2014年春节从初一开始放假 除夕不再是法定假日
2014年春节放假安排
2014年春节放假安排
2014年春节临近，各地的放假安排也相继出炉。
根据国家法
定假期安排，2014年春节放假时间为1月31日至2月6日，
共计7天。
具体的假期安排如下：
1月31日，也就是农历大年初一，是春节的第一天，是全国
统一放假的日子。
2月1日至2月3日，也就是农历大年初二至初四，是春节的
第二至第四天，也是国家法定假期。
2月4日至2月6日，也就是农历大年初五至初七，是春节的
第五至第七天，是全国统一放假的日子。
值得注意的是，根据相关政策，对于特殊行业和特殊岗位的工作人员，可能需要按照轮班或者特殊时间安排工作。
此外，在放假期间，各地也会迎来大规模的春节庆祝活动，如花市、庙会等。
这些庆祝活动不仅可以感受到浓厚的节日氛围，还可以品尝到各地特色的美食和参与各种传统文化活动。
对于市民而言，春节假期是与家人团聚、享受闲暇时光的好机会。
很多人会回到家乡，陪伴父母和亲人度过一个欢乐的春节。
此外，也有一些人选择出行旅游，游览名山大川，体验不同地方的风土人情。
总之，2014年春节的放假安排为大家提供了一个休息、放松
和享受的机会。
无论选择在家中团聚还是外出旅行，都希望大家能够度过一个愉快难忘的春节假期。
2015年除夕是法定假日吗
2015年除夕是法定假日吗本文是关于除夕的话题作文，仅供大家参考！虽然《关于2015年部分节假日安排的通知》规定2015年2月18日除夕也放假，但法定节假日只能由《全国年节及纪念日放假办法》规定，2015年2月18日的放假仅属调休而非“法定节假日”。
所以，实行标准工时制的用人单位安排劳动者在2015年除夕工作的，而又不能安排补休的，按不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。
据《劳动报》报道，近日，国务院办公厅发布《关于2015年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2014〕28号)，规定2015年度的法定节假日调休日期的具体安排，其中春节的具体安排为：2月18日至24日放假调休，共7天。
2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。
其中2015年2月18日是农历除夕。
即2015年春节从除夕放假到正月初六。
此前，中国人民大学调查中心曾受有关部门委托，对春节放假进行了网上调查民意，结果显示超过75%的网友支持从除夕当天开始放假。
2007年12月国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》中，除夕被纳入春节法定假期。
但从2014年春节开始，春节法定假期又变回了正月初一至初三。
全国人大代表、清华大学假日制度改革课题组负责人蔡继明教授认为，此次调查透露出一个信号，是想纠正去年底才修改的放假办法。
蔡继明说，自己也不赞成除夕不放假，去年底修改估计是有人认为除夕即使不放假也能休息，调回到初一放假等于大家可以多休息一天或者半天，但实际上，能够享受隐形福利的是少数人。
不过，尽管2015年除夕放假调休，但是毕竟不像2013年以前的除夕属于法定节假日。
如果劳动者在近三年的除夕加班加点，所享受的待遇也各不相同。
2013年除夕加班支付300%工资报酬新中国成立之初，政务院于1949年12月23日发布的《全国年节及纪念日放假办法》，明确规定春节期间的法定节假日为“夏历正月初一日，初二日，初三日”，除夕不属于法定的节假日。
2014年节假日安排发布除夕不再作为法定假日
2014年节假日安排发布除夕不再作为法定假日(图)
2013年12月11日19:07
来源：新华网
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节假日安排
原标题：国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知
国务院办公厅关于2014年
部分节假日安排的通知
国办发明电〔2013〕28号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假1天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。
1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。
三、清明节：4月5日放假，4月7日（星期一）补休。
四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。
5月4日（星期日）上班。
五、端午节：6月2日放假，与周末连休。
六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。
9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅
2013年12月11日。
2020年春节放假通知除夕到底是不是法定假期？
2018春节放假通知除夕到底是不是法定假期？重要提醒！
2018春节放假安排火热出炉！
你是不是还有点稀里糊涂，
不知道除夕算不算法定节假日？
哪几天调休，
哪几天要上班？
小编给你最全面的解答！
2018春节放假安排
■2月15日（周四）至2月21日（周三）放假调休，共7天。
■2月11日（周日）、2月24日（周六）上班。
除夕不是法定节假日
很多人都有疑惑，除夕究竟算不算法定节假日？小编通过长春市人力资源和社会保障局了解到，除夕不是法定节假日。
说得通俗一些：若是法定节假日加班，用人单位必须支付三倍工资，且不得串休。
而普通假日加班，用人单位只需要支付2倍工资，同时可以串休！
据国务院2014年1月1日起施行的规定：春节只有农历正月初一、初二、初三属于法定节假日！。
