机构技术员转正考核试题
检测中心新入职人员转正考核试题-OK
检测中心新入职转正考核试题姓名：工号：部门：日期：得分：一、填空题：（每空1分，共30分）1、GRR是，写出其英文名称2、量具的重复性是指由个评价人采用种测量仪器，次测量零件的特性时获得的的变差，（或称为的重复性），简称，记为。
3、量具的再现性是指由操作者采用量具，测量零件的特性所得重复测量的平均值的变差，简称，记为4、测量系统由，，，，构成。
5、CPK的定义，目的。
6、“7S”的内容、、、、、、。
二、选择题：（单选或者多选、每题1分，共10分）1、测量过程的重复性反映（）的变异，量具的重复性好，说明重复性测量值的（）。
A、人的测量B、测量设备自身C、变差大D、变差小E、无变差2、某人用投影机量测一圆孔直径, 第1次量测读数为7.052 mm,第2次量测读数为7.051 mm, 请问该投影机的分辨率是（）mmA. 0.01B. 0.002C. 0.001D. 0.023.ISO9001:2008标准中未明确形成程序文件的是( )A.文件控制B.不合格品控制C.内部审核D.设计和开发4. SPC中UCL指（），LCL指（），CL指（）A.规格上限 B 规格下限 C.规格中心线 D.测量值5. 不合格产品的处理方法（）A.让步接收B.挑选C.返工返修D.报废E.允收F.选择使用6.以下属于QC七大手法的有（）A、层别法B、特性要因图C、柏拉图D、管制图7.在欧盟指令有害物质中（）属于有害物质。
A、锌B、多溴联笨C、汞D、铜8.下面词语属于西可的企业作风的是：（）A,求实B，创新C，严谨D，雷厉风行9.目前西可公司已通过( ) 的认证。
A.ISO 9001B.OHSAS 18001C.SA8000体系D.ISO 1400110.从精益的成本原则来看，要获取更多的利润只有（）A. 提高价格B. 降低成本、 C .扩大生产规模、三、判定题：（每题1分，共10分）1、R是重复测量一个零件的极差的均值--------------------------（）2、重复性就是再现性--------------------------------------------------（）3、重复性是人的因素所造成的测量变差--------------------------（）4、再现性是测量仪器（设备）本身引起的变差-----------------（）5、公式GRR= √ (EV)2+(AV)2 ----------------------------------（）σO6、GRR也可记为R&R-------------------------------------------------（）7、如果分析是以公差而不是以过程变差为基础，则各类变差占总变差TV的百分率应替换成各类变差占总公差T（Tolerance）的百分率。
机构设计技术员转正考核试题
机构设计技术员转正考核试题機構设计技术员轉正考核試題一﹑判斷題(每題2分)1.1Inch=25.4MM=1000Mil. ( )2.3D旋轉命令為Rotate。
( )3.公差標准的指令是Tolerance。
( )4.繪制二維聚合線的指令簡寫為”P”。
( )5.座標分為絕對座標和相對座標兩種。
( )6.絕對座標的相對點是原點﹐它是相對于原點的一個位置。
( )7.標注的基本原素包括尺寸界線﹑尺寸文本﹑尺寸線和箭頭4部分。
( )8.線型切割機主要是切割電木板材質的。
( )9.電鑽之鑽花頭的夾角最佳角度是90°。
( )10.數顯游標卡尺精度為0.01mm。
( )11.CAD 中畫圓孤命令為ARC修剪命令為TRIM, 量測兩點間的距離命令為DIST。
( )12.數顯游標卡尺不可測一物體的深度。
( )13.Protel的主要功能是計算機輔助電路板設計。
( )14.平口鉗﹑斜口鉗是最常用的治具。
( )15.包裝管材質為防靜電PVC材質。
( )16.40.6+0/- 0.1與40.5±0.1的公差是一樣的。
( )17.歐姆表可測帶電物體。
( )18.公司環境方針是﹕品質第一﹑追求卓越。
( )19.4M管理是指人﹑機﹑料﹑法。
( )20.8D的第一個D是指尋找真因。
( )21.ECR是指工程變更通知單﹐ECN是指工程變更需求單。
( )22.孔與軸配合的種類有間隙配合﹐過盈配合﹐過渡配合。
( )23.螺旋測微器精度為0.0001mm。
( )24.表達零件的結構形狀﹑尺寸﹑加工精度及其技朮的圖樣﹑稱為零件工程圖﹐簡稱零件圖。
( )25.機械制圖的主要任務是培養一定的圖示能力﹑讀圖能力﹑空間想象和思維能力以及繪圖的實際技能。
