1身份证上的姓名与人事档案中的姓名不一致的
关于在干部人事档案审核中更正有关工作
关于在干部人事档案审核中更正有关工作各省、自治区、直辖市党委组织部、公安厅（局）、人力资源社会保障厅（局），中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，________生产建设兵团党委组织部、公安局、人力资源社会保障局，各中管金融企业党委，部分国有重要骨干企业党组（党委），部分高等学校党委：近期，中央组织部、公安部和人力资源社会保障部对干部人事档案专项审核工作中组织认定的出生日期与户籍登记不一致等问题进行了认真研究，现将有关事项通知如下。
各级组织人事部门在干部人事档案审核工作中，要严格执行政策规定和相关工作程序，按照《全国干部人事档案专项审核工作实施方案》（组通字〔2014〕32号）和《关于干部人事档案审核工作的问答》（《组工通讯》2015年第10期）要求，会同当地公安机关对干部出生日期进行准确认定，并填写在全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》出生年月栏内。
干部本人对认定有异议的，可以按照有关规定申请复核或者提出申诉。
组织认定的干部出生日期与户籍登记不一致的，要按照干部管理权限，由相应的组织人事部门出具干部出生日期认定函（见附件），并由所在地市级或中央单位驻地市级机关以上的组织人事部门汇总相关人员信息后，以公函形式统一提供给干部户籍所在地地市级以上公安机关。
干部本人应当执行组织决定，持组织出具的认定函，连同本人居民户口簿、居民身份证和书面更正申请，主动向户籍所在地公安派出所申请更正。
受理公安派出所核对干部出生日期认定函与组织人事部门提供公函信息一致的，按照程序逐级报请地市级公安机关户政部门审批后，应当及时更新人口信息管理系统中申请人出生日期信息，逐级维护至全国人口信息管理系统，并对原有信息和更改情况进行备注;同时为申请人换发新的居民户口簿和居民身份证，缴销其原有证件。
各级人力资源社会保障部门在干部退休时，对干部的出生日期以本人档案中组织人事部门审核认定的为准。
经商最高法院、最高检察院、外交部、国家发展改革委、教育部、国家民委、国家安全部、民政部、国土资源部、住房城乡建设部、国家卫生计生委、人民银行、税务总局、工商总局、质检总局、银监会、证监会、保监会、国家公务员局和国家铁路局等业务主管单位，各有关单位应当以公安机关更正后的出生日期和公民身份号码为依据，对干部用原出生日期和公民身份号码办理的各种证照和业务信息及时进行更正，具体更正程序和办法由各业务主管单位自行制定。
全国教师管理系统填报信息详细说明
全国教师管理系统填报详细说明我省已经启动全国教师管理系统填报工作，各位老师在填报时务必每一项都仔细核对，所录入指标可按系统提示填写（将鼠标移至相应项目标题静止后，系统会弹出提示）。
总体说明:为进一步推进教育管理信息化,加快建设教育管理公共服务平台，教育部决定启动全国教师管理信息系统,建立覆盖全国各级各类教职工的基础数据库和管理信息系统,实现教职工“一人一号”,为每一名教职工建立电子档案。
请各教师如实填写、实事求是。
所录入数据将被作为了解教师个人发展情况的重要依据,以便将来在系统现有基础上开发更多的功能，比如职称评审材料审核、岗位聘用情况查询、培训名额分配等等。
说明1：标注星号的项目为教育部要求必填项目。
如未按照要求填写,系统内将无法生成正确的个人信息档案，会影响日后职称晋升、人事调动、离退休等一系列手续办理，望慎重对待。
说明2：本系统分必填表和选填表.带星号“*"的为必须填写的选项.为减少集中采集次数，山东省规定，非必填项目也全部采集，请如实填写。
说明3：所填信息一经报送，无法自行修改.如出现信息有误，必须由个人提交申请经学校、教育局层层审批方能修正。
(请各位老师仔细填写，避免错误，一旦出错，请及时联系学校管理员）。
以下详细说明,老师们可对照参考，如有不明确的请与学校信息管理员联系。
1。
姓名:与居民身份证（户口本)姓名一致。
身份证与档案不一致的，以身份证（户口本）为准.单名的中间不能有空格.2. 性别：必填项，按身份证上“男”、“女”填写。
如证件上显示未知或者未说明的性别，按照证件选择。
所谓未知性别指的是双性,所谓未说明性别指的是变性.3.国籍：有居民身份证或户口本时全部选择中国,如已是国外国籍，按国外填写。
4。
身份证类型：1-居民身份证；无居民身份证的选择Z类其他证件.护照选护照.（同时拥有居民身份证和其他证件的,选择居民身份证)5. 身份证号：必填项，与身份证上一致。
已经设置了自助系统，此项自动填写完毕.6。
1身份证上的姓名与人事档案中的姓名不一致的
37年7月6日前参加工作的，每年增发2个月
37年7月7日—
42年12月31参加工作的，每年增发
1.5个月
43年1月1日—
45年9月2日参加工作的，每年增发1个月(生活补贴基数项目见2003年烟台人事局编印的《工资福利与离退休工作培训教材》96-102页，与机关事业单位保险处发放额核对)X．冬季取暖费每人每年24元
(2)参加93年工资改革，按工作年限(16-30年)划杠的中级工，经考核，现为高级工的，任低一技术等级时间即任中级工时间，按
1993年10月计算。
(3)经考核，现为中级工的，任低一技术等级即初级工的时间，一律按参加工作时间计算。
