哈尔滨市区县财源建设工作实施方案

哈尔滨市区县财源建设工作实施方案
哈尔滨市区县财源建设工作实施方案

哈尔滨市2003--2007年区县财源建设工作实施

方案(试行)

为实现全市经济跨越式发展的战略目标,加快区县经济发展步伐,壮大区县财政实力,根据我市区县财源建设的实际,制定本方案。

一、指导思想

以党的“十六”大精神为指针,全面贯彻“三个代表”重要思想,依照市委提出的“立足现有、挖掘潜能,追逐应有、创新发展”的总体要求,进一步解放思想,转变观念,发扬开拓创新、与时俱进的时代精神,把促进区县经济发展摆上全市经济工作的重要位置。发挥优势,突出重点,通过政策扶持,资金投入,进一步巩固基础财源,壮大主体财源,开辟新兴财源,全力推进区县经济发展,增强区县财政实力,严格控制财政支出,为全面建设小康社会提供可靠的财力保障。

二、工作目标

总的工作目标是:以经济结构调整为主线,按照市场经济的要求,加快工业化和农业产业化的发展,以大力发展民营、个体私营经济和招商引资、扩大开放为重点,以营造优良、宽松的环境为保证,推进农村城市化进程,确立以工业财源为主体,农业财源为基础,高新技术产业、第三产业为新兴财源,提高区域财源效能,初步形成结构合理、梯次分明、布局均衡、稳定可靠、后劲充足、长期受益的地方财源体系,为区县经济实现跨越式发展,财政收入稳定增长奠定坚实的基础。具体目标是:

(一)实现区县财政收入的稳定增长,财政收入规模不断壮大。今后五年,区县级财政全口径预算收入实现逐年增长,具体指标按我市制定的考核细则确定的增长比例考核。

(二)实现财政收入与GDP同步增长,稳步提高财政收入占GDP的比重,县财政收入占GDP比重逐年增加(区级不考核此项指标)。

(三)确保财政供养人员的工资按时足额发放。在保证财政供养人员基本工资按时足额发放的同时,创造条件兑现国家出台的其他各项增资、补贴等政策。

(四)确保当年财政收支平衡。在实现财政收入稳定增长的前提下,做到量入为出,保证财政各年度的收支平衡。

(五)实现人均财力逐年增加。要在实现财政收入稳定增长的条件下,严格控制财政供养人口,使人均财力每年有一个合理的增长幅度。

(六)对财政往来挂帐进行清理。根据我市现阶段财力情况和省财政厅有关清理财政往来挂帐的要求,要使财政往来挂帐额逐年递减。

(七)确保上级部门财政专项资金全部到位。对上级部门财政专项资金要及时拨付到位,专款专用,发挥专项资金使用效益。

(八)保证财源建设项目如期投产达效,实现利税指标。

三、工作重点

(一)大力支持工业和高新技术产业发展,优化工业主体财源。坚持走新型工业化道路,把发展工业作为财源建设的重点,以市场为导向,以提高经济运行质量为中心,构筑财源建设强势板块,确立工业主体财源地位,充分发挥区县工业企业现有优势,紧紧抓住国家“支持东北地区等老工业基地加快调整和改造”的机遇,积极争取国家支持,在资金、政策、人才和服务上向汽车、医药、食品、电子信息四大支柱产业倾斜,全力支持其加快发展,提高质量,扩大规模,进一步成为全市工业经济的强大支撑。突出抓好产业结构调整,大力发展高新技术产业,坚持技术创新与市场相结合,推进具有高科技含量、高附加值的项目的发展,特别是要重点培育和发展年纳税千万元以上的骨干企业,支持建设一批科技含量高、效益好、牵动力强的高新技术产业。通过对有前途的利税大户进行技改、扩产及多方面的政策扶持,使区属财源工业由生产型向高科技型、高附加值型转化,县属财源工业由粗放型向集团型、资源型、深加工型转化,增强企业在市场中的竞争力,依托自身优势,培育一批“小巨人”企业。在7区形成如南岗科技园、一洲制药等一批特色拳头企业群体,在12县(市)形成如五常葵花药业公司、尚志华润新三星啤酒有限公司、双城雀巢公司、阿城酒业集团等几个全省同行业龙头企业,提高对财政收入的贡献率。

(二)积极调整农业和农村产业结构,向效益型农业转变,巩固和发展基础财源。一是突出抓好具有地方特色的优势产业和主导产品。要按照国际标准、市场化需求,围绕产业化基地建设,搞好种植业结构调整和优势农产品的生产布局,加快建设现代农业科技园区,在扩大优质农产品和特色、绿色食品生产上,取得突破性进展。抓住全省实施“奶牛振兴计划”和“肉牛发展计划”的机遇,加快畜牧业生产和加工基地建设,促其向专业化、规模化和集约化方向发展。二是加大对龙头企业的扶持力度。做大做强龙头企业,牵动我市农产品快速转化,提高农产品附加值,培育财源新的增长点。通过龙头企业的发展,推动农业产业化,为农民增收创造条件。三是推动一乡一业、一村一品的集约化生产。充分利用我市12县(市)幅员广阔、土地资源丰富的优势,以特色乡镇为重点,抓一批综合型、加工型、旅游型、商贸型、交通枢纽型、资源开发型小城镇。明确开发建设的重点,予以重点扶持,使小城镇建设与全市统筹规划相衔接,大力发展高新农业、绿色农业、生态农业等特色农业,建成五常大米、巴彦大豆等特色、规模农业生产基地。利用我市7区近郊的功能和特点,大力发展示范农业、精品农业、订单农业,走农业产业化之路。努力推进农业适度规模经营和集约化经营,在农产品深加工,增大附加值上做文章,形成大农业发展格局,巩固农业基础财源地位,加快全面建设小康社会的步伐。

(三)充分利用人文、自然资源优势,大力开发旅游产业。依托我市大多数县(市)丰富的旅游资源,加大旅游项目投入,加强基础设施建设,改善旅游环境,利用我市经过多年努力开发创造出来的宝贵的冰雪旅游资源和享誉国内外的著名品牌,大力开拓宾县二龙山风景旅游、尚志亚布力滑雪、依兰巴兰河漂流、阿城金源文化、五常京旗文化等特色旅游市场,开发建设日本街、俄罗斯街、韩国

街等集文化、旅游、休闲、娱乐于一体的异域风情街,吸引国内外游客观光游览,带动相关产业发展,把旅游资源优势转化为经济优势,把经济优势转化为财政优势,增加旅游县(市)的财政收入。

(四)积极扶持民营和个体私营经济,大力发展新兴财源。民营和个体私营经济是国民经济重要组成部分,要作为战略重点,放手、放胆、放量地加快发展。进一步落实发展民营和个体私营经济的各项政策,为民营和个体私营经济的发展创造更加宽松的环境,加强对民营和个体私营经济的引导,把发展民营和个体私营经济作为培育财源新的增长点,按照谁发展快,谁对财政的贡献大,就扶持谁、支持谁的原则,彻底打破所有制界限,鼓励、支持民营企业积极参与除国家明令禁止的行业和领域外的经济活动,促进民营企业快速扩张。按照规范税收、减少收费、提高规模的思路,加快兴办“工业园区”、民营“科技园区”的建设步伐,进一步树立“你发财、我发展”的观念,大力吸引社会各界资金、人才、技术,使民营和个体私营经济提供的财政收入占区县财政收入的比重有较大提高。

