矿山管理制度
矿山管理制度细则
矿山管理制度细则第一章总则第一条为加强矿山管理，保障矿工的安全与权益，提高资源开发利用效率，特制定本规定。
第二条矿山管理制度是指对矿山生产经营活动进行规范、指导和监督管理的一系列制度，是矿山安全生产、资源开发、环境保护的基本保障。
第三条矿山管理制度适用于矿山企业的所有生产经营活动，包括矿山资源开发、生产作业、安全管理、环境保护等方面。
第四条矿山管理制度应当依法定权利、义务和责任为基准，遵循科学规划、统筹协调、经济合理、资源环境友好的原则。
第二章组织机构第五条矿山企业应当建立健全矿山管理组织机构。
组织机构设置应当符合矿山规模、性质和特点的需要。
第六条矿山管理组织机构应当包括矿长、副矿长、安全生产管理部门、生产管理部门、技术质量检验部门、人力资源部门、财务部门等职能部门。
第七条矿山企业应当配备专职安全生产管理人员，并定期组织各类安全生产培训。
第八条矿山管理组织机构应当建立起科学的管理制度和有效的内部沟通机制。
第三章安全生产第九条矿山企业应当严格遵守国家煤矿安全规定，建立健全安全生产管理制度。
第十条矿山企业应当加强安全设施建设和维护，确保矿山设施的稳定、安全和可靠。
第十一条矿山企业应当加强职工安全教育和培训，提高职工安全意识和自我保护能力。
第十二条矿山企业应当建立安全生产纪律，严格执行安全操作规程，切实保证安全生产。
第四章资源开发第十三条矿山企业应当遵守国家矿产资源开发管理规定，严格依法取得矿业权。
第十四条矿山资源开发应当科学规划、合理布局，做好选矿、采选工艺、尾矿处理等方面工作。
第十五条矿山企业应当加强资源保护和节约利用，切实降低资源消耗和环境污染。
第五章环境保护第十六条矿山企业应当加强环境影响评价，严格减少矿山开发对环境的影响。
第十七条矿山企业应当依法建立环境管理制度，对矿山开发过程中的环境污染进行治理和整治。
第十八条矿山企业应当配备专业的环境监测人员和设备，定期对矿山环境进行监测和评估。
第六章监督检查第十九条矿山管理部门应当建立健全矿山管理的监督检查体制，加强对矿山企业的监督检查。
矿山安全生产管理制度(4篇)
矿山安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理，降低矿山事故发生风险，保障员工生命安全和财产安全，提高矿山企业生产经营效益，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各类矿山企业的安全生产管理工作，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。
第三条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理机构，明确安全生产管理责任及相应的权限。
第四条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理制度和管理制度体系，有效预防和控制生产事故的发生。
第五条矿山企业应当制定安全生产目标，明确责任部门和责任人。
第二章安全生产责任制度第六条矿山企业应当设立安全生产管理领导小组，负责矿山安全生产管理工作的组织、协调、指导和监督。
第七条安全生产管理领导小组的主要职责：（一）制定矿山安全生产管理政策和目标；（二）制定矿山安全生产管理计划，负责组织实施；（三）组织矿山安全生产管理的培训和考核；（四）协调解决矿山安全生产事故和重大安全隐患；（五）监督检查矿山安全生产管理工作的落实情况。
第八条矿山企业应当设立安全生产管理部门，依法承担矿山安全生产管理职责。
第九条安全生产管理部门的主要职责：（一）负责矿山安全生产管理制度的制定、修订和宣传；（二）负责矿山安全生产管理工作的组织、协调和指导；（三）负责矿山安全生产管理的检查和评估；（四）负责矿山安全生产事故的调查和处理；（五）组织安全生产培训和技术交流。
第十条矿山企业各级管理人员应当履行安全生产管理职责，加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备安全操作技能。
第十一条矿山企业应当制定安全责任制度，明确安全管理人员和班组长的职责，对不履行安全责任的人员进行追责。
第十二条矿山企业应当建立健全安全生产奖惩制度，激励安全生产工作中的先进集体和个人。
第十三条矿山企业应当定期组织安全疏散演练，提高员工应急避险能力。
第三章安全生产控制措施第十四条矿山企业应当建立和完善安全风险评估制度，识别和评估各类生产活动的安全风险，并采取相应的控制措施。
矿山有哪些管理制度
矿山有哪些管理制度一、矿山生产管理制度1. 安全生产管理制度安全生产是矿山经营的首要任务，安全生产工作的开展需要有科学合理的管理制度来加以支持。
安全生产管理制度要求明确矿山生产中的各种危险源和风险，提出相应的防范措施和应急措施，确保矿山生产过程中的安全。
2. 生产计划管理制度生产计划管理制度要求根据矿山的资源储量和生产能力制定出科学合理的生产计划，并加强对生产进度和生产成本的监督和管理。
生产计划管理制度的实施可以提高生产效率，降低生产成本，确保矿山的可持续发展。
3. 设备管理制度设备管理制度是指对矿山生产所需的设备进行科学合理的管理，确保设备的正常运转和可靠性。
设备管理制度包括设备的购置、维修、保养和更新等方面的规定，可以保障矿山生产的顺利进行。
4. 质量管理制度质量管理制度是指在矿山生产过程中对产品的质量进行严格控制和管理。
质量管理制度要求建立健全的质量检测和评估机制，确保产品的质量符合相关标准和规定，提高矿山产品的市场竞争力。
二、矿山安全管理制度1. 安全生产责任制度安全生产责任制度是指对矿山生产活动中的安全生产工作进行科学合理的分工和责任划分。
安全生产责任制度要求明确各级管理人员和岗位员工的安全生产责任，强化安全意识，提高安全生产管理水平。
2. 安全生产检查制度安全生产检查制度要求对矿山生产过程中的各个环节进行定期检查和监督，及时发现隐患和问题，采取有效措施加以整改。
安全生产检查制度的实施可以有效预防和减少事故的发生，保障员工安全。
