部门安全责任书(通用14篇)

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部门消防安全责任书(精选14篇)

部门消防安全责任书(精选14篇)

部门消防安全责任书(精选14篇)部门消防安全篇1消防安全责任书为贯彻执行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,结合时代超市消防管理现状,为进一步强化公司全员消防安全防范意识,体现消防安全“全员参与、人人有责、预防为主、防消结合”的消防工作方针,加强和规范公司各个部门的消防安全管理,明确消防安全责任,有效预防火灾和减少火灾的危害,确保顾客、员工和公司的生命财产、财物不受损失,特与时代超市各个系统主管签订以下消防责任书。

各系统(部门)主管,为该系统(部门)的消防安全责任人,对该系统(部门)涉及消防工作的事项负全责。

各系统(部门)消防安全责任人直接对时代超市总经理负责(租赁柜台以及各门店)。

(一)、贯彻执行消防法规,保障超市涉及消防安全的事项符合规定,掌握本超市的消防安全情况。

(必须做到:办公(卖场)区域杜绝吸烟、没有烟头,在指定区域吸烟,烟头丢在烟灰缸,下班前对本超市区域内进行安全检查,做到人走灯灭,不留安全隐患。

)(二)、加强对本超市安全员和其它员工、各个商户消防案安全知识的宣传,(安全员必须持证上岗)使每个员工、商户都懂得怎样使用消防器材,怎样安全逃生,怎样疏散顾客,做到“人人重视消防安全、人人参与、人人有责”.同时履行消防预案职责。

(三)、柜台进场装修前,组织人员对施工图纸进行安全审核,装修完毕后,由工程部(施工监理、电工)、保卫科进行完工验收,缺一不可。

(四)、建立上岗消防安全防范巡查制度,划分区域,明确责任人。

(五)、确定本超市的逐级消防安全责任人、实施消防安全制度和保障消防安全的操作规定,确定各个岗位的义务消防安全监管员、消防安全防范宣传员和信息员,划分区域,明确其责任。

建立义务消防队、义务巡查员,制定制度、明确其责任。

(六)、组织人员参加公司组织的消防安全检查,并积极消除在检查中发现的消防安全隐患。

(七)、与保卫科共同组织营业员的岗前消防安全培训,确个营业员参加率达到100%。

部门安全目标责任书(精选14篇)

部门安全目标责任书(精选14篇)

部门安全目标责任书(精选14篇)部门安全目标篇1安全后勤主任安全目标责任书为了保证校内正常教育教学秩序和明确各部门、各相关责任人的职责范围、督促各相关责任人严格履行各自的安全职责,特签订本安全责任书。

1、责任期限:年月日至年月日2、定期检查重要设备设施如校舍、建筑、电线线路、电器设备设施的安全,设施的安装必须符合国家规范和安全要求,受损、泄漏或陈旧老化的必须及时更换或维修。

3、做好防火、防盗、用电的安全检查。

4、严格按照学校制度和国家《卫生法》要求做好学校食堂卫生工作检查,发现问题及时处理,同时上报学校。

5、定期检查微机室、实验室等设备安全。

发现问题及时处理,同时向主管部门报告。

6、加强消防检查,及时添置和更新消防设施,消灭火灾隐患;消防通道必须畅通,消防应急指示灯和消防标识齐全。

7、做好体育设施的检查维修工作,确保学生使用安全。

8、因管理疏忽未发现问题引发的安全事故以及因管理疏忽未而造成的财产损失由管理者负责。

9、楼道、走廊及其它通道必须安全、畅通;走廊护栏高度不低于1.2m;照明设备应处于正常状态,受损时要及时维修。

10、校园内教学用房、辅助用房、食堂、围墙和门窗、花台、石梯、体育设施、活动设施等应符合安全要求,有问题的要及时上报学校维修更换。

11、加强对校园内建筑工地的安全管理,防止学生受到伤害。

学校(盖章):校长(签章):责任人(签章):年月日部门安全目标责任书篇2一、行政部人员安全职责:1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、办公室人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员,在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。

4、积极参加本公司内部员工的安全生产培训、教育活动,提高自身素质。

5、办公司人员根据个人分工,要为安全生产工作提供必要的资源:包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。

部门安全责任书

部门安全责任书

部门安全责任书部门安全责任书部门安全责任书1为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全管理、健全我公司的安全生产机制,实行责任到人的目标管理,确保公司本生产安全目标的实现。

本公司与各部门经理签定安全生产责任书:一、部门经理在生产中必须实现以下安全管理目标:1、重伤及重伤以上人身伤亡事故为“xx”;2、机器、设备、火灾、交通事故为“xx”;3、大面积传染病和突发性急性中毒事件为“xx”;4、轻伤事故控制在1% 。

二、部门经理工作必须做到以下内容:1、部门经理对本部门的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持公司安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受政府部门和公司的监督和管理。

3、在确保安全的'前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,将“安全与交货期、质量”有序集合。

