校领导接待日方案
校领导接待日制度（5篇）
校领导接待日制度为大兴求真务实之风，广泛听取师生员工对学校工作的意见和建议，密切学校领导与广大师生员工的联系，特制定本制度。
一、校领导接待日工作归口党政办公室，由分管党政办公室的校领导主管。
二、参加接待日工作的校领导包括。
党委书记、校长、副校长、党委委员。
三、学校领导轮流在接待日值班接待来访师生员工。
接待日具体时间原则上为每学期每周周四上午，如有变更另行通知。
接待地点为各校领导办公室。
四、校领导接待日预约登记程序：2.为方便师生员工反映问题，设立校领导接待日联系电话：z。
五、对来访者反映的意见和建议处理：1.负责接待的校领导在认真听取来访者的意见和建议后，提出处理意见。
对来访者所提的问题能答复的，当即予以答复；对不能当即答复的要做耐心细致的说明解释工作，责成相关部门提出处理意见，交党政办公室督促执行。
2.对来访者提出的有关问题，所涉及到的单位和个人需在____个工作日内做出处理意见的回复，任何单位和个人不得故意拖延或推诿不办。
3.相关单位或人员应积极主动接受党政办公室查询、督办，会同党政办公室向来访者及时反馈处理结果，以保证校领导接待日制度的实效性。
六、校领导接待日工作人员职责和纪律要求：1.严格遵守接待工作纪律，认真作好记录、落实领导批示精神；2.严格遵守信访工作保密纪律，不得向任何人泄露来访内容。
七、校领导接待日的有关要求：1.任何单位和个人对来访者反映意见和问题不得进行打击报复，违者按有关规定处理。
2.任何来访者不得无理取闹、妨碍学校正常工作秩序，经劝说无效者，由有关部门按相关规定和程序处理。
八、本制度由党政办公室负责解释，本制度自下发之日始执行。
校领导接待日制度（2）是指学校制定了特定的日期，用于接待来访的校领导。
这一制度旨在保证校领导有固定的时间与来访者进行交流和沟通，了解他们的需求和关注点，同时也方便来访者能够及时找到校领导解决问题。
校领导接待日制度通常会包含以下几个方面的内容：1. 时间安排：确定校领导接待的具体时间和地点。
校领导接待日方案
校领导接待日方案嘿，各位亲爱的校园小伙伴们，我要给大家带来一份超级实用的“校领导接待日方案”。
这可是我凭借10年方案写作经验，结合网络热门方案写作风格，精心打磨出来的哦！废话不多说，咱们直接进入主题。
一、活动背景校领导接待日是为了增强学校领导与学生的沟通，了解学生需求，解决实际问题，提高学校管理水平的重要举措。
我们希望通过这个活动，让校领导更加深入地了解学生们的想法，也让学生们有机会直接向校领导反映问题，共同促进学校的和谐发展。
二、活动目标1.建立校领导与学生之间的沟通桥梁，增强互动。
2.及时解决学生关心的问题，提高学生满意度。
3.收集学生对学校管理的建议，为学校发展提供有益参考。
三、活动时间每周三下午2：00-4：00，为期一学期。
四、活动地点学校图书馆会议室五、活动流程1.签到入场活动开始前15分钟，参与活动的学生凭学生证签到入场。
工作人员负责核实身份，发放活动材料。
2.开场致辞校领导发表开场致辞，简要介绍活动背景、目的和意义，鼓励学生们积极参与。
3.学生发言学生们依次发言，就自己关心的问题进行提问或者提出建议。
每人发言时间不超过5分钟，以确保活动顺利进行。
4.校领导回应校领导针对学生提出的问题和建议进行回应，给出解决方案或者解释。
若问题无法现场解决，校领导需做好记录，后续跟进。
5.互动环节校领导与学生进行互动，解答学生们的疑问，共同探讨学校管理和发展问题。
6.结束语六、活动宣传1.制作宣传海报，在校内张贴。
2.通过学校官网、公众号等平台发布活动信息。
3.利用课间时间，组织学生进行口头宣传。
七、活动注意事项1.提前做好活动场地布置，确保音响、投影仪等设备正常运行。
2.活动期间，工作人员要确保现场秩序，避免出现混乱。
3.校领导和学生要尊重彼此，保持友好、和谐的气氛。
八、活动效果评估1.学生参与度：通过签到人数、发言人数等数据来评估。
2.问题解决率：对活动现场解决的问题进行统计，分析解决效果。
3.学生满意度：通过问卷调查、访谈等方式，了解学生对活动的满意度。
小学校长接待日制度
小学校长接待日制度
一、接待时间及对象安排
1.每周二上午9:00～10:30：家长、社会各界人士：
2.每周二中午11:30～12:30：全校师生员工。
二、接待领导和地点
由学校办公室安排一位校级领导轮流接待，地点为轮值校长办公室。
三、接待事项
全校师生员工在教育教学、科研、管理、学习、生活等方面遇到的问题，对学校建设和发展等方面的意见、建议。
学生家长及社会相关人士对学校教师师德师风行为、教育行风建设、学校收费、规范办学行为、学生课业负担及其他工作的意见、建议和批评等。
四、接待要求
1．负责接待的校长须耐心接待听取来访者所反映的各种问题，并做好记录。
