律师事务所聘用律师协议(提成)

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律师事务所律师聘用合同5篇

律师事务所律师聘用合同5篇篇1律师事务所律师聘用合同一、甲方：（委托方）住所：法定代表人：联系电话：二、乙方：（受托方）律师姓名：性别：身份证号：执业证号：联系电话：根据《中华人民共和国律师法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供法律服务事项达成如下协议：第一条服务内容乙方接受甲方的委托，为甲方提供以下法律服务事项：（具体列明服务项目）服务期限：自本合同签署之日起至____年____月____日止。

第二条服务标准乙方在提供法律服务过程中，应遵守法律法规，尽职尽责、勤勉勤奋，维护甲方合法权益，确保服务质量。

第三条服务报酬1. 甲方向乙方支付的服务报酬为（具体金额），支付方式为（具体支付方式）。

2. 如服务内容发生变更或超出约定范围，乙方有权与甲方协商调整服务报酬事项。

第四条保密义务乙方承诺对甲方的相关信息和资料进行严格保密，不得泄露给任何第三方，除非经甲方书面允许。

第五条违约责任1. 若乙方未能按照约定提供服务或服务质量不符合标准，应承担相应的违约责任。

2. 若甲方未按时支付服务报酬或提供虚假信息导致乙方无法履行合同，应承担相应的违约责任。

第六条合同终止1. 本合同期满，双方协商终止；2. 乙方未能按照合同约定提供服务或提供虚假信息，甲方有权解除合同。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商一致达成补充协议；2. 本合同一式两份，甲乙双方各保留一份。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本合同经双方签章盖章后生效。

以上为《律师事务所律师聘用合同》的内容，甲、乙双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权益。

希望双方遵守诚信原则，共同努力推动合同的顺利履行。

篇2律师事务所律师聘用合同甲方：（律师事务所名称）乙方：（律师姓名）鉴于甲方为律师事务所，拟聘用乙方为本所律师，为明确双方权利与义务，特签订本合同。

合同内容如下：第一条聘用事项1.1 甲方聘用乙方为本所律师，乙方应按照甲方的安排和要求，履行律师职责，承担代理业务，为客户提供法律咨询、法律服务等工作。

律师事务所律师聘用合同范本5篇

律师事务所律师聘用合同范本5篇篇1甲方：[甲方全称]，以下简称“甲方”乙方：[乙方全称]，以下简称“乙方”根据《中华人民共和国律师法》及相关的法律法规和规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方作为律师事宜达成以下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方作为甲方的专职律师，从事甲方法律事务代理工作。

乙方将代表甲方进行法律事务的处理，包括但不限于诉讼、仲裁、法律咨询等。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，若双方均未提出异议，合同继续履行。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行律师职责，代表甲方处理法律事务。

2. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露。

3. 乙方应按时参加甲方组织的会议和培训，不断提升自己的业务能力和职业素养。

四、待遇及支付方式1. 乙方在聘用期间的薪资为____元/月（税前或税后，视双方约定而定）。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方完成特定法律事务的，甲方应按照约定支付额外酬劳。

4. 薪资支付方式：[支付周期和方式]。

五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守律师职业道德规范，不得有任何损害甲方声誉和利益的行为。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3. 乙方若违反工作纪律或职业道德，甲方有权解除本合同。

六、保密义务与违约责任1. 甲乙双方应严格保守本合同约定的商业秘密，不得向任何第三方透露。

2. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、合同的变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2. 甲乙双方均可提前一个月提出解除本合同，但应提前通知对方。

若因乙方违约导致合同解除的，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、争议解决本合同在履行过程中发生争议的，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

律师事务所律师聘用合同书5篇

律师事务所律师聘用合同书5篇篇1律师事务所律师聘用合同书甲方：律师事务所（以下简称“甲方”）乙方：律师（以下简称“乙方”）为规范双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国律师法》及相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方律师事务所工作事宜，达成协议如下：一、甲方聘用乙方作为甲方律师事务所律师，乙方接受甲方聘用，双方自愿遵守《中华人民共和国律师法》及相关法律法规。

