干部职工行为规范
廉洁从业行为规范
廉洁从业行为规范
公司干部及职工廉洁从业行为规范
1.模范遵守中央八项规定、国家法律、法规及中央关于党风廉政建设的各项规定。
2.维护国家和出资人利益，不得滥用职权，损害国有资产权益。
3.不得滥用职权谋取私利、损害公司利益。
4.不得从事盈利性经营活动，不在与公司有业务关系的企业投资入股、离职后索取物质性利益。
5.不得利用职权为直系亲属及特定关系人谋取利益，提供便利条件。
6.不得私自兼任其他单位职务，领取薪酬。
7.坚决抵制商业贿赂，不得向公司关联企业索取好处费、居间费。
8.不得以公司公款为个人消费买单。
9.不得向子公司和其他利益相关单位报销个人费用。
10.不得超标职务消费、不在特定关系人经营场所职务消费。
11.不得以出差名义变相旅游，不得借出差、考察、学习之机，利用公款进行娱乐活动。
12.不得大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财。
13.不得利用职务便利，挪用公款，谋取私利。
14.不得在公司经营管理或招投标活动中违规、违纪、违法，影响、干预、插手招投标工作。
某单位机关工作人员行为规范
某单位机关工作人员行为规范某单位机关工作人员行为规范（试行）第一章总则第一条为加强对XX机关工作人员的管理，提高工作效率和服务水平，树立机关工作人员良好形象，根据《中华人民共和国公务员法》、《国家公务员行为规范》等法律法规，结合民政局实际，特制定本行为规范。
第二条机关工作人员行为规范是机关工作人员在职期间必须遵循的基本行为准则。
第二章政治纪律规范总要求：维护党章政治坚定第三条坚持党的领导，严格遵守政治纪律和政治规矩，增强政治鉴别力和政治敏锐性，坚持正确的政治方向。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，法律法规和有关规定，在思想上、政治上、行动上与县委、县政府保持高度一致，机关工作人员不得有下列言行：1.在群众中散布违背党的理论和路线、方针、政策的意见；2.组织或参加破坏生产、工作、学习和社会秩序的集会、罢工、结社、游行、示威、募捐、演说、签名等活动；3.印制、张贴或传播非法宣传品；4.策划、煽动、支持、纵容他人从事上述活动；5.其它违反政治纪律的言论或行为。
第四条确保政令畅通。
坚决执行上级的各项决议、决定和相关文件和会议精神，做到令行禁止。
有不同意见的，应通过正常渠道逐级反映，任何人不得拒绝执行、消极抵制或变相抵制。
第五条坚持依法办事。
遵守国家法律、法规和规章，按照规定的职责权限和工作程序履行职责，争做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范。
第三章工作纪律规范总要求：严守纪律求真务实第六条遵守考勤制度。
不迟到早退，不擅离职守。
严格执行请销假制度，任何时候务必保持通讯畅通。
第七条严格上班纪律。
上班时间不脱岗、不串岗；不扎堆闲聊；不做与工作无关的事（如长时间通私人电话、上网聊天、打游戏、看娱乐视频、炒股、购物、打牌、下棋甚至办私事等）。
第八条严守会议纪律。
参加会议要提前5分钟到会，严禁迟到早退；会前将手机设置为震动模式；会议期间不交头接耳，不打瞌睡，不随意走动，不做与会议无关的事情，不看与会议无关的材料；认真做好会议记录。
机关干部日常行为规范
机关干部日常行为规范
一、自尊自爱，注重仪表。
1、维护国家、集体荣誉，爱惜个人名誉，不失国格人格。
2、坐、立、行要端正，穿戴整洁、稳重大方，不穿背心、拖鞋上班。
3、讲究环境卫生，不随地吐痰、不乱扔废弃物、不乱倒垃圾，保持公共场所和办公室整洁有序。
4、举止文明，情趣健康，不讲粗话粗话，不看黄色书刊、影像，不参加迷信活动和不健康的娱乐活动。
二、文明礼貌，热情待人。
5、实行首问制，遇到问事，热情接待，耐心指点，积极为民解难释疑，对符合政策规定的事要及时、准确地办理，不得回避，不得扯皮，不得推诿。
6、使礼貌用语，尊重他人人格，态度和蔼，谦恭礼让，不怠慢宾客，不悔辱他人。
7、讲话注意场合，掌握分寸，保守秘密，涉及政策问题和事关全局问题，要按有关规定统一口径，不乱开口子。
8、惜时守信，答应别人的事按时做到，做不到时说明原因并表示歉意。
三、遵规守纪，严以律己。
9、坚守工作岗位，履行工作职责，遵守作息时间，上班不迟到，下班不早退。
10、参加各类会议和活动要准时到场，严格遵守会议纪律，不做与会议无关的事。
11、有事要请假，去向要告知，不得无故缺勤。
12、遵守公共秩序，不乱放什物，不乱停车辆。
13、言行一致，表里如一，秉公办事，不徇私情，不以权谋私，不违法乱纪。
四、勤俭节约，爱护公物。
14、服从后勤管理，爱护公共财物，不损坏花木，不攀枝折花。
15、节约水电，用后随手关闭开关。
