煤矿安全生产标准化—安全风险分级管控PPT课件

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煤矿安全生产标准化专题培训教材(PPT 56张)

广义
即医学上泛指各种职业病危害因素所引起的疾病病因明确剂量-反应关系群体发病早治疗前期预防
法定
即立法意义上的职业病，《职即立法意义上的职业病，《职业病防治法》第二条第二款规定，业病防治法》第二条第二款规必须是颁布“职业病目录”中所定，必须是颁布“职业病目录” 规定的职业病（10类10 中所规定的职业病（ 132 类种） 132 种）
职业性皮肤病（8+1）
职业性眼病（3）职业性耳鼻喉口腔疾病（4）职业性化学中毒（59+1）
物理因素所致职业病（7 ）
职业性放射性疾病（10+1）
职业性传染病（5）职业性肿瘤（11）
其他职业病（3）
一、2017版与2013版区别
1．在安全生产标准等级方面，虽然仍保持
职业卫生名词术语（GBZT224-2010）
职业禁忌证：劳动者从事特定职业或者接触特定职业性有害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害和罹患职业病或者可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。一级预防：又称病因预防，采用有利于职业病防治的工艺，技术和材料，合理利用职业职业病防护设施及个人职业病防护用品，减少劳动者职业接触的机会和程度，预防和控制职业危害的发生。二级预防：又称发病预防，通过劳动者职业健康监护，结合环境中职业性有害因素监测，以早期发现劳动者所遭受的职业危害。三级预防：对患有职业病和遭受职业伤害的劳动者进行合理的治疗和康复。
1.职业卫生管理（1）建立健全职业病危害防治管理机构，配备专业技术人员；
组织保障建有职业病危害防治领导机构；有负责职业病危害防治管理的机构，配备专职职业卫生管理人员查资料。无领导机构、管理机构不得分；无专职人员扣1分查资料。未明确第一责任人或未明确领导机构、管理机构及人员职责不得分；机构没有正常开展工作扣1分

煤矿安全风险分级管控PPT课件

工艺
设
区
素
施
新
发
工
生
作
面
经营经理
分级管控各项资金落实
纪委书记
工会主席
每旬组织对重大险实施情况
重
领导带
大
班制度
安
落实情
全
况督察
风
险
的
公
告公示来自二、安全风险分级管控
▪ 制度建设：建立安全风险分级管控工作制度，明确安全风险的辨
识范围、方法，安全风险的辨识、评估、管控工作流程 1、《正珠煤业风险管控辨识范围》 2、《正珠煤业风险分级管控辨识的方法》 3、《正珠煤业安全风险年度及专项辨识评估制度》 4、《正珠煤业公司安全风险分级管控定期检查分析工作机
一、理念和术语
风险 Risk：（暴露的危险源）导致损失、伤害或其它不利影响的可能性和后果的结合。风险通常被描述为失控能源或能量失控。理解：风险总是与某个危险源和某个特定事件相联系，离开危险源和特定的事件谈风险是无意义的；风险的大小取决于两个变量的结合，即P-危险源导致特定事件的可能性；和S－特定事件后果的严重度。不是取决于后果或可能性两者之一，或者简单的叠加。
一、理念和术语
辨识方法：
正珠煤业公司风险等级从高到低划分为重大风险，较大风险、一般风险和低风险四个等级，分别用“红、橙、黄、蓝”四种颜色标注警示
采用辨识计算公式 D=LEC D-----作业地点、关键环节等存在的安全风险 L-----事故发生的可能性 E-----人员接触危险环境的频率 C-----发生事故产生的后果
二、安全风险分级管控职责分工：
3、生产经理负责，生产副总协助；负责生产系统、生产工艺发生重大变化时，开展1次专项辨识；每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析，检查管控措施落实情况； 4、总工程师负责，安全副总、生产副总、通风副总、地测副总协助；负责新水平、新采区、新工作面设计前，开展1次专项辨识；负责重大灾害因素发生变化时，开展1次专项辨识；负责启封火区、排放瓦斯、新技术、新材料试验或推广应用前，连续停工停产1 个月以上的复工复产前，开展1次专项辨识；每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析，检查管控措施落实情况； 5、机电经理负责主要设施设备发生重大变化时，开展1次专项辨识；每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析，检查管控措施落实情况；