( )26.銑刀還在運行時不能取加工物。
( )27.在操作銑床時可以戴手套﹐以免油漬而過于光滑。
( )28. 銑床的主要功能是加工平面﹑開槽﹑鑽孔。
( )29.在操作磨床時﹐為了防止物件受熱變形﹐必須添加冷卻液。
员工转正考试试题
员工转正考试试题员工转正考试试题一、选择题1. 公司的核心价值观是什么？A. 诚信和责任B. 创新和合作C. 稳定和发展D. 竞争和效率2. 以下哪项不是团队合作的重要原则？A. 相互尊重和信任B. 共同目标和协作精神C. 个人利益优先D. 共享信息和资源3. 在工作中，遇到困难时，你会选择：A. 独自解决B. 寻求他人的帮助C. 放弃D. 抱怨4. 在处理客户投诉时，你会：A. 耐心倾听并寻找解决方案B. 忽视客户的不满C. 尽量推卸责任D. 避免与客户接触5. 以下哪项不是有效沟通的要素？A. 清晰表达B. 积极倾听C. 非语言沟通D. 批评和指责6. 在工作中，你认为最重要的能力是：A. 技术专长B. 团队合作C. 领导能力D. 解决问题的能力7. 以下哪项不是职业道德的表现？A. 诚实守信B. 尊重他人C. 公平公正D. 追求个人利益8. 在工作中，你遇到与同事发生冲突时，你会：A. 主动沟通解决问题B. 忽略并回避冲突C. 找上级干预解决D. 辞职离开9. 以下哪项不是个人职业发展的重要因素？A. 持续学习和提升能力B. 积极参与公司活动C. 与同事保持良好关系D. 追求高薪和地位10. 在工作中，你最看重的是：A. 薪资待遇B. 工作环境和氛围C. 发展空间和机会D. 工作稳定性二、简答题1. 请简要介绍你在过去一年中的工作成果和对公司的贡献。
2. 你认为自己在哪些方面需要进一步提升和发展？3. 请描述一次你在工作中解决问题的经历，并说明你的思考和行动过程。
4. 你如何看待团队合作和协作精神在工作中的重要性？5. 你认为自己具备哪些领导能力，并举例说明你如何应用这些能力。
6. 你在工作中遇到过的最大挑战是什么？你是如何应对和克服的？7. 请简要描述你对公司核心价值观的理解，并说明你如何在工作中践行这些价值观。
8. 你认为个人职业发展的关键在于什么？你有什么计划和目标？9. 请谈谈你对职业道德的理解，并举例说明你如何在工作中遵守职业道德。
员工转正综合测试内容
一、选择题
1. 在工作中遇到难题时，你通常会如何处理？
A. 立即向上级求助，等待指示
B. 尝试自己解决，实在无法解决时再寻求帮助（正确答案）
C. 忽略问题，希望它能自行消失
D. 直接将问题推给同事处理
2. 你认为团队合作中最重要的是什么？
A. 个人能力的突出表现
B. 成员之间的相互信任和支持（正确答案）
C. 团队规模的大小
D. 团队成员的学历背景
3. 对于公司布置的任务，你的态度是？
A. 尽可能推卸，避免额外工作
B. 积极接受，并尽力按时按质完成（正确答案）
C. 只在有奖励的情况下才愿意承担
D. 总是抱怨任务繁重
4. 在工作中，你如何平衡创新与遵循流程的关系？
A. 只遵循既定流程，避免创新带来的风险
B. 在遵循流程的基础上，寻求合适的创新机会（正确答案）
C. 只追求创新，不顾及现有流程
D. 认为创新与流程无法共存
5. 你如何看待公司文化和价值观对个人发展的影响？
A. 无所谓，只关心薪资和职位
B. 非常重要，它们能指导个人职业发展（正确答案）
C. 只在入职初期有一定影响
D. 仅限于公司宣传，实际影响不大
6. 在面对工作压力时，你的应对策略是？
A. 选择逃避，尽量避免压力源
B. 积极调整心态，寻找解决问题的方法（正确答案）
C. 将压力转嫁给同事或下属
D. 通过抱怨和消极情绪来应对。
研发技术人员转正试题(答案)
研發技朮人員轉正試題（答案）一、選擇題(可多選)：(每題2分﹐共52分)1、GPI－5005T高壓機測試的項目有：( A /B )A、高壓B、絕緣C、電感2、高壓機測試流程：( A )A、打開電源開關→選擇測試專案→調整測試參數→按Test測試檢查設定參數是否OK→試測不良品→正式測試B、插上電源→治具連接→打開開關→正式測試C、插上電源→治具連接→打開開關→調整測試參數→正式測試3、TF6881xx可測下列哪些項目( A )A、電感、漏電感、電容、電阻、圈比、B、電感、電容、漏電感、電阻、圈比、高壓C﹑電感、電容、漏電感、電阻、圈比、特性4﹑保持烙鐵頭的清潔﹐要注意隨時在烙鐵架上蹭去雜質用( A/B ) A﹑濕布 B﹑濕海綿 C﹑幹布條 D﹑幹海綿5﹑我司成品交流高壓測試時條件一般為 ( B )。
