舞蹈学校管理制度样本

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舞蹈学校管理规章制度范本

舞蹈学校管理规章制度范本

舞蹈学校管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强舞蹈学校管理,保障教育教学质量,维护师生员工的合法权益,根据国家有关法律法规,制定本规章制度。

第二条舞蹈学校(以下简称学校)是依法成立,以培养舞蹈人才为主要任务的非营利性社会组织。

学校应当全面贯彻国家的教育方针,坚持舞蹈教育的社会主义方向,培养德、智、体等方面全面发展的舞蹈人才。

第三条学校应当建立健全各项管理制度,保障学校运行秩序,提高教育教学质量,为师生员工提供良好的学习和工作环境。

第四条学校管理应当坚持以人为本,注重师生员工的合法权益,充分发挥师生员工的积极性和创造性,共同维护学校的和谐稳定。

第二章教育教学管理第五条学校应当根据国家教育部门的规定,制定和执行教学计划,保证教学活动的正常进行。

第六条学校应当加强教师队伍建设,选拔和培养高素质的教师,保障教师合法权益,提高教师待遇。

第七条学校应当关注学生个体差异,因材施教,促进学生全面发展。

学校应当加强对学生的思想教育、道德教育、法治教育,培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。

第八条学校应当建立健全考核制度,对教师的教学质量和对学生的学习成果进行定期考核,及时反馈,促进教学质量的提高。

第三章校园安全管理第九条学校应当建立健全校园安全管理制度,保障学校安全,预防事故发生。

第十条学校应当加强校园治安管理,建立健全校园治安防范体系,保障师生员工的人身安全和财产安全。

第十一条学校应当加强对校园设施设备的管理,定期检查、维护、更新,保障设施设备的安全运行。

第十二条学校应当加强对食品卫生的管理,建立健全食品安全管理制度,保障师生员工的饮食安全。

第四章财务资产管理第十三条学校应当建立健全财务管理制度,保证财务活动的合法、合规、高效进行。

第十四条学校应当加强资产管理,建立健全资产管理制度,保障学校资产的安全、完整和有效利用。

第五章人事管理第十五条学校应当建立健全人事管理制度,规范人事管理行为,保障师生员工的合法权益。

舞蹈学校封闭式管理制度

舞蹈学校封闭式管理制度

一、总则为了确保舞蹈学校的教学质量和学生安全,维护良好的教学秩序,特制定本制度。

本制度适用于我校全体师生及工作人员。

二、封闭式管理原则1. 安全第一:确保学生人身安全,防止意外事故发生。

2. 教学为主:保证教学活动正常进行,提高教学质量。

3. 规范管理:严格执行各项规章制度,确保校园秩序井然。

三、封闭式管理内容1. 校园封闭管理(1)校园实行封闭式管理,无关人员不得进入。

(2)学生凭学生证进入校园,校外人员需经门卫核实身份后方可进入。

(3)放学后,学生必须在规定时间内离开校园,不得逗留。

2. 舞蹈教室管理(1)舞蹈教室仅限我校师生使用,未经允许,严禁他人进入。

(2)学生进入舞蹈教室需遵守纪律,服从管理。

(3)爱护舞蹈教室内的设施设备,不得随意损坏。

(4)保持舞蹈教室卫生,不得乱扔垃圾。

3. 课间休息管理(1)课间休息期间,学生应在指定的休息区域活动,不得在教室、走廊等地方追逐打闹。

(2)课间休息时间,学生不得擅自离开校园。

4. 食堂管理(1)学生凭学生证进入食堂,校外人员不得进入。

(2)食堂用餐时,保持安静,不得大声喧哗。

(3)爱护食堂内的设施设备,不得随意损坏。

四、封闭式管理责任1. 学校领导:负责全面协调、监督封闭式管理工作。

2. 教务处:负责制定、完善封闭式管理制度,并监督执行。

3. 学生处:负责学生日常管理,确保学生遵守封闭式管理制度。

4. 门卫:负责校园出入管理,确保校园安全。

5. 教师及工作人员:负责对学生的教育、引导,确保学生遵守封闭式管理制度。

五、违规处理1. 违反封闭式管理制度的,一经发现,将给予批评教育,情节严重者,将按照学校相关规定进行处理。

2. 学生擅自离校,一经发现,将给予警告或严重警告处分;若造成严重后果,将给予留校察看或开除学籍处分。

3. 教师及工作人员违反封闭式管理制度,一经发现,将给予通报批评,情节严重者,将按照学校相关规定进行处理。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

舞蹈学校内部管理制度范本

舞蹈学校内部管理制度范本

第一章总则第一条为了加强舞蹈学校的内部管理,提高教育教学质量,保障师生权益,促进学校健康发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于舞蹈学校的全体师生员工,以及与学校相关的各项活动。

第三条学校内部管理遵循依法治校、民主管理、公开透明、公平公正的原则。

第二章组织机构第四条学校设立校务委员会,负责学校的重大决策和日常管理工作。

第五条校务委员会下设办公室,负责处理日常事务,协调各部门工作。

第六条学校设立教务处、学生处、财务处、后勤处等职能部门,负责学校的各项具体工作。

第三章教学管理第七条教学管理以培养学生舞蹈技能、提高综合素质为目标。

第八条教师应具备相应的教师资格和专业知识,严格遵守教学计划和教学大纲。

第九条教学过程中,教师应注重启发式教学,激发学生的学习兴趣,培养学生的创新精神和实践能力。

第十条学校定期组织教学质量评估,对教师的教学工作进行监督和考核。

第四章学生管理第十一条学生应遵守国家法律法规、学校规章制度和道德规范。

第十二条学生应积极参加学校组织的各项活动,培养良好的团队协作精神和集体荣誉感。

第十三条学生应自觉维护学校形象,爱护公共财产,维护校园环境。

第十四条学校设立学生处,负责学生的思想政治教育、日常行为管理和奖惩工作。

第五章财务管理第十五条学校财务管理工作应严格执行国家财务制度,确保资金安全。

第十六条学校设立财务处,负责学校的财务收支、资产管理和会计核算。

第十七条学校财务收支实行预算管理,定期公布财务报表,接受师生监督。

第六章后勤管理第十八条后勤管理工作以服务师生、保障教学为宗旨。

第十九条后勤部门应保证教学设施、设备的安全、完好和正常运行。

第二十条后勤部门应定期对校园环境进行维护,确保校园整洁、舒适。

第七章奖惩制度第二十一条学校设立奖励制度,对在教学、科研、管理等方面做出突出贡献的师生给予表彰和奖励。

第二十二条学校设立惩罚制度,对违反学校规章制度的行为给予相应的处罚。

第八章附则第二十三条本制度由学校校务委员会负责解释。

舞蹈学校管理制度(通用10篇)

舞蹈学校管理制度(通用10篇)