(五)大力发展现代物流业和服务业。要大力发展现代物流业,加强物流基础设施的规划和建设,整合现有资源,发展第三方物流,培育骨干企业,推进企业物流社会化。针对我市既是工业大市,又是农业大市的实际,加快建设一批大型农业批发市场,进一步完善农产品市场体系,不断增强我市区域性物流中心功能。努力发展具有较强产业带动作用的会展业,充分发挥我市特大型中心城市的优势,培育新的消费热点,带动相关产业的发展,增加财政收入。

(六)树立经营城市理念,大力培植城市建设财源。积极探索城市基础设施公开拍卖、出让的有效形式,实行城市资本运营,广开融资渠道,特别要加快组建城市建设投资公司,广泛吸纳民间资本,加大投资力度,实现项目投资多元化。进一步改革用地制度,积极培育土地市场,让城市土地成为城市基础建设的融资渠道,通过收储、整理,采取公开拍卖、出让、抵押、出租等方式,激活资产,实现由资源转化为资本,使土地成为推进城市建设的“储备库”和投资支撑点,一方面减轻财政压力,另一方面开辟新的城市财源。

(七)加大招商引资力度,动员社会方方面面出力献策,不断为区县经济发展注入活力。大力实施“走出去、引进来”战略,坚持内资外资一起引,鼓励区县制定较为完备的招商引资政策,特别是对个人的奖励政策,优化投资环境,广泛吸引国内外客商投入资金和先进技术,招来大项目,解决区县经济发展中资金短缺、技术落后的问题,借助外力发展自己,对各区县招商引资的较大项目,市里按一定比例给予招商引资费用补助支持。

(八)严格控制财政支出,缓解财政压力。要牢固树立过紧日子的思想,从严控制弹性支出和超标准开支,严格执行机构改革后新核定的党政机构编制标准,杜绝违规开支,在靠增收扩大财政实力的同时,靠节支减少财政压力。

四、保证措施

(一) 统一思想,提高认识,切实增强抓好区县财源建设的责任感和使命感。有关部门在推进区县财源建设工作中,要真正把财源建设工作与振兴区县经济发

展紧密结合起来,与全市“十五”期间经济实现跨跃式发展目标紧密地结合起来,树立“区县兴则全局兴,区县活则全市活”的思想,把工作的落脚点切实转移到为经济发展保驾护航上来,以优质高效的行政服务,为区县经济发展创造最为宽松的环境。

(二)加强项目管理,搞好财源建设项目的论证、立项工作。财源建设取得成效的关键是搞好项目的开发与建设,要搞好项目论证,努力培植市场前景好、利税高的财源建设项目,并建立项目储备库,有重点有计划地分期实施,形成“成功一个、培养一个、实施一个、储备一个”的良好局面。应严格控制和减少政府债务,避免短期行为和盲目上项目。

(三)用好用足各项优惠政策,增加财源建设资金投入。一是要调动多方积极性,把市级资金统一捆绑使用支持财源建设工作。从今年起,我市将建立区县财源建设专项资金,用于支持财源建设。要把区县财源建设项目纳入全市经济发展总体规划中统筹谋划,优化资金配置,我市用于区县域经济发展的资金都要向财源建设项目倾斜。对区县所报项目要区别不同情况,除给予贷款贴息和招商引资费用补助支持外,对经济欠发达或边远县份所报项目,经考察论证经济效益较好、贷款确有困难的,可适当给予一定的资金补助。二是要多方筹集资金,支持财源建设。财源建设项目确立后,市财源建设办公室要做好各方面协调工作,积极争取省级财源建设资金的投入;鼓励区县加大招商引资力度,对招商引资成功的,并且达到一定额度的给予必要的费用补助;通过贴息的政策支持,更多的吸引信贷资金的投入。三是制定《哈尔滨市区县(市)财源建设资金管理办法》,明确资金来源、资金使用原则、资金投向、申请和投放程序、资金监督管理等方面内容,管好用好财源建设资金。

(四)加强日常管理,扎实有效地推进财源建设工作。

1、搞好财源建设工作的调查研究、项目审验、论证和宣传、联络工作。市财源办要定期深入区县调查研究,帮助区县研究财源建设方案及项目的确定。为扩大宣传,形成声势,将各区县财源建设开展情况、典型经验及好的做法通过媒体进行宣传,并利用信息、简报等形式进行交流推广,以利于指导全局,推动财源建设工作均衡发展。

2、加强财源建设进展情况的协调、检查、督导,做好项目跟踪问效工作。市财源办经常深入各区、县了解财源建设进展情况,通过调研,及时检查、督导解决财源建设工作中遇到的重点和难点问题,使财源建设工作健康发展。

3、加强各部门的协作。财源建设工作是一项复杂的系统工程,需要全市上下各方面的通力协作才能奏效。各有关部门要加强配合,从全市经济发展全局的角度出发,局部服从整体,小局服从大局,全力抓好财源建设。

五、考核评比

区县(市)财源建设要实行目标管理,明确责任,加强考核评比工作。根据省委组织部、省财政厅联合下发的《黑龙江省县级财源建设考核评比办法》,制定我市的实施细则。明确考评对象为区县(市)党委和人民政府。确定考核内容,

包括工作开展情况、各项指标完成情况、财源建设项目实施情况等。考核实行百分制,综合考核得分达到100分的为达标,不满100分的为未达标。年终,由市委组织部牵头,市财政局配合,对区县(市)财源建设情况进行考核评比,考评结果将向全市通报,并将作为考核区县(市)党政领导政绩和干部提拔任用的重要依据。同时,为了鼓励先进,鞭策后进,对达标的区县(市)各奖励10万元,并按综合考核成绩对县(市)和区分别排列名次,对考核成绩前3名的县(市)和前2名的区各奖励50万元。奖励资金中的不超过20%用于奖励在财源建设中做出突出贡献的人员。通过考核评比和兑现奖惩政策,确保各项工作任务落到实处,推动财源建设工作的深入开展。

六、组织领导

为加强对区县财源建设工作的组织领导,成立市区县财源建设工作领导小组,从组织上保证财源建设工作的顺利开展。组长:石忠信;副组长:史文清、方世昌、姜明、张维德;成员由市委组织部、市财政局、市农委、市计委、市经贸委、市科技局、市乡企局等有关部门负责同志参加。领导小组下设办公室。领导小组办公室要切实负起责任,发挥协调、督促、检查、指导工作的职能,形成上下联动、分工协作、合力推进的工作氛围。

XX区残疾人之家(工作站)建设工作实施方案精选

XX区残疾人之家(工作站)建设工作实施方案 温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接 编辑,并根据自己的需求进行修改套用。 XX区残疾人之家(工作站)建设工作实施方案本文简介: XX区残疾人之家(工作站)建设工作实施方案?为切实加强我区基层残疾人基本公共服务功能建设, 增强基层工作能力, 推进残疾人之家(工作站)标准化配置建设, 结合我区实际, 特制定本实施方案。一、主要目标根据残疾人需求和基层工作特点, 通过统筹整合现有资源, 改造利用闲置社会资源, 加强镇街残疾人之家和村(社区)残疾 XX区残疾人之家(工作站)建设工作实施方案本文内容: XX区残疾人之家(工作站)建设工作实施方案 ? 为切实加强我区基层残疾人基本公共服务功能建设, 增强基层工作能力, 推进残疾人之家(工作站) 标准化配置建设, 结合我区实际, 特制定本实施方案。 一、主要目标 根据残疾人需求和基层工作特点, 通过统筹整合现有资源, 改造利用闲置社会资源, 加强镇街残疾人之家和村(社区)残疾人工作站建设, 建设集辅助性就业、托养、康复、培训、文化体育、维权等各项服务为一体的残疾人综合服务平台。到20__年底, 全区在每个镇街建成1个残疾人之家, 在每个行政村(社

