听取领导讲话的心得体会

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领导讲话的心得体会与感受10篇

领导讲话的心得体会与感受10篇

领导讲话的心得体会与感受10篇领导讲话是领导对听众展示领导意图,发挥领导艺术的重要形式。

接下来是小编为大家整理的领导讲话的心得体会与感受10篇,希望大家喜欢!领导讲话的心得体会与感受1通过学习深化作风建设提高执行力“四个一”活动和听完高电雷局长的讲课后,使我认识到了提高执行力的重要性,增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。

提高执行力是践行“三个代表”重要思想,全心全意为人民服务的必然要求,也是我们开展深化作风建设,提高工作效率的必然要求。

“执行力”一词最早流行于国外企业界,是由美国资深的企业家保罗〃托马斯和企业管理学家大卫〃伯恩提出的概念,他们认为执行力就是“做”的能力,即企业选用合适的人去做正确的事,把事情做好的能力。

管理学中的格瑞斯特定律指出:“杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。

”“言必信,行必果”,任何一项工作任务的完成,都是执行和落实的结果,没有执行和落实作保证,再好的战略也只是一句空话,再好的政策也只是一纸空文,再好的制度也只是一种摆设,再好的目标也只是一个理想。

提高执行力是有力推动我县经济社会建设的现实需要;提高执行力是密切党和政府同群众关系,使发展惠及民生的重要保证;提高执行力是着力解决当前党员干部工作作风与新要求不适应问题的必然要求。

们必须以维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益为出发点,在执行上比精神,在执行上见高低,确保各项工作落实,促进清丰科学发展、社会和谐不断取得新的业绩。

学习之后我有如下心得体会:一、必须努力学习知识,不断提高工作水平,在工作中不断进步,虚心向领导和同事请教,老老实实做人,踏踏实实做事,尽自己的能力把每一件事都用心做好,在学习中不断提高自己的工作水平。

树立正确的人生观、价值观、世界观,把思想统一到“为政之要、贵在落实;落实之要、贵在执行”的理念中来,加强自己业务方面的能力,认真细致的做好做实各项工作,以较高的水平投身到工作中来,以自已的实际行动践行提高执行力”的要求。

听取领导讲话心得体会范文(四篇)

听取领导讲话心得体会范文(四篇)

听取领导讲话心得体会范文主题:听取领导讲话心得体会篇一:激发斗志,锐意进取作为一名员工,能有机会听取领导的讲话是一种难得的机遇。

这不仅是我们了解公司的发展方向和战略规划的机会,更是一次对自己工作的激励和启发。

最近,我们公司的领导发表了一次重要讲话,给我留下了深刻的印象和许多精神上的触动。

在这次讲话中,领导首先强调了企业的使命和愿景。

他指出,我们的目标不仅仅是创造利润,更要为社会做出贡献。

作为员工,我们要明确自己的工作意义,要知道自己所做的工作对公司和社会的影响。

这激发了我对工作的热情和责任感,使我更加坚定了自己为公司发展努力的决心。

领导还强调了团队合作的重要性。

他指出,一个优秀的团队能够取得非凡的成就,而一个不团结的团队注定无法成功。

他鼓励我们要互相支持、相互帮助,形成良好的合作氛围。

这让我意识到,只有与同事们紧密配合,才能够更好地完成工作,实现个人的价值。

除此之外,领导还强调了创新的重要性。

他指出,只有不断创新才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

他鼓励我们要勇于尝试新事物,勇于创造,不要害怕失败。

这让我明白了创新是企业发展的生命线,只有通过不断创新,才能够在市场中立于不败之地。

最后,领导鼓励我们要保持积极乐观的心态,面对困难时不气馁,要坚持不懈地努力。

他给我们举了很多成功企业家的例子,他们都经历了失败和困难,但他们没有放弃,最终取得了成功。

这让我明白了困难是成长的机会,只有坚持不懈的努力,才能够克服困难,取得成功。

通过这次领导的讲话,我深刻地认识到了自己在工作中的责任和使命。

我要明确自己的目标,努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。

同时,我也要加强团队合作意识,与同事们共同进步。

我要勇于创新,不断学习和提高自己,适应市场的变化。

我要保持积极乐观的心态,坚持不懈地努力,不怕失败,只为成功。

相信通过我的努力,我会成为一个优秀的员工,为公司的发展做出自己的贡献。

听取领导讲话心得体会范文(二),3000字尊敬的领导:您好!非常荣幸有机会听取您的讲话,感谢您对我们的关怀和指导。

学习领导讲话心得体会范文5篇

学习领导讲话心得体会范文5篇

学习领导讲话心得体会范文5篇领导比我们年轻人所经历的要多,领导身上也有很多值得我们学习的地方,下面是小编给大家准备的学习领导讲话心得体会范文,供大家阅读参考,希望可以帮助到大家。

学习领导讲话心得体会范文一领导经历岗位多、讲话机会多,口才都很好,还各有特色。

领导口才不是天生的,经过多少岗位反反复复历练潜修终成正果,才能在各种场合侃侃而谈,表达观点、传达意见、安排工作。

同志们学习领导讲话,不妨做到“五会”:首先,会听话,就是注意多聆听领导讲话,揣摩体会领导讲话的角度选择、思路提炼、重点把握、修辞技巧,能够听出规律、找出风格、获得心得,听有所悟,听有所感,不能这耳听那耳出。

其次,会记录,就是善于记录领导讲话要点、闪光点,然后找时间反刍品味,增加印象、深化理解;对于一些好句段、好观点、好事例,还要及时整理成电子档备案,建立讲话资料库,既作为起草领导讲话材料之用,又可满足潜心习练之需。

第三,会比较,就是善于从领导讲话差异性中学习讲话规律。

这种差异性主要体现在同一个领导不同场合、围绕不同工作,针对不同对象、所处不同时间等情况下所作的不同讲话,还有不同领导的讲话差异。

我们通过比较如果能对这种差异性有所感悟,有所心得就会收获很多宝贵的讲话经验。

第四,会总结,主要是能够抓住关键、突出重点,学习领导如何运用提纲挈领、纲举目张的概括本领,如何从杂乱无序工作中理出头绪,拎出条路清晰、轻重缓急、主次先后的讲话提纲;学习如何科学精当地遣词造句、恰如其分把各类工作关键环节、主题思想淋漓尽致传达给别人;特别是学习那些大会小会不要稿子就能把事情说得清清楚楚、让人心服口服的领导讲话艺术。