二、职责与权利1. 乙方应当忠实履行职业道德，维护当事人合法权益，恪守律师行业操守，接受甲方的管理和监督。

2. 乙方有权利按照法律规定从事律师执业活动，承担相关法律责任，并享受《中华人民共和国律师法》及相关法律法规规定的权利。

3. 乙方应当尊重甲方的管理规定，服从甲方的管理和指导，协助甲方完成工作任务。

三、工作环境与待遇1. 甲方提供良好的工作环境，为乙方提供必要的办公设备和工作条件。

2. 乙方享有甲方提供的合理的薪酬和福利待遇，具体按照甲方的规定执行。

四、保密义务乙方承诺对甲方及客户的相关信息保密，未经许可不得擅自泄露。

五、合同期限及解约1. 合同期限自乙方正式加入甲方之日起生效，为期（具体年限）年。

2. 合同期满前，乙方应提前30天向甲方提出解除合同的申请，经双方协商一致后办理离职手续。

六、争议解决在履行合同过程中，若发生争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商不成，应向有管辖权的人民法院起诉。

七、本合同经双方签字盖章即生效，合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2律师事务所律师聘用合同书甲方（雇主）：XXX律师事务所乙方（受聘律师）：XXX鉴于甲方是一家合法成立并有效存在的法律服务机构，具备聘用律师的资格；乙方具有相关法律专业背景和律师执业资格，愿意在甲方律师事务所从事法律服务工作。

根据《中华人民共和国律师法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用事由甲方聘用乙方担任律师事务所的法律顾问，从事相关法律服务工作。

律师事务所律师聘用合同范文5篇

律师事务所律师聘用合同范文5篇篇1甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名] 职务：[职务名称]联系方式：[联系方式]乙方：[乙方全称]（以下简称乙方）地址：[乙方地址]受聘职位：[乙方受聘职位名称]联系方式：[联系方式]鉴于甲方拟聘请乙方担任甲方的律师顾问，乙方愿意接受甲方的聘请并履行相应的职责和义务，根据《中华人民共和国律师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就聘用事项达成如下协议：第一条聘用目的与职责乙方担任甲方的律师顾问，负责为甲方提供法律服务，包括但不限于法律咨询、合同审查、法律风险评估、法律文件起草等。

乙方应恪守职业道德和执业纪律，勤勉尽责地履行律师职责。

第二条聘用期限与工作时间本合同自签订之日起生效，有效期为____年/月。

工作时间按照甲方的实际工作需求安排。

第三条薪资与福利乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖金+其他福利。

具体薪资水平及福利待遇根据甲方的规定执行。

薪资发放时间为每月/每季固定日期。

第四条服务范围与要求乙方服务范围包括但不限于以下方面：1. 提供法律咨询及建议；2. 审查、起草法律文件；3. 参与甲方商务谈判；4. 为甲方进行法律风险防控；5. 代理甲方处理各类法律事务。

乙方应按照甲方的要求，提供专业、及时、准确、高效的法律服务。

第五条保密义务与知识产权归属1. 乙方应对在履行职责过程中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

2. 本合同项下产生的所有知识产权（包括但不限于著作权、专利权等）均归甲方所有。

乙方不得擅自使用或转让。

第六条违约责任与赔偿如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约行为造成的全部损失。

第七条合同解除与终止本合同可在协商一致或法律规定的情形下解除或终止。

合同解除或终止后，乙方应妥善交接工作，并继续履行保密义务。

律师聘用合同提成制度模板

律师聘用合同提成制度模板甲方（聘用方）：________律师事务所乙方（受聘方）：________性别：________出生年月日：________身份证号码：________住址：________根据《中华人民共和国律师法》、《律师执业管理办法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，签订本律师聘用合同提成制度模板。