舞蹈学校管理制度舞蹈学校管理制度(通用10篇)在不断进步的社会中,很多地方都会使用到制度,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

拟定制度需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的舞蹈学校管理制度(通用10篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

1、舞蹈房是学校音乐教学和培养学生艺术素质、发展学生个性特长的场所,非教学和训练时间,学生或他人不得随意入内。

2、音乐教学和舞蹈训练期间,负责教师必须对学生加强严格组织,要求学生爱护公物,严禁在地板、把手、镜面及墙面上涂、刻、划,禁止穿鞋底过硬或鞋底带钉、金属的鞋上地板。

3、专职教师必须加强对舞蹈房内器材的管理,钢琴、音响设备等非专职教师不得弹奏和开启。

教学训练结束,教师应及时关锁门窗。

4、保持室内整洁卫生,器材摆放整齐,地板坚持拖洗、镜面应经常用干净抹布擦尘,非训练期,镜面应及时用帘布遮掩,钢琴和音响设备及时用防尘罩罩盖。

5、加强安全教育和管理,学生舞蹈练功和训练中,教师应注重科学指导,加强保护措施,防止学生扭伤、摔伤。

6、学生进入室内,更应加强文明守纪,服从教师组织安排,不喧哗、不吵闹,禁止追逐奔跑,翻越把杆等不规则行为。

为加强舞蹈室管理,创造良好的学习环境,营造优越舒适的舞蹈氛围,特制订如下规章制度,请大家自觉遵守。

1、学生进入舞蹈教室,必须换鞋入内,将鞋子放在指定地点,摆放整齐。

2、学生及老师进入舞蹈室不得携带食物、饮料等和舞蹈学习无关的东西。

3、保持舞蹈室内安静,不得大声喧哗。

4、学生应遵守纪律,保持室内卫生,不得乱摸乱动乱涂镜子和地板,不乱丢纸屑等杂物做到地面净,镜子清。

5、爱护公物,不得乱开音响设备,尤其不得坐在把杆上,违者造成损失,照价赔偿。

6、教师训练时需注重科学指导,加强保护措施,防止学生扭伤、摔伤。

7、舞蹈教室供老师和学生训练使用,无关人员不得擅自入内。

8、离教室时教师需要关好门窗,关闭电器开关。

舞蹈教室系学校主要专用教室,是集教学、训练、健身为一体的多功能场馆,由体育组和音乐组共同负责管理。

舞蹈学校管理制度模板范文

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一、总则第一条为加强舞蹈学校的规范化管理,确保教学秩序,提高教学质量,特制定本制度。

第二条本制度适用于舞蹈学校全体师生员工。

第三条本制度旨在明确舞蹈学校的管理职责,规范师生行为,营造良好的学习、工作环境。

二、组织机构与管理职责第四条学校成立舞蹈学校管理领导小组,负责全面领导和管理舞蹈学校工作。

第五条管理领导小组下设办公室,负责处理日常管理工作。

第六条管理领导小组职责:1. 制定舞蹈学校发展规划和年度工作计划;2. 确定舞蹈学校的招生、教学、科研、培训等各项政策;3. 组织实施舞蹈学校的各项管理工作;4. 负责舞蹈学校的财务管理、资产管理等工作;5. 处理舞蹈学校的突发事件。

三、招生与入学第七条舞蹈学校招生工作按照国家招生政策执行。

第八条招生对象:凡热爱舞蹈、具有舞蹈天赋、身体健康、具备一定舞蹈基础的人员。

第九条招生流程:1. 报名:报名者需填写报名表,提交相关材料;2. 初试:由学校组织初试,筛选具备舞蹈基础和潜力的考生;3. 复试:通过初试的考生参加复试,选拔优秀学员;4. 录取:根据复试成绩,择优录取。

四、教学与培训第十条舞蹈学校教学分为专业课程、基础课程、实践课程等。

第十一条教学内容:包括舞蹈理论、舞蹈技术、舞蹈表演等。

第十二条教学方法:采用理论与实践相结合、个体与集体相结合、启发式教学等方法。

第十三条培训课程:针对不同层次、不同需求的学员,开设各类舞蹈培训班。

五、师资队伍与管理第十四条师资队伍:舞蹈学校聘请具有丰富教学经验和较高艺术水平的教师。

第十五条教师职责:1. 严格遵守教学纪律,认真备课、授课;2. 关注学员成长,关心学员生活;3. 积极参与学校组织的教研活动,提高自身业务水平;4. 落实学校各项管理规定,维护学校声誉。

六、财务管理与资产管理第十六条舞蹈学校财务管理严格执行国家财务制度。

第十七条资产管理:1. 严格执行资产管理制度,确保资产安全;2. 定期盘点资产,防止资产流失;3. 加强资产使用管理,提高资产使用效益。

舞蹈学校日常制度

舞蹈学校日常制度

一、总则为了规范舞蹈学校的日常管理,提高教学质量,确保师生安全,营造良好的教学环境,特制定本制度。

二、学生管理1. 学生进入学校必须佩戴校徽,穿着整齐,保持仪表端庄。

2. 学生上课前10分钟进入教室,做好课前准备,不得迟到、早退。

3. 学生应尊重教师,遵守课堂纪律,不得在课堂上大声喧哗、睡觉、玩手机等。

4. 学生应爱护公共财物,不得随意损坏、占用、借阅他人书籍、器材等。

5. 学生应自觉遵守学校作息时间,按时参加体育锻炼,增强体质。

6. 学生应积极参加学校组织的各类活动,丰富课余生活。

三、教师管理1. 教师应按时到岗,认真备课,保证教学质量。

2. 教师应尊重学生,关心学生成长,不得体罚或变相体罚学生。

3. 教师应保持良好的师德师风,不得从事与教学无关的活动。

4. 教师应定期参加业务培训,提高自身业务水平。

5. 教师应按时完成学校布置的任务,不得无故缺课。

四、教学管理1. 学校应按照教学计划进行教学,不得随意调整课程安排。

2. 教师应根据学生实际情况,合理设置教学目标,确保学生全面发展。

3. 学校应定期组织教学质量检查,对教学效果进行评估。

4. 学校应加强对学生的舞蹈技能考核,确保学生掌握舞蹈基本技巧。

5. 学校应鼓励教师开展教学研究,提高教学质量。

五、安全管理1. 学校应加强安全教育,提高师生安全意识。

2. 学校应定期检查校园设施,确保设施安全。

3. 学校应加强对学生的安全管理,防止学生发生意外事故。

4. 学校应建立健全应急预案,确保在突发事件中迅速处置。

六、财务管理1. 学校应严格执行财务制度,合理使用资金。

2. 学校应定期公布财务收支情况,接受师生监督。

3. 学校应加强对学生费用的管理,确保学生利益。

七、奖惩制度1. 学校对表现优秀的学生给予表彰和奖励。

2. 学校对违反校规校纪的学生给予批评教育和处罚。

3. 学校对违反职业道德的教师给予警告、记过、降职等处分。

八、附则1. 本制度由学校制定,解释权归学校所有。

舞蹈培训机构的规章制度(通用4篇)

