泰州市劳动合同书.2
泰州公司员工劳动合同书
泰州公司员工劳动合同书一、合同双方甲方：泰州公司地址：XX市XX区XX街XX号法定代表人：XXX电话：XXX统一社会信用代码：XXX乙方：XXX身份证号码：XXX住址：XXX联系电话：XXX二、合同期限本劳动合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。
三、工作内容及工作地点1. 乙方将根据甲方的安排，从事以下工作内容：（具体描述乙方的工作职责和任务）2. 工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
四、工作时间和休假1. 乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
2. 乙方享有法定假期，包括国家法定节假日和休息日。
3. 乙方享有带薪年假，每年XX天。
年假的具体安排需要提前与甲方协商确定。
五、劳动报酬1. 乙方的月工资为XXXX元（税前），以人民币为结算货币。
2. 乙方的工资将于每月的XX日发放，甲方将以银行转账的方式支付。
3. 乙方的工资将根据其工作表现和甲方的规定进行调整。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方将按照国家有关规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方将为乙方提供合理的工作条件和安全的工作环境，保障乙方的劳动权益。
七、劳动纪律和规定1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规定，如违反劳动纪律和规定，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的信息。
八、解除合同1. 乙方有权提前XX天书面通知甲方解除合同。
2. 甲方有权在以下情况解除合同：a) 乙方严重违反劳动纪律和规定，经甲方纪律委员会或者劳动争议仲裁机构确认；b) 乙方患有不适合从事工作的疾病，经医院鉴定；c) 乙方丧失劳动能力，无法继续工作，经劳动能力鉴定委员会确认。
九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
泰州劳动合同
泰州劳动合同第一部分，雇佣双方信息。
1.1 雇主信息：公司名称，[雇主公司名称]注册地址，[注册地址]法定代表人，[法定代表人姓名]联系电话，[联系电话]营业执照号码，[营业执照号码]1.2 雇员信息：姓名，[雇员姓名]性别，[雇员性别]身份证号码，[身份证号码]联系地址，[联系地址]联系电话，[联系电话]第二部分，工作内容和薪酬待遇。
2.1 工作内容：雇主聘用雇员担任[职位名称]，具体工作内容包括但不限于，[列举具体工作内容]2.2 薪酬待遇：雇员的薪酬将按照[按小时/按月]支付，具体薪酬标准为，[薪酬金额]。
薪酬支付时间为每月的[具体日期]日。
第三部分，工作时间和休假安排。
3.1 工作时间：雇员的工作时间为每周[具体工作日数量]天，每天工作[具体工作小时数]小时，具体工作时间安排为，[具体工作时间安排]3.2 休假安排：雇员享有法定假期以及公司额外安排的带薪年假，具体休假安排为，[具体休假安排]第四部分，福利待遇和保险。
4.1 福利待遇：雇员享有公司提供的福利待遇，包括但不限于，[列举具体福利待遇]4.2 保险：雇员将被纳入公司提供的社会保险和商业保险计划，具体保险内容为，[具体保险内容]第五部分，解雇和合同终止。
5.1 解雇：雇主有权在以下情况下解雇雇员，[列举雇主有权解雇雇员的情况]5.2 合同终止：双方一致同意，本合同在以下情况下终止，[列举合同终止的情况]第六部分，其他条款。
6.1 违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，具体违约责任为，[具体违约责任内容]6.2 争议解决：因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交泰州市人民法院解决。
6.3 其他条款：[其他双方约定的条款]本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
雇主（盖章），_________________ 日期，____________。
雇员（签字），_________________ 日期，____________。
泰州市劳动合同书
泰州市劳动合同书甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 如双方同意，可根据工作需要续签或变更合同期限。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在_________岗位从事_________工作。
2.2 工作地点为泰州市_________区（县）。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日及年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。