16、节约开支，不摆阔气，不乱花钱，严格执行财务制度。
机关工作人员日常行为规范
第一节语言文明待人礼貌第一条提倡见面时互致问候，工作中使用普通话和文明用语。
倡导来有迎声，去有送声，帮有谢声，咨询请教有说明声，未能解决有抱歉声。
如“请”、“您好”、“请进”、“请坐”、“请用茶”、“谢谢”、“请原谅”、“对不起”、“没关系”、“再见”、“走好”等。
第二条与人谈话时，语言表达要得体，谈吐文雅，不能夸夸其谈，粗门大嗓，禁止说粗话、脏话。
对别人讲话不赞成时，可发表个人看法，不能讥笑讽刺对方。
第三条接听电话时，态度积极、友善。
要及时接听电话，不宜让对方等候。
拿起话筒，应先问候“你好”或说“请讲”，再报本单位名称或姓名。
通话中要态度谦和，语音适中，通话内容要简明扼要，节省时间。
上班时间不得长时间打私人电话。
第四条进入他人办公室要先敲门。
无事不得打扰他人。
第二节着装整洁仪表大方第五条工作人员衣着要整洁得体、端庄大方，遇有重要活动提倡男同志穿西服，女同志着职业装。
第六条在办公区内，不能袒胸露背，不能光脚或穿拖鞋。
男同志不得穿短裤、背心；女同志不得穿吊带服装、超短裙。
第七条男同志不准留胡须和长发、不剃光头；女同志不得浓妆艳抹、染指甲、留长指甲。
第八条在办公室坐姿要端正，不能将腿脚搭在桌椅上；站立时不要身倚墙壁、柱子等；工作时间不得在办公室躺卧第九条在办公室与他人在一起或参加公务活动时，不要抠鼻孔，掏耳朵，修指甲，脱鞋袜等。
第三节优质服务工作有序第十条对到机关办事的人员，要周到服务。
对所办事宜，要迅速办理；答复问题要全面、具体、明确使办事人员明确规定，熟悉程序，清楚内容。
第十一条对基层反映的问题和要求，要坚持“马上就办”，不推诿、不扯皮、不刁难、不贻误；对不合理要求和一时不能办理的，要做好解释工作。
第十二条非工休、午休时间不得长时间进行文体活动，如遇有电话或紧急公务，应停止活动及时办理。
第十三条干部职工原则上不能携带家属子女进入办公区，确因家庭困难需接送子女上学、上幼儿园需要进入办公区的，要管好自己的子女，不得干扰其他工作人员的正常办公。
干部职工廉洁自律行为规范
新型农村合作医疗管理中心
职工行为规范
为进一步加强中心工作人员管理，规范职工行为，严明工作纪律，特制定以下行为规范：
一、坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。
二、解放思想，实事求是，理论联系实际，勤于思考，勇于创新，创造性地开展工作。
说实话、办实事、求实效，踏实肯干。
三、效率观念强，及时办理上级交办事宜，日事日清，议事、办事迅速高效。
四、严以律己、宽以待人，公正、公平、诚信，处理事情合情、合理、合法，尊重上级、服从领导。
严禁不作为、乱作为、吃拿卡要报等违法违规行为。
五、按时上下班，不迟到、不早退，不无故请假、旷岗。
工作时间自觉维护办公秩序，上班时间不干私事、串科室、打牌下棋、打电话聊天、玩电脑游戏等。
参加会议时按时到会、
集中听会、维护会场秩序和场所清洁。
不中途退席、随便走动、交头接耳、打瞌睡吃零食。
六、言行举止大方得体，使用普通话，用语文明规范。
着装仪表得体端庄，不浓妆艳抹，不穿过于暴露服饰，上班时间不穿拖鞋。
七、自觉学习《公民道德建设实施纲要》，遵守《市民文明公约》，生活正派，情趣健康。
遵守社会公德、职业道德，家庭美德，讲操守，重品行，注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
正确选择业余爱好，提高文化素养，净化自己的社交圈，树立良好的自身形象。
机关干部行为规范细则
机关干部行为规范细则行为体现个人素养，机关干部行为，不仅代表自己，而且关系单位形象，所以必须统一规范。
㈠仪表修饰要端庄1、男同志要仪表严整。
不准剃光头、蓄长发、留胡须。
更不准刺字纹身。
切忌蓬头垢面、怪模怪样。
2、女同志要仪表淡雅。
不准浓妆艳抹、珠光宝气。
切忌标新立异、不合身份。
㈡衣着装束要得体3、男同志着西装，衬衣应扎入腰带里边，郑重场合一般应扎领带。
里外上下要配套，不宜和便服、休闲服、运动服混穿，不宜与胶鞋、旅游鞋配穿。
4、男同志着制服，不得敞胸露怀、飞边短扣。
手工便服、运动服一类的休闲装不应穿入办公处所。
5、男同志着夏装，一般情况下可以穿制式短裤，不准穿拼色裤衩和没袖背心。
穿凉鞋必须穿袜子，严禁穿托鞋上班。
6、女同志着正装、套装，要素雅大方，颜色不宜太艳太花，款式不宜过肥过瘦。
切忌闲装正穿，健美裤、脚蹬裤均不该登堂入室，更不该穿来上班。
7、女同志着夏装，裙应及膝，衫应带袖，切忌内衣外穿。
裙裤、水裤，超短裙、低胸吊带、透薄无衬的闲装，均不该穿入机关。
8、女同志穿凉鞋着裙装时应配肤色长袜，颜色不宜太深，不宜穿翻口花边短袜。
庄重场合穿皮鞋才显得正规。