A﹑1500V AC/0.5mA B﹑1500V AC/1mA C﹑1000V AC/0.5mAD﹑1000V AC/1mA6﹑PPM的含義是 C 。
A﹑十萬分之一 B﹑萬分之一 C﹑百萬分之一7﹑GP的中文意思 B 或 C 。
A﹑無鉛 B﹑綠色伙伴 C﹑綠色采購8﹑問題出現時尋找真因慣用的手法是 B ﹐而改善慣用的手法是 C 。
A﹑4M / 1E B﹑5W C 8D D.4M / 2E9﹑電感的單位是( B )A 歐姆B 亨利 C法拉10﹑組立繞線時毛刺未清理幹淨會造成( D )不良;使用鑷子夾鐵芯會造成( A )不良。
A.不耐壓B.斷線C.圈比D.短路11﹑鐵芯引線打結線過緊會造成下列哪項不良( A )A.斷線B.極性反C.短路D.圈比12﹑電容的單位是( C )A 歐姆B 亨利 C法拉13﹑無鉛低溫錫絲的熔點為A。
A﹑217℃ B﹑227-340℃ C﹑390℃二．填空1﹑品質改善循環‘PDCA’指的是計劃﹑執行﹑檢查﹑矯正。
2﹑RoHS標准中﹐要求外PIN鍍錫鉛含量為1000PPM MAX3.6s有整理﹑整頓﹑清掃﹑清潔﹑素養﹑安全4﹑游標卡尺的精度為+/- 0.01mm5﹑測試房的環境溫度為 25 ±5℃。
技术员转正考试试题2
技术员转正考试试题（一）填空题（20道题，每题2分，共40分）1．真空干燥的目的。
2．我公司“三按”是指，“三检”是指。
3．净化间的温湿度要求为；4．元件卷制中如发生断纸、膜或铝箔，如单层断裂，纸、膜搭接次数不得超过，铝箔搭接不得超过。
两者同时断裂，在头10圈内芯子应，10圈后允许；5．目前我公司常用的保护装置有两种分别为和；6．OWF1110/√3-0.02H中芯子的元件个数是；其中高压电容C1有个元件；7．芯子容量调整，通常是通过的方法进行；8．油处理时真空脱气是为了9．在粗真空和低真空阶段应注意慢慢提高真空度，以；10．冷凝器的作用是；11．比差、角差应在的电压之下测定；12．我公司技术条件规定电容分压器电容偏差不超过高压电容C1和中压电容C2的电容偏差之差不超过；13．合格电容器油的耐压为，损耗为；14．在油处理过程中油温度应该控制在；15．我公司TYD110/√3-0.01H产品的中压为，TYD220/√3-0.01H产品的中压为；16．电容式电压互感器由等部件组成；17．补偿电抗器两端并联有保护装置G，其直流1mA放电电压为V；18．我公司生产的补偿电抗器采用方式调节电感；19．在电容式电压互感器的中压回路中加入补偿电抗器是为了；20．二次接线板上的N端子向接地油箱放电，烧坏二次接线板，这是由于N 端子造成的；（二）简答题（4小题，每题5分，共20分）1．请写我公司通常生产的TYD110/√3-0.01H（三线圈）的主要技术参数；2．任意两台电容式电压互感器中的电容分压器或电磁单元可否互换，为什么？3．简述我公司产品的主要用途；4．请简述电磁单元中以下字符所代表的含义。
ZB-20：L：G：T：Z：（三）简析题（4小题，每题10分，共40分）1．请绘出电容式电压互感器电气原理图并进行说明；2．简述真空浸渍工艺中各工序及其目的；3．电容分压器和电磁单元各有哪些出厂试验项目，电容式电压互感器有哪些试验项目？4．分析环境温度和湿度对元件质量的影响。
研发技术人员转正试题(答案)
研發技朮人員轉正試題（答案）一、選擇題(可多選)：(每題2分﹐共52分)1、GPI－5005T高壓機測試的項目有：( A /B )A、高壓B、絕緣C、電感2、高壓機測試流程：( A )A、打開電源開關→選擇測試專案→調整測試參數→按Test測試檢查設定參數是否OK→試測不良品→正式測試B、插上電源→治具連接→打開開關→正式測試C、插上電源→治具連接→打開開關→調整測試參數→正式測試3、TF6881xx可測下列哪些項目( A )A、電感、漏電感、電容、電阻、圈比、B、電感、電容、漏電感、電阻、圈比、高壓C﹑電感、電容、漏電感、電阻、圈比、特性4﹑保持烙鐵頭的清潔﹐要注意隨時在烙鐵架上蹭去雜質用( A/B ) A﹑濕布 B﹑濕海綿 C﹑幹布條 D﹑幹海綿5﹑我司成品交流高壓測試時條件一般為 ( B )。
A﹑1500V AC/0.5mA B﹑1500V AC/1mA C﹑1000V AC/0.5mAD﹑1000V AC/1mA6﹑PPM的含義是 C 。
A﹑十萬分之一 B﹑萬分之一 C﹑百萬分之一7﹑GP的中文意思 B 或 C 。
A﹑無鉛 B﹑綠色伙伴 C﹑綠色采購8﹑問題出現時尋找真因慣用的手法是 B ﹐而改善慣用的手法是 C 。
A﹑4M / 1E B﹑5W C 8D D.4M / 2E9﹑電感的單位是( B )A 歐姆B 亨利 C法拉10﹑組立繞線時毛刺未清理幹淨會造成( D )不良;使用鑷子夾鐵芯會造成( A )不良。