舞蹈培训机构的规章制度(通用4篇)

舞蹈培训机构的规章制度(通用4篇) 规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。

也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”。

规章制度内容广泛,包括了用人单位经营管理的各个方面。

以下是作者收集整理的舞蹈培训机构的规章制度(通用4篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

舞蹈培训机构的规章制度1一、场地管理及使用条例1、danceroom是供应于导师为学员进行授课培训专用,由授课导师安排上课秩序,管理人员、负责其他管理;2、凡玩咖队员、学员有需使用danceroom的,除课程表安排授课时间和学员、队员、老师交流时间,须提前一天与管理人员汇报取得批准,准予使用;3、有寄放衣物者,请自身保管好钥匙,课程结束后退还与管理处;4、室内设备人人爱护,不得擅自玩弄,如有损坏室内设备者应承担赔偿损失;5、为保持室内整洁,该舞蹈室严禁吸烟,请勿随地吐痰,喝完后的饮料瓶等杂物请自觉扔进垃圾桶中;6、二、人员管理与处罚条例1、该舞团自成立以来一直保持团结友好共同进取的精神,每一位成员应以此为基本原则,完善各个层次上对内、对外的人际关系;2、玩咖是一个力求自我突破激发梦想的健康集体,凡队内人员不得有辱骂、猥琐、贪贿等不良行为;3、做为团队的一份子,应做到严格要求自己,利用其他时间努力练习,心思不可松散,更不可好高骛远;4、严禁队友之间或与团队以外的"人发生口角、斗殴事件,严重者给予强制性卒队处理;5、队员之间应该相互交流,不该有舞种类别轻视,积极交流与配合,共同学习促进,提高自己的舞品、舞德、以舞会友,舞出自己;6、每一位成员,都严禁以玩咖为名义或穿着专属服装在外肇事招摇,或做以不良炫耀,被发现者给予降级或卒队处理;三、授课导师1、每位授课导师都为该专业资深教师,也代表着玩咖的职业形象,言行举止不应过于狂躁鲁莽;2、导师在每一期的课程结束时都应自行做以调整更新,以备即下一期课程需要;3、每位授课导师可自带一至两名专属助教,给予提供课程中的帮助;4、导师在授课过程中不可以接听电话及回复手机短信,或是与学员进行闲聊浪费课程时间(中途休息时间可以给予回复来电);5、每个课程的导师应定期给学生进行考核,例外的学生因做好辅导工作;6、授课时间上,导师应提前十分钟到达现场并签到,特殊情况须在提前汇报说明,如不能赶来授课,应找代课老师,违例者以扣除20%做为公费处罚,迟到早退授课导师,扣除10%作为公费处罚;四、工作室的使用1、工作室作为主导部门,非舞社人员严禁进入,工作室内严禁喧哗玩闹;2、工作室除办公会议以外,其对外招呼客户使用,非舞社人员勿进;3、管理员应做好管理工作,积极配合工作室环境卫生工作,以提供给大家一个更舒适的上课环境;五、演艺管理1、私人接手的case应及时与管理人员报备,确保耽误队内其他重要事宜,不得私自接手及其分配;2、每一位成员都能遵守自身角色,用心对待认真配合,不得有不厌其烦的轻藐态度;3、由于部分成员舞种类别不同,编排上会出现偏差,此时应寻求指导配合练习时间,以达到跟进集体脚步,提高演出质量;4、演出时部分成员出现意外状况,其他人员不得讥笑和嘲讽,应友善给予批评要求其成员多加练习;5、所有演艺及工资费用由主要管理人员发出,即以公司制形式发放工资费用(即每月月底);6、参加演出活动的人员,应做好演出准备工作,带齐服装与演出道具,上台演艺者必须自带舞台妆容及首饰搭配,以完善专业舞台形象;7、演出现场严禁出现嬉笑玩闹等不雅行为,破坏团队形象等;8、参加演出的人员应提前半个小时到达现场。

舞蹈学校规章制度挂板

舞蹈学校规章制度挂板

舞蹈学校规章制度挂板一、学校宗旨本校成立的初衷是为了培养舞蹈爱好者,提高学生的舞蹈技能,塑造优秀的舞蹈艺术人才。

我们致力于打造一个积极向上、团结友爱的学习环境,为每位学生提供最优质的教学资源和服务。

二、学生管理制度1.学生入学考核(1)所有新生学生必须通过严格的入学考核才能进入本校学习。

入学考核内容包括基础舞蹈功底测试、音乐节奏感测试等,学生需在规定时间内完成考核。

(2)对于不符合入学条件的学生,学校有权拒绝其入学申请。

2.学生行为规范(1)学生应当遵守学校的纪律规定,尊重师长、团结同学,努力学习,不得迟到早退,不得擅自离校。

(2)学生不得在校内进行违法、违规活动,不得散布不良信息,不得利用校园进行商业活动。

(3)学生不得利用手机、电脑等电子产品影响正常课堂秩序,不得在上课时间使用上述设备。

3.学生考核制度(1)学生需按时完成所有课程作业、考试,经常出勤,表现突出者将获得学校奖励。

(2)学生在学习期间若有违规违纪行为,将受到相应的惩罚,直至开除学籍。

4.学生奖惩制度(1)优秀学生奖励:表现突出的学生将获得学校颁发的奖状、奖品等。

(2)违规学生惩罚:对于违规违纪的学生,学校将进行严肃处理,包括警告、记过、留校察看等。

三、教学管理制度1.教师管理制度(1)教师需热爱教育事业,具备专业的舞蹈技能和教学能力,为学生树立典范。

(2)教师需遵守学校的课程安排和教学计划,不得擅自调整课程内容和时间。

2.教学内容管理(1)课程设置:学校将根据学生的实际情况设置相应的课程,确保学生全面提升舞蹈技能。

(2)教学方法:教师应采用多种教学方法,激发学生学习兴趣,提高学习效果。

3.教学质量管理(1)学校将定期对教师的教学质量进行评估,对教学效果不理想的教师进行指导和培训。

(2)学生可以向学校提出教学质量和教师授课情况的评价,学校将及时采取措施改进教学质量。

四、校园安全管理制度1.校园安全巡查(1)学校将定期组织校园安全巡查,确保校园内的安全设施完好有效。

舞蹈学校管理制度模板范文

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一、总则第一条为加强舞蹈学校的管理,规范教学秩序,提高教学质量,培养高素质的舞蹈人才,特制定本制度。