㈢言谈举止要规矩9、身为机关干部，必须语言文明、行为稳重。
应站有站相、坐有坐相。
要上下有别、长幼有序、男女避嫌。
内外交往，不可口出脏言、嬉皮玩闹。
10、出入公共场所，要守纪律，讲风度。
不准出语粗俗，行为轻佻，酗酒滋事。
名声不正的地方不应去，避免招惹事非。
11、八小时以外，仍要谨言慎行，不做与干部身份不符的事情。
不准向外泄露机密，不准传播小道儿消息，不准编造传播"政治段子"，不准涉足黄、赌、毒。
12、人前人后要言行一致。
不要私下议论领导、背后诋毁别人、信口传播他人隐私。
㈣公务礼仪要周到13、对一切来访者，要坚持谁先见到谁负责的原则。
上级领导前来视访，要主动帮助找人联系，不可耽误。
单位之间的公务来访，谁主管谁接待，不属自己主管的事项，要热情引导，不可置之不理。
机关干部职工文明行为规范【精编版】
机关干部职工文明行为规范第一条为加强城管委各部门效能建设，规范工作人员文明行为，文明办公，提高效率，树立良好的人员形象，制定本规范。
第二条待人接物(一)对来办事的人，要一视同仁，热情服务，不以衣貌取人，不生熟有别。
(二)说话要语气和蔼、态度谦恭，即使对方急躁，也要文明相待，不与其争吵。
(三)凡在职责范围内能办的事立即办，不能办的耐心解释;不属职责范围的事，说明情况，主动引见，并帮助联系。
第三条接打电话(一)接电话要先说“您好”，再问事由，答复问题要认真，帮助找人热情及时。
(二)打电话时，电话接通后主动说出自己的姓名、单位，再询问对方情况，说话要客气，询问和交待事情要清楚，对方不明白要耐心解释。
(三)对上级的通知和下级的重要情况报告，要认真做好电话记录，并记清发话人单位、姓名、时间和受话人姓名，记完后与对方复述核对一遍，并及时向领导汇报。
第四条外出办事(一)到目的单位要主动自我介绍，说明来意，态度要谦虚，说话要和气，并自觉遵守该单位办事程序、规则。
(二)外出办理事务。
要公事公办，不掺杂个人情绪，不办不合政策、不合原则的事，更不准假公济私、以权谋私、搞特殊化。
(三)严格自律。
下基层外出办事，吃住不搞特殊化，办事要认真迅速，尽量减少在外停留时间。
第五条个人形象(一)衣冠整洁，仪表大方，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，不衣着暴露，上班时间不穿短裤、背心、拖鞋，男同志不蓄长发长须。
(二)谈吐文雅，谦逊礼让;不卑不亢，落落大方;平易近人，诚实处事;尊老敬贤，礼貌待人。
第六条文明用语接待交往中讲究文明用语。
如用“请”、“您”、“谢谢”、“对不起”、“再见”等。
对他人的帮助要道声“谢谢”，不能满足对方要求说声“对不起”、“很抱歉”。
第七条工作纪律(一)处理公务，要严格按程序办，职权范围以内的事认真办理，职权范围以外的事要请示汇报。
该请示的问题，一般不越级请示，该处理的问题，一般不越级处理，对职权范围外的急办事项要及时与有关领导和同事联系，不耽搁。
员工行为规范
干部职工行为规范为指引和规范全局干部职工旳行为，使其文明办公，提高效率，树立良好旳人员形象，特制定本规范。
一、依法行政规范1、坚持依法行政，严格执行卫生法律、法规、规章、政策和本部制定旳各项制度，秉公执法，按章办事，有法必依，违法必究，执法必严。
2、对旳行使职权，严格按照各自旳职责、分工以及规定权限和程序解决具体工作事务。
坚持下级服从上级，下级对上级负责旳原则，自觉维护上级旳权威，不超越权限擅自变通或越权解决行政事务。
树立全局观念，保证政令畅通并全面精确贯彻贯彻。
3、提高办事效率，对基层单位提出旳问题和报送旳申请审批材料，在规定旳期限内予以办理。
4、严格按照行政管理职责、现行工作制度和目旳责任制规定，检查、考核各科室旳工作，坚持工作原则，兑现奖惩措施，规范本办和工作人员旳执法行为，避免违法违纪行为发生。
二、管理服务规范1、熟悉卫生法律、法规、规章、政策。
精通本岗位业务知识，纯熟掌握岗位工作技能，熟知机关工作规程，及时精确解决工作事务。
2、工作积极，作风严谨，办事认真，责任心强，进一步调查研究，及时掌握有关工作状况。
解决工作要科学规划，统筹安排，既要注重效果，又要提高效率。
3、对工作对象报送旳申请审批材料，属于职权范畴旳事务，要按照工作规程和制度，在3个工作日内解决完毕；需要请示领导后办理旳，在0个工作日内解决完毕；对波及到多部门旳事务，牵头部门要积极协调，其他部门要积极配合，互相合伙，并在15个工作日内解决完毕。
遇有特殊状况，在规定旳期限内无法办理旳，应在期限未满此前，向工作对象阐明状况，并告知最后办理旳期限。
对工作对象不符合法律、法规、规章、政策旳规定或者资料不精确、不齐全旳事务，既要坚持原则，又要耐心阐明状况，讲明对旳旳办理措施。