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【2019除夕放假安排】2019除夕不放假吗2019除夕是法定假日吗导语：2019除夕不放假吗?就往年来看，一般我国除夕是不放假的，因为除夕不是法定节假日。
但是，近几年，很多声音希望除夕能放假。
那么，2019年放假有望调整吗?2019除夕是法定假日吗?根据最新2019年放假规定，除夕仍不是法定节假日，但是和春节一起放假，共7天。
2019除夕不放假吗2019除夕是法定假日吗2019年除夕和春节一起放假，但是除夕不是法定节假日。
2007年，除夕依《全国年节及纪念日放假办法》正式成为中国法定节假日，2014年，除夕依国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》决定进行调整，不再作为中国法定节假日。
具体2019除夕春节放假安排：2019年2月4日~2月10日共7天。
除夕因常在夏历腊月二十九或三十日，故又称该日为大年三十，是中国最重要的传统节日之一。
民间最为重视。
家家户户忙忙碌碌或清扫庭舍，迎祖宗回家过年，并以年糕、三牲奉祀。
农历一年的最后一天叫“岁除”，那天晚上叫“除夕”。
除夕自古就有通宵不眠、守岁、贴门神、贴春联、贴年画、挂灯笼等习俗，流传至今，经久不息，受汉文化的影响，除夕也是汉字文化圈国家以及世界各地华人华侨的传统节日。
除夕为什么不是法定节假日除夕不属于我国法定节假日，但因为与春节相连经过调休我们还是能在除夕休假，但是根据国家规定除夕是不放假的。
，“除夕”没有进入法定假有些意外，按照中国的传统民俗，除夕有新旧交替之意，而且“一年连双岁”，是中国“年文化”中最重要的一天，在这一天中国人习惯于守岁、祭祖，一家人团聚在一起吃顿“年夜饭”，充满了对新的一年的期盼，将“年三十”排除在法定假期之外，小编也不是很理解!而某些专家表示，多放一天假会对国家经济发展造成多少损失等等。
就像知名经济学家汪丁丁曾说，我国每年两次长假，假前假后的低效率、心态调整，大约等于每年损失10个完整工作日，造成经济损失2000亿，还是出于保守估计。
2024年春节有包括除夕吗？
2024年春节有包括除夕吗？2024春节包括除夕吗?除夕属于过年吗：除夕是过年。
过年包括除夕夜和大年初一。
按照习俗，从小年，也就是农历的二十三或二十四到正月十五元宵节，都属于过年。
除夕也叫做大年三十，是岁末的最后一天晚上。
除夕是每年农历腊月的最后一天，而春节是每年的大年初一，所以除夕在春节前面。
除夕是法定节假日吗除夕不属于我国的法定节假日。
法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
《全国年节及纪念日放假办法》第三条，部分公民放假的节日及纪念日：(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天;(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;(四)中国人民解放，军建军纪念日(8月1日)，军人放假半天。
2024年除夕怎么放假2024除夕放假1天，也就是除夕当天。
除夕不是法定节假日，春节放假安排包含了除夕才有的假期。
2024春节放假时间：2024年2月9日(除夕)至15日(初六)放假调休，共7天;其中，2月4日(星期日)和2月17日(星期六)调休上班。
2024除夕是几月几日星期几2024年的除夕是在2月2日，这一天是中国传统农历的腊月二十九。
这个日子对于中国人来说非常重要，因为它意味着即将迎来新的一年。
在中国，除夕是一个非常特殊和重要的节日，人们会进行各种庆祝活动，包括放烟花、吃团圆饭、观看春节联欢晚会以及拜年等等。
随着时代的发展，中国的传统节日庆祝方式也在不断变化。
在2024年的除夕，许多人可能会在家中通过视频聊天和互联网进行线上互动来庆祝这个节日。
建国以来中国休息日和节假日假期的变化
建国以来中国休息日和节假日假期的变化1949年10月1日，中华人民共和国成立。
从这一天开始，中华人民共和国公民的法定休息日、节假日的情况如下：（一）星期日为公民的法定休息日；（二）1月1日为元旦，放假一天；（三）农历正月初一为我国最重要的传统节日——春节，春节假期从正月初一到正月初三放假三天；（四）5月1日为国际劳动节，放假一天；（五）10月1日为国庆节，国庆节假期为10月1日、10月2日放假两天。
以上休息日、节假日适用于中华人民共和国全体公民（服务性行业以及其他特殊行业根据实际情况调整）。
这些规定从1949年10月1日（星期六）一直持续到1994年2月27日（星期日）。
从1994年2月28日（星期一）起，我国公民的法定休息日发生第一次重大变化。
国家相关部门规定：从1994年2月28日（星期一）开始，实行双休日与单休日交替的法定休息日规定，即第一个星期实行星期六、星期日两天休息，第二个星期实行星期日一天休息；第三个星期再实行两天休息，第四个星期再实行一天休息，依此类推。
即1994年2月28日（星期一）至1994年3月6日（星期日）为第1周，此星期星期六、星期日两天休息；1994年3月7日（星期一）至1994年3月13日（星期日）为第2周，此星期星期日一天休息，依此类推。
星期六、星期日两天休息的星期称为大星期，星期日一天休息的星期称为小星期。
这是建国以来我国公民法定休息日的第一次重大变化，此规定一直持续到1995年4月30日（星期日），共实行了一年零两个月。
至于1994年2月28日（星期一）至1995年4月30日（星期日）这一年零两个月的时间中，哪个星期是大星期，哪个星期是小星期，由于已经过去了22年，不少人可能对此已经淡忘了，下面逐一列出。