4、督促员工上班前不喝酒,进入生产现场戴安全帽,工作期间不打闹、开玩笑;杜绝各类违章现象。

5、每天开工前检查员工安全执行情况,并进行安全提醒;每周至少对重要岗位进行一次安全大检查,发现问题及时整改并记录。

6、以身作则,不违章指挥、不违章操作。

对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。

7、公司安全查出的问题,保证按要求组织整改,杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。

8、督促员工遵守公司宿舍治安、防火、卫生及食堂卫生管理制度。

三、奖惩办法完成当年安全生产管理目标,年终公司一次性给予奖励,奖励标准每月100元;发生安全事故经济损失达到1000元的年终不奖励,损失超过1000元的,按照每增加1000元处罚100元,最高处罚1000元。

总经理(签字):部门经理(签字):二〇xx年月日部门安全责任书2为了贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》和学校各项安全工作制度,有效地防范校园安全事故的发生,保护师生的生命财产安全,进一步提高全体教职工维护校园安全和对学生进行安全教育的责任意识,充分认识校园安全工作的重要性,提升学校安全管理工作实效,建设安全、稳定、健康、文明的和谐校园,结合我校实际,特制定本责任书。

公司各部门安全生产责任书模板(10篇)

公司各部门安全生产责任书模板(10篇)

公司各部门安全生产责任书模板(10篇)公司各部门安全生产责任书模板篇1为了全面落实“一岗双责”制度,进一步加强我公司对安全生产工作的领导,把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处,在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下,我标本着对安全工作谁主管谁负责的原则,公司对分管各职能科室制定了以下责任目标:一、安全生产事故控制总目标1、人身伤亡事故控制目标:无重伤以上事故发生,死亡人数为零。

2、事故控制目标:不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。

二、安全生产责任目标1、在项目部设置符合法定条件的专门安全施工管理人员,履行安全管理职责,针对项目特点制定具体的安全施工管理措施并严格落实到每一个岗位,使安全施工管理规范化。

2、对项目部内每一个从业人员进行安全施工、消防知识教育,做到持证上岗。

3、在施工前,由本项目部技术人员对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。

4、严格遵守有关安全生产的法律、法规、地方性法规和本行业、企业内的安全作业规章和操作规程,不违章指挥,不强令员工违章冒险作业。

5、对于塔吊等危险作业,安排专门人员进行现场安全管理,确保遵守操作规程,确保安全管理措施落实到位。

6、努力做好现场带班工作,做到当天的问题当天解决,不让问题隐患过夜;若有必须离开的事项需要办理,一定要委托给具有相应管理资格的人员带班,做到不空岗,不漏岗。

7.、项目部负责采购、租赁的施工机械设备及配件,应当符合相应的质量要求,并在进入施工现场前进行严格查验,由专人负责管理,定期进行检查、维修和保养,建立相应的资料档案。

8、针对施工现场具体情况进行现场封闭管理,并在施工现场入口处、起重机械附近、临时用电设施等地点,设置符合国家标准的安全警示标志。

9、施工现场如对临近建筑或设施造成危险的,及时采取必要的'安全防护措施,确保临近建筑物和设施的安全。

10、根据季节和天气变化,例如高温、暴雨及大风天气,采取适当的安全施工措施做好现场防护,在确保工期不延误的前提下必要时停止施工。

各部门安全责任书

各部门安全责任书

各部门安全责任书各部门安全责任书1. 背景公司秉承安全第一的原则,为了保障员工的生命安全和财产安全,特制定各部门安全责任书,明确各部门在安全工作中的职责和义务。

各部门负责人要对本部门的安全工作负责,加强安全意识,做好安全管理工作,确保公司的稳定运行和持续发展。

2. 安全责任原则各部门负责人在担任安全责任时,应遵循以下原则:安全第一:将员工的生命安全和财产安全放在首位,坚决维护员工的生命健康和公司的财产安全;领导责任:对本部门的安全工作负总责,在工作中发挥示范作用,引领员工形成正确的安全观念和行为习惯;组织责任:建立健全本部门的安全管理制度和流程,确保安全工作的有效运行;教育培训:加强员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能;监督检查:定期组织安全检查和评估,及时发现和解决安全隐患,确保安全工作的落实;整改落实:对发现的安全隐患,及时采取措施进行整改,确保问题的彻底解决;信息反馈:及时向上级汇报本部门的安全工作情况,接受上级的指导和监督。

3. 各部门安全职责3.1 人力资源部负责制定公司的安全政策和制度;负责员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和自我保护能力;负责员工的安全保障工作,包括防范盗窃、火灾等安全风险;负责员工的劳动安全和职业卫生工作,确保员工的身体健康和工作环境安全;协助其他部门做好安全工作,提供安全技术支持和咨询服务。

3.2 生产部负责制定本部门的安全生产规程和操作规范;组织本部门的安全培训和演习,提高员工的安全意识和应急能力;负责本部门的生产设备和设施的安全使用和维护;监督本部门的生产过程和操作行为,发现并及时纠正不安全行为;组织本部门的安全事故调查和处理,防止类似事故发生。

3.3 财务部负责制定财务部门的安全管理制度和流程;组织财务部门的安全培训,提高员工的安全意识和防范能力;负责财务部门的安全防范工作,包括防范盗窃、损失等安全风险;监督财务部门的资金操作和合规性,预防各类风险;组织财务部门的安全检查和评估,及时发现和解决安全隐患。

