劳务用工合同标准一完整版
用工劳务合同标准范本（4篇）
用工劳务合同标准范本用工单位：（以下简称甲方）被聘用人：（以下简称乙方）根据《建筑法》、《劳动法》和《绵阳市建筑企业劳务用工管理规定》、《绵阳市建筑企业劳务工资发放制度》等有关法规规定，结合项目部现场管理制度及该工程建设具体实际，特签定以下合同条款，供双方履行：一、根据乙方特长，自愿担任承包甲方专项劳务的班组的劳务人员,工作具体内容由其所在的劳务班组负责人安排。
二、工资标准：根据乙方的业务技能水平，确定乙方每天工资标准为元（人民币），实行多劳多得的计件制工资制度,由所在劳务班组的负责人具体执行,项目部监督。
三、甲方责任：1、给所在劳务班组及乙方按时下达施工任务，提供生产劳动保护;2、为乙方提供住宿、食堂、费用乙方自理;3、甲方和劳务班组负责人对乙方进行入场刻育，安全教育和业务培训;4、监督劳务班组负责人按时发放乙方工资;5、如发生安全事故、按安全生产法规和甲方与劳务班组负责人签订的《劳务合同》以及《职业健康安全经济责任合同》的相关内容进行处理。
四、乙方责任：1、接受甲方和劳务班组负责人组织的法律、法规、安全教育，施工现场管理制度，业务知识培训的学习，未经培训不能上岗。
2、认真遵守项目部的各项管理规定和国家有关法律、法规。
3、做好日常养成，爱护室内外及施工现场清洁卫生，做文明人。
4、团结同志，不拿他人财物，保护成品，不损坏他人及公共财产，不打架斗殴，不违章作业。
5、乙方若违章操作或放松安全意识、疏忽安全防护而发生安全事故，乙方负全部责任及承担一切经济损失（未详部分见甲方与劳务班组负责人签订的《职业健康安全经济责任合同》）。
五、本合同一式二份，甲、乙双方签字（章）后生效，双方各执一份。
借方代表签字：乙方签字：身份证：____年____月____日 ____年____月____日用工劳务合同标准范本（二）_____公司劳动合同_____（人劳）合同编号：20_（001）单位（甲方）：_____单位地址：_____单位法定代表人：_____员工（乙方）：_____户口所在地：_____通讯地址及邮编：_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。
劳务用工标准合同范本(4篇)
劳务用工标准合同范本甲方：住所：法定代表人：主要负责人(委托代表人)：联系电话：乙方：住所：联系电话：甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、协议期限：本协议有效期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为_____个月。
二、用工约定：1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。
2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。
3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前_____日以书面形式通知甲方。
1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。
做到遵_____纪保证出勤。
3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。
如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故的，本人应负一定责任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。
1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。
需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳务日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
标准劳务用工合同（精选5篇）
标准劳务用工合同（精选5篇）标准劳务用工合同篇1甲方法定代表人营业执照注册号资质等级在川通讯地址邮编乙方性别电话居民身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件推荐·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元，试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
劳动用工合同标准模板5篇
劳动用工合同标准模板5篇篇1劳动用工合同标准模板一、甲方（用工单位）：公司名称：法定代表人：注册地址：联系电话：统一社会信用代码：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：三、合同期限：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____年____月____日。
双方同意，在本合同期满前30日内或者无论合同期限已满，任何一方均可按照提前一个月通知的方式提出终止合同。
四、工作内容：1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，从事______________工作；2. 乙方需要在工作时间内认真完成工作任务，并接受相关培训；3. 乙方必须保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人；4. 乙方需遵守甲方的各项规章制度。
五、工作时间和地点：1. 工作时间：乙方每周工作____小时，上班时间为____:____至____:____，中午休息____小时；2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司的______部门，在必要时，乙方需要前往其他地点出差或公差。
六、工资及福利待遇：1. 乙方的基本工资为_______元/月，工资支付日期为每月的_______日；2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金；3. 乙方享受带薪年假____天/年，加班工资为基本工资的____倍。
七、劳动保护和安全：1. 甲方必须提供良好的劳动条件和安全保障措施，确保乙方的生命安全；2. 乙方发现工作中存在危险或者违反规章制度的情况，有权向甲方相关部门汇报并要求解决。
八、违约责任：1. 乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方补救，并扣发相应工资；2. 乙方违反合同其他条款的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
九、其他约定事项：1. 合同双方未尽事宜，按照国家有关规定和甲方内部管理制度执行；2. 本合同一式两份，双方各执一份，于签订之日生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日该份劳动用工合同标准模板由甲方提供，双方确认无误后签订生效。
劳务合同范本标准版五篇
劳务合同范本标准版一：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本合同期限自年月日起至年月日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容乙方在甲方从事工作。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
2. 乙方加班须经甲方同意，并按照相关法律法规支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方工资为每月元（人民币），按月支付。
