最新舞蹈学校管理制度资料
舞蹈学校制度管理制度
一、总则为了加强我校舞蹈教学、训练、管理的规范化和科学化，提高教学质量，保障师生安全，特制定本制度。
二、组织机构与管理职责1. 成立舞蹈学校管理制度领导小组，负责制度的制定、实施、监督和检查。
2. 设立舞蹈学校教务处，负责教学计划的制定、课程安排、教师考核等工作。
3. 设立舞蹈学校训练处，负责学生训练计划的制定、训练场地管理、训练器材维护等工作。
4. 设立舞蹈学校办公室，负责日常行政管理、学生档案管理、财务管理等工作。
三、教学管理1. 教师应具备相应的教师资格证书，并按照教学大纲进行教学。
2. 教师应提前20分钟到达教室，做好课前准备，确保教学秩序。
3. 教师在教学过程中，应注重学生的个体差异，因材施教，提高教学质量。
4. 教师应注重学生基本功训练，培养学生良好的舞蹈素养。
5. 教师应定期参加教研活动，提高自身业务水平。
四、训练管理1. 学生应按照训练计划进行训练，确保训练质量。
2. 训练场地应保持整洁、有序，不得随意摆放器材。
3. 训练器材应定期检查、维护，确保安全。
4. 训练过程中，教师应关注学生身体状况，防止运动损伤。
五、安全管理1. 舞蹈教室、训练场地等场所应配备必要的安全设施，如消防器材、急救箱等。
2. 教师应定期对学生进行安全教育，提高学生的安全意识。
3. 学生应遵守课堂纪律，服从教师管理，确保自身安全。
4. 如遇突发事件，教师应立即采取有效措施，确保师生安全。
六、财务管理1. 舞蹈学校应建立健全财务管理制度，确保财务收支透明。
2. 教师、学生应按照规定缴纳学费、杂费等费用。
3. 舞蹈学校应定期进行财务审计，确保财务状况良好。
七、奖惩制度1. 对表现优秀的学生、教师给予表彰和奖励。
2. 对违反制度、造成不良影响的学生、教师给予批评教育和处罚。
3. 对严重违反制度、造成严重后果的学生、教师给予开除学籍、解聘等处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由舞蹈学校管理制度领导小组负责解释。
舞蹈院校管理制度范文模板
一、总则第一条为规范舞蹈院校的管理，提高教育教学质量，培养高素质的舞蹈人才，特制定本制度。
第二条本制度适用于舞蹈院校全体师生员工，是舞蹈院校日常管理的基本准则。
二、组织架构第三条舞蹈院校设立校务委员会，负责学校重大决策和监督执行。
第四条校务委员会下设教务处、学生处、财务处、后勤处等职能部门，负责学校的日常管理工作。
三、教学管理第五条教学工作是舞蹈院校的中心工作，必须坚持以教学为中心，以学生为主体，以教师为主导。
第六条教师应具备相应的教学资质，按照教学大纲和课程要求进行教学，确保教学质量。
第七条学生应按照教学计划参加课程学习，认真完成作业，积极参加各类实践活动。
第八条教学设施设备应定期检查、维护，确保教学活动的顺利进行。
四、学生管理第九条学生应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学。
第十条学生应积极参加体育锻炼，养成良好的生活习惯，保持良好的身心状态。
第十一条学生应自觉维护学校秩序，爱护公共财产，维护校园环境卫生。
第十二条学生如有违反校规校纪行为，学校将视情节轻重给予批评教育或纪律处分。
五、师资管理第十三条教师应具备高尚的师德、精湛的技艺和丰富的教学经验。
第十四条教师应积极参加各类培训，不断提高自身素质和教育教学能力。
第十五条教师应关心学生成长，做好学生的思想政治教育工作。
第十六条学校应定期对教师进行考核，对表现优秀的教师给予表彰和奖励。
六、财务管理第十七条学校财务管理应遵循国家法律法规，严格执行财务制度。
第十八条学校财务收支必须实行预算管理，确保资金合理使用。
第十九条学校应定期对财务状况进行审计，确保财务安全。
七、后勤管理第二十条后勤部门应做好校园设施设备的维护保养工作，确保校园环境整洁、安全。
第二十一条后勤部门应做好师生员工的饮食、住宿、交通等工作，确保师生员工的生活需求得到满足。
第二十二条后勤部门应加强节能减排，提高资源利用效率。
八、奖惩制度第二十三条学校对表现优秀的师生员工给予表彰和奖励。
舞蹈学校管理制度范文
舞蹈学校管理制度范文舞蹈学校管理制度范文第一章总则第一条为了规范舞蹈学校的管理工作，加强学校的教学质量，培养优秀的舞蹈人才，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于我校全体师生，包括教师、学生和家长，以及与我校合作的机构和个人。
第三条本管理制度是舞蹈学校的基本准则，教师、学生和家长必须遵守并执行。
第四条学校以培养学生的舞蹈技能为主要目标，辅以综合素质的培养，提供良好的学习环境和舞蹈学习资源，努力提高教学质量和学生的综合素质。
第五条学校注重培养学生的团队合作意识和社交能力，鼓励学生参加各种舞蹈演出和竞赛，提高表演能力和舞台经验。
第六条学校为了保障学生的安全和健康，将建立完善的安全管理制度和医疗保健体系。
第七条学校将建立健全的考核评价制度，对教师和学生进行定期的考核评价，促进教师和学生的成长和进步。
第八条学校积极推动舞蹈教育的发展，加强与国内外相关机构的合作交流，提升学校的知名度和影响力。
第二章教学第九条学校的教师必须具备相应的专业技能和教学经验，以及爱心和责任心，注重培养学生的舞蹈素养和技能。
第十条学校按照不同年龄和舞蹈水平的学生，设置不同的培训班级和课程，制定相应的教学计划和教材。
第十一条学校注重培养学生的基本功和艺术修养，严格要求学生的学习和训练，引导学生树立正确的学习态度和价值观。
第十二条学校鼓励教师和学生参加各种培训和学术交流活动，提高教师的教学水平和学生的学习能力。
第十三条学校将建立健全的考核评价制度，对教师和学生进行定期的考核评价，促进教师和学生的成长和进步。
第十四条学校将组织各类演出和展示活动，为学生提供展示才艺的机会，激发学生的学习热情和创造力。
第十五条学校将定期组织舞蹈比赛和评比活动，选拔培养优秀的舞蹈人才，提高学校的影响力和知名度。
第三章管理第十六条学校将建立完善的管理体制和组织机构，明确各级管理人员的职责和权限。
第十七条学校注重教研和管理团队的建设，提高学校的管理水平和教学质量。
舞蹈学校管理制度范本