部门安全责任书

部门安全责任书

部门安全责任书尊敬的各位员工:为了确保我们的工作环境安全、健康,并保护我们每个人的生命财产安全,特制定本部门安全责任书,倡导每一位员工都积极参与和关注部门的安全事务与安全生产工作,共同努力,共同创造一个安全、和谐的工作环境。

一、安全意识:1. 我们每一位员工都要时刻保持警惕,并始终保持高度的安全意识,严格遵守并执行公司的安全规章制度。

2. 我们要深入了解所从事的工作的安全风险,并积极学习和掌握相应的安全知识和技能,保证在工作中能正确应对和处理突发事故和危险情况。

3. 我们要自觉遵守安全操作规程,严格按照规程进行操作,不懈怠,不麻痹大意,确保生产工作安全有序进行。

二、安全责任:1. 部门领导首先应树立安全责任意识,确保公司的安全政策能够得到全面贯彻执行。

及时组织安全培训,明确员工责任,确保员工具备应对安全事故和应急情况的能力。

2. 各部门负责人要根据本部门的具体情况,制定和完善相应的安全管理制度,确保责任到位、措施到位。

3. 部门负责人要积极落实安全工作,明确责任,委托专人负责安全事务,并定期开展安全检查和自查自纠工作,及时发现并整改存在的安全隐患。

三、安全防范:1. 我们要严格遵守有关的消防、用电、设备安全等各项规章制度,确保电器安全使用,防止火灾和相关事故的发生。

2. 我们要加强对办公场所和生产场所的安全检查工作,及时排除安全隐患,保证员工的工作环境安全。

3. 我们要加强对员工个人的安全教育和培训,提高员工的安全防范意识和自我保护能力,从而降低事故发生的风险。

四、事故应急:1. 我们要做好各类突发事故的应急预案、应急措施的制定和演练,并定期对员工进行应急演练,提高员工在事故发生时的应急处理能力。

2. 各部门负责人要及时报告公司领导和相关部门,对发生的事故进行及时的报告和调查,并采取有效措施,防止事故的扩大和重复发生。

3. 我们要迅速组织救援和抢修工作,保护员工的生命安全和财产安全,最大限度地降低事故造成的损失。

公司安全责任书(精选14篇)

公司安全责任书(精选14篇)

公司安全责任书(精选14篇)公司安全篇1为了切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。

并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。

严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。

协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。

日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。

8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。

9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

10、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。

公司各部门安全生产责任书

公司各部门安全生产责任书

公司各部门安全生产责任书尊敬的各位领导、各位同事:近年来,随着社会的快速发展和竞争的加剧,公司的安全生产问题日益突出,为了确保职工的生命安全和公司的正常运行,我们特编写此部门安全生产责任书,以明确各部门在安全生产方面的职责和义务。

一、经营部门作为公司的经营部门,我们深知安全生产对于公司的重要性,将安全生产放在首位,确保公司的正常运营和人员安全。

我们将积极制定并完善各项安全生产制度和规章制度,确保其落地和执行。

同时,加强对员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和管理水平。

二、生产部门作为公司的生产部门,我们将始终以安全为重,确保生产过程中各项工作的安全进行。

我们将加强对各类设备的维护和保养,确保设备的正常运行,避免因设备故障导致的安全事故发生。

同时,严格执行生产工艺和操作规程,确保操作过程的安全性和规范性。

在生产过程中,我们将主动发现和排除隐患,预防事故的发生。

三、人力资源部门作为公司的人力资源部门,我们将加强对员工的招聘和培训,确保员工具备相应的安全技能和知识。

我们将积极组织安全培训和演练活动,提高职工的安全意识和应急处理能力。

同时,我们将建立健全企业安全生产的监督机制,确保公司的安全制度和安全操作的有效执行。

四、环境保护部门作为公司的环境保护部门,我们将加强对公司环境的监控和管理,确保公司在生产过程中不产生对环境的污染。

我们将建立健全公司的环境管理制度,引入先进的环境保护技术和设备,确保公司的环境安全和可持续发展。

五、安全监管部门作为公司的安全监管部门,我们将加大对公司安全生产的监督力度,确保公司各部门严格按照安全规定和制度进行操作。

我们将组织定期的安全检查和隐患排查,及时发现和处理安全隐患,提出整改意见和建议。

同时,我们将加强对安全培训和教育的组织和管理,提高全体员工的安全意识和技能。

六、总务部门作为公司的总务部门,我们将加强对公司的安全设施和消防设备的维护和保养,确保其正常运行和有效使用。

安全生产责任书(通用14篇)

安全生产责任书(通用14篇)

安全生产责任书(通用14篇)安全生产责任书篇1根据《中华人民共和国安全生产法》,为确保本公司安全生产的落实,为此建立安全生产责任制,特对本职务安全生产负有的责任明确如下:一、所有的电气线路、供配电设备、必须合理设计,正确安装,按规程规定使用。

二、电气设备的安装,维修,电线的接拆,必须由专职电工进行,任何人不得私自操作。

三、对接触使用电气设备的职工,要加强安全用电知识教育,避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。