4、对其他机关或有关部门前来理解状况或者办理有关事务旳，应热情接待，问清来意，按职权范畴和领导旳安排，积极简介状况，通报信息，提供资料。
对经请示，未获批准旳，要有礼有节，态度诚恳，阐明状况，婉言谢绝。
机关工作人员文明礼貌行为规范
机关工作人员文明礼貌行为规范第一篇：机关工作人员文明礼貌行为规范机关工作人员文明礼貌行为规范为进一步规范机关工作人员的文明礼貌行为，树立良好的机关新形象，制定如下规范：一、文明礼貌用语规范1、说普通话，语调自然、柔和、亲切，诚恳，音量适度。
2、不讲粗话，不使用蔑视或污辱性语言, 不开粗俗不雅、侮辱他人的玩笑。
3、尽量使用对方能听懂的语言。
4、不模仿他人的语言语调。
5、注意称呼，对不知姓名和职务者应称呼先生、同志／女士、同志。
6、注意语言艺术，多使用敬语：(1)接过他人递来的物件时，应说：“谢谢”；(2)请人做事，应使用“请”、“麻烦您”等词语；(3)表示歉意，应使用“对不起”、“不好意思”等词语；(4)表示感谢，应使用“谢谢”、“多谢合作”等词语；(5)他人讲“谢谢”时，要回答“不用谢”，不能毫无反应。
7、有人来访时要主动问好，来访者走时要讲“再见／您慢走”等。
8、同事之间见面，外单位办事人员或群众来访见面，要主动向对方问好。
知道姓氏和职务的，尊称“您好，×××”。
9、遇到外来单位前来参观或上级领导检查时，应说“欢迎光临／欢迎指导”，热情接待。
二、日常仪表仪态规范1、仪表规范(1)上班着装要整洁，不穿奇装异服。
(2)不卷起衣袖和裤脚。
(3)服装口袋不装过多的物品，保持外表的整洁美观。
(4)上岗时须佩带工作牌，工作牌按规定佩带。
(5)不穿拖鞋或赤脚上班。
(6)讲究个人卫生，勤洗澡、勤换衣物、勤剪指甲，男同志不留过长的头发，女同志不浓妆艳抹，不染异发，时刻保持良好形象。
2、仪态规范(1)保持良好的心情，面对他人应随时保持微笑。
(2)在他人面前不做不雅或不尊敬的动作，如双手叉腰、交叉胸前、手插口袋、挠头、挖耳、抠鼻孔、拍桌子、玩弄物品等。
咳嗽、打喷嚏时应转身向后，并说对不起。
不当众整理个人衣物、化妆。
不要在他人面前经常看手表。
(3)与人交谈时应全神贯注，注视对方，适时点头称是或应答。
干部职工行为规范
干部职工行为规范
一、依法行政。
遵守国家法律、法规和规章，按照规定的职责权限和工作程序履行职责,做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范。
二、品行端正。
坚持真理，崇尚科学，破除迷信。
遵守社会公德，举止端庄，仪表整洁，语言文明，讲普通话。
三、政治坚定。
坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。
四、勤政为民。
忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，甘于奉献。
改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量，自觉做人民公仆，让人民满意。
五、务实创新。
解放思想，实事求是，理论联系实际，说实话，报实情，办实事，求实效，踏实肯干。
六、清正廉洁。
克已奉公，秉公办事，遵守纪律，不徇私情，不以权谋私，不准索、拿、卡、要，不贪赃枉法，淡泊名利，艰苦奋斗，勤俭节约，爱惜国家资产。
七、团结协作。
坚持民主集中制，不独断专行，不搞自由主义。
服从大局，相互配合，相互支持，团结一致，勇于批评与自我批评，齐心协力做好工作。
干部职工文明礼仪行为规范
干部职工文明礼仪行为规范第一章总则第一条为提升单位干部职工文明素养，提高文明行政水平，更好地服务群众，服务社会，塑造财政系统良好形象，根据《公务员法》、《公民道德建设实施纲要》和地市县文明办要求，结合本系统实际，特制定本规范。
第二条干部职工文明礼仪是指干部职工在日常工作中仪表、言谈、举止、交往等方面必须遵守的行为规范。
第三条本规范适用于本单位全体干部职工。
第二章仪表第四条干部职工仪表要合乎身份，做到整洁、大方、端庄、得体。
第五条服饰礼仪（一）素雅端庄。
搭配和谐，不得穿奇装异服。
在重要公务场合，男士应穿正装，并首选深色。
男士在穿着正装西服时，服饰颜色不得超过三种，西服袖口的商标要拆掉；公文包、皮带、皮鞋宜同色并首选黑色。
女士出入正式场合首选有袖子的西服套裙和不露脚趾、脚跟的浅口皮鞋，女士穿凉鞋时不穿袜。
（二）大方得体。
女士不宜穿过紧、过短、过薄和过于暴露的衣服，内衣不得外露或外穿，内衣颜色不得外透；男士短裤、背心不得外穿。
不得穿睡衣、拖鞋上班或出入公共场所。
佩带饰物不宜超过三件。
（三）洁净整齐。
服饰保持干净、平整，若有残破，要及时修补或更换。
第六条仪容礼仪整洁、得体、精神。
男士应每天修面剃须，及时修剪头发、鼻毛、耳毛、指（趾）甲。
头发要做到前发不附额，侧发不掩耳，后发不及领。
