招聘服务合同协议书范本
发布招聘信息服务合同范本三篇
发布招聘信息服务合同范本三篇篇一甲方（委托方）：公司名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系电话：____________________乙方（受托方）：公司名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系电话：____________________一、服务内容1. 乙方在其拥有的招聘平台上为甲方发布招聘信息，包括但不限于职位名称、职责描述、任职要求、薪资待遇、工作地点等。
2. 乙方应根据甲方的要求，对招聘信息进行合理的排版和优化，以提高信息的吸引力和关注度。
二、服务期限本合同的服务期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
服务期满后，若双方无异议，则本合同自动延续相同期限。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付的服务费用为人民币______元（大写______元整）。
2. 甲方应在本合同签订后的______个工作日内，向乙方支付服务费用的______%作为预付款，即人民币______元（大写______元整）；在招聘信息发布完毕后的______个工作日内，支付剩余的服务费用。
3. 甲方支付服务费用的方式为：[具体支付方式，如银行转账、支票等]，乙方的收款账户信息如下：开户银行：______________________账户名称：______________________账号：______________________四、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权要求乙方按照本合同的约定提供服务。
应向乙方提供真实、准确、完整的招聘信息，如有变更应及时通知乙方。
应按照本合同的约定按时支付服务费用。
对乙方提供的服务进行监督和评价，如有问题应及时提出。
雇佣合同协议书范本7篇
雇佣合同协议书范本7篇第1篇示例：雇佣合同协议书范本甲方(雇主)：___________（法定代表人/负责人）、身份证号码：__________ 住所：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________乙方(雇员)：___________、身份证号码：__________ 住所：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________鉴于甲方需要招聘人才，乙方具备相关工作技能和经验，双方达成如下协议：第一条工作内容及期限1.1 甲方聘用乙方从事______工作，工作内容详见《职位描述》，工作地点为_________。
1.2 本合同自____年_____月_____日起生效，至____年_____月_____日终止。
合同期满可以在双方协商一致的情况下延长。
第二条薪酬及待遇2.1 甲方向乙方支付的月工资为_________元整，于每月_____日发放一次，计算基准为一个月30天。
2.2 乙方享有甲方提供的职工福利待遇，包括但不限于社保、公积金、年终奖等。
2.3 乙方因工作需要出差的，甲方承担出差期间的住宿、交通等费用。
第三条工作时间与休假3.1 乙方每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体请参照公司相关规定。
第四条工作责任及保密义务4.1 乙方在工作期间应当认真履行工作职责，服从公司管理和安排。
4.2 乙方应当保守公司商业秘密和客户信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。
第五条解雇与违约责任5.1 若乙方因故不能继续履行本合同，应提前30天书面通知甲方，双方协商解除合同事宜。
5.2 乙方违反公司规定或擅自离职的，应承担相应的违约责任。
第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如有争议，双方应当友好协商解决；协商无果的，由双方协商选定第三方机构进行调解。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
人才聘用服务合同7篇
人才聘用服务合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司地址：_________________________________联系方式：___________________________法定代表人：________________________乙方（被聘用人才）：___________________地址：_________________________________联系方式：___________________________身份证号：__________________________紧急联系人及联系方式：_____________鉴于甲方业务需求及乙方专业能力，双方在平等、自愿的基础上，达成以下人才聘用服务合同：一、合同目的及背景本合同旨在明确甲方聘用乙方从事特定岗位工作事宜，乙方通过提供专业服务与技能支持，促进甲方业务发展和运营效率提升。
双方充分理解并认可各自的权益与义务。
二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：【岗位名称】_________________________。
2. 工作内容：（请详细描述乙方的工作职责及业务范围）（1）__________；（2）__________；（3）__________等。
具体工作内容以甲方安排为准，乙方应按时按质完成工作任务。