4.2 乙方工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 对可能产生职业危害的岗位，甲方应进行告知，并采取相应的防护措施。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
7.2 劳动合同的解除和终止，应依照法律规定办理。
第八条违约责任8.1 甲乙双方违反劳动合同约定，应承担相应的违约责任。
2024年版泰州市劳动合同书2doc(二篇)
版泰州市劳动合同书2doc（二）版泰州市劳动合同书2doc（二）一、甲方与乙方双方签订本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并根据双方的实际情况制定合同条款。
二、甲方信息：公司名称：注册地址：法定代表人：联系电话：乙方信息：姓名：身份证号码：住址：联系电话：三、合同有效期本劳动合同自2022年1月1日起至2023年12月31日止。
四、工作内容及工作地点1.乙方担任甲方的职务为：_______。
2.工作地点为：_______。
五、工作时间及休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为：_______。
2.甲方将按照国家法律规定给予乙方带薪年休假：_______天。
六、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币：_______元。
2.工资支付方式为：_______（银行转账、现金等）。
3.具体的工资发放时间为：_______。
七、社会保险1.乙方将被纳入甲方的社会保险体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.甲方将依法按时为乙方缴纳相应的社会保险费用，并提供相应的社会保险待遇。
八、劳动保护甲方将按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护条件，包括但不限于：安全、卫生、环境等方面的保护。
乙方也应积极参与劳动保护活动，维护自身权益。
九、劳动纠纷处理双方在劳动关系存续期间发生关于劳动条件、工资待遇等方面的纠纷，应当通过友好协商解决。
如协商无果，可向相关劳动争议仲裁机构提起仲裁。
十、解除和终止劳动合同1.本合同期满后，双方无须另行解除合同，合同自动终止。
2.双方一致同意终止合同的，应提前一个月书面通知对方。
3.在下列情况下，甲方有权随时解除本合同：(1)乙方未按规定履行职责，或因故意违反工作纪律而被甲方通报批评、罚款甚至辞退的；(2)乙方严重违反劳动合同约定的；(3)乙方患有严重传染病或不宜从事所从事工作的；(4)乙方满发工资，但30天未参加工作的。
十一、其他事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份。
2024年泰州公司员工劳动合同（二篇）
2024年泰州公司员工劳动合同甲方：乙方：身份证号码：因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，达成本协议：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为____年。
期间，甲方支付乙方报酬人民币____元/年。
二、乙方向甲方提供证书。
甲方收到乙方证书时，应支付乙方报酬人民币____元,如该证件不能用于甲方公司资质升级所需，则乙方应及时退还甲方支付的元证件押金，甲方在收到退还押金的同时将乙方的所有证件退还给乙方。
三、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方能够正常用于办理资质;2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为;3、极力配合甲方有偿性质的相关检查工作;(如建工局检查等!)乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务;四、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任：1、妥善保管乙方资料和证件;确保证书完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失，甲方应赔偿乙方相关损失如因乙方原因导致上述情况发生的，则甲方不承担任何责任。
2、按协议约定期限及时准额支付费用(本协议中的所有费用币种均为人民币);3、承担乙方配合甲方工作所产生的所有差旅及食宿费用，以及误工费。
4、协议履行完毕后，出具乙方解聘证明、完整归还证书;5、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的证书用于其他单位，不得做出有损于乙方利益的行为。
因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方承担。
6、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质就位、招投标、年检及主管部门检查需要等。
甲方不得将乙方的证件作其他用途;否则，由此出现的责任均由甲方承担。
五、履约期内，如乙方需取回证书暂用(不得进行损害甲方权益的行为)，应征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在约定期限内归还。