舞蹈学校管理制度范本第一章总则第一条为了加强舞蹈学校的管理，保障学校教育教学活动的正常进行，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条舞蹈学校应坚持社会主义办学方向，全面贯彻国家的教育方针，实行素质教育，培养德、智、体、美全面发展的舞蹈人才。
第三条舞蹈学校应建立健全各项管理制度，保障学校各项工作有序进行。
第二章师资管理第四条舞蹈学校教师应具备相应的教师资格和专业水平，热爱教育事业，关爱学生，尊重学生，为人师表。
第五条教师应按时到校，履行请假手续，不得迟到、早退。
第六条教师应认真备课、上课，保证教学质量，不得擅自离岗。
第七条教师应参加业务培训，提高自身专业素质。
第八条教师应尊重学生，不得体罚或变相体罚学生，关心学生的身心健康。
第三章教育教学管理第九条舞蹈学校应按照教育部门的要求，制定和执行教学计划，保证教学内容的完整性。
第十条舞蹈学校应注重学生的全面发展，开展丰富多彩的文化活动，培养学生的舞蹈兴趣和特长。
第十一条舞蹈学校应定期组织学生参加舞蹈比赛、演出等活动，提高学生的实践能力。
第十二条舞蹈学校应加强学生学籍管理，做好学生的转学、休学、复学等工作。
第四章设施与环境管理第十三条舞蹈学校应建立健全设施设备管理制度，保证教学设施的正常运行。
第十四条舞蹈学校应定期检查消防、安全设施，确保学校安全。
第十五条舞蹈学校应保持校园环境整洁，营造良好的学习氛围。
第五章财务管理第十六条舞蹈学校应建立健全财务管理制度，保证财务收支的合法性、合规性。
第十七条舞蹈学校应定期进行财务审计，确保资金的合理使用。
第六章家校合作第十八条舞蹈学校应加强与家长的沟通，促进家校共育。
第十九条舞蹈学校应定期组织家长会议，汇报学校工作，听取家长意见。
第二十条舞蹈学校应鼓励家长参与学校教育教学活动，共同促进学生成长。
第七章违纪处理第二十一条舞蹈学校应建立健全违纪处理制度，对违反学校规定的行为进行处理。
第二十二条对学生的违纪行为，应采取批评教育为主，惩罚为辅的原则。
舞蹈学校内部管理制度范本
第一章总则第一条为了加强舞蹈学校的内部管理，提高教育教学质量，保障师生权益，促进学校健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于舞蹈学校的全体师生员工，以及与学校相关的各项活动。
第三条学校内部管理遵循依法治校、民主管理、公开透明、公平公正的原则。
第二章组织机构第四条学校设立校务委员会，负责学校的重大决策和日常管理工作。
第五条校务委员会下设办公室，负责处理日常事务，协调各部门工作。
第六条学校设立教务处、学生处、财务处、后勤处等职能部门，负责学校的各项具体工作。
第三章教学管理第七条教学管理以培养学生舞蹈技能、提高综合素质为目标。
第八条教师应具备相应的教师资格和专业知识，严格遵守教学计划和教学大纲。
第九条教学过程中，教师应注重启发式教学，激发学生的学习兴趣，培养学生的创新精神和实践能力。
第十条学校定期组织教学质量评估，对教师的教学工作进行监督和考核。
第四章学生管理第十一条学生应遵守国家法律法规、学校规章制度和道德规范。
第十二条学生应积极参加学校组织的各项活动，培养良好的团队协作精神和集体荣誉感。
第十三条学生应自觉维护学校形象，爱护公共财产，维护校园环境。
第十四条学校设立学生处，负责学生的思想政治教育、日常行为管理和奖惩工作。
第五章财务管理第十五条学校财务管理工作应严格执行国家财务制度，确保资金安全。
第十六条学校设立财务处，负责学校的财务收支、资产管理和会计核算。
第十七条学校财务收支实行预算管理，定期公布财务报表，接受师生监督。
第六章后勤管理第十八条后勤管理工作以服务师生、保障教学为宗旨。
第十九条后勤部门应保证教学设施、设备的安全、完好和正常运行。
第二十条后勤部门应定期对校园环境进行维护，确保校园整洁、舒适。
第七章奖惩制度第二十一条学校设立奖励制度，对在教学、科研、管理等方面做出突出贡献的师生给予表彰和奖励。
第二十二条学校设立惩罚制度，对违反学校规章制度的行为给予相应的处罚。
第八章附则第二十三条本制度由学校校务委员会负责解释。
舞蹈学校管理制度模板
一、总则1. 为规范舞蹈学校的管理，提高教学质量，保障师生安全，特制定本制度。
2. 本制度适用于舞蹈学校的全体师生、员工及管理人员。
二、组织机构1. 学校设立舞蹈学校管理委员会，负责制定、修改和监督执行本制度。
2. 舞蹈学校管理委员会下设教务处、财务处、后勤处、学生处等职能部门。
三、教学管理1. 教师管理（1）教师应具备相应的教师资格和舞蹈专业技能，持证上岗。
（2）教师需遵守教学纪律，按时到岗，不得擅自离岗。
（3）教师应尊重学生，关爱学生，关心学生的身心健康。
（4）教师应遵循教学计划，确保教学质量。
2. 学生管理（1）学生应按时参加舞蹈课程，不得无故缺课。
（2）学生应遵守课堂纪律，尊重教师，团结同学。
（3）学生应积极参与舞蹈活动，提高自身舞蹈素养。
（4）学生应自觉维护舞蹈教室的卫生和秩序。
四、设备管理1. 设备采购：设备采购应严格按照学校预算和审批程序进行。
2. 设备使用：教师和学生应按照规定使用设备，不得擅自拆卸、损坏。
3. 设备维护：设备维护由后勤处负责，定期对设备进行检查、保养。
4. 设备报废：设备报废需经舞蹈学校管理委员会批准，并按照规定程序进行。
五、财务管理1. 财务收支：学校财务收支应严格执行国家有关财务制度，确保资金安全。
2. 费用收取：学生学费、住宿费等费用收取应遵循公开、透明、合理原则。
3. 费用使用：学校费用使用应严格按照预算执行，不得擅自挪用。
六、安全保卫1. 学校应建立健全安全保卫制度，确保师生安全。
2. 学校应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
3. 学校应加强消防安全管理，确保消防设施完好有效。
七、奖惩制度1. 对表现优秀、成绩突出的教师和学生给予表彰和奖励。
2. 对违反纪律、影响教学秩序的行为给予批评教育和处罚。
3. 对造成学校财产损失者，依法追责。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由舞蹈学校管理委员会负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由舞蹈学校管理委员会另行规定。
关于舞蹈学校的管理制度
一、总则为了规范舞蹈学校的管理，提高教学质量，确保学校的安全与秩序，特制定本制度。
