离退休干部管理办法+各单位通用

为认真落实“全面做好离退休干部工作”的重要要求，以科学发展观为指导，进一步落实老干部工作各项职责，现制定XX 区市容园林委领导干部离退休干部工作管理办法，具体内容如下：

一、认真坚持六项制度

1、例会制度。党组织要把老干部工作纳入党建工作整体规划，建立健全老干部工作领导小组，每季度听取一次工作汇报，及时研究解决老干部工作中存在的问题。凡制定涉及老干部切身利益的政策，要征求老干部的意见或建议。

2、责任制度。主要领导要对老干部工作负总责，确定一名分管领导具体负责，明确责任科室，配备工作人员，量化分解责任，层层抓好落实。老干部工作人员每两月至少向老干部局报送一篇工作信息，全年不少于6篇。

3、联系制度。党政主要领导要在重大节日、纪念日带头走访慰问老干部，领导班子成员要与老同志建立定点联系，保持经常沟通，帮助有困难的老干部解决实际问题。

4、通报制度。老干部工作负责同志每半年要向老干部通报情况，征求意见。

二、着力落实老干部政治待遇

1.把学习贯彻党中央会议、文件精神和习近平总书记系列重要讲话精神作业首要政治任务，组织老同志广泛开展“凝心中国梦、同心促改革、助力建小康”主题教育实践和“支持深化改革，共享美好生活”有奖征文活动。

2、紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，组织老同志广泛开展“服务社区群众，建设美丽北辰”大讨论和“我经历的群众工作”大家谈活动，引导老同志积极弘扬和践行党的群众路线。

3、为老同志提供基本的学习材料，确保每人征订一报一刊。

4、以争创“双五好”活动为载体深化创先争优活动。

5、切实加强老干部党组织领导班子建设，提倡在职干部担任老干部党组织领导班子成员或联络员。

6、加强对退休干部的教育管理，使每位老同志都能够凝聚在组织之中，避免组织不管老干部，有组织无活动的现象发生。

7、老干部党组织要组织一次以中国梦为主题的“特色党日”活动。

三、全面落实老干部生活待遇

1、确保离休干部离休费和各项生活补贴按时足额发放、医疗预付金按时发放、医药费按规定报销“一月清”、大额医药费按规定报销“一周清”。

2、坚持“八必访”慰问制度，开展“冬送温暖，夏送凉爽”活动。做到“重大节日必访、生日必访、患病住院必访、家庭出现矛盾必访、长期参加不了活动必访、病故必访、丧偶必访、遗孀生活困难必访”。

3、关心老同志的身体，组织健康查体，举办保健讲座。

4、高度重视信访工作，对老同志的诉求，能马上办理的绝不拖延，不能办理的要解释清楚。

四、积极引导老干部发挥作用

要为老干部发挥作用创作条件，搭建平台，营造氛围。广泛开展“助力建小康、争当“八大员”主题实践活动,组织引导老同志立足社区,做党和政府方针政策的宣传员、社会主义核心价值观的倡导员、社会主义精神文明的创建员、社会和谐稳定的促进员、党风廉政建设的监督员、关心教育下一代的教导员、社区建设的助理员、良好家风的示范员。

五、本办法自XX年X月X日起试行，试行期三个月，三个月内可将修改意见报办公室酌情修改；如无修改意见，试行期满(即XX年X月X日)自行正式实施。