2021年合伙人制度协议

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2021年酒吧合伙经营协议书(精选3篇)

2021年酒吧合伙经营协议书(精选3篇)

2021年酒吧合伙经营协议书(精选3篇)酒吧合伙经营协议书1甲方:__有限公司(以下简称甲方)地址:__乙方:(以下简称乙方)地址:本合作协议书由甲乙双方于年月日,双方签署盖章并生效。

甲方为吧点平台运营方,具有稳定的潜在酒吧消费用户群体,用户可通过吧点平台查看酒吧信息,以及获取酒吧最新动态,为乙方酒吧进行宣传和扩大酒吧知名度;并通过吧点预定系统引导用户进行乙方酒吧订位和消费。

乙方为实体酒吧场所,具有自己的固定经营场所,营业期间会有艺人或歌手进行现场演艺。

甲乙双方现就酒吧商户合作事宜达成如下条款:第一条、合作内容及方式1 酒吧推广合作:1.1 虚拟酒吧互动房间创建:甲方为乙方开通以酒吧名称为名的虚拟酒吧互动房间,在吧点平台“泡吧”栏目下显示。

由MC在线上主持互动房间,吸引用户进入互动房间交流互动,达到酒吧推广目的。

1.2 酒吧商户信息创建:甲方为乙方创建酒吧商户信息,显示酒吧名称、电话、地址、酒吧环境图片。

在吧点平台“酒吧”栏目下显示找到。

1.3 酒吧活动推广:乙方酒吧有重大演出或活动时,甲方可在吧点平台配合线上宣传,具体方式细节另行商议。

2 预定合作甲方将通过其酒吧预订系统为客人预订乙方卡座、散台、包厢等,乙方应根据客人的实际进店消费情况向甲方支付约定比例的佣金。

(注:具体预定合作细节/佣金金额/比例,详见预定合作附件。

)第二条、甲乙双方的权利和义务1. 甲方拥有和乙方的独家合作权。

2. 甲方应及时配合乙方所提供的资料在平台上更新和维护。

3. 乙方酒吧有重大活动或节日时,甲方有义务配合乙方进行吧点演艺平台的线上活动。

第三条、保密条款及其它1、本协议任何一方对在合作过程中所获知的对方未向社会公开的技术情报和商业秘密均负有保密义务,未经对方书面许可,任何一方不得将其泄露给第三者,否则应承担违约责任并赔偿由此给对方造成的损失。

2、在本协议终止之后,各方在本协议项下的义务并不随之终止,各方仍需遵守本协议之保密条款,履行其所承受的保密义务,直到对方同意解除此项义务,或事实上不会因违反本协议的保密条款而给对方造成任何形式的损害时为止。

第18讲_合伙企业概述、普通合伙企业设立、合伙企业财产和合伙人份额(1)

第18讲_合伙企业概述、普通合伙企业设立、合伙企业财产和合伙人份额(1)

第三章合伙企业法律制度本章考情分析在最近3年的考试中,本章的平均分值为10分。

题型主要涉及客观题,其中2008年、2009年、2010年、2011年、2012年、2014年、2016年考核简答题、2020年考核综合题(3问)。

本章复习难度不大,需要在理解基础上加以总结与对比。

2021年考试中考生适当关注“合伙企业法”的主观题。

最近3年题型题量分析表(其中1套试卷)题型2018年2019年2020年单选4题4分4题4分3题3分多选2题4分2题4分1题2分判断1题1分1题1分1题1分简答——————综合————3问6分合计7题9分7题9分8题12分本章考点结构框架第一单元普通合伙企业【考点1】合伙企业概述(★)1.基本概念合伙企业是指自然人、法人和其他组织(包括外国企业或个人)依照《合伙企业法》在中国境内设立的普通合伙企业(包括特殊普通合伙企业)和有限合伙企业。

2.合伙人责任承担类型人员责任普通合伙企业普通合伙人无限连带“所有的合伙人”对“企业的所有债务”均承担无限连带责任特殊普通合伙企业普通合伙人企业特殊债务因故意或者重大过失引起的企业债务,由该合伙人承担无限责任其他合伙人只承担有限责任企业一般债务所有的合伙人承担无限连带责任有限合伙企业普通合伙人应当对所有的企业债务承担无限连带责任有限合伙人有限责任对企业所有的债务只承担有限责任无限连带相对人有理由相信有限合伙人为普通合伙人并与其交易的,该有限合伙人对该笔交易承担与普通合伙人同样的责任【考点2】普通合伙企业的设立(★★)合伙人人数2个以上合伙人(自然人、法人和其他组织)【提示】有限合伙企业人数:2人~50人自然人自然人应当具有完全民事行为能力法人或其他组织国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性事业单位、社会团体(简称“三国一市”)不得成为普通合伙人合伙协议①合伙协议应当由全体合伙人协商一致,以书面形式订立。

合伙协议经全体合伙人签字、盖章后生效②修改或者补充合伙协议,应当经全体合伙人一致同意;但是,合伙协议另有约定的除外(先看约定→一致同意)出资方式普通合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,也可用劳务出资【提示】只有普通合伙人可以劳务出资,有限合伙企业的有限合伙人不得以劳务出资评估作价劳务出资:全体合伙人协商确定,并在合伙协议中载明其他方式出资:由全体合伙人协商确定或由全体合伙人委托法定评估机构评估名称普通合伙企业应当在名称中标明“普通合伙”字样;特殊普通合伙企业标明“特殊普通合伙”字样【考题1·判断题】某国有企业拟与张某、李某设立一家合伙企业,该拟设立的合伙企业可以是普通合伙企业。

2021年合伙协议合同模板集锦8篇

2021年合伙协议合同模板集锦8篇

2021年合伙协议合同模板集锦8篇合伙协议合同篇1甲方___________________________身份证;乙方___________________________身份证;丙方___________________________身份证;经三人协商一致,达成以下共识,特拟此协议:一、三人本着一切有利于三人合伙的原则,承接工程。

