简单劳动用工合同

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简易劳务用工合同模板(5篇)

简易劳务用工合同模板甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____名称：_____ 姓名：_____法定代表人（主要负责人）：_____身份证号码：_____户籍地址：_____经济类型：_____通讯地址：_____联系人：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：________________________________。

（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：管理和专业技术类/工人类。

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

（四）乙方工作地点：__________________________________。

（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。

四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资：____元/月;（二）乙方试用期工资为____元/月。

（三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

最简单的用工合同范本6篇

最简单的用工合同范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________统一社会信用代码：_________________________注册地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：_________________________住址：______________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（在相应的工作制度前打钩）。

第五条乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬第六条乙方的基本工资标准为______元/月。

甲方可根据业务情况调整乙方的工资水平，但不得低于当地的最低工资标准。

第七条甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。

第八条甲方应按时支付工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。

第十条乙方有权拒绝从事危险作业，并要求甲方提供必要的保护措施。

第十一条甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的职业危害防护。

六、社会保险和其他福利待遇第十二条甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

简单劳动合同书范本5篇

简单劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本甲方（雇主）：_______________________法定代表人或负责人：___________________联系地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_______________________身份证号码：_________________________联系地址：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要在其单位从事_____________________工作，经双方协商一致，就乙方聘用为甲方单位_________________，达成如下协议，以正式聘用乙方为甲方的劳动合同：一、工作内容乙方接受甲方的聘用，从事___________________工作，具体工作内容为______________________。

乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，完成上级交办的工作任务。

二、工作地点乙方工作地点为__________________，甲方不得将乙方调至工作地点以外的地方工作，如有需要变更工作地点，需与乙方协商并经双方书面确认。

三、工作时间乙方工作时间为____________________，每周工作时长为____小时。

如有加班情况，依法支付加班工资。

四、劳动报酬乙方的劳动报酬为每月_______元，于每月______日发放。

乙方薪资不低于当地最低工资标准。

五、保险福利乙方在甲方工作期间，享受甲方依法为员工购买的社会保险和商业保险待遇，具体包括__________________。

六、劳动纪律乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得违反工作纪律，如有违反，将按照甲方规定进行处理。

七、保密义务乙方在工作期间得知甲方的商业秘密或机密资料，应当保密，不得擅自泄露给第三方。

简单的劳动合同范本6篇

简单的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商一致，签订本合同。

一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任__________岗位工作，并按照甲方的岗位职责和要求履行相应的工作职责。

甲方可根据工作需要或乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位或职务。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

甲方有权根据工作需要和乙方的身体状况变化调整工作地点。

三、工作时间与休假附加条款一：关于试用期、培训费及待遇问题附加条款二：关于保密义务和责任追究约定条款附加条款三：关于离职、违约等相关事宜处理约定条款附加条款四：其他需要补充完善的约定条款等内容附加条款一：甲乙双方约定试用期为______个月自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期工资待遇按照公司规定执行试用期内经考核不符合录用条件者将解除劳动关系。

培训费用方面甲乙双方约定由甲方承担对乙方的培训费用包括但不限于培训课程费用教材费用实践操作费用考察费用等相关费用并在乙方顺利通过培训后计入公司人力资源投资成本对乙方的薪酬待遇方面将视培训成果及表现情况进行相应的调整和提升。

附加条款二：乙方应严格遵守甲方的保密制度在合同期限内以及合同终止或解除后都应保守甲方的商业秘密包括但不限于客户资料产品资讯技术信息经营策略市场策划等商业机密信息未经甲方书面许可不得向任何篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成一致协议。

劳动用工合同简洁版样板(5篇)

劳动用工合同简洁版样板雇用方(甲方)：劳务方(乙方)：根据《_____》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。

1、工程项目2、用工方式3、工作时间按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。

4、劳务费用(1)本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。

其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。

(2)劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

5、施工作业标准(1)乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。

(2)乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。

(3)施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。

6、甲方责任(1)及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

(2)甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

(3)及时组织测量和交桩(4)及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。

(5)对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。

(6)负责需要安装设备和所有材料的采购供应。

(7)负责提供本工程所需的工程施工机具。

(8)按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。

(9)监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。

7、乙方责任(1)乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业(2)乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。