若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。
《泰州员工劳动合同书》
泰州员工劳动合同书一、合同的当事人二、合同的背景与目的甲方是位于泰州的一家正规注册企业，拟以合法合规的形式雇佣乙方从事工作。
为了明确双方的权益和义务，特制订本合同。
三、职位和工作内容乙方将被聘为甲方的员工，具体职位和工作内容如下：职位：（填写具体职位）工作内容：（描述具体工作职责和岗位要求）四、入职时间和地点乙方将于（填写日期）到甲方工作，工作地点为甲方公司所在地。
五、试用期乙方的工作将于正式入职后开始，试用期为（填写试用期时长，一般为3个月）。
试用期期间，双方均有权解除劳动合同，但应提前（填写试用期的提前通知期限）通知对方。
六、工作时间和休假1.工作时间：甲方的工作时间为每周（填写工作日天数）天，每天（填写工作小时数）小时。
（注明是否包含午餐时间）2.乙方必须遵守甲方公司的规定，按时上下班。
如有特殊情况需要调休或请假，需提前（填写提前通知期限）向甲方申请并获得批准。
七、薪酬和福利1.乙方工资待遇将按照甲方公司规定的薪酬制度执行，具体金额为（填写具体金额）元/月。
2.乙方在工作期间享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：（根据甲方公司政策具体福利待遇）八、劳动保护和安全1.甲方将为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方在工作中的安全与健康。
2.乙方在工作期间应遵守甲方公司的安全操作规程，如有违规操作导致事故发生，乙方将独立承担相应的法律责任。
九、劳动纪律1.乙方应遵守甲方公司的劳动纪律和规章制度，服从上级的管理和指挥。
2.如果乙方违反劳动纪律或违反合同约定，甲方有权根据情况给予纪律处分或终止劳动合同。
十、保密协议甲方与乙方双方同意严守商业秘密的保密义务，乙方在离职或解除劳动合同后，仍然要对已知商业秘密保密。
十一、违约责任和解决争议1.若一方不履行合同义务，造成损失的，应承担违约责任并赔偿对方因此所遭受的损失。
2.双方因本合同发生的争议，应友好协商解决；如果协商不成，可向所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
《泰州合同制劳动合同书》
泰州合同制劳动合同书合同概述一、工作内容1.乙方应按照岗位工作要求，认真完成甲方安排的各项工作任务。
2.乙方应遵守公司的规章制度和各项规定，珍惜公司的财物，并保守公司的商业秘密。
二、试用期1.本合同为固定期限合同，试用期为3个月。
试用期期限内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否继续雇佣乙方。
2.试用期期满后，如乙方符合甲方的要求，合同将自动转为无固定期限合同。
三、工资和福利1.根据乙方所担任的岗位、工作内容和工作表现，甲方将支付乙方相应的工资和福利。
2.工资将按月支付，具体数额由双方协商确定，并以书面形式记录，并每月在指定的时间和地点支付给乙方。
3.乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险等。
四、工作时间和休假1.甲方规定的工作时间为每周40小时，具体工作时间由双方协商确定，并以书面形式记录。
2.在不影响正常工作的前提下，乙方享有法定的带薪年休假和特殊休假。
3.如乙方需要请假，应提前向甲方请假，并经甲方批准后方可请假。
五、违约责任1.若甲方或乙方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
2.如乙方未按要求提供真实的个人信息或故意隐瞒重要情况，甲方有权立即终止合同，乙方将承担相应的经济和法律责任。
六、解除合同1.合同期限届满，根据预先约定的时间提前30天通知对方，双方可以协商是否续签合同。
–一方严重违反合同的约定，经提醒后仍不改正；–一方严重失职，严重影响工作效率或公司利益；–双方协商一致解除合同。
七、争议解决1.如在履行合同过程中发生争议，双方应友好协商解决。
2.若协商不成，任何一方可以向所在地人民法院提起诉讼，以解决争议。
八、其他事项1.合同的附加条款和补充事项需以书面形式记录，并由双方共同签字确认。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：________________乙方（劳动者）：________________日期：_______________ 日期：_______________。
泰州市劳动合同书-无删减范文
泰州市劳动合同书泰州市劳动合同书1. 合同双方信息1.1 雇主信息- 公司名称：[雇主公司名称]- 地址：[雇主公司所在地址]- 方式：[雇主公司]1.2 雇员信息- 姓名：[雇员姓名]- [雇员]- 居住地址：[雇员居住地址]2. 劳动合同内容2.1 合同期限本劳动合同自[合同起始日期]起生效，至[合同终止日期]止。
2.2 工作职责雇员的职责及工作内容如下：- [工作职责一]- [工作职责二]- [工作职责三]-2.3 工作时间与休假- 雇员每周工作时间为[工作时间]，具体工作时间安排由雇主根据实际情况进行调整。