第五,会讨教。

秘书与领导朝夕相处,千万不能错过当面讨教的难得机会;如果发现领导哪次讲话精彩,可以在领导空闲时候讨教讲话经验。

韩愈先生说过:“人之患在好为人师”。

这句话对领导来说也非常适用。

领导们在公开场合不苟言笑,但跟身边工作人员交流工作经验则属于时有之举。

听领导讲话心得体会五篇

听领导讲话心得体会五篇

听领导讲话心得体会五篇本文是为大家整理的《听领导讲话》,供大家学习参考。

听领导讲话心得体会一:听董事长讲话心得体会近段,我认真学习了董事长在今年大会上的讲话,研读数遍,感触多、体会深、收获大,并有了如下心得:解决意识危机,学习董事长讲话的现实意义。

董事长在今年总结大会上的讲话以总结表彰为本,以今年7大前所未有工作亮点为纲,以20XX年工作纵深开展指导思想为要,以深化企业文化、强化感恩意识为髓,通篇华章文范、高屋建瓴,读来令人不忍释卷。

回想自XX年以来,我十分幸运的跨越了集团公司打基础、上台阶、大发展的伟大历史阶段。

如今,我自豪的看到,集团公司总资产已突破xx亿元,行风建设实现五连冠目标,如果把集团公司比喻为一架火车,现在的集团公司正如一架列车沿着又好又快的轨道高速行驶,目标远大,前景辉煌。

但我深知,整个火车的提速上档必定来源于每个组成零件的上档升级。

要做好自己的本职工作,首先需要解决的就是意识的危机。

意识的危机,细化来讲,就是奉献意识不足、学习意识羸弱、意识迟滞、危机意识淡薄、不会自省。

不知奉献,只会索取,浪费了心思,影响了情绪、破坏了团结;不会学习,干吃老本儿,工作效率江河日下,能力水平停滞不前;不愿创业,贪图安逸,没有敢打敢上的硬骨头,只关注眼前得失、蝇头小利;不明危机,逆水行舟、不进则退众人登山、慢者随后。

这一系列的意识上的差距直接体现为行为上的差距、素质上的差距。

纵观集团公司领导历年来的总结讲话,无不对此苦口婆心、鞭辟入理,董事长再三强调、反复提醒,就是希望我们能够以为戒、以为警、以为规。

希望我们尽快弥补意识上的鸿沟、拉平行为上的差距、弥补素质上的不足。

通过学习,我为今后的工作和学习重新订立了目标,我相信不论今后如何,本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我心,永不能忘。

以学增效,学习董事长讲话的直接要求。

以学习董事长讲话思想为指导,我为在今后工作中解除意识危机、提高工作效率制订了两套学习思路:一是学做事,二是学做人。

2024年听取领导讲话心得体会(三篇)

2024年听取领导讲话心得体会(三篇)

2024年听取领导讲话心得体会尊敬的领导:____年,我荣幸地参加了您的讲话会,并有机会听取您的重要讲话。

作为一名普通员工,能够亲身参与这样的盛会和您进行沟通交流,我深感荣幸。

在您的演讲中,您全面评估了我们所在的社会、经济、政治和环境状况,并指出了当前存在的问题及挑战。

您强调了共同发展的重要性,呼唤了全社会的团结和合作。

您提出了许多务实的政策和措施,并希望通过这些政策和措施,能够推动社会的进步与发展。

我深刻感受到您对国家和人民的关怀,对国家未来发展的殷切期望,对我们每个员工的期望和鼓励。

您的讲话给我留下了深刻的印象和启发,我从中受益匪浅。

以下是我对您讲话的一些心得和体会:首先,您提到了共同发展的重要性。

在当今社会,经济的发展和社会的进步已成为全球各国的共同追求。

作为一个社会的成员,我们不能仅仅追逐个人的利益,而应该关注整个社会的发展和进步。

只有通过共同发展,我们才能实现个人的价值,并为社会的繁荣做出贡献。

作为一名普通员工,我将充分发挥自己的能力,为社会的进步贡献自己的力量。

其次,您强调了团结和合作的重要性。

在您的讲话中,您指出了当前存在的问题和挑战,并呼吁全社会团结起来,共同解决这些问题。

您强调了团结合作的力量,只有通过不同方面的共同努力,才能够化解困难,实现发展。

这让我深思,一个人的力量是有限的,只有团结一致,形成合力,才能够克服难关,取得成功。

在今后的工作中,我会积极参与团队合作,与同事们共同努力,为实现共同的目标而努力。

另外,您提出了许多务实的政策和措施。

这些政策和措施旨在解决当前存在的问题并促进社会的发展。

作为一名普通员工,我从中学到了很多。

首先,我们要积极适应形势变化,不断提升自己的能力和素质。

只有进行不断学习和提升,才能跟上社会的发展步伐。

其次,我们要注重创新和实践。

创新是推动社会进步的重要动力,而实践是验证创新有效性的关键环节。

只有大胆尝试、勇于创新,才能够取得突破和进步。

最后,您对我们每个员工的期望和鼓励让我备受鼓舞。

领导讲话心得体会模板【四篇】

领导讲话心得体会模板【四篇】

【导语】所谓⼼得就是⼯作或学习中的体验和领悟到的东西,亦可以称作⼼得体会。

“⼼得体会”是⼀种⽇常应⽤⽂体,属于议论⽂的范畴。

⼀般篇幅可长可短,结构⽐较简单。

下⾯是由为⼤家整理的“领导讲话⼼得体会模板【四篇】”,仅供参考,欢迎⼤家阅读。

领导讲话⼼得体会模板【⼀】 教育是培养⼈才的关键,最需要解放思想,在教育战线,由于思维模式、思维定势和陈旧观念,已经成为教育发展的⼀⼤障碍。

通过学习讨论,查问题、找差距,极⼤地激发了我校⼴⼤教师的思想活⼒,能动脑筋想办法,转变观念谋发展,解放了思想,统⼀到扩⼤开放,加快发展上来。

认识到只有坚持解放思想,才能准确完整地把握党的⼗七⼤精神,才能结合新的实际,贯彻落实好党的⼗七⼤提出的科教发展任务,才能在新的历史起点上开创新局⾯,为发展教育事业作出新贡献;只有认真贯彻“36”字治教⽅略,只有进⼀步解放思想,深化改⾰,戒骄满,找差距,才能开拓创新,促进我登封市教育⼤发展。