1994年阶段——2月28日（星期一）—3月5日（星期六）—3月6日（星期日）3月7日（星期一）—3月12日（星期六）—3月13日（星期日）3月14日（星期一）—3月19日（星期六）—3月20日（星期日）3月21日（星期一）—3月26日（星期六）—3月27日（星期日）3月28日（星期一）—4月2日（星期六）—4月3日（星期日）4月4日（星期一）—4月9日（星期六）—4月10日（星期日）4月11日（星期一）—4月16日（星期六）—4月17日（星期日）4月18日（星期一）—4月23日（星期六）—4月24日（星期日）4月25日（星期一）—4月30日（星期六）—5月1日（星期日）5月2日（星期一）—5月7日（星期六）—5月8日（星期日）5月9日（星期一）—5月14日（星期六）—5月15日（星期日）5月16日（星期一）—5月21日（星期六）—5月22日（星期日）5月23日（星期一）—5月28日（星期六）—5月29日（星期日）5月30日（星期一）—6月4日（星期六）—6月5日（星期日）6月6日（星期一）—6月11日（星期六）—6月12日（星期日）6月13日（星期一）—6月18日（星期六）—6月19日（星期日）6月20日（星期一）—6月25日（星期六）—6月26日（星期日）6月27日（星期一）—7月2日（星期六）—7月3日（星期日）7月4日（星期一）—7月9日（星期六）—7月10日（星期日）7月11日（星期一）—7月16日（星期六）—7月17日（星期日）7月18日（星期一）—7月23日（星期六）—7月24日（星期日）7月25日（星期一）—7月30日（星期六）—7月31日（星期日）8月1日（星期一）—8月6日（星期六）—8月7日（星期日）8月8日（星期一）—8月13日（星期六）—8月14日（星期日）8月15日（星期一）—8月20日（星期六）—8月21日（星期日）8月22日（星期一）—8月27日（星期六）—8月28日（星期日）8月29日（星期一）—9月3日（星期六）—9月4日（星期日）9月5日（星期一）—9月10日（星期六）—9月11日（星期日）9月12日（星期一）—9月17日（星期六）—9月18日（星期日）9月19日（星期一）—9月24日（星期六）—9月25日（星期日）9月26日（星期一）—10月1日（星期六）—10月2日（星期日）10月3日（星期一）—10月8日（星期六）—10月9日（星期日）10月10日（星期一）—10月15日（星期六）—10月16日（星期日）10月17日（星期一）—10月22日（星期六）—10月23日（星期日）10月24日（星期一）—10月29日（星期六）—10月30日（星期日）10月31日（星期一）—11月5日（星期六）—11月6日（星期日）11月7日（星期一）—11月12日（星期六）—11月13日（星期日）11月14日（星期一）—11月19日（星期六）—11月20日（星期日）11月21日（星期一）—11月26日（星期六）—11月27日（星期日）11月28日（星期一）—12月3日（星期六）—12月4日（星期日）12月5日（星期一）—12月10日（星期六）—12月11日（星期日）12月12日（星期一）—12月17日（星期六）—12月18日（星期日）12月19日（星期一）—12月24日（星期六）—12月25日（星期日）12月26日（星期一）—12月31日（星期六）—1995年1月1日（星期日）1995年阶段——1月2日（星期一）—1月7日（星期六）—1月8日（星期日）1月9日（星期一）—1月14日（星期六）—1月15日（星期日）1月16日（星期一）—1月21日（星期六）—1月22日（星期日）1月23日（星期一）—1月28日（星期六）—1月29日（星期日）1月30日（星期一）—2月4日（星期六）—2月5日（星期日）2月6日（星期一）—2月11日（星期六）—2月12日（星期日）2月13日（星期一）—2月18日（星期六）—2月19日（星期日）2月20日（星期一）—2月25日（星期六）—2月26日（星期日）2月27日（星期一）—3月4日（星期六）—3月5日（星期日）3月6日（星期一）—3月11日（星期六）—3月12日（星期日）3月13日（星期一）—3月18日（星期六）—3月19日（星期日）3月20日（星期一）—3月25日（星期六）—3月26日（星期日）3月27日（星期一）—4月1日（星期六）—4月2日（星期日）4月3日（星期一）—4月8日（星期六）—4月9日（星期日）4月10日（星期一）—4月15日（星期六）—4月16日（星期日）4月17日（星期一）—4月22日（星期六）—4月23日（星期日）4月24日（星期一）—4月29日（星期六）—4月30日（星期日）以上列出的各星期中，星期六和星期日的日期均为红色的星期便是大星期，星期六的日期为黑色、星期日的日期为红色的星期便是小星期。
2014年实施新法新规
2014年实施新法新规(2014-02-07 23:55:30)2014新法新规在即将到来的2014年1月1日，我国从中央到地方将有一批新的法律法规开始施行。
国务院办公厅发布关于修改《全国年节及纪念日放假办法的决定》，并同时公布《关于2014年部分节假日安排的通知》。
与此前执行的休假方案相比，新休假政策最大的不同是除夕不再是法定假日；从新年第一天起，如果乘坐动车组列车时抽烟，将会面临最高2000元的罚款；你持有国外的股票吗?你在国外买了房子吗?……2014年1月1日起,这些都需要按规定申报了。
单独二孩政策将启动12月28日，十二届全国人大常委会第六次会议审议了国务院关于调整完善生育政策的议案，同意启动实施一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子的政策。
2014年，各省区市将修改相关地方性法规或者作出规定。
国务院下发修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定除夕不再是法定假日国务院办公厅发布关于修改《全国年节及纪念日放假办法的决定》，并同时公布《关于2014年部分节假日安排的通知》。
