民主评议学校行风工作自查报告
2024关于学校行风评议自查报告范文1
2024关于学校行风评议自查报告范文1 引言随着社会发展和教育改革的不断深化，学校行风建设日益成为教育事业健康发展的重要保障。
为了进一步加强学校行风建设，提高教育质量，我校依据上级教育主管部门的要求，认真开展了行风评议自查工作。
本次自查工作以提高学校行风建设水平为核心目标，通过深入自查、广泛征求意见、发现问题、制定措施等方式，全面推动学校行风建设的健康发展。
检查的内容及标准在本次自查中，我们主要依据教育部《关于加强学校行风建设的指导意见》和《学校行风评议办法》等相关文件，对学校行风建设的各个方面进行了深入的检查。
检查内容主要包括师德师风、学校管理、教育质量、学生管理、校园环境等方面，涉及教师职业道德、教学秩序、课程设置、学生综合素质评价、校园安全等多个方面。
在检查过程中，我们坚持问题导向，严格按照上级主管部门制定的标准进行自查，确保自查结果的客观性和准确性。
自查过程和方法本次自查过程分为三个阶段：自查准备、自查实施和自查总结。
在自查准备阶段，我们成立了专门的自查小组，明确了自查任务和目标，制定了自查计划和方案。
在自查实施阶段，我们通过问卷调查、个别访谈、实地查看等方式，全面了解学校行风建设的现状和存在的问题。
在自查总结阶段，我们对自查结果进行了梳理和分析，提出了针对性的整改意见和建议。
在自查过程中，我们注重发挥师生员工的主体作用，广泛听取各方面的意见和建议。
同时，我们还加强了与上级主管部门和兄弟学校的沟通交流，借鉴先进经验和做法，确保自查工作的全面性和深入性。
发现问题及原因分析通过深入自查和广泛征求意见，我们发现学校行风建设存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是部分教师职业道德意识不强，存在教学敷衍、课堂管理不严等问题；二是学校管理存在漏洞，一些规章制度执行不到位，导致教学秩序混乱；三是教育质量参差不齐，部分学科教学水平有待提高；四是学生综合素质评价不够科学全面，导致学生个性化发展受限；五是校园安全存在一定隐患，需要加强安全防范措施。
学校行风评议自查工作报告
学校行风评议自查工作报告尊敬的领导、班主任、教职工：大家好！我是某某学校自查组的一员，我负责撰写本次学校行风评议自查工作报告，现将自查的情况进行汇报。
一、自查目的和意义学校行风评议自查是为了检查和评估学校师生的行为规范，营造良好的校园氛围，提升学校整体的教育质量和教育水平。
通过自查工作，可以及时发现并解决存在的问题，推动学校各项工作的开展。
二、自查方法和步骤本次自查采用问卷调查和座谈会相结合的方式进行。
问卷调查主要针对学生群体，内容包括学生对教师教学质量、素质教育开展情况以及学生行为规范等方面的评价。
座谈会主要是与教师、家长代表进行沟通交流，听取他们对学校行风的看法和建议。
自查的具体步骤如下：1. 制定自查计划：确定自查的时间、对象和方法，并制定相关的调查问卷和座谈会议程。
2. 开展问卷调查：通过班级或年级发放问卷，确保全面参与，收集学生对学校行风的意见和建议。
3. 召开座谈会：邀请教师和家长代表参与座谈会，形成多元化的意见和建议。
4. 分析和总结数据：对问卷调查和座谈会收集到的意见和建议进行整理和分析，找出问题的主要原因。
5. 提出改进措施：根据自查结果，结合学校实际情况，提出相应的改进措施，并制定具体的实施方案。
三、自查结果分析根据问卷调查和座谈会的结果，我校在行风方面存在以下问题：1. 学风氛围不浓厚：部分学生对学习的态度不端正，缺乏学习的主动性和积极性。
2. 学生行为规范有待提升：学生在课堂上注意力不集中，不守纪律，有时还存在偷窃等违法行为。
3. 教师教育水平和教育质量不高：部分教师缺乏教育理念的更新，教学方法单一，缺乏创新。
4. 家校合作不够紧密：学校和家庭之间缺乏有效的沟通渠道，无法很好地配合学生的教育工作。
四、改进措施针对以上存在的问题，制定了以下改进措施：1. 加强学风建设：通过开展学习风尚教育活动，培养学生良好的学习态度和习惯。
2. 加强学校规章制度的宣传和贯彻：要求学生严格遵守学校纪律，加强对学生行为的管理和引导。
2024年学校行风评议自查报告范文
2024年学校行风评议自查报告范文一、引言学校作为培养人才的重要机构，承担着培养、教育学生的使命。
学校行风评议是对学校行风建设的一种主动检查和自我反思，是促进学校健康发展的重要手段。
本报告旨在总结____年学校行风评议情况，分析存在的问题和不足，并提出相应的改进措施，推动学校行风建设向更加健康、向上的方向发展。
二、评议情况概述自评议以来，我们学校高度重视行风建设和行风评议工作，并积极采取各种措施，通过开展系列活动、组织座谈会、征求意见等方式，广泛听取了师生的意见和建议。
评议工作全面展开，取得了一定的成效。
然而，评议中也暴露出一些问题和不足。
一是行风建设宣传力度不够，学生对于行风建设的重要性认识不足；二是一些教职员工行为不规范，存在一定的问题和纠纷；三是学生存在一些不良行为和心态，进一步加重了学校的行风问题。
三、存在的问题和不足1. 行风建设宣传力度不够学校在行风建设的宣传力度方面还存在不足，学生对于行风建设的认识和重视程度不够。
一些学生仍然存在违纪、违规行为，对于校规校纪的理解不够深入，行为规范意识不强。
2. 一些教职员工行为不规范学校的一些教职员工存在一些行为不规范的问题，例如私自调课、违规补课等，严重影响了学校的正常教学秩序。
部分教师不够敬业，影响了教学质量。
另外，一些员工在与师生交往中不够友善和亲和，给师生带来了一定的心理压力。
3. 学生存在不良行为和心态一些学生存在不良行为和心态，例如旷课、旷寝、作弊等，严重影响了学校的秩序和学风。
同时，部分学生表现出比较功利的心态，对待学习和教师的态度不够端正，需要引起重视和改进。
四、改进措施1. 加大行风建设宣传力度学校应该加大对行风建设的宣传力度，通过多种方式，如举办讲座、撰写宣传材料等，向师生全面介绍行风建设的重要性和意义。