三、工作时间与地点1. 工作时间：【请根据实际情况填写标准工时制或不定时工作制等】；2. 工作地点：【工作地点】。
根据甲方业务需要，乙方可能需在其他地点工作或有出差安排。
乙方需配合甲方的合理调整。
四、薪资福利与支付方式1. 基本薪资：【基本薪资数额】，根据乙方的职位等级和工作表现进行调整；2. 绩效奖金：【绩效奖金标准及相关考核办法】；3. 福利待遇：【其他福利待遇，如津贴、补贴、保险等】；4. 支付方式与周期：【支付方式和支付周期（如月薪、季度薪等）】。
甲方应按时足额支付乙方薪资及福利。
招聘合同范本模板7篇
招聘合同范本模板7篇招聘合同范本模板7篇随着法律观念的日渐普及，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
你所见过的招聘合同是什么样的呢？以下小编在这给大家整理了一些招聘合同范本模板，希望对大家有帮助！招聘合同范本模板（精选篇1）徐方(委托方)：乙方(受托人)：甲方委托乙方开展招聘业务，双方本着“公平、公正、诚信”的原则，达成如下协议：1、乙方应在双方约定的期限内为甲方提供人事代理招聘服务。
2、代理招聘服务费300元/人，支付方式为每满一个月工作时间支付100元/人，直至三个月后支付完毕。
每月周期30天，不到25天不用交服务费。
3、甲方应根据实际岗位要求完成，并承诺工作内容和时间符合国家法律、法规和政策及社会公德。
由于乙方为甲方提供招聘代理服务，乙方应根据甲方需要如实提供候选人信息，乙方负责审核候选人信息。
由于乙方为候选人提供职业介绍服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的候选人收取任何费用。
4、甲方可与乙方讨论各机构的服务范围。
如甲方未能与乙方协商，视为默认委托乙方对申请材料进行初步筛选。
(《乡村山林合作协议》)5、甲方和乙方在代理招聘期间应保持密切联系。
甲方可以在代理招聘期间从乙方处了解申请进度。
乙方有义务在代理招聘期间向甲方反馈招聘进度，并提出调整申请条件和岗位待遇的建议。
6、乙方可根据甲方同意的时间和地点安排甲方与乙方初步筛选的候选人进行面试，甲方应根据面试情况确定意向候选人。
7、甲方面试乙方推荐的候选人后，应在2个工作日内做出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视为推荐成功。
8、聘用人员后，甲方应依法与受聘人员签订劳动合同，办理聘用登记手续，缴纳工伤保险，支付劳动报酬。
甲方拒绝或拖延与受聘人员签订劳动合同、办理录用登记手续、支付工资等。
，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。
情节严重的，乙方有权随时终止本协议。
9、甲方应在聘用人员后向乙方反馈其工作情况，以便乙方人员及时进行信息处理和回访。
代理招聘合同书范本5篇
代理招聘合同书范本5篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（代理人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议，以共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前，经双方协商一致可提前终止或续签。
二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务，包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。
甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。
具体招聘工作方案双方协商确定。
2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。
服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。
基本服务费为人民币________元整（￥________），成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。
具体费用标准及支付方式如下：_____________________。
三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下：_____________________。
（此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求）四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。
（2）根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。
（3）按照约定时间和方式支付服务费用。
（4）对乙方提供的候选人进行面试和录用决策，并及时通知乙方结果。
（5）对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。
2. 乙方的权利与义务（1）根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。
（2）对候选人进行初步筛选和推荐，并协助安排面试时间等事宜。
（3）向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。
确保所提供信息的真实性和准确性。
篇2甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务，通过乙方的专业知识和经验，为甲方招募合适的人选。
委托招聘服务合同8篇