与此前执行的休假方案相比，新休假政策最大的不同是除夕不再是法定假日，春节长假从大年初一到初七；不再实行拼假式的小长假，因此今年元旦将只休一天。
假日总量与之前没有变化，均为11天。
《党政机关厉行节约反对浪费条例》11月25日，《党政机关厉行节约反对浪费条例》公布。
《条例》表示将取消一般公务用车，保留必要的执法执勤、机要通信、应急和特种专业技术用车及按规定配备的其他车辆。
取消的一般公务用车，采取公开招标、拍卖等方式公开处置。
2014年是该政策实施首年，有分析认为这一年起一般性公务员将彻底告别公务车。
新《铁路安全管理条例》乘动车抽烟最高可罚2000元随着动车组列车开行的不断增多，吸烟逼停动车的事件时有发生，从新年第一天起，如果乘坐动车组列车时抽烟，将会面临最高2000元的罚款。
1月1日开始，新《铁路安全管理条例》(以下简称《条例》)正式实施。
2015年除夕是不是法定节假日
2015年除夕是不是法定节假日2015年除夕是不是法定节假日进入2月,不少上班族虽身在办公室,心绪早已“放假”。
除了各自的活动计划,有人想起了另一个问题,加班工资怎么计算?除夕(2月18日)当天单位须支付两倍工资,而正月初一(2月19日)至初三(2月21日)期间则按照三倍工资标准支付。
今年除夕被列入法定调休日记者昨日从广东省和广州市人社部门了解到,2015年春节放假期间,加班工资支付标准为:除夕(2月18日)当天单位须支付两倍工资,而正月初一(2月19日)至初三(2月21日)期间则按照三倍工资标准支付,而初四至初六按照两倍工资标准来支付。
“并非所有法定节假日加班都有三倍工资”人社部门专业人士介绍,根据《劳动法》相关规定,用人单位安排加班或延长工作时间,加班费计算标准为:一、工作日,按正常工作时间工资的150%工资支付;二、休息日安排加班又不能补休的,按正常工作时间工资的200%支付工资报酬;三是法定休假日,按劳动者本人正常工作时间工资的300%的标准来支付加班费。
根据国务院办公厅去年12月发布《关于2015年部分节假日安排的通知》,2015年春节放假时间为2月18日至24日放假调休,共7天。
不过由于2013年修订《全国年节及纪念日放假办法》规定,自2014年1月1日起,春节法定节假日仅为每年的正月初一至初三,而除夕则仅被列为法定调休日。
因此,与往年不同,今年除夕当天属于调休范围而非法定节假日,如果有市民在除夕当天加班而不能安排补休的,只能拿到双倍工资。
改派礼品包或请吃年夜饭虽然今年除夕不再是国家法定节假日,但是一些企业有了各自的值班费计算法则。
需要安排人员值班的企业,大多数企业虽然不再发三薪,但也开动脑筋大打人情牌来激励士气。
另外,还有企业高价请临时兼职人员来值班。
某大型商业地产公司一位职员告诉新快报记者,该公司旗下的商场、酒店和物业管理职员众多,他们除夕难免要加班,因此公司的'人事部门已经早早做了安排。
我国历年法定节假日
我国历年法定节假日法定节假日是指国家法律规定的全民共同的休假日。
我国历年来确立了一系列法定节假日，这些假期既有深厚的历史文化底蕴，也有现代社会发展的需要。
本文将对我国历年来的法定节假日进行简要介绍。
一、春节春节是我国最重要的传统节日，也是中国农历的正月初一。
春节起源于古代的祭神活动，现已发展成为一个家庭团聚、拜年、放鞭炮、吃年夜饭等传统习俗的综合性节日。
春节放假时间较长，一般从农历腊月二十三开始，到正月十五结束，共计15天。
二、元旦元旦是我国的公共节假日，也是国际的传统节日。
元旦这天我国上下都会举行盛大的庆祝活动，同时也是寄予新年希望和祝愿的重要时刻。
元旦是阳历的一月一日，与春节相距不远。
每年的元旦放假时间一般为三天。
三、清明节清明节是我国传统节日之一，也被称为“踏青节”。
清明节是祭祖扫墓的日子，还有流行的风俗活动如踏青赏花等。
清明节的具体时间很严格，一般为公历四月四日至六日之间。
每年清明节通常放假一天。
四、劳动节劳动节是我国的法定节假日之一，也是国际劳动运动的节日。
劳动节是为了表彰和庆祝全国工人阶级的劳动成果和贡献，同时也提倡劳动和尊重劳动者的价值。
劳动节定在每年的五一，放假时间为三天。
五、端午节端午节，又被称为“龙舟节”或“重午节”，是我国汉族的传统节日之一，也是世界非物质文化遗产。
端午节一般在农历五月初五，是为了纪念古代诗人屈原而设立的。
这一天会有丰富多彩的庆祝活动，如划龙舟、吃粽子等。
每年的端午节一般放假一天。
六、中秋节中秋节是我国的传统节日之一，也是家人团圆的节日。
每年农历八月十五，也是月亮最圆的日子，人们会赏月、吃月饼、赠送礼品等。
中秋节放假时间为一天。
七、国庆节国庆节是我国的重大节日，是为了纪念中华人民共和国的成立。
国庆节每年的十月一日举行，也同时配合“中秋节”形成为国庆长假，放假时间为七天。
在国庆节期间，各地都会举行盛大的庆祝活动和仪式。
总结：我国历年来确立了一系列的法定节假日，每个节日都拥有自己的独特意义和庆祝方式。
2014春节放假安排日历
2014春节放假安排日历经国务院批准，现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假1天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。
1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。
三、清明节：4月5日放假，4月7日(星期一)补休。
四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。
5月4日(星期日)上班。
五、端午节：6月2日放假，与周末连休。
六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。
9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