同时，学校要从课程、教育活动等方面，培养学生良好的道德品质和行为规范。
2. 加强教职员工规范行为培训学校应该加强对教职员工的规范行为培训，加强师德师风建设，提高教师敬业精神和职业道德。
学校行风评议自查报告（三篇）
学校行风评议自查报告一、引言行风是一个学校的形象，是学校育人工作的重要方面。
为了促进学校行风的良好发展，我们特进行行风评议自查，并撰写此报告，以总结学校行风建设的成果和不足，为今后的改进工作提供依据。
二、背景介绍学校行风评议自查是以学校行风建设为核心内容，利用问卷调查和访谈等方式，对学校行风建设的各个方面进行全面评估。
我们通过向学生、教职员工和家长发放问卷，以收集他们对学校行风的认知和意见，并通过访谈的方式，进一步获取相关信息和深入了解问题所在。
三、主要内容3.1 学校行风建设的成果通过问卷调查和访谈，我们了解到学校行风建设在以下几个方面取得了一定的成果：首先，学校行风有一定的规范性和约束力。
学校制定了一系列行为规范和准则，明确了教职工和学生的基本行为要求，并加强了对行为规范的宣传和培训，使得大多数教职员工和学生能够自觉遵守，维护学校的良好形象。
其次，学校注重行风建设与德育工作的结合。
学校在德育工作中注重培养学生的道德修养和行为规范，通过开设道德教育课程、组织社会实践和开展志愿者活动等形式，引导学生树立正确的价值观和行为准则。
再次，学校建立了行风建设的长效机制。
学校成立了行风建设领导小组，制定了行风建设的工作方案和计划，并定期组织行风建设的专题研讨和培训活动。
同时，学校对行风建设给予了充分的重视，将其纳入学校年度综合考评中，并设立了奖励机制，激励教职员工和学生积极参与行风建设。
3.2 学校行风建设存在的问题在对学生、教职员工和家长进行的问卷调查和访谈中，我们也发现了学校行风建设存在以下几个问题：首先，行风教育的重要性认识不足。
部分教职员工和学生对行风建设的重要性认识不足，缺乏对行风教育的主动参与意识，只有在受到纪律处分或者其他不良行为后才会意识到行风教育的必要性。
其次，行风管理的正面引导不够。
学校虽然制定了一系列行为规范和准则，但在实际操作中，对于行为的管理主要是以惩罚为主导，忽视了正面引导和教育的作用。
初中民主评议行风工作自查自纠报告
初中民主评议行风工作自查自纠报告一、工作目标的实施情况自查自纠民主评议行风工作的目标是加强学校的行风建设和发展学生的民主意识，促进学校的良好学风和校风的形成。
就目标的实施情况进行自查自纠，我们认为：1. 学校行风建设的取得的成绩是有限的。
虽然学校一直注重行风建设，但在实施过程中，还存在一些问题。
例如，一些同学对校规校纪的理解不够深入，有时容易犯一些纪律上的错误。
另外，由于学校行风建设的力度不够大，一些学生并没有形成良好的学习习惯和行为规范。
2. 学生的民主意识存在一定的局限。
在参与学校事务的过程中，学生们参与程度不高，很多决策和规定并不是由学生共同决定的，缺乏真正的民主参与和意识。
为了进一步加强工作目标的实施情况，我们提出以下改进方案：1. 提高学校行风建设的力度。
学校应该通过开展多样化的活动，引导学生树立正确的价值观和各类纪律。
同时，学校要严格执行各项规章制度，加强学生的行为规范和纪律教育。
2. 深入开展民主教育。
学校应该更加注重培养学生的民主意识，加强学生参与学校事务的机会。
可以通过成立学生议事会、开展学生代表选举等方式，让学生们有更多的机会参与学校的决策和管理过程。
二、工作方法的实施情况自查自纠民主评议行风工作的方法主要包括广泛听取意见、建立民主渠道、加强宣传教育等。
就工作方法的实施情况进行自查自纠，我们认为：1. 广泛听取意见的工作方法得到了实施。
学校通过多种形式收集学生的意见和建议，并且在一定程度上进行反馈。
学生们也有机会向学校提出自己的想法和意见。
2. 建立民主渠道的工作方法存在局限性。
虽然学校设立了各种渠道供学生们发表意见，但在实际运行中，渠道的使用率并不高，学生们对渠道的了解也不够充分。
3. 宣传教育工作不够到位。
学校在宣传教育方面还存在一些问题，虽然开展了一些活动，但宣传效果不明显，学生们对民主评议行风工作的重要性和意义认识不足。
为了改进工作方法，我们提出以下改进方案：1. 加强民主渠道的建设和推广。
最新学校行风评议自查自纠工作报告
最新学校行风评议自查自纠工作报告尊敬的领导：根据学校行风评议工作要求，我对最近学校的行风进行了自查自纠，并特此报告如下：一、背景描述我校高度重视行风建设，积极推行“三重治理”措施，即厉行纪律，推进规范，加强道德。
学校行风评议是对学校行风的一次综合评估，旨在推动学校行风建设工作的深入开展，促进全体师生积极向上、艰苦奋斗的精神风貌。
二、自查自纠情况1. 学校师生遵纪守法情况：自查发现，学校师生普遍遵纪守法，没有发现涉及违法犯罪的行为。
师生之间相互尊重、互助合作的氛围得到了很好地传承和维护。
2. 学校师生廉洁自律情况：学校注重教育师生廉洁自律，积极加强领导干部廉政建设和教育教学工作廉洁自律。
自查发现，师生廉洁自律意识增强，没有发现严重违反廉洁纪律的情况。
3. 学校师生道德风尚情况：学校一直把培养学生的良好道德风尚作为重要任务来抓，注重营造良好的道德氛围。
自查发现，学生之间互帮互助、团结友爱的情况较好，师生之间关系融洽。
4. 学校师生精神面貌情况：学校积极引导师生树立进取精神、艰苦奋斗的精神面貌。
自查发现，师生热爱学校，积极参加各项活动，工作态度认真，学风良好。
5. 学校办学环境情况：学校重视创设良好的办学环境，提供舒适的学习和工作条件。
自查发现，学校各项设施运行良好，教室、图书馆、实验室等学习和工作场所整洁有序，保障了师生的学习和工作效率。
三、存在问题及解决方案经过自查自纠，我发现以下问题需要解决：1.对学生进行廉洁教育的力度还需加大。
我将组织廉洁教育专题讲座或课程，加强学生廉洁自律的教育，提高学生廉洁意识。
2.学校在学风建设方面还有待加强。