通过学习讨论,认识到我们教师每个⼈都是学校主⼈,个个都是发展的重要⼀环;树⽴了发展意识、明了了开放需求,确⽴了教学⼯作中⼼地位的理念,明确了学校在新时期的发展⽬标、战略定位与办学特⾊,以育⼈统揽全局,统⼀思想,与时俱进的解放思想、实事求是的办学理念。

掌握了以往学习中学不到的知识点,对教育思想、教育理念的理解更加深刻了,加深了对学校的认识,更加明确了努⼒⽅向,明⽩了作为教师的职责和任务。

我们在今后的⼯作中还会以“新,细,实”三字⼯作要求我们⾃⼰。

我们还会以三⼗六字治教⽅针中“以质量为英雄”“以表率带作风”弘扬务实作风。

教育教学⽅法要创新。

创新是中国共产党⼈和中华民族的灵魂和不竭的动⼒。

始终⾛在时代前列的中国共产党⼈,始终意⽓风发地为振兴中华⽽教学,并传承着五千年灿烂⽂明的教师们,特别是⼩学的全体教师们,应该勇于探索,⼤胆创新,创新出更多的贴近⽣活、贴近实际,为⼩学⽣所接受、所欢迎的教育教学⽅法,在⼯作中能够准确地回答和科学指导学⽣的学习问题,⽆愧于这个时代光荣的称号。

听领导讲话个人心得体会四篇

听领导讲话个人心得体会四篇

听领导讲话个人心得体会四篇听领导讲话的个人心得体会篇19月7日下午,省质监局召开青年干部座谈会。

省局党组书记、纪检组长出席会议并分别作重要讲话。

书记指出,当前全系统青年干部总体学历水平较高,思想比较敏锐,敢于创新,但普遍存在实践知识不足、作风不够扎实、辨证思维能力不够等问题。

对于如何扬长避短,施书记强调要做好三个方面:一要扬书本知识之长,补工作经历之短。

青年干部要多点历练、多点思考。

要让自己忙碌起来,努力工作,多向实践学习,加强锤炼和积累,加快成长进步。

施书记指出,忙是一种选择,也是一种能力,只有在忙中,才能更好地学习知识,增强本领。

二要扬朝气锐气之长,补静气之短。

青年干部在始终保持旺盛工作热情的同时,要克服急功近利、率性而为的浮躁心理,要学会冷静思考、脚踏实地、扎实行动。

人生最重要的不是位置,而是方向。

青年人要想改变世界,就必须把支点选在心灵上;要想把质监工作做好,就必须从改变自己开始。

三要扬求新争先之长,补辩证思维能力之短。

青年干部要不断增强自己的辨别能力,既要有开拓创新精神,又要把握正确的方向,同时还要增强创新意识,不能满口都是新名词,但骨子里尽是旧思维。

希望大家都能拥有一个开放的心灵和没有束缚的思想。

纪检组长也通过座谈会对青年干部提出希望。

他勉励大家要努力学习,砺志成才。

要通过学习强化纪律意识,培养积极向上的精神风貌,提高鉴别事非的能力;要通过砺志,树立正确的人生目标,做好各自的发展规划。

他同时要求,各级团组织要坚持以党建带团建,结合各单位实际创造性地开展工作,进一步加大相互学习交流的力度,将全系统青年工作推上一个新的台阶。

我刚从教师行业转到质监局,而且专业不对口。

对于我来说压力很大,就书记对青年干部提出的三个要求中,其中一条:扬书本知识之长,补工作经历之短。

我相关的书本知识几乎属于零界值,那处于新岗位的我对于生疏的工作简直就是菜鸟,工作经历何谈之有。

这就告诉自己,初步学习是我首要任务,深入学习是我重要任务,掌握学习是我最终任务。

领导讲话学习心得体会(通用6篇)

领导讲话学习心得体会(通用6篇)

领导讲话学习⼼得体会(通⽤6篇)领导讲话学习⼼得体会(通⽤6篇) 当我们受到启发,对⽣活有了新的感悟时,就很有必要写⼀篇⼼得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。

那么如何写⼼得体会才能更有感染⼒呢?以下是⼩编为⼤家整理的领导讲话学习⼼得体会,欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。

领导讲话学习⼼得体会篇1 ⾮常⾼兴参加集团xx年⼯作总结暨xx年⼯作部署这样⼀个⾮常重要的会议。

通过参会,我不仅能现场学习、感受各集团公司在⽣产经营管理、企业⽂化等⽅⾯的经验与做法,还可亲眼看到新疆、内蒙古公司发展的巨⼤变化,更是能在第⼀时间聆听董事长关于《统⼀思想提升管理优化结构创新发展,为打造绿⾊和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础》的重要报告,分享各集团领导就聆听董事长报告的⼼得感想。

听后不仅是兴奋,更多的是思考与感受到的责任与使命。

我认为,中国庆华今天所取得的成绩不仅有“五个特别”的精神,还有艰苦奋⽃、求真务实、不断创新、追求卓越的理念与⾏动,更是因为有⼀位能带领全体庆华⼈去实现理想⽬标的领路⼈,这是中国庆华成功的关键有在。

不断创新,不懈努⼒,追求卓越是推动企业不断向前发展的动⼒。

如何在新形势下真正领会“统⼀思想,提升管理,优化结构,创新发展”这⼗六个字的真正内涵,如何在新的⼀年⾥与⼤家⼀道真正实现打造绿⾊和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础这⼀奋⽃⽬标,我个⼈认为,⾸先是要认真学习,学懂董事长的讲话,⽤⼼去理会感悟其中的含意与内涵。