2．对当事人提出的意见和要求解决的问题，能当面解决的，立即予以解决；需要批转科室落实解决的，由科
室负责人落实解决；不能当面解决的重大事项，则提交行政办公会研究解决，并在7个工作日内予以回复。
3．在接待过程中，师生员工反映出的在思想认识方面的问题，接待人要做耐心细致的思想工作，帮助师生员工提高认识，统一思想。
4．承办领导和承办科室要以对学校、对教职工高度负责的态度尽心尽力办好所承办的每一件事。
校长室要跟踪督办检查，定期将接待日所反映的问题的办理情况在校务公开栏上公布，接受师生监督。
在督办检查中若发现有答复不符合实际，或敷衍了事，或互相推诿等情况，要及时报告学校行政负责人，并限期纠正。
5．学校办公室负责校长接待日的协调、服务工作，设计好接待记录本，监督相关科室对校长批转意见的落实执行，及时将问题处理情况反馈到校长室并负责相关材料的整理归档工作。
6．设立校长信箱和联系电话。
邮箱：略；咨询投诉电话略。
校领导接待日制度模版
校领导接待日制度模版一、总则1. 学校领导接待日是为了保障学校领导的工作效率和工作质量，提高领导沟通能力和公众形象，加强与各界交流合作而设立的制度。
2. 学校领导接待日是学校领导与内外人员沟通交流的重要平台，应注重服务和效率，营造良好的工作氛围和公众形象。
3. 学校领导接待日具体执行与管理由学校办公室负责并报学校领导班子批准。
二、接待日安排1. 学校领导接待日原则上每周安排一天，时间为每周三上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。
2. 学校领导接待日期间，除特殊情况外，接待对象主要为校内教职员工、学生及家长、社会各界人士等，以特定群体为主。
3. 学校领导接待日接待对象需提前预约，每个人或单位的接待时间不超过20分钟。
4. 学校领导接待日时间安排以轮值制为原则，每位领导按照规定时间参与接待，确保接待工作的连续性和高效性。
三、接待方式1. 学校领导接待日以面对面接待为主，注重与来访人员直接沟通，建立有效的信息传递和反馈渠道。
2. 学校领导接待时应保持良好的精神状态和工作风貌，注重言谈举止，注意传递正能量，树立学校领导良好的公众形象。
3. 学校领导接待日可配备必要的辅助设备和工作人员，以提高接待效率。
四、接待事项1. 学校领导接待日主要接待来访者的咨询、建议及问题解答等服务性事项，同时可以适度安排招待部分慰问性质的接待事项。
2. 学校领导接待日接待对象需提前提交接待事项，学校办公室收集整理后发送给学校领导办公室备查。
3. 学校领导接待日接待事项的安排与解决应精确、实际、及时，根据不同情况分别处理，确保问题的解决和信息的准确传达。
五、接待后续1. 学校领导接待日结束后，学校办公室应及时做好接待事项的汇总和整理工作，形成接待日工作纪要，报学校领导办公室备案。
2. 学校领导接待日接待事项的解决过程和结果应做好记录，并及时反馈给学校领导办公室，以便后续跟进和工作调整。
六、责任追究1. 对于严重违反学校领导接待日制度的行为，学校办公室可以酌情采取批评教育、责令整改等措施，并报学校领导班子进行处理。
校领 导接待日安排的通知
校领导接待日安排的通知亲爱的全体师生：为了进一步加强学校领导与广大师生的沟通交流，广泛听取师生对学校工作的意见和建议，及时解决师生在学习、工作和生活中遇到的问题，提高学校管理水平和服务质量，促进学校的和谐发展，经学校研究决定，设立校领导接待日。
现将有关事项通知如下：一、接待时间具体日期起，每周具体星期具体时间为校领导接待日，每次接待时间为时长。
二、接待地点详细地点三、接待领导校领导班子成员将轮流参加接待日活动，具体安排将提前在学校官网和校内公告栏公布。
四、接待对象全体师生员工五、接待事项1、对学校改革、发展、稳定等方面的意见和建议。
2、涉及师生个人学习、工作和生活等方面的问题和困难。
3、对学校教学、科研、管理、服务等工作的意见和建议。
4、其他需要向学校反映的问题。
六、预约方式为了提高接待效率，保证接待质量，请来访师生提前预约。
预约方式如下：1、电话预约：请拨打电话号码进行预约。
2、邮件预约：请将预约信息发送至邮箱地址，邮件主题请注明“校领导接待日预约”。
3、现场预约：可在具体地点进行现场预约。
预约时请提供您的姓名、所在部门或班级、联系方式以及简要的预约事项。
我们将根据预约情况统筹安排，并提前通知您具体的接待时间和地点。
七、注意事项1、来访师生应遵守法律法规和学校的规章制度，文明有序反映问题。
2、反映问题应实事求是，客观公正，简明扼要。
3、对于能够当场解决的问题，校领导将当场给予答复；对于需要进一步调查研究的问题，学校将责成有关部门在规定时间内予以答复和解决。
4、来访师生提出的问题和建议，学校将严格保密。