二、组织架构1. 学校设立校长室，负责全面管理学校工作。
2. 学校设立教务处，负责教学计划的制定、课程安排、教学质量监控等工作。
3. 学校设立学生处，负责学生日常管理、德育教育、安全保卫等工作。
4. 学校设立财务处，负责学校财务收支、资产管理等工作。
5. 学校设立后勤处，负责学校设施设备的维护、环境卫生、安全保卫等工作。
三、教师管理1. 教师需具备相应的舞蹈专业资质和教育教学能力。
2. 教师进入课堂仪表整洁，头发结扎，需穿练功服和练功鞋，注意学生安全。
3. 教师应提前20分钟到达教室，做好课前准备，在教学过程中不要做与教学无关的事，不得迟到、早退。
4. 教师应认真备课，提高教学质量，关心学生，因材施教。
5. 教师应积极参与学校组织的教研活动，不断提高自身教育教学水平。
四、学生管理1. 学生需按时参加舞蹈课程，不得无故缺课。
2. 学生进入舞蹈室应更换专用舞蹈鞋，遵守纪律，不追逐打闹。
3. 学生应尊重教师，团结同学，共同维护课堂秩序。
4. 学生应爱护学校设施设备，不得随意损坏。
5. 学生应积极参加学校组织的各项活动，丰富自己的舞蹈技能。
五、安全与卫生1. 学校定期对舞蹈室、教室等场所进行安全检查，确保设施设备安全。
2. 学生在舞蹈室内应按照规定使用器材，不得擅自操作。
3. 学生应保持舞蹈室、教室等场所的卫生，不得乱扔垃圾。
4. 学校定期组织学生进行安全教育，提高学生的安全意识。
六、奖惩制度1. 对在教学、管理等方面表现突出的教师和学生给予表彰和奖励。
2. 对违反学校管理制度、损害学校利益的行为，给予批评教育，情节严重的，依法处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校校长室负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校校长室根据实际情况予以补充和修订。
舞蹈学校管理制度模板范文
一、总则第一条为了规范舞蹈学校的管理，提高教学质量，保障师生安全，促进舞蹈艺术的普及与发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于舞蹈学校的全体师生及工作人员。
第三条本制度旨在建立科学、规范、高效的管理体系，确保舞蹈学校的各项工作有序开展。
二、组织机构第四条舞蹈学校设立校长办公室、教务处、学生处、财务处、后勤处等职能部门。
第五条校长为舞蹈学校法定代表人，负责全面领导舞蹈学校工作。
第六条各部门负责人对本部门工作负责，组织实施本部门职责范围内的工作。
三、教师管理第七条教师应具备良好的职业道德和教育教学能力，热爱舞蹈事业。
第八条教师应按照教学大纲进行教学，确保教学质量。
第九条教师应按时到岗，认真备课，积极参加教研活动。
第十条教师应尊重学生，关爱学生，营造良好的教学氛围。
四、学生管理第十一条学生应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度。
第十二条学生应认真学习，刻苦训练，积极参加舞蹈活动。
第十三条学生应自觉维护校园秩序，爱护公共财产。
第十四条学生应参加学校组织的各项活动，提高自身综合素质。
五、教务管理第十五条教务处负责制定教学计划，组织实施教学活动。
第十六条教务处负责组织期中、期末考试，评定学生成绩。
第十七条教务处负责教学资源的配置与管理。
第十八条教务处负责与上级教育部门沟通，及时了解教育政策。
六、后勤管理第十九条后勤处负责学校后勤保障工作。
第二十条后勤处负责校园环境卫生、绿化、安全等工作。
第二十一条后勤处负责学校设施设备的维护与管理。
七、财务管理第二十二条财务处负责学校的财务管理工作。
第二十三条财务处严格执行国家财务制度，确保财务收支合法、合规。
第二十四条财务处定期向学校领导汇报财务状况。
八、奖惩制度第二十五条对表现优秀的教师、学生和工作人员给予表彰和奖励。
第二十六条对违反学校规章制度的行为，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、留校察看、开除等处分。
九、附则第二十七条本制度由舞蹈学校校长办公室负责解释。
第二十八条本制度自发布之日起施行。
舞蹈学校的管理制度范文
舞蹈学校的管理制度范文舞蹈学校的管理制度范文第一章总则第一条为了规范舞蹈学校的管理，推动学员的艺术发展，提高学校的教育质量，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有在舞蹈学校注册并参与舞蹈培训的学员。
第三条学员应按照本制度的规定遵守学校的纪律，互相尊重，共同发展。
第四条学校将为学员提供良好的学习环境和专业的教学设施，提供有资质的师资力量，通过课堂教学和演出机会为学员提供全面的舞蹈教育。
第五条学校将建立学员档案，记录每位学员的学习情况和成绩。
第六条学校将定期组织艺术教育活动，为学员提供展示才艺的机会。
第二章学员管理第七条学员必须遵守学校的纪律，爱护学校的设施和器材，不得损坏或乱丢。
第八条学员应按时参加培训课程，如需请假，应提前向学校请假并提供相应的证明。
第九条学员应遵守队列纪律，按照老师的指导完成训练内容，不得随意离队或中途退训。
第十条学员应自觉遵守学校的安全规定，注意自我保护。
如发生事故或意外，应立即向老师汇报，并配合学校的处理。
第十一条学员应积极参与学校组织的演出活动和考级考试，须按时报名并遵守相关规定和要求。
第十二条学员应保持良好的学习态度，按时完成作业并参与课后辅导。
第十三条学员须按学校规定的时间和地点准时上课，不得迟到、早退或擅自调课。
第三章教师管理第十四条学校将对教师进行严格的选拔和考核，只选取具备一定资质和经验的教师进行教学工作。
第十五条学校将定期评估和培训教师，提升他们的教学水平和艺术修养。
第十六条教师应爱岗敬业，认真备课，合理安排课程进度和内容。
第十七条教师应根据学员的不同水平和特点制定个性化教学计划，并积极指导学员的学习和训练。
第十八条教师在教学过程中应与学员保持良好的互动，鼓励学员的创新和探索精神。
第十九条教师应及时与家长沟通学生的学习情况和发展动态，共同关注学生的综合素质和发展需求。
第二十条教师应保护学生的隐私，不得泄露学生的个人信息和学习成绩。
第四章课程管理第二十一条学校将根据学员的年龄、兴趣和能力开设相应的课程，培养学员的综合舞蹈能力。