根据《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，国务院办公厅日前将2010年元旦(假期已结束)、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
特别推荐| | | |一、春节：1月22日(农历除夕)至28日放假调休，共7天。
1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
二、清明节：4月4日清明(周三)，4月2日至4日放假，共3天。
三、劳动节：5月1日至3日放假公休，共3天。
四、端午节：6月23日端午(周六)，6月23日至25日(周一)放假，共3天。
五、中秋节：9月30日中秋(周日)，9月30日至10月7日放假公休，共8天。
【2014春节放假安排】对于忙碌一年的上班族来说，明年2月份是绝佳的休整期。
最近，国务院办公厅公布了2014年放假安排通知。
有细心网友发现，减去春节7天和正常公休日，可以休息12天，即整个2月只需上16天班。
春节和双休日都得加班或“被加班”的人，虽然辛苦些，但也能发笔小财。
根据《2014年部分节假日安排》，2月2日(农历除夕)至8日放假调休，共7天，1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。
按国家和湖南省规定，日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)，以目前长沙市城区及长沙经济技术开发区最低工资标准850元/月计算，日工资应为850元除以21.75天约等于39元。
2014除夕不放假,这是为什么？
2014除夕不放假，这是为什么？2014年放假安排昨晚公布，一个最叫大家吃惊的调整是，除夕并不包含在春节假期内。
也就是说，春节假期从大年初一开始。
如此带来的一个问题是，如果除夕要上班，那么大年初一你多半在路上……据专家表示，新放假方案使得全年调休次数减少为3次，一定程度上减少了调休双休日的做法，照顾了很多公众的意见。
另一方面，大家一看到除夕被踹出假期界，马上就开始急了，“还让不让人过年了”！事实上，2008年以前执行的假日安排中，春节假期也是从农历大年初一开始的，而不是大家以为的除夕。
相关专家认为，中国绝大部分公司和单位都会选择在除夕放假一天，因此如果将除夕纳入春节假期，就等于“少放”了一天。
在2008年底公布的假期新安排，将除夕纳入春节假期时，就遭到了广大群众的抱怨和吐槽。
不管怎样，除夕作为中国最重要的传统节日，能否和家人团聚是每个人都会关心的问题。
农历十二月多为三十天，所以除夕又称为大年三十。
但是十二月有时是小月，只有廿九日，这时没有年三十，除夕就是这月的最后一天。
老话说，有钱没钱回家过年。
这个年，过得可不是大年初一，而是除夕。
初一才回家，总会觉得错过了什么。
“除夕”起源于先秦时期的“逐除”。
据《吕氏春秋•季冬记》中记载说：古人在新年的前一天，击鼓驱逐邪鬼。
这就是“除夕”节令。
最早提出“除夕”这个名称的，则是西晋的《风土记》。
说起来，在中华民国大陆时期，国民政府曾于1929年1月1日起，规定全国使用公历，一度要废除农历，禁过农历年。
甚至强迫民众把过年的习俗改到公历新年进行，官方也把除夕改为公历12月31日。
但是传统又岂是一纸法令就能改过来的，当时民间并未遵从这些，依然自行庆祝农历新年。
到中华人民共和国成立后，官方又正式恢复了农历年。
除夕有很多习俗，习俗再多，也只是图个热闹。
重要的是，辞旧迎新之时，能够合家团聚。
对于绝大部分中国家庭来说，辛苦忙碌一年，都盼着一个春节。
如果人不齐，自然也就谈不上过年不年了，别家灯火通红外面鞭炮齐鸣之时，半家人对着一桌子菜，也只是徒增伤感，挂念在路上的人罢了。
全国年节及纪念日放假办法(2017最新)
全国年节及纪念日放假办法（新）国务院令中华人民共和国国务院令第644号现公布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，自2014年1月1日起施行。
总理李克强2013年12月11日国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改：将第二条第二项修改为：“（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）”。
本决定自2014年1月1日起施行。
《全国年节及纪念日放假办法》根据本决定作相应修改，重新公布。
法规正文全国年节及纪念日放假办法（1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订）(一) 新年，放假1天(1月1日)；(二) 春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；(三) 清明节，放假1天(农历清明当日)；(四) 劳动节，放假1天(5月1日)；(五) 端午节，放假1天(农历端午当日)；(六) 中秋节，放假1天(农历中秋当日)；(七) 国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
部分公民放假的节日及纪念日：(一) 妇女节(3月8日)，妇女放假半天；(二) 青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；(三) 儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；(四) 中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。
2024除夕是法定节假日吗
2024除夕是法定节假日吗2024除夕是法定节假日吗2024年2月9日，星期五，除夕，非法定节假日。
农历是癸卯年丙寅月癸卯日 (腊月三十)。
生肖是兔。