委托招聘服务合同8篇篇1甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________鉴于甲方需要招聘人才，而乙方具备丰富的招聘经验和专业的服务能力，甲乙双方根据平等、自愿、诚信的原则，就委托招聘服务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方接受甲方的委托，为甲方提供招聘服务，服务内容包括但不限于：分析甲方招聘需求、制定招聘方案、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、提供候选人推荐等。
二、服务期限本合同的服务期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
服务期限届满后，若双方有意续签，可另行协商。
三、服务费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费，具体金额根据招聘职位的难易程度、工作量等因素由双方协商确定。
2. 支付方式：双方可约定采用一次性支付或分期支付的方式。
如采用分期支付，需明确每期支付的金额和时间。
3. 乙方在收到甲方支付的服务费用后，应提供相应的正规发票。
四、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供招聘服务。
2. 甲方应按时支付服务费用，如有特殊情况需及时通知乙方。
3. 甲方有权对乙方的服务提出合理建议和意见，以便乙方改进服务质量。
4. 甲方应提供招聘职位的详细信息，包括职位描述、任职要求、薪资待遇等，确保信息的真实性和准确性。
五、乙方的权利与义务1. 乙方应按照本合同约定为甲方提供招聘服务，确保服务质量。
2. 乙方应及时向甲方报告招聘进展情况，并提供候选人推荐。
3. 乙方应对收到的求职者信息进行合理筛选和保密，确保信息安全。
4. 乙方有权按照本合同约定收取服务费用。
六、违约责任1. 如甲方未按本合同约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。
2. 如乙方未按照本合同约定提供招聘服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方过失导致招聘信息出现严重错误或虚假信息，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
招聘合作协议书5篇
招聘合作协议书5篇第1篇示例：招聘合作协议书甲方：____________________ （以下简称“甲方”）乙方：____________________ （以下简称“乙方”）鉴于甲方为招聘具有某种专业技能或特定职位的员工，现与乙方就甲方招聘员工事宜达成以下合作协议：第一条合作内容1.1 乙方为甲方招聘符合甲方要求的员工，具体包括但不限于人力资源招聘、面试、筛选等工作。
1.2 乙方应根据甲方的具体需求和要求，为甲方提供合适的人选。
1.3 甲方应提供明确的招聘需求和岗位要求，以便乙方更好地进行招聘工作。
第二条合作费用及结算方式2.1 乙方为甲方提供招聘服务，甲方应支付相应的费用。
2.2 具体费用标准和结算方式由双方协商确定，并载入本协议附件。
2.3 甲方应在乙方提供合格人选后的一周内结清招聘费用。
第三条保密条款3.1 双方同意对本合作协议中涉及的商业秘密和机密信息予以保密，不得向第三方透露。
3.2 乙方应保密甲方的招聘计划、人员需求等信息，不得擅自泄露给其他单位或个人。
3.3 违反保密条款的一方应承担由此产生的一切法律责任。
第四条招聘质量保证4.1 乙方应确保为甲方提供的人员符合甲方制定的招聘标准和条件，具备所需的专业技能和能力。
4.2 如乙方提供的人员在入职后出现严重问题，甲方有权要求乙方进行替换或补偿。
4.3 乙方在提供人选后应对人员进行跟踪服务，及时了解人员在甲方单位的工作情况。
第五条不正当竞争5.1 本合作协议签署后，乙方不得与其他竞争性的公司或机构开展类似的招聘服务。
5.2 乙方在合作期间不得向甲方招揽和提供与本协议相关的服务。
第六条争议解决6.1 双方如因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交至甲方所在地法院解决。
第七条其他事项7.1 本合作协议自双方签署起生效，有效期为____年，自____起至____止。
7.2 未尽事宜，经双方协商一致后，可签订书面补充协议。
7.3 本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
招聘协议书五篇
招聘协议书五篇招聘协议书篇1甲方：乙方：丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生（不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方）满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。
甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、甲方责任（一）乙方提供的学生（丙方）参加实习的时间从月至月止。
如有必要经双方同意可适当调整。
在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。
（二）甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于元/月，月工资—3500元（含加班费，津贴等，除去食宿费用后净收入）。
甲方保障丙方的工资不被拖欠。
若丙方薪资未曾达到甲方承诺的标准，则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。