(4)现执行初级工工资标准的人员，任职时间从参加工作起计算，任低一技术等级时间不填。
K．2003年增加离退休退职费
国办发
(03)93号
2003年7月增资
L．2003年在职人员晋档同时相应增加离退休、退职费
烟人
(04)12号
2003年10月增资
M．2005年在职人员晋档同时相应增加离退休、退职费
烟人
(06)23号
2005年10月增资
N．99年增加离退休费国办发
(1999)78号
99年7月增资O．99年在职人员晋档同时相应增加离退休费
5．工资(津贴、补贴)变动情况子集：
(1)职务补贴指三次职务补贴之和，即第一、二次职务补贴+调整职务补贴之和(财政统发工资单位工资表中，即为职务补贴与第三次职务补贴之和)。
第一次职务补贴标准：
副厅级(教授级)45元，正处级(副教授)40元，副处级35元，正科级(讲师级)30元，副科级25元，科办员(助教、技术员)20元，工人20元
干部人事档案审查发现的问题及解决方法
干部人事档案审查发现的问题及解决方法1、问题:档案姓名与身份证姓名不符。
造成原因:一个人不满意父母给自己起的名字，上大学或工作后，自行更改姓名，档案中出现原名、曾用名、现用名三个名字，但身份证姓名未改，造成档案姓名与身份证姓名不符。
解决方法:由本人写出更改姓名申请，单位审查盖章后，到户口所在地派出所更改身份证姓名，并由派出所出具更改身份证姓名的证明，存入本人档案备查，更改后的身份证姓名必须与档案姓名一致。
2、问题:档案出生日期与身份证出生日期不符。
造成原因:填表有误。
同一个人，不同的表，有的填阴历生日、有的填公历生日，有的为参加工作和提干，有意将自己年龄改大或改小。
解决方法:当档案年龄与身份证年龄不符时，以档案中最早形成的材料填写的出生日期为准，这是国家组织人事部门的规定。
档案最早材料如学籍档案册、入团志愿书、招工审批表等。
3、问题:《干部履历表》封底页缺填表人签字、填表日期、无单位人事部门公章。
造成原因:未按规定填表签字，交履历表时未经审查，组织人事部门工作疏忽，漏盖公章。
解决方法:填表人补签姓名，日期，单位组织人事部门补盖公章，如在另外单位工作时填写的《干部履历表》则无法盖章，可忽略。
4、问题:《干部年度考核登记表》不全。
造成原因:政府机关公务员、事业单位、国企干部每年度都进行考核填表。
有的干部借调到上级机关工作后，造成该同志年度考核表空缺。
解决方法:如借调到外单位工作的干部，应由用人单位每年出具该同志的工作鉴定。
工作鉴定寄回原单位人事处，归档后替代干部年度考核表。
5、问题:档案中学历材料中缺少毕业证、学位证复印件或档案中只有毕业证，而无有关学历在校学习其他材料。
造成原因:以前归档材料中没有要求有毕业证、学位证的复印件。
若档案只有毕业证而无其他任何学历材料，有可能毕业证书是假的。
解决方法:由本人将毕业证、学位证原件交单位组织人事部门复印，并加盖单位公章，并注明复印件与原件相符。
档案只有毕业证书，需要组织派人去学校外调或本人去学校补充学习期间的材料。
填写《干部职工履历自传》的详细说明
、岳父母、公婆、兄、弟、
• • • • •
籍贯 学历 配 偶
湖南溆浦
参加工作时间 大学本科毕业
1976年03月
政治面貌
中共党员
工资情况 专业技术职务 会计师
家 庭 主 要 成 员 情 况
毕业院校及 专 业 工作单位及 职 务 关系 父亲（爸 爸） 母亲（妈 妈 女儿 姓名 吴× 宋× 吴× 出生日期 ××年×月 ××年××月 ××年××月 政治 面貌 中共 党员 群众 中共 党员
中国共产主义青年团 何年何月何人介绍加入 何民主党派，任何职务
没有写“ 没有写“无”
没有写“ 没有写“无” 职称初任填写：xx年x月由溆浦县职称改革工作领导小组评为中 职称初任填写 学二级教师。中级填写 中级填写：xx年x月由怀化市职称改革工作领导小 中级填写 组评为中学一级教师。高级填写 高级填写：xx年x月由湖南省职称改革工 高级填写 作领导小组评为中学高级教师。没有评聘的填写“无”。考工填
何年何月 1997.02—2001.01 2006.12—2009.11
会 议 名 称 溆浦县人民代表大会 溆浦县政治协商会议
身份及职务 代表 委员
• • •
填写配偶、父母、子女情况。如本人有合法的养子女、被抚养人、赡养人、被赡养人，应在 此栏填写；父母已去世的要注明。 二、国内外主要社会关系情况
1、单位：填写应规范、具体。填写全称。如“ 溆浦县卢峰镇第一完全小学”。
2、职务： ①、干部：填写本人现在担任的行政职务。例：校长。没有行政职务的填写本人 职称的最高级。例：中学高级教师。 ②、工人：填写本人现在担任的行政职务，没有行政职务的获得教师职称的填写 本人职称的最高级，例：中学一级教师。其他填写“工勤人员”。
调档函问题
调档函问题篇一：档案常见问题天润档案管理系统说明书天润行知教育科技发展中心常见问题一、服务器名称或IP地址更改后，客户端如何更改？在客户端登录界面点击“服务器设置”按钮重新填写服务器名称及服务器IP地址。
二、客户端数据库连接不上，如何解决？1、联接不上数据库一个原因是服务器安装SQL Server 2000方法不正确，使SQL Server 2000产生两个实例。