舞蹈学校日常管理制度
一、总则为了加强舞蹈学校的日常管理，提高教学质量，保障师生安全，维护学校秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于舞蹈学校的全体师生、工作人员以及来访人员。
三、管理目标1. 建立健全舞蹈学校管理制度，规范教育教学行为。
2. 保障师生人身安全，营造安全、和谐的校园环境。
3. 提高舞蹈教学质量，培养优秀舞蹈人才。
四、组织机构1. 成立舞蹈学校日常管理工作小组，负责制定、实施、监督和检查本制度。
2. 各部门、各班级设立兼职管理员，负责本部门、本班级的日常管理工作。
五、管理制度1. 课堂纪律（1）学生上课前10分钟到达教室，做好课前准备。
（2）上课期间，学生应保持安静，专心听讲，不得随意走动、讲话、玩手机等。
（3）教师应按照教学计划进行授课，不得迟到、早退、旷课。
2. 教室管理（1）教室门窗、桌椅、灯具等设施设备应保持完好，如有损坏，及时报修。
（2）学生不得在教室内乱涂乱画，保持教室卫生。
（3）教师应定期检查教室设施，确保正常使用。
3. 休息时间（1）学生休息时间不得在教室、走廊、楼梯等公共区域大声喧哗。
（2）休息期间，学生应遵守公共秩序，不得影响他人。
4. 食堂纪律（1）学生应按时就餐，不得在食堂内大声喧哗、乱扔垃圾。
（2）食堂工作人员应保持食品卫生，确保食品安全。
5. 课外活动（1）学生参加课外活动时，应遵守活动纪律，服从组织安排。
（2）课外活动期间，学生不得擅自离场，确保安全。
6. 消防安全（1）学校定期开展消防安全知识培训，提高师生消防安全意识。
（2）学生应熟悉消防器材的使用方法，掌握逃生路线。
（3）禁止在校园内吸烟、使用明火等违规行为。
7. 保卫工作（1）学校保卫部门负责校园安全巡逻，确保校园安全。
（2）师生应积极配合保卫部门的工作，发现可疑情况及时报告。
六、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现优秀的师生给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良影响的师生给予批评教育，情节严重的给予处分。
七、附则1. 本制度由舞蹈学校日常管理工作小组负责解释。
舞蹈学校管理制度模板范文
一、总则第一条为加强舞蹈学校的规范化管理，确保教学秩序，提高教学质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于舞蹈学校全体师生员工。
第三条本制度旨在明确舞蹈学校的管理职责，规范师生行为，营造良好的学习、工作环境。
二、组织机构与管理职责第四条学校成立舞蹈学校管理领导小组，负责全面领导和管理舞蹈学校工作。
第五条管理领导小组下设办公室，负责处理日常管理工作。
第六条管理领导小组职责：1. 制定舞蹈学校发展规划和年度工作计划；2. 确定舞蹈学校的招生、教学、科研、培训等各项政策；3. 组织实施舞蹈学校的各项管理工作；4. 负责舞蹈学校的财务管理、资产管理等工作；5. 处理舞蹈学校的突发事件。
三、招生与入学第七条舞蹈学校招生工作按照国家招生政策执行。
第八条招生对象：凡热爱舞蹈、具有舞蹈天赋、身体健康、具备一定舞蹈基础的人员。
第九条招生流程：1. 报名：报名者需填写报名表，提交相关材料；2. 初试：由学校组织初试，筛选具备舞蹈基础和潜力的考生；3. 复试：通过初试的考生参加复试，选拔优秀学员；4. 录取：根据复试成绩，择优录取。
四、教学与培训第十条舞蹈学校教学分为专业课程、基础课程、实践课程等。
第十一条教学内容：包括舞蹈理论、舞蹈技术、舞蹈表演等。
第十二条教学方法：采用理论与实践相结合、个体与集体相结合、启发式教学等方法。
第十三条培训课程：针对不同层次、不同需求的学员，开设各类舞蹈培训班。
五、师资队伍与管理第十四条师资队伍：舞蹈学校聘请具有丰富教学经验和较高艺术水平的教师。
第十五条教师职责：1. 严格遵守教学纪律，认真备课、授课；2. 关注学员成长，关心学员生活；3. 积极参与学校组织的教研活动，提高自身业务水平；4. 落实学校各项管理规定，维护学校声誉。
六、财务管理与资产管理第十六条舞蹈学校财务管理严格执行国家财务制度。
第十七条资产管理：1. 严格执行资产管理制度，确保资产安全；2. 定期盘点资产，防止资产流失；3. 加强资产使用管理，提高资产使用效益。
舞蹈班学校管理制度范文
舞蹈班学校管理制度范文舞蹈班学校管理制度第一章总则第一条为规范舞蹈班学校的管理，提高教学质量，保障师生权益，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于舞蹈班学校的各项管理工作，包括教学、师资、课程、考核、卫生、安全等方面。
第三条舞蹈班学校的管理原则是以学生为中心，注重培养学生的综合素质，提供优质舞蹈教育。
第二章教学管理第四条舞蹈班学校应设立专业教师领导小组，负责教学工作的组织与指导。
第五条舞蹈班学校应制定详细的教学计划，明确每个年级和阶段的教学目标和内容。
第六条教师应按照教学计划，合理安排教学内容和进度，并给予学生适当的个性化指导。
第七条学生在舞蹈班学校学习应遵守学习纪律，爱护学校设备，并对自己的学习情况负责。
第三章师资管理第八条舞蹈班学校应聘请具备相应教学经验和资质的专业舞蹈教师，确保教学质量。
第九条舞蹈教师应经过专业培训，持有相关的资格证书，并定期参加进修和培训提高自身素质。
第十条舞蹈教师应关注学生的身体健康和心理需求，积极引导学生树立正确的舞蹈观念和价值观。
第十一条舞蹈教师应严格遵守职业道德，尊重学生的人格尊严，不得进行任何性骚扰或侵犯学生权益的行为。
第四章课程管理第十二条舞蹈班学校应根据学生的特长和兴趣，设计丰富多样的课程，满足学生的个体需求。
第十三条课程设置应科学合理，分为基础课程和进阶课程，确保学生的学习逐步推进和跨越发展。
第十四条学生在学习过程中，应按时参加课程，如果有特殊情况请假，须提前告知老师并办理请假手续。
第十五条学生在完成每学期的课程学习后，应参加期末考核，考核成绩作为评价学生学习成果的重要依据。
第五章考核管理第十六条舞蹈班学校应建立科学的考核制度，定期对学生进行综合评价，包括技巧水平、表演能力、创作能力等方面。
第十七条考核内容应根据学生的年级和阶段进行合理安排，注重发现和培养学生的潜能和特长。
