酒店实习生流失原因调查问卷 (1)

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

酒店实习生流失原因调查问卷

亲爱的同事:

您好!欢迎您参加此项调查。这是一份调查问卷,用于研究公司员工的离职原因及其规避措施,主要想了解您对公司员工离职原因的看法,本问卷为记名调查,题项答案并无对与错之分,而您所填之答案仅供整体统计分析之用,决不个别处理或公开发表,资料绝对保密,敬请放心填答。

十分感谢您的协助及对公司发展的支持。

祝工作顺利!

上海艾美酒店性别:______ 年龄:______ 具体部门职务:______

第一部分基本情况

1.你在酒店的实习的时间?()

A、3个月

B、2个月

C、1个月

D、不足1月

2.你的月收入?()

A、1000元以下

B、1000元~3000 元

C、3000元以上

3.您的学历()

A高中及以下 B大专 C本科 D 研究生及以上

4.您所在的岗位()

A一线员工 B基层管理者 C中层管理者 D高层管理者

第二部分满意程度

1.酒店实习过程中不满情绪主要来自()

A.客人

B.同事

C.自己

D.经理

E.其他

2.在工作中你最看重的是()

A. 提高自己能力的机会

B.好的工作环境

C.领导的关心

D.和谐的人际关系

E.其他

3.你与同事的工作关系()

A. 非常融洽

B.融洽

C.一般

D.较不融洽

E.很不融洽

4.你对酒店的住宿条件()

A.非常满意

B.满意

C.一般

D.不满意

5.你对酒店的伙食 ( )

A.非常满意

B.满意

C.一般

D. 不满意

6.你是否适应部门安排的工作强度( )

A.适应

B.不适应

7.你向领导反映问题时是否得到重视?()

A、能

B、有时可以

C、不能

8.你对酒店企业的福利状况是否满意?()

A、满意

B、一般

C、不满意

第三部分离职原因

(请您根据自己的实际情况进行选择,并在合适的□上划√)

1.您目前的工作使您充满成就感。

完全不赞成不赞成一般比较赞成完全赞成

2.曾经发生过过错导致公司损失的事情会令您一直感到不安。

完全不赞成不赞成一般比较赞成完全赞成

3.在同样的岗位上,您认为能和他人一样获得成功。

完全不赞成不赞成一般比较赞成完全赞成

4.在工作中,上司对待您的方式让您感到鼓舞。

完全不赞成不赞成一般比较赞成完全赞成

5.一想到工作中可能出现问题您就对工作感到紧张。

完全不赞成不赞成一般比较赞成完全赞成

6.您经常为工作中的一些小事发脾气。

完全不赞成不赞成一般比较赞成完全赞成

7.您担心目前的工作可能会使您受到某些伤害(心理上或身体上的)。完全不赞成不赞成一般比较赞成完全赞成

8.如果您付出必要的努力,您一定能够解决大多数难题。

完全不赞成不赞成一般比较赞成完全赞成

9.您在工作中有信心能有效应付任何突如其来的事件。

完全不赞成不赞成一般比较赞成完全赞成

10.如果在工作中遭遇挫折,您能够勇敢镇定的面对。

完全不赞成不赞成一般比较赞成完全赞成

11.如果你要离开酒店行业,什么是你离开的最主要原因?()

A、工资待遇低

B、不适应工作时间

C、同事间的关系不合

D、追求更好的发展空间

E、行业地位不高其他________________

第四部分意见与建议(可酌情填写)

您对公司留人政策与措施的建议?

1.

2.

3.

相关文档
最新文档