宜：结婚.会亲友.出行.打扫.搬家.签订合同.交易.搬新房.开业.动土.安床.安葬.挂匾.祭祀.拆卸.出火.开光.破土.迁坟。
忌：诉讼.掘井。
2024除夕为什么没放假呢对于2024年的放假安排，很多人都感到疑惑，因为根据以往的惯例，春节放假是从除夕当天到正月初七，对于老百姓来说，这样安排是比较合理的，因为大家都想着除夕夜和家人团聚吃饭，开开心心地过大年，迎接新年的到来。
所以2024年取消除夕的放假，这让很多人都感到不解。
毕竟这是一年之中最重要、最盛大的节日，很多人一年到头在外工作，最期待的就是年底回家过年，和亲戚好友一起团聚，享受过年的节日氛围。
而取消了除夕放假，就意味着大年三十这一天还得停留在工作岗位上，多少会让人感觉难受。
今年春节期间的放假安排是从2024年的正月初一到正月初八，多休一天，但是除夕是不放假的。
实际上，取消除夕放假是有原因的，因为在以往的放假安排中，除夕这天基本都进行了调休，而2024除夕那天正好是星期五，这一天并没有进行调休，所以就等于2024除夕取消了放假。
虽然除夕不放假，但是今年一直从初一放到初八，对于劳动者来说，多放了一天假，这其实也是一个好消息。
今年取消除夕放假，说明国家可能会提倡大家过一个和以往不一样的春节。
不放假。
春节放假时间：2月10日至17日放假调休，共8天。
2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。
鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。
2024年春节假期小型客车免费通行时段起止时间：为2月9日(除夕)00:00至2月17日(正月初八)24:00。
2024除夕高速免费吗免费。
2024春节高速免费时间：小型客车免费通行时段起止时间为2月9日(除夕)00:00至2月17日(正月初八)24:00。
春节假期不从除夕开始放
春节假期不从除夕开始放春节假期不从除夕开始放我国的节假日天数不仅固定，而且每年大致相同。
这就意味着，如果假期不进行调休，每年放假后至春节前的时间里，都会出现与元旦假期间隔仅一天的情况。
因此，为了解决节假日和双休日之间出现间隔1个工作日的问题，我国对节假日放假做出了调休安排，即在节假日总量固定的前提下，为避免节假日过于"碎片化"所做出的政策安排。
国家规定春节期间可以休年假吗国家规定春节期间可以休年假。
根据《职工带薪年休假条例》单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。
对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
春节期间有什么法定节假日?2024年2月10日，星期六，春节、国际气象节，法定节假日(2024年2月10日～2024年2月17日，共8天)。
农历是甲辰年丙寅月甲辰日 (正月初一)。
生肖是龙。
宜：结婚.会亲友.安床.牧养.开光.求子.塑绘.针灸。
忌：搬家.签订合同.交易.搬新房.开业.动土.安葬.分居.作灶.安香.出火.伐木。
2024年春节旅游景点有哪些?2024年春节旅游景点有很多，比如：云南丽江古城、福建土楼、武夷山、广东丹霞山、北海涠洲岛、湖南张家界、广西桂林漓江、江西庐山风景名胜区、安徽黄山风景区等。
为什么今年除夕不设定为法定节假日了2024年除夕不是法定节假日的原因是除夕并非全体公民放假的节日。
根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》(国办发明电[2022]16号)第二条的规定，春节：1月21日至27日放假调休，共7天。
1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
因此，2024年春节假期系由3天法定节日(初一、初二、初三)、1天周六休息日(除夕)、1天法定节日适逢周日休息日的补假及2天调休(初四、初五、初六)组成。
2017除夕有没有放假 2017除夕假期安排
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2017除夕假期安排是怎样的?和小编一起来看看吧。
2017年除夕时间2017年1月27日农历腊月三十除夕星期五2017除夕放假安排2017年1月27日(星期五)是除夕，放假一天。
2017年1月28日(星期六)是农历正月初一，为2017年春节。
2017年春节放假安排为：2017年1月27日-2017年2月2日。
拓展阅读：除夕加班为啥没有三倍工资初一、初二、初三是法定节假日根据去年12月1日国务院办公厅的通知，2017年春节的放假安排是：1月27日至2月2日放假调休，共7天，但1月22日(本周日)、2月4日(星期六)上班。
小编从苏州人社12333咨询热线了解到，根据安排，1月28日(初一)、1月29日(初二)、1月30日(初三)为法定节假日，当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，且不得以调休等方式代替。
1月27日(除夕)、1月31日(初四)、2月1日(初五)、2月2日(初六)可安排调休或按200%计算加班工资。
春节七天加班至少能拿1422.56元目前苏州最低工资标准为1820元/月，按照“加班工资时日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)”计算，即加班工资时日工资最低为83.68元。
简单测算，大伙在初一、初二、初三这三天加班，每天的加班工资至少有251.0元(83.68ｘ300%)，三天就是753.12元(83.68ｘ300%ｘ3)。
再算上其他四天，若都加班，在没有调休的情况下，加班工资至少有669.44元(83.68ｘ200%ｘ4)。
这七天算下来，总共有1422.56元(83.68ｘ300%ｘ3+83.68ｘ200%ｘ4)。