学校的发展离不开全体师生的共同努力和支持，希望广大师生充分利用校领导接待日这一平台，积极为学校的发展建言献策。
让我们携手共进，共同推动学校各项事业不断向前发展！学校名称通知发布日期首先，设立校领导接待日是学校加强民主管理、促进学校发展的重要举措。
通过与校领导面对面的交流，师生们能够直接表达自己的想法和需求，校领导也能够更深入地了解师生的情况，及时发现和解决学校工作中存在的问题。
校领导接待日制度范文（4篇）
校领导接待日制度范文第一章总则为规范校领导接待工作，提高校领导接待效能，建立良好的形象，根据《行政机关公务接待条例》及学校相关规定，制定本校领导接待日制度。
第二章接待时间校领导接待时间为每周三上午9:00-11:00，下午2:30-5:00。
如遇特殊情况，可由校领导自行调整并提前通知相关人员。
第三章接待对象1. 学校师生及家长：包括教职工代表、学生代表、家长代表等；2. 各级党政部门负责人及相关单位领导：如市教育局、教育研究院等；3. 各学科领域的专家学者、业界精英等。
第四章接待标准1. 热情接待，礼貌待人：校领导及工作人员应以亲切、热情、礼貌的态度接待来访人员，表现出学校的良好形象；2. 宾至如归，周到细致：为来访人员提供舒适的办公场所，提前做好准备工作，确保会议室、休息室、等候区等环境整洁、设施完善；3. 注重细节，调节氛围：根据不同来访对象的需求，合理安排接待时间及流程，并提供相应的接待服务，如茶水、礼品等；4. 尊重隐私，保护信息：确保来访人员的个人信息及谈话内容保密，严禁在未得到许可的情况下将相关信息外泄。
第五章接待程序1. 预约：来访人员需提前与校办公室预约，并提供来访目的、时间以及与会人员名单等相关信息；2. 安排接待：校办公室收集到来访人员预约信息后，协调有关部门和人员，安排接待事宜，并及时通知相关人员；3. 打点接待：来访人员到达校园后，安排接待人员前往接待处迎接，并安排协助其办理有关手续；4. 会议接待：根据来访人员的需求，安排会议室、音视频设备等，并准备好相关资料和文件；5. 送别：校领导在会议结束后，向来访人员表示感谢，送别并提供必要的反馈意见。
第六章接待管理1. 统一协调：校办公室负责统一协调校领导接待工作，明确工作流程，并保持与来访人员的沟通；2. 督查检查：校党委组织部门对校领导接待工作进行督查检查，及时发现并解决问题；3. 信息录入：校办公室需及时将来访人员的相关信息录入电子数据库，方便日后查询及联系；4. 工作总结：校办公室每月对校领导接待工作进行总结并上报相关领导，提出改进建议；5. 完善培训：校办公室定期组织相关工作人员参加接待礼仪、服务技能等方面的培训，提升接待水平。
高校“校领导接待日”活动方案
XX大学“校领导接待日”工作方案为更好地深入了解师生员工的思想动态，密切学校与师生员工的联系，广泛听取师生意见，着力构建团结、和谐、文明的校园氛围，学校决定实行校领导接待日制度，具体方案如下。
一、接待时间校领导接待日原则上安排在单周X下午XX：00—XX：00（寒暑假除外）。
如因特殊情况需临时调整，学校办公室将于该接待日前两天在学校网站上发布通知。
二、接待地点XX服务大厅。
三、接待对象学校教职工、学生、学生家长以及关心和支持学校发展的社会各界人士。
四、接待来访的范围（一）有关学校贯彻执行国家政策、法律法规，以及上级有关决定的意见、建议或咨询。
（二）有关学校改革、发展、稳定方面的意见、建议。
（三）对加强和改善学校领导班子自身建设的意见、建议，对中层干部和教职工队伍在工作作风、廉洁自律等方面的意见、建议。
（四）对学校各项规章制度、工作安排方面的意见、建议或要求，广大师生员工的思想动态和学校工作的热点问题。
（五）对学校教学、科研、培训、管理、后勤服务等方面的意见、建议或要求。
（六）对学校各院系（部）处室在保障教职工合法权益方面存在的问题、意见或需要反映的情况。
（七）各院系（部）处室拖延不办或无力解决的问题、意见。
（八）个人在工作、学习、生活中遇到的需要学校给予帮助的事项。
五、接待的组织与协调（一）校领导接待日由校领导轮流接待。
每次由1名校领导负责接待，学校办公室、学工处、团委、教务处、财务处、后勤保卫处和参加接待校领导分管工作部门负责人配合做好相关接待工作。
（二）学校办公室具体负责接待日的组织、服务、协调和有关事项督办工作，学工处协助。
校领导遇有特殊情况不能参加接待时，应通知学校办公室，安排好替班领导。
六、接待要求（一）接访者要认真听取来访者的意见和建议，对来访者所反映的问题，能答复的当面予以答复；不能当即答复的要做好记录，说明情况，并做好思想疏导工作；需要学校党委、行政研究后解决的，待研究后由学校办公室予以答复。
学校长、书记接待日制度模版
学校长、书记接待日制度模版一、引言在学校管理中，学校长和书记的接待工作被视为至关重要的一环。
他们作为学校的中层领导，承载着管理学校的重任，同时也是学生、教师和家长的重要纽带。