双击系统托盘中按钮，弹出服务器管理器，看服务器下拉框是否出现一个空白行，出现此问题的解决方法可以给服务器电脑重新设置IP地址，将网络联通，重要启动电脑，如果还是出现此问题，则需要重新安装SQL Server 2000，详见服务器安装。
2、检查服务器端身份验证模式确保Sql Server 2000 安装过程中身份验证模式为：混合模式。
单击开始>程序>Microsoft SQL Server>企业管理器。
在左侧服务器列表中展开Sql Server组，找到本地数据库点击右键>属性：弹出如下对话框，找到“安全性”选项卡，查看“身份验证”是否为[SQL Server 和Windeos]- 1 -天润档案管理系统说明书天润行知教育科技发展中心3、ping 服务器ip地址,测试客户端与服务端是否连通。
4、ping 服务器计算机名，测试ip 地址解析是否正确，个别病毒会导致解析出来的ip地址与服务器真正的ip地址不相同。
5、关闭服务器端计算机网络防火墙，或设置开放1433端口，并允许SQL Server相关服务访问网络。
6、客户端如果为98操作系统需要安装光盘中“数据库访问部件”，个别XP 系统也可能会需要，如客户端不能正确连接服务端的话，请安装一下。
7、设置ODBC检测连通性：依次点击：开始>设置>控制面板>管理工具>数据源（ODBC）弹出如下界面：选择“系统DSN”选项卡，单击“添加”按钮。
弹出如下界面：- 2 -天润档案管理系统说明书天润行知教育科技发展中心选择SQL Server 点击“完成”按钮：出现如下界面：名称：随意填写描述：可以为空服务器：如果在下拉列表里没有找到服务器计算机名，则手工输入服务器计算机名称。
全国教师管理信息系统常见问题剖析
全国教师管理信息系统常见问题(高校群)一、采集范围 (7)二、浏览器问题 (7)三、关于账号密码错误问题 (8)四、对于打不开站点的问题 (8)五、学校来源及学校基本信息 (8)六、如何生成教师用户密码 (9)七、关于新建、撤并，更名等无账号或者如何录入的问题 (9)八、选项是否为新聘老师，如何选择？ (9)九、高校教师信息的必填项，可以由学校管理管理员设置吗？ (10)十、老师填报信息中“年度考核”，“教学内容”等项目的起始时间从那一年开始填报？ (10)十一、信息管理员账号太多，担心乱改信息。
(10)十二、请教在编怎么选择签订合同情况？ (10)十三、问：“是否为新聘教师”，这次录入要求统一填“否”，但是有的单位填成了“是”，怎么修改呢？ (11)十四、 (11)请问检查过程中出现 MainFunc 的这个是什么意思 (11)十五、问：这个 (11)系统内和系统外的系统是指“教育系统”吗？有学校是属于水利厅的，这个系统内外是指水利系统还是教育系统？ (12)十六、教职工来源怎么填？ (12)十七、使用“提取”功能创建用户，出现这样的情况：提取里面的用户出生日期？ (12)十八、导入模板时提示系统繁忙 (12)十九、问：地市有些学校办学性质类别都是 00，这个联系谁解决啊？ (13)二十、问：我们学校有子女安置进来的，应该选 99 还是 509 (13)二十一、问：从系统中下载的模板，希望可以根据关键信息有批量生成出生日期等相关信息？ (14)二十二、问：学位是在全日制大学获得的怎么填写，系统里没有全日制的？ (14)二十三、问：请问与劳动市场签的人员采集么？因为他们不是直接与学校签订的劳务合同，咱们的采集说明里“与学校签订合同一年以上”，似乎有点模棱两可 (14)二十四、人事代理是不是填劳动合同？ (15)二十五、教师资格证为（必选项），但确实存在没有教师资格证的在职任教正式合同教师，怎么录入？ (15)二十六、问：2016 年公开招聘的教师和 2016 年特岗教师是否录入？ (15)二十七、教师登录子系统，提示当前用户人员状态不允许登录？ ..16二十八、问：学缘结构，在本校取得了专科学历，没有具体选项,怎么填？ (16)二十九、问：已经导入信息，生成密码的老师，有个别姓名有错的，还有个性别错的，从哪修改？ (16)三十、一个学校的管理账号能同时登陆两台电脑不 (17)三十一、公办教师上班之前在私立学校教学的，私立学校的经历算教龄吗？ (17)三十二、问：发的纸质版的账号和密码，请问第几栏是账号、密码？ (17)三十三、问：专业技术职务这一栏怎么填呢。
教师管理系统信息系统录入步骤和填表说明书
教师管理信息系统录入步骤登录系统管路员→→点击“用户权限管理”→→点击“教师用户管理”→→点击“导入”→→将电子表格保存在桌面→→打开保存的电子表格→→启用宏→→输入本校每个教师的基本信息：姓名、性别（选“男或女”）、身份证号、出生日期（格式1900-06-06）、是否新聘教师（选“否”）→→输入完成→→点击“保存”。
输入完成后→→登录系统管路员→→点击“用户权限管理”→→点击“教师用户管理”→→点击“导入”→→选择保存的电子表格文件→→点击“打开”→→点击“上传”。
上传完成→→点击“导出”→→保存“导出的电子表格（电子表格里有每个教师的初始密码）”→→打开导出的电子表格→→在电子表格“初始密码”的后面，输入一个“新密码”（由大、小写字母和数字组成，8-11位）→→保存。