A.不耐壓B.斷線C.圈比D.短路11﹑鐵芯引線打結線過緊會造成下列哪項不良( A )A.斷線B.極性反C.短路D.圈比12﹑電容的單位是( C )A 歐姆B 亨利 C法拉13﹑無鉛低溫錫絲的熔點為A。
A﹑217℃ B﹑227-340℃ C﹑390℃二．填空1﹑品質改善循環‘PDCA’指的是計劃﹑執行﹑檢查﹑矯正。
2﹑RoHS標准中﹐要求外PIN鍍錫鉛含量為1000PPM MAX3.6s有整理﹑整頓﹑清掃﹑清潔﹑素養﹑安全4﹑游標卡尺的精度為+/- 0.01mm5﹑測試房的環境溫度為 25 ±5℃。
技术部技术人员转正考试
技术部技术人员转正考试（加工）一、选择题1、下列说法不正确的是（ACD）。
[多选题]A、下旋力对渐进多焦的舒适度没有影响。
B、老视者一般习惯的工作距离，阅读困难。
C、老花就是远视，都是用凸透镜矫正。
D、紫外线可以让变色镜片变色，那么变色镜片变色后可以阻挡红外线。
2、两眼正视前方、视线平行时瞳孔中心间的距离是（B）。
[单选题]A、光距B、瞳距C、视距D、轴距3、下列关于瞳高说法正确的是（ABCD）。
[多选题]A、瞳高是瞳孔中心高度的简称。
B、瞳高是指从眼的视轴通过镜片处到镜框下缘槽底部最低点的距离C、瞳高有远用瞳高和近用瞳高之分。
D、无特殊要求时，远用眼镜的瞳高一般在镜架几何中心的水平线上。
4、下列测量瞳距的方法那些是正确的（AB）。
[多选题]A、远用瞳距的测量在两眼瞳孔处于正常生理状态下，从右眼瞳孔中心点到右眼瞳孔中点之间的距离。
B、远用瞳距的测量在两眼瞳孔处于正常生理状态下，从右眼瞳孔外缘（颞侧）到左眼瞳孔内缘（鼻侧）之间的距离或从右眼瞳孔内缘（鼻侧）到左眼瞳孔的外缘（颞侧）之间距离。
C、直接使用瞳距仪检查检查者通过观察窗观察到患眼瞳孔上的反射亮点，然后分别移动左右PD 可调键使PD 指针各自与两眼的角膜反射亮点对齐。
D、以上都对。
5、下列关于角膜塑形镜的说法正确的是（AB）。
[多选题]A、是一种特殊设计的硬性隐形眼镜，晚上睡觉佩戴白天无需戴镜，视力达到正常。
B、是一种特殊设计的硬性角膜接触镜，其反向几何学设计使角膜中央部变平，从而减少中央角膜曲率，达到降低近视屈光度，提高远视力的作用。
C、因各种原因不能随访观察者，一般是适合配戴角膜塑形镜的。
D、对角膜塑形术治疗效果期望值较高的患者，因直接配戴角膜塑形镜。
6、瞳距按眼别可分为（AB）。
[多选题]A、双眼瞳距B、单眼瞳距C、右眼瞳距D、左眼瞳距7、-4.00ds/-1.00dc*90的等效镜度是（B）。
[单选题]A、-4.25。
B、-4.50。
员工转正考试试题
员工转正考试试题一、选择题（每题2分，共40分）1、圈梁的主要作用是( A )A、增强建筑物的整体刚度B、增加墙体耐久性C、提高建筑物的防火性能D、代替窗过梁2、屋面的泛水高度最小值为（C ）mmA、150B、200C、250D、3003、主要用来确定新建房屋的位置、朝向以及周边环境关系的是（C ）A、建筑平面图B、建筑立面图C、总平面图D、功能分区图4、通用水泥的储存期一般不宜过长，一般不超过（B）。
A、一个月B、三个月C、六个月D、一年`5、砂浆抗压强度标准试件尺寸是边长为（C ）mm的立方体。
A、100B、150C、70.7D、2006、卷材防水施工中，厚度小于3mm的高聚物改性沥青防水卷材，严禁采用(A )施工。
A、热熔法B、自粘法C、冷粘法D、机械固定法7、HRB400钢筋是（C ）。
A、热轧光圆钢筋，强度标准值为400N/mm2B、热轧光圆钢筋，强度设计值为400N/mm2C、热轧带肋钢筋，强度标准值为400N/mm2D、热轧带肋钢筋，强度设计值为400N/mm28、建筑物总宽度为13m，屋面坡度为2%(两面坡，横向)屋顶中央应升起高度是（A ）A、130㎜B、150㎜C、200㎜D、260㎜9、对于有抗渗要求的砼养护时间不应少于（C ）A、3 天B、7 天C、14 天D、28 天10、钢筋混凝土结构施工时，施工缝宜留在结构受（B ）较小且便于施工的部位。
A、压力B、剪力C、拉力D、应力11、为了调节硅酸盐水泥的凝结时间，常掺入适量的（B ）A、石灰B、石膏C、粉煤灰D、氧化镁12、施工现场的安全电压一般为（B ）A、36VB、50VC、220VD、360V13、（C ）具有提升、回转、垂直和水平运输等功能的机械设备。
A 施工电梯B 龙门架C 塔式起重机D、装载机14、混凝土质量的检查包括（D ）的质量检查。
A 原材料质量、配比B 强度C 轴线、标高D 施工过程中和养护后15、采用三级配电，第三级为开关箱，以下是用电设备，实行（）制。