煤矿安全生产标准化—安全风险分级管控课件

作业条件危险性评价法（ D=LEC）主要适合工作环境风险的评价，如环境的温度、照度、
压力、辐射、空气质量、有害病菌等。风险分析包含三个因素：发生事故的可能性L，发生事
故产生的后果C和人员暴露危险场所的频繁程度E。即D ＝L×E×C
煤矿安全生产标准化—安全风险分级管控
二、安全风险分级管控
▪ 作业条件危险性评价法：
发生事故的可能性（L）
暴露于危险环境的频繁程度（E）
发生事故产生的后果（C）
危险等级划分（D）
分数值
可能程度
分数值
频繁程度
分数值
后果严重程度
分数值
危险程度
10 完全可能预料 10 连续暴露
100
大灾难，许多人死亡
>320
极其危险，不能继续作业
6 相当可能
6
每天工作时间暴露
40
灾难，数人死 160- 高度危险，要立
煤矿安全生产标准化—安全风险分级管控
一、术语和理念
5.安全：免除了不可接受的损害风险的状态。
6.危险：是指某一系统、产品、或设备或操作的内部和外部的一种潜在的状态，其发生可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的状态。
煤矿安全生产标准化—安全风险分级管控
一、术语和理念
7.风险辨识识别危险源并确定其特性的过程。
煤矿安全生产标准化—安全风险分级管控
二、安全风险分级管控
4.风险评估
➢ 确定严重性 ➢ 确定频率 ➢ 确定暴露率 ➢ 划分风险等级
煤矿安全生产标准化—安全风险分级管控
二、安全风险分级管控
5.常用风险评估方法
• 预先危险性分析（PHA） • 危险与可操作性研究（HAZOP） • 作业条件危险性评价法（LEC） • 风险矩阵评价法 • 故障模式与影响评价法（FMEA） • 改进的作业条件危险性评价法（MES）

安全风险分级管控ppt课件

危失控险
源
“三违” 人的不安全行为
机的不安全状态
未及时制止三违、消除
隐患
事故
环境的不安全条件 “隐患”
2 双控机制对平安管理的促进作用
2.3 “双控机制〞表达了自动平安控制的思想，可以提升煤矿员工的风险认识
“双控机制〞的推行和实施，要求煤矿指点对风险进展辨识、评价、分级和预先采取措施进展控制，这些措施都是任务之前制定和采取的，因此可以说是自动对危险源进展控制的措施，转变了以往仅在发惹事故后才举一反三以及出现隐患后才被动整改的局面。
ü 本条中分管担任人是指分管各类别风险控制的各位副矿长、总工程师等，均应按照本条规定分别组织检查分析。
ü 研讨落实上条月度会议布置的任务。并应将本项任务开展方式及职责划分写入平安风险分级管控制度及任务职责。
4 平安风险分级管控条文解读
§现场检查按照<煤矿指点带班下井及平安监视检查规定>，执行煤矿指点带班制度，跟踪艰苦平安风险管控措施落实情况，发现问题及时整改。
风险辨识、评价，以及采取预控措施的过程，可以
第三部分
双控机制对平安管理的主要特点
11
3 平安风险分级管控的主要特点
3.1 高层次、低频度高层次，也可以说是抓住关键人物要求明确矿决策层职责，亲身组织辨识、评
价、制定和落实管控措施，并每月、旬进展检查分析。低频度
要求每年开展一次全面辨识评价，仅在设计、艰苦变化、高危义务前和出现事故后，开展专线辨识评价。
3 平安风险分级管控的主要特点
3.2 抓住关键环节
规范仅强迫要求对可以呵斥群死群伤的艰苦风险进展辨识和评价，对于岗位上可以呵斥零打碎敲事故的普通风险未做强迫规定。