（三）甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。
若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。
（四）甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。
（五）丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。
二、乙方提供给甲方实习的丙方学生条件及责任（一）乙方仅为甲方代理招聘，计划提供给甲方的学生（丙方）。
乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人数进行适当调配，具体人数以丙方学生到厂人数为准。
（二）乙方所提供的丙方须具备以下条件：1、年满18周岁，持真实有效身份证正本。
2、身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。
招聘会服务合同6篇
招聘会服务合同6篇篇1招聘会服务合同甲方（招聘单位）：______________ （以下简称甲方）乙方（招聘服务机构）：______________ （以下简称乙方）鉴于，甲方准备举办一场招聘会，希望乙方提供相关服务，为此双方经友好协商并确认，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条服务内容1.1 乙方将全力协助甲方组织、宣传和进行招聘活动，包括但不限于场地租赁、招聘人员配备、宣传材料制作、在线宣传等方面的服务。
1.2 乙方应确保本合同约定的服务内容能够满足甲方的需求，并按时按量为甲方提供服务。
第二条服务费用2.1 甲方应根据乙方提供的服务内容，支付相应的服务费用。
具体费用以双方确认的服务清单为准。
2.2 服务费用应在活动开始前的指定时间内支付到乙方指定的账户，逾期支付的，甲方应承担因此产生的一切后果。
第三条保密条款3.1 双方应对在履行本合同过程中获悉的对方商业和技术秘密予以严格保密，不得向第三方透露或泄露，如因违反保密约定而造成对方损失的，应承担相应的法律责任。
3.2 本合同终止后，各方仍应继续履行保密义务，不因合同终止而减弱或免除其应尽的保密义务。
第四条合同期限和终止4.1 本合同自双方签署之日起生效，至服务结束之日止。
4.2 在合同期限内，若一方违反合同约定且经对方书面通知后未能在合理期限内纠正，对方有权解除合同并要求赔偿损失。
4.3 本合同履行过程中如因不可抗力因素导致无法履行的，双方均可延期履行，期间相关义务暂时中止。
第五条其他约定5.1 本合同未约定的事项，双方可根据实际情况协商确定，并通过书面补充协议。
5.2 本合同的修改或变更须经双方书面协商一致，并签署书面补充协议方可生效。
第六条争议解决6.1 因履行本合同所发生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的法院裁决。
甲方（盖章）：______________ 乙方（盖章）：______________签约日期：______________（以下为服务清单，具体以双方确认为准）服务内容：_______________________服务费用：_______________________付款方式：_______________________备注：_________________________以上所述为双方签订的招聘会服务合同，如有异议请及时联系对方协商解决。
委托招聘服务合同范本8篇
委托招聘服务合同范本8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方为甲方提供招聘服务，包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排、候选人背景调查等。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供合适的招聘策略和建议，协助甲方完成招聘任务。
二、服务期限本合同服务期限为自合同签订之日起至完成甲方委托的招聘任务止。
三、服务费用1. 甲方应按照约定向乙方支付招聘服务费，具体金额及支付方式详见本合同附件。
2. 如因甲方原因导致招聘任务未能完成，乙方已完成的招聘服务费用按照实际工作量结算。
四、甲方责任与义务1. 甲方应提供详细的招聘需求及背景资料，确保信息的真实性和完整性。
2. 甲方应按时支付服务费用，确保资金到位。
3. 甲方应尊重乙方的专业判断和决策，不得干涉乙方的正常招聘工作。
五、乙方责任与义务1. 乙方应根据甲方的需求，制定详细的招聘计划，并按时提交给甲方。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真筛选候选人，确保候选人的质量和数量。
3. 乙方应对候选人进行背景调查，确保候选人的真实性和可靠性。
4. 乙方应及时向甲方报告招聘进展情况，协助甲方完成招聘任务。
六、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
2. 双方应采取必要的技术和管理措施，确保对方的信息安全。
七、违约责任1. 如因一方违约导致本合同无法履行或履行不当，守约方有权要求违约方承担违约责任。
2. 违约方应按照合同约定支付违约金，并赔偿守约方因此造成的损失。
八、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
招聘服务协议6篇
招聘服务协议6篇篇1招聘服务协议甲方（公司）：___________有限公司乙方（招聘服务机构）：___________招聘服务有限公司鉴于甲方拟扩大公司规模，需招聘大量员工；乙方为专业的人才招聘服务机构，双方达成如下协议：1. 甲方授权乙方为其提供招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等工作，以确保甲方招聘工作的顺利进行。