站在更⾼的层⾯,⽤更新的视⾓去审视中国与国际政治经济的变化与发展趋势;站在更⾼的层⾯去反思我们⾃⼰以往的⼯作,找出存在的问题与差距。

其次是要认识到我们的责任与压⼒,拿出符合实际,能真正实现董事长⼯作⽬标的切实可⾏的⼯作思路与⽅案,在董事长的带领下与⼤家⼀道共同努⼒奋⽃。

在会议现场,我第⼀个感受是,董事长的讲话报告求真务实,实事求是。

董事长在报告中客观评价了所取得的成绩,⼤胆⾯对集团在快速发展中所存在的问题,对集团的发展进⾏了精准定位,及时调整⾮⽣产性投资与基础规模,不搞好⼤喜功。

听取领导讲话的心得体会(五篇)

听取领导讲话的心得体会(五篇)

听取领导讲话的心得体会作为员工,我们经常需要听取领导的讲话,这是我们了解公司发展方向、工作要求和领导思想的重要方式之一。

经过多年的职业生涯,我积累了一些关于听取领导讲话的心得体会,并将在下文中与大家分享。

首先,我认为要全神贯注地倾听。

领导的讲话往往包含了公司的战略部署、决策理念和工作要求等重要内容,这对于我们在工作中明确目标、定位自己的职责非常重要。

因此,在听取领导讲话时,我会尽量避免分心和干扰,专心倾听他们的每一个字,努力将其传递的信息完整地吸收和理解。

其次,我认为要善于提问和反思。

领导的讲话通常是有针对性和目的性的,但有时候他们可能没有详细说明具体细节,或者我们在听取过程中未能完全理解。

因此,在讲话结束后,我会主动提问,寻求进一步的解释和说明,从而更好地理解领导的意图和要求。

另外,我也会在听取讲话后进行反思,思考领导的思想和观点是否具有合理性和可操作性,如果有不明确或不合理的地方,我会及时提出自己的看法并与领导沟通,以便更好地落实工作。

第三,我认为要保持积极的态度。

听取领导讲话是一种机会,是了解公司战略和思想的窗口,也是增进工作认同感和集体凝聚力的契机。

因此,无论讲话内容是否与个人期望一致,我一直都会保持积极的态度,主动地接受和理解领导的观点,尽量从中找到对个人和团队发展有益的方向和启示。

第四,我认为要与同事共同交流和讨论。

领导的讲话是一个主题,而这个主题往往涉及到我们整个团队的工作。

因此,在听取讲话后,我常常会与同事们积极交流和讨论,分享各自的理解和体会,进一步拓宽自己的视野和认识。

同时,通过与同事们的讨论,我们也能够共同探讨如何更好地落实领导的要求,达到团队目标。

最后,我认为要及时行动。

领导的讲话往往是对团队和个人工作的指导和要求,而要真正将这些指导和要求落实到实际工作中,就需要及时行动。

因此,在听取领导讲话后,我会尽快整理和落实相关工作,确保自己在实际行动中能够与领导的期望保持一致。

通过以上的心得体会,我深刻认识到听取领导讲话的重要性和价值,它不仅仅是接受信息,更是一种学习和成长的机会。

听领导讲话心得体会(通用5篇)

听领导讲话心得体会(通用5篇)

听领导讲话⼼得体会(通⽤5篇)听领导讲话⼼得体会(通⽤5篇) 当我们经过反思,有了新的启发时,不如来好好地做个总结,写⼀篇⼼得体会,这样可以记录我们的思想活动。

那么你知道⼼得体会如何写吗?下⾯是⼩编收集整理的听领导讲话⼼得体会(通⽤5篇),供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

听领导讲话⼼得体会1 5⽉21⽇,风和⽇丽,阳光明媚,郸城县中⼩学“三项⼯程”总结表彰会在英博学校隆重召开,各乡镇中⼩学校长代表、各县直学校负责⼈等近300⼈参加会议,教体局局长刘现营、副局长王平崇参加会议并作重要讲话。

⾸先,与会⼈员⾃由观摩英博学校“全程质疑解疑”课堂教学、校园⽂化建设、⼤课间活动;查看教案、作业、教研活动、主题班会、团队活动记录等展台。

王平崇局长巡看了各班课堂教学,对学⽣良好的三姿、规范的课堂展⽰、教师简明扼要的点拨、师⽣振奋昂扬的精神风貌给予好评。

并⿎励学校把好的教学经验和乡镇教师多交流,开展送教下乡活动。

随后,召开总结表彰会议。

会上,通报了“三项⼯程”星级学校评定结果,宜路⼀中等33所挂星、升级学校受到表彰,分别颁发奖匾;宁平陈堂⼩学等4所“三项⼯程”开展不⼒学校受到降星批评;对巴集中⼼⼩学等12所“三项⼯程”巩固较好学校提出表扬。

会上,刘现营局长强调,要有坚持的精神,把“三项⼯程”坚持下去,做实、做细、做⼩。

就抓好阅读教学,创建书⾹校园提出创新使⽤学校图书室,把图书室搬进班级、⾛廊、办公室,随时供师⽣阅读的建议。

刘现营局长说,“三项⼯程”抓实抓好,对郸城学校发展、孩⼦发展功德⽆量。

要加强基层学校教研⼯作,教研员每⽉要上报全乡⽬标检查、量化评⽐名次分数,⽤事实说话,求真务实。

并对英博学校和全县各校分享“三项⼯程”成果,对郸城教育做出的贡献表⽰感谢。

聆听了刘局长的讲话,使我精神⿎舞,明确了今后⼯作的思路,那就是,三项⼯程就是常规教学,在今后的⼯作中,我⼀定把刘局长讲话精神贯彻到实际⼯作中来,改变思路,以“新,细,实”三字⼯作要求我们⾃⼰。

听领导讲话心得体会【三篇】

听领导讲话心得体会【三篇】

【导语】本⽂《听领导讲话⼼得体会【三篇】》由⼼得体会频道整理,仅供参考。

如果觉得很不错,欢迎点评和分享~感谢你的阅读与⽀持!【篇⼀】 近段时间,我认真学习了董事长在今年总结⼤会上的讲话,研读数遍,感触多、体会深、收获⼤,并有了如下⼼得: 解决意识危机,学习董事长讲话的现实意义。

