企业为什么要请法律顾问

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聘请法律顾问的作用

聘请法律顾问的作用企业为什么要聘请法律顾问法律常识：企业聘请法律顾问的一般理由如下：1、有利于法律风险的防范。

2、法律顾问会告诉企业主哪些该做，哪些不该做，哪些不能做。

3、可以引导企业树立正确的法律风险管理观念。

4、可以减少公司的成本。

5、专业的法律顾问拥有更多的同行资源，便于集中智慧处理问题。

6、专业的法律顾问更容易和企业主动对接对话。

7、聘请专业的法律顾问能够对外提升企业的形象。

8、专业的法律顾问能够为公司的财务部门提供切实可行的法律建议或者方案来合理避税。

9、专业的法律顾问可以为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等提供全面的法律服务，为中小型企业的发展壮大保驾护航，排除后顾之忧。

10、专业的法律顾问可以成为决策的参与者，参与公司的重大决策。

11、专业的法律顾问可以在深入掌握不同企业个性的基础上，为企业量身定制主营业务的合同、劳动合同和其他常用合同的榜样文本，让企业人员在具体操作上有章可循，在签约层面也可以起到法律风险的防范作用。

法律依据《国有企业法律顾问管理办法》第十二条企业法律顾问应当履行下列义务：（一）遵守国家法律法规和有关规定以及企业规章制度，恪守职业道德和执业纪律；（二）依法履行企业法律顾问职责；（三）对所提出的法律意见、起草的法律文书以及办理的其他法律事务的合法性负责；（四）保守国家秘密和企业商业秘密；（五）法律、法规、规章和企业规定的应当履行的其他义务。

聘请法律顾问的作用一、法律顾问法律顾问，有广义和狭义之分。

广义而言，具有法律专业知识，接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员，均为法律顾问。

狭义而言，法律顾问指接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的执业律师，是传统意义的法律顾问。

商务律师是指专业从事企业及商务法律服务的律师。

商法被认为是民法的一个分支，随着市场经济的发展，经济事务变得日益纷繁复杂，社会的分工也越来越明细，原有的包罗万象的民事法律已无法适应经济社会发展的需要，万金油式的律师更是难以胜任日益专业化的法律事务。

企业为什么要聘请常年法律顾问

遇到损害赔偿问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>企业为什么要聘请常年法律顾问一、对于在市场经济大潮中生存的企业来说，如何有效地进行风险管理，规避经营风险，如何能更加健康的成长，在法治社会中能时刻立于不败之地，尽量避免损失，聘请一位专业律师担任常年法律顾问是十分必要的。

理由如下：1.有利于企业及时得到全面而周详的法律服务。

企业在日常经营管理以及逐渐发展壮大的过程中会越来越多地遇到各种法律问题，而且在实际的业务经营中会存在很多的法律风险，包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政干预等。

如果有自己的法律顾问，这些问题都可以在日常工作过程中得到及时的防范和化解，不必在事发急忙时有茫然无措之困。

2.为企业保驾护航，增强企业竞争力，促进企业的发展。

企业法律顾问能综合运用其掌握和积累的法律知识、经济知识和实务技巧，结合企业的经营模式、财务状况、市场影响、行业特点等具体情况，透彻地分析和预防法律风险，权衡多种法律解决方案的优劣利弊，以企业利益最大化为出发点，在法律风险产生之前或萌芽状态，进行有效地识别、规避和化解，大大降低了法律风险和纠纷处理的成本，有力地保障企业稳健、快速地发展。

3.有利于企业建立内部监督和风险控制机制。

企业法律顾问通过具体承办合同管理、商务谈判、招标投标、改制重组、知识产权保护、工商登记、诉讼及仲裁等方面的法律事务，让企业法律风险管理真正融入到企业管理当中去，从而杜绝了一些违反国家法律法规、违反财经规章制度的现象发生，促进企业依法决策、依法经营管理、依法维护合法权益，有效地避免企业因法律意识不强而遭受经济损失。

4.常年法律顾问与企业管理工作长期交融，其法律服务较之临时聘请律师处理法律事务会更加高效、优质。

企业法律顾问尤其是常年法律顾问与企业长时间接触，有利于其充分、全面了解企业的状况，使其提供的法律服务更具有针对性、准确性、可靠性;法律顾问与企业的长期合作，能够使双方相互了解，在工作中实现相互配合，更有利于高效处理问题;而长期、稳定、密切的法律服务能够激发法律顾问的责任心，视企业法律风险管理为自己业务的重要部分，愿意全力以赴提供更优质的服务。