我将组织学习交流会议，加强教师间的教学经验分享和学习氛围营造，以提高学校整体学风。
3.学校需要加大对环境卫生的管理和维护力度。
我将加强学校环境卫生管理，组织志愿者清理校园垃圾，提高学校环境整洁度。
四、总结通过自查自纠工作，我发现了学校行风建设的亮点和问题，并提出了相应的解决方案。
民主评议学校行风工作自查报告
民主评议学校行风工作自查报告学校行风工作是保障学校正常运转的重要环节之一，也是提高学校整体素质的关键要素。
为了加强学校行风建设，我校特对自身行风工作进行了评议和自查，现将自查报告如下：一、领导班子自查情况1. 领导班子是否严格遵守学校规章制度、党纪国法的要求？2. 领导班子是否以身作则，推动教职工遵守规章制度？3. 领导班子是否按照科学规范管理学校，确保学校行风正常有序？二、教职工自查情况1. 教职工是否严格遵守学校规章制度、党纪国法的要求？2. 教职工是否关注学生个体差异，严肃对待学生的表现和发展？3. 教职工是否积极参与学校的岗位竞争，推动学校的发展进步？三、学生自查情况1. 学生是否严格遵守学校规章制度、班级规范的要求？2. 学生是否主动参与班级和学校的公益活动，弘扬校园文明风尚？3. 学生是否积极参与班级和学校的民主评议，为学校发展提供意见和建议？四、家长和社会评议情况1. 家长是否了解学校的规章制度和教育方针，积极配合学校的教育工作？2. 社会评议是否认可学校的行风建设工作，对学校的形象有正面评价？3. 家长和社会评议中是否存在一些不足和意见建议，对学校行风改进有指导性意义？经过自查评议，我们发现了以下问题：1. 部分领导班子成员在行风建设方面存在不足，表率作用不够明显。
2. 学生个体差异的关注程度不足，对学生的差异化发展支持不够。
3. 部分教职工对学校规章制度的遵守不够严格。
4. 部分学生对学校规章制度的遵守态度不端正。
针对以上问题，我们将采取以下措施：1. 领导班子将加强自身修养，以身作则，严格要求自己，推动领导班子的行风建设。
2. 加强学生个体差异的关注，提供差异化的发展支持和辅导。
3. 整顿学校规章制度，加强教职工对规章制度的宣传和教育，严格要求教职工遵守。
4. 加强对学生的规章制度教育，引导学生树立正确的行为态度。
通过自查评议和采取相应的整改措施，我们相信学校行风工作能够得到有效改进，提高学校整体素质和形象。
学校“行风评议”自查报告
学校“行风评议”自查报告一、引言学校“行风评议”自查报告是对学校行风建设工作的总结和分析，旨在查找问题、改进工作，提高学校行风建设水平。
本次自查报告围绕学校师生行风实情进行了全面、客观、公正的分析，并提出了相应的整改措施，以期在行风建设方面取得实质性的突破。
二、自查过程及方法1.自查时间：从2024年10月至2024年1月。
2.自查方法：-学生问卷调查：分发问卷收集学生对行风建设的意见和建议。
-教师座谈会：与教师们进行深入交流，了解他们对行风建设的看法和心声。
-观察记录：通过对校园环境和师生日常行为的观察记录，全面了解学校行风现状。
三、自查结果根据自查过程获取的数据和资料，我校行风建设存在以下问题：1.学生间存在攀比、比较心理：学生在成绩、外貌、家庭背景等方面进行攀比和比较，导致学生间的关系紧张，学习氛围不够融洽。
2.师生交流不畅：学生面对问题时，不敢与老师进行直接沟通，存在着一定的心理障碍，师生之间的交流不够顺畅。
3.班级管理不严谨：部分班级存在学生组织不规范，班干部监管不力，导致班级纪律松懈，影响学生的学习和生活。
4.缺乏行风教育的有效载体：学校目前缺乏专门的行风教育课程和活动，没有形成制度化的行风建设模式。
五、自查总结与评价本次自查工作有效地发现了学校“行风评议”工作中存在的问题，并对这些问题进行了全面的、客观的分析。
自查结果表明，学校行风建设工作还存在一定的薄弱环节，需要制定相应的整改方案。
六、整改措施1.加强行风教育：制定行风教育的长效机制，通过开设行风教育课程、举办行风教育活动等形式，加强学生的行风意识和道德修养。
2.建立行风监督机制：设立行风监督小组，定期对校园内的行风情况进行巡查和监督，发现问题及时处理。
3.加强师生交流：鼓励学生与老师建立良好的互动关系，营造宽松、和谐的校园氛围。
4.加强班级管理：加强班级纪律教育，明确班级管理责任，提高班干部的管理能力和教育水平。
五、结语本次自查报告全面、客观地反映了学校行风建设的实际状况，并提出了相应的整改措施。
民主评议学校行风工作自查报告 (2)
民主评议学校行风工作自查报告
尊敬的校领导：我是XX学校的一名学生，针对学校行风工作进行了自查和评议，特此向校领导提交自查报告，希望能对学校的行风工作进行改进和提升。
1. 加强纪律意识：学校在纪律意识方面做得相对较好，学生们对校纪校规有一定的了解，大多数学生能够遵守规定。
但仍有个别学生存在违规行为，需要加强宣传教育，
提高学生的纪律意识。
2. 加强师德建设：大部分教师在教学工作中尽职尽责，但也存在个别教师在对待学生
方面存在不公平和不尊重的现象。
建议学校加强师德培养，加强对教师的教育和监督，确保教学工作公正。
3. 完善学生参与机制：学校行风工作中，学生的参与程度不够高，学生们对学校的决
策和管理过程了解较少。
建议学校设立学生代表会议，增加学生对学校事务的参与和
发言权，促进学校行风的民主化和透明化。
4. 加强对学校行风的监督：学校应建立健全的行风监督机制，将行风评议纳入教育教
学考核体系中，对学校行风情况进行定期检查和评估。
同时，鼓励学生、教师和家长
积极参与行风评议，建立舆论监督机制，促进学校行风工作的改进。
以上是我对学校行风工作的自查和评议，希望能够引起校领导的重视，并对学校行风
进行改进和提升。
感谢校领导的关注和支持！。
民主评议学校行风工作自查报告
民主评议学校行风工作自查报告一、前言学校行风是学校的重要组成部分，是学校管理工作中的重要方面。
良好的行风能够有效促进学校的和谐稳定发展，提高办学水平和教育质量。