第一条提成制度的依据本提成制度依据甲乙双方签订的《律师聘用合同》制定，适用于乙方在甲方从事律师工作期间的案件提成分配。

第二条提成分配原则1. 提成分配应当遵循公平、公正、合理的原则，体现乙方的劳动价值和专业技能。

2. 提成分配应当根据案件难易程度、乙方投入的时间和精力、案件成果等因素综合考虑。

3. 提成分配应当遵守国家法律法规、律师行业规范和甲方的内部管理制度。

第三条提成分配方式1. 乙方办理的案件，根据案件性质、难易程度、成果等因素，按照甲方制定的提成比例进行分配。

2. 乙方办理的案件，如涉及多个律师合作，提成分配比例由甲乙双方协商确定。

3. 乙方介绍的案件，经甲方同意并由乙方办理的，按照甲方制定的提成比例进行分配。

4. 乙方转委托其他律师办理的案件，经当事人同意，乙方可按甲方制定的提成比例提取案源费。

5. 甲方如有特殊规定的，从其规定。

第四条提成分配的计算和支付1. 乙方办理的案件，案件收费到账后，甲方按照本提成制度规定的比例扣除相关费用，将剩余提成支付给乙方。

2. 提成支付周期为案件收费到账后的七个工作日内。

3. 甲方每月向乙方提供提成支付明细，乙方有权查阅和核对。

第五条提成分配的相关费用1. 案件办理过程中产生的必要费用，如差旅费、资料费等，由甲方承担。

2. 乙方办理的案件，如涉及诉讼费、仲裁费等费用，由甲方先行支付，从案件提成中扣除。

3. 乙方办理的案件，如获得胜诉，甲方有权从案件提成中扣除相应比例的风险费用。

第六条合同解除或终止后的提成分配1. 如合同解除或终止，甲方应按照本提成制度规定的比例，支付乙方已办理案件的提成。

律师业务提成合作协议书

律师业务提成合作协议书协议书名称：律师业务提成合作协议书甲方（委托方）：[律师事务所全称]乙方（受托方）：[律师姓名]鉴于甲方为依法设立的从事法律服务业务的机构，乙方为具有完全民事行为能力并持有有效律师执业证书的法律工作者，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方提供的业务平台上开展法律服务活动，达成如下合作协议：一、合作条款1. 乙方承诺遵守甲方的内部管理规定和职业操守要求，积极维护甲方的声誉和利益。

2. 乙方应将其承办的所有案件及时、完整地报备给甲方，并按月向甲方提交工作报告及相关业务文件。

3. 甲方负责提供必要的办公设施和行政支持，包括但不限于文书打印、资料归档等。

二、业务提成1. 乙方的业务收入，按照以下比例进行提成：[具体比例]。

2. 提成结算方式：甲方应在每月的第一个工作日结算上一月的提成，并在三个工作日内支付给乙方。

3. 如遇特殊案件或大型项目，提成比例可根据实际情况经双方协商一致后调整。

三、权利与义务1. 乙方有权根据本协议约定获得相应的业务提成。

2. 乙方应保证其提供的服务符合专业标准和法律规定，对因服务质量问题导致的任何损失承担责任。

3. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，以确保服务质量。

4. 甲方有责任按时支付乙方应得的提成款项。

四、违约责任若任何一方违反本协议的任何条款，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

五、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限]。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表（签字）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日。

律师事务所工资报酬提成制情况说明

律师事务所工资报酬提成制情况说明
【最新版】
目录
一、律师事务所的工资报酬提成制
二、工资报酬提成制的优点
三、工资报酬提成制的缺点
四、结论
正文
一、律师事务所的工资报酬提成制
律师事务所通常采取工资报酬提成制，这种制度是指律师的收入由基本工资和办案提成两部分组成。