四、对电气设备,应加强检查、维护、防止本身着火和爆炸。

五、要定期检查,更换电气线路,防止腐蚀老化线路引起漏电短路。

六、易燃易爆场所要按规定选用防爆电气、开关和灯具,线路要求敷设在保护套管内。

七、临时用电要经过安全部门批准,按规定办理临时用电许可证后方可进行。

八、按规定设置避雷装置和导除静电的接地装置,并定期进行校验,使其符合安全要求。

九、供(配)电室要严密,制止外人进入,防止小动物进入引起短路,防止漏雨水。

十、发生电气火灾,应先切断电源,再行扑救。

扑救时严禁使用泡沫灭火器,可用干粉灭火器和二氧化碳灭火器。

十一、凡对电气检修,必须停电作业,并在电源开关把上挂有“有人作业,禁止合闸”的标志牌。

一般禁止带电作业,必须带电检修时,应经领导批准,并采取可靠的安全措施,检修人和监护人必须是有实践经验的电工。

否则不允许作业。

十二、电气作业人员上岗,应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求的电气工具和消防器材。

十三、电气运行人员应严格执行操作票、工作票制度、工作许可制度、工作监护制度。

十四、经常对运行中的电气设备进行巡视,监视设备的运行情况;发现隐患及时整改或报告。

十五、使用手持灯具和进入受限空间使用电气时,必须按规定使用低压电气(36伏),特殊情况下必须使用12伏低压电气。

十六、更换熔断器,要严格按照规定选用熔丝,不得任意用其他金属丝代替。

本责任书自签字后生效,安全生产责任人已明白上述各项安全生产责任要求,并承诺对管理区域内的安全事故负责,若由于操作不善导致安全事故发生时,愿意承担相应的法律责任。

部门安全责任书

部门安全责任书

部门安全责任书尊敬的各位员工:为了保障公司的安全与顺利运营,确保员工的身体健康与生命安全,我们特此制定了本部门安全责任书。

希望每位员工认真理解并遵守以下安全责任内容:1. 安全意识:每位员工应提高安全意识,将安全视为工作的首要任务。

要时刻保持警惕,妥善处理安全隐患,积极参与组织的安全培训与演练,不断提升安全防范能力。

2. 遵守安全规章制度:每位员工应全面遵守公司的安全规章制度,严禁违规行为。

要熟悉公司的安全操作规程,严格执行各项安全工作制度,不私自改动、绕过或忽视安全措施。

3. 安全监管:每位员工都有责任对本部门的安全状况进行及时、全面的监管并及时向上级报告。

要认真贯彻“发现问题就是解决问题”的原则,积极提出改进意见,确保安全工作的连续性和持续改进。

4. 安全隐患排查与整改:每位员工都有责任及时排查工作环境中的安全隐患,并采取切实可行的措施予以整改。

应主动积极参与安全隐患的整改工作,确保隐患得到彻底消除。

5. 火灾防控与应急处置:每位员工都应熟悉和掌握火灾防控与应急处置流程。

要定期参加消防知识培训,熟悉灭火器材的使用方法,保持现场安全,了解紧急疏散通道和集合地点,以确保在火灾发生时能够迅速、有序地进行应急处理。

6. 安全措施的落实:每位员工要坚决执行各项安全措施。

要熟悉并正确使用防护设备和工具,定期检查维护安全设施的完好性,并积极参与安全设施的日常巡检和维修保养工作。

7. 安全宣传教育:每位员工都要积极参与安全宣传教育活动。

要主动传播安全知识,倡导安全文化,共同营造良好的工作氛围和安全环境。

8. 事故报告与分析:每位员工都有责任及时上报并配合进行事故调查及分析工作。

要深刻总结事故原因,提出整改措施,并将经验教训应用于今后的工作实践中,以预防类似事故再次发生。

9. 安全委员:各部门应设立安全委员,并负责本部门的安全工作组织协调和监督推进。

安全委员要及时向上级报告工作情况,并与其他部门安全委员进行信息共享与交流,形成协同合作,共同维护公司的安全稳定。

部门安全责任书

部门安全责任书

部门安全责任书【部门安全责任书】一、引言本部门安全责任书旨在明确部门各级管理人员的安全责任,确保部门在工作中保持高度的安全意识,防止事故和风险的发生,并为全体员工提供一个安全的工作环境。

二、管理人员安全责任1. 部门负责人安全责任:(1)创建并执行安全管理制度,确保所有员工都熟悉并遵守相关规定;(2)制定安全目标,并定期评估和监控实施情况;(3)提供必要的安全培训和教育,确保员工具备相应的安全意识和技能;(4)建立有效的事故报告和调查机制,并及时采取措施防止类似事故再次发生;(5)定期组织安全检查和评估,确保部门各项安全工作符合法规和标准要求;(6)发现安全隐患或者违规行为,及时采取纠正措施并跟进整改情况;(7)鼓励员工参预安全工作,建立积极的安全文化。

2. 部门安全管理员责任:(1)协助部门负责人建立和完善安全管理制度;(2)组织开展安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能;(3)负责部门的安全日常监督和检查,及时发现和消除安全隐患;(4)协助部门负责人进行事故调查和分析,并提出相应的改进措施;(5)协调相关部门或者机构,落实安全工作的责任和措施;(6)定期向部门负责人汇报安全情况,并提出改进建议。