为了进一步深入了解学校行风状况，发现问题并及时解决，特进行了本次民主评议学校行风工作自查。
二、自查方法本次自查采用了多元化的方法，包括座谈、问卷调查和个别访谈等形式，以全面了解学校行风状况。
三、自查结果1.学校领导班子工作（1）班子成员形象。
自查结果显示，学校领导班子在形象塑造上存在一定问题。
部分领导班子成员工作态度不够端正，缺乏威信和职业操守，严重影响了学校行风的形象。
（2）领导班子团结合作。
自查结果显示，领导班子在团结合作方面还有待提高。
部分领导班子成员之间存在明显的利益冲突和意见不合，缺乏互相支持和帮助，影响了学校管理效率和决策的科学性。
2.教职工作风（1）工作态度。
自查结果显示，部分教职工在工作态度方面存在问题，表现为敷衍了事、不负责任、缺乏工作热情等。
这种工作态度不仅影响了教学效果，还给学校管理带来了一定难题。
（2）业务能力。
自查结果显示，部分教职工在业务能力方面存在差距。
这些教职工的专业素养和教学能力较差，不能满足学校教学需求，需要进一步提升。
3.校风建设（1）学校文化。
自查结果显示，学校校风建设还有待加强。
学校在培养学生文化素养方面存在缺失，好学校文化建设不够明确，需要建立全面的学校文化体系。
（2）学校纪律。
自查结果显示，学校纪律管理还需加强。
学生存在违纪现象时，学校纪律处分不及时、不公正，导致纪律效果不明显，需要进一步加强纪律教育。
四、问题原因分析1.领导班子形象塑造不当。
部分领导人员可能是因为个人素质、工作方式等方面的原因，导致了行风形象的下降。
2.教职工工作热情不高。
可能是由于工作压力大、待遇低、职业发展缺乏等原因，导致部分教职工对工作不够投入。
3.学校文化建设不够全面。
学校可能缺少对学生文化素养的教育引导，导致学生对学校文化的认同感不够，影响了学校校风建设。
民主评议行风工作自查及整改报告
民主评议行风工作自查及整改报告尊敬的领导：根据上级要求，我单位于某月某日至某月某日开展了民主评议行风工作的自查及整改，现将工作报告如下：一、自查情况1.组织开展民主评议行风工作的宣传力度不够，导致部分员工对评议活动的重要性和目的认识不足。
2.评议方案制定不全面，缺乏明确的评议内容和标准，导致评议结果的参考价值不高。
3.评议活动中，存在一些员工对于评议内容和标准理解不准确，导致评议结果的可信度不高。
4.民主评议过程中，部分员工存在不积极参与，评议意见的准确性和完整性存在一定问题。
5.评议结果的汇总、分析、总结工作不够及时和全面，没有及时采取相应的整改措施。
二、整改措施1.加大宣传力度，增强员工对于民主评议行风工作的重要性和意义的认识。
通过多种渠道，如内部通知、会议宣传、悬挂海报等，向员工解释评议活动的目的和内容，并鼓励员工积极参与。
2.完善评议方案，明确评议内容和标准，确保评议结果的参考性。
加强与相关部门的沟通和协作，充分听取各方意见，制定全面、具体的评议方案，确保评议的公正性和客观性。
3.加强员工培训，提高员工对于评议内容和标准的理解。
通过开展培训班、集中学习和自我学习等形式，提高员工的专业水平和评议能力，确保评议结果的准确性和可信度。
4.建立激励机制，激发员工积极参与的动力。
通过设立奖励制度、表彰先进等方式，鼓励员工积极参与评议活动，促进员工的参与热情和主动性。
5.及时采取整改措施，针对评议结果中存在的问题，及时采取相应的整改措施。
建立健全的反馈机制，及时收集和分析评议结果，为制定后续工作计划和改进措施提供参考意见。
三、效果评估经过自查及整改，本单位民主评议行风工作取得了一定的成效：员工对于评议活动的认识和积极性有了较大的提升；评议方案的完善使得评议结果的可信度和参考价值有所提高；员工的参与度和积极性明显增加。
然而，也存在一些问题：宣传力度还需进一步加大，部分员工对于评议内容和标准的理解仍有待加强；评议流程中存在的问题还需进行深入分析和整改，完善评议工作的制度机制。
民主评议学校行风工作自查报告
民主评议学校行风工作自查报告一、背景本次民主评议学校行风工作自查报告旨在全面梳理学校行风方面存在的问题和不足，明确改进方向，及时采取措施，推动学校行风工作再上新台阶。
经过广泛征求师生意见和倾听反馈意见后，特编写本报告，以期与各位领导、师生共同探讨行风工作的改进方向和方法。
二、自查范围本次自查报告主要围绕学校行风工作进行自我评估，主要涉及以下几个方面：1.思想文化建设情况：围绕学校的核心价值观、师生荣誉感、学风建设等方面的情况进行评估，看是否存在不良思想文化的传播和存在价值导向偏差的情况。
2.办学理念和管理模式：就学校运行过程中的管理模式，对于学生、教师、家长之间的关系、对外交流等进行自主评估。
3.行政管理工作：主要涉及学校行政工作中是否存在违规办事、效率低下等方面的问题。
4.师生关系和校园文化建设：主要包括学校内部师生之间的关系是否存在问题，以及校园文化活动等方面的评估。
三、自查结果根据对以上范围的自查，综合了师生的意见和反馈，总结了以下问题：1.思想文化建设不足：学校核心价值观传达不到位，存在一些教职工和学生对于规范行为的不理解和不遵守情况。
2.管理模式需要改进：学校在管理模式上缺乏创新和前瞻性，导致学校管理工作效率低下，师生关系不和谐。
3.行政管理亟待提高：学校行政工作中存在一些违规办事和效率低下的情况，不利于学校的发展和改进。
4.师生关系不和谐：学校师生之间的关系存在一些矛盾和问题，需要加强沟通和理解，建立和谐的教育环境。
四、改进方案基于以上问题和自查的结果，我们提出了以下改进方案：1.加强思想文化建设：学校要加强对核心价值观的传达和宣传，引导师生树立正确的价值观念，并制定相应的规章制度来规范师生行为。
2.优化管理模式：学校应结合自身实际，积极探索和引入新的管理模式和方法，提高管理工作的效率和质量，并注重培养学生的创新能力和团队协作精神。
3.提高行政效能：通过加强对行政人员的培训和提供更多的资源支持，提高行政工作的效率和质量，并加强内部监督机制，防止行政工作中的违规行为。
学校行风评议自查报告8篇