安全生产标准化培训课件 -安全风险分级管控

项目
项目内容
基本要求
标准分值
评分方法
得分
二、生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大安灾害因素（露天煤矿爆破参数、边坡参数）全等发生重大变化时，开展1次专项辨识： 1.专项辨识由分管负责人组织有关业务科室风专项险进行；辨识 2.重点辨识作业环境、生产过程、重大灾害 8 辨评估识因素和设施设备运行等方面存在的安全风险； 3.补充完善重大安全风险清单并制定相应的评估管控措施； 4.辨识评估结果用于指导重新编制或修订完（4 0分）善作业规程、操作规程
查资料和现场。未执行领导带班制度不得分，未跟踪管控措施落实情况或发现问题未及时整改1处扣2 分
查现场。未公示不得分，公告内容和位置不符合要求1处扣1分
项项目目内容
基本要求
标准分值
评分方法
得分
采用信息化管理手段，实现对安全风信息四、险记录、跟踪、统计、分析、上报等管理保全过程的信息化管理障 1．入井（坑）人员和地面关键岗位人措员安全培训内容包括年度和专项安全施风险辨识评估结果、与本岗位相关的（教育重大安全风险管控措施 15 培训分） 2．每年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习1次安全风险辨识评估技术
项目
项目内容
基本要求
标准水平、新采（盘）区、新工作面设计安前，开展1次专项辨识：查资料和现场。未开全 1.专项辨识由总工程师组织有关业务科展辨识不得分，辨识风室进行；专项组织者不符合要求扣险 2.重点辨识地质条件和重大灾害因素等辨识 2分，辨识内容缺1项辨方面存在的安全风险； 8 评估扣2分，风险清单、识 3.补充完善重大安全风险清单并制定相管控措施、辨识成果评应管控措施；未在应用中体现缺1 估 4.辨识评估结果用于完善设计方案，指项扣1分（4 导生产工艺选择、生产系统布置、设备 0分）选型、劳动组织确定等

煤矿安全风险分级管控培训课件

4、本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，全国煤矿发生重特大事故，或者所在省份、所属公司煤矿发生较大事故后。
选学：安全风险分级管控辨识范围和辨识方法确定制度
工作机制
制度建设
风险评估方法
我矿采用作业条件危险性分析评价法（D=LEC）对找出的风险点进行安全风险评估，明确管控的重点。安全风险评估采用D=LEC公式计算风险分值（单位：分），其中：
100
10人以上死亡
40
3-9人死亡
15
1-2人死亡
7
危重工伤
3
伤残
1
轻伤
选学：安全风险分级管控辨识范围和辨识方法确定制度
工作机制
制度建设
风险等级标准
风险分级
红色风险
橙色风险
黄色风险
蓝色风险
等级重大较大一般低
D（值）
D（值）≧320
320﹥D（值） ≧160
160﹥D（值） ≧70
工作机制
职责分工
1、矿长负责每年底组织各分管负责人、副总工程师和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识评估。本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，全国煤矿发生重特大事故，或者所在省份、所属公司煤矿发生较大事故后，连续停工停产1个月以上复工复产前，组织开展一次针对性的专项辨识评估。组织编制年度安全风险辨识评估报告，组织制定和实施年度重大安全风险管控方案、编制重大安全风险清单并在每年1月31日前组织将本矿年度辨识评估得出的重大安全风险清单及其管控措施报送属地安全监管部门和驻地煤监机构。每年组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行总结分析，指导下一年度安全风险管控工作。
1.“安全风险分级管控工作责任体系”可以写入煤矿安全生产责任制中，也可以单独建立。 2.应确保安全风险分级管控工作责任体系的各个条款、各项要求分解到煤矿决策层、科室和区（队），并有分管领导负责。 3.“分管负责人”是指分管煤矿安全生产业务的副矿长、总工程师。 4.对煤矿领导抽考的方式应灵活，可采取问卷、问答等方式，不机械性要求背诵原文，务求实效（其他各部分的抽考同此要求）

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9
第二部分：安全风险分级管控
一、工作要求
1.组织机构与制度
建立矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作体系，明确负责安全风险
分级管控工作的管理部门。
2.安全风险辨识评估
（1）年度辨识评估。制定年度安全风险辨识评估工作方案。重点对容易
导致重特大事故的瓦斯、水、火、粉尘、顶板、冲击地压及提升运输系统
等灾害因素、工艺环节、设施设备进行安全风险进行辨识评估。
（以下称AQ1029）和《煤矿安全规程》的要求，维护、调校、
检定到位，系统运行稳定可靠。
8.防灭火
（1）按《煤矿安全规程》规定建立防灭火系统、自然发火监测
系统，系统运行正常；
（2）开采自燃煤层、容易自燃煤层进行煤层自然发火预测预报
工作；
（3）井上、下消防材料库设置和库内及井下重要岗点消防器材
配备符合规定。
2.局部通风（1）掘进巷道通风方式、方法符合《煤矿安全规程》规定，每一掘进巷道均有局部通风设计，选择合适的局部通风机和匹配的风筒；
（2）局部通风机安装、供电、闭锁功能、检修、试验等符合《煤矿安全规程》规定；
（3）局部通风机不得出现循环风。
18
第四部分：通风
3.通风设施
通风设施构筑及时可靠，利于通风系统调控；设施位置合理，
续停工停产一个月以上的煤矿在复工复产前；
d.本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，或所在省份煤矿发
生重特大事故后。
10
第二部分：安全风险分级管控
3.安全风险管控（1）基本要求建立矿长、分管负责人安全风险定期检查分析工作机制，检查安全风险管控措施落实情况，评估管控效果，完善管控措施。建立安全风险辨识评估结果应用机制，将安全风险辨识评估结果应用于指导生产计划、作业规程、操作规程、灾害预防与处理计划、应急救援预案以及安全技术措施等技术文件的编制和完善。重大安全风险有专门的管控方案，管控责任明确，人员、技术、资金有保障。（2）现场检查跟踪重大安全风险管控措施落实情况，执行煤矿领导带班下井制度，发现问题及时整改。（3）公告警示及时公告重大安全风险。 4.保障措施采用信息化管理手段开展安全风险管控工作。定期组织安全风险知识培训。