基本工资是律师事务所为律师提供的固定收入，而办案提成则是根据律师办理的案件数量和难度给予的奖励。

二、工资报酬提成制的优点
工资报酬提成制有以下几个优点：
1.激励机制：这种制度能够激发律师的工作积极性，鼓励他们积极办案，提高工作效率。

2.公平性：工资报酬提成制体现了多劳多得的原则，律师的收入与其工作量和工作质量成正比，使得收入分配更加公平。

3.灵活性：这种制度允许律师根据自己的能力、经验和兴趣选择合适的案件办理，提高了律师的工作满意度和幸福感。

三、工资报酬提成制的缺点
然而，工资报酬提成制也存在以下缺点：
1.不稳定性：律师的收入受案件数量和难度影响，可能导致收入不稳定，给律师的生活带来压力。

2.职业道德风险：部分律师为了追求高额提成，可能会忽视职业道德，采取不正当手段承办案件，损害当事人利益。

3.职业发展局限：采取工资报酬提成制的律师事务所可能过于关注短期利益，忽视律师的职业发展和人才培养。

四、结论
总的来说，工资报酬提成制在激励律师工作积极性、保证收入公平性等方面具有一定的优势，但同时也存在稳定性不足、职业道德风险等问题。

律师业务提成管理制度

律师业务提成管理制度一、总则为了规范律师事务所的业务提成管理，切实保护律师的合法权益，提高律师的积极性和工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于律师事务所内所有律师、助理律师和实习律师。