学校行风评议自查报告学校行风评议自查报告8篇随着社会不断地进步，报告有着举足轻重的地位，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。
一听到写报告马上头昏脑涨？以下是小编收集整理的学校行风评议自查报告，希望对大家有所帮助。
学校行风评议自查报告1根据我区纪委监察局和泉水街道党工委的统一部署，为了进一步改进我校工作作风，真正树立一切为了学生，为了学生一切的良好形象，我校高度重视行风民主评议工作，把这项工作列入学校重要议事日程，认真查找学校工作作风建设上存在的薄弱环节，解决教育乱收费及师德水准不高等人民群众反映强烈的问题，做好动员，精心组织，扎实开展。
我们联系学校实际，通过多种形式听取教师、学生、家长和社会各界的意见和建议(主要采取问谈访三种形式，接受教师、学生、家长、社会各界的评议)，对照评议内容和要求，找准存在问题，重点要在解决涉及群众切身利益、群众关注的热点问题上，尤其是对教育收费、新生入学、教材教辅、补课行为、校务公开和师德师风建设等问题，广泛收集，认真梳理，进行分析，并以此制定切实可行的整改目标和整改方案。
一、主要做法1、发放调查问卷。
分别向家长、学生代表发放《龙泉小学教师师德调查问卷》100多份。
2、召开座谈会。
分别召开了学校学生代表座谈会、家长代表座谈会和家长会，听取对学校和教师的意见和建议。
3、接受电话咨询、投诉，处理信访问题，同时到街道、社区甚至学生家中走访，听取对学校办学过程中的意见和建议。
4、汇总分析各种途径收集的意见和建议，对查找出来的问题进行梳理，找准问题存在的主要原因。
5、制定整顿措施，扎扎实实地边查边纠，边整边改，确保整改措施落实到位，取得实效。
6、做好总结工作，形成自查自纠报告和整改方案。
二、自查自评情况通过对采用多种形式调查汇总上来的信息进行细致的分析，认为对学校科学管理、厚实内涵、提高质量、构建稳定和谐的校园;塑造厚德、博学、善教的教师;培养品端、乐学、全面加特长的学生的办学指导思想和教育教学成绩的可喜变化普遍表示了认可，充分肯定学校师德师风，认为学校的办学思想是端正的，领导作风，教风、学风、班风、校风是好的;认为教师的师德端正、教学严谨、爱岗敬业，对学生充满爱心。
学校行风自查报告范文（三篇）
学校行风自查报告范文一、引言学校行风是指学校全体师生的思想意识和行为规范。
行风的好坏关系到学校的整体形象和教育质量。
为了加强学校行风建设，提高教育教学质量，特开展了学校行风自查活动。
本报告主要总结了学校行风自查情况，并提出了改进意见。
二、自查情况概述本次学校行风自查活动从全面自查的角度出发，重点关注以下几个方面的问题：师生纪律、课堂纪律、教师教育教学态度和方法、学生学习态度和行为等。
1. 师生纪律在师生纪律方面的自查中，发现了一些问题。
首先，在师生纪律的培养上，还存在一些不足。
部分学生在校园内乱扔垃圾、私自进入教师办公室等行为仍然存在；同时，一些教师在学校规章制度的执行上不够严格，对于迟到、早退等现象容忍度较高。
2. 课堂纪律在课堂纪律方面的自查中，也发现了一些问题。
有些学生在课堂上讲话、打扰他人，严重影响了教学秩序和其他学生的学习效果。
此外，一些教师在课堂授课过程中，存在教学不规范、准备不充分等情况。
3. 教师教育教学态度和方法在教师教育教学态度和方法方面的自查中，发现了一些问题。
一些教师在教学中缺乏热情，对学生的学习情况缺乏关注，忽视个别学生的学习困难；同时，一些教师的教学方法过于书本化，缺乏灵活性，不能满足学生的多样化学习需求。
4. 学生学习态度和行为在学生学习态度和行为方面的自查中，也发现了一些问题。
一些学生对学习缺乏兴趣，对学习成绩没有足够的追求，存在懒惰、拖延等问题。
同时，一些学生在校园内追求时尚潮流，存在追求虚荣和攀比的现象。
三、改进意见根据以上自查结果，针对存在的问题，提出以下改进意见：1. 培养师生纪律意识加强师生纪律教育，培养师生遵守纪律的意识和自觉性。
加强对学生的纪律教育，建立健全纪律管理制度，制定明确的校规校纪，并加强对学生的监督和管理。
加强对教师的纪律要求，加强对教师的培训和教育，提高教师的纪律意识和纪律执行力。
2. 加强课堂管理加强对课堂纪律的管理，建立严格的课堂纪律管理制度。
学校“行风评议”自查报告(精选多篇)
学校“行风评议”自查报告(精选多篇)第一篇：学校行风评议自查报告学校行风评议自查报告根据党风工作会议精神，我校专门召开本校的“行评”工作，确保“行评”工作合格，力争优良。
现对我校政风行风工作的自查情况汇报如下：一、认真学习文件精神，坚持正确的政风行风评议的指导思想政风行风工作坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，按照“构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”的要求，以树立良好的政风行风为目标，紧紧围绕解决损害群众切身利益的突出问题，把治理教育乱收费、规范教育收费行为作为政风行风评议的主要内容，促进教育行业作风建设，努力办好让人民满意的教育。
二、加强领导，明确责任学校成立“行评”工作领导小组，负责本校“行评”工作的组织和领导，保证“行评”工作的顺利实施。
三、自查的途径和方法学校通过家长评校、学生评教、教师评管等方法，通过座谈会、问卷调查、设立举报电话和意见箱等形式，广泛征集社会各方面意见，学校召开领导班子会、干部教职工政风行风分析讨论会，通过征集的意见，查找了本单位政风行风建设中存在的突出问题。
四、自查情况党风、政风廉政工作1、高度重视加强宣传形成氛围以保持共产党员先进性教育为契机，深入开展党的全心全意为人民服务的宗旨教育、对学校党员干部和教职工进行反腐倡廉教育、法纪教育、职业道德教育、师德师风的教育。
通过学习文件、看光盘资料、参加法律考试、写心得等形式，使党员干部和教职工树立依法治校、廉洁从教的思想，做到廉洁自律、为人师表。