2. 乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体工资构成及支付方式由双方协商确定。
3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担相应的社会保险费用。
五、劳动保护1. 甲方应按照国家规定，为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。
六、保险、福利待遇1. 乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期。
2. 乙方因病、因工负伤需要治疗时，甲方应按照国家和地方的规定支付医疗费用。
3. 乙方参加社会保险，享受相应的保险待遇。
七、解除和终止合同1. 双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。
2. 合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
3. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
八、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________劳务合同范本标准版二：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本合同期限自年月日起至年月日止。
用工劳务合同标准版5篇
用工劳务合同标准版5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体岗位工作为：______________。
乙方的工作应达到甲方的岗位责任要求和标准。
2. 乙方的工作地点为：_______________________。
乙方应服从甲方根据工作需要进行的岗位调整。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及休息时间。
2. 国家规定的节假日和休假，甲方应按有关规定执行。
因工作需要不能安排休息的，应支付加班工资或安排补休。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
具体薪酬依据甲方制定的薪酬管理办法执行。
篇2甲方（用工单位）：___________________地址：___________________电话：___________________法定代表人/负责人：___________________乙方（劳动者）：___________________住址：___________________联系方式：___________________身份证号码：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）工作内容及地点：乙方应按照甲方的要求，在______岗位从事______工作。
劳务合同标准版（5篇）
劳务合同标准版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限：本合同劳动期限____年____月____日至____年____月____日。
（合同期满时，双方希望继续维持劳动关系时，可续签合同。
）第二条工作内容和要求：1、甲方同意乙方工作需要，担任兼职业务员工作。
2、甲方应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。
第三条劳动保护和劳动条件：1、乙方负责对______________________________________。
2、乙方承担甲方_____用。
第四条劳动报酬：乙方每月业务纯利润的____%的提成并以人民币形式支付甲方工资。
第五条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续。
1.甲乙双方协调一致的;2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第六条当事人约定的其他内容1、甲方需在签订本合同前交付现金100元业务启动资金，在本合同解除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下，乙方将返还甲方现金100元。
2、甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：（1）、在试用期间____的;（2）、严重违反劳动纪律和规章制度的;（3）、严重失_____成重大损害的;（4）、被依法追究刑事责任的;（5）、对外泄_____料的;（6）、对外泄露乙方任何企业数据的;（7）、利用乙方.犯罪的事情的;第七条双方解除合同提前5天通知对方，双方当事人在合同期满____日被可向对方续订合同。
第八条违约责任甲乙双方必须_____，给予对方赔偿的一切经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况而定。
第九条劳动争议处理及其他双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条本合同未尽事宜或与今后国家，市人民政府有关规定相驳的，按有关规定执行。
标准劳务用工合同范本6篇
标准劳务用工合同范本6篇第1篇示例：标准劳务用工合同范本甲方（甲方名称）：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方经友好协商，在平等互利的基础上，就乙方受雇于甲方的劳务使用问题达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方受雇于甲方，从事（具体工作内容），并服从甲方的管理。
1.2 乙方必须确保完成所负责的工作任务，并按照甲方的要求认真履行工作职责。
第二条劳动报酬2.1 甲方每月向乙方支付的基本工资为（具体金额），以月为结算周期。
2.2 乙方如有加班工作，按照国家有关法律法规和甲方规定支付加班费。
2.3 甲方依法为乙方办理社会保险和住房公积金，具体按照国家相关规定执行。
3.1 乙方的工作时间为（具体工作时间），若有需要延长工作时间，应提前向甲方请示并得到同意。
3.2 乙方如有需要请假，应提前向甲方请假并得到同意，如遇特殊情况，应及时通知甲方。
4.1 乙方必须遵守甲方的工作规章制度，严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅离职守。
4.2 乙方不得私自泄露甲方的商业机密或将甲方的客户信息用于私人利益。
5.1 乙方在工作期间获得的任何商业秘密或重要信息，不得泄露给第三方，对甲方的商业信息保密。
5.2 乙方离开甲方后应当归还与工作有关的所有文件、资料、电子设备等。
6.1 甲方应为乙方购买相关的劳动保险，确保乙方在工作期间和工伤事故时能及时得到赔偿和保障。
6.2 若乙方在工作期间或工伤事故时受伤，应立即通知甲方并积极配合相关程序。
第七条解释权和争议解决7.1 本合同内容如有未尽事宜，由双方友好协商解决。
7.2 若甲、乙双方发生劳动纠纷或争议，首先应当友好协商解决，如协商无果，根据实际情况提请相关部门或法院解决。
第八条其他事项8.1 本合同自双方签字生效，有效期至（具体日期）止。
到期后双方可协商续签。
8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上为劳务用工合同的标准范本，希望甲、乙双方在签订合同之前仔细阅读，确保明确各自权利和义务。
标准劳务用工合同范本5篇
标准劳务用工合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1标准劳务用工合同范本甲方（单位）：地址：联系方式：法定代表人（负责人）：乙方（个人）：身份证号码：联系方式：为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，就乙方加入甲方公司，担任某职位，签订本劳动用工合同。