女士不得化浓妆，不得染彩发和染指（趾）甲，不得当众补妆，出席各种活动时，仪态要端庄文雅。
第三章语言第七条用语力求文雅、和气、谦逊、得体，做到语言内容美和形式美的统一。
第八条用语礼仪（一）推广和使用普通话。
（二）用词文雅。
使用约定俗成的问候语、请托语、委婉语等礼貌用语，不讲脏话、粗话。
（三）检点语气。
做到热情、亲切、和蔼、友善、耐心，不得生硬、急躁、嘲讽、傲慢，对待前来办事群众要做到3“S”，即站起来（Stand up），注视对方（See），以及在适当的场合微笑（Smile）。
对来访者咨询的问题及时作出明晰的答疑、解释，如一时答复不了，应给出时限承诺，不能说“不知道”、“不清楚”、“问别人去”。
公司中层以上干部行为规范
《XXXX有限公司中层以上干部行为规范》为提高公司干部的整体形象素质，营造和谐的工作环境，提高公司的综合管理水平，做一个受人尊重的企业，特制定本行为规范。
一、廉洁从政行为规范1、不在关联公司或业务单位投资入股，以及以亲属名义投资或入股；2、不收受关联业务单位赠送的礼品、礼金、有价证券以及任何以奖金、资助款等名义的馈赠；3、不接受可能影响公正执行工作的礼物馈赠和宴请；4、不到下属部门或关联业务单位报销应由个人支付的各类费用；5、不用公款为个人、上级领导牟取利益（如购买保险、赠送钱物等）；6、不把配偶、子女安排在关联业务范围内从事经营活动或担任关联业务单位管理职务；7、不以任何方式侵占或损害无锡透平叶片有限公司的无形资产知识产权。
二、基本行为规范1、对公司忠诚，严格保守公司商业秘密，自觉维护公司利益，不做损害公司利益和形象的事，与损害公司利益的事和人作斗争。
2、严格遵守公司劳动纪律，不得旷工，不得迟到、早退，严格执行考勤请假制度，起到带头榜样作用，中层以上干部提前和推迟15分钟上下班。
3、自觉管理和维护公司正常的生产秩序。
4、从公司大局出发，对公司客户要热情、真诚、耐心，不得以任何理由与客户争吵。
5、应有强烈的工作责任性，树立“荣辱与共、同舟共济”的信念，维护公司名誉和利益。
在工作中应克服困难，精益求精、精诚合作，不推诿扯皮。
同事间团结友爱，相互尊重，尊重、爱护、帮助老员工。
6、具有较强的事业心，保持乐观向上的态度，加强自身学习，不断地提高自己的业务水平和管理水平。
三、形象规范1、保持良好的形象仪表，进入公司上班，必须统一穿着公司服装，穿戴整齐，遵守着装规定；4至11月份三季要着衬衣并领带。
2、仪表形象：仪表整洁，注意个人卫生。
公司工作场所内严禁吸烟，禁止吸游烟，吸烟必须到指定的吸烟点进行，领导干部要率先垂范。
3、挂牌亮证：按规定佩戴员工证。
四、纪律与监督1、各级中层以上领导干部，应带头承诺模范遵守本行为规模，体现良好的行为素质；2、违反本规范的干部，根据情节和后果进行批评教育、扣减绩效直至降职免职；3、各部门领导对本部门其他中层干部有管理职责；公司分管领导对分管职能关联的相关中层以上干部有监督检查的职责。
干部职工文明礼仪规范
**系统干部职工文明礼仪规范第一章总则第一条为提升**系统干部职工文明素养，提高文明行政水平，更好地服务群众，服务社会，塑造**系统良好形象，根据《公务员法》、《公民道德建设实施纲要》和省文明委、省直工委、省妇联《关于在全省广泛开展文明礼仪教育实践活动的通知》要求，结合**系统实际，特制定本规范。
第二条干部职工文明礼仪是指干部职工在日常工作中仪表、言谈、举止、交往等方面必须遵守的行为规范。
第三条本规范适用于全系统干部职工。
第二章仪表第四条干部职工仪表要合乎身份，做到整洁、大方、端庄、得体。
第五条服饰礼仪（一）制服穿着礼仪1、公务员在上班和外出执行公务时应统一穿着工商制服（暗访等特殊情况除外），帽徽、肩章、领花、工号牌等按规定缀钉、佩戴，制服不得混季穿着，不得挽起袖口、裤腿穿着，不得着拖鞋，不得与便服混穿。
2、穿着制服时公文包、皮带首选黑色。
公文包不能塞得过鼓，不能将手机、眼镜、钥匙等杂物别在皮带上。
男同志首选黑色素面系带皮鞋，不得光脚穿皮鞋；女同志首选黑色素面浅口皮鞋，鞋跟不宜过高，丝袜边缘不得外露。
留长发的女同志要将长发挽髻，女同志怀孕期间体型发生明显变化的，不得穿着制服。
（二）便服穿着礼仪1、素雅端庄。
搭配和谐，不得穿奇装异服。
在重要公务场合，男士应穿正装，并首选深色。
男士在穿着正装西服时，服饰颜色不得超过三种，西服袖口的商标要拆掉；公文包、皮带、皮鞋宜同色并首选黑色。
女士出入正式场合首选有袖子的西服套裙和不露脚趾、脚跟的浅口皮鞋，女士穿凉鞋时不穿袜。
2、大方得体。
女士不宜穿过紧、过短、过薄和过于暴露的衣服，内衣不得外露或外穿，内衣颜色不得外透；男士短裤、背心不得外穿。
不得穿睡衣、拖鞋上班或出入公共场所。
佩带饰物不宜超过三件。
3、洁净整齐。