第二条本制度适用于舞蹈学校的全体师生及工作人员。

二、组织机构与管理第三条学校设立舞蹈教学委员会,负责制定舞蹈教学计划、教学质量评估、师资队伍建设等工作。

第四条学校设立教务处,负责日常教学管理、学生考勤、教学资源调配等工作。

第五条学校设立办公室,负责学校综合管理、后勤保障、对外联络等工作。

三、教学管理第六条教学计划1. 教学计划应结合学生实际情况,制定合理的教学目标、教学内容和教学方法。

2. 教学计划应报舞蹈教学委员会批准后实施。

第七条教学秩序1. 教师应按时到岗,认真备课,保证教学质量。

2. 学生应按时上课,遵守课堂纪律,尊重教师。

3. 课堂纪律:学生不得随意离开教室,不得在课堂上大声喧哗,不得玩手机、吃东西等。

第八条考勤制度1. 学生应按时参加课程,如有特殊情况,需提前向教师请假。

2. 教师应如实记录学生考勤情况,对缺课学生进行跟踪管理。

3. 学期末,对考勤情况进行汇总,作为学生评优评先的依据。

四、师资管理第九条师资队伍建设1. 学校应注重师资队伍建设,引进和培养高水平的舞蹈教师。

2. 教师应定期参加业务培训,提高自身业务水平。

第十条教师考核1. 学校应建立健全教师考核制度,对教师的教学质量、师德师风、教学态度等方面进行全面考核。

2. 考核结果作为教师评优评先、职称晋升的重要依据。

五、财务管理第十一条财务管理1. 学校应建立健全财务管理制度,规范财务收支。

2. 教师应严格按照财务制度执行,不得擅自挪用、侵占学校资金。

六、奖惩制度第十二条奖励1. 对在教学、科研、管理等方面取得突出成绩的教师和学生给予奖励。

2. 奖励形式包括:颁发荣誉证书、奖金、晋升职务等。

第十三条惩戒1. 对违反学校规章制度、影响教学秩序、损害学校声誉的行为给予惩戒。

2. 惩戒形式包括:警告、记过、降职、解聘等。

七、附则第十四条本制度由学校舞蹈教学委员会负责解释。

舞蹈学校的教室管理制度

舞蹈学校的教室管理制度

一、总则为了规范舞蹈学校教室管理,提高教学质量,保障师生安全,特制定本制度。

二、教室管理原则1. 安全第一:确保师生人身安全,防止各类安全事故发生。

2. 严谨治学:严格执行教学计划,确保教学质量。

3. 优质服务:为师生提供良好的教学环境和服务。

4. 环保节能:节约能源,减少污染,营造绿色校园。

三、教室管理制度1. 教室卫生(1)每日由班主任负责检查教室卫生,保持教室整洁。

(2)学生课后应主动清理自己的桌面,保持桌面整洁。

(3)教室内的垃圾应分类投放,不得随意丢弃。

2. 教室纪律(1)上课期间,学生应按时到教室,不得迟到、早退。

(2)上课期间,学生应专心听讲,不得交头接耳、睡觉、玩手机等。

(3)下课后,学生应有序离开教室,不得在教室逗留。

3. 教室设备(1)爱护教室内的设备,不得随意损坏。

(2)借用教室设备时,应向班主任或管理人员申请,并妥善保管。

(3)设备使用完毕后,应立即恢复原状。

4. 教室安全(1)禁止在教室吸烟、喝酒、乱扔烟头等。

(2)禁止在教室进行危险游戏、打架斗殴等。

(3)发现安全隐患,应立即报告班主任或管理人员。

5. 教室环境(1)保持教室环境整洁,不得随意张贴、涂鸦。

(2)教室内的植物应定期浇水、修剪,保持美观。

(3)教室内的音响、灯光等设备应定期检查、维护。

四、教室管理责任1. 班主任:负责教室的日常管理,确保教室纪律、卫生、安全等方面符合要求。

2. 管理人员:负责教室设备的采购、维护和管理工作。

3. 学生:遵守教室管理制度,自觉维护教室环境。

五、奖惩措施1. 对遵守教室管理制度、表现优秀的学生给予表扬和奖励。

2. 对违反教室管理制度、造成不良影响的学生给予批评教育,情节严重的,给予纪律处分。

六、附则本制度自发布之日起施行,解释权归舞蹈学校所有。

如遇特殊情况,经学校研究决定,可对本制度进行修改。

舞蹈学校学生日常管理制度

舞蹈学校学生日常管理制度

一、总则为了加强舞蹈学校的管理,提高学生的综合素质,培养学生良好的行为习惯,确保教育教学工作的顺利进行,特制定本制度。

二、管理制度1. 仪表仪容(1)学生应穿着整洁,不得穿奇装异服,不得佩戴与学习无关的饰品。

(2)女生长发应束起,不得披肩;男生头发不得过长,不得染发、烫发。

(3)上课、参加活动时,学生应佩戴校徽。

2. 上课纪律(1)学生应按时参加课程,不得迟到、早退、旷课。

(2)上课期间,学生应认真听讲,积极参与课堂活动,不得随意走动、喧哗。

(3)学生应爱护教学设施,不得随意损坏。

3. 午餐及休息(1)学生应按时用餐,不得在教室、宿舍等场所用餐。

(2)休息时间,学生应保持宿舍、教室的整洁,不得大声喧哗。

4. 晚自习(1)学生应按时参加晚自习,不得无故缺席。

(2)晚自习期间,学生应专心学习,不得玩手机、闲聊等。

5. 活动参与(1)学生应积极参加学校组织的各类活动,展现自己的才艺。

(2)参加活动时,学生应遵守活动规则,不得擅自离场。

6. 卫生与环保(1)学生应保持个人卫生,每天早晚刷牙、洗脸。

(2)爱护校园环境,不乱扔垃圾,不损坏花草树木。

7. 通讯工具(1)学生应合理使用通讯工具,不得在上课、晚自习期间使用手机。

(2)不得使用手机进行赌博、传播不良信息等违法行为。

8. 住宿管理(1)学生应遵守宿舍管理规定,不得私自留宿他人。

(2)保持宿舍整洁,不乱堆放物品。

(3)晚自习后,学生应按时回宿舍休息。

三、奖惩措施1. 对表现优秀的学生,学校将给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度的学生,学校将视情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分。

3. 对严重违反校规校纪的学生,学校将依法予以开除学籍。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由舞蹈学校学生管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,由学校根据实际情况予以补充。