区)建成1个残疾人工作站, 为残疾人提供就近就便常态化的基本服务, 不断提高广大残疾人生活质量。 二、基本原则 依托基层。把阵地建到镇街和村、社区, 把服务融入到基层工作中, 开展到残疾人群众日常生活中, 更好地适应基层和群众需求, 增强基层组织的助残功能, 夯实残联工作的基石。 重在整合。统筹残联、教育、民政、财政、人社、住建、文化广播、卫计、体育、扶贫等各项服务资源, 与基层社区服务和社会志愿服务有机结合起来, 以服务整合推动资源集聚, 政策集成, 把服务延伸到残疾人家庭, 将工作力量充分聚合起来, 服务效应充分发挥出来, 打造凝聚合力、富有活力的服务平台和工作枢纽。 务求实效。从基层实际出发, 从残疾人需要出发, 从已有的工作基础出发, 因地制宜, 做强功能, 做活机制, 做大影响, 做出品牌, 使助残服务进得了残疾人家庭, 残疾人走得出家庭, 建成一个, 服务一片。 三、基本要求 残疾人之家(工作站)建设要充分体现实际、实用、实效原则, 做到“一家多能”、“一室多用”, 能够满足基层残疾人工作实际需要和广大残疾人服务需求。残疾人之家(工作站)规范化建设标准为“六有”, 具体建设应达到以下标准要求:(一)有管理和服务运行队伍。 各镇街残联**(分管残联的负责人)为残疾人之家(工作站)的总负责人, 残

煤矿安全生产诚信建设活动实施方案(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 煤矿安全生产诚信建设活动实施方案(正式) Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-3583-20 煤矿安全生产诚信建设活动实施方 案(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体、周密的部署,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为构建安全生产长效机制,促进落实煤矿企业安全生产主体责任,增强企业安全生产自律责任感,杜绝安全生产“三非”、“三违”行为,按照《关于推进煤矿企业安全生产诚信建设的指导意见》(安监总煤办〔2009〕135号)的要求,经川北片区煤矿安全监管监察工作联席会议研究决定,在我市集中开展安全生产诚信建设活动。 一、充分认识煤矿企业安全生产诚信建设的重大意义 部分煤矿企业安全生产法律意识淡薄,安全生产责任意识薄弱,安全投入不足,安全生产责任不落实,安全承诺不兑现,安全管理制度不完善,安全教育培训不到位,“三非”、“三违”、“三超”行为时有发生,

是区域煤矿事故发生的主要原因。只有切实解决上述问题,才能促进区域煤矿安全生产形势进一步稳定好转。 煤矿企业安全生产诚信,是煤矿企业及其干部职工在安全生产活动中自觉执行法律法规、遵守规章制度、保障职工生命财产安全的意识、行为,以及创造安全生产环境、提高处置危害事件能力的综合反映。它体现了企业和职工在安全生产活动中履行承诺、义务的能力和水平,以及企业和职工在安全生产方面的可信程度。推进煤矿企业安全生产诚信建设,是全面落实科学发展观、坚持安全发展指导原则的必然要求,是督促企业落实安全生产主体责任和社会责任的重要途径,是建立安全生产长效机制的现实需要,也是提高煤矿安全监管监察效能的重要手段。 二、煤矿企业安全生产诚信建设活动的指导思想 全面贯彻落实科学发展观,坚持“安全发展”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针,以保障煤矿职工生命安全和职业健康为核心,以加强

“三化三建设”工作实施方案

水东教学区 关于“三化三建设”工作的实施方案 为贯彻落实省政府办公厅《关于加强中小学幼儿园安全能力建设的意见》和《泽州县教育局关于加强学校安全能力建设工作安排的通知》的文件精神,切实将学校安全能力建设工作落到实处,特制订以下“三化三建设”实施方案: 一、工作目标 通过“安全教育课程化、安全演练常态化、安全职责全员化”,建设“校园安全保障体系、家校共管体系、安全工作考核体系”,有效落实学校、政府、社会的安全管理责任,提高学校师生员工应对安全事件的能力,切实防范和减少中小学学生安全事故,保障广大中小学生生命安全。 二、具体工作安排 (一)安全教育课程化 根据《关于义务教育阶段学校安全教育课程实施与管理的意见》要求,从2013年秋季学期开始,义务教育阶段中小学校全面开设安全教育课程。并严格落实安全教育课程教学计划、教材、课时、教师、教研和考核“六到位”。 (二)安全应急演练常态化 组织安全演练系列活动。学校要将安全演练纳入学校常规管理的重要内容,做到常态化、制度化、系列化,从本校实际出发,定期组织开展以防交通事故、防溺水、防食物中毒、防

拥挤踩踏、防地震、防水灾、防校园伤害、防传染病等为主要内容的演练活动,要将安全演练纳入学校常规管理,贯穿于每个学期的教育活动中,覆盖到全体教职工、所有学生,学校每年安全演练的次数不少于5次。各中小学校要结合每年的“全国中小学学生安全教育日”、“安全演练周”、“5·12”防灾减灾日、“11·9”消防日等活动,组织师生通过参观展览、模拟演示、亲身体验等形式参加安全实践活动。 (三)安全岗位职责全员化 各学校要认真组织学习《中小学岗位安全工作指南》。明确学校全体教职工的岗位安全职责,逐岗逐人落实安全管理职任,形成“全方位、全天候、全员参与”的学校安全管理保障体系。 学校要按照教育部《中小学校岗位安全工作指南》要求,明确每个工作岗位担负的安全责任,职责细化分解到所有工作岗位,构建学校岗位安全工作全覆盖的责任体系。学校要结合实际进行补充、细化或适当调整,可一人多岗、一岗多人,明确学校各个岗位的安全职责,将安全管理纳入学校日常工作的各个环节。11月20日以前,各学校要制定《学校岗位安全工作细则》,进一步明确工作职责,并报学区。 (四)建设校园安全保障体系 深入开展校园安全“三防”建设,规范学校安全管理行为,全面提升学校安全管理水平,构建校园安全保障的科学管理体

XX镇残疾人之家(工作站)建设实施方案

XX镇残疾人之家(工作站)建设实施方案 根据《省委省人民政府关于加强基层基本公共服务功能建设的意见》、《省人民政府关于印发省“十三五”推进基本公共服务均等化规划的通知》的要求,为加强“残疾人之家(工作站)”标准化配置建设,推动工作落实,特制定本方案: 一、主要目标 根据残疾人需求和基层工作特点,依托镇、村(社区)各类服务资源,配置建设集辅助性就业、托养、康复、培训、文化体育、维权等各项服务为一体的残疾人综合服务平台,到2020年底,镇政府建成1个“残疾人之家”,在行政村(社区)建成11个“残疾人工作站”,为残疾人提供就近就便常态化基本服务,不断提高广大残疾人生活质量。 二、基本原则 依托基层。把阵地建到镇、村(社区),把服务融入到基层工作中,把活动开展到残疾人群众日常生活中,更好地适应基层和群众需求,增强基层组织的助残功能,夯实残联工作的基石。 重在整合。统筹残联、宣传、教育、民政、财政、人社、住建、文化广播、卫计、体育、扶贫等各项服务资源,与基层社区服务和社会志愿服务有机结合起来,以服务整合推动