由学校或教师本人用教师的“身份证号、初始密码”登录“全国教师管理信息系统—教师自助子系统”→→系统强制变更“初始密码”→→输入“初始密码”和“新密码”→→进入系统→→然后由学校或教师本人用教师的用户名（身份证号）、密码（新密码）输入每个教师的所有信息→→输入结束，点击“完整性检测”→→如果检测不错，点击“保存”→→点击“导出”，导出的是“教师个人信息”→→打印“教师个人信息”→→教师本人签字。
全国教师管理信息系统（教师个人部分）填写说明计算机要求：Windows XP、Windows 7、Windows 10系统，浏览器：火狐、IE8以上、极速360浏览器。
登录：全国教师管理信息系统： 点击：全国教师管理信息系统—教师自助子系统，输入本人身份证号码、初始密码（由学校发，最好要电子的）、然后修改初始密码（牢记，修改后的密码最好保存在文本里），由8-11位组成（含大小写字母和数字组成）。
照片要求：蓝色背景，近期免冠半身照片。
照片规格：宽26mm，高32mm，分辨率150dpi以上，照片要求为jpg格式，文件大小应小于60K。
一律上传照片。
教师管理信息系统录入步骤和填表说明
教师管理信息系统录入步骤登录系统管路员→→点击“用户权限管理”→→点击“教师用户管理”→→点击“导入”→→将电子表格保存在桌面→→打开保存的电子表格→→启用宏→→输入本校每个教师的基本信息：姓名、性别（选“男或女”）、身份证号、出生日期（格式1900-06-06）、是否新聘教师（选“否”）→→输入完成→→点击“保存”。
输入完成后→→登录系统管路员→→点击“用户权限管理”→→点击“教师用户管理”→→点击“导入”→→选择保存的电子表格文件→→点击“打开”→→点击“上传”。
上传完成→→点击“导出”→→保存“导出的电子表格（电子表格里有每个教师的初始密码）”→→打开导出的电子表格→→在电子表格“初始密码”的后面，输入一个“新密码”（由大、小写字母和数字组成，8-11位）→→保存。
由学校或教师本人用教师的“身份证号、初始密码”登录“全国教师管理信息系统—教师自助子系统”→→系统强制变更“初始密码”→→输入“初始密码”和“新密码”→→进入系统→→然后由学校或教师本人用教师的用户名（身份证号）、密码（新密码）输入每个教师的所有信息→→输入结束，点击“完整性检测”→→如果检测不错，点击“保存”→→点击“导出”，导出的是“教师个人信息”→→打印“教师个人信息”→→教师本人签字。
全国教师管理信息系统（教师个人部分）填写说明计算机要求：Windows XP、Windows 7、Windows 10系统，浏览器：火狐、IE8以上、极速360浏览器。
登录：全国教师管理信息系统：点击：全国教师管理信息系统—教师自助子系统，输入本人身份证号码、初始密码（由学校发，最好要电子的）、然后修改初始密码（牢记，修改后的密码最好保存在文本里），由8-11位组成（含大小写字母和数字组成）。
照片要求：蓝色背景，近期免冠半身照片。
照片规格：宽26mm，高32mm，分辨率150dpi以上，照片要求为jpg格式，文件大小应小于60K。
一律上传照片。
全国教师管理系统说明
点击进入>>>全国教师管理信息系统登录入口我省已经启动全国教师管理系统填报工作，各位老师在填报时务必每一项都仔细核对，所录入指标可按系统提示填写(将鼠标移至相应项目标题静止后，系统会弹出提示)。
总体说明：为进一步推进教育管理信息化，加快建设教育管理公共服务平台，教育部决定启动全国教师管理信息系统，建立覆盖全国各级各类教职工的基础数据库和管理信息系统，实现教职工“一人一号”，为每一名教职工建立电子档案。
请各教师如实填写、实事求是。
所录入数据将被作为了解教师个人发展情况的重要依据，以便将来在系统现有基础上开发更多的功能，比如职称评审材料审核、岗位聘用情况查询、培训名额分配等等。
说明1：标注星号的项目为教育部要求必填项目。
如未按照要求填写，系统内将无法生成正确的个人信息档案，会影响日后职称晋升、人事调动、离退休等一系列手续办理，望慎重对待。
说明2：本系统分必填表和选填表。
带星号“*”的为必须填写的选项。
为减少集中采集次数，山东省规定，非必填项目也全部采集，请如实填写。
说明3：所填信息一经报送，无法自行修改。
如出现信息有误，必须由个人提交申请经学校、教育局层层审批方能修正。
(请各位老师仔细填写，避免错误，一旦出错，请及时联系学校管理员)。
全国教师管理信息系统-录入信息一、山东登录网址:8081点击：“教师自助子系统”显示输入账号与密码用户名：个人身份证号密码：学校管理员分发的初始密码登录时初始密码注意数字“0”与字母“O”，数字“1”与字母"l"的区别。
连续输入三次错误，账号会被临时锁定，大约五分钟。
登录成功后，要求修改个人密码。
如图：新密码要求：数字、小写字母、大写字母或特殊字符在内的至少3种以上组合组成。
注意牢记自己的密码。
登录成功后界面如下图：左边各项内容由教师本人依据证件及文件精神如实、准确填写。
二、信息填写首先点击右上角的“修改”按钮。
填写“基本信息”，有很多选项可以下拉选择，其中“*”内容为必填项。
事业单位人员信息一览表
（八）事业单位人员信息一览表单位全称：续表填表人：填表人电话：填表日期：审核人：领导签字：单位公章：事业单位人员一览表指标解释1.姓名：指与身份证信息一致的姓名。
2.性别：为选择型指标，包括：(1)男、(2)女。
3.出生日期：指干部人事档案中登记的出生日期，格式如“1966年06月”。