企业法律顾问的必要性和作用

企业法律顾问的必要性和作用首先，企业法律顾问的必要性在于他们可以帮助企业预防和解决法律纠纷。

企业在日常运营中可能面临许多法律问题，包括合同纠纷、劳动纠纷、知识产权问题等。

企业法律顾问的存在可以及时进行法律分析和风险评估，帮助企业采取预防措施并避免纠纷的发生。

如果出现纠纷，企业法律顾问将积极参与并提供法律建议和指导，以实现最佳解决方案。

此外，企业法律顾问还在商业交易和合同谈判中发挥重要作用。

企业在与供应商、客户和合作伙伴进行商业交易时，需要与对方签订合同以确保权益。

企业法律顾问可以参与合同谈判并提供法律建议，以保护企业利益并避免法律风险。

他们可以识别潜在的合同风险，并就条款和条件进行谈判，以达成对企业有利的合同。

企业法律顾问还可以提供对合同的解释和解决争议的建议。

另外，企业法律顾问在公司治理和合规监管方面也起着重要作用。

他们可以参与公司内部决策过程，并确保决策符合公司法、证券法和其他相关法律法规的规定。

企业法律顾问还可以为企业制定有效的公司治理政策和程序，以确保公司在经营和管理方面遵守最佳实践和法律要求。

他们还可以提供对公司法律责任和义务的指导，以确保公司高层管理人员履行其法定职责。

最后，企业法律顾问还可以为企业提供法律培训和教育。

他们可以向企业员工传授专业知识和技能，提高员工的法律意识和法律素养。

这不仅有助于企业预防和解决法律问题，还可以提高员工对法律风险的认识，并促进企业合规文化的建立。

综上所述，企业法律顾问的必要性和作用是不可忽视的。

他们是企业的法律专家，能够帮助企业预防和解决法律纠纷，确保企业合规，参与商业交易和合同谈判，促进公司治理和合规监管，并为企业提供法律培训和教育。

企业应该重视法律顾问的角色，并与其建立良好的合作关系，以提高企业的竞争力和可持续发展能力。

企业为什么请法律顾问

企业为什么请法律顾问律师担任法律顾问，是指接受律师事务所指派，按照与聘方(企业法人、自然人或其他组织签订的聘用合同的规定，运用自己的专业知识为聘请单位或个人解答法律问题，处理各项法律事务，提供法律帮助的人员。

聘请法律顾问的作用在我国今天还有不少人，对是否有必要请律师担任法律顾问，为企业的经营保驾护航这个问题，做出否定的回答。

理由是：既然法律上规定公民和企业法人可以自己去进行诉讼，干嘛还要去请律师呢?或是认为企业刚起步，规模小，财力有限，律师费那么高，给人一种顾此失彼的感觉。

其实换一种角度来说，这根本不是问题。

企业在初创发展期，有许多纯粹程序的事情，如公司设立登记等，如果您非要什么事都身体力行，把所以的程序都摸清楚，再准备这样那样的资料、文件，恐怕什么都来不及了。

您茫然地到处浪费时间和金钱，最后还可能一事无成。

事实上，有了律师的帮助，您就会大大提高效率，把必要的事情安排得井井有条，该准备的文件都不会少，该进行的程序一个都不会错，甚至您还可以全权委托律师去办理这些事务，而将宝贵的时间和精力节省下来做自己更重要的事情。

企业在激烈的竞争环境中，需要律师帮助解决的问题很多，而且不少的问题还很棘手：合同欺诈和陷阱;商业活动或交易违法或非法;债务人逃债、废债、欠债;商业秘密、专利、著作权的纠纷;不容忽视的劳资纠纷;某些行政机关的违法或非法滥用职权等等，这些司空见惯的法律风险和陷阱时时刻刻都在威胁着企业的健康发展，甚至构成灭顶之灾。

建立法律防火墙，截杀各种可能使企业运转陷入困境的“病毒”是企业健康营运的基础。

规避和化解法律风险，解决法律纠纷，始终是贯穿企业从设立、发展壮大到取得辉煌的成功所不可缺少的要素。

在竞争残酷的商场上，商业对手有法律顾问大力支持而我们没有，就像大刀对付坚船利炮----显然我们就已经先输一招，这时即使我们的斗志和热情再高，最终也很难取胜。

一旦您面临某个法律问题，最先想到的可能就是亲戚和朋友，但他们的建议往往会好心办坏事，给您带来更大的损失。

公司为什么要请法律顾问

遇到损害赔偿问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>公司为什么要请法律顾问公司为什么要请法律顾问一. 为什么要请法律顾问?与其在遇到问题时请律师来充当“外科医生”，还不如趁早请律师成为企业的“保健医生”。

对商人来说，动手术和服用维他命的成本孰高孰低是不难判断的。

同理，与其花钱打官司，不如花钱请法律顾问。

二. 我们的的服务目标以事先防范为主，事后补救为辅，通过参与企业经营管理决策，努力将企业在法律方面的经营风险降低到最低限度。

三. “法律顾问”要解决的问题顾问单位最为紧迫的历史遗留问题;顾问单位日常遇到的各种疑难问题;顾问单位突发的法律问题;顾问单位潜在的法律问题;促使顾问单位走上规范化、法律化道路。