第一条工作内容乙方接受甲方的委托，担任公司的某职位。
工作内容包括但不限于：XXX。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。
第三条工作时间乙方每周工作时间为XX小时/周，具体工作时间以公司规定为准。
第四条工资待遇1. 乙方的工资总额为XXX元/月，工资将在每月X日支付。
2. 乙方的工资构成为基本工资XXX元/月，绩效工资XXX元/月。
3. 乙方还享受公司提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。
第五条试用期1. 乙方入职后为试用期X个月，试用期期间工资待遇不变。
2. 试用期内双方如不满意可立即终止劳动合同。
第六条工作纪律1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。
2. 乙方应当认真履行自己的工作职责，做到勤勉尽责。
第七条保密义务乙方在工作中接触到的公司机密信息，应当妥善保管，不得擅自泄露给外人，对公司机密信息保密。
第八条违约责任1. 如乙方违反本合同的规定，甲方有权对其进行批评、警告、罚款或解除合同等处理。
2. 乙方擅自离职，甲方有权追究其法律责任，并要求其赔偿公司因此所受的损失。
第九条合同终止1. 本合同的期限为X年，合同到期自动终止。
2. 本合同也可以因以下情况提前解除：（1）乙方严重违反公司规定的；（2）乙方患病、工伤、严重人身伤害等不宜继续工作的；（3）乙方及公司双方协商一致终止的。
第十条争议解决本合同任何争议均应友好协商解决，协商不成的，提交公司人力资源部门处理或按照相关法律规定解决。
第十一条其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同从签署之日起生效，有效期至合同终止日止。
劳务用工合同标准模板（5篇）
劳务用工合同标准模板立合同双方：装饰装修工程有限公司（以下简称甲方）（以下简称乙方）经双方在公正、平等协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守。
一、聘用期限：自二OO____年____月____日起至二OO____年____月____日止，期限届满合同自行终止。
二、聘用待遇：在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民币____元整，奖金或其他收入由所在部门核定。
三、劳保福利待遇：1、个人劳保在原单位享受。
2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。
四、双方职责：1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心，乙方应服从甲方的领导和工作调配，遵纪守法。
五、其他：1、本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。
如需继续聘用，应重新办理续订手续。
2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方：装饰装修工程有限公司代表：订立日期：____年____月____日乙方：订立日期：____年____月____日附：本人身份证编号：（签章）（签章）劳务用工合同标准模板（二）甲方：_____法定代表人或委托代理人：_____注册地址：_____通讯地址：_____邮政编码：_____乙方姓名：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：_____家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____通讯地址：_____邮政编码：_____电话：_____鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为____年。
本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_________________。
第三条乙方提供劳务的方式为：_____第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
标准的劳动用工合同范本5篇
标准的劳动用工合同范本5篇第1篇示例：标准的劳动用工合同范本一、甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（单位法定代表人）联系人：（单位联系人）电话：（单位联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（个人身份证号码）联系地址：（个人联系地址）二、根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方的（岗位名称）一事达成如下协议并签订本合同，以资共同遵守：1.合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（年/月/日）。
2.工作内容乙方作为甲方的（岗位名称），主要工作内容包括但不限于：（列明具体工作内容）。
3.工作时间和休息休假乙方每周工作时间为（X）小时，工作日为（星期一至星期五/周末是否需要加班等），休息日为（X）。
根据国家规定，乙方享有带薪年假（X）天，其他休假按照相关规定执行。
4.工资和福利待遇乙方的基本工资为（X）元/月，绩效工资根据实际表现确定。
乙方在工作期间享有社会保险和福利待遇，具体参照国家相关规定执行。
5.工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和管理规定，服从安排，认真完成工作任务，维护公司形象。
6.保密义务乙方对公司的商业秘密、技术资料及其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给第三方。
7.解决劳动争议双方在劳动关系发生纠纷时，应先通过协商解决，如协商不成，可向所在地劳动争议调解委员会申请调解。
8.违约责任若乙方违约解除劳动合同，应承担相应的违约责任。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自签字盖章之日起生效。
甲方（单位全称）：（盖章）乙方（个人签字）：（签字）签订日期：年月日以上为标准的劳动用工合同范本，希望甲乙双方能够遵守合同约定，共同维护劳动关系的和谐稳定，保障双方的合法权益。
希朐合同能够起到一定的规范和保护作用。
第2篇示例：劳动用工合同是雇主与员工之间的一种书面协议，规定了双方在工作关系中的权利和义务。
合同的签订对于确保劳动者的合法权益和雇主的经营管理具有重要意义。
劳务用工合同标准模板5篇
劳务用工合同标准模板5篇第1篇示例：劳务用工合同标准模板一、甲方（用工单位）：公司名称：法定代表人：地址：电话：二、乙方（劳务人员）：姓名：性别：出生年月：身份证号码：联系电话：住址：三、合同约定事项1. 甲方聘用乙方从事_________工作，工作地点为______。
2. 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
3. 甲方按照国家有关规定为乙方提供工作条件和维护乙方的合法权益，保障乙方的劳动安全和身体健康。
4. 乙方应当认真履行工作职责，提高工作素质，完成甲方交办的工作任务。
5. 乙方应当严守商业秘密，不得擅自向外泄露甲方的商业信息。
6. 甲、乙双方约定的工资发放时间、发放方式和工资标准。
7. 甲、乙双方约定的工作时间和休息时间，以及加班工资的计算方式。
8. 乙方在工作期间如需请假，需提前向甲方请假并取得批准。
9. 乙方在工作期间因病或意外导致不能履行职责的，应及时向甲方请假并提供相关证明。