2、成立以书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，为了确保工作的进一步落实，具体明确了各负责人的分工包项任务。
3、健全有关制度，从机制上确保党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
如“民主评议领导干部制度”，“领导干部民主生活会制度”“校务公开制度”，“教代会议事制度”、“中层干部竞争上岗制度”等。
学校坚持每学期末领导干部民主生活会，通过召开民主生活会，加强领导干部之间的理解，统一认识，提高领导班子解决自身问题的能力。
学校行风评议自查报告
学校行风评议自查报告一、前言进一步加强学校行风建设，提升教育教学质量，促进学校良好的发展，校领导决定开展行风评议活动。
为了全面了解学校行风建设的现状，我们组织了自查，并根据自查结果，提出了相关改进意见和措施。
二、背景概述学校秉承“教育育人，行为养人”的理念，一直注重行风建设。
近年来，我们加强了师德考核制度的建立和实施，加强了学生良好行为习惯的培养，加强了学校日常管理的规范化。
然而，在行风建设过程中，仍然存在一些问题和不足之处。
三、自查内容1.师德师风我校教师始终以正确的教育观念和高尚的师德师风来引领学生，但仍有个别教师存在工作不尽责、生活不检点等问题。
2.学生行为学校一直倡导学生树立正确的行为和价值观念，但仍有部分学生存在违纪现象，如偷手机、打架斗殴等。
3.学校管理学校管理以规章制度为基础，在大部分时间能够得到有效执行。
但仍然存在管理不严、制度不完善等问题。
四、自查结果分析1.师德师风根据调查结果显示，大部分教师言行举止良好，同学们普遍对教师满意度较高。
但仍有少数教师存在不端行为，这对学校良好行风的形成和发展有一定影响。
2.学生行为学生行为方面的调查结果显示，大部分学生表现良好，但仍有一部分学生存在违纪现象，这不仅对校园安全造成一定威胁，也影响了学生自身的发展。
3.学校管理学校管理方面，当前规章制度的建立和执行已经取得了一定的成效，但仍然存在管理不严的情况，一些制度及工作流程有待优化。
五、改进意见和措施1.加强教师培训针对存在问题的教师，组织专门的培训和引导，提高其教育教学和师德师风意识，增强教育责任感。
2.强化学生教育加强学生教育，加大对学生的宣传引导力度，培养学生自律和良好行为习惯，提高校风学风。
3.完善管理制度对现有的管理制度进行全面检视，及时完善，以强化管理执行力度。
4.加强学校文化建设在日常的教育教学工作中，加强学校文化建设，注重培育学校的核心价值观和精神文明。
六、总结学校行风是学校发展的重要支撑，我们要加强学校行风建设，切实做到以身作则，修身养德。
2024年学校行风评议自查报告
2024年学校行风评议自查报告一、前言作为一所以培养德智体全面发展的优秀人才为目标的学校，我们始终致力于营造和谐、积极向上的校园环境。
为了全面了解和评估学校的行风状况，我们特别开展了本次行风评议自查工作。
本报告将对学校行风的现状进行总结和分析，并提出相应的改进举措，旨在推动学校行风的健康发展。
二、评议内容本次评议自查主要从以下几个方面展开：师生关系、学生间关系、教风建设、校园文化建设、管理水平和服务质量。
1.师生关系：在调查中，多数师生表示学校师生关系较好，教师与学生之间存在良好互动，并且教师关心学生、乐于帮助学生的情况普遍较为突出。
然而，也有少数教师存在着评分主观和不公正的问题，需要引起重视和改进。
2.学生间关系：在调查中，学生普遍表示校园环境友好，与同学之间的关系融洽。
但也有少数学生存在欺凌、排斥等不良行为。
学校应加强对学生的心理健康教育，建立和谐友善的人际交往氛围。
3.教风建设：在调查中发现，大部分教师具备了较高的教学素质，注重培养学生的创新能力和实践能力。
但也有部分教师在教学中缺乏耐心和有效的教学方法，需要提高自身教学能力。
4.校园文化建设：学校开展了多样化的校园文化活动，为学生提供了丰富的课外拓展机会。
但是，也有一部分学生反映学校文化氛围不够浓厚，缺少一些激发学生创造力和激情的活动。
学校应进一步开展多样化的校园文化建设，鼓励学生积极参与。
5.管理水平：在调查中，超过90%的师生认为学校的学校管理较为规范，办学机构和管理制度健全。
但也有少部分师生表示学校的管理还有待提高，存在着信息沟通不畅、决策效率低下等问题。
6.服务质量：学校的服务质量得到了师生的一致认可，学校设施完备、安全可靠，学生生活服务周到贴心。
但也有少数学生反映学校的食堂服务品质有待提高。
三、改进举措根据评议自查的结果，为进一步改善学校行风，我们提出以下几点改进举措：1.加强师生关系：制定评分标准，确保教师的评分客观公正，注重培养和发展教师与学生之间的密切关系。
2024年学校行风评议自查报告范本
2024年学校行风评议自查报告范本一、引言本次自查报告是对2024年度我校行风建设情况的全面梳理和总结，旨在发现问题、查找原因，为进一步加强学校行风建设提供参考和指导。
自查报告依据学校行风建设相关要求，对学校的行风建设开展了深入的自查自评，从全方位、多角度反映了学校行风建设的实际情况，为学校提供了宝贵的发展经验和改进措施。
二、自查范围及方法自查范围：本次自查报告涵盖了学校全体师生员工。
自查方法：采取问卷调查、座谈会、访谈等多种方式，广泛征求师生员工对学校行风建设的意见和建议。
同时，还对学校的制度、规范、管理等进行了全面梳理和评估。
三、自查结果1.行风建设成效显著学校行风建设取得了明显的成效，师生员工的行为规范意识明显提高，课堂纪律整体良好，学风浓厚，教师教风优良，孝敬师长、友爱同窗的风气良好，校园道德风尚得到有效塑造。
2.存在的问题尽管学校行风建设取得了显著成效，但仍然存在一些问题需要重视和解决。
主要问题包括：部分教师缺乏职业操守，工作过程中不严谨、不负责任，学生课堂纪律不够规范，校园欺凌等现象发生频率较高，个别辅导员服务态度欠佳等。