转正考试题及答案
转正考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 公司的核心价值是什么？A. 利润最大化B. 客户至上C. 员工成长D. 社会责任答案：B2. 以下哪项不是公司规定的工作纪律？A. 按时上下班B. 保持工作环境整洁C. 随意使用公司财产D. 尊重同事答案：C3. 公司对于员工的绩效考核周期是多久？A. 每月一次B. 每季度一次C. 每半年一次D. 每年一次答案：B4. 如果员工在工作中遇到问题，首先应该向谁寻求帮助？A. 直接上级B. 人力资源部门C. 公司领导D. 任何同事答案：A5. 公司对于员工的培训和发展有哪些支持？A. 仅提供内部培训B. 提供外部培训机会C. 不提供任何培训D. 仅提供在线课程答案：B6. 公司对于员工的着装要求是什么？A. 必须穿正装B. 可以随意穿着C. 必须符合公司着装标准D. 没有着装要求答案：C7. 公司对于员工的工作时间是如何规定的？A. 弹性工作制B. 标准8小时工作制C. 无固定工作时间D. 根据项目需要调整答案：B8. 公司对于员工的假期政策是怎样的？A. 严格按照国家法定节假日执行B. 员工可以随意请假C. 员工必须提前一周申请假期D. 员工没有假期答案：A9. 公司对于员工的晋升机制是如何规定的？A. 仅根据工作年限晋升B. 根据员工绩效和能力晋升C. 没有晋升机制D. 仅根据上级推荐晋升答案：B10. 公司对于员工的团队合作有哪些要求？A. 独立完成任务，不与他人合作B. 鼓励团队合作，共同解决问题C. 仅与特定团队成员合作D. 不允许团队合作答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 以下哪些是公司鼓励的行为？A. 诚实守信B. 积极创新C. 消极怠工D. 团队合作答案：ABD12. 公司对于员工的哪些行为是不允许的？A. 泄露公司机密B. 迟到早退C. 积极参与公司活动D. 无故旷工答案：AD13. 公司对于员工的哪些福利是提供的？A. 医疗保险B. 年终奖金C. 带薪年假D. 员工旅游答案：ABCD14. 公司对于员工的哪些技能是重视的？A. 沟通能力B. 专业技能C. 团队协作D. 创新思维答案：ABCD15. 公司对于员工的哪些态度是认可的？A. 积极主动B. 消极被动C. 责任心强D. 追求卓越答案：ACD三、判断题（每题2分，共10分）16. 公司鼓励员工在业余时间进行自我提升和学习。
技术员转正试题A
试题A工号：姓名：得分：笔试时间：60分钟一.填空题（1*39=39分）1. 电子变压器通过电能和磁能互相转换，达到，和的目的。
2. 按工作频率不同，变压器可分为Hz 工频变压器；Hz中频变压器；Hz以上的高频变压器。
按照输入输出电压变换，分为，。
3. 变压器常用技术参数，，，，。
4.变压器的主料包括，，。
不太常用的辅料有，，，，……5. 写出常见的高频变压器磁芯类型，如EE、EP，至少6种（已例举的除外）：，，，，，。
6. 漆包铜线的耐热等级：CLASS B ，CLASS F ，CLASS H 。
7. 写出六种不符合RoHS的物质：，，，，，。
8.影响变压器使用寿命的主要原因是__________老化，而老化的主要原因是__________造成的。
9. 由工频发展到高频变压器，体积缩小了。
二．单项选择（2*5=10分）1.电感因素AL常以为单位（）A. uH/N2B.nH/N2C.uH D nH2.铁氟龙套管内径为0.30mm，代表什么规格（）A. AWG#30B. AWG#18C.AWG#0.3D.AWG#1.83.我们使用骨架为电木材，最便宜的常用材质为（）A.PM9630B.PM9820C.T375JD.LCP-E40084.TPH①EPC131409H②001F 中两个H 的含义（）A. ①立式②低频B. ①高频②卧式C. ①高频②立式D①低频②卧式5.铜线的电阻随着线径①长度②而增大（）A. ①细②短B. ①粗②短C. ①粗②长D.细②长三．多项选择。
（3*4=12分）1.漏感不良的原因以下描述正确的是( )A.排线分布不均匀或不紧密以及未靠边，匝间磁通耦合差；B.初次级绕组分布结构不合理；C．磁芯不良 D. 测试时短路未短好E．线径用错；2.以下会造成耐压不良的是( )A.绕组间引出线太近；B.不同绕组PIN间有锡桥短路；C.PIN残留助焊剂；D.胶带破损；E.组装磁芯时擦破线包胶带；3.电感量偏高可能因素( )A.绕线圈数比规格圈数多B.绕线圈数比规格圈数少C.磁芯材质使用错误D.测试条件设置不正确E.磁芯未配对，都使用无气隙磁芯F.使用铜线线径太细4.变压器焊锡不良包括( )A.PIN脚有异物B.缠脚3圈，只焊到2圈C.焊点大D.焊点高出凸台E.锡尖歪斜F. PIN脚漏铜、发黑四.问答题。