2. 乙方应根据甲方的要求，制定招聘方案，并在双方签订本协议后尽快开始招聘工作。
3. 乙方应对甲方所提供的招聘信息进行保密，不得向任何第三方透露。
4. 乙方应按照甲方的要求，严格筛选应聘者的简历，只有经过乙方审核的简历才能提交给甲方。
5. 乙方应协助甲方安排面试，提供必要的场地和设备，并确保面试的顺利进行。
6. 乙方应按照甲方的要求，对面试通过的候选人进行背景调查，确保招聘工作的准确性和可靠性。
7. 乙方应协助甲方制定薪酬方案和福利待遇，并与应聘者进行谈判。
8. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，期满后如有继续需要，可另行协商。
以上为双方就招聘服务达成的协议内容，双方应严格遵守并执行，如有违反协议的行为，应承担相应的责任。
甲方（公司）：________________乙方（招聘服务机构）：________________日期：__________年____月____日本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
【温馨提示】签署本协议前，请仔细阅读协议内容，确保双方权益，如有需要可寻求法律意见。
篇2招聘服务协议甲方（公司名称）：_______________乙方（招聘服务提供方）：_______________为了明确甲方与乙方之间的权利义务关系，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方为甲方提供招聘服务，包括但不限于：（1）发布招聘信息，进行招聘广告宣传；（2）筛选简历，推荐合适的候选人；（3）安排面试，协助甲方进行面试工作；（4）提供招聘咨询和建议等。
招聘协议书7篇范本
招聘协议书7篇范本甲方（招聘方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或委托代理人）：_____________职务：_________________________________乙方（应聘方）：_____________________身份证号码：___________________________联系地址：_____________________________鉴于甲方需招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本招聘协议书，以资共同遵守。
第一条职位及工作内容1.1 甲方同意聘用乙方担任____________________职位。
1.2 乙方的工作内容为：____________________。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为____________________。
第三条合同期限3.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体为____________________。
4.2 乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。
第五条薪酬待遇5.1 甲方应向乙方支付月薪为人民币__________元。
5.2 乙方的薪酬将根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。
第六条社会保险和福利6.1 甲方应依法为乙方办理社会保险。
6.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第七条劳动保护和工作条件7.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。
7.2 甲方应确保乙方在安全、健康的环境下工作。
第八条培训与发展8.1 甲方将根据乙方的职位需求提供必要的培训。
8.2 乙方应积极参与甲方安排的培训，以提高自身职业技能。
第九条保密义务9.1 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
普工招聘合作协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（招聘单位名称）地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方：（中介机构名称）地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方因生产、经营需要，需招聘一定数量的普工，乙方具备相应的招聘能力和资源，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合作内容1. 招聘需求：甲方需招聘以下岗位的普工：- 岗位名称：________________- 招聘人数：________________- 工作地点：________________- 工作内容：________________- 工作时间：________________- 工资待遇：________________2. 招聘方式：乙方负责通过以下方式为甲方招聘符合要求的普工：- 网络招聘- 现场招聘会- 人力资源市场- 其他合法途径3. 招聘流程：- 乙方根据甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘计划；- 乙方通过各种渠道发布招聘信息，收集应聘者资料；- 乙方对收到的应聘资料进行筛选，将符合要求的应聘者推荐给甲方；- 甲方对推荐的应聘者进行面试、考察；- 甲方确定录用人员，乙方协助办理入职手续。