四. “法律顾问”提供哪些服务“法律顾问”在参与重大经营决策、规范企业改组改制、健全企业规章制度、处理诉讼非诉讼事务、防范企业经营风险等方面发挥着重要作用，是企业领导人在市场经济条件下依法经营管理的得力参谋和助手。

概括的说，我们提供以下服务：(一)、日常法律事务1. 对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。

2. 对顾问单位草拟的法律文书进行审查，帮助顾问单位制定、修改内部的规章制度。

3. 为顾问单位草拟和修改经济合同，提供参考意见。

4. 为顾问单位草拟和修改劳动合同，帮助调整劳资关系。

5. 协助顾问单位管理经济合同，监督跟进合同的履行。

6. 为顾问单位生产经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析，并提供可行性报告。

7. 为顾问单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问单位制定保密制度和保密协议。

8. 根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。

9. 根据顾问单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函。

10. 根据顾问单位的需要，对员工进行法律培训。

11. 根据顾问单位的需要，提前介入公司各项投资活动，并提供有关的法律服务。

12. 根据顾问单位提供的财务资料，对公司债权进行分析，对不良资产提出相应的处理方案。

企业聘请法律顾问的意义和作用

企业聘请法律顾问的意义和作用法律顾问是企业为了维护自身的合法权益，聘请律师就其在业务方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。

企业法律顾问一般有两种，即常年法律顾问和专项法律顾问。

常年法律顾问与企业签订法律顾问协议，在协议约定期限内（通常是1年或1年以上）处理该企业所有的法律事务，这类法律顾问服务范围广、时间长，故称为常年法律顾问，法律顾问关系随协议期满而结束，如果继续聘用，需要重新签订协议。

专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务，法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束，一般不受时间限制，故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。

如今企业大多聘请常年法律顾问，因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助。

大多数企业都聘请了常年法律顾问，尤其是一些大企业，但多数企业只把律师定位在讨债和打官司即诉讼方面，甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问的作用，其实，除了诉讼以外，一名优秀律师能为企业做的还是很多的，而且对企业来说还是非常重要的。

第一、法律顾问可以为公司企业提供的服务有：1、公司注册设立、公司兼并重组、公司组织结构治理、区域规划管理、股权设置、资产转让、公司项目投资、公司股东会、董事会工作、公司清算等；2、公司劳动关系管理、规章制度建设、商业密秘保护、竞业限制，员工廉洁及反商业受赂，员工调整，劳动仲裁与诉讼的代理，员工法律培训；3、对企业的重大经营决策方案提供法律意见和法律依据，从法律的角度提出可行性论证，从而避免企业经营上的法律风险。

4、草拟、修改、审查公司企业的各种合同、协议及其他有关法律事务文书。

5、针对某些侵害企业合法权益的事件发表律师声明，或针对性地发出律师函。

6、代理企业参加民事、经济、行政诉讼和仲裁、行政复议，切实保护企业的合法权益。

7、参与企业的非诉法律事务。

8、参加企业经济项目谈判，审查或准备谈判所需要的各类法律文件。

9、在企业内部进行法制教育和法律培训，提高业务人员的法律意识和风险防范意识10、配合企业人力资源部门做好劳动人事工作，草拟、审查劳动合同、保密协议，进行辞退设计等等。