董事长在今年总结⼤会上的讲话以总结表彰为本,以今年7⼤前所未有⼯作亮点为纲,以2011年⼯作纵深开展指导思想为要,以深化企业⽂化、强化感恩意识为髓,通篇华章⽂范、⾼屋建瓴,读来令⼈不忍释卷。

回想⾃XX年以来,我⼗分幸运的跨越了集团公司打基础、上台阶、⼤发展的伟⼤历史阶段。

如今,我⾃豪的看到,集团公司总资产已突破xx亿元,⾏风建设实现五连冠⽬标,如果把集团公司⽐喻为⼀架⽕车,现在的集团公司正如⼀架列车沿着⼜好⼜快的轨道⾼速⾏驶,⽬标远⼤,前景辉煌。

但我深知,整个⽕车的提速上档必定来源于每个组成零件的上档升级。

要做好⾃⼰的本职⼯作,⾸先需要解决的就是意识的危机。

意识的危机,细化来讲,就是奉献意识不⾜、学习意识羸弱、创业意识迟滞、危机意识淡薄、不会⾃省。

不知奉献,只会索取,浪费了⼼思,影响了情绪、破坏了团结;不会学习,⼲吃⽼本⼉,⼯作效率江河⽇下,能⼒⽔平停滞不前;不愿创业,贪图安逸,没有敢打敢上的硬⾻头,只关注眼前得失、蝇头⼩利;不明危机,逆⽔⾏⾈、不进则退众⼈登⼭、慢者随后。

这⼀系列的意识上的差距直接体现为⾏为上的差距、素质上的差距。

纵观集团公司领导历年来的总结讲话,⽆不对此苦⼝婆⼼、鞭辟⼊理,董事长再三强调、反复提醒,就是希望我们能够以为戒、以为警、以为规。

希望我们尽快弥补意识上的鸿沟、拉平⾏为上的差距、弥补素质上的不⾜。

通过学习,我为今后的⼯作和学习重新订⽴了⽬标,我相信不论今后如何,本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我⼼,永不能忘。

以学增效,学习董事长讲话的直接要求。

以学习董事长讲话思想为指导,我为在今后⼯作中解除意识危机、提⾼⼯作效率制订了两套学习思路:⼀是学做事,⼆是学做⼈。

听领导讲话心得体会(精选5篇)

听领导讲话心得体会(精选5篇)

听领导讲话心得体会(精选5篇)当我们备受启迪时,就很有必要写一篇心得体会,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。

应该怎么写才合适呢?以下是小编收集整理的听领导讲话心得体会(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

听领导讲话心得体会1通过近段时间对领导讲话的学习,我感触颇深,受益良多,我的心好象被触动了,虽然我做的还是和以前同样的工作,但自从学习了领导的讲话后,我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。

公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密;作为一位普通的检验员,我能为自己以及公司做些什么呢?我个人认为,要应对当前的金融危机,我们至少应当做好以下几个方面:一、认真做好本职工作。

对于我们来说,要做的事情太多,但最重要的就是把该做的事情做好,这就是做好自己的本职工作,这就是对公司的贡献,作为公司一员,我们都有着自己的职责和工作范围,公司员工各自负责各自己的工作,做到互相沟通,事事井井有条,才不至于在金融危机中自乱阵脚。

二、节约成本,从小事做起。

作为公司的一员,我希望能和公司共同发展,共同将金融危机的损失减少到最小,我们要树立浪费可耻,节约为荣的思想。

为公司节约每一笔能节约的资金,我们能做的有:当无人及下班时随手关灯,节约用水,尽量减少物料的浪费等等。

三、加强技能培训,努力学习各种知识,提升自身综合素质。

在目前的形势下,更要充实自己,结合自己的实际情况来应对危机,与其把自己局限在低沉的情绪之中,不如换种心态来应对:看看书,给自己充充电,提高自身综合素质,助跑是为了跳得更高,收回拳头是为了更有力的出击;如今的充电也是为了将来更强。

只有过硬的技术才能做出更好的产品,也只有提升自我的能力及素质,才能为公司创造更大的财富。

四、我们要有与公司共进退的思想,在危机时期增强自己的业务能力,树立起良好的信心。

在危机面前,每一个人都应该挺身站出来,勇敢负起相应责任。

帮助企业解决困难、提升质量、改善管理、开发产品、创新技术,为公司克服金融危机做出应有的贡献。

领导讲话的心得体会范文(通用6篇)

领导讲话的心得体会范文(通用6篇)

领导讲话的心得体会范文(通用6篇)某些事情让我们心里有了一些心得后,写一篇心得体会,记录下来,这样能够给人努力向前的动力。

那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家整理的领导讲话的心得体会范文(通用6篇),希望能够帮助到大家。

领导讲话的心得体会1秦主任的讲话为当下和将来一段时间如何做好办公室工作,提升办公室服务水平指明的方向,对全体办公室干部作出了期望,在领悟了秦主任的讲话之后,作为一名办公室的老同志,我也有一些心里的体会和感想,与大家一起分享。

在办公室工作30多年,我有一个感触,就是工作特别辛苦,要经常加班加点,工作起来经常没有节假日的概念,但办公室是一个塑造人,锻炼人的地方。

无论从文字综合能力,分析判断能力还是组织协调能力、公关技巧、人格修养都能得到很大程度的提高。

作为领导的身边人,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置,要时刻注意自己的言行和形象代表的不是一个普通人,要以良好的精神面貌对待周围的人和物,扎扎实实的干好本职工作,不辜负组织多年的培养。

秦主任从竭诚服务、换位思考、积极主动、精心细致、务实创新五个方面讲了如何做好办公室工作。

我规纳出以下几点体会与大家交流:一是要解放思想,大胆创新。

日常工作要敢于打破旧框框,革除陈规陋习,面对新情况、新问题,要勇于思考,敢于探索,大胆推进工作创新,有了超前的意识、大胆的创新精神和灵活多变的手段,才能使办公室工作有声有色、富有成效。