3. 应急预案管理制度应急预案管理制度是指对突发事件和事故进行合理规划和准备，制定相应的应急预案和处置方案，提前做好应急工作的准备。
应急预案管理制度的建立可以有效应对各种突发情况，最大限度地减少损失。
4. 安全教育培训制度安全教育培训制度要求加强员工的安全培训和教育，提高员工对安全生产的认识和意识。
安全教育培训制度的实施可以降低事故风险，保障员工的生命安全和身体健康。
矿山管理制度条例
矿山管理制度条例第一章总则第一条为规范和加强矿山管理，保护矿山资源，保障矿工安全，维护生态环境，根据《矿山管理法》等有关法律法规，制定本条例。
第二条矿山管理应遵循“安全第一、保护优先、管理在前、预防为主”的方针，推进矿山生产管理科学化、规范化，提高矿山生产效益，保障安全生产。
第三条本条例适用于国内涉及矿山资源开发、生产、管理和保护的单位和个人。
第四条矿山管理应当遵循“谁主管、谁负责、谁经营、谁负盈亏”的原则，强化各方责任。
第五条各级政府应当加强矿山管理的监督和指导，推进矿山管理制度的实施。
第二章矿山规划管理第六条矿山规划管理以国民经济和社会发展规划为指导，综合考虑矿山资源开发、生产、环境保护等各方面的因素，合理确定矿山开发规划。
第七条矿山开发规划应当根据国家地域开发规划、资源环境承载力和矿产资源禀赋等情况，合理确定矿山资源开发的限度和规模。
第八条矿山规划管理应当加强环境影响评价，评估矿山开发对周边地区的环境影响，限制和减轻矿山开发对环境的不良影响。
第九条矿山规划管理要求合理布局，充分考虑生态环保、资源节约和社会效益，优化矿山区域的空间结构。
第十条矿山规划管理应当促进矿山开发与地方经济、社会发展相协调，推动地方经济多元发展与资源效益。
第十一条矿山规划管理应当保护和合理利用矿山文化遗产，推动矿山文化资源的保存和传承。
第三章矿山安全管理第十二条矿山安全管理要求矿山单位建立健全安全管理制度，制定科学的安全生产规章制度，保障矿工安全。
第十三条矿山安全管理应当按照“防治结合、预防为主”的原则，加强安全生产标准化建设，提高矿山生产设施的安全性能。
第十四条矿山单位应当加强对从事矿山工作人员的安全教育培训，提高其安全意识和自防能力。
第十五条矿山安全管理要求建立健全隐患排查和整改制度，及时发现和消除安全生产隐患。
第十六条矿山单位应当建立安全事故应急预案，加强安全监测和预警，及时处置各类安全事故。
第十七条矿山安全管理要求建立完善的安全生产责任追究制度，明确安全责任，严肃追究各类安全事故责任。
矿山安全生产管理制度(10篇)
矿山安全生产管理制度(10篇)矿山安全生产管理制度11．凡在回采过程中瓦斯涌出量大，以通风方法不能稀释瓦斯保证安全生产的采煤工作面，必须建立瓦斯抽放系统，实施瓦斯抽放工作。
2．进行瓦斯抽放的工作面必须编制瓦斯抽放设计。
具体内容包括：（1）．工作面概况:开采煤层及邻近煤层赋存情况(柱状图)、地质概况、回采工作面参数、预计瓦斯涌出量、管路系统设计及抽放量预测等。
（2）．钻孔数量、参数（开孔及终孔位置、上仰角、方位角、直径、穿越岩层等）。
（3）．封孔方法、封孔长度。
（4）．抽瓦斯泵站的位置、巷道断面及附属设施（井下移动泵站）。
（5）．抽放瓦斯的设备、设施及安装情况。
（6）．要附有瓦斯抽放安装图和抽放说明书。
3．地面瓦斯集中抽放系统必须设置抽放监控系统，监控系统应具备以下功能：A、既可独立运行，又可作为子系统与KJ131综合监控系统联网运行。
B、能连续监测泵房及井下抽放管路的负压、浓度、温度、一氧化碳、流量（纯流量瞬时值、混合流量瞬时值、纯流量累计值、混合流量累计值）；泵房中循环水的水压、进出水温、水量；储气罐压力、浓度、罐体高度、罐体水封水位及温度；泵轴温并及环境瓦斯浓度、设备供电状态、设备开停状态；供水管道的供水情况、供水池的水位；瓦斯阀门的`开启量；电流、电压、功率。
C、能够依据所测参数自动转换为标准状态下的混合瓦斯流量和纯瓦斯流量,并计算出累计量.D、当泵房环境瓦斯浓度超过规定时，能发出声光报警及断电控制，当抽放管中瓦斯浓度低于规定值时也能发出声光报警及断电控制。
E、具有任一分站的测点超限而由另一分站控制断电的强制闭锁交叉断电功能，断电逻辑可由用户设置。
F、系统对采集到的数据进行实时分析处理、屏幕查询显示和打印，并形成相应的历史统计数据，存储日、旬、月报表。
g、系统具有很强的自检诊断功能。
矿山安全生产管理制度2安全大检查是消除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段。
通过安全检查可以及时发现矿山企业生产过程中的危险因素及事故隐患和管理上的缺欠，以便有计划地采取措施，保证安全生产。
矿山安全生产管理制度
矿山安全生产管理制度矿山安全生产管理制度1一、日常安全检查：1、安全员、生产管理员严格履行交接班检查和作业过程中巡回检查，发现隐患及时整改。
2、安全员每天必须对矿区安全生产现场检查一次，发现隐患，规定时间督促整改。
3、安全员检查过程中发现隐患书面通知，限期整改。
二、定期安全检查（专业性）：1、每月应对空压机、拖拉机、装载机、矿仓、电器设备、电线、管道、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒工作进行全面检查。
2、根据上级要求随时进行单项检查或全面检查。
3、对检查出来的事故隐患，重大险情作好记录，登好台帐，拿出整改意见，写出书面情况，交矿部或上级主管部门。
4、检查人员必须2人以上，在安全领导小组指挥下，对矿内不漏矿点（井口），不留盲区地进行检查。
三、季节性检查，根据各季节气候的不同特点进行全面检查的督查，主要检查车、管、线、路、房、水、火、雷、冻、毒等，防止突发性事故和隐形违章事故发生。
四、月、季、半年、年终全面检查，检查后，对发现的事故隐患，重大险情要进行彻底的整改，达到一、二、三、四、五的要求：1、每次检查后召开一次全员安全教育、安全培训或事故整改现场会。
2、始终坚持学习二个法律：《矿山安全法》、《安全生产法》。
3、实施三项硬措施，对重大险情、安全隐患制定周密地整改方案，定专人负责、定经费投入、定期改时限。