10. 甲方有权对乙方的工作进行评价，对工作出现的问题进行指导和纠正。
11. 甲、乙双方约定的解除合同程序和方式，以及违约责任的承担。
12. 其他经双方协商一致的事项。
四、合同的期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满前_____日，双方经协商可以续签合同。
五、解除合同1. 合同期满自动终止。
2. 双方协商一致，可以提前终止合同。
3. 乙方违反合同约定，严重影响甲方利益的，甲方有权解除合同，违约责任由乙方承担。
六、违约责任1. 乙方未按期履行劳动合同的，应当按照劳动法和本合同的约定承担违约责任。
2. 乙方私自将甲方的商业信息泄露给其他人员或企业的，将承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 本合同履行过程中发生的争议，双方应当友好协商解决。
2. 如协商不成，可向有关劳动行政部门或者劳动争议仲裁机构申请调解或者仲裁解决。
用工劳务合同标准范本（5篇）
用工劳务合同标准范本根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方为年，自二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每日四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受合同规定的工资待遇;（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过3天,没有向主管部门,经理审批擅自旷工三天以上;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
劳务用工合同标准模板7篇
劳务用工合同标准模板7篇篇1甲方（用工单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（劳务人员）：___________________地址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的工种为：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应按时上下班，不得迟到早退。
如遇工作需要加班，乙方应积极配合。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假的权利。
具体安排按照国家规定执行。
四、劳务报酬1. 甲方按照国家规定和乙方从事的工种，结合工作表现及绩效，确定乙方的劳务报酬为____元/月。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的____日。
3. 甲方有权根据国家政策、法律法规及公司制度调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方具备从事工作的安全知识和技能要求。
3. 乙方在从事有可能造成职业危害的岗位时，甲方应告知乙方并采取必要的防护措施。
标准劳务用工合同范本3篇
标准劳务用工合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务用工合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方保证乙方享受法定休假日及婚假、丧假等休假权利。
具体办法按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方岗位及工作表现，确定乙方的劳动报酬为每月________元。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，具体发放日期为每月______日。
五、社会保险甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方从事作业可能产生职业危害的，甲方应采取有效的防护措施，保障乙方的健康。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同应当采用书面形式。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
劳务雇佣合同范本一5篇
劳务雇佣合同范本一5篇篇1甲方（雇佣方）：_____________________公司名称：_________________________注册地址：_________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（雇员）：_____________________姓名：_____________________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求，现雇佣乙方从事________________岗位工作。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位的工作。
2. 工作地点为_____________，根据甲方业务需要，乙方可能需要调整工作地点。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如甲方有调整，应提前告知乙方。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据业务情况决定。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为人民币_____元/月。
2. 甲方根据实际业务情况，对乙方实行绩效考核制度，并根据绩效考核结果给予相应的奖金。
3. 甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利，休假期间的工资及福利待遇按照国家规定执行。
劳务合同范本标准版5篇
劳务合同范本标准版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的具体岗位（工种）为_____________，所在的工作地点为_______________。
甲方可根据工作需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的工作岗位或工作地点。
乙方应服从甲方的安排，按时完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班，保证完成工作任务。
甲方应遵守国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度，保障乙方的合法权益。
因工作需要加班的，应按规定支付加班工资或安排调休。
具体事项由双方协商确定。
四、劳动报酬及支付方式第四条：乙方的劳务报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体数额根据乙方的岗位、职务和工作表现等因素确定。
甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的___日。
如遇特殊情况需延迟支付的，应提前告知乙方。
除支付劳务报酬外，甲方不再承担其他费用。
乙方在完成甲方的工作任务过程中产生的相关费用由乙方自行承担。
劳务用工合同标准版(5篇)