三、提成计算标准1. 律师事务所的业务提成按照个人业绩来计算，业绩包括但不限于案件数量、案件质量、合同金额等。

2. 提成计算标准为业务总额的30%，其中10%为事务所奖金，20%为个人奖金。

3. 个人奖金按照每个月的实际业绩按比例计算，达到一定标准后按照阶梯递增。

4. 对于团队合作的业务，根据个人在团队中的贡献和实际情况给予适当的奖金。

四、提成发放时间1. 提成将按月发放，发放时间为每月底。

2. 对于特殊业务或重要业务，律师事务所可以酌情提前发放提成。

3. 提成将以现金形式发放，并在律师工资单上明细列出。

五、提成管理规定1. 律师事务所将每位律师的业务提成进行统计和核对，确保提成的准确性和公平性。

2. 律师事务所将提成管理纳入绩效考核范围，提成的高低将对律师的评定结果产生一定的影响。

3. 律师事务所将建立提成管理档案，详细记录律师的业务表现和提成情况，作为律师晋升和加薪的重要依据。

六、提成调整1. 如果律师因私人原因导致无法完成业务，律师事务所有权对其提成进行调整或减少。

2. 如果律师的业绩出现大幅下滑或不符合要求，律师事务所有权做出相应的提成调整或减少。

3. 每年底，律师事务所将对律师的提成进行评估和调整，根据实际情况适当调整提成比例。

七、附则1. 律师事务所将提成管理制度向全体员工宣传和解释，确保所有律师都清楚了解提成的相关规定。

2. 对于提成管理制度的解释和解决方案，律师事务所将设立专门的工作组进行处理。

3. 如有违反提成管理制度的行为，律师事务所将依照公司规章制度进行惩戒，并保留追诉责任的权利。

以上为本律师业务提成管理制度的具体规定，对于提成的具体细则和条款，可根据实际情况在实施过程中进行适当调整和修改。

律师事务所提成制度

律师事务所提成制度随着社会的发展和法律服务需求的增长，律师事务所逐渐成为了现代社会中不可或缺的组织。

为了激励律师团队的努力和提高工作效率，律师事务所常常会采用提成制度来对律师的业绩进行奖励。

本文将探讨律师事务所提成制度的定义、具体形式和利弊。

一、律师事务所提成制度的定义律师事务所提成制度是指律师事务所根据律师的工作表现和业绩，对其进行奖励的一种制度。

通过提成制度，律师事务所可以鼓励律师积极工作、努力提高业绩，从而达到更好地服务客户和提升律所声誉的目的。

二、律师事务所提成制度的具体形式律师事务所提成制度的具体形式可以因律所的规模、性质以及业务模式的不同而有所差异。

以下列举几种常见的提成方式：1. 固定比例提成：律师按照合同约定的比例从其办理的案件收入中获得提成。

这种提成方式简单明确，对于律师事务所和律师来说都比较容易理解和计算。

2. 分档提成：根据业绩的不同，将律师事务所提成分为不同的档次，每个档次有不同的提成比例。

律师的业绩越好，提成比例越高，可以更好地激励律师们积极工作、追求优秀的业绩。

3. 个人提成及团队提成相结合：除了个人的业绩提成，律师事务所还可以设立团队提成制度，对整个团队的业绩进行奖励。

这样可以促进团队成员之间的合作和协作，提升整个团队的工作效率和业绩水平。

三、律师事务所提成制度的利弊1. 利：- 激励律师积极工作：提成制度能够激励律师积极工作，追求卓越的业绩。

律师们可以通过努力提高自己的业绩，获取更多的提成奖励。

- 促进竞争与创新：提成制度鼓励律师之间的竞争，推动团队成员不断创新和改进工作方式，提高律师事务所的整体业绩水平。

- 提升工作效率：律师事务所提成制度能够激发律师的工作激情和责任感，从而提升工作效率和业务质量。

2. 弊：- 造成内部竞争：律师事务所提成制度过于强调个人业绩，可能导致内部竞争加剧，团队合作精神受到影响。

- 忽略长期价值：过于关注短期业绩的提成制度可能导致律师事务所忽视长期价值的培养，影响律所的可持续发展。

律师提成制度范本

律师提成制度范本第一条总则为了规范律师提成制度的实施，保障律师的合法权益，提高律师的积极性和工作效率，根据相关法律法规，特制定本范本。

第二条提成比例1. 律师提成比例为案件总收入的35%。

2. 律师个人所得税由律师事务所代扣代缴。

3. 律师提成的计算基数为案件实际收入，包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费等。

第三条提成分配1. 律师提成的分配原则为按劳分配、公平合理。

2. 律师提成的分配方式为每月一次性支付。

3. 律师提成的支付时间为案件结束后一个月内。

第四条案件分配1. 律师事务所应根据律师的专业领域、业务能力、案件难易程度等因素，合理分配案件。

2. 律师应认真履行委托事项，按时完成案件办理。

3. 律师应积极参与案件讨论，提出合理化建议。

第五条案件收入核算1. 律师事务所应建立健全案件收入核算制度，确保律师提成的准确计算。

2. 律师事务所应按照相关法律法规，代扣代缴律师个人所得税。

3. 律师事务所应定期向律师公布案件收入核算情况。

第六条律师协作1. 律师之间应积极开展协作，共同办理案件。

2. 律师协作的提成比例由双方协商确定，并报律师事务所备案。

3. 律师协作的提成支付方式由双方协商确定。

第七条特殊情况处理1. 律师在办理案件过程中，遇特殊情况需额外付出的，可向律师事务所申请特殊补助。

2. 律师因故未能完成案件办理的，按照实际情况扣除相应提成。

3. 律师在办理案件过程中，出现违法行为的，依法承担相应责任。

第八条争议解决1. 律师与律师事务所之间关于提成制度的争议，首先通过友好协商解决。

2. 协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条附则1. 本范本自颁布之日起实施。

2. 本范本的解释权归律师事务所所有。

3. 律师事务所可根据实际情况，对本范本进行修订。

注：本范本仅供参考，具体实施时请根据律师事务所的实际情况和律师的协商结果进行调整。

律师提成合同范本

律师提成合同范本1. 引言本合同旨在明确律师与委托人之间的提成分配安排以及各方之间的权利和义务。

本合同适用于律师提供法律服务并根据成果按比例分成的情况。

2. 合同当事人本合同由以下当事人签署：委托人： - 姓名： - 地址： - 电话： - 邮箱：律师事务所： - 事务所名称： - 地址： - 电话： - 邮箱：3. 费用分配1.委托案件产生的权益、分红或其他收益的提成将根据以下比例进行分配：–委托人：____%–律师事务所：____%2.提成分配按照根据实际收入核算后的金额进行计算，计算公式如下：提成金额 = 收入金额 * 提成比例3.提成款项将在委托案件与收入结算完成后的10个工作日内支付给各方。

4. 提成支付方式提成款项将通过以下方式支付给受益方：•委托人：提成款项将通过以下方式支付给委托人：–支付方式：_____–支付账户：_____–开户行：_____•律师事务所：提成款项将通过以下方式支付给律师事务所：–支付方式：_____–支付账户：_____–开户行：_____5. 违约和终止1.若任何一方违反本合同规定并经书面通知后在15天内未能解决争议或违约行为，则守约方有权终止本合同。