4、做到四个不交：班组能解决的不交科室；科室能解决的不交矿部（公司）；矿部（公司）能解决的不交主管部门；矿部（公司）配合上级主管部门能解决的不越级上交。
5、达到五不放过：违章作业不罚款不放过；小型事故不受到教育（处罚）不放过；中型事故不赔偿经济损失不放过；重大事故不追究责任不放过；矿区内的事故隐患、事故苗头、重大险情不消除不放过，安全事故实现零报告。
五、安全检查人员在安全检查过程中必须做到四、五、六。
严把四关、检查五层安全防护网、认真贯彻六落实，即进人关、合格关、素质关、培训关；自我防护避险层、爆破排险层、查险压顶排险层、检查限时排险层、查险排险层；做到思想、时间、措施、责任、制度、行动六落实。
矿山安全管理制度(3篇)
矿山安全管理制度矿山安全是指在矿山开采和生产过程中保障矿工的人身安全和财产安全，预防和减少矿山事故发生，保护环境的一系列管理工作。
为了提高矿山安全管理水平，制定和实施矿山安全管理制度至关重要。
本文将就矿山安全管理制度进行详细介绍，并探讨其实施的方法和效果。
一、矿山安全管理制度的定义和目标矿山安全管理制度是指矿山企业为确保矿山安全、预防事故发生而制定的一系列管理规章制度。
它包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产技术措施、安全管理流程等多个方面，是矿山企业安全管理工作的基础和保障。
矿山安全管理制度的目标是保障矿工的人身安全和财产安全，预防和减少矿山事故发生，保护环境和资源，维护社会稳定。
通过制度的规范和执行，使企业能够更好地管理和控制矿山工作环境，提高矿山安全生产水平，减少生产事故的发生。
二、矿山安全管理制度的内容1. 安全生产责任制：明确各级领导和相关部门、岗位的安全生产责任，确保每个人都能够认识到自己的责任和义务。
2. 安全生产规章制度：制定和完善一系列安全生产规章制度，包括安全技术规程、作业规范、应急预案等，为员工提供具体的工作指导和操作规范。
3. 安全生产技术措施：根据矿山的实际情况，制定和执行一系列安全生产技术措施，包括安全设备、安全防护措施、事故应急处置等。
4. 安全管理流程：建立科学、规范的安全管理流程，包括安全监测、事故隐患排查、安全教育培训等，确保矿山安全管理工作的全面开展和及时反馈。
5. 安全生产监管制度：建立和健全矿山安全监管制度，明确监管部门的职责和权限，加强对矿山安全管理工作的监督和检查。
6. 事故报告和事故调查制度：建立和完善事故报告和事故调查制度，明确事故报告的程序和要求，及时进行事故调查和处理。
三、矿山安全管理制度的实施方法1. 制度宣传教育：通过多种形式和渠道，向员工全面宣传教育安全生产规章制度和安全管理制度的重要性和内容，提高员工的安全意识和遵守制度的能力。
矿山安全管理规章制度(三篇)
矿山安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强对矿山安全工作的管理，保障矿山生产经营单位和从业人员的安全，依法维护国家和社会的利益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有矿山生产经营单位，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。
第三条矿山安全工作应当坚持预防为主，综合治理的原则，落实安全生产责任制，确保矿山安全生产。
矿山生产经营单位和从业人员都应当自觉遵守本规章制度，并接受安全生产监督管理。
第四条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，明确各岗位的安全责任。
第五条矿山生产经营单位应当按照国家有关规定，制定安全生产管理制度，明确安全生产的组织管理要求，并进行适时修订。
第六条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产培训和教育体系，通过安全教育、培训、考核等方式，提高从业人员的安全意识和技能。
第二章安全生产责任第七条矿山生产经营单位应当根据国家有关规定，建立健全安全生产责任制。
各级管理人员应当按照职责分工，确保安全生产责任到人。
第八条矿山生产经营单位的法定代表人应当对本单位的安全生产工作负总责。
他应当确保矿山安全生产符合国家法律法规的要求，以及矿山安全生产标准。
第九条矿山生产经营单位的主要负责人应当对本单位的安全生产工作负直接责任，他应当制定并组织实施安全生产制度和措施，确保生产过程中的安全。
第十条矿山生产经营单位的安全管理人员应当按照法律法规和本规章制度，履行安全生产管理职责，保障生产过程中的安全。
第十一条矿山生产经营单位的各级管理人员应当按照职责分工，确保安全生产各环节的有效管理。
第十二条从业人员应当按照相关规定，认真履行安全生产职责，保障自身安全和他人安全。
第十三条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产奖惩制度，对有关人员在安全生产工作中的表现，给予相应的奖励或者处罚。
第三章安全设施和设备第十四条矿山生产经营单位应当按照国家和行业的安全生产规定，建立健全安全设施和设备的管理制度和工作流程。
矿山安全生产的管理制度
第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等相关法律法规，结合我国矿山生产实际，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有矿山企业，包括露天矿山、地下矿山以及附属企业。
第三条矿山安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第二章安全生产责任制第四条矿山企业法定代表人对本单位安全生产工作全面负责，是本单位安全生产的第一责任人。
第五条矿山企业各级管理人员、技术人员和工人，按照各自职责，共同做好安全生产工作。
第六条各级管理人员应定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第七条工人应严格遵守操作规程，积极参与安全生产活动，发现安全隐患及时报告。