为了更好地服务于校内外各界人士，学校需建立健全的学校长、书记接待日制度。
本制度旨在规范学校长、书记接待日的安排、内容和流程，确保接待工作的高效进行。
二、接待日的安排1. 学校长、书记每周固定延续一天的时间作为接待日。
具体接待日的安排由学校行政部门负责，与学校日常运营密切相关，避免与学校的其他重要事项冲突。
2. 接待日可以包含学校内部会议、接待外来嘉宾、与教师、学生家长的沟通等多种活动。
对于外来嘉宾的接待，当天的其他工作尽量减少，确保接待活动的顺利进行。
3. 如果学校长、书记在接待日有重要外出事项，应提前通知相关工作人员调整接待日的安排。
同时，在接待日无法进行接待工作时，应明确学校内部的备案人员，确保学校的接待工作不受影响。
三、接待日内容和流程1. 接待日的内容应包括与学校内部各部门的会议、与教师代表的座谈、与学生家长的见面等。
内容安排应根据不同的需求和重要性灵活调整，确保接待日的活动范围广泛，并能最大限度地反映学校的管理和教育成果。
2. 接待日的活动流程应由行政人员提前制定。
活动流程中应包括时间安排、参与人员名单、会场布置等细节，以确保接待活动的高效举行。
3. 在接待日的活动中，学校长、书记应充分发挥领导作用，及时提出宝贵意见和建议。
与学校内部各部门的会议应有明确的议题和目标，其结果和决策应及时传达给相关人员，确保学校的管理运行正常有序。
四、接待日的评估与改进1. 学校行政部门应负责对接待日活动进行定期评估。
评估内容可以包括与相关方沟通取得的效果、会议决策的执行情况、与嘉宾的交流结果等。
评估结果应形成书面报告，提出合理改进建议。
2. 学校行政部门应定期召开会议，与学校长、书记讨论评估结果和改进建议。
根据评估和讨论结果，及时调整和改进接待日的安排与流程，提升接待工作的质量和效率。
学校校领导家长接待日制度
一、制度背景为了加强家校沟通，增进家校之间的相互了解，形成教育合力，共同促进学生全面发展，我校特制定本制度。
二、接待目的1. 了解家长对学校教育教学工作的意见和建议，及时改进学校工作，提高教育教学质量。
2. 加强家校联系，增进家长对学校工作的信任和支持。
3. 促进家长参与学校管理，共同关注学生成长。
三、接待时间1. 每学期举行两次家长接待日活动，具体时间由学校另行通知。
2. 家长可提前预约接待时间，预约成功后，按照约定时间参加接待。
四、接待对象1. 全体家长。
2. 对学校工作有意见和建议的家长。
五、接待地点学校校长办公室或指定的接待室。
六、接待流程1. 家长预约：家长通过电话、短信或学校官方平台进行预约，说明预约时间、预约人姓名及预约事项。
2. 学校审核：学校对家长预约进行审核，确认预约时间是否合理，预约事项是否涉及学校工作。
3. 接待通知：学校将预约结果通知家长，告知接待时间、地点及注意事项。
4. 接待过程：校领导热情接待家长，认真听取家长意见和建议，记录家长反映的问题。
5. 反馈处理：学校对家长反映的问题进行梳理，制定整改措施，并及时向家长反馈处理结果。
七、接待要求1. 校领导要高度重视家长接待工作，认真对待每一位家长，耐心倾听家长的意见和建议。
2. 校领导要严格遵守接待时间，不得擅自改变接待时间。
3. 校领导要积极回应家长关切，对家长反映的问题给予明确答复。
4. 学校要加强对家长接待工作的宣传，提高家长参与度。
八、监督与考核1. 学校成立家长接待工作领导小组，负责家长接待工作的监督和考核。
2. 学校对家长接待工作进行全面考核，考核结果纳入学校年度工作目标考核。
3. 对在家长接待工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
本制度自发布之日起实施，由学校办公室负责解释。
中小学校领导接待日制度
一、制度背景为加强学校与师生、家长的沟通，及时了解师生、家长的需求和意见，改进学校工作，提高教育教学质量，特制定本制度。
二、制度目的1. 增强学校领导与师生、家长的互动，增进彼此了解，形成和谐校园氛围。
2. 提高学校管理水平，促进学校各项工作的顺利开展。
3. 及时解决师生、家长关心的问题，提高学校服务质量。
三、制度内容1. 接待时间学校领导接待日原则上每周三下午进行，遇节假日或特殊情况可提前或延后。
2. 接待地点学校会议室或领导办公室。
3. 接待对象全校师生、家长及关心学校发展的社会各界人士。
4. 接待内容（1）师生、家长对学校教育教学工作的意见和建议；（2）学校管理制度、教育教学改革等方面的意见和建议；（3）学校后勤保障、校园安全等方面的意见和建议；（4）其他与学校发展相关的问题。
5. 接待方式（1）现场接待：师生、家长可直接到学校会议室或领导办公室进行咨询和反映问题；（2）电话接待：学校设立专门电话，由专人负责接听和记录；（3）网络接待：学校设立电子邮箱，接收师生、家长的来信。