舞蹈学校管理制度范本

舞蹈学校管理制度范本

舞蹈学校管理制度范本第一章总则第一条为了加强舞蹈学校的管理,保障学校教育教学活动的正常进行,根据国家有关法律法规,制定本制度。

第二条舞蹈学校应坚持社会主义办学方向,全面贯彻国家的教育方针,实行素质教育,培养德、智、体、美全面发展的舞蹈人才。

第三条舞蹈学校应建立健全各项管理制度,保障学校各项工作有序进行。

第二章师资管理第四条舞蹈学校教师应具备相应的教师资格和专业水平,热爱教育事业,关爱学生,尊重学生,为人师表。

第五条教师应按时到校,履行请假手续,不得迟到、早退。

第六条教师应认真备课、上课,保证教学质量,不得擅自离岗。

第七条教师应参加业务培训,提高自身专业素质。

第八条教师应尊重学生,不得体罚或变相体罚学生,关心学生的身心健康。

第三章教育教学管理第九条舞蹈学校应按照教育部门的要求,制定和执行教学计划,保证教学内容的完整性。

第十条舞蹈学校应注重学生的全面发展,开展丰富多彩的文化活动,培养学生的舞蹈兴趣和特长。

第十一条舞蹈学校应定期组织学生参加舞蹈比赛、演出等活动,提高学生的实践能力。

第十二条舞蹈学校应加强学生学籍管理,做好学生的转学、休学、复学等工作。

第四章设施与环境管理第十三条舞蹈学校应建立健全设施设备管理制度,保证教学设施的正常运行。

第十四条舞蹈学校应定期检查消防、安全设施,确保学校安全。

第十五条舞蹈学校应保持校园环境整洁,营造良好的学习氛围。

第五章财务管理第十六条舞蹈学校应建立健全财务管理制度,保证财务收支的合法性、合规性。

第十七条舞蹈学校应定期进行财务审计,确保资金的合理使用。

第六章家校合作第十八条舞蹈学校应加强与家长的沟通,促进家校共育。

第十九条舞蹈学校应定期组织家长会议,汇报学校工作,听取家长意见。

第二十条舞蹈学校应鼓励家长参与学校教育教学活动,共同促进学生成长。

第七章违纪处理第二十一条舞蹈学校应建立健全违纪处理制度,对违反学校规定的行为进行处理。

第二十二条对学生的违纪行为,应采取批评教育为主,惩罚为辅的原则。

舞蹈院校管理制度范文模板

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一、总则第一条为加强舞蹈院校的管理,提高教学质量,确保舞蹈教育事业的健康发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于舞蹈院校全体师生员工,是舞蹈院校各项工作的行为准则。

第三条本制度以国家教育方针为指导,坚持社会主义办学方向,以培养高素质舞蹈人才为目标。

二、组织机构与管理第四条舞蹈院校设立校务委员会,负责全校的行政管理和决策。

第五条校务委员会下设教务处、学生处、财务处、后勤处、艺术实践处等职能部门,负责具体管理工作。

第六条教务处负责教学计划、课程设置、教师队伍建设、教学质量监控等工作。

第七条学生处负责学生思想政治教育、学生管理、学生资助、学生就业等工作。

第八条财务处负责财务管理、资金筹措、财务监督等工作。

第九条后勤处负责校园建设、设备管理、校园安全、环境卫生等工作。

第十条艺术实践处负责组织校内外的艺术实践活动,提高学生的实践能力。

三、教学管理第十一条教学工作以培养学生的舞蹈艺术素养、专业技能和实践能力为核心。

第十二条制定科学合理的教学计划,确保课程设置的科学性、系统性和针对性。

第十三条加强教师队伍建设,提高教师的教学水平和科研能力。

第十四条实施教学质量监控,定期对教学质量进行评估。

第十五条鼓励教师开展教学研究,推动教学改革。

四、学生管理第十六条坚持德育为先,全面发展学生的艺术素养和道德品质。

第十七条加强学生思想政治教育,培养学生正确的世界观、人生观和价值观。

第十八条完善学生管理制度,规范学生行为,维护校园秩序。

第十九条做好学生资助工作,确保家庭经济困难学生顺利完成学业。

第二十条加强学生就业指导,提高毕业生就业率。

五、财务管理第二十一条坚持财务公开、透明,严格执行国家财务制度。

第二十二条加强财务监督,确保资金使用安全、高效。

第二十三条定期开展财务审计,确保财务工作规范有序。

六、后勤保障第二十四条加强校园建设,改善教学、生活设施,提高校园环境质量。

第二十五条加强设备管理,确保教学、科研设备完好、有效。

第二十六条加强校园安全管理,确保师生员工生命财产安全。

舞蹈学校规章制度模板范本

舞蹈学校规章制度模板范本

第一章总则第一条为规范舞蹈学校的管理,提高教学质量,保障师生权益,促进学校健康发展,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于舞蹈学校全体师生员工,以及与学校相关的其他人员。