公司“新入职员工转正考试”试卷技术质量部分
公司“2020年新入职员工转正考试”试卷（技术质量）（时间100分钟，总分100分）一、填空题（每空1分，共30分）1、超过一定规模的危险性较大的分部分项工程由施工单位组织召开专家论证会。
2、大体积混凝土养护的温控过程中，其降温速率一般不宜大于 2℃/天。
温差控制里表温差不宜大于 25℃、砼表面与大气温差不应大于 20℃。
3、建筑工程桩做承载力试验时，同一条件下试桩数量不宜少于总数的 1% ，且不应少于 3根 ,当桩总数少于50根时，不应少于 2根。
4、钢筋进场取样复检包括钢筋的屈服强度、抗拉强度、伸长率和冷弯性能。
5、在浇筑与柱和墙连成整体的梁和板时，应在柱和墙浇筑完毕后停歇 1～1.5h ，再继续浇筑。
6、钢筋混凝土灌注桩砼浇筑施工中，导管必须埋入砼中 2～6m 之间。
7、基坑支护采用土钉墙时施工原则为超前支护、分层分段、逐层施作、限时封闭、严禁超挖。
8、砌筑砂浆用砂，其含泥量不大于 5.0% ，泥块含量不大于 2.0% 。
9、当水泥中的化学指标、凝结时间、安定性、强度中的任何一项不符合要求时为不合格品。
10、厨房、厕浴间防水层完成后，应做 24 小时蓄水试验，确认无渗漏时再做保护层和面层。
11、单向板钢筋布置方式短向钢筋在下、长向钢筋在上。
12、沥青防水卷材铺贴施工时搭接长度应不小于 100mm 。
13、防水混凝土采用预拌混凝土时，入泵塌落度宜控制在 120～140mm ，塌落度每小时损失不应大于20mm，塌落度总损失值不应大于40mm。
14、冬季施工中，砼浇筑浇筑入模温度不应低于 5℃。
15、结构跨度为2～8m的钢筋混凝土现浇板的底膜及其支架，当设计无具体要求时，混凝土强度达到 75% 时方可拆模。
16、中间层柱钢筋非接头连接区段长度判断条件为 Hn/6、Hc、500 中取大值17、剪力墙竖向钢筋采用机械连接或焊接连接时，接头高出楼板面不应小于 500mm ,两个接头错开距离不应小于 35d 且≥500mm。
员工转正评估考核试题(技术类)
***有限公司员工转正评估考核试题（技术类）姓名_______ 工号_______ 部门_______ 职位_______适用岗位_______ 入职日期_______ 考核日期_______ 评分_______致被试者：为了更好的了解您的相关情况，使您在公司有一个更好的发展机会，特制定本试题，对您进行综合性的考核，为今后的工作开展提供依据。
本试题选择部分为不定项选择，试题得分仅作为转正参考，不作为唯一依据。
请您秉着严肃、认真的态度，在反映自己真实想法的前提下回答下列问题。
谢谢您的配合！祝您如期转正！一、公司篇1.公司的全称是（）A制衣厂B制衣有限公司C限公司2．的总经理是（）A B C3．包括哪几个分厂（）A制衣厂B洗水厂C衣厂D厂4．的企业性质是（）A国营B上市公司C澳资D港资5．对“一针一线，日正日新”说法正确的是（）A 是公司的质量方针B是公司的经营理念C“正”是纠正的意思D“新”是创新的意思6．公司的工资一般是什么时候发（）A每月月初B每月月中C每月的第一个星期六D每月的最后一个星期六7．上班打卡时，考虑到打卡人多，允许迟上班时间（）分钟打卡A 1分钟B 2分钟C 3分钟D 根本不能晚打卡8、员工申请离职要提前（）天提出书面申请A 30天B 15天C 60天D 10天二、个人篇9．遇火警时，迅速拔打（）A110 B112 C119 D12010. 你认为管理员工的过程中,你属于哪一类型( )A专制型B放任型 C 民主型11. 如果给你一个足够大的发展平台,你认为以你目前的水平你可以做到什么样的职位( )A指导工B主管C课长级D经理级E对此我没有什么想法12．你觉得在哪个方面你有特长与能力但公司还没有让这种特长能力得以表现（）A管理方面B业务方面C技术方面D文娱方面E体育方面F其他方面(请注明)________ 13．你希望公司给你提供什么方面的培训（）A管理方面B技术方面C文体方面D其他方面(请注明) ________14．遇到员工抗拒加班你会（）A放任自流，不予理睬B 报告主管，让他解决C自己请求员工留下加班D其他手段（请注明）________15．员工辞工时，你会（）A随时申请，随时批准B随意的问一下原因C着重了解辞工原因，并作相应的记录，打算汇总将结果送人力资源部D其他手段（请注明）________三、技术篇请简要叙述您所在部门的工序流程；您认为在您的工作职责中最重要的是什么？您是怎样去做好这项最重要的工作的？四、案例分析乔利明是一位工程师，他在技术方面有丰富的经验。