三、员工安全责任1. 安全意识责任:(1)熟悉并遵守部门的安全管理制度和操作规程;(2)提高自身安全意识,积极参预安全培训和教育活动;(3)发现安全隐患或者不安全行为,及时上报并配合整改;(4)在工作中正确使用和维护安全设备和工具。

2. 安全操作责任:(1)按照工作规范和安全要求,正确使用设备和工具;(2)严禁擅自更改设备的安全装置或者操作程序;(3)严禁酗酒、吸毒等不安全行为,确保工作状态良好;(4)配合参预部门的安全活动和演练。

四、附件本文档涉及附件:附件1:安全管理制度附件2:安全培训计划附件3:安全检查记录表五、法律名词及注释1. 安全管理制度:指部门制定的用于保障安全工作的规章制度,包括安全责任、安全目标、安全流程等内容。

部门安全责任书

部门安全责任书

部门安全责任书尊敬的领导:为了更好地维护公司的安全稳定,保障员工的人身和财产安全,我们作为部门的负责人,深知自己在安全工作中的责任和使命。

在此,我们郑重地向公司提交部门安全责任书,以表明我们将尽职尽责履行我们的安全职责。

一、安全生产责任1. 强化安全意识,提高风险预防意识,将安全工作贯彻于日常工作之中,做到安全第一,预防为主。

2. 建立完善的安全制度与规章制度,定期进行安全培训和演练,加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和应变能力。

3. 加强对承包商、供应商等外来人员的安全管理,确保外来人员了解并遵守公司的安全规定,并提供必要的安全培训。

二、生产设备和用品安全1. 确保设备和用品安全运行,及时发现和排除安全隐患,定期对设备和用品进行检查、维护和保养。

2. 提倡节能减排,合理使用设备和用品,防止不正常的使用和损坏,保护环境。

三、火灾防范和应急管理1. 加强火灾防范和控制,确保防火设施设备的正常运行和有效使用。

2. 制定灭火救援预案和应急预案,做好应急演练工作,提高员工应急处置能力。

3. 做好消防器材的检查、维护和保养,确保消防器材的完好有效。

四、物品及信息安全1. 建立健全发放和归还制度,做到物品的安全使用和归档保存。

2. 加强对公司信息的保密工作,防止泄露和丢失,落实信息安全责任制。

3. 加强对办公场所的安全管理,设置相应的安全设备,确保员工的人身安全。

五、职工伤害事故防范1. 制定并贯彻安全操作规程,教育和培训员工,严禁违规操作和使用不合格设备及工具,确保员工的人身安全。

2. 做好安全事故的记录和统计,总结和分析事故原因,采取相应的预防措施,不断提高安全防范意识。

六、安全管理协调1. 建立安全管理小组,加强与其他相关部门的沟通和协作,共同做好安全工作。

2. 定期召开安全例会,及时交流和沟通安全信息,加强安全管理和风险控制。

七、外部安全合作1. 建立与政府部门、公安、消防、安监等部门的良好沟通和合作关系,及时了解法律法规和政策,确保公司安全管理符合相关要求。

企业员工安全生产责任书(精选14篇)

企业员工安全生产责任书(精选14篇)

企业员工安全生产责任书企业员工安全生产责任书在社会一步步向前发展的今天,很多场合都离不了责任书,签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。

那么拟定责任书真的很难吗?以下是小编整理的企业员工安全生产责任书(精选14篇),欢迎大家分享。

企业员工安全生产责任书1为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产目标责任制,提高全体员工的安全意识,达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的,维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全,圆满完成各项生产任务,特签定安全生产目标责任书。

一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度,不得违反。

二、严格执行安全操作规程,不违章作业,不违反劳动纪律,正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。

三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好,保证安全可靠并做到正确使用,保持作业现场的整洁和作业的方便。

四、积极参加各项安全生产教育培训活动,主动提出改进安全工作建议,发现违章行为立即劝阻和制止,发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。

五、发生事故要尽可能保护好现场,立即报告领导,并如实介绍事故情况,不得私自处理。

六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定,对安全工作成绩优异者进行表彰奖励,对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。

企业主要负责人:安全责任人:企业员工安全生产责任书2为了确保员工人身和财务的安全,企业的财产不遭受损害,使“安全第一、预防为主、综合治理”的方针牢记在心,做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”,经企业和员工双方确认,制定如下安全责任书:一、员工在工作期间必须服从企业的安全管理,严格遵守企业制定的劳动纪律、操作规程的各项安全规章制度。

二、上班前要认真做好岗位安全隐患排查,发现事故隐患要及时处理。

如果处理不了,应立即报告车间负责人和安管员。

三、工作期间发现用电安全隐患,要及时报告电工去整修,严禁擅自操作。

部门负责人安全责任书

部门负责人安全责任书

部门负责人安全责任书尊敬的领导:为了加强公司的安全管理工作,确保员工的人身安全和财产安全,我愿意担任本部门的安全责任人,并制定以下安全责任书,以确保部门的安全工作得到有效的执行和监督。