企业聘请法律顾问四大理由

企业聘请法律顾问四大理由在当今竞争激烈的商业环境中，企业面临着各种法律风险和法律问题。

为了有效管理和规避这些风险，许多企业选择聘请专业的法律顾问团队。

以下是企业聘请法律顾问的四大理由：首先，法律顾问能够提供专业的法律意见和建议。

企业经营过程中会遇到各种法律问题，涉及到合同纠纷、知识产权保护、劳动法规遵守等方面。

而专业的法律顾问团队可以为企业提供及时、准确的法律咨询，帮助企业做出正确的决策。

其次，法律顾问可以帮助企业规避潜在的法律风险。

在商业活动中，企业可能会面临着诸多法律风险，如合同纠纷可能导致财务损失、知识产权侵权可能导致商誉受损等。

通过与法律顾问合作，企业可以提前识别并规避这些潜在风险，保护自身的合法权益。

第三，法律顾问可以帮助企业制定合规的经营策略。

法律环境的复杂性和多变性使得企业在经营中需要时刻保持警惕，确保自身的经营活动符合法律法规。

法律顾问能够帮助企业识别潜在的合规隐患，指导企业制定合法合规的经营策略，保证企业合法合规地开展业务。

最后，法律顾问可以为企业提供法律培训和教育。

企业员工在日常工作中难免会涉及到一些法律问题，如签订合同、处理纠纷等。

通过法律培训，企业员工可以更好地了解和遵守法律法规，避免因为不懂法律而犯错。

综上所述，企业聘请法律顾问是非常必要和重要的。

专业的法律顾问团队能够为企业提供全方位的法律支持，帮助企业规避法律风险，确保企业合法合规地开展经营活动。

企业应该充分重视法律风险管理，加强与法律顾问的合作，共同营造一个法治的经营环境。

企业法律顾问的重要性为企业提供法律支持

企业法律顾问的重要性为企业提供法律支持在当今快速发展的商业环境中，企业面临着越来越多的法律问题和挑战。

与此同时，法律环境也在不断变化，关于合规性、知识产权、劳动法和合同等领域的法规变动不可预测。

为了避免潜在的法律风险和纷争，企业需要专业的法律支持，这就是企业法律顾问的重要性所在。

1. 提供合规性支持企业必须遵守各种法规和规定，否则可能面临罚款、诉讼以及声誉受损等严重后果。

企业法律顾问能够帮助企业全面了解适用于其业务的法规，并提供必要的合规指导。

他们会监测法律环境的变化，及时向企业通报新的法律要求，并确保企业及时采取措施以遵守相关规定。

2. 知识产权保护对于依赖于创新和知识产权的企业来说，保护知识产权至关重要。

企业法律顾问可以帮助企业确保其创新成果得到充分的法律保护。

他们会协助企业进行专利、商标和版权注册，并在需要时采取法律行动以维护企业的知识产权权益。

3.劳动法合规劳动法是雇主与员工之间权益关系的基础。

企业法律顾问可以协助企业制定符合劳动法的雇佣合同、政策和程序，并提供咨询和建议，以确保企业遵守劳动法规定。

此外，在处理员工解雇、纠纷和投诉方面，企业法律顾问也能给予必要的支持和指导。

4. 合同起草和谈判企业在日常运营中需要与供应商、客户和合作伙伴签订合同。

企业法律顾问能够帮助企业起草和审核合同，以确保合同条款合理、符合法律要求，并在需要时进行合同谈判。

这有助于降低合同纠纷的风险，保护企业的合法权益。

5.解决纠纷和诉讼企业很容易卷入商业纠纷或面临法律诉讼，这可能对企业造成巨大的财务和声誉损失。

企业法律顾问是企业在纠纷解决和诉讼管理方面的重要支持者。

他们能够代表企业处理法律纠纷，制定应对策略，寻求最佳解决方案并保护企业的利益。

总结起来，企业法律顾问在提供法律支持方面起着重要作用。

他们能够帮助企业遵守法规，保护知识产权，确保劳动法合规，起草和谈判合同，并解决纠纷和诉讼等。

在法律问题日益复杂的商业环境中，企业法律顾问的专业知识和经验对企业来说是无可替代的。

企业聘请常年法律顾问的必要性

企业聘请常年法律顾问的必要性企业聘请常年法律顾问的须要性主要表达在以下几个方面：1. 规避风险---稳健经营企业在生产经营的过程中，面临的法律风险是企业最大的风险形式之一。

通过法律顾问的参加，可以有效地规避法律风险，保证交易风险与成本能够掌握在企业可以接受的底线之上，促成企业交易行为的理性化，维护着企业的根本利益，使企业稳健经营，不断进展壮大。

2. 猎取最大的利益聘请法律顾问可以以较小的成本，为企业谋取最大的利益。

公司的法律事务系统的建立和维持成本，远远低于为企业制造的价值。

3. 提升企业的.形象企业聘请法律顾问，一方面使企业的经营管理工作规范化，另一方面可以大大地提升企业的形象，由于聘请律师作为自己的常年法律顾问，本身就是一种企业形象的宣扬，可以说明企业的法律意识和企业的经济实力。

4. 企业进展规范化企业法律顾问的工作，从文书的制作、单位规章制度的制订、重大项目的启动等等，都有律师的全程参加，可以使企业的工作全方位地纳入规范化轨道。

5. 改进企业的管理水平律师顾问作了许多家企业的法律顾问工作，因此对企业的经营管理也很熟识，可以以法律专业知识为背景，结合详细经营管理实际，很大程度上可以改进和提高企业的管理水平。

6. 建立健全法律风险管理体系例如：合同欺诈和陷阱;商业业务或交易违法或非法;债务人逃债、废债、欠债;商业奥秘、专利、著作权(版权)的纠纷;不容忽视的劳资纠纷;某些行政机关的违法或非法逾越职权……，这些司空见惯的法律风险和陷阱时时刻刻都在威逼着公司企业的健康进展，甚至于带来灭顶之灾。

7. 法律在调整公司企业的对外、对内的各种商业、经济、行政关系中起着越来越关键的作用建立法律关系，规避和化解法律风险，解决法律纠纷问题始终是贯穿公司企业从设立、进展、辉煌的胜利道路中的必不可少的重要任务和内容。