技术人员转正审核试题及答案
技朮人员轉正審核試題PS.得分75分(含)以上為合格姓名 12工號 部門 單位 進廠日期測試日期No內容得分 01 工作績效評核。
(優：30分；甲：20分；乙：10分；丙：0分)02 1>電感的單位是(20分) 亨 利H 2>電容的單位是 法拉F 3>5W 作用?找真因(多用于本單位自身找出問題真因)4>電感符號﹕5> GPI －5005T 高壓機測試的項目有﹕ 高壓 絕緣03 6S 知識﹕1> 整理﹕清除不必要的物品﹔2> 整頓﹕使用的物品擺放要有條理,易於查找﹔ 3> 清掃﹕使環境乾淨整潔4> 清潔﹕將整理、整頓、清掃貫徹到底﹔5> 素養﹕養成守時、守規定、守標準的習慣﹔ 6> 安全﹕防止和減少意外事故的發生﹐降低損失04QC 七大手法﹕(10分)動改法(動作研究)、防錯法(防呆：限度治具)、五五法(5w&8D)、雙手法(動作研究、制程改善)、人機法(提升稼動率)、流程法(SOP)、抽查法(確認執行效果)05在生產線的各工位中，那個工位與生技最為有直接關係，原因何在。
(10分)檢修：因為檢修作業屬非正常工位，所用的手法需對生產技術有較全面的認知。
061>如何才能落實上級所交付的任務？(5分)按質、按量、按時回報主管進度2>使用工治具的目的是 (5分)提高作業的效率和品質07人工作業、械器作業、自動化作業彼間的優劣是什麼? (10分)優 劣 人工作業 機動性高、導入快、期初成本低 穩定性差、產能低 機械作業 導入快、產能高 穩定性與生產流量不易控制 自動化作業 穩定性高 期初成本高、導入慢、機動性低得分： 結果：□合格□不合格 核決： 日期：。
转正考试题及答案
转正考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 公司的主要业务领域包括以下哪项？A. 软件开发B. 食品加工C. 服装制造D. 金融服务答案：A2. 公司的核心价值观是什么？A. 创新、诚信、合作B. 利润、效率、增长C. 质量、服务、责任D. 客户、团队、共赢答案：D3. 公司规定的员工工作时间是？A. 8小时/天B. 9小时/天C. 10小时/天D. 弹性工作制答案：A4. 下列哪项不是员工行为准则？A. 尊重同事B. 遵守公司规定C. 随意泄露公司机密D. 积极参与团队活动答案：C5. 公司提倡的工作环境是？A. 竞争B. 合作C. 孤立D. 压力答案：B6. 员工在转正前需要完成的培训课程包括？A. 安全教育B. 企业文化C. 专业技能D. 所有上述选项答案：D7. 公司对于员工的年度绩效评估通常在什么时间进行？A. 年初B. 年中C. 年末D. 不定期答案：C8. 员工在试用期内的表现将如何影响其转正？A. 无影响B. 决定是否转正C. 只影响薪资D. 只影响职位答案：B9. 公司为员工提供的福利包括以下哪项？A. 医疗保险B. 年假C. 节日礼物D. 所有上述选项答案：D10. 员工在转正后，可以享受以下哪项福利？A. 股票期权B. 年终奖金C. 职业培训D. 所有上述选项答案：D二、简答题（每题10分，共30分）1. 请简述公司对于员工创新的态度和支持措施。
答案：公司鼓励员工进行创新，认为创新是推动公司发展的重要动力。
为此，公司设立了创新基金，支持员工的创新项目；同时，公司还定期举办创新大赛，表彰和奖励优秀的创新成果。
2. 描述一下公司对于员工职业发展的支持策略。
答案：公司重视员工的职业发展，提供多样化的职业发展路径。
公司为员工提供专业培训和技能提升课程，帮助员工提高自身能力；同时，公司还设有职业规划顾问，为员工提供职业发展指导和建议。
3. 请解释公司如何确保员工的工作与生活平衡。
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机构技术员轉正考核試題
一﹑判斷題(共50分﹐每題2分)
1. 3D旋轉命令為Rotate。
( )
2. 1Inch=25.4MM=1000Mil. ( )
3. 公差標准的指令是Tolerance。
( )
4. 繪制二維聚合線的指令簡寫為”P”。
( )
5. 絕對座標的相對點是原點﹐它是相對于原點的一個位置。
( )
6. 座標分為絕對座標和相對座標兩種。
( )
7. 包裝管材質為防靜電PVC材質。
( )
8. 標注的基本原素包括尺寸界線﹑尺寸文本﹑尺寸線和箭頭4部分。