二、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：- 甲方有权对乙方推荐的应聘者进行面试、考察；- 甲方有权根据招聘需求，对乙方推荐的应聘者进行录用或不录用；- 甲方应在收到乙方推荐的应聘者资料后的规定时间内完成面试、考察； - 甲方应按照协议约定向乙方支付服务费用；- 甲方应保护乙方的商业秘密，不得将乙方的招聘信息泄露给第三方。
2. 乙方权利与义务：- 乙方应按照甲方的要求，制定详细的招聘计划，并按时完成招聘任务； - 乙方应确保推荐的应聘者资料的真实性、准确性；- 乙方应协助甲方办理录用人员的入职手续；- 乙方应保守甲方的商业秘密；- 乙方应在甲方规定的支付期限内完成招聘任务，并向甲方提交招聘报告。
委托招聘服务合同范本6篇
委托招聘服务合同范本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方权利和义务，甲乙双方本着诚信、平等、互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行招聘服务工作达成以下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方提供招聘服务，乙方根据甲方的需求，协助甲方完成招聘任务。
乙方将利用其丰富的行业经验和专业资源，为甲方提供优质的服务。
二、服务内容1. 乙方根据甲方提供的职位要求和岗位描述，协助甲方发布招聘信息。
2. 乙方负责收集、筛选应聘者的简历，并安排甲方进行面试。
3. 乙方协助甲方进行面试评估，提供候选人推荐报告。
4. 乙方协助甲方完成部分招聘流程，包括面试通知、面试安排等。
三、合同期限及费用1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年/月。
2. 甲方应支付乙方服务费用，具体金额和支付方式如下：____________________。
3. 如因甲方原因需要延长服务期限，双方应另行协商并签订补充协议。
四、双方责任与义务1. 甲方应提供详细的职位描述和职位要求，以便乙方更好地为甲方提供服务。
2. 乙方应保证其服务的专业性、及时性和高效性，尽力完成甲方的招聘任务。
3. 乙方应对收集的应聘者信息进行保密，不得泄露或非法使用。
4. 甲方应按照约定时间支付服务费用，如因甲方原因导致费用延迟支付，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付应付未付金额及滞纳金。
2. 若乙方未按照本合同约定履行服务内容，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
3. 若因不可抗力因素导致双方无法履行合同，双方均不承担违约责任。
六、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
招聘服务协议书6篇
招聘服务协议书6篇篇1甲方（招聘方）：____________________乙方（服务方）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就招聘服务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方提供招聘服务，旨在通过乙方的专业渠道和资源，协助甲方招聘符合其职位要求的高素质人才。
乙方承诺按照甲方的要求，提供诚信、专业、高效的服务。
二、服务内容1. 职位分析：乙方将对甲方提供的职位信息进行详细分析，确保招聘需求的准确性和合理性。
2. 人才推荐：乙方将根据甲方的要求，通过自有渠道和其他合作渠道，为甲方推荐合适的人才。
3. 面试安排：乙方将协助甲方安排面试时间和地点，确保面试流程顺利进行。
4. 背景调查：乙方将根据甲方要求，对推荐人才进行背景调查，以确保人才的真实性和可靠性。
5. 后续服务：乙方将提供一定期限内的售后服务，协助甲方解决招聘过程中可能出现的问题。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供详细的职位信息和招聘需求；（2）与乙方共同确定面试时间和地点；（3）对推荐人才进行面试和评估；（4）按照约定支付服务费用。
2. 乙方责任与义务：（1）提供诚信、专业、高效的服务；（2）为甲方推荐合适的人才；（3）协助甲方解决招聘过程中的问题；（4）保护甲方的商业秘密和隐私。
四、服务期限与费用1. 服务期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年/月。
2. 服务费用：甲方应按照约定支付乙方服务费用。
具体费用和支付方式详见附件。
3. 续费：如甲方需要续签协议，应在协议到期前与乙方协商并签订新的协议。
五、保密条款1. 双方应对本协议的内容以及履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密。
未经对方书面许可，不得向第三方泄露。
2. 保密信息的披露仅限于本协议目的的实现，未经对方书面同意，任何一方不得将保密信息用于其他用途。
篇2甲方（招聘方）：____________________乙方（服务方）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就招聘服务事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方通过签订本协议，明确双方的权利和义务，规范招聘服务流程，保障甲方的招聘需求得到满足，乙方的专业服务得以充分体现。
人才聘用服务合同7篇