6. 处理流程（1）接待人员对师生、家长反映的问题进行认真记录，并告知处理时限；（2）学校领导对反映的问题进行初步分析，确定处理方案；（3）相关部门根据处理方案，认真落实整改措施；（4）对整改结果进行跟踪，确保问题得到妥善解决。
7. 工作要求（1）学校领导要高度重视接待工作，确保按时参加接待；（2）接待人员要热情周到，认真记录，确保问题得到及时处理；（3）各部门要积极配合，共同推进学校工作的改进和提高。
四、制度保障1. 学校设立专门领导小组，负责接待工作的组织、协调和监督；2. 学校将接待工作纳入年度考核，对表现突出的个人和部门给予表彰；3. 学校对反映问题不实、影响学校正常工作的，将严肃追究相关责任。
五、附则本制度自发布之日起实施，由学校领导小组负责解释。
学校领导谈心接待日制度
一、制度背景为了进一步加强学校与学生之间的沟通与联系，及时了解学生思想动态、解决学生实际问题，提高学校管理水平和教育教学质量，我校特制定学校领导谈心接待日制度。
二、制度目的1. 增强学校与学生之间的沟通，提高学生满意度；2. 及时了解学生需求，解决学生实际问题；3. 促进学校管理水平和教育教学质量的提升；4. 增强学校领导与学生之间的感情，构建和谐校园。
三、制度内容1. 谈心接待时间：每周五下午15:00-17:00。
2. 谈心接待地点：学校会议室。
3. 谈心接待人员：学校领导班子成员。
4. 谈心接待对象：全校学生。
5. 谈心接待内容：（1）学生反映在学习、生活、心理等方面的问题；（2）学生对学校管理、教育教学、后勤保障等方面的意见和建议；（3）学生对学校发展、未来规划的期望和想法。
6. 谈心接待要求：（1）学生提前一天向所在学院提出预约，预约时需说明谈话主题和预计时间；（2）谈话过程中，学生应尊重领导，保持礼貌，如实反映问题；（3）学校领导应认真倾听，耐心解答，对提出的问题给予关注和解决；（4）谈话结束后，学校领导应将谈话内容进行整理，形成书面材料，并报学校相关领导审批；（5）学校将定期对谈心接待日制度进行总结和改进，不断提高接待效果。
四、制度实施与监督1. 学校设立专门机构负责谈心接待日制度的组织实施和监督；2. 学院要积极配合学校开展谈心接待工作，确保制度落到实处；3. 学校领导要高度重视谈心接待工作，认真履行职责，确保谈话质量；4. 学校将对谈心接待日制度执行情况进行定期检查，对存在的问题及时整改。
五、结语学校领导谈心接待日制度的实施，旨在为学生提供一个表达诉求、反映问题的平台，促进学校与学生之间的沟通与交流。
我们相信，通过这一制度的落实，我校将更加和谐、稳定、高效，为学生的成长成才提供更加优质的服务。
学校长、书记接待日制度（3篇）
学校长、书记接待日制度为了广泛地听取各方面的意见，促使学校工作积极正常地开展，特制定阳朝学校校长书记接待日制度。
1、每周星期四为校长书记接待日，时间上午9:00--11:00,下午3:00--5:00,如遇节假日则向后顺延一周，地点安排在二楼会议室。
2、学校每次安排校长室一位成员(校长、书记、副校长)负责接待，并安排工作人员负责纪录。
3、校长接待日接待对象为：学校教师、退休教师、教师家属、学生、学生家长、关心和支持学校的社会各界人士。
4、负责接待的校长室成员应当做到热情接待，耐心听取各方面反映的情况，宣传国家制定的方针和政策，解释学校的各项工作。
对提出的问题，当时能够解决的立即解决；当时不能解决的必须记录在案，尽快落实到各职能部门解决；对确实不能解决或有困难的问题，必须做好解释工作；对提出的有利于学校发展和促进学校工作的意见和建议，经校务会研究后立即实行。
5、每次接待日后，工作人员必须将记录整理归类，并附处理意见呈校长审阅。
6、对因故不能到校的人员，学校应设立热线电话：____或____和公布电子邮箱地址：____，方便其咨询。
7、每学期结束时，必须对本学期校长书记接待日工作做出总结，并在全校教职工大会上宣读。
8、学校电子邮箱作为校长书记接待日制度有效补充，做到天天接待，因此要求每天打开邮箱，检查有无邮件。
学校长、书记接待日制度（2）是指学校中的领导（校长、书记）设立固定的时间和地点，接待学生、教职工以及家长等人的制度。
这种制度通常有以下特点和目的：1. 固定时间：校长、书记设立一周中的固定时间（通常是每周一或每月一次），保证能够与来访人员进行面对面的交流和沟通。
2. 固定地点：校长、书记设立固定的接待地点（通常是办公室或会议室），方便学生、教职工能够找到和前来咨询、反映问题。
3. 公开透明：接待日是公开的，任何有需要的人都可以前来接待。
希望学生、教职工能够积极参与，并提出意见和建议。
4. 解决问题：学校长、书记在接待日时，听取学生、教职工的问题和反映，并提供解决方案或合理的建议。