二、丙、乙合伙人以劳动力出资的方式,甲方以资金出资方式。

三、退伙条件:1、需正当理由经过合伙团体同意方可退伙;2、不得在合伙人不利时退伙;3、未经合伙人同意而自行退伙造成损失的应进行赔偿。

四、________为合伙负责。

其权利是:1、对外开展业务,委托订立合同;2、对合伙人事业进行日常管理;3、出售合伙人的产品(货物)、购进常用货物;五、1、未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获利归合伙,造成损失按实际损失赔偿。

2、禁止合伙人参与合伙竞争的业务。

3、禁止合伙人与本合伙团体签订其他有损合伙团体利益的协议。

六、合伙因以下事由之一得终止协议:1、全体合伙人同意解除合伙关系;2、合伙事业完成或不能完成;3、合伙事业违反法律被撤销;4、工程一切资料具有长期加密性,未经全体合伙人运行,不得擅自外泄。

七、纠纷及其解决:1、自行协商解决;2、如协商不成,可寻求相关部门解决;八、利润分配原则:1、按照季度分配;2、除去总工程运行成本按照三人平均分配原则;九、本协议一式三份,各合伙人每人各一份。

合伙人:合伙人:合伙人:签订日期:年月日合伙协议合同篇2甲方:________ 身份证号码:乙方:________ 身份证号码:丙方:________ 身份证号码:甲、乙、丙三方经友好协商,就共同经营饭店事宜达成如下合作协议:第一条合作宗旨利用合作人自身具备的资金管理优势和独特风味,使合作人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。

第二条合作名称、主要经营地、法人:合作经营的饭店名为:经营场所位于:法人:第三条合作经营项目和范围经营项目为特色餐饮,范围包括烟酒销售等。

2021年传正略钧策重大变动 合伙人联合状告公司

2021年传正略钧策重大变动 合伙人联合状告公司

传正略钧策重大变动合伙人联合状告公司正略钧策发生重大变动!HR369人力 ___从各方了解到,国内知名的管理 ___企业正略钧策内部正发生重大变动,12月1日下午,正略钧策丛寰宦、杨力、王海文、李培恩、李哲、付志勇、郝炬、薛迥文、陈晋、袁伟达、吴晓燕十一名合伙人,正式向公司提出法律诉讼!据称,正略钧策公司已经陷入员工工资与报销拖欠,人员大量离职导致的 ___崩溃的恶性循环当中。

1992年,正略钧策公司前身新华信公司创立。

xx年,经过重组后新华信正式更名为正略钧策管理 ___,经过了几年的运营,正略钧策成长为中国 ___管理界的知名品牌。

作为中国最具规模、实力和影响力的 ___公司,正略钧策业务涵盖战略、人力资源、品牌营销、流程信息、管理图书、教育培训、风险管理、市场研究、创业投资、私募基金等多个领域。

作为管理 ___界标杆,正略钧策联合HR369人力 ___(.hr369.)进行的年度薪酬调研是人力资源工 ___工作的重要依据,是人力资源管理薪酬的风向标。

正略钧策内部变动的事发生后,管理 ___界对 ___表达了各种声音,同为管理 ___泰斗的北大纵横李方表示:“正略钧策严重拖欠工资 ___反映了 ___ ___业的重大问题。

这样一个曾经“著名”的___公司走到这步我想不是孤立的,而是有更深刻的根源背景。

前中国 ___业几乎没有一家是真正意义上的合伙制,此点与全球所有___公司做法相悖,这才是问题的本质。

一个违背规律的企业一定是走不远的!”以下为合伙人致全体公司员工的一封 ___正略钧策管理 ___的全体员工,大家好:xx年12月1日,以丛寰宦、杨力、王海文、薛迥文、郝炬、李培恩、李哲、吴晓燕、付志勇、陈晋、袁伟达为代表的.公司11名合伙人,已 ___委托律师向赵民提交了维护自身合法权益的公开声明,正式启动了法律 ___的程序。

众所周知,从xx年起,公司全体员工几乎是从零开始,呕心沥血地打造出正略钧策这个品牌。

【打印版】2021中级会计职称-经济法-第3章

【打印版】2021中级会计职称-经济法-第3章
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的,登记事项还应当包括合伙期限。执行事务合伙人是法人或其他组织的,登记事项还应 当包括法人或者其他组织委派的代表。
七.合伙企业的成立日期
合伙企业成立日期是营业执照签发之日(公司的也一样)
八.合伙企业的财产范围
合伙企业的财产包括:合伙人的出资、以合伙企业名义取得的收益和其他依法取得的财产 (注意:合伙人的出资是认缴的,不是实际缴的) 合伙企业的财产具有独立性和完整性的特点
【习题演练—多选】:根据合伙企业法律制度的规定,合伙企业的下列事项中,应当在工商 行政管理机关登记的有( )。 A.主要经营场所 B.执行事务合伙人 C.合伙人的住所 D.合伙人的家庭状况 答案:ABC 解析:合伙企业的登记事项应当包括:(1)名称;(2)主要经营场所;(3)执行事务合伙 人;(4)经营范围;(5)合伙企业类型;(6)合伙人姓名或者名称及住所、承担责任方式、 认缴或者实际缴付的出资数额、缴付期限、出资方式和评估方式。合伙协议约定合伙期限
第二节 普通合伙企业
一.普通合伙企业的组成 普通合伙企业由两个或者以上普通合伙人组成 普通合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任 (首先用合伙企业的财产还债,不够的合伙人掏) (任何一个合伙人都应该对外偿还全部债务,然后对内可以追责)
二.合伙人的主体 可以是自然人(完全民事行为能力)、法人、其他组织 三.不得成为合伙人的主体 国有独资公司、国有企业、上市公司、公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人
A.甲和丙 B.乙和丙 C.丙和丁 D.甲和丁 答案:C
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解析:甲是国有独资公司,普通合伙人承担无限连带责任,涉及到国有资产,不能担任普 通合伙人。 乙公司为上市公司,涉及到公众利益,不能担任普通合伙人。故 ABD 错误。