(3)乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。

施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。

(4)乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、_____和安全生产。

用工合同简洁版（5篇）

用工合同简洁版甲方：单位名称：_____单位地址：_____单位性质_____乙方：_____姓名：_____性别：_____出生日期：_____聘用时间：_____身份证号码：_____联系电话：_____原退休单位或下岗单位：_____退休证号或下岗证书号：_____外来人员就业登记卡号：_____家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列各项条款，违约者必须承担法律责任。

第一条甲方因工作需要，聘用_____同志（简称乙方）为_____部门计划外用工。

聘用时间自____年____月____日起，至____年____月____日止。

试用期____月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

第二条乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_____部门、_____岗位为计划外用工。

其岗位工作职责和要求：_____第三条甲乙双方权益和义务（一）甲方权利和义务：1、根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理;2、依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚;3、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施;4、保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民币____元（含单位承担养老保险金、失业保险金）。

经费来源甲方或甲方所属用工部门。

①以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负责考核，并于次月____日将上月考勤报人事处，计财处每月____日（节假日顺延）以货币形式支付乙方聘用酬金。

②聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。

5、乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。

在工作时间、工作场所因突发病导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为_____酬金乘以10个月。

（聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外）。

简易劳动用工合同范本4篇

简易劳动用工合同范本4篇简易劳动用工合同范本4篇劳动用工应该要签订相关的合同以保障双方的权益，减少纠纷。

下面是小编想跟大家分享的简易劳动用工合同范本，欢迎大家浏览。

简易劳动用工合同范本【1】甲方：________________乙方：________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。

第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

用工劳动合同书简易版(六篇)

用工劳动合同书简易版甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人注册地址联系电话乙方（劳动者）姓名：居民身份证号户口所在地省(市)区(县)乡镇村_____编码现住址联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

第一条：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____工程中，从事_____岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为_____。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为_________________________。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。

日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬第四条（一）月工资____元，试用期间工资____元。

甲方每月____日前向乙方支付工资。

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为____元。

待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。

用工劳动合同简易版(6篇)

用工劳动合同简易版甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：_____ 性别：_____出生年月：文化程度：户籍所在地：身份证号码：现居住地：通信地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止。

其中，试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产需要，从事岗位工作，乙方工作地点在_______________________________________________________。

2、乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定标准。

三、工作时间和休息休假1、乙方所在的岗位实行。

2、甲方因生产需要加班的，经与乙方协商后可以延长工作时间，时间由乙方根据自身健康条件自行安排。

3、甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的带薪年休假。

职工累计工作已满____年不满____年的，年休假为5天；已满____年不满____年的，年休假为10天；已满____年的，年休假为15天。

四、劳动报酬1、甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。

甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。

2、乙方在试用期工资为元/月。

乙方试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3、乙方在试用期满后，4、甲方每月至少一次以货币的形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。

乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准500元，并实行长效的工资增长机制。

简单用工劳动合同模板5篇

简单用工劳动合同模板5篇篇1简单用工劳动合同模板甲方（公司名称）：地址：________法定代表人（负责人）：________联系电话：________身份证号码：________乙方（员工姓名）：性别：________年龄：________身份证号码：________联系电话：________根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》的相关规定，甲方和乙方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事有关工作事宜，达成如下协议，共同遵守并履行。

一、工作内容1.乙方接受甲方聘用，从事________工作。

2.工作地点为：________。

二、劳动期限1.本合同自________年月日起生效，至________年月日终止。

2.试用期为______个月，试用期内工资待遇为________。

三、工作时间乙方每周工作______小时，工作时间为：______。

四、工资薪酬1.甲方保证按照国家有关规定和政策及时足额支付乙方劳动报酬。

2.乙方月工资为______元（人民币大写：____________）。

五、社会保险1.甲方为乙方办理社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.甲乙双方按照国家有关规定各自承担各项社会保险及个人所得税。