资源集聚,政策集成,把服务延伸到残疾人家庭,将工作力量充分聚合起来,服务效应充分发挥出来,打造凝聚合力、富有活力的服务平台和工作枢纽。 务求实效。从基层实际出发,从残疾人需要出发,因地制宜,做强功能,做活机制,做大影响,做出品牌,使助残服务进得了残疾人家庭,残疾人走得出家庭,建成一个,服务一片。 三、基本要求 “残疾人之家(工作站)”建设要充分体现实际、实用、实效原则,做到一家多能、一站多用,能够满足广大残疾人服务需求和基层残疾人工作实际需要。“残疾人之家(工作站)”规范化建设应达到以下标准: (一)政府主导,社会参与 根据上级文件精神,县政府、残联和镇政府及村(社区)为配置建设主体,负责建成“残疾人之家(工作站)”;确保残疾人之家(工作站)在建成之后,坚持政府主导,社会参与,形成供给合力,有持续规范运转和提供基本服务的能力。同时,强化过程监管和责任落实,规范资金使用管理,各项收支情况适时向社会公开,主动接受社会监督。 鼓励社会力量参与“残疾人之家(工作站)”建设,探索以政府购买服务的方式为残疾人提供基本公共服务。 (二)强化残疾人基本服务

创建平安乡镇工作实施方案

创建平安乡镇工作实施方案 XX乡建设“平安XX”工作实施方案 县综治委: 按照县委、县政府《关于建设“平安突泉”的工作意见》的要求,XX乡党委、政府决定从今年起至2007年底,在全乡集中开展建设“平安XX”活动。现结合我乡实际,制定如下方案: 为了进一步夯实我乡平安建设的基层基础工作,抓好“平安乡镇”建设,关键要抓好“一二三四五”,即围绕一个目标、突出两个重点、加强三项建设、强化四条措施、建立完善五个机制。一、围绕 一个目标创建平安乡镇,必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神,围绕“确保社会政治稳定、确保治安状况良好、确保经济健康发展、确保社会公共安全、确保人民安居乐业”的奋斗目标,正确处理好“改革、发展、稳定”的关系,统一思想、凝聚力量、求真务实、全力推进,把乡镇建设成最稳定、最安全、最和谐的乡镇,让群众满意,力争在今后三年内有90%以上的乡镇(村屯)建设成为“平安乡镇(村屯)”。力争实现“六个明显提高”、“六个逐步下降”、“六个有效遏制”、“六个有力防止”,为了实现上述目标,我们必须做到“四个到位”:一要抓领导,组织工作落实到位。抓领导, 就是党委政府主要领导要从全局的高度充分认识抓创建平安工作的 深远意义和现实意义,充分认识创建平安工作是社会经济发展到一定程度的必然要求,是贯彻落实党中央提出的构建和谐社会的基础工作。抓领导在这里就是指乡镇党政主要领导能够把创建“平安乡镇”这 项活动作为构建和谐社会的基础工作来抓,摆上重要议事日程,列入经济社会发展规划,精心组织,统筹安排,分步推进。要进一步健全抓落实的工作机制,“一把手”要亲自抓,分管领导要靠前抓、其他班子成员要齐心协力抓,形成齐抓共管的局面。在县综治办的指导协调和检查督促下,抓好创建工作的落实。坚决杜绝以会议贯彻会议,以文件贯彻会议的现象。二要抓氛围,舆论宣传落实到位。各 村要充分利用农闲、节假日和人口比较集中的时间、地点,开展有关创建活动的宣传;要充分利用广播电视、墙报和板报等各种宣传工具

诚信建设实施方案建设方案

诚信建设实施方案_建设方案_ 诚信建设实施方案 诚信建设实施方案一: 公民诚信建设是社会主义思想道德建设的重要组成部分,是社会主义精神文明建设的重要内容和任务。为认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,增强公民诚信意识和社会责任感,提升城乡文明程度和公民文明素质,努力为实现三穗经济社会发展历史性跨越营造良好环境。根据《中共三穗县委三穗县人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施方案》(穗党发[20**]21号)要求,特制定三穗县公民诚信建设实施方案。 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,以加强公民诚信建设为重点,以“诚信光荣、失信可耻”为根本,下硬功夫治理软环境,内强素质,外树形象,增强公民诚信意识和社会责任感,提升城乡文明程度和公民文明素质,努力为实现三穗经济社会发展又好又快更好更快营造良好环境。 二、主要内容 1、以诚实守信、文明经商为重点,着力解决市场环境诚信缺失、假冒伪劣欺诈等突出问题。 2、以为人师表、以德施教为重点,着力解决重智轻德、责任心不强等师德师风方面存在的突出问题。 3、广泛开展道德教育,普及道德知识和道德规范,帮助人们加强道德修养。把公民道德建设融于科学有效的社会管理之中。逐步完善道德教育与社会管理、自律与他律相互补充和促进的运行机制,综合运用教育、法律、行政、舆论等手段,更有效地引导人们的思想,规范人们的行为。

4、以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点,引导人们正确处理个人与社会、竞争与协作、先富与共富、经济效益与社会效益等关系,提倡尊重人、理解人、关心人,发扬社会主义人道主义精神,为人民为社会多做好事,反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义,形成体现社会主义制度优越性、促进社会主义市场经济健康有序发展的良好道德风尚。 5、以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义作为公民诚信建设的基本要求,引导人们发扬爱国主义精神,提高民族自尊心、自信心和自豪感,以热爱祖国、报效人民为最大光荣,以损害祖国利益、民族尊严为最大耻辱,提倡学习科学知识、科学思想、科学精神、科学方法,艰苦创业、勤奋工作,反对封建迷信、好逸恶劳,积极投身于建设有中国特色社会主义的伟大事业。 6、以社会公德为准则,大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会公德,鼓励人们在社会上做一个好公民。 7、加强职业道德建设,大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德,鼓励人们在工作中做一个明礼诚信的工作者和建设者。 8、加强家庭美德教育,大力倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德,鼓励人们在家庭里做一个好成员。 9、以勤政务实、廉洁高效为重点,推行政务公开,着力解决行政管理部门和执法部门服务意识差,办事效率低,不作为、乱作为等突出问题。 10、以弘扬中华传统文化为重点,着力公民道德滑坡、私欲膨胀、失礼失信等突出问题。 三、实施步骤

