名：单位：得分：

一判断题（20分每题2分）

请在你认为对的题目前打√，在错的前面打×

1 检验员的职责是产品检验。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。×

2 检验的目的是对产品是否合格做出判断。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。√

3 质量检验的三要素是：度量、比较、判断。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。√

4 巡检是对产品的监视。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。√

5 量具的检定和校准含义是一样的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。×

6 产品在生产过程中，每道工序均需检验，合格才能转序。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。×

7 对特殊过程的监视也是检验活动的一部分。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。√

8 工序检验员有权停止违背工艺要求的加工活动。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。√

9 抽样检验是一种通过检验整体中的少数来推断整体质量属性的一种方法。。。。。。。。√

10 GB/T2828.1-2003 是计量抽样检验标准。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。×

二检验文件的填空题（30分，每空1分）

1 检验员的职责有四大职责，它们是：鉴别、把关、记录和报告。

2 检验员应做好三大员，应该是：质量宣传员、工艺辅导员，和工艺纪律监督员。

3 对检验员的权限应在放行和不合格品评审处置方面给予授权。

4 检验文件应具备的五大要素是检验项目、技术要求、检验方法、抽样方法和

合格判定。

5 发现不合格品以后，首先对不合格品进行隔离，然后标识和记录，需要时进行

报告。

6 量具在使用前应进行校准，以保证测量的准确性。

7 量具和仪器都是有误差的，量具和仪器的误差值不要超过测量对象允许误差的1/3---1/5 。

8 质量环又成为P D C A循环，常用来做产品质量改进，它的四个步骤是策划实施检查总结。

9 常用的统计分析技术“两图一表”是排列图、因果分析图和对策表。

10 抽样检验的宽或严主要应考虑是否满足顾客要求和法规要求。

三问答题（20分，每题4分）

1检验员在打不合格报告时应写清哪些内容？

产品名称、图号、批次、批量、不合格项、特性值、不合格比例等

2检验员应收集哪些数据？

进货检验数据、过程检验数据、成品检验数据、产品试验数据、不合格品数据等

3检验员应具备哪些能力要求？

1）应具有一定的文化程度，掌握质量管理的基本知识，有较强的分析能力和判断能力；

2）应了解受检产品的质量特性的形成和变化的专业知识，过程检验人员应掌握过程加工的要求；3）会正确使用与本人检验有关的量具仪器，熟悉掌握测量方法和测量技术；

4 ）身体好，感官能力能满足检验要求；

5 ）具有良好的事业心和职业道德，不受外来因素影响检验和结果的判定；

6 ）具有一定的沟通能力；

7 ）受过专业教育培训，取得资格认定，特殊岗位还需获得国家政府有关部门颁发的资格证书。

4检验过程应注意哪些问题？

1）检验员应学习和理解检验文件的要求，也包括掌握这些要检验的产品特性对产品工艺和产品性能所起的作用。

2）检验员应准确的掌握检验的方法，正确的使用检测器具。

3）检验员应遵照检验文件的要求进行检验

4）要记录检验结果，检验员应在检验记录上签字。

5）做好把关和放行

5检验记录应记录哪些内容？

1）检验和试验记录首先应记录产品的名称、型号规格、图号、批次、批量；

2）还应如实准确的记录检验的项目和要求、抽样数量和检验试验的结果，记录要与检验文件的要求相符；

3）检验和试验记录应规范、清晰，不得随意涂改；

四查表（10分，每题5分）

1 有一批产品共2700件，按正常一次抽样Ⅱ级，AQL者为1.0，检查结果有2件不合格，可以放行吗？为什么、

可以放行，因为通过查表，接收限为3

2 有一批产品共490件，按特殊检查水平S-2抽样，AQL值为1.0，抽样数和接收质量限是多少？通过查表，抽样数应为13个，接收限为0不合格。

五制定纠正措施（20分，原因分析10分，纠正措施10分）

机加工车间有一批轴，因直径超下差0.03mm判为报废，请模拟分析原因并制定纠正措施。（可附页）

经分析，不合格原因为：

1）操作者量具超差，造成计量不准，对量具抽查不够；

2）检验员没有进行首检和巡检，原因是该工序检验员请假，领导没有安排检验员顶替；

3）在检验员没有首检的情况下，操作者加工属于违规行为。

纠正措施：

1）规定对量具进行抽查，每月不得少于一次；

2）对检验部门主管进行批评教育，以后要注意在检验员请假时要注意安排顶替的检验员；

3）教育操作者、班组长和车间主任，强调不经首检和检验员不在时应该向上反映，不能继续加工。