- 雇员享有每周休息[休息日数量]天的休假。
2.4 薪酬与福利- 雇员的基本薪资为[基本薪资]，每月发放一次，具体发放日期为每月[发放日期]日。
- 雇员享受的福利待遇包括[福利待遇一]、[福利待遇二]等，在公司规定的福利范围内享受。
2.5 保密条款雇员承诺在工作期间和工作结束后，对公司涉及商业秘密的信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2.6 违约与解除在以下情况下，任何一方有权解除本劳动合同：- 雇员未履行合同约定的义务；- 雇员严重违反公司规章制度；- 雇员被刑事处罚或涉及犯罪行为；- 其他违约情况。
2.7 理赔与争议解决- 对于因工作原因导致的伤害事故，雇主将按照国家相关法律法规进行理赔。
- 若双方发生劳动争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁机构寻求解决。
3. 合同生效与签署本劳动合同以电子文档形式制作，雇主与雇员双方通过签字确认，具有法律效力。
- 雇主签字：____________________- 雇员签字：____________________- 签署日期：____________________以上内容为泰州市劳动合同书的主要条款，请雇主和雇员在签署前仔细阅读并确认。
任何一方在签署后擅自修改合同内容，需承担相应法律责任。
如有需要，双方可根据实际情况对本合同进行补充、修改或终止，必须经双方协商一致并以书面形式确认。
泰州市劳动合同书.2
泰州市劳动合同书甲方（单位）名称单位类型法定代表人（或负责人）用人单位住所邮编联系部门联系人联系电话乙方（职工）姓名性别文化程度出生年月在本单位工作起始时间居名身份证号劳动保障卡号户籍所在地邮编现居住地址邮编就业登记号联系电话泰州市劳动和社会保障局制甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列 A 种方式确定“劳动合同期限’:A﹑固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。
试用期自年月日起至年月日止（注：若佣工单位结束佣工，或因不满意而停止佣工，则合同期限随之而终止）B、无规定期限劳动合同：自年月日起。
试用期自年月日至年月日止。
C、以完成一定工作任务为劳动合同期限：自年月日起至工作任务完成时止，并以为标志二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为三、工作内容（一）、乙方根据甲方要求，经过协商，在从事工作。
（二）、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制定的并公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求行劳动义务。
四、工作时间和休息休假（一）、甲、乙双方同意按以下种方式确定乙方的工作时间：A、标准工时制：平均每周工作不超过小时每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
泰州市劳动合同范本3篇
泰州市劳动合同范本3篇篇一泰州市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
《泰州合同制劳动合同书》
泰州合同制劳动合同书1. 背景2. 合同双方雇主泰州某某公司劳动者3. 合同条款3.1 工作内容职位：销售代表职责：负责公司产品的销售和推广工作劳动者应按照公司的工作安排和要求，认真履行工作职责。
3.2 合同期限本合同为固定期限合同，合同期限为两年。
自合同生效之日起算。
3.3 工作时间劳动者每周工作时间为40小时，具体工作时间根据公司的安排确定。
3.4 薪酬与福利雇主将根据劳动者的工作表现和公司规定的薪酬制度支付工资。
除了基本工资外，劳动者还有可能享受公司提供的其他福利，具体福利待遇将按照公司规定执行。
3.5 保险与福利雇主将为劳动者购买劳动者基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金。
劳动者享有按照国家规定的标准参加社会保险、福利和公积金。
3.6 劳动保护雇主将为劳动者提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保劳动者的劳动安全和身体健康。
3.7 保密条款劳动者在工作期间和离职后应当保守雇主的商业秘密和其他机密信息，不得向任何第三方泄露相关信息。
3.8 合同解除双方协商一致法律规定的其他情况3.9 争议解决对于因履行本劳动合同而发生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可根据相关法律进行仲裁或诉讼解决。
4. 其他条款4.1 合同变更未经双方协商一致，本合同不得随意更改。
4.2 附则本合同一式两份，雇主和劳动者各持一份，并在双方签字盖章后生效。
4.3 合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，并自劳动者入职之日起生效。
5. 签字雇主：日期：劳动者：日期：6. 存档本合同一式两份，雇主和劳动者各持一份。
(完整版)泰州市劳动合同书2(2024两篇)