服饰保持干净、平整，若有残破，要及时修补或更换。
第六条仪容礼仪整洁、得体、精神。
男士应每天修面剃须，及时修剪头发、鼻毛、耳毛、指（趾）甲。
头发要做到前发不附额，侧发不掩耳，后发不及领。
干部职工日常行为规范管理制度
干部职工日常行为规范管理制度
一、仪表端庄：仪表稳重大方，穿着整洁得体。
二、举止文明：与人交往或接听电话，要诚恳、热情，用语文明礼貌；接待来访和办事人员，以理取人，不可盛气凌人。
三、严守纪律：遵守考勤制度，按时上、下班，不迟到、早退，不窜岗，有事请假。
四、努力工作：上班保持良好的精神状态，处理公务严谨认真，行为举止文明规范，严禁打闹嬉笑，高声喧哗，不在办公场所吃零食、打牌、下棋、玩电脑游戏；中餐严禁饮酒。
五、整洁卫生：保持办公场所整洁卫生，不随地吐痰，不乱扔杂物；办公用品摆放应美观有序，墙上勿随意钉钩和悬挂物品，张贴物应整洁协调。
六、勤政自律：廉洁自律，不乱用职权，不吃、拿、卡、要、报，不向服务对象索取好处。
机关干部职工文明行为规范
机关干部职工文明行为规范
唐港区机关干部职工文明行为规范
一、遵守公民基本道德规范，做遵纪守法、明礼诚信、勤政爱民、敬业奉献的机关工作人员。
二、衣冠整洁，仪表大方，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，不衣着暴露，上班时间不穿短裤、背心、拖鞋，男同志不蓄长发长须。
特殊环境、特殊场合应按单位要求着装。
三、遵守作息时间，严守工作纪律，不迟到，不早退，认真遵守请销假制度，上班不串岗闲谈，不办公务以外的事情。
四、坚持文明服务群众，遵守服务规范，按照规范的文明用语和礼仪，接待来访、接受咨询、受理业务，做到热情、主动、周到、耐心。
五、注重勤俭节约、节能减耗，不浪费一度电、一滴水、一张纸，不私自使用大功率电器，尽量使用自然采光，随手关闭水电开关，杜绝长流水、长明灯等现象。
六、积极配合机关物业管理，办公室内保持门窗、地面干净，桌面整洁，物品摆放有序。
自觉维护机关公共区域卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑、烟蒂和杂物；如发现有纸屑、烟蒂等垃圾，随手放入垃圾筒，保持环境整洁。
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七、自觉遵守公共场所的各项规定，爱护公共设施，保护公共环境，不践踏草坪，不攀折花木，不在公共场所吸烟，不大声喧哗。
八、车辆在机关院内不逆向行驶，不乱鸣喇叭，不乱停乱放，保持行车停车良好秩序。
九、倡导科学用餐理念，节约粮食资源，做到不剩饭不剩菜，按需取量，反对浪费。
十、自觉遵守机关消防、门卫等各项安全管理制度，离开办公室关闭电源和门窗，积极做好防火、防盗等安全事故防范工作。
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干部职工文明行为规范承诺书
干部职工文明行为规范承诺书立约定书人 (以下简称“本人”)系XX有限公司(以下简称“公司”)员工﹐本人愿意接受公司赋予之管理职务担当﹐认真履行管理责任﹐训练﹑照顾及关心部属﹐达成公司交付之任务。
因本人担当之管理工作对公司至关重要﹐为保证完成公司交付之任务﹐本人特作如下承诺﹐并接受公司各级主管及同仁监督﹕一﹑管理责任1.严格贯彻执行公司各项政策﹑规定及高阶主管行政命令并及时向员工宣导说明﹔2.严格遵守公司各项纪律﹐以身作则 (详细条文请参照最新版员工手册 )﹔3.对上级交付之工作任务﹐应积极主动完成﹐不得推诿﹑敷衍塞责﹔4.对工作现场发生之问题﹐要负责任﹐不得隐瞒包庇﹔如自身无法解决﹐应及时寻求上级协助﹔5.对员工任何意外病亡﹑重伤等事故﹐应于事发15分钟内通报公司人力资源部员工关系组(分机： )及环境安全部(分机﹕ )﹔6.积极谋求改善与创新﹐力求各种资源之优化利用﹐提升作业效率与品质﹔7.训练﹑教导和关心部属﹐不断提升产线之生产力﹔8.严格保守公司商业机密，保护新产品、新项目机密，并定期教育部属，提升同仁保守公司商业机密的意识；9.不得借职务之便或利用公司资源谋取不正当利益或造成不公平竞争；10.尊重员工及平等对待员工﹐保护员工隐私﹐为员工创造良好的工作氛围。
二﹑员工管理与照顾1.管理干部要以“关心﹑照顾﹑教育﹑要求”为宗旨﹔2.主动关心﹑关怀﹑关爱员工﹐聆听员工心声﹔对有困难之员工﹐应提供应有的帮助﹔对心理或行为异常之员工﹐应及时采取措施﹐进行有效控制﹑通报和追踪处理。