新合伙合同范本6篇

新合伙合同范本6篇

新合伙合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1新合伙合同范本一、合作方甲方:(公司/个人)统一社会信用代码(身份证号码):地址:法定代表人/负责人:联系电话:电子邮箱:乙方:(公司/个人)统一社会信用代码(身份证号码):地址:法定代表人/负责人:联系电话:电子邮箱:二、合作内容1. 甲乙双方自愿在诚实信用、平等互利的基础上,依照有关法律法规和规章制度,在本合同项下开展合作活动。

2. 甲乙双方合作内容为:(具体描述合作内容)3. 合作时间:自合同签署之日起至【合作结束日期】止。

三、权利义务1. 甲乙双方应本着诚实守信、互利合作的原则,共同努力实现合作目标。

2. 甲方的权利和义务:(1)提供必要的资源和支持,保证合作计划的顺利实施;(2)按照合同约定支付合作费用;(3)保证提供的信息真实可靠。

3. 乙方的权利和义务:(1)在合作期间积极参与合作活动,完成合作任务;(2)按照要求提供相关资料和信息;(3)保守商业秘密,不得泄露给第三方。

四、合作费用及支付方式1. 合作费用为【具体金额】,甲方应于【支付期限】内支付给乙方。

2. 付款方式:(银行转账/支付宝/微信等)3. 乙方应开具合格的发票,甲方应在收到发票后及时付款。

五、保密条款1. 甲乙双方应对因合作活动涉及的商业机密、产品信息等保密内容承担保密责任。

2. 未经对方书面同意,任何一方不得将涉及合作活动的信息披露给第三方。

六、违约责任1. 若一方违反合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。

2. 违约方应在收到对方书面通知后【违约期限】内进行整改,如无法整改的,则应承担相应的违约责任。

七、争议解决因本合同履行所引起的纠纷应通过友好协商解决,协商不成的,提交仲裁机构裁决。

八、其他条款1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签署生效。

2. 本合同适用于合作双方所在地法律。

3. 本合同未尽事宜,双方协商一致后进行补充协议。

甲方(盖章):签字:日期:乙方(盖章):签字:日期:篇2新合伙合同范本合伙合同是合伙人之间管理合伙企业关系的法律文书。

阿里巴巴合伙人制度架构研究

阿里巴巴合伙人制度架构研究

阿里巴巴合伙人制度架构研究阿里巴巴合伙人制度架构研究摘要:阿里巴巴上市引起了社会各界的广泛关注,其合伙人制度更引起为大家的思考。

阿里巴巴有一批“合伙人”他们占有的股份虽然很低,但却手握阿里巴巴的决策权,这是因为他们有些大部分董事的提名权,还有着“过渡董事”指定权。

有些类似于双重股权结构,跟我国公司法中同股同权有些不同之处。

关键词:阿里巴巴集团合伙人制度;过渡董事;双重股权结构阿里巴巴的上市,或许是2021年国际市场最受关注的事件。

一直以来,阿里巴巴赴港上市的传闻从未间断,但几经周折,最终还是折戟沉沙,未能如愿。

只得转战美国,2021年9月19日终在美国成功上市。

一、阿里巴巴的合伙人制度为什么阿里巴巴不能在香港上市?这就是由于其合伙人制度导致的结果。

阿里不希望上市之后阿里目前的团队丧失绝对的决策权。

换句话说,阿里上市之后其控制权仍必须在阿里团队的手上或者根本就在马云手中。

阿里之所以坚持其合伙人制度就是为了掌控决策权。

但这在港交所是行不通的,港交所一直以来坚持的是同股同权规则,它的基础是同一时间内同股同价,股东享有的分红权、决策权、经营者选择权,都要求按照股份进行分配或表决。

阿里的合伙人制度与港交所发生了实质的冲突,港交所也不能够轻易的开此先例,最终导致阿里在港上市未能如愿。

那么阿里巴巴的合伙人制度究竟有那些特殊的地方?(一)在阿里巴巴的公司章程中有一条关于提名董事人选的特别条款:董事的提名是由一批被称为“合伙人”的人,来提名其中大多数人选,而不是按照所持有的股份比例来分配董事提名权。

(二)这批被称为“合伙人”的人,共有28命,其中22人来自公司管理层,6人来自其关联或附属公司的管理层。

在这之中,马云和蔡崇信是永久合伙人,其余合伙人在退休或离职时自动丧失合伙人资格。

(三)阿里实行每年选任一次新合伙人制度,但有些不一样的高标准。

第一、必须在阿里巴巴或者关联公司任职五年以上;第二、必须持有公司一定数量的股票;第三、必须高度认可阿里的文化,愿意为了公司竭尽所能。

2023年高校教师资格证之高等教育心理学通关试题库(有答案)

2023年高校教师资格证之高等教育心理学通关试题库(有答案)