( )
9. 40.6+0/- 0.1與40.5±0.1的公差是一樣的。
( )
10. B75S1為PWM系列輸入范圍18~72V,10W;單輸出鐵殼( )
11. 影響生產品質的因素有﹕人員﹑機關﹑設備﹑方法﹑環境及材料等 ( )
12. 生產效率指的是在單位時間內實際生產的合格品數量与標准產能的比值 ( )
13. 在操作本公司的D產品時﹐隔離電壓及保護部分為較重要的特性( )
14. 公司D產品輸出類型目前有單組輸出﹑雙組輸出﹑隔離式雙組﹑共地式雙組( )
15. Royal系列產品焊接Pin時溫度應在430±10℃,焊接時間３S±1S( )
16. 供應電流為50安以下之電熱裝置﹐其過電流保護器之額定電流應在50安以下
( )
17. 6S實施目的是為了提高工作人員素養﹐加強工作人員安全健康的保障意識﹐做到“安全
第一﹐意外預防為主”之政策( )
18. 用萬用表測量DCV時﹐可以不必注意極性( )
19. 有一直流電路，電流10安流經20歐姆電阻，則此電阻消耗之功率為2000瓦特 ( )
20. 隔離電壓是用來定義D/D產品可以抵抗特殊高電壓輪入的能力﹐數值越小﹐抵抗能力越
強。
( )
21. 我們的環境方針是“堅持綠色環保的承諾﹐共創清新美麗的環境( )
22. Line Regulation 表示線性穩定率﹐Load Regulation 表示負載穩定率 ( )
23. 電阻18K,5%規格﹐它的印字面為184 ( )
24. 公司品質政策是﹕“品質第一﹐追求卓越”( )
25. 4M管理是指人﹑機﹑料﹑法。
( )
二﹑選擇題﹕(共50分﹐每題2分)
1. 公司的D產品主要為( )轉換器
A 交換式直流
B 交叉式直流
2. 在D產品中輸入與輸出端是以( )形式﹐可以讓客戶的輸入信號經由產品后得到高穩定的輸出信號.
A 推挽式
B 反激式
C 自激式D隔離式
3. 元件焊接時間一般不能超過( )
A 2秒
B 3秒
C 4秒
D 5秒
4. 敲打成型模具所用的材質為( )
A. 鋼材
B. 銅材
C. 鐵材
D. 鋁材
5. B12D15M 產品中M是指( )
A 功率
B 膠殼
C 鐵殼
6. 固定電壓輸入﹐目前常見規格有哪些( )
A 5V,12V,24V
B 5V,6V,12V
C 3V,5V,12V
D 12V,24V,36V
7.只適用于修磨刀刃口和精加工﹐不能修其它粗糙面的砂輪是( )。
A. 白色砂輪
B. 紅色砂輪
C. 黑色砂輪
D. 綠色砂輪
8.手電鑽電源開關為( )。
A. 110V
B. 220V
C. 380V
9.測量一物體不水平的縫隙之最測量工具是 ( )。
A. 卷尺
B. 平行尺
C. 直尺
10.模具的精密處不應該有 ( )。
A. 油漬
B. 脫模劑
C.生鏽
11.SPCC是指( A )材質。
A.鐵材
B. 銅材
C. 鋼材
12. 其中紅色代表( )
A 無毒無害
B 有毒有害
C 不可回收
D 危險廢棄物
13.操作銑床加工電木板時﹐銑刀的進力量一般最大不能超過 ( ) ﹐以免速度過快而使刀崩壞。
A. 0.1mm
B. 0.5mm
C. 1mm
D. 1.5mm
14. 包材的含鉛標准為 ( )。
A. <100PPM
B. <30PPM
C. <1000PPM
15. 在DC TO DC 轉換器中﹐B1系列產品是屬于( )線路架構產品
A﹑ RCC B﹑ PWM C﹑ Royal
16. 在 DC 轉換器中﹐BB系列產品是屬于( )線路架構產品
A﹑ RCC B﹑ PWM C﹑ Royal
17 . 無毒無害可回收利用廢棄物是哪種顏色( )
A 白色
B 紅色
C 黃色
D 綠色
18. 效率的計算公式是( )
A﹑ (Vin*Iin)/(Vout*Iout) B﹑ (Vout*Iout) / (Vin*Iin) C﹑(Vout *Iin)/ (Vin *Iout)
19. 產品的漣波Ripple特性是( )越好 A﹑越大 B﹑越小
20.在電子學中﹐電容符號為( ) A . L B. R C . C
21．變壓器的初﹑次級與電流的關系是( )
A﹑ N初/N次=I次/I初 B﹑ N初/N次=I初/I次
22．功率的單位是 ( ) A﹑伏特V B﹑安培 A C﹑法拉F D﹑瓦特W
23．在串聯電路中電流是( ) A﹑相加 B﹑相等
24．在并聯電路中電壓是( ) A﹑相加 B﹑相等
25．兩電阻R1與R2并聯得到的總阻值的計算公式是( )
A﹑ R總=1/R1+1/R2 B﹑ R總=(R1+R2)/(R1*R2) C﹑R總=(R1*R2)/(R1+R2)。