1. 安全目标和责任:作为本部门的安全责任人,我承诺负责以下安全目标和责任:- 严格执行国家和公司的安全政策、规定和法律法规,确保部门的行为符合相关要求;- 确保本部门的员工具备必要的安全知识和技能,提供安全培训和教育,增强员工防范安全风险的意识;- 负责建立和维护本部门的安全管理制度,包括安全文件、安全操作规程等,确保其有效实施;- 监督和检查本部门的安全工作执行情况,发现问题及时纠正,防止事故发生;- 及时向上级汇报本部门的安全情况和存在的问题,提出改进建议,共同解决安全隐患。

2. 重点安全管理领域:由于本部门的特殊性质,以下是我将重点关注和管理的安全领域:- 设备安全:确保公司提供的设备符合安全要求,进行定期检查和维护;- 生产安全:制定安全操作规程,确保员工在生产过程中遵守安全操作要求,配备必要的个人防护装备;- 火灾防控:建立消防设施和疏散通道,定期进行火灾演练,确保员工了解火灾应急处理措施;- 安全培训:定期组织安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和应急能力;- 安全检查与隐患排查:定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改,确保工作环境的安全性;- 事故应急处理:建立事故应急预案和应急组织机构,做好事故应急处理工作。

3. 安全监督与考核:- 本部门将建立健全安全责任人和员工的安全考核制度,对安全工作情况进行定期评估和考核;- 按照公司的要求,定期向上级汇报本部门的安全工作情况,并接受上级的安全监督和指导;- 对于未按照安全规定执行的员工,将给予相应的教育、批评或者处罚,严肃处理重大安全违规行为。

4. 安全改进与总结:- 不断总结本部门的安全工作经验和教训,开展安全问题的分析和研讨,探索解决方案;- 积极参加公司的安全管理活动,与其他部门共享安全经验,促进整体的安全水平提升;- 随时关注行业的最新安全动态,及时引进、推广新的安全管理理念和技术手段,不断提高部门的安全管理水平。

公司员工安全责任书14篇

公司员工安全责任书14篇

公司员工安全责任书14篇公司员工安全责任书1为进一步加强公司安全生产管理,确保公司安全运营,根据相关规定,公司与职工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位职工,其责现任内容如下:一、必须做到安全工作,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针。

努力学习业务、安全知识,不断提高自身的业务技能。

二、安全要求:1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度,自觉接受安全教育培训,具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案,掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的,应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。

2、服从公司管理,认真履行安全职责,互相关心、帮助和监督,制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的.安全检查,发现事故隐患、重大险情,应及时报告,并采取有效措施。

3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位,掌握其使用方法,并按规定进行维护。

4、当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。

三、目标:1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、根据计划,自觉参加学习培训率达95%以上。

3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。

四、奖惩办法:1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励;达不到目标要求的,公司视情节轻重按相关规定给予处罚。

2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的,公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

五、本责任书一式二份,本责任书自签字之日起执行。

部门负责人签名:责任人签名:日期:年月日日期:年月日公司员工安全责任书2 为切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:l、新进员工必须经过“三级”安全教育,经考核合格后方能上岗工作,并按时参加各类安全培训和安全应急演练,努力学习安全知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

各部门安全责任书

各部门安全责任书

各部门安全责任书尊敬的各位部门领导:为了确保企业的安全生产和员工的身体健康,我们高度重视安全工作,特制定本安全责任书。

请各位领导认真履行安全责任,以确保全体员工的安全。

一、安全生产责任1. 各部门领导应全面负责本部门的安全生产工作,确保安全管理制度的有效实施。

2. 部门领导应加强安全知识培训,提高员工的安全意识和安全技能。

定期组织安全培训,确保员工具备应对各类突发事件的能力。

3. 部门领导应加强对工作场所的安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患,确保工作场所的安全。

一旦发现安全隐患,应立即采取措施进行整改,同时上报公司管理部门。

4. 部门领导应制定应急预案,明确员工在突发事件中的职责和应对措施。

定期组织应急演练,提高员工应对紧急情况的能力。

5. 部门领导应建立健全安全生产考核机制,对本部门的安全工作进行定期评估,并向公司管理部门报告。

二、员工安全责任1. 各部门员工应自觉遵守公司的安全管理制度,正确佩戴劳动防护用品,做到防护措施全面、使用规范。

2. 员工应积极参加安全培训,提高自身的安全意识和安全技能。

应主动学习安全制度和操作规程,做到安全操作。

3. 员工应善于发现并及时上报工作场所的安全隐患,积极配合部门领导进行整改。

同时,员工要相互督促,建立安全意识,形成共同维护安全的良好氛围。

4. 员工应严禁违反安全规定的行为,如酒后驾驶、私自操作设备等,一经发现,将依法进行相应处罚。

5. 员工应积极参与突发事件应急演练,提高自身的应急反应和自救能力。

在突发事件中,应严格按照预案执行,确保自身安全并协助他人。

三、安全监督责任公司安全监督部门将对各部门的安全情况进行监督和检查。

如果发现违反安全规定的行为,将依法进行处理,并及时通报相关部门。

各部门领导及员工应积极配合安全监督部门的工作,主动接受安全检查和指导,促进工作场所的安全和稳定。

四、处罚措施对于违反安全规定,导致安全事故的责任人将依据公司相关制度进行相应的处罚。

2023年安全生产责任书(精选14篇)