“五个一工程”建设工作实施方案

吉林市厦林化工分离机械工业有限公司 “五个一工程”建设工作实施方案 根据吉林省安全生产委员会《关于开展安全生产“五个一工程” 建设活动的意见》 ( 吉安委〔 2017〕3 号) 要求,为进一步落实安全生产责任,制订本方案。 一、指导思想 深入贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》, 以“五个一工程”为抓手,完善我公司安全生产标准体系,加强安全生产风险分 级管控和隐患排查治理双重预防机制建设,提升公司安全生产管理水平,规范企业安全生产行为,有效预防和减少生产安全事故发生。 二、活动内容 开展安全生产“五个一工程”建设活动,深化安全生产责任落实。 ( 一) “一业一规”。履行行业安全生产监督管理职责,落实企业主体责任。 ( 二) “一企一标”。结合实际,制定公司安全生产标准体系,对标建立责任制,落实全员岗位责任。 ( 三) “一岗一责”。制定差异化的全员岗位安全生产责任制,落实各岗位安 全生产责任,上标准岗、干标准活。 ( 四) “一人一卡”。将不同岗位 ( 或同一岗位 ) 每名员工的岗位要求、标准、职责和安全风险、隐患排查及应急救援防控措施等内容整合形成具体行为规范, 以员工岗位安全风险提示卡片形式明示,落实每名员工安全操作行为。 ( 五) “一日一醒 ( 省) ”。班组每个工作日要组织员工开展班前警醒、班中提醒、班后反省安全教育活动,强化风险意识,确保作业安全。 三、工作目标 年底前,完成“一企一标” 、“一岗一责” 、“一人一卡” 、“一日一醒( 省) ”建设,形成比较完整的安全生产监督管理办法。 四、具体工作任务

全面开展“一企一标”“一岗一责”“一人一卡”“一日一醒( 省) ”建设活动。 1、开展“一企一标”建设活动 在识别和获取适用本企业的安全生产法律法规、标准规范基础上,定期进行细化和完善,形成量身定制的企业安全生产标准,并有效实施,实现安全管理、操作行为、设备设施和作业环境标准化。 (1)制定安全生产标准。主要明确安全生产目标、组织机构和职责、法律法 规与安全管理制度、安全生产投入、安全生产教育培训、生产设备设施、作业安全、安全风险分级管控和隐患排查治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故报告和调查处理、绩效评定和持续改进等相关内容。制定的标准其要素不得低于现行国家、行业和地方标准规范要求,由主要负责人发布,以正式文件在公司内部实施,并及时报上级监管部门备案。 (2)构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。主要包括开展安 全风险辨识和安全风险等级评定,加强安全风险管控,逐一落实部门、车间、班 组和岗位的管控责任; 建立完善安全风险公告制度; 建立隐患排查治理闭环管理 机制。 (3)制定《“一企一标”工作手册》。 (4)建立“一企一标”专项考核制度。建立涵盖企业所有作业活动、场所、设备设施和岗位人员的执行标准考核机制,明确领导班子、管理部门、基层单位及员工专项职责,规范考核形式和周期,并将执行标准情况列入各类检查内容,强制安全生产标准的规范执行。 2.开展“一岗一责”建设活动。企业按照《吉林省安全生产委员会关于进一 步落实企业全员岗位安全生产责任制的指导意见》( 吉安委〔 2016〕2 号) 要求,制定岗位安全生产责任清单,落实每一员工岗位责任。 (1)明确全员岗位安全生产责任制。各部门要根据各类岗位工作人员的岗位 工作内容,建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制,明确所有人员在安全生产方面所应承担的职责,制定每名企业员工岗位安全生产职责清单。 (2)强化企业全员岗位安全操作规程。岗位安全操作规程是指根据物料性质、 工艺流程、作业活动、设备使用要求而制定的作业岗位安全生产的作业要求,是岗位作业人员现场安全作业的最主要依据。编制全员岗位安全操作规程要包括适

综治和平安建设工作方案

综治和平安建设工作方案 为进一步贯切落实县委、县人民政府和县综治委社会治安综合治理及平安建设一系列工作会议精神,全面落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,进一步加强完善社会治安防控体系, 深入排查化解各种社会矛盾和纠纷, 大力推进综治和平安建设工作, 确保综治和平安建设各项工作目标得到有效落实, 现结合我局工作实际, 制定2016年综治及平安建设工作方案。 一、加强领导,落实措施 为了进一步建立和完善社会治安综合治理长效工作机制,维护社会稳定,按照《**县社会治安综合治理目标管理责任书》的要求,我局社会治安综合治理及平安建设工作领导小组具体负责本单位社会治安综合治理、平安单位建设工作, 切实把社会治安综合治理工作、平安单位建设工作作为本单位年度重要工作来抓,健全和完善综治日常工作制度,落实各项工作措施,坚持矛盾纠纷月排查,零报告,重大问题及时报告等工作制度,制定有工作计划,确保人员到位、工作到位、责任到位。 二、狠抓内部管理,积极创造和谐稳定环境 工作中,党政主要领导要从强化单位内部管理入手,重点抓好制度建设和法制、安全教育,把科学发展观和社会治安综合治理及平安建设工作紧密地结合在一起并贯穿始终,用科

学发展观的根本方法指导和推动社会治安综合治理及平安建设工作;要继续加强国家安全人民防线工作开展国家安全宣传教育,为国家安全机关专门机关工作提供配合,确保不发生影响国家安全和社会政治稳定的重大事件发生;要及时掌握和排除影响单位的不稳定因素,防止出现各种违法违纪行为,把各种矛盾纠纷苗头解决在内部,解决在萌芽状态,切实实现单位年内无“大事”、“中事”发生。 三、加强安全监管,确保社会稳定 在协调、服务企业工作中,要坚持科学发展观邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立安全发展理念,加大安全生产监管和隐患排查及打击非法生产经营专项整治工作力度,加强对工矿商贸企业的指导和督查及企业员工的安全培训教育,完善各项制定度措施,严格控制上级下达的安全生产死亡事故进度控制指标,杜绝重特大死亡事故的发生,确保社会和谐和稳定。

推进诚信建设制度化工作实施方案

长武县教育局 关于印发推进诚信建设制度化工作实施 方案的通知 各中学、学区、九年制学校,县幼儿园、教研室: 为贯彻落实科学发展观,践行社会主义核心价值观,全面提升学校形象,促进学校稳步、持续、健康发展,根据长文明办发【2015】16号《长武县推进诚信建设制度化实施意见》的要求,为了切实做好全县教育系统诚信制度化建设工作,营造诚实守信的良好风尚,特制定本方案。 一、指导思想 以党的十八大精神和科学发展观重要思想为指导,深入贯彻习总书记系列重要讲话精神和《公民道德建设实施纲要》,以践行社会主义核心价值观为根本,坚持宣传教育和实践活动相结合,长效管理与集中整治相结合,全面推进与重点突破相结合,积极倡导和弘扬诚实守信的良好风尚,褒扬诚信、惩戒失信,以教师诚信促进学生诚信和教育领域诚信,着力建设更加文明、开放、公平、公正的教育教学环境,促进各校教育教学工作全面、健康、有序发展。 二、工作任务 1、建立健全各种诚信教育机制 (1)建立健全诚信教育宣传机制 大力宣传社会主义核心价值观,各校结合践行社会主义核心价值观教育、师德教育和道德讲堂,深入开展教师诚信教育

宣传活动。围绕立德树人积极培育诚信理念,综合运用宣传教育、示范引领、实践养成、文化熏陶、制度约束、激励保障等,强化诚信价值观宣传教育,引导教师自觉践行诚信价值。 (2)建立健全诚信监督记录机制 每学年度学校与每一位教师签订诚信承诺书,对外公开,接受学校和社会的监督;学校为每一位教师建立诚信档案,将诚信建设落实到师德建设、教育教学、评优奖励、职务晋升等各个环节;将教师的信用记录作为年度考核、评优奖励、职务晋升重要依据。 (3)建立健全教师信用报告评价制度 学校将教师诚信评价纳入年度考核、评优奖励、职称晋升。学生评优树模也参考诚信评价进行表彰奖励。 (4)建立健全教师失信惩戒处罚制度 建立教师失信“黑名单”,加大对失信行为的约束和惩戒力度,对违规失信的,年度考核合格以下,并按情节轻重,采取谈话、通报批评、扣除绩效工资等处理办法。 2、加强依法治校为重点的诚信学校建设,进一步规范办学行为。在各年级和班级全面开展“育诚信学生、塑诚信师表、创诚信校园”的主题活动,把诚信建设作为维护学校良好形象的基础性工作,不断加强,不断深化。特别要把加强考风、学风、教风、校风建设和实行校务公开、治理乱收费、乱办班补课、乱征订教辅资料等热点问题,作为规范办学行为的重要举措。 3、加强教师队伍诚信建设,提高教师的职业道德素