XXXXX大学校领导接待日制度
XXXXX大学校领导接待日制度一、总则为了加强学校与师生之间的沟通与联系，更好地了解和解决广大师生的实际问题，提高学校管理水平和服务质量，根据《高等教育法》、《高校班主任工作条例》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、接待日安排1. 接待日时间为每周五上午9:00-11:30，下午2:00-4:30。
如有特殊情况，可提前通知调整。
2. 接待地点为校办公楼会议室。
3. 校领导接待日由校长或副校长主持，相关部门负责人参加。
三、接待对象1. 我校全体师生员工。
2. 校友、家长及社会各界人士。
四、接待内容1. 反映学校教育教学、科学研究、管理工作等方面的问题和建议。
2. 提出改善学校基础设施、公共服务等方面的意见和建议。
3. 对我校长远发展、规划、改革等方面的意见和建议。
4. 师生员工个人困难求助及心理咨询等。
5. 其他需要校领导协调解决的问题。
五、接待流程1. 师生员工可通过电话、电子邮件、微信等方式预约接待日，也可直接到办公楼会议室登记。
2. 接待日前一天，相关部门对预约事项进行整理，并提供给校领导。
3. 接待日当天，校领导听取相关部门负责人汇报，与来访师生员工进行面对面交流，了解问题，解答疑惑。
4. 校领导对来访师生员工提出的问题和建议进行记录，并根据实际情况现场答复或明确答复时间。
5. 接待结束后，相关部门根据校领导的指示，及时处理相关问题，并将处理结果反馈给来访师生员工。
六、工作要求1. 校领导要高度重视接待日工作，认真倾听师生意见，关心师生疾苦，切实解决实际问题。
2. 各部门要积极配合，确保接待日工作的顺利进行。
3. 校领导接待日工作人员要坚守岗位，热情接待来访师生员工，做好接待记录，保守秘密。
4. 来访师生员工要遵守接待日纪律，文明表达诉求，尊重工作人员。
5. 对无理取闹、影响学校正常秩序的来访者，工作人员有权予以劝离。
七、效果评估1. 定期对校领导接待日工作进行评估，了解师生满意度，不断改进工作。
中学“校长接待日”制度(5篇)
中学“校长接待日”制度为深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步规范师德行为，推进教育行风建设，努力办人民满意的教育，经学校校委会研究，特制定”校长接待日”制度。
一、接待时间及领导每个月第一个星期的星期二为校长接待日。
二、接待地点学校三楼接待室(四箴堂G310)三、接待对象全校师生、家长及社会各界群众。
四、接待事项全校师生员工在教育、教学、科研、管理、学习、生活等方面遇到的问题，对学校建设和发展等方面的意见、建议。
学生家长及社会相关人士对我校教师师德行为、学校收费、规范办学、学生课业负担及其他工作的意见、建议等。
五、接待要求1、按时到位，耐心听取接待对象所反映的各种问题，并做好记录。
2、对广大师生员工反映的问题，属一般性的问题且在职权范围内能解决的，应立即予以解决；不在职权范围内的事项应及时转至其他校级领导或相关处室负责人尽快处理：重大事项须提交党委会研究解决。
3、对所提意见和建议，能解决的要明确解决时限，因条件等各种原因所限暂时不能解决的，会在一定时间内予以回复。
此制度从公布之日起执行。
____德明中学中学“校长接待日”制度（2）校长接待日制度在中学中起到了重要的作用，旨在加强校长与学生之间的交流与沟通，促进学校管理的透明度和公正性。
校长接待日制度通常是每周或每月的固定时间，校长在这个时间段内接待学生和家长的来访，听取他们的意见和建议，解决问题，了解学生的需求和关注。
首先，校长接待日制度有助于增强校长与学生之间的联系。
作为学校的领导者，校长应该了解学生的现状和问题。
通过接待学生和家长的来访，校长可以直接听到学生的声音，了解他们的关切和需求。
这种面对面的交流可以让校长更好地了解学生的需要，为学生提供个性化的关怀和教育。
此外，通过接待学生和家长的来访，校长可以深入了解学生的家庭背景和学习情况，根据实际情况制定相应的教育政策和措施。
其次，校长接待日制度有助于加强学校管理的透明度和公正性。
在校长接待日，学生和家长可以自由地提出对学校管理的意见和建议，校长也会公开回应并解决问题。
学校长接待日工作制度(5篇)
学校长接待日工作制度1.校长接待日的主要任务是：广泛听取学生、家长和社会各界对学校工作的意见、建议和批评，接受群众咨询，受理群众诉求，切实帮助群众解决实际问题，不断改进学校工作，推进行风建设。
2.接待时间：每周四下午3：00—5：30(节假日除外)，接待地点：校长办公室，咨询投诉电话：____,校长信箱：____。
3.接待来访原则：(1)实行首问负责制和服务承诺制，对于来访者反映的问题，接待人能够解决的要主动予以解决；需要集体研究后解决的，要先做好解释工作，并承诺在规定时间内予以回复。