2023年高校教师资格证之高等教育心理学通关试题库(有答案)单选题(共30题)1、后面学习的材料对识记和回忆前面学习材料的干扰是()。

A.前摄抑制B.倒摄抑制C.正抑制D.负抑制【答案】 B2、自我体验是()的情感成分,在自我认识的基础上产生,反映个体对自己所持的态度。

A.自我认识B.自我调节C.自我意识D.自我控制【答案】 C3、下述所列的迁移说中,被认为未发现能支持其学说经得起科学检验的证据的是()。

A.形式训练说B.同化迁移说C.概括说D.关系转换说【答案】 A4、测验的()指测量的正确性,即它能够测出所要测量的心理特质与行为的程度。

A.信度B.难度C.效度D.区分度【答案】 C5、(2017年真题)常见的基金管理人的业绩报酬分配模式为()。

A.“二八模式”B.“三七模式”C.“一九模式”D.“四六模式”【答案】 A6、遵循严密的逻辑规律,逐步推导,最后做出合乎逻辑的结论,这是()。

A.直觉思维B.分析思维C.抽象思维D.聚合思维【答案】 B7、我国对桑代克的教育心理学理论和测验技术进行研究、认识和清理批判是在()。

A.教育心理学的改造期B.教育心理学的繁荣期C.教育心理学的破坏期D.教育心理学的新生期【答案】 A8、自我教育是主体自我按照社会要求对客体自我实施的教育。

它是自我意识的()。

A.最初级表现B.基本表现C.常见表现D.最高级表现【答案】 D9、()是指个体为了获得长者们(如家长、教师)的赞许或认可而表现出把工作、学习做好的一种需要。

A.认知内驱力B.自我提高内驱力C.附属内驱力D.胜任内驱力【答案】 C10、大学生能够对自己的内心深处的情感体验、需要动机、意志特征、理想及政治思想等进行深入的分析,这说明其自我概念具有()的特点。

A.丰富性B.完整性C.概括性D.稳定性【答案】 A11、自我提高内驱力和附属内驱力属于()。

A.内部动机B.外部动机C.直接动机D.间接动机【答案】 B12、(2021年真题)关于公司型股权投资基金投资者,以下表述错误的是()。

宾馆合伙协议书4个合伙人协议合同范本

宾馆合伙协议书4个合伙人协议合同范本

宾馆合伙协议书4个合伙人协议合同范本合伙,就是两人或者两人以上的群体,发挥各自优势,一同去做一些可以给其带来经济利益的事情。

下面WTT给大家带来宾馆合伙协议书范文,供大家参考!宾馆合伙协议书范文一XXX,男,汉族,19 年月日出生,现住 (简称甲方)XXX,男,汉族,19 年月日出生,现住 (简称乙方)一、合伙组织名称:其中味厨房,地址:郑州XX路XXXX,合伙项目:酒店。

二、合伙方式:每人出资23万元,共同经营管理三、合伙机构及职责:甲方作为酒店经理和合伙执行人具体负责人事聘用、后厨管理、经营思路、客源维护;乙方作为副经理具体负责物品采购、财务管理、证照办理、关系协调。

前期装修期间共同负责、合理分工。

四、投资1.投资方式及数额投资姓名投资方式投资数额所占比例XXX现金23万元50%XXX现金23万元50%2.出资日期甲方分三次付清,其中每次应支付的数额及日期为:截止2021年3月21日双方认可甲方已向酒店投资15万元整;2021年5月30日前应再投资4万元;剩余4万元在酒店开业后10日内投资到位。

乙方分三次付清,其中每次应支付的数额及日期为:截止2021年3月21日双方认可乙方已向酒店投资15万元整;2021年5月30日前应再投资4万元;剩余4万元在酒店开业后10日内投资到位。

五、劳动管理:具体劳动管理规章制度的制订和落实由甲方负责。

六、财务管理:具体财务管理规章制度的制订和落实由乙方负责。

七、盈利分配及亏损负担1.利润分配:甲、乙双方在扣除成本和合理开支并留足下月流动资金后,按照投资比例对当月所获得的利润进行分配。

2.亏损负担:甲、乙双方承认在合同签订前因装修酒店所产生的个人债务由各人承担,酒店开业后因经营不善所产生的亏损由双方按照投资比例在当月进行弥补和分担。

八、合伙期限:自合同签定之日起2年。

九、退出合伙的条:经对方同意协商一致或者因不可抗力一方不能承担合伙义务。

十、合伙期满后的财产处理:如双方仍同意继续合伙经营再另行签订合伙协议;如一方不同意继续经营,应当在十日内对酒店价值进行评估,并按照合伙期满时酒店评估价格值的一半在评估后十日内支付给对方;如双方均不同意继续经营可以按照酒店转让价格进行平均分配。

2022年-2023年高校教师资格证之高等教育心理学模拟考试试卷A卷含答案

2022年-2023年高校教师资格证之高等教育心理学模拟考试试卷A卷含答案

2022年-2023年高校教师资格证之高等教育心理学模拟考试试卷A卷含答案单选题(共30题)1、根据班杜拉的社会学习理论,在大学品德教育实践中应注重()。

A.自我熏陶B.道德灌输C.制度约束D.榜样作用【答案】 D2、学生的学习,可分为知识的学习、()的学习和行为规范的学习三类。

A.态度B.情感C.道德D.技能【答案】 D3、心理学上的“水下击靶”实验所支持的迁移理论是()。

A.形式训练说B.共同要素说C.概括说D.关系转换说【答案】 C4、认知策略主要包括精细加工策略、复述策略和()。

A.组织策略B.计划策略C.监视策略D.调节策略【答案】 A5、根据学习的定义,下列活动中属于学习的是()。

A.大一时的军训导致他大学毕业后从军B.老爷爷早晚打太极拳C.彭涛初一时跳1.3m高,初三时候跳1.4m高D.孩子开始走路【答案】 A6、研究表明,记忆效果最好的学习熟练程度为()。

A.50%B.100%C.150%D.200%【答案】 C7、()是个人对自己是否具备达到某一行为水平的能力的评判。

A.内在动机B.自我效能C.自我奖惩D.自我强化【答案】 B8、(2020年真题)关于基金投资者和管理人间的收益分配,以下属于单一项目分配的是()A.每个投资项目退出后的全部资金,在投资者和管理人之间按约定分配前,需先返还投资者部分本金B.每个投资项目退出后的每一笔资金,在投资者和管理人之间按约定分配前,不必先返还投资者全部本金C.每个投资项目退出后的全部资金,在投资者和管理人之间按约定分配前,需先返还投资者本金和支付优先收益D.每个投资项目退出后的每一笔资金,在投资者和管理人之间按约定分配前,需先支付优先收益,不必返还投资者本金【答案】 C9、在心理学里,一个人个性中具有道德评价意义的核心部分,即为人的()。