四、问题分析与原因1.教师职业操守问题部分教师缺乏职业操守，可能是由于一些教师在教学实践中对教学职业的敬业精神有偏差，对教学的责任心和积极性不够，造成教师教风不规范，影响了学生学习的效果。
2.学生课堂纪律问题学生课堂纪律不够规范，可能是由于学生个体行为导致的，也可能是学校对课堂纪律的管理措施不到位所致。
另外，学生对纪律的重视程度也需要进一步加强。
3.校园欺凌问题校园欺凌现象较为突出，可能是学生人际关系不和谐、家庭教育不到位等因素导致的。
学校需要在培养良好的人际关系方面加强指导和引导，同时加强家校沟通，关注学生的心理健康。
4.辅导员服务态度问题个别辅导员服务态度欠佳，可能是对学生工作疲劳造成的，也可能是工作压力导致的。
学校应该注重辅导员队伍的培养和管理，提高辅导员的工作积极性和服务意识。
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民主评议学校行风工作自查报告第一篇：民主评议学校行风工作自查报告一、自查自评情况1、严格执行市教育局关于普通中小学执行课程计划有关问题的文件规定，结合学校教育教学实际情况，开齐课程、开足课时。
2、严格控制了中小学生补课及教辅资料的发放，控制教辅材料的购买，严格禁止滥订滥用教辅资料，禁止为学生统一订购或要求学生自行购买统一资料。
3、根据学校实际情况科学制定招生计划，合理安排班级人数，无快慢班、重点班。
4、严格执行义务教育学生免试就近入学的规定，无条件接收合乎条件的学生入学。
学生的转学、插班、休学、毕业等情况均按学校学籍管理制度严格执行。
(二)规范收费行为，杜绝违规行为1、学校严格按照上级部门的要求，严格执行义务教育阶段收费政策，坚决制止乱收费。
2、严格执行中小学收费项目及标准，杜绝以各种名目自立项目乱收费。
3、每学期开学初，学校对收费项目和费用均张榜公布，并公布举报电话，接受社会监督。
(三)规范师德行为，提高服务意识1、加强对教师的职业道德教育，倡导“格物致知、诲人不倦”的良好教风，要求教师自觉践行《中小学教师职业道德规范》。
学校制定了严格的措施，坚决杜绝以教谋私，向学生索取钱物、有偿家教等现象，一旦发现，当年的“创先评优”实行一票否决制，并扣罚绩效工资。
2、开展家校互动活动。
欢迎每位家长随时走进课堂听课，增进社会、家长与学校、教师的交流，认真听取家长和学生的意见，不断进行课堂改革，提高教学质量。
3、积极开展学习型组织活动，通过开展“政治业务学习”、校长办公会、全体教师大会集体学习等活动，引导教师提高自身的工作责任心、个人修养、教学业务水平和班级管理能力，进一步规范教师的行为，增强服务意识。
(四)坚持校务公开，加强民主监督1、学校成立了校务公开领导小组，把学校工作的重点、难点、教职工关心的热点问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。
2、学校建立问题逐级反映解决机制，师生思想、工作或学习中存在问题，可逐级向上反映。
当事人员或领导能够解决的，现场予以解决;还能解决的，可向上一级领导汇报。
确保师生反映的问题能够及时予以解决，杜绝推脱扯皮现象。
3、定期召开家长会，搭建起家长与学校沟通的桥梁。
家长会上，教师除了与家长沟通学生的学习情况外，还向广大学生家长宣传学校的办学方向、教育理念，接受家长对学校各项工作的监督。
(五)加强党风廉政建设，完善责任追究制度1、围绕“廉政文化进校园”活动，坚持教育、制度、监督并重，领导干部率先垂范，切实履行“一岗双责”要求。
2、加强监督检查，严格责任追究。
学校坚持把党风廉政监督检查纳入学校领导干部目标管理考评体系之中。
将年终考核情况与领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩。
3、加强反腐倡廉工作任务的落实，定期听取群众意见，开展批评与自我批评，严格执行上级主管部门的有关文件精神，严格规范自己的言行，带头搞好党风廉政建设和工作作风建设。
(六)畅通言路，积极化解矛盾1、领导干部经常深入基层办公室，认真听取群众意见，掌握群众思想动态。
2、按照逐级负责、分层解决的原则，确保师生反映的问题能够得到及时解决。
3、在平时的工作中，对一些难点问题、热点问题我们积极办理，化解矛盾，做到了件件有落实。
二、存在的问题虽然企校移交已经完成，但是部分教师的思想里还或多或少残留着“企业化”的影子，情绪还不稳定。
这主要反映在2014年“绩效工资”刚刚实施时，教师普遍认识与上级文件要求存在一定差距，意见较大。
三、整改措施1、细化活化教职工的思想政治工作。
学校领导经常与教职工沟通，走进教职工的工作与生活。
与教师进行真诚的交谈，达到情感上的交流，事业上的共识。
帮助广大教师确立主人翁意识，增强教书育人的责任感、使命感，进而转化为工作的动力。
2、实施“暖心工程”。
将教师的婚、丧、嫁、娶等生活问题纳入到学校日常工作的范畴中，关心、帮助教师的生活，让教师生活上常常能感受到组织的温暖，无后顾之忧。
组织教师进行体检、外出参观学习、定制工作服等，从工作的细节中，体现出学校对广大教师的人文关怀。
四、今后努力方向1、坚持求真务实，转变作风。
继续发扬求真务实，言行一致的优良作风，坚持实事求是，大力提倡无私的敬业奉献精神。
广泛联系群众，倾听群众意见，为群众办实事，扎实抓好行风建设，进一步提高工作质量和效率。
2、进一步加强德育工作。
首先是抓好师德师风建设，全面提高教师队伍整体水平。
其次，继续抓好学校校风、教风、学风等“三风”建设，强化德育教育网络的构建，努力提高德育效果。
总之，我们将继续按照上级的要求，高度重视行风建设工作，时时对照，经常深入检查，发现问题，及时整改，不断提高行风建设水平。
第二篇：学校民主评议行风工作自查报告六盘山镇第一小学民主评议行风工作自查报告为深入贯彻落实科学发展观，强化党风政风，认真贯彻落实《民主评议学校行业作风活动安排意见》，按照“标本兼治，纠建并举”的原则，紧紧围绕“立德为本、博学为用”的办学理念，以办人民满意的教育为根本，我校全面开展民主评议行风工作。