2023年安全生产责任书(精选14篇)

2023年安全生产责任书(精选14篇)安全生产责任书篇1为认真贯彻中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等安全生产法律法规,“安全第一,预防为主”的方针,防止重大工程事故的发生__x市第三建筑安装工程公司与______项目部签订度安全生产目标责任书。

一、安全目标责任:1、重伤率控制在万分之三以下,全年无重大人身伤亡和机械设备事故发生。

2、施工现场安全文明检查合格率100%。

3、各级管理人员必须进行岗位安全培训,持证上岗率100%;特种作业人员经培训考核合格后方可持正上岗,持正上岗率100%4、确保市级安全文明工地,争创省级安全文明工地。

二、安全保证措施;1各项目部建立健全安全管理机构,实行目标管理,职责明确,实行安全生产一票票否决权制度。

2、认真贯彻落实建设部“一标、五规范”、加大监督检查力度,所有施工现场均要达到建设部jgj59-99标准的要求,加强施工现场安全防护费用及设施用品的率先及时投入。

3、施工现场必须配备专职安全员,且必须持证上岗。

4、安全员每天必须随时检查,对查出的隐患督促责任人及时整改,消除隐患。

5、对发生重大事故隐患,应及时上报公司,并采取有效方案和措施进行整改。

6、重大施工方案措施,必须报公司技术、安全等有关部门审批,执行审批制度。

三、奖罚;1、实现目标责任,获得省、市安全文明优良(示范)工地的公司将给予项目部奖励(省级10000,市级示范5000元,市级优良__元)。

2、未完成管理目标,发生重大安全事故的,以及在省级安全检查中不合格的单位,由此发生的费用由项目部承担,公司同时扣除给予所有奖励,并给予5000~__0元处罚。

四、责任书期限;本责任书自__月__日至工程竣工之日内有效,责任书一式两份,签约方双方各持一份。

__x市第三建筑安装工程公司负责人签字:项目部项目部负责人签字:年月日安全生产责任书篇2(以下简称“甲方”)与施工单位保山洪林绿化工程有限公司(以下简称“乙方”)签订本安全生产责任书:一、甲方职责1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规,认真执行工程承包合同中的有关安全要求。

安全生产责任书(精选14篇)

安全生产责任书(精选14篇)

安全生产责任书(精选14篇)安全生产责任书篇1为深入贯彻落实科学发展观,牢固树立“以人为本,安全发展”的安全管理理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化项目安全生产责任的落实、推进公司安全管理标准化建设、提升项目安全生产保障能力和水平,有效杜绝生产安全事故的发生,促进公司安全生产状况持续稳定好转。

直管部根据国家安全生产法律法规和集团公司的有关规定,结合实际与各施工项目签订20___年度安全生产责任书。

一、责任目标1、全年不发生重伤、死亡生产安全责任事故。

2、不发生机械设备、火灾、中毒、爆炸事故,年度负伤频率控制在公司下达的指标以内。

3、全面推进安全质量标准化建设,项目安全达标合格率100%,优良率75%以上。

二、考核对象、责任范围和时段(一)考核对象:玉溪市公共租赁住房建设项目(二)责任范围:直管部各施工项目。

(三)考核时段:20___年1月1日至20___年12月31日。

三、工作职责(一)全面贯彻落实国务院、省委、省政府及相关上级行政主管部门有关安全生产的工作要求,全面执行国家法律法规和行业标准规范要求,认真落实集团和公司有关安全生产工作的和工作要求,按《公司安全生产管理手册》要求,扎实开展各项安全生产管理工作。

(二)认真落实各级安全生产责任,建立健全项目安全生产管理制度,完善安全生产工作机制,夯实安全生产基础管理工作,认真落实领导现场带班检查制度,全面加强安全生产管理。

(三)持续开展施工现场“反三违”活动和重点环节的安全生产专项整治,全面落实重大危险源施工前提前报告制度;切实为本项目的安全生产管理工作提供必要的人员、设备、工具和交通条件,提高安全生产管理工作质量;切实抓好安全生产检查和隐患排查治理工作,强化对重大隐患和危险源的监控管理。

(四)切实加强对施工现场的安全生产管理工作,强化施工现场的组织机构建设,完善现场安全管控机制,充分发挥科学技术对安全生产工作的支撑保障作用。

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部门安全责任书(通用14篇)部门安全责任书第1篇为了进一步落实安全生产责任制,做到责、权、利相结合,根据我公司XXX年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。

2、现金安全保管,不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为101%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当安全与销售、质量发生矛盾时,坚持安全第一的原则。

4、参加生产会议时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。

7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。

对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照四不放过的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产各项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人101元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人101元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。

对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标,奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行,至XXX年12月31日止。

总经理:目标责任人:XXXX年XX月XX日部门安全责任书第2篇一、安全生产职责:1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。

2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针:诚信守法,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求卓越。