劳务用工合同标准版甲方（用人单位）名称：_____通讯地址：_____联系人：_____乙方（职工）姓名：_____法定代表人（主要负责人）身份证号码：_____户籍地址：_____经济类型：_____通讯地址：_____联系电话：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：（二）乙方工作内容确定为（填“是”）（_____）管理和专业技术类/（_____）工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）年（_____）半年（_____）季（_____）或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（_____）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：____元/月；（二）乙方试用期工资为____元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
劳务用工合同标准模板一6篇
劳务用工合同标准模板一6篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工事宜，共同订立本合同。
一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的具体岗位（工种）为：____________________。
第三条：乙方的工作地点为：甲方公司及其关联公司指定地点。
乙方应服从甲方根据公司业务需要安排的相关岗位调整。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据公司业务模式对工作时间采用如下方式：（一）标准工时制；不定时工作制；综合计算工时工作制；其他更有利于维护员工权益的工作方式。
具体工作时间和休息休假安排由公司根据业务情况安排。
乙方必须服从甲方的安排。
若因工作需要加班的，乙方应积极配合。
加班时长及待遇等按照国家有关规定执行。
篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务用工合同，以确保双方权益。
一、合同基本信息1. 合同编号：____________________2. 合同签订日期：____________________3. 合同生效日期：____________________4. 合同结束日期：____________________5. 劳务地点：____________________6. 劳务内容：____________________二、双方的基本信息1. 甲方的基本信息：公司名称：____________________注册地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2. 乙方的基本信息：姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________三、劳务用工条款1. 劳务期限：本合同的劳务期限自合同生效之日起至合同结束日期止。
标准劳务用工合同范本8篇
标准劳务用工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第___种工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。
具体工作时间和休息休假按甲方有关规定执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
乙方加班须服从甲方安排，不得自行决定。
四、劳动报酬1. 乙方基本工资为人民币____元/月，实际月薪根据岗位不同及业绩考核综合评定后确定。
2. 甲方每月___日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方对乙方实行岗位绩效工资制度，根据乙方的工作表现及绩效考评结果确定和调整乙方的工资标准。
具体绩效工资发放标准另行约定。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
乙方个人应承担的社会保险费用由甲方代为缴纳后向乙方支付时扣除。
如乙方不同意缴纳社会保险费用的，甲方可以与其书面约定免责事宜。
篇2甲方（用工单位）：______________________乙方（劳务人员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
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劳务用工合同标准一完整
版
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【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
劳务用工合同标准一完整版
下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
(以下简称甲方)聘用(以下简称乙方)身份证号：，甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、协议期限：
本协议有效期限自xx年xx月xx 日起至xx年xx月xx日止;
其中试用期为个月。
二、用工约定：
1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立
即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);
2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工协议即时终止;
3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。
三、工作职责：
1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。
做到遵章守纪保证出勤;
3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。
如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
四、工作时间：
1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。
需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报
酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳动保护和劳动条件：
甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
六、劳动报酬：
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准。
试用期工资元。
七、保险福利：
甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。
八、有下列情形之一，甲方可解除本协议：
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章
制度的;
2、因乙方失职，给甲方利造成损失的;
3、不服从分配，有违法、违纪行为者;
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者;
5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;
6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿;
2、本协议经甲、乙双方签字后生效;
3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充;
4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____ 乙方：_____
代表：
____年___月___日____年___月___日
本处可输入公司或团队名字
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