二是要热爱办公室工作,真正把办公室当成自己的家,把办公室的事当成自己家的事来办,用真心、真情来服务领导,服务基层,服务群众。

三是要转变工作作风、改进工作方法。

培养积极主动的工作作风,绝不能领导推一下就动一下,领导推到哪就动到哪。

在思路上要主动跟进,措施上要落实到位。

要谨慎细致。

要一步三回头,多检查几遍,重要的活动模拟一遍,办事办会做到滴水不漏,天衣无缝。

很多问题出之不细,很多成功源于细致。

要靠细致出成效。

只有在每一个细小环节上都倾注自己的心血和精力,才能使一次会议开得井然有序、有条不紊,才能使一篇文章经得起推敲,让领导满意,才能使每一次接待不出现纰漏和失误。

领导讲话心得体会10篇

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《领导讲话心得体会》领导讲话心得体会(一):体会领导意图,贯彻领导讲话精神,有如下体会:体会一,学有所获。

透过领导深入浅出地讲解,既丰富了知识,开拓了视野,又拓宽了思路,调适了心理,为今后管理潜力的提高打下了坚实的理论基础。

体会之二,学有所悟。

领导在会上提到要重视人才培养、强化管理,主要是对我们日常管理提出的要求。

要内强素质、外树形象,就是要求我们要不断学习,提高自身素质。

大事要干对干好,小事要做细做精。

要培养敬业敬事的态度和团队意识,严于律己,不断增加自我的才干。

要干一行、爱一行、钻一行的敬业精神,不断超越自我。

透过学习培训,懂得了要待人以宽,要有容人之量,你的胸怀有多宽,事业就有多大,不要患得患失,不要斤斤计较,要多做奉献,多讲付出,培养良好的道德情操,坚持以坦诚的胸怀团结人。

体会之三,学有所思。

人才、敬业精神和团队精神是干好事业的基础。

领导要求我们大家珍惜在一齐共事的机会,互相尊重,不搞不团结。

是的,团队的凝聚力是成功的保障,相传佛教创始人释迦牟尼以前问他的弟子:一滴水怎样才能不干涸?弟子们面面相觑,无法回答。

释迦牟尼说:把它放到大海里去。

个人再完美,也就是一滴水,一个团队、一个优秀的团队就是大海。

体会之四,学有所感。

有这样一句话:二十一世纪有四种人最容易被淘汰,一是知识老化的人;二是技能和素质单一的人;三是单打独斗的人;四是不愿学习、不会学习的人。

因此学习是一种政治职责,是伴随在终身工作和生活中的,要持之以恒。

学习也是一种潜力,人与人最大的差别就在于学习潜力上的差别。

学习理论的目的在于指导实践,是为了提高潜力,更好地发展。

要学以致用,光会用还不够,还要敢于创新,我们应不断总结,不断创新,只有敢于创新,敢于承担职责,才能使办法总比困难多,只有利用我们已有的经验,利用智慧,发扬没有条件创造条件也要上的精神,才能把项目做好。

江泽民同志也曾说过:创新是一个民族不断进步的灵魂。

管理工作说简单也简单,说复杂也复杂。

有关学习领导讲话心得体会优秀范文5篇

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有关学习领导讲话心得体会优秀范文5篇领导讲话往往寓意深刻,因此需要日后潜心研究,才能领会其中的深意。

接下来是小编为大家整理的有关学习领导讲话心得体会优秀范文5篇,希望大家喜欢!有关学习领导讲话心得体会优秀范文1中国共产党历来高度重视少年儿童,关心少先队工作。

鼓舞了一代代少年儿童的成长进步。

早在新中国建立前,毛泽东曾相继亲笔为儿童节题词:“天天向上”,“儿童们团结起来,学习做新中国的新主人。

”毛主席在《中国儿童》杂志创刊号上为少年儿童题词:“好好学习。

”该杂志改刊为《中国少年报》后,毛泽东又亲自题写了报名。

此后,还分别为全国少先队队刊《辅导员》杂志及《中学生》杂志题写了刊名。

改革开放和社会主义现代化建设的新时期,邓小平在1980年5月为《中国少年报》《辅导员》杂志题词:“希望全国的小朋友,立志做有理想、有道德、有知识、有体力的人,立志为人民作贡献,为祖国作贡献,为人类作贡献。

”并在中国少先队建队40周年之际,为全国少先队组织题词:“培养有理想、有道德、有文化、有纪律的无产阶级革命事业接班人。

”新世纪之际,_在1999年10月为中国少年先锋队成立50周年题词:“星星火炬,代代相传。

”_在20_年6月给中国少先队第四次全国代表大会的祝词中指出:“少先队事业的蓬勃发展,是党的事业始终保持生机和活力的重要源泉;少年儿童的健康成长,是国家和民族永远兴旺发达的希望所在。

”一句句深情的嘱托,凝结着党对少年儿童们最深沉的爱。

在党和祖国的阳光雨露哺育下,新中国一代代少年儿童茁壮成长。

有关学习领导讲话心得体会优秀范文2每次学习总经理讲话都会有新的心得体会和新的想法,激励我在工作上前进和奋斗。

今年学习了_总的年终讲话,体会和心得尤其如此。

认为我们今年在工作中要紧跟_总的步伐和听从_总的正确指挥,努力奋进,开创我们大鲁南的新辉煌。

我认为我们要想大力发展我们公司,促进我们公司事业的发展,最终使我们鲁南走向辉煌,就需要我们跟在_总正确的领导下,努力工作,积极发扬我们伟大的鲁南精神。

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领导讲话心得体会5篇最新所谓领导讲话艺术,是指领导者如何更好地借助语言这一工具,实施有效领导的一门艺术。

以下是店铺整理了领导讲话心得体会5篇最新,供你参考。

领导讲话心得体会篇1一年一度的总结和出师大会中晏杰董事长及李志荣总经理作出了重要讲话的都会让我们点燃激情。

今年晏杰董事长的讲话“正视危机,辗碎坚冰,夯实基础,超越自我”,08年整个物流机电板块有许多亮点,突出的代表、突出的子公司,给予了高度评价,不足之处,下半年整个公司的审计以后暴露出很多问题,最根本的还是自身管理和自身素质问题,特别是有极少部分的领导、业务、财务人员违法的问题。