4.身份证号：指公安机关签发的身份证上十八位或十五位的公民身份号码。
5.编制类型：为选择型指标，指人员所使用的编制情况，事业单位分财政补助(全额拨款、差额补贴)、经费自理两种编制类型。
6.岗位类别：为选择型指标，指事业单位人员从事的工作岗位，分管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位、特设岗位、其他岗位。
7.人员状态：为选择型指标，指人员在编在岗情况。
包括：(1)在编在岗、(2)在编不在岗（其中：①离岗待退、②援派、借出、③“吃空饷”、④其他）。
8.领导职务级别：为选择型指标，包括：(1)厅局级正职、(2)厅局级副职、(3)县处级正职、(4)县处级副职、(5)乡科级正职、(6)乡科级副职。
副省级城市的正司局级和副司局级人员的职务级别分别对应厅局级副职、县处级正职。
9.领导职务名称：指人员在当前所在机构中担任的职务，如“校长”、“院长”、“处长”等。
10.非领导职务：为选择型指标，包括(1)巡视员、(2)副巡视员、(3)调研员、(4)副调研员、(5)主任科员、(6)副主任科员、(7)科员、(8)办事员、(9)不定级。
11.任现职时间：指担任当前职务的开始时间。
担任不同级别的两个职务，填写较高职级的任职时间。
12.职称：指由专业技术资格评审委员会评审或参加国家统一技术资格考试合格而取得的专业技术资格名称。
如“高级经济师”、“中级会计师”等。
13.专业：指国民教育序列中学业门类别。
如“公共管理”、“应用经济学”、“计算机科学与技术”等。
14.进入形式：为选择型指标，指人员进入本单位的方式。
包括：(1)录用、(2)军转干部安置、(3)调入、（4）整建制转入、(5) 聘用、(6)聘任、(7)其他。
20200604---新公司入职,社保登记发现姓名与身份证上的姓名不一致,怎么办？
新公司入职，社保登记发现姓名与身份证上的姓名不一致，怎么办？
问题来了
1、怎么回事？
1）可能在最初的社保登记时出现错误；
2）曾经改名，曾用名与现用名的差别；
3）有人盗用身份证入职，办理社保;
4）有身份证号码重复的可能。
2、HR方如何处理？
1）作为企业的HR，首要保证信息的准确性，一旦出现此情况，首先要核实陈先生面试所提供信息的真伪。
2）如真伪无问题，属于之前工作社保登记时的错误.HR可通过系统增员缴纳社保，然后通知陈先生自己去社保做信息变更即可。
3、陈先生怎么做？
1）查找产生错误的原因。
陈先生的原因很简单，社保登记时将儿子的名字登记成他本人的名字了。
如问题复杂，需要携带相关资料到公安机关开具证明。
2）持户口本、身份证有效证件到社保进行信息变更。
个别省份的社保要求可能不一致，具体咨询当地社保
有些省份社保会依据出现错误的原因要求携带不同资料进行变更，如因为第三方单位参保信息录入错误，则需要该单位开具情况说明；如时别人盗用了身份证办理社保卡，则需提供户籍所在地派出所的报警记录原件及身份证，户籍证明材料等。
总之，社保信息和身份证信息不一致很麻烦，无论时企业参保还是个人参保登记时一定要仔细。
档案专项审核工作答疑
档案专项审核工作操作说明本次档案专项审核工作共有四个流程：档案差缺材料清理——档案差缺材料收集——三龄两历的审核确认——规范存档。
目前已由教委专职档案工作人员完成了档案差缺材料的清理工作，各位教师的任务是接下来协助教委专职档案工作人员完成后三个流程。
其中档案差缺材料收集工作由各位教师在本校自主展开，三龄两历的审核确认以及规范存档工作将在收集工作结束后，由各位到教委档案室协助完成。
因审核工作稍微靠后并能在教委专职档案工作人员的指导下工作，这里我们只就档案差缺材料收集工作和干部任免表的填写做一个简单介绍及常见问题答疑。
一、档案差缺材料收集（一）干部人事档案的分类干部个人档案共分为十大类。
依次为：干部履历材料；自传；考核鉴定材料；学籍、职称、培训材料；政审证明材料；党团材料；奖励材料；处分材料；工资、职务变动材料；其他材料。
我们根据档案材料的必备性和重要性制成了《干部档案材料清理及补充收集表》，作为与教师沟通的桥梁，将我们近半年来的清理工作如实告知教师本人，以备他对本人差缺档案材料的准备。
（二）干部档案差缺材料收集工作常见问题答疑1.三龄两历指哪三龄两历？答：“三龄”指出生时间、参工时间和入党时间；“两历”指学历和工作简历。
2．所有未打√的都需要补材料吗？答:不是。
打√的仅表示档案中有这份材料。
至于是否差缺，需结合后面的备注以及自身情况来判断。
其中，一类履历表、三类考核材料、五类政审民族证明、八类处分材料、九类工资、十类其他无论前面打√与否，只要后面无"差缺"字样就不需补充。
四类学籍职称、六类党组织材料、七类奖励材料的差缺与否，若注明差缺，必须补充。
若既无√又无差缺注明需教师本人判断是否差缺，是否应该补充。
例:大学本科栏既无√又无差缺说明，只能证明档案中无本科学籍材料。
至于是因本未读过本科还是读过本科却差材料，需要教师自己判断。
若本人是本科，则需补交本科学籍材料。
若该本科学历为在职学历，还需补充确认。
人事档案中姓名不一致问题的探讨
人事档案中姓名不一致问题的探讨耿宝辉人的姓名，由姓和名组成。
姓名是人类为区分个体，给每个人特定的名称符号，是通过语言文字信息区别人群个体差异的标志。