煤矿安全生产标准化ppt课件

3点
工会监督
1点
分值 24分 42分 18分 12分 4分
项目内容 11项 5项 5项 5项 2项
4
二、工作要求及评分方法解读
1.职业卫生管理（1）建立健全职业病危害防治管理机构，配备专业技术人员；【解读】本条规定了煤矿要建立健全职业病危害防治管理机构、配备专业技术人员的具体要求。 a.职业病危害防治领导机构和职业卫生管理机构组成：法定代表人（主要负责人）、管理者代表、相关职能部门和工会代表。各单位要以红头文件下发确认职业病危害防治领导机构和职业卫生管理机构。人员有变动，及时调整。人员配备依据：职业病防治法及煤矿相关规定。配备职业卫生管理人员负责本单位职业卫生管理工作。 b.按照《用人单位职业病防治指南》（GBZ/T225-2010），用人配备专（兼）职职业卫生专业人员对本单位职业卫生工作提供技术指导和管理，按照千分之二到千分之五配备，职工人数少于300人的单位，至少应配备1名。注意：本标准要求专职职业卫生管理人员（有资格证书、任命文件）
煤矿安全生产标准化专题培训
职业卫生管理安全培训和应急管理
调度和地面设施
1
井工煤矿安全生产标准化评分权重表
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
名称安全风险分级管控事故隐患排查治理
通风地质灾害防治与测量
采煤掘进机电运输职业卫生安全培训和应急管理调度和地面设施
标准分值 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况
等资料，职业病防护设施基本信息及其配置、使用、
维护、检修与更换等记录，作业场所职业病危害因素

风险分级管控 ppt课件

采用信息化管理手段，实现对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上报等全过程的信息化管理。
4 保障措施
教育培训
• 入井（坑）人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施
本条未规定组织专题培训，因此培训可以在本矿组织的各类型安全培训中增加本条规定的内容，也可以组织专题培训。
级，在重大安全风险应包含水、火、瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压和运输提升等容易导致重特大事故的内容。
3 安全风险管控
管控措施
在划定的重大安全风险区域设定作业人数上限。
本条要求根据本矿辨识评估的重大安全风险，划分重大安全风险区域。
由煤矿自行组织设定作业人数上限，并执行。
定期检查
3 安全风险管控
1.矿长每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行检查分析，完善管控措施，并布置月度安全风险管控重点
本条未要求组织召开专题会议，可以在矿长办公会、安全例会等会议中增加该项内容，也可以召开专题会议，
应在会议纪要或记录等资料中包含该项内容。
应将本项工作开展形式及职责写入安全风险分级管控制度及工作职责。
研究落实上条月度会议布置的工作。并应将本项工作开展形式及职责划分写入安全风险分级管控制度及工作职责。
3 安全风险管控
现场检查按照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》，执行煤矿领导带班制度，跟踪重大安全风险管控措施落实情况，发现问题及时整改。
第四部分
保障措施
24
4 保障措施
信息管理
2 安全风险辨识
如何辨识分析
第三部分
安全风险管控
17

煤矿安全生产标准化—安全风险分级管控

煤矿安全生产标准化—安全风险分级管控前言煤矿是传统行业，也是高危行业。

为控制煤矿事故频发，提高安全生产水平，加强煤矿安全风险分级管控，保障矿工的人身安全和生命安全。

各级政府颁布了一系列相关法律法规，并要求煤矿企业必须按照相关标准规范工作，确保安全生产。

因此，对于煤矿安全风险的管控是必不可少的，而这也是煤矿安全生产标准化发展的重要方面。

安全风险分级管控的概念安全风险分级管控是一个系统工程，是对煤矿行业中存在的安全风险进行评估、分类和评级的过程，通过确定不同风险等级的概率和严重性，采用不同的管控措施，实现煤矿安全管理的科学化和规范化。