六、劳动纪律1.乙方在甲方单位工作期间，须认真履行职责，遵守劳动纪律，服从领导安排。

2.乙方不得私自离职，需提前______天通知甲方，经甲方同意后方可离职。

七、保密责任1.乙方在甲方工作期间，有义务保守公司机密，严禁泄露公司机密信息。

2.乙方需签署保密协议，并承诺在离职后继续履行保密责任。

八、违约责任1.甲乙双方均应遵守本合同的约定，如违反合同规定，应承担相应的法律责任。

2.因乙方个人原因造成的合同解除，乙方应向甲方支付违约金________元（人民币大写：____________）。

九、争议解决本合同如有任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

简单劳动用工合同范本范文(通用5篇)

简单劳动用工合同范本范文(通用5篇)甲方(用人单位)名称：衢州市典雅装饰有限公司乙方(劳动者)名称：__根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限合同期限自20__年9月1日起至20__年9月1日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资15日前发放。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。

双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

公司简易劳动合同范本。

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止公司简易劳动合同范本。

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签名)法人代表：合同签订日期：年月日甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。

简单务工合同书8篇

简单务工合同书8篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：_____________________________联系方式：__________________________乙方（劳动者）：____________________地址：_____________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本务工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同生效日期：自______年______月______日起。

2. 合同结束日期：至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的职务：____________________。

2. 工作地点：_____________________________。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据实际情况安排。

2. 加班安排：按照《劳动法》规定执行，保障乙方合法权益。

3. 休假制度：按照国家法定休假制度执行。

四、工资待遇及支付1. 工资标准：根据乙方的工作岗位、技能和经验，确定工资标准为______元/月。

2. 支付方式：甲方通过银行转账方式支付工资，每月按时足额支付。

3. 福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行。

五、劳动保护及条件1. 劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作场所的安全与健康。

2. 劳动条件：甲方为乙方提供符合国家标准的工作环境和设施。

3. 职业危害防护：对从事可能产生职业危害的岗位，甲方将为乙方提供相应的防护措施。

六、社会保险及福利1. 甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。

七、劳动纪律及违约责任1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规。

最简单的劳动用工合同6篇

最简单的劳动用工合同6篇篇1劳动用工合同甲方（用人单位）：________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，就乙方在甲方的工作签订本劳动用工合同。

甲、乙双方遵循自愿、平等、诚实信用、公平、公正的原则，按照国家有关法律法规和政策约定，就劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护条件及劳动关系解决等有关事项达成如下协议：一、劳动合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年______月______日。

劳动合同期满后，双方如继续工作，应签署新的劳动合同。

若无书面解除劳动合同的意向，则视为具有及时签署新的劳动合同的意愿。

二、工作内容：乙方按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务，不得擅自请假或旷工。

根据工作需要，甲方有权调整乙方的具体工作内容、工作岗位或者工作地点；乙方在工作期间需要外出时，应提前请假并报备甲方，严格遵守甲方的规章制度。

三、工作地点：乙方的工作地点为甲方的______，具体地址为______。

四、工作时间：乙方的工作时间为每天______，休息时间为______。

如果因工作需要，乙方需加班时，应当按照国家相关规定支付加班费。

五、劳动报酬：1. 乙方的劳动报酬为______元/月，工资发放时间为每月的______日。

2. 乙方应当按照国家相关规定缴纳社会保险以及个人所得税，甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护措施和条件。

六、劳动保护：1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方的企业形象和声誉，严禁私自接受他人贿赂、泄露公司机密信息；2. 乙方在工作中如遇到职业疾病或者工伤，应当及时向甲方报告，同时甲方有责任为乙方提供必要的医疗救治以及相应的补偿福利。

七、劳动合同解除：在劳动合同期限届满前，任何一方给对方三十天以上的书面通知即可解除合同，但应当支付对方一个月以上的工资作为经济补偿。

简单用工合同范本 doc7篇

简单用工合同范本doc7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位地址：_____________________________法定代表人：___________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_______________________家庭住址：_____________________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供简单劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。

乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应经过双方协商。

2. 劳动报酬：甲方应按照国家的规定和合同约定，按时支付乙方的工资报酬。

乙方的工资标准为______元/月，支付方式__________。

三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。

四、社会保险和福利甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方在工作过程中享受法定的社会保险待遇和福利待遇。