A.道德B.品德C.性格D.人格【答案】 C10、(2020年真题)关于股权投资基金业绩评价,以下表述正确的是()A.净内部收益率是从项目层面反映投资基金的回报水平B.总收益倍数体现了投资者现金的回收情况C.已分配收益倍数体现了投资者的账面回报水平D.已分配收益倍数是站在投资者的角度来评价股权投资基金【答案】 D11、大学生能够对自己的内心深处的情感体验、需要动机、意志特征、理想及政治思想等进行深入的分析,这说明其自我概念具有()的特点。

全面的合伙人协作准则协议

全面的合伙人协作准则协议

全面的合伙人协作准则协议引言本合伙人协作准则协议(以下简称“本协议”)由以下双方签订:(公司名称/个人名称,以下简称“甲方”)与(公司名称/个人名称,以下简称“乙方”)。

本协议的目的在于规范甲方与乙方在合作过程中的权利、义务与责任,确保双方的合作关系稳定、健康、可持续发展。

合作内容1. 合作范围双方将在(合作领域/业务领域,例如:产品研发、市场拓展、项目管理等)展开合作。

具体合作内容如下:- (具体合作内容1)- (具体合作内容2)- (具体合作内容3)2. 合作期限本协议自双方签字之日起生效,有效期为(起始日期)至(结束日期)。

若双方同意续约,应提前(提前通知期限)书面通知对方。

合作双方的义务与责任1. 甲方的义务与责任甲方应按照本协议的约定,向乙方提供合作所需的相关资源、信息和支持,确保合作项目的顺利进行。

具体包括但不限于:- 提供技术支持、市场信息、业务培训等资源;- 负责合作项目的管理与协调,确保项目按期完成;- 按照约定向乙方支付合作费用。

2. 乙方的义务与责任乙方应按照本协议的约定,积极履行合作事项,确保合作项目的顺利进行。

具体包括但不限于:- 按照甲方的要求,提供相关业务信息、市场反馈等;- 积极参与合作项目的实施,按照项目计划完成任务;- 维护甲方的合法权益,不得损害甲方利益。

合作成果的分配与知识产权1. 合作成果的分配合作项目所产生的成果,包括但不限于技术成果、市场成果、业务成果等,按照甲乙双方的约定进行分配。

具体分配方式如下:- (成果分配方式1)- (成果分配方式2)- (成果分配方式3)2. 知识产权双方在合作过程中所涉及的技术、信息、资料等,除非另有约定,均归(甲方/乙方)所有。

未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用对方的知识产权。

保密条款双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。

未经对方书面同意,不得向第三方披露或使用。

违约责任任何一方违反本协议的约定,导致合作项目无法进行或造成对方损失的,应承担违约责任。

《民法典》合伙合同终止规范体系统合

《民法典》合伙合同终止规范体系统合

《民法典》合伙合同终止规范体系统合张静纯(华东政法大学法律学院,上海200042)[摘要]合伙合同终止事由并不限于《民法典》合同编“合伙合同”章之规定。

基于合伙合同多重特殊性,《民法典》合同编通则合同终止规则在适用时亦会发生偏离,合伙合同终止规则供给并不充分,故可考虑类推《民法典》合同编其他典型合同章与《合伙企业法》中的部分规范。

因特别事由解除合伙合同可考虑个别类推适用《民法典》保管合同相关规则。

基于合伙共性类推适用《合伙企业法》部分终止规则时,需与《民法典》相关规则相协调。

[关键词]民法典;合伙合同;合同终止;合伙企业[中图分类号]D923[文献标识码]A [文章编号]1008-6382(2021)01-0024-08收稿日期:2020-11-23作者简介:张静纯(1997—),女,安徽宣城人,华东政法大学民商法学硕士研究生,主要从事民商法研究。

①参见2018年3月15日全国人大法工委印发的《中华人民共和国民法典各分编(草案)》(征求意见稿),法工委法〔2018〕12号。

doi:10.3969/j.issn.1008-6382.2021.01.004一、问题的提出《民法典》合同编新增有名合同“合伙合同”一章,就合伙合同终止该章规则只限于第976条第3款、第977条,而合伙合同的特殊性导致《民法典》合同编通则规范在适用时可能会发生偏离,甚至被排除适用,合伙合同终止规则供给似乎并不充分。

能否基于合伙共性类推适用《合伙企业法》的合伙终止、退伙规则也存有疑问。

本文试从合伙性质出发,对《民法典》合伙合同终止规范加以分析统合。

二、合伙合同及其法律适用关于合伙,通常认为具备两重含义:合伙合同以及因合伙合同而成立的组织[1]230。

《民法典》合同编新增有名合同“合伙合同”一章,但针对该章与《合伙企业法》的关系,《民法典》未作规定。

《民法典》草案(室内稿)第537条规定:“本章对合伙合同的内容没有规定的,参照适用《合伙企业法》的相关规定。

2021 公司内部合伙人制度及分红激励方案

2021 公司内部合伙人制度及分红激励方案

2021公司内部合伙人制度及分红激励方案内部合伙人制度及分红激励方案第一章总那么i.i内部合伙人制度的目的第一条本公司的内部合伙人制度是指通过公司配发、赠送、员工购买等方式,部门或员工获得公司分红权,参与业务经营并按配发份额享受公司净利润分配的新型股权分配形式。

第二条推行内部合伙人制度目的:1、实现公司的管理方式的突破,通过共同经营、共同创业,共担风险,共负盈亏,凝聚志同道合的长期合作伙伴,形成高效的资金、团队、运营模式;2、规范和完善公司内部的治理机制,规范合伙人之间的权利、义务,协调合伙人的责任、利益和风险平衡关系;3、确保公司的顺利运作,形成互补能力结构,提升公司的总体竞争力,实现公司永续经营;4、提升全体伙伴的归属感、责任心,践行企业“XXXX” 的核心价值观和“XXXX”的核心精神理念,团结一致,共同将公司做大做强,实现共赢。