从07年的“攻击攻击再攻击”, 08年又提出了“自我超越、锻造辉煌”,应该说这两年“第一战役”基本完成,09年开始要开展我们的“第二战役”。

“第二战役”要从以下八个方面进入状态:南宁物流场站项目、拓展国际物流、持续做强柳工项目、强势“空降”广东、“有点无网”局面最起码要有根本性好转、进一步完善整个集团各个板块业务和产业战略、必须要延伸供应链业务、最后一个是二手车市场。

围绕以上的工作项目,09年要夯实基础的五项工作管理工作,考核工作,管理工作,要落实、要过程;要把客户满意度和服务增值的服务体系落实到管理评价里面整个过程管理和绩效评价体现出来;持续强化审计工作; 09年项目评价以及目标管理;要继续强化执行力。

李志荣总经理的总结以及讲话中,体会到了09年度玉柴物流的“危”与“机”。

在危机中,玉柴物流“狼队”从来不服输,我们一定要在这一轮的洗牌中苦练内功,缩短差距,打造玉柴商贸物流。

我们一定能在反思中奋进,在超越中自信,在强压中磨砺,在发展中成熟,我也坚信玉柴物流在未来发展道路上定能辗碎坚冰再续物流新篇章!在危机中历炼成杰出的商贸物流企业!回顾不平凡的08年,09年在两位领导的讲话中让我们充满信心。

面对新形势、新任务,从思想上先进状态、意识上进状态。

要时刻树立服务意识、宗旨意识,敢于创新拼搏,勇于争先创优,从自我做起,求实、务实、抓落实,努力完成好各项工作任务;对内要多一点理解沟通,少一点埋怨,多一点配合协调,少一点互相推诿,对外要做到服务热情周到。

听领导讲话后的个人心得体会3篇

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听领导讲话后的个人心得体会3篇领导讲话是领导对听众展示领导意图,发挥领导艺术的重要形式。

下面是店铺为大家准备的听领导讲话后的个人心得体会,希望大家喜欢!听领导讲话后的个人心得体会范文1通过学习深化作风建设提高执行力“四个一”活动和听完高电雷局长的讲课后,使我认识到了提高执行力的重要性,增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。

提高执行力是践行“三个代表”重要思想,全心全意为人民服务的必然要求,也是我们开展深化作风建设,提高工作效率的必然要求。

“执行力”一词最早流行于国外企业界,是由美国资深的企业家保罗〃托马斯和企业管理学家大卫〃伯恩提出的概念,他们认为执行力就是“做”的能力,即企业选用合适的人去做正确的事,把事情做好的能力。

管理学中的格瑞斯特定律指出:“杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。

”“言必信,行必果”,任何一项工作任务的完成,都是执行和落实的结果,没有执行和落实作保证,再好的战略也只是一句空话,再好的政策也只是一纸空文,再好的制度也只是一种摆设,再好的目标也只是一个理想。

提高执行力是有力推动我县经济社会建设的现实需要;提高执行力是密切党和政府同群众关系,使发展惠及民生的重要保证;提高执行力是着力解决当前党员干部工作作风与新要求不适应问题的必然要求。

们必须以维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益为出发点,在执行上比精神,在执行上见高低,确保各项工作落实,促进清丰科学发展、社会和谐不断取得新的业绩。

学习之后我有如下心得体会:一、必须努力学习知识,不断提高工作水平,在工作中不断进步,虚心向领导和同事请教,老老实实做人,踏踏实实做事,尽自己的能力把每一件事都用心做好,在学习中不断提高自己的工作水平。

树立正确的人生观、价值观、世界观,把思想统一到“为政之要、贵在落实;落实之要、贵在执行”的理念中来,加强自己业务方面的能力,认真细致的做好做实各项工作,以较高的水平投身到工作中来,以自已的实际行动践行提高执行力”的要求。

学习领导讲话心得体会

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学习领导讲话心得体会10篇学习领导讲话心得(精选篇1)通过近段时间对领导讲话的学习,我感触颇深,受益良多,我的心好象被触动了,虽然我做的还是和以前同样的工作,但自从学习了领导的讲话后,我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。

公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密;作为一位普通的检验员,我能为自己以及公司做些什么呢?我个人认为,要应对当前的金融危机,我们至少应当做好以下几个方面:一、认真做好本职工作。

对于我们来说,要做的事情太多,但最重要的就是把该做的事情做好,这就是做好自己的本职工作,这就是对公司的贡献,作为公司一员,我们都有着自己的职责和工作范围,公司员工各自负责各自己的工作,做到互相沟通,事事井井有条,才不至于在金融危机中自乱阵脚。

二、节约成本,从小事做起。

作为公司的一员,我希望能和公司共同发展,共同将金融危机的损失减少到最小,我们要树立浪费可耻,节约为荣的思想。

为公司节约每一笔能节约的资金,我们能做的有:当无人及下班时随手关灯,节约用水,尽量减少物料的浪费等等。

三、加强技能培训,努力学习各种知识,提升自身综合素质。

在目前的形势下,更要充实自己,结合自己的实际情况来应对危机,与其把自己局限在低沉的情绪之中,不如换种心态来应对:看看书,给自己充充电,提高自身综合素质,助跑是为了跳得更高,收回拳头是为了更有力的出击;如今的充电也是为了将来更强。

只有过硬的技术才能做出更好的产品,也只有提升自己的能力及素质,才能为公司创造更大的财富。

四、我们要有与公司共进退的思想,在危机时期增强自己的业务能力,树立起良好的信心。

在危机面前,每一个人都应该挺身站出来,勇敢负起相应责任。

帮助企业解决困难、提升质量、改善管理、开发产品、创新技术,为公司克服金融危机做出应有的贡献。

总之,金融危机固然会对我们带来很大冲击:一是生存环境更加恶化、二是市场竞争更加惨烈。

但是,金融危机也是挑战,、更是机遇。

听取领导讲话心得体会

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听取领导讲话心得体会听取领导讲话心得体会(精选5篇)听取领导讲话心得体会1对标一流,就是要树立“要干就干最好,要做就做第一”的思想,自觉瞄准“标杆’,制定具体措施,从小事抓起,从细节入手,变差距为潜力,变压力为动力,努力使各项工作都达到一流。

实干为本,就是要始终坚持求真务实,真抓实干,在全区上下特别是党员干部队伍中,大力弘扬“大干而不是小干,真干而不是虚干“的精神,努力在新的起点上,再造一个新的xx。