第三条学校管理坚持民主集中制原则,实行校长负责制,建立健全各项管理制度,确保学校各项工作有序进行。

第二章组织机构第四条学校设立校长办公室、教务处、学生处、后勤处等职能部门,负责学校日常管理工作。

第五条校长是学校的法定代表人,对学校全面负责。

校长办公室负责处理学校的日常事务。

第六条教务处负责教学计划的制定、教学质量的监控、教师队伍建设等工作。

第七条学生处负责学生教育、管理、服务等工作,维护学生权益。

第八条后勤处负责学校的后勤保障工作,包括财务管理、资产管理、安全保卫等。

第三章教学管理第九条学校实行学年制,每学年分为两个学期,每个学期末进行教学质量评估。

第十条教师必须具备相应的教师资格和教学能力,严格遵守教学纪律,保证教学质量。

第十一条学生应按时参加课程学习,认真完成作业,积极参加学校组织的各项活动。

第十二条学校鼓励教师开展教学研究,提高教学水平。

教师应定期参加业务培训,提升自身素质。

第十三条学校定期组织学生参加舞蹈比赛、演出等活动,提高学生的实践能力和艺术素养。

第四章学生管理第十四条学生应遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,尊敬师长,团结同学。

第十五条学生应自觉维护学校荣誉,不得参与任何违法乱纪活动。

第十六条学生应按时缴纳学费,遵守财务纪律。

第十七条学生应保持宿舍卫生,爱护公共设施,不得随意损坏。

第十八条学校设立奖学金、助学金等,以激励学生努力学习,全面发展。

第五章后勤管理第十九条学校后勤工作以服务教学、服务师生为宗旨,确保学校正常运转。

第二十条后勤部门应加强财务管理,合理使用经费,提高资金使用效益。

第二十一条学校加强资产管理,确保资产安全、完整。

第二十二条学校加强安全保卫工作,确保师生人身和财产安全。

第六章奖惩制度第二十三条学校设立优秀学生、优秀教师等荣誉称号,对表现突出的师生给予表彰和奖励。

舞蹈学校管理制度模板

舞蹈学校管理制度模板

一、总则1. 为规范舞蹈学校的管理,提高教学质量,保障师生安全,特制定本制度。

2. 本制度适用于舞蹈学校的全体师生、员工及管理人员。

二、组织机构1. 学校设立舞蹈学校管理委员会,负责制定、修改和监督执行本制度。

2. 舞蹈学校管理委员会下设教务处、财务处、后勤处、学生处等职能部门。

三、教学管理1. 教师管理(1)教师应具备相应的教师资格和舞蹈专业技能,持证上岗。

(2)教师需遵守教学纪律,按时到岗,不得擅自离岗。

(3)教师应尊重学生,关爱学生,关心学生的身心健康。

(4)教师应遵循教学计划,确保教学质量。

2. 学生管理(1)学生应按时参加舞蹈课程,不得无故缺课。

(2)学生应遵守课堂纪律,尊重教师,团结同学。

(3)学生应积极参与舞蹈活动,提高自身舞蹈素养。

(4)学生应自觉维护舞蹈教室的卫生和秩序。

四、设备管理1. 设备采购:设备采购应严格按照学校预算和审批程序进行。

2. 设备使用:教师和学生应按照规定使用设备,不得擅自拆卸、损坏。

3. 设备维护:设备维护由后勤处负责,定期对设备进行检查、保养。

4. 设备报废:设备报废需经舞蹈学校管理委员会批准,并按照规定程序进行。

五、财务管理1. 财务收支:学校财务收支应严格执行国家有关财务制度,确保资金安全。

2. 费用收取:学生学费、住宿费等费用收取应遵循公开、透明、合理原则。

3. 费用使用:学校费用使用应严格按照预算执行,不得擅自挪用。

六、安全保卫1. 学校应建立健全安全保卫制度,确保师生安全。

2. 学校应定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改。

3. 学校应加强消防安全管理,确保消防设施完好有效。

七、奖惩制度1. 对表现优秀、成绩突出的教师和学生给予表彰和奖励。

2. 对违反纪律、影响教学秩序的行为给予批评教育和处罚。

3. 对造成学校财产损失者,依法追责。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由舞蹈学校管理委员会负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,由舞蹈学校管理委员会另行规定。