具体标准按照国家和甲方的相关规定执行。

五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同的变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

劳动用工合同简单版5篇

劳动用工合同简单版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任______岗位工作，并服从甲方的管理和工作安排。

2. 乙方的工作地点为____________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位性质，安排适应的劳动任务和工作量。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3. 加班及请假制度按照甲方公司制度执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照公司规定的薪酬标准支付乙方工资。

2. 工资发放形式为______（如月薪、年薪等）。

3. 工资发放日期为每月的______日。

4. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照岗位安全操作规程进行工作。

3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

4. 乙方有权拒绝甲方的违法指挥和强迫劳动。

六、社会保险与福利待遇1. 甲方根据国家法律规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇及特殊时期的福利补贴。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和政策，维护社会公德和职业道德。

简单劳务用工合同范本6篇

简单劳务用工合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方所需劳务用工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及劳务内容甲方因生产（工作或业务）需要，雇佣乙方从事_____________岗位工作。

乙方同意按照甲方的要求，提供简单劳务服务。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求，从事以下工作：____________________。

2. 工作地点：乙方的工作地点位于____________________。

四、工作时间与报酬1. 工作时间：根据甲方业务需要，乙方的工作时间采用________（标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。

2. 工资：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额和支付方式如下：____________________。

3. 工资发放：甲方每月__日通过银行转账方式支付乙方工资。

五、保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险。

2. 乙方在劳务期间享有与其他员工相同的福利待遇。

3. 甲方提供的福利待遇包括但不限于：____________（根据实际情况列举）。

六、纪律与责任1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 甲乙双方共同约定，如乙方在劳务期间发生以下情形之一时，甲方有权解除本合同并不支付任何经济补偿：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

3. 甲乙双方因履行合同发生的争议，应当通过协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

简单的个人劳动合同5篇

简单的个人劳动合同5篇篇1简单的个人劳动合同甲方：__________（姓名）身份证号：____________乙方：__________（姓名）身份证号：____________为了保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，达成以下劳动合同：一、合同期限：本劳动合同自_____ 年_____ 月_____ 日起至_____ 年_____ 月_____ 日止，期满自动终止。

二、工作内容：乙方将在甲方公司从事__________工作，具体工作内容包括但不限于____________。

三、工作地点：乙方的工作地点为甲方公司位于__________的办公地点。

四、工作时间：乙方工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间为__________。

五、工资待遇：乙方的工资标准为每月____元，工资发放时间为每月____日。

工资包括基本工资、绩效工资等，具体涉及福利待遇和发放标准详见公司内部管理规定。

六、社会保险：乙方参加甲方提供的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、劳动纪律：乙方需遵守甲方公司的相关劳动纪律和规定，服从甲方公司的管理，不得违反相关规定。

八、解除劳动合同的方式：乙方在工作期间有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，乙方除不享受任何赔偿外，还应负担甲方为解除劳动合同所发生的费用：1.严重违反公司规章制度及劳动纪律，或有严重失职行为；2.患有严重疾病不能按约定的工作标准履行工作任务，并经过公司指派医院鉴定无法继续工作；3.其他根据法律法规应当解除劳动合同的情形。

九、其他事项：本劳动合同附有甲方企业职工手册一份，乙方应严格遵守。

十、合同生效及变更：本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

如需要变更，应经双方协商一致并签字确认。

甲方（单位）：法定代表人（签字）：____________日期：____ 年____ 月____ 日乙方（个人）：姓名（签字）：____________日期：____ 年____ 月____ 日最后特别提醒乙方，劳动合同具有法律约束力，双方应认真履行，如有任何纠纷，应当协商解决;如无法协商解决，可向劳动监察部门投诉。

劳动用工合同简单版(精选7篇)

劳动用工合同简单版〔精选7篇〕劳动用工合同简单版〔精选7篇〕劳动用工合同简单版1甲方姓名：____________；身份证号码：乙方姓名：____________；身份证号码：甲、乙双方经平等协商，自愿签订本用工协议，共同遵守本协议所列条款。

一、本协议期限为______年_______月______日至________年_______月______日止；二、劳动报酬。

甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬为，薪水为底薪加提成方式，底薪_______元，提成为每月销售额_______ %；在每月的 ______号前发放上月的工资。