3.尊重每位员工﹐工作安排合理﹑公平﹐绩效考核﹑晋升/晋级等要客观公正﹐不得因籍贯﹑民族﹑性别﹑年龄等因素而采取任何歧视行为﹔4.必须安排新进员工完成岗前训练(尤其是职业安全训练)合格后再上岗﹔要求并督促用人主管多给新进员工现场指导与训练﹐以便让其尽快适应工作﹔5.必须加强工作场所﹑宿舍及环境之安全教育及安全检查﹐预防员工违章操作或其它不安全之行为﹔6.在所管辖单位内不得安排自己的三等亲以内亲属任职﹐若有亲朋安排在本单位﹐应主动向上级说明﹐并配合转调其它单位﹔7.依集团规定严格管理加班﹐确保员工每周至少休息1天﹔安排员工加班应以其自愿为前提﹐一旦加班﹐必须依法支付加班费/调休﹔将部门员工每周工作时数控制在60小时以内﹐并保证员工每7天至少休息一天﹐如有超出﹐必须及时向人力资源部报备﹐并查明原因和提出改善措施﹔8.要求并督导现场主管依规定安排员工工间休息(生理需求)和进餐时间﹐员工如有身体不适 ,应及时送医或安排休息﹔工作期间员工饮水或上洗手间﹐应以方便员工为原则。
干部行为规范
落实党员、干部行为规范第一章总则热情服务、模范带头、廉洁奉公、髙效务实、节俭勤勉、遵章守纪、率先垂范、恪尽职守、无私奉献！第一条：“讲两则”一是原则、二是规则。
而不是买商品打折，讲价钱。
1、大事讲原则、小事讲风格，这是做人的起码知识，如果人人都不按原则办事，互相之间和稀泥，那就等于失去了人的灵魂，还谈什么方针政策和各种规章制度的执行，更谈不上工作任务的完成。
2、干部是制定规章制度和发展战略的决定者，也是贯彻落实各项规章制度和发展战略的执行者，所以、人人都要具有瞻前意识，创新意识，时时想在前，事事做在前，在办事之前必须做到深思熟虑，认真仔细，反复调研，从群众中来，到群众中去，耐心倾听群众意见和建议，进一步理清自已的职责，把办事的标准、规则、程序和权限界定清楚，按权限按规则能办的事，就不再上会讨论，使权责更加明晰，思路更加清析。
笫二条：“讲两律”一是法律、二是纪律。
而不是遇事两只眼睛一绿起，要吃人那么凶。
1、身为党员干部，不但要学法、知法、懂法、守法，而且还要会用法。
在实际工作中，如果我们不懂一些法律知识，往往就会导致工作失误，出现差错，触犯法律，惹来官司，给公司造成经济损失，给企业带来不良影响。
当自已利益和公司利益受到伤害时，要敢于拿起法律武器来保护自已。
2、纪律是执行路线和实现各项工作目标的根本保证。
有了严明的组织纪律，企业才能达到上下结合，步调一致、政令畅通，有规必行，有禁必止；领导干部带头遵守组织纪律，劳动纪律，规章制度，思想统一，认识统一，行为规范，以身作则，尽心尽职，严于律已，宽厚待人，吃苦在前，享受在后，公司才能继续向前发展。
常言道：“村看村、户看户、职工看干部”第三条：“讲两局”一是大局，二是全局。
而不是指打乒乓，推来推去。
1、领导干部一定要站得高，看得远，胸怀大局，纵揽全局，时刻把公司利益放在首位，正确处理荣誉地位；个人利益和集体利益之间的关系，真正做到个人利益服从整体利益；局部利益服从大局利益；大局利益服从全局利益。
工作人员日常行为规范
工作人员日常行为规范为规范支队工作人员日常行为，提高广大干部职工的整体素质，树立良好形象，结合支队实际，制定本规范。
1、工作人员日常行为规范，是指工作人员日常工作中在仪表、业务、交际、语言等方面必须遵守的基本要求和行为标准。
2、本日常行为规范适用于支队全体工作人员。
3、工作人员在工作期间必须着单位统一配发的全套制服，不得随意混搭，换装以办公室通知为准。
4、仪表仪容须端庄大方，头发常理，指甲常修，男同志不留长发、不剃光头、不蓄胡须，女同志不浓妆艳抹、不染怪发。
5、工作时间须集中精力，专心工作，不做与工作无关的事情。
不串岗聊天，在办公室或走廊不大声喧哗、嬉笑打闹。
严禁在电脑上玩游戏、炒股、看电影、上网聊天和上不健康网站；上班期间不得饮酒。
6、遵守会议规定，按时参会，不无故缺席。
开会时集中精力，认真做好记录，不看与会议无关的材料，不开小会，不随便走动，随身携带的通讯工具均应关闭或处于静止状态，不在会场内接打电话。
7、接待来访人员热情大方，做到“五个一”，即“一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水、一份满意”。
8、遵守办公场所管理规定，维护文明办公环境。
做完早操打扫卫生，下班离开办公室时关闭门窗和所有电器的电源。
办公室物品摆放有序，办公桌面干净整洁。
9、尊重他人劳动，不乱丢纸屑，不随地吐痰，不乱放杂物，不在禁烟的公共场所吸烟，保持办公室和公共场所卫生整洁。
10、要顾大局、识大体，服从领导安排，认真完成上级交办的各项工作任务。
搞好科室（大队）之间、同事之间的团结，互相尊重，互相帮助，大事讲原则，小事讲风格。
11、接打电话应轻拿轻放，自觉使用礼貌用语，如“您好”、“请问您找哪位”。
接听电话要热情，答复问题要认真，重要事情要记录，通话完毕要说“再见”。
12、遵守社会交际礼仪，进领导办公室应先敲门；首次见面应主动问好，对方问好，要相应回答；握手时须等职务高、年长者和女士先伸手，握手时松紧适宜。