8. 商业对手往往有法律顾问在法律服务方面的大力支持，而且往往以副总经理或其他身份参加商业谈判，为交易把关。

中小企业聘请法律顾问的必要性及作用

中小企业礼聘法律顾问的必要性及作用中小企业礼聘法律顾问的必要性及作用一、引言在当今竞争激烈的商业环境中，中小企业面临着日益复杂化的法律问题。

为了保护企业的合法权益，建立合规经营的机制，礼聘一位专业的法律顾问至关重要。

本文将探讨中小企业礼聘法律顾问的必要性及作用。

二、中小企业的法律风险1. 法律法规的复杂性：中小企业在经营过程中需要遵守各种针对企业的法律法规，如劳动法、税法、环保法等。

这些法规的不断变化和复杂性往往使企业难以理解和应对。

2. 合同纠纷：中小企业在与供应商、客户和合作火伴签订合同时，面临合同条款不清晰、风险评估不足等问题，容易引起合同纠纷。

3. 知识产权保护：中小企业的核心技术和品牌往往是其竞争优势所在，但在知识产权保护方面缺乏经验，容易受到侵权行为影响。

4. 劳动法问题：在招聘、解雇、薪酬制度等方面，中小企业容易因对劳动法不够了解而导致劳动纠纷。

三、礼聘法律顾问的必要性1. 及时应对法律风险：法律顾问具备专业知识和丰富经验，可以中小企业及时识别和应对潜在的法律风险，避免损失。

2. 提供法律咨询和指导：法律顾问可以为中小企业提供日常经营活动中的法律咨询和指导，确保企业合规经营。

3. 辅助合同谈判与起草：法律顾问可以协助中小企业与合作伙伴进行合同谈判，并起草合同条款，提供法律保障。

4. 知识产权保护：法律顾问可以中小企业制定知识产权保护策略，监测和维护企业的知识产权，防范侵权行为。

5. 劳动法咨询：法律顾问可以就招聘、解雇、劳动合同等问题为中小企业提供法律意见，避免劳动纠纷的发生。

四、与法律顾问合作的好处1. 降低法律风险：与法律顾问合作，企业可以在合规经营方面得到及时的指导和支持，降低法律风险。

2. 提高效率：法律顾问可以为企业提供快速的法律咨询和解决方案，使企业能够更高效地应对问题。

3. 节省成本：与长期合作的法律顾问合作，可以节省企业的法律费用，同时避免引入其他不熟悉企业情况的律师。

聘请常年法律顾问

千里之行，始于足下。

聘请常年法律顾问聘请一名常年法律顾问对于任何企业都是至关重要的。

无论企业规模大小，拥有一位专业的法律顾问可以为企业提供法律咨询和支持，协助解决法律风险和纠纷，确保企业合规运营。

以下是聘请常年法律顾问的几个理由。

首先，聘请常年法律顾问可以为企业提供持续的法律咨询。

法律顾问是企业的法律专家，可以根据企业的具体情况提供相关的法律意见和建议。

无论是日常业务运营中的法律问题，还是重大合同的谈判和签订，法律顾问都可以提供专业的咨询和指导，确保企业做出符合法律法规的决策。

其次，常年法律顾问可以帮助企业管理法律风险。

在商业运营中，企业面临各种法律风险，如知识产权侵权、劳动纠纷、合同违约等。

法律顾问可以帮助企业识别和评估潜在的法律风险，并提供相应的风险控制措施。

他们可以制定和审查企业的合同和协议，确保企业的利益得到充分保护。

第三，常年法律顾问可以协助企业解决法律纠纷。

如果企业涉及诉讼或仲裁，有一位熟悉企业业务和法律的法律顾问可以提供必要的支持。

他们可以代表企业进行谈判和诉讼，保护企业的利益并争取最好的解决方案。

此外，法律顾问还可以协助企业处理员工纠纷、消费者纠纷等日常法律问题，帮助企业保持公平和良好的声誉。

最后，常年法律顾问对于企业合规运营非常重要。

企业必须严格遵守法律法规，以免承担不必要的法律责任和罚款。

法律顾问可以帮助企业确保其业务操作符合相关法律要求，制定和实施合规策略，并监测法律变化对企业的影响。

他们还可以提供员工培训和教育，提高员工的法律意识和合规水平。

第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

综上所述，聘请一名常年法律顾问对于企业来说具有重要意义。

他们可以为企业提供持续的法律咨询和支持，帮助企业管理法律风险和解决法律纠纷，确保企业合规运营。

在商业竞争激烈的环境中，拥有一位专业的法律顾问是企业成功发展的保障。

因此，我建议企业聘请一名常年法律顾问，确保企业在法律事务方面始终处于良好的状态。

企业必须聘请法律顾问的必要因素

企业必须聘请法律顾问的必要因素1、聘请专业的法律顾问有利于法律风险的防范。