第十八条考核结果应公开、公正，学生和家长有权了解并提出质疑，学校应妥善处理相关问题。
舞蹈培训学校学生管理制度
一、总则为规范舞蹈培训学校的管理，保障教育教学质量，维护学生合法权益，营造良好的学习环境，特制定本制度。
二、学生行为规范1. 仪表规范：学生应着装得体，佩戴校徽，保持整洁的形象。
上课期间不得佩戴耳环、项链等饰品，不得化妆。
2. 课堂纪律：学生应按时参加课程，不得迟到、早退、旷课。
上课期间保持安静，专心听讲，不得随意走动、接打电话、玩游戏等。
3. 活动纪律：参加课外活动时，服从组织安排，遵守活动规则，不得擅自离队。
4. 卫生纪律：保持教室、宿舍等公共区域的清洁卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰。
5. 公共秩序：爱护公共设施，不得随意损坏、刻画，不得在墙壁、地面等处乱涂乱画。
6. 诚信纪律：诚实守信，不作弊，不作假，遵守考试纪律。
三、学生请假制度1. 学生因病、因事需要请假，须提前向班主任请假，并说明原因。
2. 请假手续：请假需填写《学生请假单》，经班主任批准后，方可离校。
3. 请假期限：因病请假，原则上不超过一周；因事请假，根据实际情况，由班主任审批。
四、学生奖励与处分1. 奖励：对在学习、纪律、活动等方面表现优秀的学生，给予表彰和奖励。
2. 处分：对违反校规校纪的学生，视情节轻重给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。
五、教学管理1. 教师应严格按照教学计划进行教学，不得随意更改教学内容和进度。
2. 教师应关心学生，了解学生需求，为学生提供良好的教学服务。
3. 教师应遵守职业道德，为人师表，不得体罚或变相体罚学生。
4. 学校定期对教学质量进行检查，确保教学质量。
六、安全管理1. 学校应建立健全安全管理制度，定期开展安全教育活动。
2. 学生应遵守交通规则，注意交通安全。
3. 学生应遵守消防安全规定，不得在宿舍、教室等场所吸烟、使用明火。
4. 学生应加强自我保护意识，防止意外事故的发生。
七、附则1. 本制度由舞蹈培训学校制定，自发布之日起施行。
2. 本制度解释权归舞蹈培训学校所有。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
舞蹈学校管理制度（通用14篇）
舞蹈学校管理制度（通用14篇）舞蹈学校管理制度（通用14篇）在不断进步的社会中，很多地方都会使用到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的舞蹈学校管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
舞蹈学校管理制度篇11、舞蹈房是学校音乐教学和培养学生艺术素质、发展学生个性特长的场所，非教学和训练时间，学生或他人不得随意入内。
2、音乐教学和舞蹈训练期间，负责教师必须对学生加强严格组织，要求学生爱护公物，严禁在地板、把手、镜面及墙面上涂、刻、划，禁止穿鞋底过硬或鞋底带钉、金属的鞋上地板。
3、专职教师必须加强对舞蹈房内器材的管理，钢琴、音响设备等非专职教师不得弹奏和开启。
教学训练结束，教师应及时关锁门窗。
4、保持室内整洁卫生，器材摆放整齐，地板坚持拖洗、镜面应经常用干净抹布擦尘，非训练期，镜面应及时用帘布遮掩，钢琴和音响设备及时用防尘罩罩盖。
5、加强安全教育和管理，学生舞蹈练功和训练中，教师应注重科学指导，加强保护措施，防止学生扭伤、摔伤。
6、学生进入室内，更应加强文明守纪，服从教师组织安排，不喧哗、不吵闹，禁止追逐奔跑，翻越把杆等不规则行为。
舞蹈学校管理制度篇2为加强舞蹈室管理，创造良好的学习环境，营造优越舒适的舞蹈氛围，特制订如下规章制度，请大家自觉遵守。
1、学生进入舞蹈教室，必须换鞋入内，将鞋子放在指定地点，摆放整齐。
2、学生及老师进入舞蹈室不得携带食物、饮料等和舞蹈学习无关的东西。
3、保持舞蹈室内安静，不得大声喧哗。
4、学生应遵守纪律，保持室内卫生，不得乱摸乱动乱涂镜子和地板，不乱丢纸屑等杂物做到地面净，镜子清。
5、爱护公物，不得乱开音响设备，尤其不得坐在把杆上，违者造成损失，照价赔偿。
6、教师训练时需注重科学指导，加强保护措施，防止学生扭伤、摔伤。
7、舞蹈教室供老师和学生训练使用，无关人员不得擅自入内。
8、离教室时教师需要关好门窗，关闭电器开关。
舞蹈学校管理制度模板范文
一、总则第一条为加强舞蹈学校的管理，规范教学秩序，提高教学质量，培养高素质的舞蹈人才，特制定本制度。
第二条本制度适用于舞蹈学校的全体师生及工作人员。
二、组织机构与管理第三条学校设立舞蹈教学委员会，负责制定舞蹈教学计划、教学质量评估、师资队伍建设等工作。
第四条学校设立教务处，负责日常教学管理、学生考勤、教学资源调配等工作。
第五条学校设立办公室，负责学校综合管理、后勤保障、对外联络等工作。
三、教学管理第六条教学计划1. 教学计划应结合学生实际情况，制定合理的教学目标、教学内容和教学方法。
2. 教学计划应报舞蹈教学委员会批准后实施。
第七条教学秩序1. 教师应按时到岗，认真备课，保证教学质量。
2. 学生应按时上课，遵守课堂纪律，尊重教师。
3. 课堂纪律：学生不得随意离开教室，不得在课堂上大声喧哗，不得玩手机、吃东西等。
第八条考勤制度1. 学生应按时参加课程，如有特殊情况，需提前向教师请假。
2. 教师应如实记录学生考勤情况，对缺课学生进行跟踪管理。
3. 学期末，对考勤情况进行汇总，作为学生评优评先的依据。
四、师资管理第九条师资队伍建设1. 学校应注重师资队伍建设，引进和培养高水平的舞蹈教师。
2. 教师应定期参加业务培训，提高自身业务水平。
第十条教师考核1. 学校应建立健全教师考核制度，对教师的教学质量、师德师风、教学态度等方面进行全面考核。
2. 考核结果作为教师评优评先、职称晋升的重要依据。
五、财务管理第十一条财务管理1. 学校应建立健全财务管理制度，规范财务收支。
2. 教师应严格按照财务制度执行，不得擅自挪用、侵占学校资金。
六、奖惩制度第十二条奖励1. 对在教学、科研、管理等方面取得突出成绩的教师和学生给予奖励。
2. 奖励形式包括：颁发荣誉证书、奖金、晋升职务等。
第十三条惩戒1. 对违反学校规章制度、影响教学秩序、损害学校声誉的行为给予惩戒。