第三章安全生产管理措施第八条矿山企业应建立健全安全生产管理制度，包括：（一）安全生产责任制；（二）安全生产投入保障制度；（三）安全生产教育培训制度；（四）安全生产监督检查制度；（五）事故隐患排查治理制度；（六）事故报告和调查处理制度；（七）安全生产奖惩制度。
第九条矿山企业应按照国家标准和行业标准，配备必要的安全设施和器材，并定期进行检查和维护。
第十条矿山企业应加强对职工的安全教育培训，提高职工的安全意识和技能。
第十一条矿山企业应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条矿山企业应建立健全事故隐患排查治理制度，对事故隐患进行分类、登记、评估、治理。
第十三条矿山企业应建立健全事故报告和调查处理制度，对事故原因进行分析，提出整改措施。
第四章安全生产监督检查第十四条矿山企业应设立安全生产监督管理部门，负责本单位的安全生产监督检查工作。
第十五条安全生产监督管理部门应定期对矿山企业安全生产情况进行监督检查，发现安全隐患及时督促整改。
第十六条矿山企业应积极配合安全生产监督管理部门的监督检查工作，如实提供有关资料。
第五章事故处理第十七条矿山企业发生生产安全事故，应立即启动应急预案，组织救援，并按照规定报告有关部门。
矿山管理条例和规章制度
矿山管理条例和规章制度第一章总则第一条为了加强矿山管理，保护环境、安全生产，维护矿工合法权益，制定本条例。
第二条矿山管理应当遵循依法开采、科学保护、可持续发展、绿色矿山的原则，促进矿山资源的合理利用。
第三条国家支持和鼓励矿山企业开展技术创新，提高资源利用率和绿色发展水平。
第四条矿山管理应当遵守国家有关法律、法规和标准，履行社会责任，加强对矿山企业的监督管理。
第五条矿山企业应当建立健全安全生产、环境保护、职工健康等管理制度，执行各项规章制度。
第二章矿山环境管理第六条矿山企业在生产经营过程中，应当加强环境保护工作，对企业周边环境进行监测和评估。
第七条矿山企业应当建立环境管理体系，制定环境保护措施，减少污染排放，合理利用资源。
第八条矿山企业应当建立绿色矿山标准，推动绿色矿山建设，降低对生态环境的影响。
第九条矿山企业应当制定环境应急预案，确保环境安全，减少环境事故发生。
第十条矿山企业应当建立环境监测系统，定期对周边环境进行监测，及时发现问题并采取措施。
第三章矿山安全生产管理第十一条矿山企业应当严格遵守国家安全生产法律法规，强化安全生产责任，确保生产安全。
第十二条矿山企业应当建立安全生产管理体系，制定安全生产规章制度，加强员工安全培训。
第十三条矿山企业应当进行安全生产培训，加强事故应急演练，提高应急处置能力。
第十四条矿山企业应当建立事故隐患排查制度，及时处理隐患，确保生产安全。
第十五条矿山企业应当建立灾害预警系统，定期组织应急演练，提高灾害防范能力。
第四章矿工健康管理第十六条矿山企业应当建立职工健康管理体系，进行职业危害评估，制定职工健康保护措施。
第十七条矿山企业应当对职工进行健康体检，定期进行职业病防治知识培训。
第十八条矿山企业应当建立健康监测系统，对职工进行健康监测，发现问题及时处理。
第十九条矿山企业应当提供职工必要的劳保用品，加强职工健康宣传教育，提高职工健康意识。
第五章矿山企业社会责任第二十条矿山企业应当承担社会责任，积极参与社会公益事业，促进地方经济发展。
矿山安全安全管理制度
第一章总则第一条为加强矿山安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规，结合本矿山实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿山所有生产、经营、管理活动，以及矿山周边的环境保护。
第三条矿山安全生产工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、依靠科技、持续改进”的原则。
第二章组织机构与职责第四条成立矿山安全生产委员会，负责矿山安全生产工作的决策、协调和监督。
第五条矿山安全生产委员会下设办公室，负责日常安全生产管理工作，具体职责如下：1. 组织编制、修订和实施矿山安全生产规章制度；2. 组织开展安全生产检查、隐患排查治理和事故调查处理；3. 组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；4. 组织制定应急救援预案，并定期组织演练；5. 负责安全生产信息的收集、整理和上报；6. 协调各部门、各单位安全生产工作。
第六条各部门、各单位应明确安全生产负责人，负责本部门、本单位的安全生产工作。
第三章安全生产责任制第七条矿山实行安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。
1. 矿山主要负责人对本矿山安全生产工作全面负责；2. 分管安全生产的副矿长对安全生产工作直接负责；3. 各部门、各单位负责人对本部门、本单位的安全生产工作直接负责；4. 所有员工对本岗位的安全生产工作负责。
第八条各级领导和员工应履行以下安全生产职责：1. 严格遵守国家安全生产法律法规和矿山安全生产规章制度；2. 积极参与安全生产教育培训，提高安全意识和技能；3. 及时发现、报告安全隐患，参与隐患排查治理；4. 配合安全生产检查，接受安全生产考核；5. 遵守操作规程，正确使用安全设施、设备；6. 在紧急情况下，按照应急预案采取必要措施，保护自身和他人的安全。
第四章安全生产教育培训第九条矿山应建立健全安全生产教育培训制度，对员工进行岗前、在岗、转岗、复岗等不同阶段的安全教育培训。
矿山管理制度通用6篇
矿山管理制度通用6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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矿山管理制度全文
矿山管理制度全文第一章总则第一条为了规范矿山的生产经营，保障矿工的安全和健康，保护自然环境，制定本规定。