1.2内部合伙人制度的实施原那么第二条本制度根据公司开展情况及工程组增减情况制定,原那么上每年修订一次,可根据实际情况灵活调整,自公布日起实施。

第三条方案未尽事宜及实施细那么,由管委会会议审批。

7附件:XXX合伙人分红权配发通知书部:恭喜您们!为感谢您对公司的忠诚,以及您在公司的辛勤劳动,经公司管理委员会讨论通过,并上报至集团报批审核,决定给您配发股分红权,以期您今后的工作更上层楼,取得更好的成绩,与公司共同成长,共同开展!此分红权从年开始生效,凡获此分红权者,可参与企业股东分红。

此分红权属无本配送,无需员工购买。

员工无论何种原因离开企业分红权自动失效。

特此通知!XXX董事长: 年月日第三条合伙人制度实施遵循以下原那么:1、遁序渐进原那么;2、专业化分工、工程组推进原那么;3、公开、公平、公正原那么;4、收益与风险共担,收益延期支付原那么;15、能力配比,考核提供,增量激励的原那么。

第四条本制度实施意在逐步构建合伙经营模式和团队习惯, 不改变公司性质,不改变公司战略定位、不改变公司工商股权现状,不改变公司经营情况。

协议书格式范本大全五篇模板

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协议书格式范本大全五篇协议书是作为一种能够明确彼此权利与义务、具有约束力的凭证性文书,知道协议书是怎么样的吗?下面给大家带来的2021协议书格式范本大全五篇,以供大家参考,我们一起来看看吧!协议书格式范本大全(一)合伙人:甲(姓名)________________________合伙人:乙(姓名)________________________合伙人:丙(姓名)________________________合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:第一条甲乙双方自愿合伙经营____________(项目名称),总投资为______万元,甲出资______万元,乙出资______万元,各占投资总额的______%、______%.第二条本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记。

第三条本合伙企业经营期限为______年。

如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。

第四条合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

企业盈余按照比例分配。

企业债务按照比例负担。

任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

第五条他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。

补充协议与本协议具有同等效力。

第六条出现下列事项,合伙终止:(一)合伙期满;(二)合伙双方协商同意;(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;(四)其他法律规定的情况。

第七条本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

第八条本协议一式______份,合伙人各一份。

本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

合伙人甲:__________________(签字或盖章)合伙人乙:__________________(签字或盖章)合伙人丙:__________________(签字或盖章)协议书格式范本大全(二)甲方:______________________________乙方:______________________________一、合同期限从____________年_________月________日起至____________年_________月________日止,含试用期30天,本合同期满,双方未正式书面签约,则双方劳动关系自然终止和解除。

酒店合作协议书

酒店合作协议书

酒店合作协议书酒店合作协议书范文锦集六篇在进展不断提速的社会中,许多状况下我们需要用到协议,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。

那么你真正懂得怎么写好协议吗?以下是我帮大家整理的酒店合作协议书6篇,欢迎阅读,盼望大家能够喜爱。

酒店合作协议书篇1订立合伙协议合伙人:姓名:姓名:合伙方同意共同投资经营“君天酒店”,为明确各方的权利义务,合伙各方本着公正、互利的原则订立合伙协议如下:第一条酒店的经营宗旨:共同经营,并获得满足的利润为指标。

其次条合伙经营项目:餐饮,客房。

经营地址:洪山桥163医院综合楼。

第三条合伙期限,自 20xx年 2月8 日起,至20211年 2月7 日止,共10 年。

第四条出资金额、方式、期限、帐户。

1.合伙人合伙人合伙人合伙人以现金方式出资,计人民币元,占股份比例。

以现金方式出资,计人民币元,占股份比例。

以现金方式出资,计人民币元,占股份比例。

以现金方式出资,计人民币元,占股份比例。

身份证号码:身份证号码:2. 本合伙出资共计人民币元,合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随便恳求分割或收回。

3.在经营过程中,如需追加投资,合伙人必需按所占股份比例在规定时间内追加资金。

否则视为放弃本合伙中占股份的全部权,所购物品均计入投资固定资产项目,且依据使用年限进行折旧。

4.设立存取款帐户,作为每次支出与收入的公务帐户。

第五条盈余安排与人债务担当。

合伙各方共担风险,共负盈亏。

1、盈余安排:以出资额为依据,按投资所占股份比例安排。

2、债务担当:经营过程中的债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,合伙人共同担当,任何一方对外偿还后,另外几方应当按投资比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。

第六条入伙、退出、出资的转让。

(一)入伙1、新合伙人入伙,必需经合伙人各方同意;2、承认并签署本合伙协议;3、除入伙协议另有商定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,担当同等责任,入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务担当连带责任。

绩效合伙制

绩效合伙制

北大纵横的“绩效合伙制〞摘要:北大纵横公司是一家治理咨询公司,通过10多年的开展,差不多是中国最富盛名的治理咨询公司之一。

本文从北大纵横治理咨询公司的背景进手,分析了其独特的合伙人制度,描述了公司以合伙人为核心的组织架构以及合伙人的选拔标准,最后介绍了实施“绩效合伙制〞的成效。

北大纵横在开展过程中里程碑式的创新成果和要害性的开展策略,不仅为我国后发治理咨询业的开展提供了一些有价值的参考和启迪,而且也为我国其他类型生产性效劳业的开展提供了借鉴。

要害词:北大纵横;治理咨询;绩效合伙制0引言2021年10月的一天,北大纵横的创始人王璞坐在宽大的办公桌前,瞧着刚刚捧获的“优秀中小企业效劳机构〞奖杯,王璞感慨万千。