但要提醒的是，用人单位延长工作时间是有条件、时间、报酬、人员上的限制的。
譬如时间限制：因为特殊原因需要，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
除夕非法定节假日
除夕非法定节假日【--节假日资讯】法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
本站为大家整理的相关的除夕非法定节假日，供大家参考选择。
除夕非法定节假日眼看除夕就要来临，关于加班工资的话题在网上尤为热传。
昨日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，按规定，今年除夕只能算调休而非法定节假日，劳动者加班只能拿双倍工资。
根据我国《工资支付暂行规定》，其第13条规定："用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资、"用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
也就是说，春节放假期间，劳动者初一、初二、初三加班，可享受3倍工资的加班费;除夕、初四、初五和初六，加班只能享受双倍工资的加班费。
除夕不是法定节假日除夕不是法定原因除夕在国家规定法定假日的历史上是存在过的，从2008年起，除夕是属于国家法定假日的，直到2013年12月国务院发布了《全国年节及纪念日放假办法的决定》的修改决定，规定修改了国家法定节假日的个数和天数，变成法定假日只有春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，其中春节和国庆节法定假日三天，其他节日各一天、除夕和元宵节并没有在国家法定假日的范围内。
这个规定从2014年1月1日开始执行，因此我们从2014年起除夕就不再属于国家法定假日。
对于国家修改去掉除夕法定假日原因，专家学者这样认为，一因为除夕节日的重要性，很多公司企业在除夕前就已经安排放假，所以除夕是否成为法定假日已经没有必要;二是因为除夕是农历一年之中的最后一天，希望每个人都能够坚守好最后一班岗位，所以就去除了这天假期，只定春节为法定节假日就行。
其实对于现今时代的人而言，除夕依旧是重要的日子，但是能否回归国家法定节假日，大家可能没有那么挂怀了，因为大多数时候春节假期会连着除夕来放，这就相当于人们在除夕有了假。
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2014年春节从初一开始放假除夕不再是法定假日
昨日，国务院办公厅发布关于修改《全国年节及纪念日放假办法的决定》，并同时公布《关于2014年部分节假日安排的通知》。
与此前执行的休假方案相比，新休假政策最大的不同是除夕不再是法定假日，春节长假从大年初一到初七;不再实行拼假式的小长假，因此今年元旦将只休一天。
假日总量与之前没有变化，均为11天。
春节国庆长假保留
新修改的全国年节及纪念日放假办法指出，国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改：将第二条第二项修改为：“(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)”。
本决定自2014年1月1日起施行。
昨日公布的《关于2014年部分节假日安排的通知》指出，2014年春节从1月31日至2月6日放假调休，共7天。
1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。
这就意味着，除夕将被“踢”出春假长假“序列”，也不再具有法定假日的身份。
国庆长假得到保留，即从10月1日至7日放假调休，共7天。
9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
公众最“吐槽”的拼假式小长假的休假模式在新休假政策中得到调整。
此前国家假日办公布三套休假方案面向公众征集意见，其中方案C提出，小长假各放假一天，逢周二、周四时，调借相邻周六、周日形成3天小长假;逢周六、周日时周一补休。
明年元旦、清明、中秋、端午、劳动节三个小长假也体现了这一方案的内容，即除元旦外，四个假日均实行与周末连休或者补休的政策，因此这四个假期均能分别实现三天小长假。
但是由于明年的元旦是星期三，因此这一天将不“拼假”，仅休1月1日一天。
新方案更贴近“方案C”
11月27日零时至12月 2日，国家假日办联合多家网站发布A、B、C三套休假方案，三套方案分别是，方案A国庆放假三天不调休、逢周末顺延，元旦、清明、端午、劳动节、端午各放假一天，不调休，仅在当天放假，逢周末时补休。
方案B国庆放假三天，调借周六、日形成五天长假，元旦、清明、端午、劳动节、端午除了节假日在周三的情况，都会通过调借形成三天小长假。
方案C为国庆调借周六、周日形成七天长假，其他节日与方案B一致。
数据显示，有312万余名网
友参与问卷调查，三套方案中只有方案C获得半数以上支持。
这套方案保留春节和国庆两个7天调休长假。
记者注意到，这三套方案均提出春节放假三天，但是均未提及这三天法定假日从除夕开始还是从初一开始。
因此昨天公布的这套方案更贴近方案C。
时隔6年元旦重回一天假
经历了六年的元旦小长假，明年将迎来“瘦身”。
在2007年公布的节假日方案调整中，清明、端午、元旦、中秋、劳动节均可以通过拼假实现三天小长假，而除夕正式成为法定节假日，与初一至初六“搭档”，共同凑成七天假期。
但是从明年开始，由于元旦是星期三，根据现行规定，元旦将不再调休，只休一天。
不过元旦小长假似乎并未达到预期的目的。
多位旅行社负责人告诉北京晨报记者，由于前有“十一”黄金周、后有春节长假，因此元旦小长假的地位很尴尬，旅行社也将元旦小长假视为鸡肋。
晨报记者吴婷婷
专家解读
为何基于方案C微调?