有了姓名，大家才能正常有序地交往，因此每个人都有一个属于自己的姓名。
姓名也是人事档案中最为关键和重要的内容，容不得丝毫的错误。
在人事档案管理中，我们有时会遇到档案中当事人姓名不一致的情况，同一个人档案材料中出现两个甚至多个不同的名字，给管理工作带来了不少的困扰，现结合工作实践对这一问题进行粗浅的探讨。
一、出现姓名不一致问题的原因近年来，我们在工作实践中发现，人事档案中姓名不一致的原因很多，但主要包括以下几种情况：2.他人代写造成姓名不一致。
有些档案材料，比如年度考核登记表等，当时由于本人没有上班、外出学习等原因，本人委托他人代为填写，导致有时填写姓名时同音不同字错误的出现。
3.本人填写造成姓名不一致。
档案本人在填写一些入档材料时，重视程度不够，在填写姓名或签名时比较随意，为了图方便，写简化字造成同音不同字。
二、解决姓名不一致问题的措施1.对姓名写成简化字的处理。
在档案管理中，对将姓名写成简化字造成的姓名不一致，以历史档案和户籍材料及身份证为依据，予以确认。
2.对姓名同音不同字的处理。
如果是组织填写的，由组织部门在履历表的审核栏作出说明;（下转45页）（上接62页）如果是本人填写的，必须由档案管理部门核实，经本人确认后，出具相关姓名认定材料。
因此，所有人都要提高对人事档案材料中姓名书写的重视，所有入档材料都要严格按照户籍材料和身份证件上的名字认真规范填写，以保持人事档案中姓名的准确性、一致性。
关于信息不一致的情况说明
1.档案中有的信息不一致,组织部要做说明怎么办对干部重要信息的真空存疑的，干部本人要做出书面说明，由组织进行调查核实。
⑴档案材料不齐全、不规范的，要根据材料内容和性质的不同，分别采取补充收集、原件复制、完善手续等方式进行补充和规范。
所有补充的材料，要注明经办人、办理时间和并加盖组织部或人事处公章。
⑵干部重要信息记载不一致的，要根据有关政策审核确认。
对经过调查没有原始依据材料、按照现有政策难以认定的，本着从严掌握的原则，结合档案记载情况综合研判确定。
⑶档案造假的，要责令干部本人及相关责任人作出书面检查，并予以纠正；情况严重、影响恶劣的，要给予组织处理或党纪政纪处分。
⑷档案涉嫌造假、经组织调查一时难以查清的，要记录在案，未查清前不得提拨使用。
2.什么是"信息不对称".它造成的不良后果是什么,请举例说明信息不对称（asymmetric information）指交易中的各人拥有的信息不同。
在社会政治、经济等活动中，一些成员拥有其他成员无法拥有的信息，由此造成信息的不对称。
在市场经济活动中，各类人员对有关信息的了解是有差异的；掌握信息比较充分的人员，往往处于比较有利的地位，而信息贫乏的人员，则处于比较不利的地位。
不对称信息可能导致逆向选择（Adverse Selection）。
一般而言，卖家比买家拥有更多关于交易物品的信息，但反例也可能存在。
前者例子可见于二手车的买卖，卖主对该卖出的车辆比买方了解。
后者例子如医疗保险，买方通常拥有更多信息。
代理人并不总是为了委托人的最大利益而行事。
如经理作为全体股东的代理，但是可能不会始终维护股东的利益，在决策时尽可能是自身利益最大化。
在委托代理关系中，由于信息不对称，股东和经理人之间的契约并不完整，需要依赖经理人的“道德自律”。
股东和经理人追求的目标是不一致的，股东希望其持有的股权价值最大化，经理人则希望自身效用最大化，因此股东和经理人之间存在道德风险，需要通过激励和约束机制来引导和限制经理人的行为。
社保档案与身份证不符怎么办
社保档案与⾝份证不符怎么办社保档案与就业、养⽼保险、⼯龄计算等息息相关，但有些⼈看到⾃⼰社保档案⾥的⾝份信息与⾝份证上⾯的信息不符合，这个时候就会特别担⼼影响到⾃⼰利益。
那么，社保档案与⾝份证不符怎么办?店铺⼩编为你讲解这⽅⾯知识。
【案情简介】昨天，张先⽣致电本报热线反映：因为社保档案与⾝份证上的出⽣⽇期不⼀致，致使其妹妹本该今年领取的退休养⽼⾦领不成了，他们为此很是苦恼。
张先⽣说，2004年，她妹妹所在的⼀家果品公司破产，全体员⼯办理了⼯龄“买断”。
去年12⽉，他妹妹终于盼到了能领养⽼⾦的⽇⼦，便兴冲冲到相关社保中⼼办理⼿续。
可⼈家⼀查，没有啊!再查，其年龄记录⾜⾜还差着⼀年时间。
所以她被告知，她还得再缴⼀年养⽼保险费，到2013年12⽉才可以申领养⽼⾦。
张先⽣的妹妹掐指⼀算，不对呀，⾃⼰已缴满养⽼保险(放⼼保)年限，这个⽇⼦她不会算错。
为了解除⼼中的疑惑，社保中⼼调出了她的档案。
原来问题出在出⽣⽇期上。
档案内写着张先⽣妹妹的出⽣⽇期是1963年。
“⾃⼰分明是1962年出⽣的，这有户⼝本与⾝份证为证，为何档案内却记载的是1963年呢?”张先⽣的妹妹想请⼈帮助证明⾃⼰，但原单位早已不复存在，此路不通。
问社保中⼼，社保中⼼⼯作⼈员表⽰，他们没有权利更改档案。
昨天，记者就此事专门咨询了太原市⼈⼒资源和社会保障局。
相关部门⼈⼠听清来意，翻出⼀份⽂件，是1999年3⽉9⽇劳社部发出的⼀个通知，即《劳动和社会保障部关于制⽌和纠正违反国家规定办理企业职⼯提前退休有关问题的通知》，上⾯有条规定很明确：对职⼯出⽣时间的认可，实⾏居民⾝份证与职⼯档案相结合的办法。
当本⼈⾝份证与档案记载的出⽣时间不⼀致时，以本⼈档案最先记载的出⽣时间为准。