3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

4、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作。

5、严格执行已制定的《安全生产费用保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位。

6、加强对材料库的管理工作,确保生产物资的安全与供应。

7、做好应急材料的供应工作,对于紧急情况下的应急物资,应根据实际情况和需要从快进行采购,确保应急材料及时到位。

二、目标:1、采购物资设备和产品验收合格率101%。

2、不发生区域事故。

3、危险废弃物按规定处置率101%。

4、安全投入资金到位率101%三、奖惩办法:1、年内项目部将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,项目部视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,项目部给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,项目部将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字:日期:部门安全责任书第3篇为贯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面惯彻安全生产责任制,切实做好工业区安全生产工作,落实企业安全生产责任主体,杜绝各类事故的发生,确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康,依据“谁主管,谁负责”的原则,公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全责任书。

一、企业安全生产目标1、无重、特大及死亡事故发生。

2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。

3、火灾事故为零。

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、企业安全生产责任1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。

遵循惯彻“谁主管,谁负责”,“管生产必须管安全”的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。

2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传惯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准,认真落实和部署各项工作,推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。

3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产管理,做到不违章、不违规。

4、定期组织对本企业进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报镇政府安监所。

5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核),员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。

6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。

7、在本企业内进行安全生产工作分析,搞好事故预防及事故调查分析与处理。

8、制定本企业的安全生产计划,完善安全操作规程与检查制度。

9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通。

11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危险源登记工作,并做好防范措施。

12、定期组织防火检查,做好本企业的治安保卫工作。

13、如实向镇政府或上级安监部门报告安全生产事故。

接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导,切实搞好安全生产工作,杜绝事故发生。

__镇人民政府:(盖章) 镇长: (盖章)-----------------公司:(盖章) 负责人: (盖章)签订日期:_年_月_日部门安全责任书第4篇为了加强安全生产管理,全面贯彻落实安全第一,预防为主,综合治理的方针,落实安全生产责任制,抓好安全生产日常监管工作,确保全局管养路段安全畅通,确保养护人员作业安全,确保全年不发生各类安全责任事故。

现根据安全管理的有关规定及标准,特制定安全生产目标管理责任书,具体内容如下:一、工作目标重伤、群伤、较大及重特大安全事故为零。

预防发生人员轻伤和一般安全事故,轻伤、负伤率控制在2以下。

做好公路管理、养护和超限超载治理的各项安全工作。

所管养路段无安全隐患,无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段,确保公路畅通。

安全工作做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。

二、责任内容1、认真贯彻落实市公路局和县委、县政府对安全生产工作的要求,并结合公路养护工作实际,做到有部署、有措施、有检查、有落实,并按要求总结上报。

2、实行安全生产目标管理,层层签订安全生产目标管理责任书,落实安全生产责任;安全生产宣传、教育培训工作有计划、有布置,并按要求开展宣传培训和宣传报道工作,认真开展安全生产月活动。

3、做到工作有安排、有总结;每月召开一次安全生产工作会议,组织职工认真学习《安全生产法》、《道路交通安全法》和《公路法》,研究部署安全生产工作。

本着一级抓一级,一级对一级负责的原则,各项目经理部负责人、作业点负责人为本管辖路段安全生产工作第一责任人,负责日常安全生产工作。

按照局文件要求,结合实际制定落实好各项管理责任制,加强对各作业点施工作业安全以及道路安全状况的督促和检查。

防患于未然,开展定期或不定期的安全生产自检,及时消除道路安全隐患,发现问题,及时处理,杜绝安全责任事故发生。

三、实施要求各科室(项目部)负责人要加强对管辖路段安全管理工作的组织领导,切实加大工作力度,督促落实安全管理工作措施,确保各项安全管理责任目标实现。

四、考核与奖励局将于年终对各科室(项目部)完成上述责任目标的情况组织考评。

工作成绩显著,给予通报表扬,并在年度评优评先方面给予优先考虑;对由于工作失职,不履行责任,导致发生严重后果、影响恶劣的安全责任事故,依照有关规定追究有关人员责任。

签名:日期:年月日部门安全责任书第5篇为加强本公司安全管理,保障宾客及本公司员工人身、财产安全,根据《消防法》和《深圳市社会治安防范责任条例》的等有关规定和“谁主管、谁负责”的工作原则,结合我公司实际,特制定本责任书。

本责任书由公司各部经理与公司签订。

各部门领导要将签约的内容分解落实到基层班组、员工,做好本部门与班组、员工的签约工作,形成领导亲自动手,真抓实管,一级抓一级,层层负责,明确综合治理的任务、目标,创造良好的经营、工作、生活秩序。

一、部门安全责任人资格本公司各部门的经理为本部门安全负责人。

二、安全责任人职责1、严格遵守有关法律、法规,按照公安、消防、文化等部门的安全防范管理要求,主管本部门的安全防范工作。

2、制定本部门安全防范目标、措施,细化责任制,要求落实到班组、个人。

3、督促检查本部门所属各班组的安全防范目标的贯彻落实情况,对发现的隐患负责落实整改,并对有关责任人提出奖惩建议。

4、安全工作与生产经营做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的安全防范教育管理和培训计划。

6、按时参加安全部等有关部门组织的安全专项活动,经常向公司职能部门如实反映本部门的安全情况。

三、安全防范目标1、本部门安全秩序稳定良好,客人和员工普遍感到有安全感。

(1)不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故,办公室、更衣箱内不存放贵重物品或大量现金、有价证券。

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