兵法云“杀敌一千，自损八百”，诉讼并非是解决纠纷最好的方式，对于中小型企业来说，最好的方式是防患于未然。

法律风险是企业面临的最大的潜在风险，因为法律背后是国家的“暴力机关”，违法法律必将受到国家“暴力机关”的制裁，这是任何一个中小型企业都无法承受之重。

2、专业的法律顾问可以为中小型企业的发展壮大保驾护航。

为企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等全面提供法律服务。

3、法律顾问会告诉企业主哪些该做，哪些不该做。

就像导游会告诉游客哪里有山，哪里有水，哪里有深壑，哪里有悬崖一样，律师会告诉企业主哪些事情可以做，哪些事情万万不能碰。

锒铛入狱的企业主主要分为两类：一类是知法犯法，一类是出于对法律的无知。

专业的法律顾问至少可以保证企业主不会因对法律的无知而受牢狱之灾。

4、聘请法律顾问有利于商业交易的顺利完成。

中小企业的商业交易常常是先朋友，后合作，而交涉细节又必然要涉及利益的安排、取舍，这些常常碍于情面而难以启齿。

若由法律顾问出面谈判，则可两全其美，既能照顾双方的情面，又能将双方的权利义务用完备的法律文件予以明确下来，保障交易和合作的安全，节约交易的时间，达到交易和合作的根本目的。

此外，聘请专业法律顾问还可以威慑不良客户，使客户在履约时会有所顾虑，不会轻易违约。

5、可以减少公司成本。

— 1 —盈利有两种方式：一是从市场上赚取更多的钱，一是减少成本开支。

一方面，与其在遇到问题时请律师来充当“外科医生”，还不如趁早请律师成为企业的“保健医生”。

对商人来说，动手术和服用维他命的成本孰高孰低是不难判断的。

同理，与其花钱打官司，不如花钱请法律顾问。

另一方面，聘请专业的法律顾问比公司内部设法务岗位具有更高的性价比。

6、专业法律顾问提供的法律服务更为冷静、客观。

公司内部的法务人员属于公司内部编制，因此职责上多有隐形的限制。

聘请企业法律顾问是企业最高效的投资

聘请企业法律顾问是企业最高效的投资很多企业将法律顾问和法务比喻为“救火队”，认为法律顾问只有在企业有需求的时候才来救救火，平时就跟闲人一样。

但现在合伙经营已经成为很多企业的运营模式，站在公司发展的角度来看，一家好的企业，不仅要拥有好的产品、完善的品牌理念、优秀的企业管理，预防法律风险，也将成为企业纳入必需品的行列。

今天天津法岱律师事务所的法务部律师，就来聊一聊企业法律顾问能为公司带来哪些有利作用。

1、预测作用法律顾问的首要作用，就是为企业提供法律风险预防措施，很多企业管理对于经济和市场把控有敏锐的嗅觉，但并不知道哪些行为是否触犯法律，哪些公司章程容易“爆雷”等等。

2、咨询作用企业随时可以就所遇到的问题向法律顾问咨询。

并且常年聘请的法律顾问对于企业的了解非常透彻，会有出其不意的效果。

3、策划作用聘请常年法律顾问充当代理人和临时聘请其他律师作为代理人参加诉讼，其不同之处就在于能否更好地策划诉讼程序，做好充分的准备工作，在事前保证胜诉。

4、参与内部管理和合同审查等作用为企业草拟各种规章制度或其它法律性文书，如果由公司内部员工起草，必定会站在公司的角度上去草拟，这种文书、合同、规章制度，会潜伏在企业中，未来狠有可能爆发，给企业带来无法挽回的损失。

5、避让和代理作用法律顾问作为企业的法律方面代理人，很多时候可以代替企业负责人应对企业的麻烦事，并且法律顾问拥有的法律知识基础，足以应对各种风险。

6、威慑作用人与人交往出现不同的态度，是由一方身份和地位不同而引起的。

很多时候企业和企业之间商业纠纷只需要一种身份就能解决，企业和企业之间以合作为主，企业之间以盈利为主，并不一定需要诉至法院，毕竟双方未来还有合作的可能。

中小企业聘请法律顾问的必要性及作用

中小企业聘请法律顾问的必要性及作用中小企业聘请法律顾问的必要性及作用一、引言在当前竞争激烈的商业环境中，中小企业作为经济发展的重要组成部分，面临着众多法律问题和挑战。

为了更好地应对法律风险和保护企业利益，聘请一位法律顾问成为中小企业的必要选择。

本文旨在探讨中小企业聘请法律顾问的必要性及其作用。

二、法律顾问的职责和作用⒈企业法律合规法律顾问拥有专业的法律知识和经验，可以帮助中小企业建立合规制度，并监督和指导企业在法律法规方面的合规行为，防范潜在的法律风险。