2. 惩戒形式包括：警告、记过、降职、解聘等。
七、附则第十四条本制度由学校舞蹈教学委员会负责解释。
舞蹈学校管理规章制度内容
舞蹈学校管理规章制度内容一、学校宗旨我们的舞蹈学校旨在培养优秀的舞蹈人才，提高学员的技艺水平，促进艺术文化的传承和发展。
我们致力于为学员创造良好的学习环境，让他们在舞蹈之路上取得成功。
二、学校管理机构1. 学校设立校长和教务长，负责学校的日常管理和决策事务。
2. 具体的教学和管理工作由各部门负责，包括教学部、行政部、财务部等。
3. 学校设立学生会，由学生代表组成，负责反映学生意见、提出建议，参与学校管理和活动。
三、学校教学管理1. 学校分为幼儿园舞蹈班、儿童舞蹈班、青少年舞蹈班和成人舞蹈班，针对不同年龄和水平的学员设立不同的课程。
2. 每个班级设立专职导师，负责教学工作，协助学员提高舞蹈技艺。
3. 学校每学期定期组织舞蹈比赛、演出等活动，让学员展示自己的舞蹈成果。
4. 学校坚持“以人为本，注重个性发展”，尊重每个学员的特长和兴趣，提供个性化的教学服务。
5. 学校设立考核制度，鼓励学员积极参与教学活动，提高舞蹈水平。
6. 学校定期组织舞蹈师资培训班，提高教师的教学水平和专业能力。
四、学校纪律管理1. 学校规定每个班级必须按时上课，严禁迟到早退。
2. 学校禁止学员在课堂上讲话、嬉笑打闹，必须认真听课，服从导师教学安排。
3. 学校要求学员着装整齐，穿着舒适适合舞蹈运动的服装上课，不得穿拖鞋、高跟鞋等不便于舞蹈的鞋子。
4. 学校禁止学员擅自带食品进入教室，严格遵守食堂就餐规定。
5. 学校禁止学员在校园内吸烟、酗酒、打架斗殴等不良行为，一经发现立即处罚。
六、学校安全管理1. 学校要定期检查舞蹈教室、道具、器材等设施设备，确保安全可靠。
2. 学校安排专门责任人负责学校安全工作，及时排除安全隐患，确保学员的人身安全。
3. 学校每年定期组织消防演练，提高学员的防灾意识和自救能力。
4. 学校禁止学员在校园内私自留宿，必须按时放学回家，确保生活安全。
七、学校活动管理1. 学校定期组织各项文体活动，如舞蹈比赛、音乐会、拓展训练等，丰富学员的校园生活。
舞蹈学校学生日常管理制度
一、总则为了加强舞蹈学校的管理，提高学生的综合素质，培养学生良好的行为习惯，确保教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。
二、管理制度1. 仪表仪容（1）学生应穿着整洁，不得穿奇装异服，不得佩戴与学习无关的饰品。
（2）女生长发应束起，不得披肩；男生头发不得过长，不得染发、烫发。
（3）上课、参加活动时，学生应佩戴校徽。
2. 上课纪律（1）学生应按时参加课程，不得迟到、早退、旷课。
（2）上课期间，学生应认真听讲，积极参与课堂活动，不得随意走动、喧哗。
（3）学生应爱护教学设施，不得随意损坏。
3. 午餐及休息（1）学生应按时用餐，不得在教室、宿舍等场所用餐。
（2）休息时间，学生应保持宿舍、教室的整洁，不得大声喧哗。
4. 晚自习（1）学生应按时参加晚自习，不得无故缺席。
（2）晚自习期间，学生应专心学习，不得玩手机、闲聊等。
5. 活动参与（1）学生应积极参加学校组织的各类活动，展现自己的才艺。
（2）参加活动时，学生应遵守活动规则，不得擅自离场。
6. 卫生与环保（1）学生应保持个人卫生，每天早晚刷牙、洗脸。
（2）爱护校园环境，不乱扔垃圾，不损坏花草树木。
7. 通讯工具（1）学生应合理使用通讯工具，不得在上课、晚自习期间使用手机。
（2）不得使用手机进行赌博、传播不良信息等违法行为。
8. 住宿管理（1）学生应遵守宿舍管理规定，不得私自留宿他人。
（2）保持宿舍整洁，不乱堆放物品。
（3）晚自习后，学生应按时回宿舍休息。
三、奖惩措施1. 对表现优秀的学生，学校将给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度的学生，学校将视情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分。
3. 对严重违反校规校纪的学生，学校将依法予以开除学籍。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由舞蹈学校学生管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校根据实际情况予以补充。
舞蹈学校规章管理制度
第一章总则第一条为加强我校舞蹈教育教学管理，提高教学质量，培养德艺双馨的舞蹈人才，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体师生员工，是学校管理工作的基本依据。
第三条本制度旨在规范学校管理，优化教学环境，提高舞蹈教育教学质量，促进学校健康发展。
第二章教学管理第四条教学是学校的中心工作，学校应坚持以教学为中心，全面提高教学质量。
第五条学校实行教学大纲制度，教师应根据教学大纲制定教学计划，合理安排教学内容。
第六条教师应按时完成教学任务，认真备课、上课，不得擅自缺课、迟到、早退。
第七条教师应认真批改作业，及时反馈教学情况，指导学生进行舞蹈实践。
第八条学校定期组织教学质量检查，对教师教学质量进行评估，并将评估结果与教师考核挂钩。
第三章学生管理第九条学生应自觉遵守国家法律法规和学校规章制度，尊敬师长，团结同学，勤奋学习，全面发展。
第十条学生应积极参加舞蹈实践活动，提高自己的舞蹈技能和综合素质。
第十一条学生应按时参加学校组织的各类舞蹈活动，不得无故缺席。
第十二条学生应爱护公共财产，保持教室、宿舍整洁，养成良好的生活习惯。
第四章教师管理第十三条教师应具备高尚的师德和良好的教育教学能力，努力提高自己的业务水平。
第十四条教师应积极参加学校组织的各类培训，不断提高自己的教育教学能力。
第十五条教师应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。
第十六条教师应关心学生，关爱学生成长，为学生提供良好的学习环境。
第五章学校设施与设备管理第十七条学校应保证教学设施和设备的完好，确保正常使用。
第十八条教学设施和设备的使用应遵循安全、合理、节约的原则。
第十九条教师和学生应爱护教学设施和设备，不得随意损坏。
第六章考勤与奖惩第二十条学校实行考勤制度，教师和学生应按时参加学校组织的各类活动。