第二条矿山管理应当遵循矿山资源合理开发、安全生产、环境保护和社会责任的原则。
第三条矿山管理应当遵循法律、法规和政策，执行国家、地区和行业的有关标准和规定。
第四条矿山管理应当严格执行安全生产和职业健康管理制度，确保矿工的安全和健康。
第五条矿山管理应当加强环境保护，采取有效措施预防和治理矿山环境污染。
第六条矿山管理应当履行社会责任，促进当地经济发展和社会和谐。
第二章矿山生产安全管理第七条矿山生产安全管理应当严格遵循国家安全生产法律法规和管理规定。
第八条矿山应当建立健全生产安全管理组织机构，明确安全生产责任人，保障矿工的安全和健康。
第九条矿山应当制定安全生产规章制度，对矿工实行培训教育，提高安全生产意识。
第十条矿山应当定期进行安全生产检查，发现并及时处理安全隐患。
第十一条矿山应当建立健全事故应急预案，采取有效措施预防和处置安全事故。
第十二条矿山应当建立健全事故调查制度，及时查明事故原因，提出整改措施。
第十三条矿山应当及时公布生产安全事故信息，接受社会监督。
第三章矿山环境保护管理第十四条矿山环境保护管理应当严格遵循国家环境保护法律法规和管理规定。
第十五条矿山应当制定环境保护规章制度，减少环境污染，保护自然环境。
第十六条矿山应当采取有效措施治理矿山环境污染，减少矿山资源的破坏。
第十七条矿山应当进行环境风险评估，建立健全环境应急预案，保障矿山环境安全。
第十八条矿山应当接受环境监测和评估，及时公布矿山环境状况，接受社会监督。
第四章矿山社会责任管理第十九条矿山社会责任管理应当遵循国家有关法律法规和政策，履行企业的社会责任。
第二十条矿山应当与当地政府和社区保持密切联系，促进当地经济发展和社会和谐。
第二十一条矿山应当关注矿区居民的生活和健康，参与矿区基础设施建设和社会公益事业。
第二十二条矿山应当定期公布社会责任报告，接受社会监督。
矿山管理制度模板
矿山管理制度模板第一章总则第一条为了加强矿山管理，提高矿山安全生产水平，保障人民群众生命财产安全，促进矿产资源合理开发和利用，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有矿产资源的开采、加工、储存、运输和销售等活动。
第三条矿山管理应遵循合法、安全、环保、高效的原则，确保矿产资源开发利用与生态环境保护相协调。
第四条国家实行矿山企业资质管理制度，矿山企业应具备相应的资质条件，取得矿山企业资质证书。
第五条国家实行矿山安全生产许可制度，矿山企业应取得矿山安全生产许可证。
第六条国家实行矿山生态环境恢复治理制度，矿山企业应按照国家有关规定进行矿山生态环境恢复治理。
第七条国家鼓励矿山企业采用先进技术和管理方法，提高矿产资源开发利用水平。
第二章矿山企业资质管理第八条矿山企业资质分为特级、一级、二级、三级，资质等级根据企业规模、技术水平、管理水平、安全生产条件等因素确定。
第九条申请矿山企业资质的企业应具备以下条件：（一）有符合国家法律法规的企业设立条件；（二）有与矿山生产规模相适应的资金、设备、人员和技术；（三）有符合矿山生产需要的矿山地质报告和矿山设计；（四）有完善的安全生产管理制度和环境保护措施；（五）法律、法规规定的其他条件。
第十条矿山企业资质证书有效期为五年，过期应重新申请。
第十一条矿山企业应在资质证书规定的范围内从事矿产资源开发利用活动。
第三章矿山安全生产管理第十二条矿山企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和生产工人的安全生产职责。
第十三条矿山企业应制定矿山安全生产规章制度，包括安全生产目标、安全生产措施、事故应急预案等。
第十四条矿山企业应定期对职工进行安全生产教育和培训，提高职工的安全生产意识和技能。
第十五条矿山企业应加强矿山设备的管理，定期检查、维修、保养设备，确保设备安全运行。
第十六条矿山企业应做好矿山井下作业场所的通风、排水、防火、防爆、防尘等工作，确保作业场所安全。
矿山安全管理制度(精选10篇)
矿山安全管理制度矿山安全管理制度一、目的为保障矿山生产安全，维护员工身心健康，规范企业经营行为，制定本管理制度。
二、范围本制度适用于全体矿山员工、承包商和访客。
三、制度制定程序1. 矿山管理部门负责制定本制度。
2. 内部讨论和审批，确认后由企业法务部门审核通过。
3. 全体员工进行培训和教育。
4. 执行本制度。
四、法律法规和公司内部政策规定1. 《劳动合同法》2. 《劳动法》3. 《劳动保障监察条例》4. 《行政管理法》5. 公司内部安全生产规定6. 公司内部安全操作规定五、制度名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容1. 操作规定内容：（1）各岗位职责（2）操作流程（3）设备使用管理责任主体：（1）各部门负责人（2）作业人员执行程序：（1）进行有针对性的操作培训教育。
（2）配备必要的安全设备。
（3）安排专人负责安全控制和检查。
责任追究：（1）因个人操作不当导致的事故，由个人承担责任。
（2）因设备使用不当或未经授权使用，由设备负责人和使用人员承担责任。
2. 安全生产规定内容：（1）安全生产基本要求和标准（2）危险化学品使用管理（3）爆破施工管理（4）特种设备使用管理责任主体：（1）矿山生产部门（2）安全生产部门执行程序：（1）进行有针对性的培训教育。
（2）根据国家法规制定安全生产节点使用计划和相应的管理制度。
（3）设立安全生产责任人、安全生产管理机构和安全生产巡查员，定期检查维护、发现和报告隐患。
责任追究：（1）因不存在安全管理制度导致的事故，由安全生产部门承担责任。
（2）因个人操作不当导致的事故，由个人承担责任。
3. 急救预案规定内容：（1）急救基本要求和标准（2）急救设备使用方法（3）各种伤害的急救处理办法责任主体：（1）医务部门（2）安全生产部门执行程序：（1）进行有针对性的急救培训教育。
（2）配备必要的急救设备。
（3）安排专人负责急救处理。
责任追究：（1）因急救措施不当导致恶化的事故，由急救负责人承担责任。
矿山管理制度文件