人才聘用服务合同7篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________鉴于甲方需要招聘相关领域的专业人才，乙方具备相应的专业技能和经验，为此双方根据平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事人才服务事宜，达成如下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方的人才聘用关系，规定双方的权利和义务，保障各自的合法权益。
二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：__________________2. 岗位职责：__________________三、聘用期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+绩效薪酬+其他补贴。
2. 薪酬发放：每月__日支付薪酬。
3. 福利待遇：包括但不限于社保、住房公积金、带薪年假等。
五、工作条件及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及资源。
六、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（如__年），仍应履行保密义务。
七、知识产权条款1. 双方在合作期间产生的知识产权归属甲方。
2. 乙方在甲方工作期间创作的作品，其著作权归属甲方。
3. 乙方应保证甲方免受因乙方工作产生的任何知识产权纠纷。
八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此遭受的实际损失。
九、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方在聘用期间有严重违反规章制度或职责的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
全职正式聘用服务合同6篇
全职正式聘用服务合同6篇篇1全职正式聘用服务合同范本合同编号：[合同编号]甲方：（以下简称“公司”）公司名称：_________ 公司法定代表人：_________注册地址：_________联系电话：_________统一社会信用代码：_________乙方：（以下简称“员工”）员工姓名：_________身份证号：_________联系电话：_________现居住地址：_________鉴于，甲方为了保障公司的正常运营，并为乙方提供稳定的工作岗位及相应的薪酬，双方经友好协商，就甲方正式聘用乙方为全职员工事宜达成如下协议：第一条工作岗位1.1 乙方将被聘用为甲方的全职员工，并担任岗位为_________。
第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为_________，根据公司的安排可能需要在其他地点出差或转岗。
2.2 乙方的工作时间为每周工作______小时，具体的工作时间将由公司根据实际情况安排并另行通知。
第三条试用期3.1 乙方的试用期为______个月，试用期期间工资待遇为______。
3.2 试用期内双方任何一方均有权解除合同，解除合同时需提前30天书面通知对方。
第四条薪酬和福利4.1 乙方的基本工资为______元/月，具体的绩效奖金及福利待遇将根据公司制度执行。
4.2 乙方享有公司相关的带薪年假、节假日及其他法定的休息日。
第五条保密条款5.1 乙方在公司服务期间及服务终止后须对公司的商业秘密和保密信息保密，未经公司书面许可不得向外泄露。
第六条离职条款6.1 乙方如需解除合同，需提前30天书面通知公司，并经双方协商达成一致，方可解除合同。
6.2 在乙方离职时，须归还公司所有资料及财产，并完成离职手续。
第七条违约责任7.1 任何一方如未履行合同义务或者违约，应承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。
第八条其他事项8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______。
8.2 本合同内容如有争议，应协商解决，协商不成的，提交_____仲裁。
招考服务合同3篇
招考服务合同3篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方的权利与义务，确保招考工作的顺利进行，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就本次招考服务事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方为甲方提供招考服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、考试服务及其他相关事务。
2. 乙方确保提供的服务符合国家和地方的法律法规要求，并遵循行业规范。
二、双方义务1. 甲方义务：（1）甲方需向乙方提供完整的招聘计划和职位要求。
（2）甲方有权监督乙方的服务质量，并提出改进意见。
（3）甲方应按照约定支付服务费用。
2. 乙方义务：（1）乙方应根据甲方的要求，提供精准有效的招考服务。
（2）乙方应及时向甲方报告工作进展，保证服务质量。
（3）乙方应对涉及甲方的相关资料进行保密。
三、服务期限与费用1. 本合同服务期限为______年/月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 甲方应向乙方支付的服务费用为人民币______元（大写：____________________元整）。
支付方式和时间为____________________。
3. 若超出服务期限或增加服务内容，双方应另行协商并签订补充协议。
四、服务质量与考核1. 乙方应按照甲方的要求完成服务项目，确保服务质量。
2. 双方可共同制定具体的服务质量和考核标准，并定期进行评估。
3. 若乙方服务质量未达标，甲方有权要求乙方改进或解除合同。