⒉合同审查和起草法律顾问可以对企业涉及的各类合同进行审查，确保合同条款合法合规，并为企业提供合同起草方案，保障企业合同的有效性和权益。

⒊诉讼和仲裁事务代理当企业面临诉讼或仲裁时，法律顾问可以代表企业进行法律代理，提供法律建议和策略，维护企业的合法权益。

⒋知识产权保护鉴于知识产权对企业的重要性，法律顾问可以协助企业制定知识产权保护策略，帮助企业注册、维护和保护自己的知识产权，防止侵权行为。

⒌企业重组和并购在企业重组和并购过程中，法律顾问可以提供法律咨询，协助企业进行尽职调查、制定合同和交易文件等工作，保障企业在重组和并购中的利益。

三、中小企业聘请法律顾问的必要性⒈预防法律风险法律顾问可以帮助中小企业识别和预防法律风险，提供法律咨询和建议，防止企业因为法律问题而遭受损失。

⒉降低成本聘请法律顾问可以在企业日常运营中提供持续的法律支持和咨询，避免因不当行为导致的法律诉讼和罚款，从而降低企业的成本。

⒊提升企业形象中小企业聘请法律顾问表明企业高度重视法律合规和经营规范，能够增强企业形象和竞争力，赢得投资者和客户的信任。

四、附件⒈企业法律合规手册范本⒉合同审查和起草指南⒊诉讼和仲裁事务委托合同范本五、法律名词及注释⒈法律合规：指企业按照相关法律法规和规章制度进行经营和管理，并与法律保持一致的行为和制度。

⒉合同审查：指对合同条款进行细致评估和审核，确保合同的合法性和有效性。

聘请企业法律顾问and企业聘用法律顾问的好处

聘请企业法律顾问and企业聘用法律顾问的好处聘请企业法律顾问是为了确保企业在法律和法规方面的合规性，并减少潜在的法律风险。

企业法律顾问不仅熟悉相关法律法规，还具备处理法律事务和解决纠纷的经验和知识。

他们可以为企业提供法律建议、起草合同和协议、处理法律纠纷以及代表企业与相关方进行谈判。

以下是企业聘用法律顾问的一些好处。

1.法律建议和指导：企业法律顾问可以为企业提供全面的法律建议和指导，帮助企业了解和遵守适用的法律法规。

他们可以评估企业的业务活动，并提供相关法律风险和合规建议，帮助企业预先规避法律纠纷。

2.合同和协议起草：企业法律顾问可以起草、审查和修改与供应商、客户、员工和合作伙伴之间的合同和协议。

他们可以确保合同条款和条件的合法性和公平性，并保护企业利益。

3.法律纠纷解决：企业法律顾问可以代表企业处理法律纠纷，并采取必要的法律行动保护企业权益。

他们可以代表企业参与谈判、调解和仲裁，并在必要时代表企业出庭辩护。

4.监管合规：企业法律顾问可以帮助企业理解和遵守相关监管要求，并协助完成必要的申报和报告。

他们可以评估企业的合规性，并提供建议和指导，确保企业符合适用的法律要求。

5.员工法律事务：企业法律顾问可以帮助企业处理与员工相关的法律事务，如雇佣合同、员工福利、劳动关系和解雇。

他们可以确保企业遵守劳动法规定，并协助处理与员工之间的纠纷。

7.知识产权和商标保护：企业法律顾问可以帮助企业保护知识产权和商标，并处理侵权纠纷。

他们可以帮助企业进行商标注册、起草保护协议，并代表企业处理知识产权侵权案件。

8.商业合作伙伴关系：企业法律顾问可以协助企业建立和管理与商业合作伙伴的关系。

他们可以起草和审查商业合作伙伴协议，并代表企业与合作伙伴进行谈判和解决纠纷。

企业聘请法律顾问的优势

企业聘请法律顾问的优势企业聘请法律顾问的优势导语：设立法律顾问，加强运用法律手段进行经营的深层次的原因和必要性。

这就是建立社会主义市场经济体制的需要。

当前，建立和完善社会主义市场经济体制是国家头等大事，各行各业都在为此进行改革其次，法律顾问的概念和责任及社会功能。

一、更专业专业性首先来源于企业外部法律顾问的“旁观者”的地位。

所谓旁观者，是指其不是经营收益的直接受益人，更能以局外人的身份来判断经营过程中的一些问题(特别在防止合同诈骗的方面)。

由于律师是旁观者，不会受利益的引诱而产生经营思想的倾斜，对一些经营中遇到的问题能提供更客观的意见。

一般而言，企业法务人员既是法律职业人员，同时又是公司内部人员，与企业之间存在诸多利害关系。

而聘请律师担任企业的外部法律顾问，与企业签订法律服务合同中对报酬的约定是确定的，不与企业的业绩相关联。

所以，作为外部法律顾问的律师，地位更为超脱，这就决定了作为外部法律顾问的律师提出的法律意见和建议更加客观和专业。

其次，企业所涉及的法律事务日趋繁杂，要处理好这些法律事务，内部法务人员的能力是有限的，因为个别人是不可能通晓所有的法律业务。

而聘请律师担任外部法律顾问，第一，企业可以依托其所在律师事务所的资讯、资源优势，发挥律师事务所的集体智慧和整体优势，发扬团队作战的精神来处理这些法律事务，最大限度地维护企业利益;第二，相对于内部法律顾问，外聘法律顾问作为执业律师无论在程序法意义上还是实体法意义上，一般都具有更高的法律造诣和实战经验，从而保证处理效果最优。