矿山管理制度文件第一章总则第一条为了规范矿山生产经营管理行为，保障矿山生产安全，实行科学合理的资源开发利用，制定本规定。
第二条本规定适用于矿山的生产经营管理活动。
矿山生产经营管理活动应当遵守本规定的规定。
第三条矿山生产经营管理应当遵守法律法规的规定，加强安全管理，促进资源的合理开发利用，保护环境。
第四条矿山生产经营管理应当坚持科学技术进步、合理控制开采强度、推进绿色矿山建设、加强环境保护和生态修复、严格安全生产监管、规范产业管理、促进经济可持续发展。
第五条矿山生产经营管理应当遵守诚信原则，加强人文关怀，保护员工合法权益，维护公司形象和社会公信力。
第六条矿山生产经营管理应当遵守国家安全生产法律法规的规定，做好生产经营安全管理工作。
第二章矿山经营许可第七条矿山的经营许可应当依法按程序办理，取得矿业权证书。
第八条经营者取得矿业权证书后，应当按照矿山开采规划方案生产经营。
第九条矿山项目开发应当符合国家产业政策和能源资源规划，经营者应当进行科学合理的综合开发利用。
第十条矿山的经营许可证书应当在规定的范围内使用，不得擅自转让、出借。
第十一条矿山经营者应当切实加强对矿产资源和生产经营活动的保护和管理。
第三章矿山安全生产第十二条矿山的生产经营安全应当符合国家安全生产法规的规定，建立健全安全管理制度。
第十三条矿山的负责人应当加强对生产经营安全的重视，履行安全生产主体责任。
第十四条矿山进行生产经营活动时，应当按照国家有关规定进行防灾减灾和安全防范工作。
第十五条矿山的设备设施应当符合国家安全生产技术要求。
第十六条矿山的从业人员应当加强安全教育培训，提高安全生产意识，正确使用劳动保护用品。
第十七条矿山经营者应当建立安全生产档案，妥善保存相关资料，依法备案。
第四章矿山环境保护和生态修复第十八条矿山的生产经营应当符合国家环境保护法规的规定，加强环境保护管理。
第十九条矿山的生产经营活动应当科学设计，合理布局，减少生态环境影响。
矿山管理制度全套
矿山管理制度全套第一章总则第一条为规范矿山开采和经营管理，保护环境，确保矿山安全生产，制定本制度。
第二条本制度适用于国家和社会各类矿山的开采和经营管理活动。
第三条矿山管理应遵守国家法律法规，加强安全生产管理，防止和减少矿山事故的发生。
第四条矿山管理应当坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强职业健康防护措施，保障劳动者安全生产权益。
第五条矿山管理应落实环保责任，加强环境保护和资源综合利用，促进矿山可持续发展。
第二章管理组织第六条矿山管理应当建立健全组织机构，明确职责权限，实行科学管理。
第七条矿山管理应当加强内部管理，建立健全制度和规章制度，加强监督和管理工作。
第八条矿山管理应当加强对员工的培训和教育，提高员工的安全意识和环保意识。
第九条矿山管理应当建立健全危险废物处理及清理机制，依法取缔和关闭不符合环保要求的矿山。
第三章安全管理第十条矿山管理应当建立健全安全生产责任制，强化安全防护措施，防止各类生产安全事故。
第十一条矿山管理应当加强对特种设备的管理，确保设备安全使用。
第十二条矿山管理应当建立健全应急预案，提高应急处置能力，确保事故及时、有效处置。
第十三条矿山管理应当进行定期安全检查，发现问题及时整改，提高矿山安全生产水平。
第十四条矿山管理应当完善事故报告和调查机制，及时公布事故处理结果，严惩违法违规人员。
第四章环保管理第十五条矿山管理应当遵守环境保护法律法规，建立健全环保制度，减少污染物排放。
第十六条矿山管理应当加强对生产废水、废气、废弃物的处理和排放，保护环境。
第十七条矿山管理应当开展环境监测，及时公布监测结果，接受社会监督。
第十八条矿山管理应当加强生态保护，保护濒危动植物及其栖息地。
第五章经营管理第十九条矿山管理应当合理规划矿山开采和经营，提高资源利用率和经济效益。
第二十条矿山管理应当按照国家法律法规规定，依法取得开采权，确保合法开采。
第二十一条矿山管理应当加强对矿山安全生产的检查和监督，及时纠正违章违规行为。
矿山安全管理规章制度(5篇)
矿山安全管理规章制度第一章总则第一条为帮助员工正确认识和掌握安全生产的规律，提高安全生产技术水平，提高安全意识，杜绝各类事故发生，确保安全生产，特制定本制度。
第二章安全教育培训的分管领导和部门、种类范围和内容要求第二条安全教育培训的分管领导和部门(一)、安全教育培训的分管领导由分管人力资源部的副总经理负责。
(二)、公司安全教育培训的管理由人力资源部负责。
第三条安全教育培训的种类范围和内容要求(一)、安全教育培训的种类范围1、凡新入公司或调换工种的员工(包括临时工、农民工、外来施工人员等)，上岗前必须进行三级安全教育。
三级安全教育是指对新员工入公司、新调入员工、离岗半年以上重新上岗人员、外来学习(实习)人员及其他人员进行的公司、车间和班组三级安全教育。
2、对公司全体员工的安全教育培训(全员培训)。
包括：党群、行政各部门，各工段(班组)、各岗位、各级管理人员。
3、对安全管理人员的安全教育培训(资格培训)。
(二)、安全教育培训的内容要求1、三级安全教育的内容：公司级安全教育要着重进行安全思想教育和劳动纪律教育，公司安全规章制度，劳动保护方针政策，典型事故案例教育等；车间级安全教育着重进行安全技术基础知识教育；班组安全教育着重进行现场安全操作教育。
1、公司级教育培训内容①讲解国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规。
②学习安全生产和职业卫生基本知识。
进行一般的电器机械方面的安全知识教育。
③介绍本公司安全生产规章制度、劳动纪律。
④介绍本公司安全生产方面的一般情况，学习本公司有关安全生产的规章制度。
⑤介绍作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施。
本公司易燃、易爆、要害岗位及其注意事项要求：公司级安全教育时间不少于____小时，经考核合格后，方准录用。
2、公司级教育培训内容①介绍本公司安全生产概况、工作性质及职责范围。
②介绍本公司的生产特点。