2.终止本合同后，双方应进行结算并支付未支付的提成款项。

3.本合同终止后继续有效的条款，包括但不限于双方的保密义务和争议解决方式，仍将继续有效。

6. 保密条款双方应对在履行本合同过程中获得的对方的商业和法律事务保密，并且未经许可不得向任何第三方透露相关信息。

7. 争议解决本合同的履行、解释及争议的解决均适用[适用的司法管辖区的法律和裁决]。

如发生争议，双方应首先进行友好协商。

如协商不成，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。

8. 其他1.本合同一式两份，双方各执一份，并具有同等法律效力。

2.本合同的附件、修订和补充协议是本合同的组成部分，具有同等法律效力。

以上为本合同的全部内容，经双方确认后生效。

委托人：签名：________________________日期：________________________律师事务所：签名：________________________日期：________________________。

律师事务所律师聘用合同正式版3篇

律师事务所律师聘用合同正式版3篇篇1律师事务所律师聘用合同甲方（雇主）：公司名称：注册地址：法定代表人：联系方式：乙方（律师）：姓名：身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国律师法》的相关规定，甲方与乙方本着平等互利、诚实守信的原则，就乙方加入甲方所设律师事务所工作事宜达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方将按照甲方的要求，为客户提供合法、高效的法律服务，并积极参与甲方事务所的业务发展。

2. 乙方需遵守国家法律法规，维护甲方的声誉和利益，保守客户的商业秘密。

3. 乙方需按时完成分配的工作任务，做好相关文件和资料的归档管理工作。

二、薪酬待遇：1. 乙方的基本薪资由甲方根据乙方的工作表现和市场情况确定，双方需签署书面薪酬协议。

2. 乙方还可享受甲方提供的其他福利待遇，如年终奖金、带薪休假、健康保险等。

三、工作时间：1. 乙方需按照甲方的工作时间安排，认真履行工作职责，如遇特殊情况需要请假，需提前告知甲方并经甲方同意。

2. 乙方应按时参加甲方组织的法律培训和业务会议，提高自身专业水准。

四、保密义务：1. 乙方在任职期间和离职后，均需对甲方的商业秘密和客户信息进行保密处理，不得泄露给第三方。

2. 乙方需谨慎处理工作中的文件和资料，不得私自调取、复制或外传。

五、违约责任：1. 若乙方违反本合同的任一条款，甲方有权终止合同，并追究乙方的法律责任。

2. 若因乙方原因导致甲方或客户遭受损失，乙方需承担相应的赔偿责任。

六、其他约定：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年，协议到期前双方若无异议可续签。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为律师事务所律师聘用合同的正式版，双方应严格遵守合同内容，共同维护劳动关系的稳定和法律纪律的严肃性。

愿双方携手共进，共同为律师事务所的繁荣发展而努力奋斗。

篇2律师事务所律师聘用合同甲方：（委托方）公司名称：______________法定代表人或负责人：______________地址：______________联系电话：______________传真：______________乙方：（律师事务所）公司名称：______________法定代表人或负责人：______________地址：______________联系电话：______________传真：______________鉴于甲方委托乙方提供法律服务，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 乙方将根据甲方的委托，提供法律服务，包括但不限于：（1）代表甲方处理各类民商事纠纷；（2）提供法律咨询服务；（3）起草合同、协议等法律文件；（4）协助甲方进行诉讼、仲裁等法律程序。

专职律师聘用合同书7篇

专职律师聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘律师）：__________________根据《中华人民共和国律师法》及相关的法律法规的规定，双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方作为专职律师的相关事宜，达成以下协议，以资共同遵守：一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方为甲方专职律师，负责甲方的诉讼代理与非诉讼代理等相关法律事务。