公司企业文化建设工作实施方案

公司企业文化建设工作 实施方案 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

企业文化宣导建设实施方案 为适应新形势、新要求,大力推进企业文化建设,充分发挥企业文化在提高企业管理水平、增强核心竞争能力、促进企业发展中的积极作用,特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以党政领导的重要思想为指导,全面贯彻以人为本的管理思想,积极探索新形势下企业文化建设的规律,吸收借鉴现代企业管理的优秀成果,努力培育具有固勤特色、符合时代需要、符合现代企业制度需要的企业文化,为企业的持续快速协调健康发展提供有力的文化支撑。 二、基本原则 第一、讲求实效、促进发展的原则。企业文化建设要从公司的实际出发,符合企业定位,借助必要的载体和抓手,把文化理念融入到具体的规章制度中,渗透到相关管理环节,建立规范的内部管控体系和相应的激励约束机制,使企业文化建设能够为企业的科学管理和企业发展目标的实现服务。 第二、循序渐进、系统运作的原则。企业文化建设是一项战略性、长期性工作,要从公司长远发展的高度进行统筹规划,明确总体目标和阶段性目标,按步骤、分阶段、有重点地不断推进,并在发展实践中不断赋予企业文化新的内涵。

第三、以人为本、全员参与的原则。把开发人力资源、建设高素质的职工队伍、激活员工潜能、激励和凝聚员工为共同目标奋斗,作为企业文化建设的中心任务,激发员工的积极性、创造性和团队精神,实现员工价值升华与企业蓬勃发展的有机统一。在企业文化建设过程中,要集思广益,群策群力,全员共建,使员工在主动参与中了解企业文化建设的内容,认同企业核心理念,形成上下同心、共谋发展的良好氛围。 第四、突出特色、协调一致的原则。牢牢把握公司历史、现状、未来的实际情况,总结公司的优良传统和经营风格,挖掘提炼和整理出具有鲜明特色的文化内涵,形成既有时代特征又独具魅力的企业文化。同时,正确处理企业与社会经济发展文化的关系,在坚持共性的前提下体现个性化,把共性与个性有机融合起来,保持与社会文化的统一性,增强企业的凝聚力、向心力,树立企业的整体形象。 三、总体目标 紧紧围绕公司持续快速协调健康发展的思路,按照有计划、有步骤、由浅入深、由表及里的建设程序,建立起一套基础化、程序化、科学化的企业文化建设系统。从观念、制度、物质三个层面整体推进,系统运作,构建一个切合实际的、科学合理的、便于操作的企业文化建设规划体系,实现企业文化与企业发展战略的和谐统一,企业发展与员工发展的和谐统一,企业文化优势与竞争优势的和谐统一,进一步提升核心竞争力,为企业发展提供精神动力。

BIM工作站实施方案

张家界人民医院整体搬迁一期工程项目经理部 BIM工作站实施方案 一、项目简介: 1、工程名称:张家界市人民医院整体搬迁项目一期工程 2、工程地点:张家界市城区沙提片区 3、建筑设计概况: 本工程总用地面积394790m2,建设用地面积332622m2总建筑面积约,其中地下室面积为。住院楼地下2层地上17层,建筑总高度,;医技综合楼地下1层,地上5层;门诊楼地下1层,地上6层;全科医生培训基地地下1层,地上6层。 4、结构设计概况: 本工程住院楼、全科医生培训基地采用现浇钢筋混凝土框架-剪力墙结构体系,门诊楼、医技楼采用现浇钢筋混凝土框架结构体系。住院楼采用钢筋混凝土独立基础,局部区域设置抗浮锚杆;医技楼、门诊楼采用人工挖孔墩基础;南侧车库采用独立基础。 5、合同工期: 本工程合同工期为880天,于2015年9月1日开工,计划于2017年11月2日竣工。 二、项目重难点: 1、住院楼基础:由于此区域地质属中风化板岩,需凿除的厚度大、强

度高,承载力特征值为fak=2000KPa。在开挖和运输过程中都遇到了前所未有的困难,此问题已经严重影响到项目工程的总体施工进度。 三、BIM攻关方向和应用点: BIM能够帮助建筑师减少错误和浪费,以此提高利润和客户满意度,进而创建可持续性更高的精确设计。BIM能够优化团队协作,其支持建筑师与工程师、承包商、建造人员与业主更加清晰、可靠地沟通设计意图。 四、应用流程及内容: 2015年10月20日—2015年12月31日由集团BIM中心技术处组件BIM流动工作站,组织固定工作站成员的培训工作,使其掌握基于BIM 的施工应用,并指导BIM技术在施工过程中的应用。 具体安排如下:

2015中学生诚信建设活动方案

诚信建设活动方案 xx初级中学 2015年度 xx初中学 诚信教育活动实施方案 诚实守信,是中华民族的优良传统和当今社会需要大力弘扬的道德规范。从古至今,人们都把诚信视作修身养性、立业交友的根本。只有以诚待人,以信立业,才能赢得他人的尊重和信赖,才能使人与人之间更加和谐相处,才能使社会处于良性的发展之中。由此可见,在全社会积极弘扬诚信精神,大力提倡诚信教育有着十分重要的意义。而学校是培养人才的基地,因此,诚信教育是学校道德教育中的重要内容之一。为了普遍提高学生的诚信意识,特在我校开展以“创建诚信校园,争做诚信师生”为主题的诚信教育活动。 一、成立工作领导小组: 组长:xx(校长) 副组长:xx(副校长) 小组成员:代建军(政教处主任)吕晓峰(政教处副主任) xx(团支书)xxxxxxxx 二、工作目标 1、让诚信意识和遵纪守法意识深入师生的心中,使广大师生树立诚信为荣,失信为耻的观念。 2、学校教职工能带头严格遵诺守信,以诚信办事、依法治校、依法执教的实际行动取信于民。 3、学校学生能诚实守信、不说谎话、团结友爱、互帮互学,形成良好的人际关系。