现有条件下的最佳选择
中国社会科学院旅游研究中心特约研究员刘思敏认为，此次出台的假日调整方案，是在现有条件下最好的一个选择：“理性的安排，结果接近最佳，这是对民意的尊重，也体现了民主和科学决策相结合。
”而刘思敏所说的民意是，在假日总数没有增加的情况下，保留春节、“十一”长假则成了最受公众追捧的方案，这从网络问卷上可见一斑。
刘思敏表示，网络调查并非最科学的方式，但是却是最接近民意的方式，“如果照搬方案C的话是不严肃的，因此我们才看到现在公布的方案是基于方案C的微调方案。
”
为什么放弃除夕?
“过年”是从初一开始
在谈到除夕不再是法定假日问题时，刘思敏表示，这体现了两层面的含义：首先是回归传统，“2007年以前，春节假期都是从初一开始，而老百姓所说的过年也是从初一到正月十五，因此把春节假期放到从初一开始更符合公众过年的感受，大家会感到在家待的时间更长一些。
”其次，从各单位实际放假的情况来看，如果从初一开始放，很多单位其实从大年三十下午开始就放假了，员工该买年货的买年货，该赶火车的赶火车，单位通常不会那么刻板，“在这种放假模式下，
除夕实际上已经成为一种‘隐性’福利。
但如果把春节长假从除夕开始放，那么这种‘隐性’福利将消失。
”
晨报记者吴婷婷
网友评论
异地上班网友
求老板除夕“开恩”
晨报讯(记者张璐) 2014年春节假期从“初一”开始，这让不少在异地上班的网友有些黯然：“辛苦一年，就等着除夕和阔别已久的家人团聚呢”、“我不想火车上看春晚”、“除夕上班，那除夕夜得在路上了。
不能在家吃团圆饺子了，不能看联欢晚会了，不能陪父母贴春联放鞭炮了。
”有网友还PS制作了《人在囧途之除夕夜》的电影海报，海报中，汹涌人流挤在了大年三十儿的火车站。
不少网友猜测自己所在的公司能否除夕下午提前放假之时，360公司董事长周鸿祎昨晚率先在微博表态：“春节是阖家欢聚的日子，360员工来自五湖四海，过年盼回家。
我还是希望除夕夜员工都能陪家人。
我决定除夕当天(1月30日)360放假一天。
”这条微博发布不到1个小时，已经被转发两千多次。
网友评论，希望自己的老板也“学着点”。
而对于元旦不调休只放假一天的安排，有网友称：“说好的1314一起跨年呢?元旦只有一天假期让异地恋中的小伙伴很伤心。
”
人物专访
当年除夕放假首倡者蔡继明：
“我不太赞成又改回初一”
2007年，清华大学成立假日改革课题组，清华大学政治经济学研究中心主任蔡继明是这个课题组的负责人。
当年，清华大学假日改革课题组提出，落实带薪休假、取消“十一”黄金周、增加春节黄金周，将除夕设立为法定假日。
课题组的建议后来被采纳了一半：带薪休假政策开始研究落实，2008年开始，春节放假的时间由初一提前到了除夕。
昨晚，蔡继明在接受北京晨报记者采访时表示：“我还是不太赞成把春节放假时间从除夕又改回初一，当年把春节放假时间点改成除夕时，主要就是考虑到除夕是民俗节日，如果当天不放假的话，很多民俗活动不好开展，千家万户的年夜饭也不好准备。
”
6年后，除夕再次被挪出春节长假，作为这个提议的倡议者之一，蔡继明又作何感想呢?他告诉北京晨报记者，当年清华团队提出的这个方案也不能算完全“又打了回去”，“我们当时建议把除夕作为法定假日，主要是考虑到和初一连接形
成假期，但这种放假安排的前提是增加春节假期。
而要增加春节假期的前提，则是取消‘十一’黄金周，将‘十一’的两天挪给春节，这样春节长假得到延长。
取消黄金周的前提，则是落实带薪休假，这三者关系是层层相扣的。
”蔡继明表示，当年清华提出的休假方案，后来只被采纳了一半，“如果真的把春节长假再增加一天的话，恐怕就没那么多人抱怨了。
”
在谈到新的休假方案为何把除夕挪出长假时，蔡继明分析说，他在参加一些座谈会时听到一些反馈，这就是如果从初一放假，那么公众有可能享受到七天半甚至八天的春节假期，这主要是因为部分企业自发地将除夕视为放假日，允许职工提前回家。
蔡继明表示，政府部门应该再下大力气落实带薪休假。
因为集中放假、靠拼凑双休日形成假期，一方面会造成交通拥堵、一方面也会打乱公众休息和工作的节奏，“解决矛盾的唯一方法就是落实带薪休假。
我们也很高兴地看到有关部门落实带薪休假的决心，因为只有这样方能缓解现有的矛盾。
”晨报记者吴婷婷
来源：合肥人事考试网/
安徽人事考试网/。