讲解工艺流程，机械设备状况；预防事故的措施，有关安全生产规章制度；劳动保护用品，消防器材的性能及使用方法等。
矿山生产单位管理制度
第一章总则第一条为确保矿山生产单位安全生产，保障职工生命财产安全，依据《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于矿山生产单位所有职工、管理人员及各类施工人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第二章组织机构及职责第四条成立矿山生产单位安全生产委员会，负责全单位安全生产工作的领导、决策和监督。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全生产管理工作。
第六条安全管理部门职责：1. 制定、修订和完善安全生产管理制度；2. 组织安全生产教育培训；3. 监督检查生产现场安全；4. 调查处理安全事故；5. 负责安全生产资料的收集、整理和归档。
第七条各部门及班组应设立安全员，负责本部门、本班组的安全生产工作。
第三章安全生产责任制第八条全员安全生产责任制是指单位各级领导、各部门、各岗位人员，按照职责分工，对安全生产工作负全面责任。
第九条矿山生产单位法定代表人为本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。
第十条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第十一条各岗位人员对本岗位安全生产工作负直接责任。
第四章安全生产教育培训第十二条安全生产教育培训是提高职工安全意识、技能和素质的重要手段。
第十三条新员工入职前，必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十四条在职职工每年至少参加一次安全生产教育培训。
第十五条特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。
第五章安全生产检查与隐患排查第十六条定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
第十七条建立安全生产隐患排查治理制度，对隐患实行分级管理。
第十八条安全生产检查和隐患排查结果要及时上报，并采取有效措施进行整改。
第六章安全事故报告与处理第十九条事故发生后，立即启动应急预案，组织救援。
第二十条事故报告应当真实、准确、完整，及时上报上级部门。
矿山13项管理制度
矿山13项管理制度一、生产管理制度1. 生产计划制度：确立生产目标，合理规划生产计划，根据矿山资源储量和质量、设备状况、市场需求等因素制定合理的生产计划，并及时调整和优化，确保生产效率和质量。
2. 生产管理制度：建立科学的生产管理体系，明确生产任务分工，设立生产责任制度，加强生产计划的执行力，提高生产效率和工作安全水平。
3. 安全生产管理制度：落实“安全第一”的原则，建立完善的安全生产管理制度，加强安全生产监督检查，确保生产过程安全、环保。
4. 节能减排管理制度：遵守国家环保政策法规，落实节能减排目标，制定节能减排计划，加强能源管理和排放监控，推广绿色生产技术，减少对环境的污染。
二、质量管理制度5. 质量管理制度：建立质量管理体系，加强对产品质量的监督检查和评价，确保产品质量合格，提高产品竞争力。
6. 质量控制制度：建立质量控制流程，制定质量控制标准和检测方法，建立质量档案，加强对产品生产过程的监督和检查，发现问题及时进行纠正，确保产品质量稳定、可靠。
7. 质量检测制度：建立独立的质量检测实验室，购置先进的质量检测仪器设备，建立全面的产品质量检测标准和流程，确保产品质量可控、可信。
8. 质量改进制度：建立质量改进机制，积极吸收国内外先进技术和管理经验，优化生产工艺流程，提高产品品质和外观水平，保证产品质量达到最佳状态。
三、人力资源管理制度9. 人力资源管理制度：建立统一的人力资源管理制度，包括人员招聘、培训、考核、晋升、福利等方面，激励员工积极工作，提高员工绩效和忠诚度。
10. 岗位设置与岗位职责制度：明确各岗位的职责与权限，建立完善的工作流程和绩效考核制度，加强岗位之间的协调合作，保证各项业务工作顺利进行。
11. 奖惩管理制度：建立奖惩机制，根据员工表现的好坏给予相应的奖励和惩罚，激励员工工作积极性和责任心，建立良好的工作氛围和团队精神。
12. 员工安全教育制度：加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和责任感，培养员工遵守规章制度，确保员工的工作安全和健康。
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矿山管理制度
总则.
一、为了维护公司财产和人民生命安全，确保公司所属矿山生产经营活动安全进
行，防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，加强矿山安全管理的工作。
二、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。
三、加强对设备、后勤工作管理，做好采掘所需物品如民爆物品供应工作，确保
生产，生活正常运转。
四、全面抓好矿山安全，技术生产，确保无重大事故的发生。
五、检查督促各项规章制度的实施，及时掌握全矿安全、生产动态和日月产量。
六、对矿山生产中出现的重大安全隐患经行检查和蔡确整改措施，并做好跟踪、
检查、督促的工作。
七、发现事故应立即赶赴现场，对发生重伤以上事故要及时组织调查处理，并及
时上报。
八、全面推行安全生产目标管理，督促检查各职能安全生产工作。
九、定期或不定期对各生产工作情况经行检查，发现问题及时处理。
十、切实抓好员工安全教育和安全生产的培训，严肃查处:违章指挥，违章操作，
违反劳动纪律的行为。
矿山荒料管理制度
根据矿山荒料开采及发料情况，制定本管理制度，本制度适用于矿山发料。
一、矿山开采出荒料后，调料人员根据调料规定对所有荒料进行统一编码登记