热情接待，做到不敷衍、不推诿，努力给群众满意的答复。
接待人员要挂牌上岗。
(2)实行分工负责，归口办理，做到事事有交待，件件有结果。
(3)每次接待来访的内容、结果都要填入《校长接待日记录簿》，安排校长办公室专人负责保管，年终归档备查。
(4)尊重来访者的意愿，保护来访者的合法权益。
学校长接待日工作制度（2）学校长接待日是指学校领导定期接待家长、学生以及其他相关人员进行沟通和交流的时间。
在学校长接待日，需要制定一套工作制度来保证工作的顺利进行。
下面是一种可能的学校长接待日工作制度：1. 时间安排：- 学校长接待日通常安排在每周的某一天，具体时间为上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。
- 接待时间一般为30分钟到1小时，根据需要可以灵活安排。
2. 预约系统：- 学生和家长需要提前预约接待时间，避免拥堵和冲突。
- 学校可以设置线上或线下的预约系统，让家长和学生选择合适的时间段。
3. 接待人员：- 学校长作为主要接待人员，可以根据需要邀请其他学校领导、行政人员或教师协助接待工作。
4. 提前准备：- 学校办公室需要提前准备接待室，确保环境整洁、舒适。
- 学校办公室需要准备好所需文件、资料和信息，以便提供给家长和学生。
5. 接待流程：- 家长和学生到达学校后，前台工作人员引导他们到接待室等候。
- 学校长按照预约顺序接待家长和学生。
学校长接待日工作制度模版
学校长接待日工作制度模版一、背景和目的为了加强学校长的接待工作，提高学校形象，增强学校领导对职工和家长的沟通联系，特制定了学校长接待日工作制度。
二、适用范围本工作制度适用于学校校长及相关工作人员。
三、工作时间安排1.学校长接待日设定为每周的周三，时间为下午2点至4点。
2.校长需提前协调好工作时间，确保在接待日到岗。
3.如果有特殊情况需调整接待日，校长需提前通知相关人员。
四、接待对象1.学校职工：包括教师、行政人员等。
2.学生家长：包括学校家委会成员和其他关注学校发展的家长。
五、接待事项1.学校长接待工作主要包括听取职工和家长的意见和建议，解答他们的疑问和困惑。
2.接待时，应对职工和家长的意见和建议进行记录，并及时转达给相关职能部门进行处理。
3.接待过程中，校长需保持友好、耐心的态度，认真倾听并及时回应职工和家长的关切。
4.如果职工和家长要求处理的事项需要校长亲自批示或报告上级领导，校长需积极协调并尽快办理。
六、接待地点学校长接待工作地点设在校长办公室，会议室或其他指定场所。
七、接待安排1.校长办公室需提前安排好接待地点的明确位置和相关设施，确保有良好的接待环境。
2.校长办公室需配备接待工作相关的办公用品，包括笔记本、文件夹、纸张、笔等。
3.接待前，校长需提前收集相关资料，了解职工和家长的关切点，并准备好回答相关问题的答案。
八、接待记录1.接待过程中，校长需委派一名工作人员负责记录谈话内容，记录需真实准确，确保记录的传递和处理。
2.记录的内容应当包括职工和家长的姓名、意见和建议内容、回应和处理情况等，并保留相关的证明材料。
九、工作总结与整改针对接待过程中出现的问题和不足，校长需定期组织工作人员进行工作总结和评估，并采取相应措施进行整改和改进。
十、附则1.本工作制度由学校校长负责解释。
2.校长有权对本工作制度进行适当调整和修改，但需提前通知相关人员。
3.本工作制度自颁布之日起正式生效。
以上为学校长接待日工作制度的模板，定期组织学校长接待日工作对于学校的发展和稳定具有重要意义，请各相关人员严格按照制度执行。
学院院领导接待日制度
学院院领导接待日制度一、目的意义为了进一步加强学院领导与师生员工的联系，及时了解和解决师生员工在教学、科研、管理、服务等各方面的问题，充分发挥院领导在学院工作中的指导、协调和监督作用，提高学院整体工作水平，特制定本制度。
二、接待时间1. 学院院领导接待日原则上每月一次，具体时间由院领导安排，并通过学院网站、公告栏等渠道提前告知全院师生。
2. 接待日时间一般安排在上午，时长为2小时。
三、接待地点接待地点设在学院会议室，如有特殊情况，可临时调整。
四、接待对象1. 学院全体教职工。
2. 学院全体学生。
3. 学院校友及其他关心和支持学院发展的人士。
五、接待内容1. 教职工、学生反映的教学、科研、管理、服务等各方面的问题。
2. 对学院工作的意见和建议。
3. 院领导对师生员工的关心和问候。
4. 学院领导对校友及其他关心和支持学院发展的人士的感谢和交流。
六、接待流程1. 提前报名：师生员工可通过学院网站、公告栏等渠道了解接待日时间、地点等信息，提前报名参加。
2. 现场签到：参加接待日的师生员工在接待现场签到，领取序号。
3. 依次接待：按照签到顺序，师生员工依次与院领导进行交流。
