五一劳动奖章获得者先进事迹材料

五一劳动奖章获得者先进事迹材料

XXX，男，37岁，中共党员，于2005年5月份加入XXX神通阀门股份有限公司，主要负责公司数控设备程序编制、机床维修和诊断、公司新产品的试制。他改进加工工艺，使公司跻身秦山核电公司、广东大亚湾核电站主要供货商；他倾心尽职维护机床设备，使公司十多年来从未因设备故障影响生产；他热心“传、帮、带”，20多名高徒都成为公司技术骨干；他改进工艺、研发产品、完善管理，为公司创造巨大经济效益；他参加国家级省级技能大赛，取得全国技术能手等骄人成绩和荣誉。

一、改进加工工艺，使公司跻身秦山核电公司、广东大亚湾核电站主要供货商。

上装式核电球阀特别是阀体的加工，技术门槛高，如加工精度达不到要求就会发生泄漏，并且传统的加工工艺效率太低，对机床以及刀具的损伤较大。他通过改进加工工艺，调整切削用量，使产品达到设计所要求的高精度，高质量，同时生产效率提高3-4倍，被评为“XXX省高新技术产品”、“南通市科技进步二等奖”；公司因此成为跻身秦山核电公司、广东大亚湾核电站的主要供货商。他还参与研发研发核电站安全壳隔离阀，被评为“南通市科技进步三等奖”和“XXX省高新技术产品”。

二、倾心尽职维护，公司十多年来从未因设备故障影响生产。

随着公司的发展和生产规模的扩大，各类高端的数控车床、加工中心、数控镗床、电火花不断升级换代，对数控的日常维修和维护也提出了更高的要求。面对挑战和压力，XXX恪尽职守，攻坚克难，自由他负责管理机床设备以来，公司所有机床设备十多年来长期保持良好状态，从未因设备故障影响生产。他还对老旧机床进行了数控化改造，如对公司里一台废弃不能使用的镗床进行数控改造，改进后该数控镗床能够正常使用，主要用于加工各类止回阀碟板，与以前传统加工碟板工艺相比，提高近两倍的生率。

三、热心“传、帮、带”，20多名高徒皆为公司技术骨干。

XXX在自身努力学习技术之余，先后带徒二十余人，把数控机床理论知识以及指导实践操作技术无私地传授给他们，使他们尽快熟练掌握数控机床操作技能，并且大多都成为公司的技术骨干。其中多人在启东市、南通市、XXX省级数控技能竞赛中获得第一和第二名的好成绩，并有多人成为高级工和技师。

四、改进工艺、研发产品、完善管理，为公司创造巨大经济效益。

他长期工作在生产一线，为公司解决核电球阀、蝶阀、安全壳隔离阀等各类生产难题，不断创新工艺，提高效率，设计相关数控夹具五十多套，平均每年编制和优化数控程序500多条，为公司创造100多万的经济效益。他负责的技术攻关的上装式核电球阀，年产值500万元，年利税100万元。他参与研发的核电站安全壳隔离阀年产值平均为300万元，年利税70多万元。由他负责公司机

床设备为公司节省的维护成本更是难以估计。

五、参加国家级省级技能大赛，取得全国技术能手等骄人成绩和荣誉。

XXX多次参加全国、全省、南通等举办的技能竞赛，获得“第七届全国数控技能大赛”数控装调维修工项目全国第二名、“第六届全国数控技能大赛”数控装调维修工项目XXX省第三名、“第五届全国职工职业技能大赛” 数控装调维修工项目XXX省第四名、“第一届XXX状元大赛”数控铣床项目南通第二名、“第二届全国数控技能大赛”数控车工项目南通第一名等优异成绩，被授予“全国技术能手”、“XXX工匠”“XXX省青年岗位能手”、“XXX省技术能手”、“XXX省五一创新能手”、“南通市技术能手”、“南通市劳动模范”、“南通市五一劳动奖章”、“南通市有突出贡献技师”、南通市“十佳”职工代表、“启东市第一批有突出贡献高技能人才”等荣誉称号；获评“南通市第四期‘226’高层次人才培养工程第三层次培养对象”、“启东市首批‘312’高层次人才梯队培养计划第二层次培养对象”。