具体解释就是说，⼀般情况下，社保部门审核确认退休时间，主要以⼈事档案资料中最早记载资料记录的出⽣年⽉为准，如果没有⼈事档案资料，主要以户⼝或⾝份证记载的出⽣年⽉确认。
但是，如果从业⼈员⼈事档案和户籍档案出⽣⽇期登记不⼀致时，以档案中的最早材料记载的出⽣⽇期为确认依据。
政审档案不一致情况说明
政审档案不一致情况说明随着社会发展和人们对政府的监督力度不断加大，政审成为了选拔干部的重要环节。
政审旨在筛选出具有良好政治素质和道德品质的干部，确保国家机关能够高效运行。
然而，近年来，一些政审档案不一致的情况引发了广泛关注和讨论。
政审档案不一致是指个人提交的政审材料与实际情况存在差异。
这种情况可能是故意隐瞒某些不良信息，也可能是由于个人疏忽或错误填写导致的。
无论是何种原因，政审档案不一致都可能对选拔干部的公正性和准确性产生负面影响。
政审档案不一致可能导致干部选拔的不公正性。
政审是选拔干部的重要环节，政府通过对个人的政治观点、道德品质、家庭背景等方面进行审查，以评估其是否适合担任相应职务。
然而，如果政审档案不一致，那么政府无法准确了解个人的真实情况，可能会导致不适合担任干部职务的人通过政审，从而影响干部队伍的质量。
政审档案不一致也可能对政府机关的形象产生负面影响。
政府机关是国家权力的代表，其形象直接关系到政府的公信力和形象。
如果政府机关在政审过程中无法准确把握干部的真实情况，那么外界可能会对政府的选拔制度产生质疑，甚至对政府的公信力产生怀疑。
这将不利于政府与公众之间的互信关系的建立和维护。
政审档案不一致还可能给个人带来不良后果。
政审是选拔干部的重要环节，政府会对个人的政治观点、道德品质、家庭背景等方面进行审查。
如果个人故意隐瞒某些不良信息或填写错误，一旦被发现，可能会受到处分甚至失去担任干部职务的机会。
这将不仅对个人的事业发展产生重大影响，也可能对个人的声誉和社会地位造成损害。
针对政审档案不一致的情况，我们应该采取一系列措施加以解决。
首先，政府应加强政审的监督和管理，确保政审的公正性和准确性。
政府可以通过建立完善的政审制度和程序，加强对政审人员的培训和监督，提高政审的质量和准确性。
其次，个人也应增强自律意识，如实填写政审材料，不隐瞒不良信息。
个人应清楚认识到政审的重要性，不以个人利益为重，而是以国家和公众利益为重。
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1．身份证上的姓名与人事档案中的姓名不一致的，本人要提出书面更正申请，本人申请及有关批准更正的材料要存入本人人事档案中。
2．工作人员身份证同本人档案记载的出生日期不一致的，经本人申请后，按干部管理权限和户口管理权限批准查实的出生日期为准，查证材料归入本人档案，同时抄送户口所在地户口登记机关。
无法查实的，以人事档案中最先记载的出生日期为准。
3．参加工作时间以就工审批表(或录用表、大中专毕业生分配介绍信)中批准机关的批准招用日期为准，连续工龄推算(或起算，下同)时间以组织、人事部门认定为准。
连续工龄推算时间与参加工作时间不一致的，填参加工作时间，不能填连续工龄的推算时间。
如：某人80年12月参军，84年1月退伍，86年5月—87年11月在某事业单位干临时工，87年12月转招合同制工人，2003年5月因犯罪被法院判处有期徒刑二年，缓刑二年，2005年5月缓刑期满，即此人：
参加工作时间为1987年12月，连续工龄推算时间从1985年3月起算(扣除84年2月-86年4月计2年3个月，扣除缓刑2年，共扣除4年3个月)。
参加工作前应计算的工龄为4年9个月，参加工作后应扣除的工龄为2年，到2006年6月底，连续工龄年限为2006.6-1987.12+4.9-2=21年4个月。
注：在参加工作时间之前，如有连续工龄年限超过10年的人员，请单位单独列出人员名单，并写明连续工龄起算时间、连续工龄的年限、参加工作时间。
4．技术工人在低一级技术等级任职年限(机关、事业)：
(1)参加93年工资改革，按工作年限(31年以上，工作年限计算到1994年，下同)划杠的高级工，经考核，现仍为高级工的，任现技术等级的时间一律按1993年10计算，任低一技术等级时间不填。
(2)参加93年工资改革，按工作年限(16-30年)划杠的中级工，
经考核，现为高级工的，任低一技术等级时间即任中级工时间，按1993年10月计算。
(3)经考核，现为中级工的，任低一技术等级即初级工的时间，一律按参加工作时间计算。
(4)现执行初级工工资标准的人员，任职时间从参加工作起计算，任低一技术等级时间不填。
5．工资(津贴、补贴)变动情况子集：
(1)职务补贴指三次职务补贴之和，即第一、二次职务补贴+调整职务补贴之和(财政统发工资单位工资表中，即为职务补贴与第三次职务补贴之和)。
第一次职务补贴标准：副厅级(教授级)45元，正处级(副教授)40元，副处级35元，正科级(讲师级)30元，副科级25元，科办员(助教、技术员)20元，工人20元
第二次职务补贴按职务及工作年限享受标准：即每人按《国家机关事业工作人员职务补贴标准》表中所执行的标准-(减)第一次职务补贴标准所得数
第三次职务补贴标准：副厅级(教授级)130元，正处级115元，副教授110元，副处级105元，正科级(讲师级)95元，副科级85元，科员(助教)77元，办事员(技术员)70元，高级工80元，中级工70元，初级工普工65元。