其目的是减少事故的发生，降低事故的破坏性，提高煤炭生产企业的安全生产水平，保障矿工的人身安全和生命安全。

安全风险分级管控的原则1.全面性原则。

应对煤矿生产中可能产生的所有安全风险进行评估，不遗漏任何可能性。

2.分级原则。

根据煤矿生产中的安全危险，对风险进行分类评级，制定不同的管控措施。

3.预防性原则。

采取相应的预防措施，提前控制、消除安全风险，降低煤矿事故的发生概率。

4.综合性原则。

考虑多种因素，综合评估煤矿安全风险，完善各种管控要素，从而达到全面管控的目的。

安全风险分级的具体步骤步骤1：分类划分安全风险的分类是一个关键环节，一般将安全风险分类成人员因素、机械设备、电气设备、建筑构造、自然环境、管理制度六大类。

这六大类中又包含多项细分分类，这样可以清晰明确地划分煤矿生产中可能存在的安全风险，为后期的风险评级奠定基础。

步骤2：确定评价指标安全风险评价指标是对安全风险进行评价的依据。

在评价指标的选择方面，首要考虑关注风险的因素、对人身伤害的可能性和危害后果。

评估指标包括可能发生的风险、风险概率、风险影响程度等因素。

步骤3：评价过程通过分析各种因素的可能性、频率和影响、判断风险的状况程度，然后对风险的级别进行评价。

这个过程需要通过比较、归纳、统计等方法来实现，评价结果可以根据级别制定相应的管控措施。

煤矿风险分级管控双重机制PPT课件

对组织分管范围的安全风险辨识评估与管控工作。
通风区队长负责牵头组织开展启封火区、排放瓦斯等高危作业实施前，对作业环境等方面存在的安全风险进行专项辨识评估，并负责对组织分管范围内的安全风险辨识评
估与管控工作。
后勤副矿长负责对组织分管范围内的安全风险辨识评估与管控工作。各副总工程师协助分管矿长负责分管范围内的安全风险辨识评估与管控工作。采掘副总工程师协助生产副矿长负责分管范围内的安全风险辨识评估与管控工作；机电副总
生产副矿长负责牵头组织开展生产系统、生产工艺等发生重大变化时对作业环境、生产过程等方面存在的安全风险进行专项辨识评估，并负责对组织人员协调方面及分管范
围内的安全风险辨识评估与管控工作。
机电副矿长负责牵头组织开展主要设施设备等发生重大变化时，对设施设备运行以及新材料试验或推广应用前现场操作等方面存在的安全风险进行专项辨识评估，并负责
工程师协助机电副矿长负责分管范围内的安全风险辨识评估与管控工作；“一通三防”副总工程师协助通风区队长负责分管范围内的安全风险辨识评估与管控工作；防治水副总工程师协助总工程师负责分管范围内的安全风险辨识评估与管控工作。
各科室科长协助分管矿长负责分管范围内的安全风险辨识评估与管控工作。安全科科长协助安全副矿长负责分管范围内的安全风险辨识评估与管控工作；机电科科长协助
风险进行专项辨识评估，以及对每旬安全风险管控重点实施和管控措施落实情况进行检查分析。并负责对组织技术方面及分管范围内的安全风险辨识评估与管控工作。
安全副矿长负责牵头组织开展工作面连续停工停产1个月以上等方面存在的安全风险进行专项辨识评估，以及矿井安全风险分级管控工作的组织开展，并指导协调各职能部
门和区队完成分管范围内的工作，并协助矿长做好年度辨识评估和专项辨识评估相关工作。