,2021年6月15日,xx区实验幼儿园党支部组织全体党员学习了中国共产党太原市xx区第四次代表大会魏民书记《全面对标一流,加快转型跨越,为实现创宜居环境建和谐城区目标而奋斗》的报告后,全体党员畅所欲言,争先发表自己的感受。

感到报告实事求实的回顾与总结过去的五年,又与时俱进地提出符合实际今后的五年工作与展望,报告非常振奋人心。

凝聚力量,激发干劲。

鼓舞斗志。

全体党员表示;要深刻学习领会报告的精神实质和丰富内涵,特别是要在今后的工作中坚定不移不折不扣地将报告精神贯彻好,执行好,落实好。

xx区实验幼儿园是一所太原市五星级幼儿园,也是山西省示范幼儿园,全国百佳特色示范幼儿园,全面开展对标活动。

就是要紧紧围绕实验幼儿园提出的“打造特色树立品牌和谐发展”的目标,坚持“发展孩子,服务家长,成就教师“的教育理念,把实验幼儿园的各项工作做实,做强,做好。

对标一流,实干为本,就是要以“素质教育提升年”为主题,以幼儿发展为主线,以落实课程标准为核心,以提高教师队伍建设为根本,以规范教育管理为保障,开展园本课题研究,走特色内涵发展之路。

全面实施“对标”工程,制定发展目标,落实学赶帮超举措,全面提升办园品质。

对标一流,实干为本就是要找准对标,树立标干,营造学赶帮超的“对标”氛围,做好园与园之间,教师与教师之间互帮互学接对子。

对标一流,实干为本就是要大兴为民之风,大兴实干之风,大兴务实之风。

一是领导重视,目标明确;二是结合实际,推进有序;三是形式多样,特色鲜明,通过学习报告,结合实验幼儿园实际我们努力做到以下四点:一是解决问题倾心服务。

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听取领导讲话的心得体会
2014年1月16日,一个阳光明媚的日子。

中钢煤业公司迎来了一年一度的年度总结大会。

在会上袁董事长和张总经理二位领导做了精彩讲话,对2013年做了阶段性的总结,对2014年描绘了新的蓝图。

使我更坚定了自己的工作态度,对2014这新的一年充满了信心,对2014这心的一年充满了斗志。

通过这次大会,我感觉受到了公司为我们提供的平台,一个表现自我才能和追求的舞台,同时对我们也提出了更高的要求,对我们来说既是一机遇,更是一种挑战,需要我们不断提高自身素质,不断完善自己,才能更好的在这个舞台上展现出我们自己的风采。

一、大舍大得,以舍求得
大舍大得,小舍小得,有舍才有得,不“舍”,就不可能有所得,舍是因,得是果,舍得放弃已拥有的荣誉,才能获得更大的成功,舍得放弃失败的包袱,才能轻装上阵,取得成功的希望,每时每刻的放下,每时每刻的进取,只有这样才能不断的超越自己。

就像张总经理所说的,2013,对于我们张子山煤业的成绩,他是失望的。

中钢煤业公司2013年9起人身伤害事故,就有5起是发生在了张子山煤矿,全公司轻微三违人次1015次,张子山就达到了203次,这是对张子山煤矿的一种鞭挞,我们从这些数据中看到我们张子山煤矿的不足,
二、定力是成功的基础
一个人要想成功都需要一颗执着的心,要肯钻研,愿钻研,能钻研,把每一件小事都做到极致,这是一种工作态度,也是自我的一个工作理念。

能够不计较个人得失,不管大事小事,都能够用心去做好每件事,那么对你来说就是一中成功。

只要做任何事情你都用心,在你所作的事情中感受到心灵的那份愉悦,让你体会到生命的那份韵味,那么你就获得了心灵的那份收获。

用心做事不仅仅是做好这一件事,更是要将情感融入到这整个事情的过程当中,全身心的投入其中,不念艰辛,不惧失败,牢记自己的一份责任和本心,执着于恒,那么我们坚信,没有什么事情是不能成功的,世上无难事,只怕有心人。

三、团队是企业制胜的法宝
袁董事长讲到要把我们中钢煤业公司打造成一个“有战斗力的军队、有归宿感的家庭”一样的企业,这也是是我们每一个员工应尽的心愿。

在任何企业,任何岗位,员工要是能做到对自己负责,对企业负责,对家庭负责,对社会负责。

做够从内心里做到企业是我家,发展靠大家的理念,那么,这个企业的大家庭何愁不发展?每一个企业都是由一个个员工所组成,员工能做到团结一心,众志成城,我们的企业就会战无不胜,攻无不克,一个企业的成功,靠的就是团队,个人的力量毕竟是有限的,历史向我们完美的阐述了这个道理。

让我们为了共同的理想目标而奋斗,朝着共同的方向前进,齐心合力共创
2014年的辉煌。

袁董是一个爱才的人,喜欢听取员工的意见和建议,这充分体现了一个领导的胸怀。

他相信任何岗位,任何人都是愿意做好自己的那份事,都愿意为企业的发展尽自己的一份心,都能为企业的发展做出贡献的。

企业高速发展了,才能给大家创造更好的生活环境。

团队的元素是个体,做领导是要做到人尽其才,提供给每一个人合适的舞台,这也是一个领导对员工的爱护和尊重,对员工工作的肯定。

任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重,只有他们感到自己的才能和劳动被大家所承认和尊重,他们才会真正感到被重视,这样他的工作热情才能迸发出来,形成源源不断的创造力。

只有员工受到了尊重,才会为企业的发展努力,情愿为团队的事业付出。

这样他们才会产生“家”的感觉,和谐地融入到了企业这个大家庭中之后,他们的思想认识就会得到升华,能处处以团队的利益为重,严格要求自己,工作态度也会从被动转变为主动。

通过这次年度总结大会。

尤其是两位领导的精彩讲话,使我们的内心得到了一次洗礼,很多话语都是需要我们在以后的工作中去思考,去领会,去反省,去实践的。

同时也深感肩负的责任重大而光荣,回望2013,我们取得的成绩远远不够。

展望2014,我们对公司的跨越式发展充满信心,昂首前进!我们坚信,中钢煤业公司的明天会更好。

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