4、学校师生能正确树立社会主义荣辱观。教育全校师生从自己做起,从现在做起,从小事做起。 三、活动内容 1、在诚实教育方面:培养学生诚实待人,以真诚的言行对待他人、关心他人,对他人富有同情心,乐于助人。严格要求自己,言行一致,不说谎话,作业和考试求真实,不抄袭、不作弊。不欺骗自己、不欺骗父母。 2、在守信教育方面:培养学生守时、守信、有责任心,承诺的事情一定要做到,言必信、行必果。遇到失误,勇于承担应有的责任,知错就改。引导同学从自身做起,人人做“诚信”的监督员,向身边的亲人、朋友进行诚信宣传。 3、在诚实守信教育的同时,还要加强遵守法律法规、校规校纪和社会公德的教育,培养学生的法律意识和规则意识,具备良好的道德品质。 四、具体措施 1、充分利用校园广播站、校园网以及各种活动等多种形式和手段进行诚信教育的宣传《公民道德建设实施纲要》。让师生熟知公民道德建设“二十字”,并开展系列活动使之付诸于实际行动。 2、结合法制教育,组织教师学习《教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、以及学生学习《小学生守则》、《小学生日行为规范》等相关教育法律法规,不断提高广大教师和学生的综合素质和诚信意识。 3、结合学生学习、生活实际,组织丰富多彩的诚信教育活动。充分利用品德课主战场把诚信教育作为小学生思想道德建设的重要内容渗透到学校教育的各个环节。发挥少先队组织及辅导员、班主任的作用,创设情景和氛围,让学生接触社会,接触现实生活,通过亲身实践,领悟诚信,通过班队活动,升旗仪式和社会实践活动等开展对学生的诚信教育。 4、进一步组织教师学习《公民道德建设实施纲要》和《教师职业道德规范》,不断提高广大教师的职业道德水平和诚信意识,为打造“平安校园”,“诚信校园”起到模范带头作用。 五、活动具体安排

深化平安建设实施方案

深化平安建设实施方案 深化平安建设实施方案一根据区委、区政府《关于在全区开展建设平安锡山,创建最安全地区活动的意见》和区平安创建领导小组关于今年锡山区社会治安综合治理工作及平安创建活动的实施意见,结合区创建领导小组对我局下达的20XX年度综治、创建工作任务,特制定20XX年锡山区安全生产监督管理局综治平安建设实施方案。 一、创建工作指导思想和工作目标 指导思想是:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,从构建社会主义和谐社会的战略高度和现实情况出发,认真贯彻党的XX届X中全会和区委二届七次全委会精神,坚持以科学发展观为统领,坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针,开展企业安全生产主体责任深化年活动,进一步强化企业主体责任和政府部门的监管责任,大力推进重点领域专项整治,切实加强安全生产基层基础建设,坚决遏制重特大事故的发生,有效压降各类事故,努力实现安全生产状况的持续稳定好转,为建设和谐文明的现代化新锡山营造良好的安全环境。 工作目标是: 20XX年全区安全生产工作的总体目标是:杜绝重特大事故的发生,各类生产安全事故死亡人数控制在市政府下达的指标之内,亿元国内生产总值死亡率低于0.28,继续保持稳定的安全生产形势,继续保持监管水平在全市的领先地位。

二、工作重点 今年全区安全生产的工作重点是:继续深入贯彻实施《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《江苏省安全生产条例》等法律法规,落实各级政府和企业的主体责任,不断深化安全生产责任体系建设和安全生产各类专项整治,加大安全生产执法力度,强化监管,大力营造安全生产法治格局,使我区安全生产工作真正走上法制化、规范化的轨道,逐步实现安全生产的长效管理。主要工作是: (一)完善安全生产责任体系,加强考核力度 按照区政府《关于进一步完善安全生产责任体系的意见》的要求,按照分级、属地管理的原则,切实落实各自的安全责任。要将生产、道路交通、消防、特种设备、建筑和农机等各项安全工作责任层层分解落实到位。构建以块为主,条块结合的工作格局。坚持行政首长履责报告制、全员责任制、千分考核制、重大危险源挂牌督办制和风险抵押制等工作制度。严格实行一票否决制,凡年内发生一起重特大事故,年度考核为不合格。加强工作效能的考核,对各项工作及时完成情况、材料信息报送等情况加强考核,不断推进安全生产基础管理的规范化建设。继续抓好责任制落实的覆盖率,采取专项督查、违规重罚等有效措施狠抓企业层面的落实,将安全生产责任制落实到企业法人,并分解落实到车间、班组和每个员工。 (二)创新监管工作机制,推进防线前移 根据当前安全生产监察执法工作面临的监管对象安全

机关效能建设工作实施方案

方案预案:________ 机关效能建设工作实施方案 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

机关效能建设工作实施方案 为贯彻落实省委、省政府《关于开展机关效能建设工作的决定》和全省机关效能建设工作电视电话会议精神,按照厅机关效能建设工作实施方案的部署和要求,进一步加强我站效能建设,切实转变工作作风,提高工作效率,树立新时代公仆形象,同心同德为建设林业强省做出贡献,结合本站工作实际,特制定如下实施方案。 一、组织机构。 成立机关效能建设工作领导小组,由站长任组长,副站长任副组长。领导小组负责本站效能建设工作的组织实施、检查、监督和考评工作,保证我站效能建设工作健康有序地进行。 二、总体要求和目标。 我站效能建设工作在厅党组统一领导下,以邓小平理论和党的xx 大精神为指导,从讲政治的高度,按照建设“廉洁、勤政、务实、高效”政府的要求,深刻认识开展机关效能建设的重要意义,把机关效能建设工作摆到重要的位置。以创“四优三满意”活动为载体,强化我站干部职工的主体意识,在工作中做到与机构改革、与依法治林、与党风廉政建设、与贯彻落实xx同志“xx”的重要思想结合起来,建立健全办事高效、动转协调、行为规范的科技推广管理体系,达到管理改善、作风转变、效率提高,党风廉政建设得到加强,实现科技推广管理优质化、制度化、规范化和法律化的目标。 三、我站效能建设工作措施。 (一)严格管理。要搞好我站效能建设,首先应从制度建设入手,必须严格我站内部管理,根据我站的工作职能和具体业务事项,订立规 第 2 页共 6 页

教师工作站管理办法.

教师工作站管理办法 为进一步深化校企合作,创新校企合作运行机制,并加快学校师资队伍建设,改革人才培养模式,提高人才培养质量,根据江苏省教育厅《关于进一步提高职业教育教学质量意见的通知》(苏政办发〔2012〕194号)等相关文件的要求,结合我校“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”项目建设方案中的相关要求,现对我校设立的“教师工作站”作如下规定: 一、管理规定 (一)“教师工作站”必须成立由企业、学校相关人员组成的组织机构,有固定且相对独立的办公场地、办公设备,由校企双方共同授牌,遵循相关规章制度。未经学校授权,不得从事利用学校名义开展的业务活动。 (二)各系每学期应根据示范校建设及专业建设要求,结合各系实际情况,与企业负责人或相关人员一起制订“教师工作站”的制度、考核细则、工作计划、预期成果等,并报学校批准后实施。各系要确保每学期必须有1-2名教师进驻。 (三)在各系每学期制订的“教师工作站”工作计划的基础上,相关老师在进驻工作站前都需与校方签订《教师进驻教师工作站协议》,填写《教师进驻教师工作站审批表》,并制定具体工作方案,由各系初审后汇总,报教务处审核,学校领导批准,由教务处、国家示范校建设办公室备案后实施。 (四)“教师工作站”设立后由企业相关部门、学校各系、教务处共同负责管理。各系为“教师工作站”工作的第一责任人,负责工作站的组织、实施、检查和督促;教务处负责对“教师工作站”的工作进行检查和督促,对出现的情况和问题及时向学校领导汇报,并做出相关处理。 (五)教师进驻“教师工作站”后,必须遵守“教师工作站”及企业管理的规章制度,并注意技术操作安全规程。否则,将视为违反同等学校规章制度,应受同样处罚。 (六)进驻“教师工作站”的教师应按“教师工作站”的工作计划及协议条款从事相关的企业调研、管理、生产、研发等活动。除此以外的其他一切活动均属个人行为,由个人承担法律责任。