舞蹈学校管理制度模板

舞蹈学校管理制度模板

舞蹈学校管理制度模板第一章:总则第一条为了加强舞蹈学校的管理,保障教学秩序和教学质量,培养学生良好的舞蹈素养,制定本制度。

第二条本制度适用于舞蹈学校的各项工作,包括教学、管理、学生行为等方面。

第三条舞蹈学校应以培养学生的舞蹈技能和艺术素养为目标,注重学生的全面发展。

第四条舞蹈学校应建立健全各项管理制度,确保教学活动的正常进行。

第二章:教学管理第五条教师应按照教学大纲和教学计划进行教学,保证教学质量。

第六条教师应按时到校,提前做好教学准备工作,保证教学活动顺利进行。

第七条教师应注重学生的个体差异,因材施教,提高学生的舞蹈技能和艺术表现力。

第八条教师应定期进行教学总结,对教学效果进行评估和改进。

第三章:学生管理第九条学生应遵守学校的各项规章制度,服从教师的指导和管理。

第十条学生应按时到校上课,参加教学活动,不得迟到、早退或旷课。

第十一条学生应穿着整齐,按照要求穿戴舞蹈服装和鞋子,注意个人卫生。

第十二条学生应爱护学校的设施和设备,不得随意损坏或借用。

第四章:场地管理第十三条舞蹈学校应建立健全场地管理制度,确保场地的合理使用和安全。

第十四条教师和学生应按照规定的场地使用时间进行教学和训练。

第十五条场地使用完毕后,使用者应负责清理场地,保持场地的整洁和安全。

第五章:财务管理第十六条舞蹈学校应建立健全财务管理制度,保证财务的合理使用和透明。

第十七条学校的各项收费应按照规定的标准和程序进行,不得违规收费。

第十八条学校的财务支出应经过审批程序,确保资金的合理使用。

第六章:安全管理第十九条舞蹈学校应建立健全安全管理制度,保障学校的安全和学生的安全。

第二十条学校应定期进行安全检查,排除安全隐患,确保学校的安全。

第二十一条学校应建立健全应急预案,应对突发事件,保障学生的安全。

第七章:教师和学生的权利与义务第二十二条教师有权对学生进行教学指导和管理,要求学生遵守学校的规章制度。

第二十三条学生有权获得优质的教学服务,参加学校的各项活动。

舞蹈院校管理制度范文模板

舞蹈院校管理制度范文模板

一、总则第一条为规范舞蹈院校的管理,提高教育教学质量,培养高素质的舞蹈人才,特制定本制度。

第二条本制度适用于舞蹈院校全体师生员工,是舞蹈院校日常管理的基本准则。

二、组织架构第三条舞蹈院校设立校务委员会,负责学校重大决策和监督执行。

第四条校务委员会下设教务处、学生处、财务处、后勤处等职能部门,负责学校的日常管理工作。

三、教学管理第五条教学工作是舞蹈院校的中心工作,必须坚持以教学为中心,以学生为主体,以教师为主导。

第六条教师应具备相应的教学资质,按照教学大纲和课程要求进行教学,确保教学质量。

第七条学生应按照教学计划参加课程学习,认真完成作业,积极参加各类实践活动。

第八条教学设施设备应定期检查、维护,确保教学活动的顺利进行。

四、学生管理第九条学生应遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,尊敬师长,团结同学。

第十条学生应积极参加体育锻炼,养成良好的生活习惯,保持良好的身心状态。

第十一条学生应自觉维护学校秩序,爱护公共财产,维护校园环境卫生。

第十二条学生如有违反校规校纪行为,学校将视情节轻重给予批评教育或纪律处分。

五、师资管理第十三条教师应具备高尚的师德、精湛的技艺和丰富的教学经验。

第十四条教师应积极参加各类培训,不断提高自身素质和教育教学能力。

第十五条教师应关心学生成长,做好学生的思想政治教育工作。

第十六条学校应定期对教师进行考核,对表现优秀的教师给予表彰和奖励。

六、财务管理第十七条学校财务管理应遵循国家法律法规,严格执行财务制度。

第十八条学校财务收支必须实行预算管理,确保资金合理使用。

第十九条学校应定期对财务状况进行审计,确保财务安全。

七、后勤管理第二十条后勤部门应做好校园设施设备的维护保养工作,确保校园环境整洁、安全。

第二十一条后勤部门应做好师生员工的饮食、住宿、交通等工作,确保师生员工的生活需求得到满足。

第二十二条后勤部门应加强节能减排,提高资源利用效率。

八、奖惩制度第二十三条学校对表现优秀的师生员工给予表彰和奖励。

舞蹈培训机构行政管理制度范本

舞蹈培训机构行政管理制度范本

第一章总则第一条为规范舞蹈培训机构的行政管理,提高机构工作效率,保障教学质量和学员权益,特制定本制度。

第二条本制度适用于舞蹈培训机构全体员工及学员。

第三条本制度遵循依法、公开、公平、公正的原则。

第二章组织架构第四条舞蹈培训机构设立以下组织架构:1. 院长:负责机构的全面领导,主持机构重大决策。

2. 教务处:负责教学计划的制定、实施及教学质量监控。

3. 行政处:负责机构日常行政事务、人事管理、财务管理等。

4. 市场部:负责机构品牌推广、招生宣传及学员关系维护。

5. 教学部:负责课程研发、教师培训及学员考级工作。

第三章教学管理第五条教学计划的制定:1. 教务处根据市场需求和学员需求,制定年度教学计划。

2. 教学计划应包括课程设置、教学目标、教学方法、师资力量等内容。

第六条教学实施:1. 教师应严格按照教学计划进行授课,确保教学质量。

2. 教师应关注学员学习进度,及时调整教学策略。

3. 教务处定期对教师进行教学质量评估,确保教学质量。

第七条学员考级:1. 教学部负责学员考级工作,制定考级标准。

2. 学员参加考级需提前报名,并缴纳相关费用。

3. 考级合格者,由机构颁发相应等级的证书。

第四章行政管理第八条人力资源:1. 行政处负责机构员工的招聘、培训、考核及晋升。

2. 建立健全员工档案,确保员工信息准确。

第九条财务管理:1. 行政处负责机构财务收支管理,确保财务合规。

2. 定期进行财务审计,防范财务风险。

第十条设备管理:1. 行政处负责机构设备采购、维护及报废。

2. 设备使用人员应爱护设备,确保设备正常运行。

第五章市场营销第十一条品牌推广:1. 市场部负责机构品牌推广,提升机构知名度。

2. 通过线上线下渠道,扩大机构影响力。

第十二条招生宣传:1. 市场部负责机构招生宣传,提高招生数量。

2. 制定招生优惠政策,吸引更多学员报名。

第十三条学员关系维护:1. 市场部负责学员关系维护,提高学员满意度。

2. 定期举办学员活动,增强学员归属感。

舞蹈学校管理制度模板范文

舞蹈学校管理制度模板范文

一、总则第一条为了规范舞蹈学校的管理,提高教学质量,保障师生安全,促进舞蹈艺术的普及与发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于舞蹈学校的全体师生及工作人员。

第三条本制度旨在建立科学、规范、高效的管理体系,确保舞蹈学校的各项工作有序开展。

二、组织机构第四条舞蹈学校设立校长办公室、教务处、学生处、财务处、后勤处等职能部门。

第五条校长为舞蹈学校法定代表人,负责全面领导舞蹈学校工作。

第六条各部门负责人对本部门工作负责,组织实施本部门职责范围内的工作。

三、教师管理第七条教师应具备良好的职业道德和教育教学能力,热爱舞蹈事业。

第八条教师应按照教学大纲进行教学,确保教学质量。

第九条教师应按时到岗,认真备课,积极参加教研活动。

第十条教师应尊重学生,关爱学生,营造良好的教学氛围。

四、学生管理第十一条学生应遵守国家法律法规,遵守学校规章制度。

第十二条学生应认真学习,刻苦训练,积极参加舞蹈活动。

第十三条学生应自觉维护校园秩序,爱护公共财产。

第十四条学生应参加学校组织的各项活动,提高自身综合素质。

五、教务管理第十五条教务处负责制定教学计划,组织实施教学活动。

第十六条教务处负责组织期中、期末考试,评定学生成绩。

第十七条教务处负责教学资源的配置与管理。

第十八条教务处负责与上级教育部门沟通,及时了解教育政策。

六、后勤管理第十九条后勤处负责学校后勤保障工作。

第二十条后勤处负责校园环境卫生、绿化、安全等工作。

第二十一条后勤处负责学校设施设备的维护与管理。

七、财务管理第二十二条财务处负责学校的财务管理工作。

第二十三条财务处严格执行国家财务制度,确保财务收支合法、合规。

第二十四条财务处定期向学校领导汇报财务状况。

八、奖惩制度第二十五条对表现优秀的教师、学生和工作人员给予表彰和奖励。

第二十六条对违反学校规章制度的行为,视情节轻重给予批评教育、警告、记过、留校察看、开除等处分。

九、附则第二十七条本制度由舞蹈学校校长办公室负责解释。

第二十八条本制度自发布之日起施行。

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汉台区阳光舞蹈艺术培训学校
管理制度
汉台区阳光舞蹈艺术培训学校是集教学、训练为一体的舞蹈培训学校。

为加强学校的管理、安全工作, 确保教学活动的正常进行, 请广大师生员工自觉遵守以下管理条例, 服从相关人员的管理。

1、按课程需要使用舞蹈教室, 未经负责老师同意, 任何人不准随意进入。

2、师生进入舞蹈教室上课或训练必须先换鞋, 将鞋子放在指定地点, 并摆放整齐。

3、爱护公物, 不得乱摸乱动乱涂镜子和地板, 乱开音响设备, 不得坐在把杆上。

4、严禁在舞蹈教室进食, 不得携带食物和其它与学习、训练无关的东西进舞蹈教室。

5、舞蹈教室的一切设备, 未经老师同意, 不得擅自挪用。

6、必须保持舞蹈教室的清洁卫生, 不乱丢纸屑等杂物。

7、课程结束后, 要关好门窗, 切断电源。

8、舞蹈教室是教师对学生进行教学、训练的专用场所, 其它活动未经许可不得在本室进行。

9、外单位人员未经许可请勿进入。

若需使用场地, 请与学校负责人联系, 按规定办理相关手续后方可使用。

10、违反上述规定, 造成损失者, 照价赔偿。

不听劝告者, 进行
批评教育和处罚。

情节严重者, 校方给与相应的处分。

11、舞蹈教室是学校音乐教学和培养学生艺术素质、发展学生个性特长的场所, 非教学和训练时间, 学生或她人不得随意入内。

2、音乐教学和舞蹈训练期间, 负责教师必须对学生加强严格组织, 要求学生爱护公物, 严禁在地板、把手、镜面及墙面上涂、刻、划, 禁止穿鞋底过硬或鞋底带钉、金属的鞋上地板。

13、专职教师必须加强对舞蹈教室内器材的管理, 钢琴、音响设备等非专职教师不得弹奏和开启。

教学训练结束, 教师应及时关锁门窗。

14、保持室内整洁卫生, 器材摆放整齐, 地板坚持拖洗、镜面应经常见干净抹布擦尘, 非训练期, 非训练区音响设备及时用防尘布罩盖。

15、加强安全教育和管理, 学生舞蹈练功和训练中, 教师应注重科学指导, 加强保护措施, 防止学生扭伤、摔伤。

16、学生进入室内, 更应加强文明守纪, 服从教师组织安排, 不喧哗、不吵闹, 禁止追逐奔跑, 翻越把杆等不规则行为。

汉台区阳光舞蹈艺术培训学校
保安安全承诺书
为了加强汉台区阳光舞蹈艺术培训学校的管理, 完善学校的规章制度, 强化保安员素质, 提高保安员工作责任心, 更好的服务, 我做出以下承诺:
1、遵章守纪、依法执勤, 自觉严格遵守国家宪法、法律和学校的各项规章制度、保卫人员八条工作纪律, 执勤时, 秉公执纪, 公平公正, 仪表端正, 周到诚恳。