聘用期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

二、岗位职责与工作要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。

2. 乙方应尽职尽责为甲方提供法律服务，维护甲方的合法权益。

3. 乙方应按时参加工作，完成甲方分配的法律事务任务。

4. 乙方应遵循诚信原则，保守甲方的商业秘密。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬结构为基本工资加业务提成，具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享受甲方规定的年终奖及其它福利待遇。

四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定。

2. 乙方应在甲方的办公地点完成工作任务，如有特殊情况需外出办公，应提前向甲方申请。

五、保密条款1. 乙方应对其获知的甲方商业秘密严格保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。

2. 乙方在聘用期间及聘用结束后，不得泄露甲方的商业秘密。

如有违反，应承担相应的法律责任。

六、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方如有违反甲方规定或不能胜任工作的行为，甲方有权解除合同。

3. 双方另有约定的其他情形出现时，可以解除本合同。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反保密条款的，应承担由此给甲方造成的损失。

3. 其他违约责任按照相关法律法规执行。

律师事务所律师聘用合同书5篇

律师事务所律师聘用合同书5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（聘用方）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（受聘律师）：[乙方姓名]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方邮箱地址]鉴于甲方拟聘请乙方作为本律师事务所的专职律师，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用事项及职位甲方同意聘用乙方为本律师事务所的专职律师，负责处理法律事务，担任法律顾问等职责。

二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

试用期为XX个月。

三、工作内容及职责乙方的主要工作内容和职责包括但不限于：1. 为甲方提供法律咨询和法律服务；2. 代理甲方参加诉讼活动；3. 审查、修改合同及其他法律文书；4. 为甲方提供法律培训；5. 参与甲方的商务谈判；6. 履行法律顾问职责；7. 完成甲方交办的其他法律事务。

四、待遇及支付方式1. 薪酬：乙方的基本月薪为人民币____元整（￥____）。

根据工作表现及业绩，年终可给予奖金。

2. 福利待遇：包括____等。

3. 支付方式：薪酬及福利通过银行转账方式支付，每月XX日发放上月工资。

五、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的上下班时间执行，周末及法定节假日休息。

特殊情况下需加班的，由双方协商安排。

2. 工作地点：主要在本律师事务所办公地点工作，如需外出办公或出差，双方应事先沟通并明确任务要求。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在执业过程中获知的甲方商业秘密及客户资料履行保密义务。

2. 乙方在合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。

七、知识产权归属双方共同确认，乙方在履行本合同过程中产生的所有知识产权均归甲方所有。

包括但不限于法律文本、客户资料、研究成果等。

八、违约责任及赔偿如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

律师业务提成合作协议范本

律师业务提成合作协议范本甲方：________律师事务所乙方：________律师根据《中华人民共和国律师法》、《律师事务所有限责任公司章程》以及国家相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方执业期间所办理的业务提成事项，达成如下协议：一、提成范围1.1 乙方在甲方执业期间所办理的法律事务，包括但不限于诉讼、非诉讼、咨询、顾问、培训等业务。

1.2 乙方在甲方执业期间所取得的业务收入，包括律师费、咨询费、培训费等各种形式的经济收入。

二、提成比例2.1 乙方向甲方支付的提成比例为业务收入的____%（具体比例可根据双方协商确定）。

2.2 乙方个人所得税及其他相关税费由乙方自行承担，甲方不代扣代缴。

三、提成支付时间3.1 乙方向甲方支付的提成，应在收到业务收入后的七个工作日内支付给甲方。

3.2 乙方每月应向甲方提交业务收入及提成支付情况的详细报告。

四、业务费用扣除4.1 乙方在办理业务过程中发生的必要费用，包括但不限于差旅费、资料费、诉讼费等，应在业务收入中扣除。

4.2 乙方应合理控制业务费用，确保业务费用的真实性、合法性。

五、合作期限5.1 本协议合作期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2 合作期满后，如双方同意续约，应签订新的合作协议。

六、保密条款6.1 乙方应对在甲方执业期间所接触到的甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。