(2)地方福利补贴男196，女198。
(3)考勤奖 100
(4)目标管理奖 40
(5)岗位津贴指2005年1月起发放的岗位津贴。
(6)独生子女补贴现享受独生子女补贴待遇的人员每人5元。
(7)其他1 填住房补贴额
(8)其他3 填经人事部门批准享受的特殊岗位津贴标准。
(9)其他4 填享受浮动工资待遇人员的浮动工资额。
6．离休退休情况：
离退休时实际计发离退休比例=按连续工龄(含折算工龄)计发退休费比例+因奖励等原因提高的退休费比例。
离休费比例为100%
7．93年工改后离退休退职人员基本离退休费子集
(1)离退休前基础工资指93年工改后执行职级工资制的人员离退休时的基础工资额
93.10---97.6.30离退休人员为90元;
97.7.1---99.6.30离退休人员为110元；
99.7.1---2000.12.31离退休人员为180元;
2001.1.1---至今退休人员为230元。
(2)退休费计发比例指离退休时实际计发的离退休比例(即第6项)
(3)基本离退休费
执行公务员工资标准人员的基本离退休费=(职务工资+级别工资)X离退休费比例+基础工资+工龄工资
执行事业单位工资标准和机关工人工资标准人员的基本离退休费=(职务、岗位、技术等级+津贴)X退休费比例
8．06年6月份确定的离退休人员待遇情况子集
(1)基本离退休费、退职费指离退休当时按在职基本工资的一定比例计发的数额+工龄工资+教护龄津贴
注：85年6底前离退休的人员的工龄津贴不在基本离退休费内，填在“国发(1991)74号”栏内，做为增发离退休费。
(2)增发离退休、退职费：为按以下文件增加的离退休费的合计数
A．鲁老(1988)9号
B．鲁老(1989)8号
C．国发(1989)82号
D．国发(1991)74号即85年6月底前离退休人员的工龄工资E．国发(1993)79号包括按鲁人退(95)4号文增发的离退休费，93年10增资
F．国发(1995)32号鲁人退(96)2号，95年10月增资
G．人发(1997)91号鲁人退(97)11号，97年7月、10月增资H．鲁人退(1998)1号不填
I．国办发(2001)70号 2001年10月增资
J．2001年在职人员晋档同时相应增加离退休、退职费
烟人(02)52号 2001年10月增资
K．2003年增加离退休退职费
国办发(03)93号 2003年7月增资
L．2003年在职人员晋档同时相应增加离退休、退职费烟人(04)12号 2003年10月增资
M．2005年在职人员晋档同时相应增加离退休、退职费烟人(06)23号 2005年10月增资
N．99年增加离退休费国办发(1999)78号 99年7月增资
O．99年在职人员晋档同时相应增加离退休费
烟人(2000)12号 99年10月增资
P．2001年增加离退休费
国办发(2001)14号 2001年1月增资
(3)生活补贴为按以下文件增加的生活补贴合计数
A．生活补贴国发(1985)6号不填
B．生活补贴 (1986)鲁人老字7号不填
C．生活补贴劳字(1988)42号不填
D．生活补贴鲁老(1988)9号：即85年6月底前未参加工改的离休干部，工作满40年以上的，发3元；35年—39年的，从35年
起，每满1年发0.5元，34年以下的不发。
E．生活补贴 (1990)鲁人退字14号
指89年9月30日前离退休的人员，未参加85年工改的离休人员，每人每月增加15元；退休人员每人每月增加10元；参加85年工改的离退休人员，根据本人离休退休时所任职务工资标准，按提高一个级差的数额增加生活补贴。
F．生活补贴鲁人办发(2001)3号 140元
G．生活补贴(2) 鲁人办发(2005)13号不填
H．生活补贴(3) 鲁人办发(2005)13号不填
I．原职务(岗位)补贴 2005年1月起增加的生活补贴
J．92年1月按职务增加生活补贴指第一次职务补贴(见第5项)
K．92年12月按职务工作年限增加生活补贴指第二次职务补贴(第一、第二次职务补贴统称为二次职务补贴)
L．95年12月按职务增加生活补贴指第三次职务补贴(或调整职务补贴)
M．地方福利补贴即地方福利补贴125元+补贴40元=160元N．物价补贴
未参加85年工资改革的离退休人员46元
参加85年工改未参加93年10月工改的离退休人员41元 93年工改后离退休人员11元
O．特需补助费离休干部12元
P．乘车费(余额) 仅指离休干部：厅级30元，县处级20元，其他干部10元
Q．住房补贴以机关事业单位保险处核定数额为准
R．警衔津贴在职时的警衔津贴X离退休费比例计算后的数额
S．劳模津贴指省、全国劳模享受的荣誉津贴
T．护理费仅指离休人员，每人每月300元
U．因公致残人员护理费指经烟台市人事局批准享受的护理费V．特级教师津贴获得特级教师荣誉称号的教师享受的津贴W．1-2个月生活补贴按国发(1982)62号文件规定，离休干部每年增发的生活补贴：
37年7月6日前参加工作的，每年增发2个月
37年7月7日—42年12月31参加工作的，每年增发1.5个月43年1月1日—45年9月2日参加工作的，每年增发1个月
(生活补贴基数项目见2003年烟台人事局编印的《工资福利与离退休工作培训教材》96-102页，与机关事业单位保险处发放额核对) X．冬季取暖费每人每年24元
Y．其他指书报费15元。
Z．。