三、甲方的义务和权利〔一〕甲方的义务1、遵守国家的法律法规和所在区域的社会管理规章制度。

2、负责对乙方进展职业道德、业务技术的教育和培训。

3、甲方需在规定的时间内给乙方发工资，可提早发放，无故不得滞后。

〔二〕甲方的权利1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度，对乙方进展管理和奖惩。

2、有以下情况之一，甲方可与乙方解除用工协议：a、经试用，发现乙方不符合条件的；b、乙方不履行用工协议，经甲方提出警告、教育仍不改正的；无故不上班，不按照规定时间上班的，经提醒无改正的。

c、其它情况。

3、如甲方停顿营业，本协议可自然终止，甲乙双方均不需承当违约责任；4、乙方在协议期内违背本协议约定固定内容或提早解除用工协议的，经商讨无效的，乙方应支付甲方损失费用_________元。

四、乙方的义务和权利〔一〕乙方的义务1、遵守国家法律、法规和甲方所在店面的规章制度并服从管理。

2、熟悉甲方店内的关于守店守那么的内容，认真学习相关的技能和销售技巧，努力识记商品的特性和功能，做到能纯熟向顾客推荐商品。

3、完成甲方规定的工作任务并按照规定营业时间营业；4、乙方在协议期内不得无故向甲方提出辞职。

如乙方强行离任甲方有权扣除乙方当月工资。

5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盗和商品护理工作，确保店面内的所有商品数量和库存商品数量一致，上架商品质量满足要求，假如由于个人忽略导致商品破损、丧失，乙方需按商品价格全额赔偿。

简单劳动用工合同范本5篇

简单劳动用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地址：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期限：本合同为固定期限劳动合同，到期如需续签，双方应提前一个月进行协商。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：__________________。

2. 乙方的工作地点为：_____________________________。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度：执行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2. 加班及休息：因生产需要安排加班的，甲方应按法律规定支付加班费或安排调休。

3. 休假：乙方享受国家法定的节假日、年假、病假等休假制度。

具体依据甲方相关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现、工作成果等综合表现，发放奖金、津贴和补贴。

3. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方上个月工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方按国家规定对乙方进行劳动安全（包括三级教育、岗中教育等）和卫生知识教育。

3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

对从事可能产生职业病危害岗位的劳动者，甲方应按国家规定做好职业病的预防检查和防治工作。

简单务工合同书6篇

简单务工合同书6篇篇1甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、据甲方事业需要，聘请乙方为_________员工。

二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满本合同即终止（含试用期）。

三、根据甲方工作安排，乙方应执行甲方支付工资制度及奖金制度。

四、乙方应遵守国家法律、法规；遵守甲方规定的各项劳动纪律、遵守职业道德、遵守技术操作规程、保守甲方工作秘密，维护甲方工作成果，忠于职守，互相协作提高工作效益。

五、乙方系属甲方临时雇用，对甲方不负有积累或垫付资金义务，如不发生的一切债务、债权及经济纠纷与甲方无关。

六、乙方如要辞职须提前一个月通知甲方，否则扣发一个月工资和奖金。

七、本合同在履行期间，如发生工伤事故，乙方如负伤、致残甚至死亡，有关保险赔偿，由社会保险机构按国家有关规定赔偿外，甲方不再负任何赔偿（含医疗费、误工费、护理费等）。

八、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

九、本合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。

双方不得随意修改，须经双方协商同意，并报劳动人事部门备案。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________代表人（签章）：__________________年____月____日_________年____月____日甲方：乙方：依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经甲乙双方友好协商，就乙方进甲方工地务工达成如下协议：一、乙方符合进场务工条件，进场后服从甲方的安排，遵守甲方制定的各项规章制度，如有违反甲方有权对乙方进行处罚，从乙方当月工资中扣除。

二、乙方进场后，甲方负责乙方的生活住宿，承担乙方从进场至退场的所有生活费，乙方不承担任何生活费，乙方在工地上必须遵守工地的一切制度，不得违反，否则造成的一切后果由乙方自己负责，工地不负任何责任。