4. 记录反馈：院领导对师生员工提出的问题进行记录，并在接待结束后进行整理、分析。
5. 落实整改：院领导针对接待过程中发现的问题，及时进行研究，制定整改措施，督促相关部门进行整改。
6. 反馈结果：院领导将接待日收集到的意见和建议及时反馈给相关师生员工，确保问题得到解决。
七、工作要求1. 院领导要高度重视接待日工作，认真听取师生员工的意见和建议，切实解决实际问题。
2. 学院各相关部门要密切配合，确保接待日工作的顺利进行。
3. 学院办公室要负责接待日的组织、协调和记录工作，确保接待日活动的顺利进行。
4. 师生员工要珍惜接待日机会，积极反映问题，提出建设性意见和建议。
5. 学院要定期总结接待日工作经验，不断完善和优化接待日制度。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
XX学校“书记、校长接待日”制度
XX学校“书记、校长接待日”制度为了构建和谐的教育环境，加强学校、教师、家长之间的沟通，更好地汲取各方的意见和建议，促进学校的教育高质量发展，结合我校的实际情况，制定“书记、校长接待日”制度。
一、接待时间及地点。
书记、校长接待日时间及地点如下：时间为每个月的第一周及第三周的周五，上午9点—11点，（如遇节假日向后顺延一周）。
地点为学校党员活动室。
二、接待对象。
学校教师、职工家属、学生、学生家长及支持学校的社会各界人士。
三、接待事项。
1.学生家长及社会相关人士对学校教师职业行为、教育行风建设、业务咨询、困难诉求、问题解决及其他工作的意见、建议和批评等。
2.全校师生员工在教育教学、科研、管理、学习、生活等方面遇到的各种问题，对学校建设和发展等方面的意见、建议等。
四、接待制度。
1.每次接待日由学校书记或者校长亲自接待，谈话内容将安排专人记录。
如接待日遇书记和校长同时外出公差，由书记和校长指派一名副校长进行接待。
2.负责接待的校领导要按时到位，耐心听取接待对象所反映的各种问题，并做好记录。
3.对各方提出的意见和建议，应立即解决；当时不能解决的将记录登记，尽快落实到各部门解决；对确实不能解决或者有困难的，必须做好解释工作。
4.对提出的有利于学校发展和促进学校工作的意见和建议，学校将虚心接受，并逐步实行。
5.每次接待日后，工作人员必须将记录整理归类，形成台账，书记、校长对当时未解决的问题要跟踪督促，直到问题得到解决。
6.对有情况反映但因故不能到学校的，可通过学校的热线XXXXXX、邮箱（***************），与学校进行沟通交流。
7.学期结束，学校须对本学期“书记、校长接待日”工作作出总结，并在教职工大会上公示。
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西南科技大学第xx次校领导接待日方案
为使同学们更全面地了解学校近期工作及学校发展现状，及时反映同学们在学习、生活、就业等方面的需求，校学生会拟举办第十一次校领导接待日。
具体方案如下：
一、时间
Xx年xx月xx日（星期x）15：00-17：00
二、地点
东八B座校团委大会议室（地点可以换，但要合适这会议）三、出席领导
校领导：西南科技大学校长党委（副）书记、（副）校长依次轮流
有关职能部门负责人：网络中心，图书馆，教务处，保卫处，学工部，招生就业中心，体育学科部，基建处，公寓中心，商业中心，校园管理中心，水电中心，校医院负责人（具体部门自己根据当月收集意见决定，一般在六个左右）。
四、活动宣传准备
通过海报、网站等方式对本次校领导接待日进行宣传。
各学院先征集同学们的意见和建议，相关意见经最终整理汇总后于活动前三至五天呈送出席的校领导及相关职能部门领导。
活动准备：宣传海报，展板，横幅，职能部门简介海报，路标，茶叶，纸杯，水壶，意见处理笺
五、人员组织
1.同学可根据本次校领导接待日的海报提示，自由参与到会
场的讨论和提问中。
在不影响会场秩序和引起大规模人员聚集的前提下，不对进入会场人员数量作出限制。
2.校学生会除在会场保留8-10名同学进行秩序维护、会场服务外，不做其他人员组织安排。
六、活动议程
1、校领导通报学校近期工作情况；
2、同学自由提问（时间约半小时）；
3、校领导及各职能部门负责人分区域就座解答同学们提问。
七、后期工作
1、积极跟进。
对同学们未能在会上提出的问题进行分类汇总，分别呈送各职能部门领导；对同学们现场提出并得到领导答复的问题进行有效跟踪，调研同学们对提案解决的满意度，及时形成调研报告呈送校领导审阅；将整理后的会议记录下发到每栋宿舍楼，张贴在校会专用的宣传栏上。
2、长效推进。
针对同学们普遍关心的问题，定期进行搜集整理，形成提案报告呈送校领导及各职能部门，以畅通师生联系渠道，及时解决有关问题，有效服务和谐校园建设。
西南科技大学学生会。