信用城市建设工作实施方案

信用城市建设工作实施方案 根据国务院《关于印发社会信用体系建设规划纲要(X-X年)的通知》(国发〔X〕21号)、中央文明委《关于推进诚信建设制度化的意见》(文明委〔X〕7号)和《X省公共信用信息条例》(〔X届〕50号)、《X省“X”社会信用体系建设规划》(X政发〔X〕10号)等文件精神,按照省政府信用X建设的部署和要求,为全面加快全市社会信用体系建设,特制定本方案。 一、指导思想 坚持以党的X大和X届X中、X中、X中、X中全会精神为指导,全面贯彻落实X系列重要讲话精神,按照信用X建设总体部署,围绕政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设,全面推进公共信用信息全领域征集、整合和共享,积极推行信用服务与信用产品的使用,以推进建设信用监管体制,发展诚信文化、建立守信激励和失信惩戒机制为重点,推进信用服务市场规范发展,努力提高全社会的诚信意识和信用水平,为X转型发展、追赶超越提供有力的信用支撑。 二、基本原则 (一)政府推动,社会共建。强化政府公共服务职能,积极开展统筹规划、制度完善、资源整合、培育需求、示范应用和宣传教育等工作,确立社会信用体系基本框架和发展方向。充分发挥中介机构等在信用产品开发应用和信用服务增值创新等方面的作用,形成社会成

员自我约束、行业组织自律管理、社会公众参与监督的协调配合机制,共同推进社会信用体系建设。 (二)健全制度,规范发展。确保信息开放与权益保护的平衡,在保护国家秘密、商业秘密和个人隐私安全的前提下,促进信用信息公开制度合法化、规范化建设。依法约束信用服务市场活动,提升中介机构执业操守和专业水平,确保信用报告的准确性、公平性和关联性,保障信用信息主体的隐私权。 (三)统筹规划,分步实施。立足实际,着眼长远,在科学规划的基础上,明确思路、目标和阶段任务,围绕重点领域和关键环节,本着先易后难、循序渐进的原则,分步骤有序推进社会信用体系建设。 (四)重点突破,强化应用。以小微企业、行业协会和农户信用建设为先导,以信用建设薄弱环节和重点领域为突破口,以用促建,完善社会信用管理机制及相关政策,逐步推动信用产品在社会各领域的广泛应用,培育信用服务市场,落实守信激励和失信惩戒制度,优化总体信用环境。 三、工作目标 到X年底,以信用信息资源共享为基础的征信系统基本建成,与国家、省信用信息平台纵向互联互通;社会信用制度和标准体系基本建立,事前信用承诺、事中信用分类监管、事后信用联合奖惩为核心的信用监管体制基本确立,信用监管机制运行顺畅;统一社会信用代码的转换工作全部完成,重点领域信用记录实现全覆盖,守信激励和

平安创建工作实施方案

综采一队平安创建工作实施方案 为认真贯彻中央、省、市、县平安创建工作的总体部署,不断提升“平安矿区”创建成果,继续深化基层党组织平安建设,进一步提高全矿安全建设工作水平,夯实综治基础,全力维护社会稳定。现制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照“巩固成果,深化建设,整体推进、全面提升”总体思路,深化开展党支部平安创建工作,进一步夯实综治基础,加强社会管理创新,推动社会矛盾排查化解,健全治安防控体系,落实综治维稳措施,全力维护社会稳定,努力建设“一流领先”现代化矿井创造更加和谐的社会环境。 二、建设目标 矛盾化解扎实有效,推进社会稳定风险评估,落实“三调联动”机制,畅通职工群众信访渠道,一般和重大矛盾纠纷化解成功率达到98%、95%,无越级上访、民转型案件等发生;治安防控系统完善,人防、物防、技防全面落实,综治基础不断夯实,综治机构健全,综治队伍力量充实,建成支部社会服务管理站,日常运行规范,作用发挥突出;治安秩序更加良好,全面落实社会管理综合治理措施,强化重点物品,重点部位,重点区域管控,突出治安问题得到有效整治,职工安全感显著增强;社会管理创新加强,社会管理创新工作

取得了实质性进展,形成值得推广的典型经验,全矿社会管理水平进一步提高;职工群众对综治工作满意率达到85%以上,主动支持,参与平安建设工作,参与率达到90%以上。 三、组织领导 成立平安创建工作领导小组 组长:李志刚 副组长:苏文斌 成员:杨浩王虎成王百有李晓红谢追福 魏海兵 平安创建工作设有办公室,办公室为综采一队党支部,办公室具体负责平安创建工作的日常组织协调,组织平安创建工作会议,加强与上级部门的协调沟通,承办上级领导交办的其他事宜。 四、工作要求 (一)强化组织领导,确保平安创建工作落到实处按照砚北煤矿平安创建活动要求,我队成立了平安创建工作领导小组,为平安创建提供组织保障。设立了平安创建工作办公室,由苏文彬同志担任平安创建工作办公室主任,具体负责平安创建日常协调工作。 (二)健全规章制度,切实抓好平安创建工作 按照《社会治安综合治理目标管理责任书》和“三自”(看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事)方针,

重点项目建设推进工作实施方案

***重点项目建设工作实施方案根据2014年***市政府重点工作和民生十件实事责任分工安排,为加快推进***项目建设工作,确保项目如期建成投产,特制定本工作实施方案: 一、工作目标 通过强化组织领导、创新工作方法、加强统筹协调、提高服务质量,确保项目快建设、早投产,***局设立项目建设服务工作小组: 1、组长:*** 2、成员:*** 二、主要任务 协调各部门加强联动,主动服务,提前介入,及时解决项目推进中存在的问题,着力推进项目前期筹建、开工建设、竣工投产等关键节点实施进度,确保项目如期投产。 三、工作内容和责任分工 (一)土地出让。加强与国土部门联系,及时掌握一期用地中暂未落实的***亩用地批复情况,协助企业开展摘牌、签署成交确认书、签订土地出让合同及办理国土证等相关工作。 (二)征地拆迁、场地平整。及时掌握项目用地的征地拆迁、土地清表、场地平整工作情况,协助企业做好地块整体利用。 (三)基础配套。协调相关部门加快完善项目用地周边

道路、供水、供电、排水、排污、燃气、通迅等基础配套设施建设,为项目建设投产提供硬件保障。 (四)规划管理。协调规划部门指导项目编制修建性详细规划、修规审批、核发建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、规划验收等规划管理工作。 (五)环保审批。协调环保部门指导项目编制环境影响评价报告,环评审批、环保验收。 (六)消防审批。协调消防部门对项目进行消防设计审核、备案、消防验收。 (七)防雷审批。协调气象部门出具项目防雷审查意见、防雷设施验收。 (八)节能审批。协调开展项目节能评估报告审查。 (九)安全评价。负责指导企业健全安全生产管理制度,落实安全生产责任制,按照有关法律、法规做好安全生产“三同时”和安全评价工作,组织相关单位和专家对安全设施进行验收。 (十)建设管理。协调建设主管部门加快项目施工图设计文件审查核准,建设工程招投标管理,施工许可审批以及工程监理、造价管理、质量安全监督和工程竣工验收备案等工作。 (十一)主体建设。督促项目方制订详细的工程建设进度计划,履行项目建设程序,规范工程承包合同的签订,落实建设工程文明施工管理,确保项目于2014年12月31日

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