五、保密条款1. 双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密及技术秘密予以保密。
2. 未经对方书面同意，不得向第三方泄露相关秘密信息。
六、违约责任1. 若因一方违反合同约定导致本合同无法继续履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为造成的一切损失。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_____________
招聘服务合同
甲方：__________________________
乙方：__________________________
签订日期：_____ 年 ____ 月_____ 日甲方（委托方）：
法定代表人：
乙方（服务方）：
法定代表人：
上述各方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。
第1条招聘职位、待遇
详见合同附件一《招聘需求表》。
第2条招聘服务费标准及支付方式
2.1招聘服务费标准
招聘服务费按甲方录用员工的到岗人数，以每人每月人民币________ 元计算。
2.2支付方式
2.2.1方式：乙方推荐的候选人经甲方面试合格上岗后，甲方应在《录用确认书》盖章并反馈给乙方，视为招聘服务成功，应支付招聘服务费。
2.2.2招聘服务费应在乙方推荐人员到岗上班后支付。
支付时间为到岗人员的发放工资日，直到推荐人员离岗、解除或终止和甲方的劳动关系（无论何种原因）。
其中不足一月的无需支付费用。
2.2.3同一个乙方推荐人员，甲方支付招聘服务费的时间最长不超过_______ 个月
第3条服务内容及步骤
3.1乙方应在本合同生效后_____ 日内根据甲方提供的岗位需求，并按照1： 3 的比例向甲方提供候选人简历（不含联系方式）备选
3.2甲方应在收到乙方提供的候选人简历后______ 日内，向乙方提供其确定的复试人员名单及复试的相关事宜。
3.3需要另行复试的，应在上次复试结束后______ 日内进行安排。
并在复试结束
后2日内将复试结果通知乙方。
如有特殊情况，经乙方同意，时限可顺延。
3.4对甲方确定录用的人员，乙方应向甲方提供联系方式，由甲方通知录用人员，录用人员到岗之日即为招聘任务完成。
第4条甲方的权利与义务
4.1甲方应向乙方如实提供本单位的《营业执照》或其他行政许可证明原件、复印件及法定代表人的身份证明复印件。
4.2甲方应如实、详细填写《招聘需求表》中单位概况、招聘条件、待遇、要求等各项内容。
4.3《招聘需求表》是乙方招聘的标准，未经乙方同意，甲方不得随意变更甲乙双方以《招聘需求表》形式确认的录用条件。
4.4未经过乙方允许，甲方不得直接与乙方推荐之人员就招募事宜接触，如因此录用，则视为乙方招聘服务成功，甲方应如约支付招聘服务费用。
乙方向甲方推荐之日起______个月以内，甲方录用甲方推荐人员的，均视为乙方
提供了相应服务，甲方应支付招聘服务费。
超出上述期限的，甲方无需支付招聘服务费；双方另有约定除外。
4.5如需要甲方另外支付面试差旅费用的，应事先征得甲方同意。
4.6甲方确定录用人员后，应如实填写《录用确认书》，并在加盖公章后返还乙方。
4.7甲方有权自行决定人员的是否录用、离岗/解除/终止劳动合同事宜
第5条乙方的权利与义务5.1乙方在组织招聘活动中必须按照甲方所提供的招聘简章的实际情况向求职者介绍，不得虚假宣传，不得收取竞聘人员的任何介绍费。
因乙方违规、违约造成的一切纠纷及经济损失，乙方应承担全部法律责任。
5.2乙方负责对推荐的竞聘人员提供必要的竞聘建议和指导。
5.3乙方保证按照《劳动法》等有关法规的规定开展招聘业务，而甲方亦应保证按照其录用条件及与录用人员的劳动合同履约。
5.4甲方录用人员在报到之日起_____ 个工作日内离职的，按以下情形处理：
5.4.1若甲方需要乙方另行提供合适人选，乙方应在接到甲方通知后1个月内免费另行向甲方提供合适人选；
5.4.2若甲方不需要乙方另行提供合适人选的，甲方已支付的招聘服务费可置换
同等金额的其他招聘服务产品。
如未到支付招聘服务费时间的，无需再支付。
5.5乙方应保证所推荐人员符合下列所有要求：
5.5.1身份、联系方式、学历、教育培训、原工作经历等基本信息的真实性；
5.5.2无犯罪前科；
5.5.3其它：
任何时候甲方发生不符合上述条件之一的，甲方有权与该员工解除劳动关系，并
要求乙方将收取的招聘服务费全部退还。
如造成甲方损失，还应赔偿。
5.6未经甲方允许，乙方不得以甲方名义与竞聘人员及任何第三方签署任何合同或法律文件。
第6条违约责任
6.1甲方未如实提供单位介绍及委托招聘职位的详细情况，而有任何隐瞒、遗漏或误导之情形的，乙方有权停止招聘服务，甲方应当承担全部法律责任，应当按照合同约定支付全部招聘服务费，并赔偿因此给乙方造成的经济损失。
6.2甲方未按约定支付招聘服务费的，乙方有权停止招聘服务，并且甲方应自延期付款之日起按延付金额的千分按照双倍招聘服务费的标准向乙方支付违约金。
6.3甲方由于通过其他渠道招聘到所需要人员等等原因招聘需求有可能发生变化，应
在_______ 个工作日内及时通知乙方停止招聘或改变招聘人数。
第7条其他
7.1本合同在履行过程中发生争议，双方应尽力协商解决，协商不成，应
向_____ 仲裁委员会申请仲裁。
7.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效，至甲乙双方履行完各自的义务自行终止。
7.3本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
本合同附件包括：
附件一：《委托招聘业务流程》
附件二：《招聘需求表》
附件三：《录用确认书》
签署时间：年月日
甲方（盖章）：
联系人：联系方式:
地址:
乙方（盖章）：
联系人：
联系方式：
地址：。