第二十一条教师和学生如有迟到、早退、旷课等行为，将按学校规定予以处理。
第二十二条学校设立奖励基金，对在舞蹈教育教学工作中表现突出的教师和学生给予奖励。
第二十三条学校设立惩罚制度，对违反学校规章制度的行为予以处罚。
舞蹈培训学校管理制度范文模板
一、总则第一条为了规范舞蹈培训学校的管理，保障教育教学活动的有序进行，提高教学质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于本舞蹈培训学校的所有师生员工。
第三条本制度依据国家相关法律法规，结合舞蹈培训学校的实际情况制定。
二、招生与报名第四条学校全年招收新生，额满为止。
第五条新生报名入学时，需填写新生登记表，并缴纳学费。
第六条学费标准一经确定，不擅自变更。
缴费后，不退费（特殊情况待定）。
三、教学管理第七条教师应具备相应的舞蹈专业知识和教学能力，持证上岗。
第八条教师应按时上课，不得迟到、早退、缺课。
第九条教师需按照教学大纲进行教学，保证教学质量。
第十条学生进入课堂须统一着装，不佩戴任何饰物，女生需结扎头发。
第十一条学生上课，家长不准进教室，保证课堂教学。
四、考级与比赛第十二条学生可自愿报名参加考级、比赛和表演。
第十三条报名参加考级、比赛和表演的学生，需在规定时间内到任课教师处报名。
第十四条考级时间在每年7月，证书颁发在3个月后。
第十五条成绩不合格的学生将发给结业证书，但不能升级，可以留级。
五、纪律与考勤第十六条学生应遵守学校纪律，尊敬师长，团结同学。
第十七条学生应按时到校，不迟到、不早退、不旷课。
第十八条学生请假应向老师提前请假，请假超过学期的1/4课时，不允许参加考级。
六、环境卫生与安全第十九条学生应保持教室整洁，不乱扔垃圾，爱护公共设施。
第二十条学生应遵守学校安全规定，不得在教室内追逐打闹，严禁攀爬把杆和窗台。
七、奖励与处罚第二十一条对表现优秀的学生给予表彰和奖励。
第二十二条对违反纪律的学生，视情节轻重给予批评教育或处罚。
八、附则第二十三条本制度由舞蹈培训学校负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起实施。
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汉台区阳光舞蹈艺术培训学校管理制度汉台区阳光舞蹈艺术培训学校是集教学、训练为一体的舞蹈培训学校。
为加强学校的管理、安全工作，确保教学活动的正常进行，请广大师生员工自觉遵守以下管理条例，服从相关人员的管理。
1、按课程需要使用舞蹈教室，未经负责老师同意，任何人不准随意进入。
2、师生进入舞蹈教室上课或训练必须先换鞋，将鞋子放在指定地点，并摆放整齐。
3、爱护公物，不得乱摸乱动乱涂镜子和地板，乱开音响设备，不得坐在把杆上。
4、严禁在舞蹈教室进食，不得携带食物和其它与学习、训练无关的东西进舞蹈教室。
5、舞蹈教室的一切设备，未经老师同意，不得擅自挪用。
6、必须保持舞蹈教室的清洁卫生，不乱丢纸屑等杂物。
7、课程结束后，要关好门窗，切断电源。
8、舞蹈教室是教师对学生进行教学、训练的专用场所，其它活动未经许可不得在本室进行。
9、外单位人员未经许可请勿进入。
若需使用场地，请与学校负责人联系，按规定办理相关手续后方可使用。
10、违反上述规定，造成损失者，照价赔偿。
不听劝告者，进行批评教育和处罚。
情节严重者，校方给与相应的处分。
11、舞蹈教室是学校音乐教学和培养学生艺术素质、发展学生个性特长的场所，非教学和训练时间，学生或他人不得随意入内。
2、音乐教学和舞蹈训练期间，负责教师必须对学生加强严格组织，要求学生爱护公物，严禁在地板、把手、镜面及墙面上涂、刻、划，禁止穿鞋底过硬或鞋底带钉、金属的鞋上地板。
13、专职教师必须加强对舞蹈教室内器材的管理，钢琴、音响设备等非专职教师不得弹奏和开启。
教学训练结束，教师应及时关锁门窗。
14、保持室内整洁卫生，器材摆放整齐，地板坚持拖洗、镜面应经常用干净抹布擦尘，非训练期，非训练区音响设备及时用防尘布罩盖。
15、加强安全教育和管理，学生舞蹈练功和训练中，教师应注重科学指导，加强保护措施，防止学生扭伤、摔伤。
16、学生进入室内，更应加强文明守纪，服从教师组织安排，不喧哗、不吵闹，禁止追逐奔跑，翻越把杆等不规则行为。
汉台区阳光舞蹈艺术培训学校保安安全承诺书为了加强汉台区阳光舞蹈艺术培训学校的管理，完善学校的规章制度，强化保安员素质，提高保安员工作责任心，更好的服务，我做出以下承诺：1、遵章守纪、依法执勤，自觉严格遵守国家宪法、法律和学校的各项规章制度、保卫人员八条工作纪律，执勤时，秉公执纪，公平公正，仪表端正，周到诚恳。
2、严格遵守国家法律、法规和学校的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加学校组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，防范为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类不安全事故发生。
3、自愿接受各级安全学习与培训，努力提高自身安全及工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人及不被别人伤害）。
4、发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。
强化自身安全意识，对自己的人身安全负直接责任。
如严重违反有关规定，本人将自愿接受学校的辞退，并承担相应后果。
以上几点本人严格遵守,如果有违反,愿意接受学校的处罚,请大家监督我。
承诺人:年月日汉台区阳光舞蹈艺术培训学校安全应急预案安全工作，是学校进行正常教育教学工作的保证，是每个家庭幸福的保证，是孩子健康成长的保证。
根据上级针对安全工作的指示精神，并结合我校实际情况，特制定我校应急预案如下：一、指导思想始终坚持“以人为本、安全第一、预防为主”的方针，建立学校安全应急处理机制，迅速、及时、积极的开展各项处置工作，有效保障师生及学校生命财产安全，切实维护教育稳定和社会安定。
二、具体措施（一）大力加强安全法制教育，进一步增强广大师生的安全防护意识。
充分发挥校长及教师的作用，广泛开展安全法制教育，帮助学生牢固树立安全法制意识，把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。