造册，一式两份，一份由调料人员保管，一份由矿长保管。
二、调料员接到调料单或发货单后，按单要求发料，并开具调料结算单，将荒料发至倒料点（在矿山的荒料由调料员保管，倒料点的荒料由吊车司机保管）。
三、倒料点工作人员，在接到矿山荒料后，进行认真登记，按单发料、装车，
并在单据上填注日期、车号。
四、矿长在接到公司调料单后，及时将调料单复印并传真至矿山调料员及倒料
点，监督管理发料工作。
五、矿长定期检查调料员荒料登记册及倒料点荒料登记册，并制定调料员与倒
料点的对帐制度。
六、严格执行公司各项制度，杜绝荒料丢失及倒卖荒料情况发生，如出现荒料丢失或有倒卖料行为，对矿山相关责任人罚款2000-3000元/次，对知情不报者罚款1000-2000元/次，对情节特别严重者一经发现立即开除。
荒料调运、发货管理制度
一、石材公司调料根据工程荒料调运单，由矿山部门负责人签字认可后，按照下达的数量、
规格进行调料。
二、外销荒料由矿山公司根据外销荒料的数量、品种，开具外销荒料发货单。
并由石材公
司总经理、矿山公司总经理、主管会计签字确认后进行发货。
三、调料人员接到调料单或发货单后，按单发料，并开具一式五联的结算单据。
四、严格执行按单发货制度，对违反发料制度的，一次罚款200－500元。
具体程序如下：
（1）、调料单或发料单，由部门主管签字认可后，传至矿山调料人员，调料人员根据料单的
规格进行荒料的验收工作。
（2）、荒料验收后，开具一式五联的调料单，并组织调运，单据需注明开票日期及车号。
（3）、公司调运荒料开具五联单，第一联调料员留存，第二、三、四联随车同行办理入库手续，（第二联生产入库，第三联矿山记帐，第四联运费结算），第五联供应商结算料款。
（4）、外销荒料五联单开具需注明提货人或单位及经办人，第一联调料员留存，第二、三联由调料人员暂存，待该批荒料发完后带回公司办理出入库手续，第四联随车同行，由购买方结算运
费，第五联矿山供应商结算料款。
（5）、外销荒料发货，调料人员需严格控制发料数量。
荒料调运流程图
工程荒料调运单
部门：年月日 NO: 生产08
验料、调料管理制度
一：各种荒料的收方计量工作一切从实际出发，不得以他人记录作为依据。
二：收料单应填写：运料司机姓名、时间、品名、数量、尺寸、单价、金额和车牌号。
出据的收料单据必须书写整齐，字迹工整清晰。
单据上必须要有相关人员签字
后方可生效，当天收料，当天开票。
三：严格把守荒料质量关、规格关。
实方实量，不可估量。
严禁弄虚作假，对不合
格的荒料拒收。
四：荒料储放场要求整齐堆放、场地整洁和荒料标记清楚。
六：相关人员要对矿山生产作业情况及计划完成情况清楚并且对生产、验料、调料工作的数据进行统计。
根据开采运输计划，平衡调配运料车确保荒料运输正常运行。
八：月度荒料生产、销售、库存统计表：以每月25日为结账日，汇总后，当月30日前报表报送到财务部。
报送单位为拜城加工厂。
民爆物品库房管理制度
一：民爆物品专用库房要采取防火、防爆、防雷、防静电等安全措施，定期或不定期对民爆物品管理仓库进行检查，发现问题，及时下达整改通知书，并督促整改到
位
二：民爆物品管理人员严禁转让、出借、转借、赠送、私藏或非法持有民用爆炸物
品。
三：建立出入库检查、登记制度、收存和发放民用爆炸物品必须进行登记，做到账
目清楚储物相符。
四：储存的民用爆炸物品数量不得超过储存设计容量，对性质相抵触的民用爆炸物品必须分库储存，，严禁在库房内摆放其他物品。
五：库房应当制定专人管理、看护﹑严禁无关人员进入仓库区内，严禁在仓库区内吸烟和用火，严禁把其它容易引起燃烧、爆炸的物品带入仓库区内，严禁在仓库内
住宿和进行其他活动。
六：民用爆炸物品丢失、被盗、被抢应当立即报告当地公安机关。
七：民用爆炸物品变质和过期失效的，应当及时清理出库，并予以销毁。
销毁前应
当登记造册。
安全生产检查制度
一：定期或不定期的进行全面检查和安全大检查工作（如：荒料场的管理，矿山的安全开采，矿山开采效率等）并写有记录。
二：经常询问矿山的安全和生产作业情况，如有问题及时上报。
三：对安全检查出来的隐患，必须落实责任人进行整改、汇报和销案。
四：对突发重大、特大安全事故的地区。
采取针对性的安全检查措施，避免重大、
特大安全事故的重复发生。
五：解决较突出的安全生产问题，要根据具体情况，制定整改措施，落实责任人，规定整改期限，并做好跟踪检查工作，确保整改措施的贯彻执行和达到预期目的。
矿山安全检查制度表
安全教育培训制度
一：熟悉国家有关安全生产的法令、法规,掌握矿山性质，生产特点及安全生产规定, 准确了解安全操作规程, 熟悉安全生产设施的性能，生产工艺流程二：实施安全生产、文明生产、提高员工安全意识和安全素质的培训工作、防止产生不安全行为、减少人为失误的重要途径。
作为加强安全生产管理，进行
事故预防的重要手段.
三：安全教育培训教育内容包括：
1 国家有关安全生产的方针政策、法律法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。
2 安全生产管理基本知识、安全生产技术、本行业安全生产专业知识。
矿山吊车管理制度
一：驾驶员必须严格的按照吊车操作规程使用及爱护车辆，如由于人为原因造成车
辆损坏，由驾驶员承担全部损失。
二：重机械司机必须确保施工器材齐全无损伤，如（钢丝绳、锁具、滑轮组等）三：抓好机械设备的管、用、养、修、供各个环节，提高机械的利用率和完好率，优质、高效、安全、低耗地完成开采任务，取得更好的效益。
四：出车前检查好各部位是否达到规定标准，确认各种仪表指示及警报灯处于正常
后，方可出车。
五：由于荒料的规整度及毛方数都有不同，在公司无特别通知的情况下，驾驶员必须对所拉运荒料车辆一视同仁，做到所吊荒料合理的搭配。
六：严格执行公司调料单制度，没有公司调料单的一律不得吊装发运，如有违反将严
肃处理。
七：驾驶员在工作时间严禁酗酒，如发现每次罚款200元，如因酒后驾车发生事故，
由驾驶员承担全部责任
八：：驾驶员必须按照公司的通知来吊装各矿点的荒料，如在不请示、不汇报的情况下，自作主张吊装荒料，对驾驶员作出200元的罚款。