给新员工的一封信

东莞市汉天服饰有限公司给新员工的一封信

尊敬的各位新同事：

恭喜你通过了我们一系列的严格考试，从众多的应聘者中脱颖而出，从此成为汉天服饰有限公司大家庭中的一员。在今后的岁月里，相互信任和理解将是我们共同创建汉天服饰有限公司基业的桥梁与纽带。

作为一个新人，你需要了解汉天服饰有限公司的基本准则，因为这将决定你在汉天是否可持续发展。因为我们深信：成功首先是一种对待工作、对待社会的态度。我们只对持健康人生观的人才发出邀请。下面就是这些被我们视为生命线的准则，请各位新同事深思。

1、诚信。诚信于己，是获得幸福的前提；诚信于人，是被委以重任的条件。

2、责任。责任是你对人生的自我承诺，也是对工作的基本态度。只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，从而获得荣誉。

3、团队至上。面对困难有人支持你，获得成功大家赞赏你，每一个孤立的“我”在汉天携手构建一个强大而温暖的“我们”，这就是我们要持续努力去创造的团队氛围。

4、迎接挑战、使命必达。成为国内外市场最优秀的女装企业，让蔓露卡成为品质优良的时尚女装代名词是汉天服饰有限公司的发展目标。为汉天人共同的理想，请每一位同事时刻提醒自己去勇于创新、使命必达，承受追求卓越之路上将面临的压力考验。

5、欲速则不达。我们希望造就一批业精于勤、行成于思，有过硬的业务能力和管理能力的人才。请你认真对待手中的任何一项工作，夯实你职业生涯的每一个脚步。

6、构建企业、杜绝抱怨。企业管理者也是有可能会出错的。在任何时候，只要你觉得公司做错了，你都有权直言不讳地向上司陈述己见。作为企业的管理者，我们愿意有错就改、爱护大家；同时我们也呼吁作为汉天服饰有限公司一员中的你，同样能做到互相爱护，不要让抱怨的情绪伤害彼此。

祝愿你能在认同并诺守这些原则的前提下快速融入我们，并能在汉天不断进取，为自己、为汉天服饰有限公司开创更加美好的将来！

欢迎你加入汉天服饰有限公司这个大家庭！

东莞市汉天服饰有限公司

总经理

2011年1月15日

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您好！

欢迎您加入我们汉天的大家庭，相信有了您的加入会为我们汉天增添新的力量。希望这里能够翻开您职业生涯崭新的一页，我们会秉承着同心同德、与时俱进、展翅飞翔、冲向世界的企业使命，为您创造更多更好的机会。

部门主管/经理：

日期：

以下是公司对您的安排：

您在此职位的试用期是个月，如果您的表现优秀我们还能够为您提前转正。公司的相关制度我们会在日交给您，您的岗位职责我们会在日交给您，您的培训带班人是，他/她会在您入职的半个月内进行全程的岗位技能培训。另外，公司对您的安排有不周到之处您可以随时向部门经理提出，部门经理将在您提出的当日内为您解决。如有安排不妥，请见谅！

部门主管/经理：

日期：