2、严格遵守国家法律、法规和学校的各项安全规章制度和安全管理规定, 积极参加学校组织的各项安全活动, 牢固树立”安全第一, 防范为主”的思想, 切实履行岗位安全和工作职责, 尽职尽责, 防范各类不安全事故发生。

3、自愿接受各级安全学习与培训, 努力提高自身安全及工作业务技术水平, 增强安全防范意识, 做到”三不伤害”( 不伤害自己、不伤害她人及不被别人伤害) 。

4、发现生产安全事故时, 及时向上报告, 积极参与事故应急救援工作, 在救援中服从上级的指挥。

强化自身安全意识, 对自己的人身安全负直接责任。

如严重违反有关规定, 本人将自愿接受学校的辞退, 并承担相应后果。

以上几点本人严格遵守,如果有违反,愿意接受学校的处罚,请大家监督我。

承诺人:
年月日
汉台区阳光舞蹈艺术培训学校
安全应急预案
安全工作, 是学校进行正常教育教学工作的保证, 是每个家庭幸福的保证, 是孩子健康成长的保证。

根据上级针对安全工作的指示精神, 并结合我校实际情况, 特制定我校应急预案如下:
一、指导思想
始终坚持”以人为本、安全第一、预防为主”的方针, 建立学校安全应急处理机制, 迅速、及时、积极的开展各项处理工作, 有效保障师生及学校生命财产安全, 切实维护教育稳定和社会安定。

二、具体措施
( 一) 大力加强安全法制教育, 进一步增强广大师生的安全防护意识。

充分发挥校长及教师的作用, 广泛开展安全法制教育, 帮助学生牢固树立安全法制意识, 把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。

定期举行遵纪守法、交通安全、消防安全等重点主题的安全常识教育。

帮助学生初步树立安全观念, 了解安全基本常识, 熟悉报警、求助电话的使用, 具备对危险的初步判断能力, 掌握躲避危险和自救的简易方法。

( 二) 大力加强安全工作组织制度建设, 努力把校园安全及综治工作纳入正规化轨道。

1、成立安全工作领导小组:
组长: 全艺华
副组长: 符蓉
成员: 符建丽李莹李铁林李玲
具体分工与职责
全艺华: 负责全面安全工作
符蓉: 负责消防安全工作
符建丽: 负责后勤安全工作
李莹: 负责教学安全工作
李铁林: 负责学校安保工作
李玲: 负责财务安全工作
2、加强工作责任制度。

层层签订安全工作责任书, 进一步明确和强化安全工作职责。

3、落实定期检查制度。

要严格按照”及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针, 把检查作为做好安全工作的一个重要方面, 在每周和重大节假日前必查的基础上, 查重点、重复查, 横向到边, 纵向到底, 不疏不漏, 不留死角。

4、健全资料档案制度。

要将上级的安全工作指示、年度计划总结、日常管理检查、月检报告等及时归类建档, 为年度考评和保障校园安全提供第一手资料, 使安全工作更具预见性、规范性和针对性。

5、强化安全预案制度。

以自然灾害、暴力犯罪、重大伤亡、重大疫情为设想条件, 结合单位实际, 认真制定各类事故应急预案, 完善保障措施, 健全处理机制。

( 三) 大力加强校园内部安全管理, 努力营造安宁祥和的校园环境。

1、加强门卫安全管理。

要采取切实有效的措施严格落实门卫工作制度, 把好校园入口关。

一是加强门卫工作人员思想道德教育和业务能力的培训, 使其不但能防偷防盗, 还具备一定的防暴抗暴能力。

二是严格门卫询问登记制度, 非本校学生和工作人员必须有完备的登记手续和正当的理由方可进入校园, 对不能说明情况的人员应责令其离开学校, 对形迹可疑的人员应通报公安部门及时处理。

三是严格学生请假出校登记制度。

2、加强交通安全管理。

安排领导和教师在学生放学出校时进行值班指挥, 防止意外交通事故发生。

不组织与教育教学无关的活动, 不组织学生参加没有安全保障的社会活动, 不组织学生参加抢险救灾等有危险的活动。

3、按国家统一规划方案和指导原则, 组织学生群体性预防。

突出对高致病性禽流感及冬春季传染病预防知识的宣传教育, 要教育和培养学生养成良好的个人卫生习惯, 发现异常情况应及时报告妥善处理。

要求学生用矿泉水瓶自带凉开水作为饮用水, 确保学生饮水卫生、安全。

4、加强校园防盗安全管理。

要加强对重点部位的管理, 做到制度齐全, 措施到位。

定期检查监控探头装置是否正常运行, 严格落实教职工值班和领导干部带班制度, 值班人员应按时到岗, 在任何情况下都不得擅离职守, 做好值班记录。

学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通, 保证紧急情况下领导到位, 组织到位, 落实到位。

5、加强校园消防安全管理。

加强校园内消防设施建设, 加强维护管理, 确保消防安全。

学校应组织师生定期开展消防演练, 保证紧急情况下能遏制和消除火情, 有序组织师生撤离火灾现场。

6、加强校园用电安全管理。

学校应严格遵守用电规定, 加强校园用电设备和线路规范化建设, 保证设备工作性能正常, 动力与民用线路分路使用, 无超负荷或缺相工作现象出现。

( 四) 大力加强与安全职能部门的配合协作, 认真整治校园周边环境。

1、要积极配合当地派出所, 严厉打击针对师生的杀人、伤害、抢劫、盗窃等违法犯罪活动, 坚决铲除校园及周边存在的治安问题。

2、坚持落实”站位式管理”制度。

每天放学时段, 在校门口以及重点部位安排领导和教师进行疏导和指挥, 防止学生往返学校途中出现打架、被社会闲杂人员敲诈、抢劫、侮辱等事件发生。

三、处理应急预案
( 一) 火灾事故处理应急预案
学校防火工作是直接关系到广大师生生命财产的安全和社会的稳定, 为了把火灾事故隐患消灭在萌芽状态, 提升学校的处理能力, 根据《中华人民共和国消防法》的有关精神, 特制定本预案。

一旦发生火灾, 一般应按下列程序处理。

1、打”119”电话报警, 同时上报教育办公室。

2、按照平时消防演练逃生的线路迅速疏散。

( 1) 人员疏散: 救人是第一原则, 学校消防责任人和相关教师应。

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