公司成立十余年来,从创业初期的几个人开展壮大到几百人的核心团队,王璞尝遍了其中的酸甜苦辣。

尽管企业差不多日渐成熟,然而王璞内心明白:“逆水行船不进那么退〞,不能沉溺于这种短暂成功的喜悦当中,这只是公司到达“二十年成就世界一流组织〞目标的必经之路。

那么公司接下来要如何开展呢?王璞又陷进了深深的考虑中……1公司简介北大纵横治理咨询公司成立于1996年,是国内第一家按照?公司法?注册成立的治理咨询公司,也是由北京大学控股、北大光华治理学院兴办的按现代企业制度标准化运作的专业治理咨询公司。

北大纵横目前差不多开展成为年营业额近亿元、拥有国内外名校MBA、国内外大型企业中高层治理人员在内的两百多名正式参谋、九十多位工程经理的大型咨询企业。

北大纵横治理咨询公司品牌也差不多成为中国咨询行业的最知名品牌。

公司先后为国内千余家企业提供一流治理咨询效劳,其中约三分之一为国内500强或上市公司,积存了丰富的治理咨询经验,并系统建成连锁经营、消费品及零售行业、金融、石油化工、医药、电子、煤炭、冶金、IT、房地产、通信、电力等一百多个行业和国内五百TOP企业研究数据库。

自1996年成立以来,公司开展之势迅猛,现北大纵横不仅拥有治理咨询公司、纵横财务参谋公司〔深圳〕、纵横投资参谋公司〔新加坡〕,还成功的运营着闻名的北大商学网和北大财宝网。

多人合伙人合作协议(2024精)

多人合伙人合作协议(2024精)

多人合伙人合作协议
1. 背景
2. 目的
为了共同开展合作事务,实现共同利益的追求,各方同意按照本协议约定的条件和方式进行合作。

3. 合作范围
根据各合伙人的专业能力和经验,确定合作的具体范围:
描述合作范围1;描述合作范围2;描述合作范围3。

4. 权益分配
各合伙人的权益比例应经过充分协商并达成一致。

5. 贡献与义务
各合伙人应按照协议约定的方式和时间履行相关义务。

6. 利润分配
7. 风险与责任
各合伙人应共同承担合作过程中的风险,并按照合作协议约定的比例承担相应的责任。

8. 合作期限
本协议生效日期为协议签署之日起,具体合作期限为:
开始日期;结束日期。

本协议有效期为合作期限内,合伙人应按照约定继续履行各项义务。

9. 保密条款
各合伙人承诺在合作期间和终止后继续保守与合作事宜相关的商业秘密。

未经其他合伙人明确许可,不得向第三方透露任何商业秘密。

10. 终止条件
双方同意在终止合作关系时,按照本协议的规定处理各项权益分配、债务和其他事项。

11. 争议解决
对于本协议所产生的争议,各方同意通过友好协商解决。

如果协商不能解决争议,则争议应提交至仲裁解决。

12. 适用法律与管辖
本协议适用于法律。

对于与本协议有关的争议,双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院。

附则
本协议的修改、补充或终止应通过书面协议进行,并应由各方签字确认。

生效与效力
本协议经各方签署后生效,并具有约束力。

2021年设计公司合伙人制度

2021年设计公司合伙人制度

2021年设计公司合伙人制度2021年设计公司合伙人制度范文“亚布力中国企业家论坛第十五届年会”于___年___月___日-___月___日在黑龙江亚布力召开。

郁亮出席并发表了关于万科事业合伙人制的演讲。

一、郁亮人才观:人才其实比“资本”更重要一个企业创新有很多,业务创新、产品创新等等,但是在企业管理机制上创新可能是更根本的。

我非常认同沈南鹏说的“最重要的是人”这句话。

二十多年前王石说了一句话,叫人才是万科的资本。

那时候中国缺的是钱,把人才当做资本一样对待,毫无疑问可以吸引很多人。

由于我们在深圳,当时各路英才都要汇聚深圳,汇聚到中国最好的特区。

这个时候万科从零开始做大,后来上市了,我们发现有了一点钱之后,人才是比钱更重要的东西。

所以我们说人才是万科的第一资本,觉得人才不能跟资本等同,应该高于资本。

这几年,我们遇到新的冲击跟挑战,在全球互联网时代发现,好像别的资源都还可以找到,人才就成了万科的唯一资本。

有好的股东,可以拼爹,有好爹就行。

而对于万科这样的公司我们并不掌握垄断资源,我们也没有绝对控股的股东,这时候人才就变成了万科唯一可以依靠的资本。

二、人才机制:一路变革,万科三个阶段三大做法对于这样的变化,万科在这三个认识阶段后面,代表着万科三种不同的做法。

第一阶段,创业期提出“人才是资本”,强调“广招优秀人才”我们就吸引各路英雄豪杰汇聚深圳,来参与创业的过程。

只要是优秀人才我们都欢迎,所以那时候我们有一句话:“人才是一条理性的河流,哪里有谷地,就向哪里汇聚。

”第二阶段,提出“人才是第一资本”的时候,启动“职业经理人制度”依靠职业经理能力把企业经营好,来创造价值。

做到___年,万科历史上出现第一次的小问题,出现在哪里呢?那一年万科的增长,无论是规模增长还是利润增长都下降了,这是历史上第一次下降。

为此我们管理团队那年没拿奖金,就是因为下降。

创造价值是我们的天职,对于职业经理人来说,创造价值是我们的使命。

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合伙经营协议书订立此协议的合伙人:1、姓名:身份证号码:2、姓名:身份证号码:合伙双方本着自愿、公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:第一条合伙内容双方自愿合伙组建第二条合伙名称、主要经营地第三条合伙经营项目和规模第四条合伙期限合伙期限为3年,自月日起,至月日止。