再者，聘请律师作为外部法律顾问，有利于充分发挥第三方优势，取得最佳效果。

在企业合作与投资过程中，对外谈判在所难免。

当合作谈判出现分歧甚至处于僵持不下时，外部法律顾问适时以第三方的身份介入，往往能够取得出乎意料的效果，促使谈判继续进行，实现双赢。

二、低成本要设立一个较好的法务部门或工作岗位，每年的开支应在10万元人民币左右(包括每月的固定工资、为其所加的四金以及为其提供的固定办公场所和设施)。

公司法律顾问需求

公司法律顾问需求公司法律顾问是现代企业不可或缺的重要角色。

他们在公司经营过程中提供法律咨询和指导，以确保公司的合规性和法律风险的最小化。

在这篇文章中，我们将探讨为什么公司需要法律顾问，以及如何选择适合的法律顾问。

一、为什么公司需要法律顾问1. 法律合规在日常经营活动中，公司必须遵循法律法规，确保自身行为合法合规。

法律顾问可以帮助公司制定内部规章制度，确保员工行为符合法律要求，并为公司提供法律意见，避免违法行为的发生。

同时，法律顾问还可以帮助公司了解新政策与法规的变化，并及时调整公司的经营策略。

2. 纠纷解决与风险控制法律纠纷对于任何公司来说都是一项困扰。

而当问题出现时，一个专业的法律顾问可以为公司提供专业的法律意见，并协助解决纠纷。

此外，法律顾问还可以帮助公司识别、评估和控制潜在的法律风险，从而降低公司在未来可能遭遇的纠纷和诉讼风险。

3. 合同与协议管理在业务合作中，公司需要与供应商、客户、合作伙伴等签订合同和协议。

法律顾问可以协助公司起草、审核和谈判合同与协议，确保公司合同的合法性和公平性，并减少合同履行中的风险。

此外，法律顾问还可以协助公司解决与合同履行相关的争议，保护公司的合法权益。

二、如何选择适合的法律顾问1. 经验与专业性选择一位有丰富经验的法律顾问是至关重要的。

他们应该熟悉相关的法律法规，并拥有处理各类法律问题的能力。

此外，法律顾问应该擅长于解决公司特定领域的法律问题，可以根据具体情况提供专业的建议。

2. 信任与合作法律顾问是公司的重要合作伙伴，因此信任与合作是选择法律顾问时需要考虑的关键因素。

他们应该能够与公司紧密合作，了解公司的业务和需求，并提供符合公司利益的法律服务。

3. 成本和效益选择合适的法律顾问需要综合考虑成本和效益。

公司需要找到既能够提供高质量法律服务，又能够承担合理费用的法律顾问。

通过比较不同律师事务所的报价和服务内容，公司可以选择最合适的法律顾问。

三、总结公司法律顾问在促进公司的合规发展和法律风险控制方面起着至关重要的作用。

为什么要聘请法律顾问

为什么要聘请法律顾问？
1.节约你的宝贵时间与经历：在法律上，对于您来说的棘手问题，对于经验丰富的律师来说却是小菜一碟；社会交际广泛的律师还可以带给您带来意想不到的商机。

2防范公司发展的风险和陷阱：这些风险与陷阱一般包括，合同欺诈和陷阱；债务人逃债，废债，欠债；商业活动或交易的违法与非法；商业秘密，专利，版权的纠纷；劳资纠纷；某行政机关违法或滥用职权等等。

3.建立公司的防火墙：规避和化解法律风险，解决法律纠纷这些都在公司壮大中不可避免的要素。

4.更易争取物质性的胜利：对手有顾问大力支持，而您只有热情与斗志是不够的，还得付出您更多的精力与时间去艰难地争取，还不如将事情交给我们这些专业人士去帮您解决，让你的宝贵时间能用到更有意义的业务工作上。

5.促进交易的进行：您在业务上，较多的合作伙伴都是您的朋友，但在朋友间合作细节利益上的安排与取金上往往难以启齿，这是如果有作为第三者的律师介入，是否能保障交易更好地发展和合作的安全有效呢？
6.扫清发展路障：顾问综合运用所掌握的知识和技巧，结合公司的具体情况（经营模式，财务状况，市场影响，行业状况等）以公司最大化为基础，在事前，事中，事后合作评估，防范，化解法律风险，解决公司在发展壮大中遇到的法律问题。

愿您的公司在竞争激烈的市场经济中稳步发展，减少或避免不必要的曲折与损失。

卓信律师事务所--小韩。