煤矿安全风险分级管控课件ppt

煤矿安全风险分级管控
安全管理部二0一七年七月
双重预防性工作机制
一、创建安全风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制的背景
这次新修订的标准化前两部分“安全风险分级管控”和“隐患排查治理”双重预防性工作机制是最大的变化点。双重预防性工作机制是习近平总书记2015年10月份，在政治局常委会上听取天津港8.12重大火灾爆炸事故调查报告时提出来的。
4 保障措施
教育培训
• 每年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习1次安全风险辨识评估技术
▪ 本条未规定组织形式和内容，可以根据本矿实际采用本矿中集中组织培训、自学、派出到外单位学习、研讨等形式。
▪ 该项内容要求已在《寺河矿安全风险分级管控管理办法》中进行了规定。
事故隐患排查治理主要内容
安全风险管控和隐患排查的关系
安全风险管控：
在危险源辨识和风险评估的基础上，预先采取措施消除或控制风险的过程。如果管控措施失效或管控不到位即转化为隐患。
隐患排查治理：
是单位对事故隐患进行排查、登记、治理实施全覆盖、全过程的管理。隐
患排查治理不到位就可能发生事故。
举例说明
安全风险：运转的皮带机事故隐患：防止滚筒伤人
补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施
辨识评估结果作为编制安全技术措施依据
2 安全风险辨识
专项辨识4
本矿发生死亡事故或涉险事故、
出现重大隐患或本省发生重特大
事故后专项辨识
专项辨识由矿长组织分管负责人和业务科室进行
识别安全风险辨识结果及管控措施是否存在漏洞、盲区
补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施
✓ 应在会议纪要或记录等资料中包含该项内容。

（完整版）安全风险分级管控培训课件

（完整版）安全风险分级管控培训课件禹州神⽕隆源矿业有限公司安全风险分级管控课件第⼀章安全风险辨识范围、⽅法第⼀条矿长、总⼯程师、分管矿领导、副总⼯程师、业务科室科长及副科长、相关区队正职及技术员履⾏“规范”中⼯作体系职责，当触发以下时间节点或情节时开展⼀次安全风险辨识评估⼯作：（⼀）每年年底前对⽡斯、⽔、⽕、粉尘、顶板、冲击地压及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素，开展⼀次安全风险辨识评估，重点对煤矿⽡斯、⽔、⽕、粉尘、顶板、冲击地压及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识。

（⼆）新⽔平、新采（盘）区、新⼯作⾯设计前，开展⼀次专项辨识评估，重点辨识地质条件和重⼤灾害因素等⽅⾯存在的安全风险。

（三）⽣产系统、⽣产⼯艺、主要设施设备、重⼤灾害因素等发⽣⼤变化时，开展⼀次专项辨识评估，重点辨识作业环境、⽣产过程、重⼤灾害因素和设施设备运⾏等⽅⾯存在的安全风险。

（四）排放⽡斯等⾼危作业实施前，开展⼀次专项辨识评估，重点辨识作业环境、⼯程技术、设备设施、现场操作等⽅⾯存在的安全风险。

（五）新技术、新材料试验或推⼴应⽤前，开展⼀次专项辨识评估，重点辨识作业环境、⼯程技术、设备设施、现场操作等⽅⾯存在的安全风险。

（六）连续停产停⼯1个⽉以上复⼯复产前，开展⼀次专项辨识评估，重点辨识作业环境、⼯程技术、设备设施、现场操作等⽅⾯存在的安全风险。

（七）本矿发⽣死亡事故或涉险事故、出现重⼤事故隐患或所在省份发⽣重特⼤事故后，开展⼀次针对性的专项辨识评估，识别安全风险辨识结果及管控措施是否存在漏洞、盲区。

第⼆条辨识⽅法主要采取⼯作任务分析法、危险与可操作性分析法、初始危险分析法、安全检查表分析法、根本原因分析法等，基本归类如下：（⼀）年度和复⼯复产专项辨识中⽡斯、⽔、⽕、粉尘、顶板等⾃然灾害因素采⽤初始危险性分析法，提升运输系统采⽤安全检查表分析法。

（⼆）新⽔平、新采区、新⼯作⾯设计前采⽤初始危险性分析法。

煤矿安全生产标准化—安全风险分级管控共79页

31、只有永远躺在泥坑里的人，才不会再掉进坑里。——黑格尔 32、希望的灯一旦熄灭，生活刹那间变成了一片黑暗。——普列姆昌德 33、希望是人生的乳母。——科策布 34、形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若 35、学到很多东西的诀窍，就是一下子不要学很多。
2、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人，常是愿意去做，并愿意去冒险的人。“稳妥”之船，从未能从岸边走远。-戴尔．卡耐基。
梦境
3、人生就像一杯没有加糖的咖啡，喝起来是苦涩的，回味起来却有久久不会退去的余香。
煤矿安全生产标准化—安全风险分级管控 4、守业的最好办法就是不断的发展。 5、当爱不能完美，我宁愿选择无悔，不管来生多么美丽，我不愿失去今生对你的记忆，我不求天长地久的美景，我只要生生世世的轮回里有你。