合伙期满可续订合伙合同。

第五条出资金额、方法、期限(一)合伙人出资。

合伙人以现金方法出资,合计人民币元,享有75%的股份;合伙人以现金方法出资,合计人民币元,享有
25%的股份。

(二)各合伙人的出资于月日以前交齐。

逾期不交或未交齐的,取消其合伙资格并且赔偿由此造成的损失。

(三)本合伙出资共计人民币元。

合伙期间各合伙人的出资为共有财富,不得随意请求联系。

合伙终止后,合伙双方的出资仍为个人所有,届时予以返还。

第六条盈余分派与债务承担合伙双方共同投资,共同经营,共担风险,共负盈亏。

(一)盈余分派:以投资额为依据,按比例分派。

(二)债务承担:合伙债务先以合伙财富归还,合伙财富缺乏清偿时,以投资额为依据,按比例承担。

任何一方对外归还后,
另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应承担的部分。

(三)对公司在职(全职)的股东以工资的形式支付其劳动酬报,其具体工资额度根据企业经营状况而定。

第七条入伙、退伙、出资的转让(一)入伙。

1、需供认本合同,执行合同规定的权利义务。

2、新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意,供认并签署本合伙协议。

3、除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任。

入伙的新合伙人对入伙前焊接公司的债务承担连带责任。

(二)退伙。

1、自愿退伙。

合伙的经营期限内,有
下列情形之一时,合伙人可以退伙:①合伙协议约定的退伙事由呈现;②经全体合伙人同意退伙;③产生合伙人难以继续介入合伙商行的事由。

退伙前应当提前30日通知其他合伙人。

合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿损失。

2、固然退伙。

合伙人有下列情形之一的,固然退伙:①死亡或者被依法宣告死亡;②被依法宣告为无民事行为能力人;③个人丧失偿债能力;④被人民法院强制执行在焊接公司中的全部财富份额。

以上情形的退伙以实际产生之日为退伙生效日。

3、除名退伙。

合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一
致同意,可以决议将其除名:①未履行出资义务;②因故意或重年夜过失给合伙商行造成损失;③执行合伙商行事务时有不正当行为;④合伙协议约定的其他事由。

对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。

被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。

除名人对除名决议有异议的,可以在接到除名通知之日起30日内,向人民法院起诉。

合伙人退伙后,其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财富状况进行结算。

(三) 出资的转让。

允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财富份额。

在同等条件下,合伙人有
优先受让权。

如向合伙人以外的第三人转让,第三人应按入伙看待,不然以退伙看待转让人。

合伙人以外的第三人受让焊接公司财富份额的,经修改合伙协议即成为合伙商行的合伙人。

合伙人或他人可以入伙、退伙、转让,但须经双方同意,并规画增加出资额的手续或订立入伙、退伙、转让的弥补协议;弥补协议与本协议具有同等效力。

第八条财务、管理、重年夜活动焊接公司在经营期间应严格执行财务制度,由担任保管和收银,担任记账。

当月盈余于次月1至10日前结算,并制作结算单。

焊接公司的收支款项应统一在焊接公
司设立的账户中流转,开户银行和银行账号由双方确定后,列入备忘录或弥补合同中。

焊接公司的所有工作人员的录用及工资标准由合伙双方协商确定。

焊接公司的人事、财务、经营、管理等制度由合伙双方协商确定。

重年夜的合同、决策、开支、经营等活动须经合伙双方协商同意并在备忘录上签字。

1、对外开展业务,订立合同;2、对合伙事业进行日常管理;3、出售合伙的产品(焊接加工业务)、购进经常使用物料;4、支付合伙债务;5、出差使用经费。

第九条合伙人的权利和义务(一)合伙人的权利:
1、合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决定,无论出资几多,每个人都有表决权。

2、合伙人享有合伙利益的分派权;
3、合伙人分派合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行,合伙经营积累的财富归合伙人共有;
4、合伙人有退伙的权利。

(二)合伙人的义务:1、依照合伙协议的约定维护合伙财富的统一;
2、分担合伙的经营损失的债务;
3、为合伙债务承担连带责任。

第十条禁止行为(一)未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动。

如其业务获得
利益,归合伙人共同所有,造成的损失按实际损失进行赔偿。

(二)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同焊接公司进行交易。

(三)禁止私自挪用、转借、转让商行的货物及流动资金。

第十一条合伙经营的继续(一) 合伙如有以下事由之一,应延续合伙经营:1、合伙事业有赢余;2、合伙事业有转机;3、合伙人要求延续;4、合伙事业有很年夜的前景。

(二)在退伙的情况下,其余合伙人有权继续以原商行名称继续经营原商行业务,也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。

(三)在合伙
人死亡或被宣告死亡的情况下,依死亡合伙人的继承人的选择,既可以退继承人应继承的财富份额,继续经营;也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意,接纳继承人为新的合伙人继续经营。

第十二条合伙的终止和终止后的事项(一) 合伙因下列情形解散:1、合伙期限届满;
2、全体合伙人同意终止合伙关系;
3、已不具备法定合伙人数;
4、合伙事业违反法令被裁撤;
5、呈现法令、行政律例规定的合伙商行解散的其他原因。

(二) 合伙终止后的事项:1、即推举清算人,并邀请中间人(或公证员)介入清算。

2、
清算如有赢余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分派剩余财富顺序进行。

固定资产和不成分物,可作价买卖给合伙人或第三人。

在价格相等的情况下,合伙人有优先购买权,其价款介入分派。

3、清算后如果亏损,不管合伙人出资几多,先以合伙共同财富归还,合伙财富缺乏清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。

第十三条争议的解决方法合伙人之间如产生争议,应共同协商,本着有利于合伙事业成长的原则予以解决。

协商不成的,一方可经退伙法度退伙,或可依法向原告所在地人民法院起诉。

第十四条本合同如有
未尽事宜,应由全体合伙人讨论弥补或修改。

弥补和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十五条本合同正本一式二份,合伙人各执一份。

本协议自合伙人签字(或盖印)之日起生效。

合伙人签名(盖印):签名时间:___月___日合伙人签名(盖印):签名时间:___月___日。

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