定期举行遵纪守法、交通安全、消防安全等重点主题的安全常识教育。
帮助学生初步树立安全观念，了解安全基本常识，熟悉报警、求助电话的使用，具备对危险的初步判断能力，掌握躲避危险和自救的简易方法。
（二）大力加强安全工作组织制度建设，努力把校园安全及综治工作纳入正规化轨道。
1、成立安全工作领导小组：组长：全艺华副组长：符蓉成员：符建丽李莹李铁林李玲具体分工与职责全艺华：负责全面安全工作符蓉：负责消防安全工作符建丽：负责后勤安全工作李莹：负责教学安全工作李铁林：负责学校安保工作李玲：负责财务安全工作2、加强工作责任制度。
层层签订安全工作责任书，进一步明确和强化安全工作职责。
3、落实定期检查制度。
要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，在每周和重大节假日前必查的基础上，查重点、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。
4、健全资料档案制度。
要将上级的安全工作指示、年度计划总结、日常管理检查、月检报告等及时归类建档，为年度考评和保障校园安全提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。
5、强化安全预案制度。
以自然灾害、暴力犯罪、重大伤亡、重大疫情为设想条件，结合单位实际，认真制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制。
（三）大力加强校园内部安全管理，努力营造安宁祥和的校园环境。
1、加强门卫安全管理。
要采取切实有效的措施严格落实门卫工作制度，把好校园入口关。
一是加强门卫工作人员思想道德教育和业务能力的培训，使其不仅能防偷防盗，还具备一定的防暴抗暴能力。
二是严格门卫询问登记制度，非本校学生和工作人员必须有完备的登记手续和正当的理由方可进入校园，对不能说明情况的人员应责令其离开学校，对形迹可疑的人员应通报公安部门及时处置。
三是严格学生请假出校登记制度。
2、加强交通安全管理。
安排领导和教师在学生放学出校时进行值班指挥，防止意外交通事故发生。
不组织与教育教学无关的活动，不组织学生参加没有安全保障的社会活动，不组织学生参加抢险救灾等有危险的活动。
3、按国家统一规划方案和指导原则，组织学生群体性预防。
突出对高致病性禽流感及冬春季传染病预防知识的宣传教育，要教育和培养学生养成良好的个人卫生习惯，发现异常情况应及时报告妥善处置。
要求学生用矿泉水瓶自带凉开水作为饮用水，确保学生饮水卫生、安全。
4、加强校园防盗安全管理。
要加强对重点部位的管理，做到制度齐全，措施到位。
定期检查监控探头装置是否正常运行，严格落实教职工值班和领导干部带班制度，值班人员应按时到岗，在任何情况下都不得擅离职守，做好值班记录。
学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通，保证紧急情况下领导到位，组织到位，落实到位。
5、加强校园消防安全管理。
加强校园内消防设施建设，加强维护管理，确保消防安全。
学校应组织师生定期开展消防演练，保证紧急情况下能遏制和消除火情，有序组织师生撤离火灾现场。
6、加强校园用电安全管理。
学校应严格遵守用电规定，加强校园用电设备和线路规范化建设，保证设备工作性能正常，动力与民用线路分路使用，无超负荷或缺相工作现象出现。
（四）大力加强与安全职能部门的配合协作，认真整治校园周边环境。
1、要积极配合当地派出所，严厉打击针对师生的杀人、伤害、抢劫、盗窃等违法犯罪活动，坚决铲除校园及周边存在的治安问题。
2、坚持落实“站位式管理”制度。
每天放学时段，在校门口以及重点部位安排领导和教师进行疏导和指挥，防止学生往返学校途中出现打架、被社会闲杂人员敲诈、抢劫、侮辱等事件发生。
三、处理应急预案（一）火灾事故处理应急预案学校防火工作是直接关系到广大师生生命财产的安全和社会的稳定，为了把火灾事故隐患消灭在萌芽状态，提升学校的处置能力，根据《中华人民共和国消防法》的有关精神，特制定本预案。
一旦发生火灾，一般应按下列程序处理。
1、打“119”电话报警，同时上报教育办公室。
2、按照平时消防演练逃生的线路迅速疏散。
（1）人员疏散：救人是第一原则，学校消防责任人和相关教师应在第一时间，有序地组织学生疏散转移。
①火灾时，由于有烟气，能见度差，现场指挥人员应保持镇静，稳定好人员情绪，维护好现场秩序，组织有序疏散，防止惊慌造成挤伤、踩伤等事故。
②利用现场有利条件，快速疏散。
着火时有条件的可用湿毛巾，堵住嘴、鼻，用湿毯子披围在身上从烟火中冲出去。
3、如有伤者要及时送往医院救治，如学生受伤，要及时通知家长。
（二）被盗案件应急预案1、接报后，学校领导迅速赶到现场，同时向有关领导报告。
2、接报后，学校后勤管理人员迅速赶到现场,安排人员保护现场，了解被盗物品的名称和数量，并做好登记。
3、根据被盗物品的数量和价值，经请示后向公安机关报案。
4、积极协助公安人员勘察现场，为侦破案件提供条件。
5、做好善后工作，不要因此影响正常的工作秩序和学习秩序。
(三)突发公共卫生事件应急预案学校突发公共卫生事件是指在学校内突然发生造成或可能造成师生员工身体健康严重伤害的传染病疫情、群体性不明原因疾病、群体性异常反应以及其他严重影响师生员工身体健康的公共卫生事件。
根据有关法规，结合我校实际情况，制定本预案。
1、一般突发公共卫生事件发生后，现场的教职员工应立即向突发公共卫生事件的主管领导报告。
学校领导接到报告后，必须立即赶赴现场组织实施以下应急措施：将有关情况报告当地教育、卫生行政部门；拨打120急救电话，对患病人员进行救治。
2、与患病人员家长、家属进行联系，通报情况，做好思想工作，稳定其情绪。
3、对与鼠疫、霍乱、传染性非典型肺炎病人有密切接触者实施相应的隔离措施；或配合公安部门进行现场取样，开展侦察工作。
4、对学校不能解决的问题及时报告主管部门和教育、卫生行政部门以及当地政府，并请求支持和帮助；在学校适当的范围通报突发公共卫生事件的基本情况以及采取的措施，稳定师生员工情绪，并开展相应的卫生宣传教育工作，提高师生员工的预防与自我保护意识。
5、严格执行进出入校门的管理制度。
6、按照当地政府和上级教育、卫生行政部门的统一部署，落实其他相应的应急措施。