6.2 乙方应在合作协议终止后继续保守甲方商业秘密、客户信息等，直至甲方解除保密义务。

七、违约责任7.1 乙方违反本协议的规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

7.2 甲方未按约定支付提成，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本协议。

八、争议解决8.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

提成律师合同范本3篇

提成律师合同范本3篇篇一提成律师合同范本甲方（律师事务所）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________乙方（提成律师）：_______________________身份证号码：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲方是一家依法设立的律师事务所，乙方具备律师执业资格，双方经友好协商，就乙方在甲方处担任提成律师事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容包括但不限于：（1）为甲方的客户提供法律咨询、代理诉讼、仲裁等法律服务；（2）协助甲方的其他律师办理案件；（3）完成甲方交办的其他工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所。

三、提成比例和支付方式1. 乙方的提成比例为______%。

2. 乙方的提成支付方式为：每月______日前，甲方将乙方上月的提成金额支付至乙方指定的银行账户。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于培训、团建、节日福利等。

六、保密条款1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务。

2. 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密、客户信息等。

七、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

独立律师提成协议书范本

独立律师提成协议书范本甲方（律师事务所）：____________________乙方（独立律师）：____________________鉴于甲方是一家依法成立的律师事务所，乙方是一位具有律师资格的独立律师，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方律师事务所内从事律师业务的提成事宜达成如下协议：第一条定义1.1 “提成”指乙方在甲方律师事务所内从事律师业务所获得的业务收入中，按照本协议约定的比例提取的报酬。

1.2 “业务收入”指乙方在甲方律师事务所内从事律师业务所获得的全部收入，包括但不限于律师费、咨询费、诉讼费等。

第二条业务范围2.1 乙方有权在甲方律师事务所内从事以下业务：____________________2.2 乙方不得从事与甲方利益冲突的业务。

第三条提成比例3.1 乙方的提成比例为业务收入的____%。

3.2 提成比例的调整由双方协商确定。

第四条提成计算4.1 提成的计算以乙方实际收到的业务收入为依据。

4.2 提成的支付时间为乙方实际收到业务收入后的____个工作日内。

第五条费用承担5.1 乙方在从事律师业务过程中产生的费用，包括但不限于差旅费、资料费等，由乙方自行承担。

5.2 乙方因从事律师业务产生的税费，由乙方自行承担。

第六条保密义务6.1 乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密。

6.2 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条合同终止7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

7.2 任何一方需提前终止本协议，应提前____天书面通知对方。

7.3 协议终止后，乙方应将甲方的商业秘密、客户信息等资料归还甲方。

第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

8.2 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他9.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

9.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

提成律师合同范本

提成律师合同范本甲方（律师事务所）：名称：[律师事务所具体名称]地址：[详细地址]法定代表人：[姓名]乙方（提成律师）：姓名：[律师姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[详细地址]鉴于甲方是一家依法设立的律师事务所，乙方具备律师执业资格并希望在甲方处从事律师工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、合作内容乙方作为提成律师在甲方处执业，按照本合同约定的条件和方式与甲方合作。

二、合作期限本合同的合作期限自[起始日期]起至[结束日期]止，期满后双方可协商续签。

三、乙方的权利与义务1. 乙方有权按照本合同约定的提成比例获取业务收入提成。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于业务管理、财务管理等方面的规定。

3. 乙方应依法诚信执业，维护甲方的声誉和形象。

4. 乙方应积极开拓业务，努力提高业务水平和服务质量。

5. 乙方自行承担因执业产生的各项费用，包括但不限于办公费用、交通费用等。

四、甲方的权利与义务1. 甲方应为乙方提供必要的办公条件和业务支持。

2. 甲方有权按照本合同约定的方式和比例收取乙方的业务收入提成。

3. 甲方应对乙方的执业活动进行监督和管理，确保乙方依法合规执业。

4. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险等费用。

五、业务收入提成1. 乙方的业务收入提成比例为[具体百分比]。

2. 提成的计算方式为：乙方实际收取的业务费用×提成比例。

3. 甲方应在每月的[具体日期]前与乙方结算上月的提成收入。

六、保密条款双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和客户信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

七、违约责任1. 若乙方违反本合同约定的义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于扣除提成、解除合同等。

2. 若甲方违反本合同约定的义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。