13、讲究语言文明，尽可能说普通话，在公共场所，不大声喧哗。
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干部职工行为规范
为从严规范干部职工履职行为，建设一支“能干事、会干事、不出事”的高素质的干部职工队伍，树立电视台“为民、务实、清廉、高效”的良好形象，更好地履行工作职能，为经济社会发展的大局服务。
根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国家公务员法》及相关规定，结合腐败风险排查预警化解工作要求和电视台工作实际，特制定干部职工行为规范。
第一章职业道德
第一条政治坚强，信念坚定。
坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，坚定不移地走建设有中国特色的社会主义道路，坚持正确的舆论导向。
第二条依法行政，为民服务。
坚持依法办事，严格按照法律规定的职责权限和工作程序开展工作，不滥用权力，不以权谋私；密切联系群众，倾听群众意见，关心群众疾苦，接受群众监督，全心全意为人民服务，满足人民群众的精神文化需
求，保障人民群众基本文化权益。
第三条纪律严明，廉洁奉公。
坚持严于律己，严守纪律，以身作则，做遵纪守法的模范，遵守党内廉洁自律有关规定，遵守新闻宣传工作纪律，在工作圈、生活圈、社交圈和“八小时以外”都能严格要求自己。
第四条作风正派，品行端正。
坚持社会主义道德，诚实守信，谦虚谨慎，举止端庄，仪表整洁，语言文明，积极参加健康向上的文体活动，为人公道正派，言行一致，不搞阳奉阴违。
第五条解放思想，务实创新。
坚持实事求是，认真调查研究，说实话，办实事，求实效，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量，勤于思考，勇于创新，与时俱进，锐意进取，大胆开拓，创造性地开展工作。
优化节目内容，创新节目形态，运用和推广新技术，努力提高事业产业发展水平。
第六条爱岗敬业，忠于职守。
坚持高度的职业责任感，认真履行工作职责，热爱广播电视事业，遵守新闻工作者职业道德，勤奋工作，乐于奉献，不计较个人得失，为人民服务，让人民满意。
第七条加强协作，增进团结。
坚持团队精神，不搞自由
主义，互相学习、互相支持、互相尊重、互相帮助，服从大局，齐心协力，团结一致，勇于批评与自我批评，形成整体合力，不断提高干部职工队伍的战斗力。
第八条热爱学习，刻苦钻研。
坚持学习，认真钻研业务，不断提高自己的业务水平；认真学习政治理论，不断提高自己的政治思想素养；认真学习法律法规、行政管理、电脑运用、节目采编制播等知识，不断提高自己的综合能力。
第二章行为要求
第九条严禁在工作时间内从事下列与公务无关的事情：（一）串岗串室，聚集闲聊；
（二）上街购物或做其他私事；
（三）用电脑玩游戏、浏览股市行情等。
第十条严禁利用职权和工作上的便利接私活或参与营利性活动。
第十一条严禁有下列损害电视台形象的行为：
（一）搞有偿新闻、虚假报道；
（二）播出低俗节目；
（三）在新闻宣传、广告专题宣传和设备采购中吃拿卡要、损公肥私；
（四）私驾公车或酒后驾车；
（五）违反规定参与用公款支付的高消费娱乐和健身活动；
（六）组织、介绍或参与赌博活动。
第十二条事业性收费要严格执行上级规定，严禁擅自扩大收费范围和标准；严禁搞第二职业和从事有偿的中介活动。
第十三条严禁在工作联系单位报销应由个人支付的各种费用、私自占用工作联系单位小汽车和办公设备，以及接受影响公务的吃请等。
严禁用公车办理私事。
第十四条在公务活动中，严禁收受礼品，确实难以谢绝而收下的，要按照纪检监察部门收受礼品登记制度办理。
第十五条严格执行财经纪律，任何人不得挪用公款，不得私设小金库。
第十六条坚持重大问题的请示报告制度，严格执行办事程序。
第三章处罚办法
第十七条违反本行为规范第九、十条规定，尚未造成不良影响和后果，情节较轻的，给予批评教育；造成一定程度不良影响和后果，或一年内二次违反的，给予通报批评；造成较
为严重影响和后果，或一年内三次违反的，当年年度考核评定为不称职。
第十八条违反本行为规范第十一至十七条规定的，当年年度考核评定为基本称职或不称职；对构成纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》等相关规定从重给予党纪、政纪处分；对触犯刑律的，移送司法机关依法处理。
第十九条因违反本行为规范，不构成党纪政纪处分的，可视情对其诫勉谈话或组织处理。
组织处理措施包括：停止执行职务、调离原岗位、免职、调离本单位、辞退。
组织处理按干部职工管理权限办理。
第二十条凡违反本行为规范受到处理的，本人和所在股室均不得参与当年的评优和评先。
第四章附则
第二十一条本行为规范适用于县广播电视台干部职工。