各部门结合实际工作情况，积极查找涉及政风行风评议的相关问题，采取切实有效的措施，认真地进行整改，逐条逐项抓好落实。
目前我校主要做了以下工作：一是成立了领导小组，加强对行评工作的组织领导，有序推进行评工作；二是通过召开校长办公会、全体教师大会等形式，学习上级关于民主评议政风行风的相关文件，领会精神，提高认识，并进行了深入广泛的动员；三是制定了《六盘山镇第一小学民主评议学校行业作风活动实施方案》；四是做好自查工作。
以问卷调查、座谈会、信箱等形式，广泛征询意见。
就党风廉政建设、师德师风建设、教育收费情况、依法规范办学行为、校务公开及安全管理等方面作了重点自查评议。
现将学校前一阶段工作开展和自查自纠情况作如下汇报。
一、自查自评情况（一）规范教育教学行为，提高教学质量1、严格执行小学执行课程计划有关问题的文件规定，结合学校教育教学实际情况，开齐课程、开足课时。
2、严格控制了小学生补课及教辅资料的发放，控制教辅材料的购买，严格禁止滥订滥用教辅资料，禁止为学生统一订购或要求学生自行购买统一资料。
3、根据学校实际情况科学制定招生计划，合理安排班级人数，无快慢班、重点班。
4、严格执行义务教育学生免试就近入学的规定，无条件接收合乎条件的学生入学。
学生的转学、插班、休学、毕业等情况均按学校学籍管理制度严格执行。
（二）规范收费行为，杜绝违规行为1、学校严格按照上级部门的要求，严格执行义务教育阶段收费政策，坚决制止乱收费。
2、严格执行中小学收费项目及标准，杜绝以各种名目自立项目乱收费。
3、每学期开学初，学校对收费项目和费用均张榜公布，并公布举报电话，接受社会监督。
（三）规范师德行为，提高服务意识1、加强对教师的职业道德教育，倡导“格物致知、诲人不倦”的良好教风，要求教师自觉践行《中小学教师职业道德规范》。
学校制定了严格的措施，坚决杜绝以教谋私，向学生索取钱物、有偿家教等现象，一旦发现，当年的“创先评优”实行一票否决制，并扣罚绩效工资。
2、开展家校互动活动。
欢迎每位家长随时走进课堂听课，增进社会、家长与学校、教师的交流，认真听取家长和学生的意见，不断进行课堂改革，提高教学质量。
3、积极开展学习型组织活动，通过开展“政治业务学习”、校长办公会、全体教师大会集体学习等活动，引导教师提高自身的工作责任心、个人修养、教学业务水平和班级管理能力，进一步规范教师的行为，增强服务意识。
（四）坚持校务公开，加强民主监督1、学校成立了校务公开领导小组，把学校工作的重点、难点、教职工关心的热点问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。
2、学校建立问题逐级反映解决机制，师生思想、工作或学习中存在问题，可逐级向上反映。
当事人员或领导能够解决的，现场予以解决；还能解决的，可向上一级领导汇报。
确保师生反映的问题能够及时予以解决，杜绝推脱扯皮现象。
3、定期召开家长会，搭建起家长与学校沟通的桥梁。
家长会上，教师除了与家长沟通学生的学习情况外，还向广大学生家长宣传学校的办学方向、教育理念，接受家长对学校各项工作的监督。
（五）加强党风廉政建设，完善责任追究制度1、围绕“廉政文化进校园”活动，坚持教育、制度、监督并重，领导干部率先垂范，切实履行“一岗双责”要求。
2、加强监督检查，严格责任追究。
学校坚持把党风廉政监督检查纳入学校领导干部目标管理考评体系之中。
将年终考核情况与领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩。
3、加强反腐倡廉工作任务的落实，定期听取群众意见，开展批评与自我批评，严格执行上级主管部门的有关文件精神，严格规范自己的言行，带头搞好党风廉政建设和工作作风建设。
4、认真开展“廉政文化进校园”活动。
引导广大师生认清形势，提高组织纪律意识、大局意识和依法办学意识，增强党员干部廉洁自律能力，在校园营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。
（六）畅通言路，积极化解矛盾1、领导干部经常深入基层办公室，认真听取群众意见，掌握群众思想动态。
2、按照逐级负责、分层解决的原则，确保师生反映的问题能够得到及时解决。
3、在平时的工作中，对一些难点问题、热点问题我们积极办理，化解矛盾，做到了件件有落实。
三、整改措施1、细化活化教职工的思想政治工作。
学校领导经常与教职工沟通，走进教职工的工作与生活。
与教师进行真诚的交谈，达到情感上的交流，事业上的共识。
帮助广大教师确立主人翁意识，增强教书育人的责任感、使命感，进而转化为工作的动力。
2、实施“暖心工程”。
将教师的婚、丧、嫁、娶等生活问题纳入到学校日常工作的范畴中，关心、帮助教师的生活，让教师生活上常常能感受到组织的温暖，无后顾之忧。
组织教师进行体检、外出参观学习、定制工作服等，从工作的细节中，体现出学校对广大教师的人文关怀。
四、今后努力方向1、坚持求真务实，转变作风。
继续发扬求真务实，言行一致的优良作风，坚持实事求是，大力提倡无私的敬业奉献精神。
广泛联系群众，倾听群众意见，为群众办实事，扎实抓好行风建设，进一步提高工作质量和效率。
2、进一步加强德育工作。
首先是抓好师德师风建设，全面提高教师队伍整体水平。
其次，继续抓好学校校风、教风、学风等“三风”建设，强化德育教育网络的构建，努力提高德育效果。
总之，我们将继续按照上级的要求，高度重视行风建设工作，时时对照，经常深入检查，发现问题，及时整改，不断提高行风建设水平。
第三篇：电气工程系民主评议学校行风工作自查自纠报告电气工程系民主评议学校行风工作自查自纠报告根据学院《2014年行风评建工作实施方案》（豫工院政?2014?36号）和创建服务型机关的要求，电气工程系结合工作实际，制订了《电气工程系2014年行风评建工作实施方案》。
系民主评议行风工作领导小组首先召开民主评议行风工作专题会议，统一思想，强调行风评议工作的重要性。