(完整版)泰州市劳动合同书2（二）泰州市劳动合同书2（二）一、甲方（用人单位）：______________ 地址：______________二、乙方（劳动者）：______________ 住址：______________三、岗位及薪酬1. 甲方根据岗位需要，聘请乙方担任岗位为______________，岗位工资为人民币（大写）______________元整/月（含税）。
2. 如乙方工作表现良好，甲方可根据实际情况适时调整工资待遇。
四、劳动时间1. 本合同为固定期限劳动合同，自________年____月____日起至________年____月____日止。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排，全天候履行岗位职责，工作时间为每周____小时（如有需要，双方可另行商议），其中正常工作时间为每天______点至______点。
3. 如遇特殊情况需要乙方加班工作的，由双方协商决定加班方式及费用，并按照国家相关法律法规执行加班报酬。
五、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。
2. 如乙方因工作原因受到意外伤害或发生职业病，甲方应承担相应的法律责任，并依法为乙方提供医疗救治和工伤赔偿。
六、保密条款1.乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术资料、客户资料以及其他涉及甲方利益的信息，乙方应按照甲方的规定严格保密，不得私自泄露或擅自使用。
2.乙方违反保密条款给甲方造成经济损失的，乙方应按照甲方法律法规的规定承担相应的赔偿责任。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保持工作场所的秩序，严禁迟到、早退、旷工等行为。
2. 如因乙方违反劳动纪律给甲方造成经济损失的，甲方有权根据实际情况采取相应的措施，包括但不限于扣发工资、停发奖金、取消职称等。
八、解除劳动关系（1）乙方多次严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；（2）乙方工作能力明显不符合甲方岗位需求，经过培训或调整不能满足要求；（3）乙方患病或遭受伤害，在规定的期限内不能履行劳动合同的义务，并经鉴定不宜继续从事原工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。
泰州市劳动合同书
泰州市劳动合同书甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（个人姓名）身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方就劳动关系的建立和约定条款达成一致，特立此合同。
第一条合同目的和期限1.1 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权益和义务，达成本劳动合同。
1.2 本合同的期限为自（起始日期）起至（终止日期），共计（合同期限）年/月/日，即乙方从事甲方提供的工作，享有相应的劳动权益。
第二条工作内容和岗位职责2.1 乙方将根据甲方的要求和安排，履行以下工作职责和岗位要求：（列举具体的工作内容和职责，如市场销售、财务管理、客户服务等）第三条工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作制/（具体工作时间），每日工作时间为（具体工作时间）。
3.2 乙方享有法定的带薪年休假。
3.3 乙方参照国家法定节假日休假制度，享受相应的休假权益。
第四条工资和福利待遇4.1 甲方将根据乙方的工作表现和实际业绩，按时足额支付乙方的工资，并如实缴纳社会保险和住房公积金等法定福利。
4.2 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如餐补、交通津贴等（如果适用）。
第五条保密条款5.1 乙方在合同期内及结束后应保守甲方的商业秘密和相关机密信息，不得泄露给第三人或用于私人或其他不当用途。
5.2 乙方应签署保密协议，并遵守甲方的保密制度。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同约定的条款，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。
6.2 若乙方严重违约，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除劳动合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
第七条合同解除和终止7.1 合同期满时，如甲方和乙方达成一致，可以续签劳动合同。
7.2 乙方提前（提前天数）天书面通知甲方解除合同，双方协商解除合同。
7.3 若乙方有下列情形之一，甲方有权立即解除劳动合同：（列举可能导致解除合同的情形，如严重失职、严重违纪、盗窃公司财物等）第八条其他约定8.1 本合同的未尽事宜，甲乙双方可协商解决，并签订补充协议，作为本合同的附件。
《泰州个人劳动合同书》
泰州个人劳动合同书合同编号：[合同编号]甲方：[单位名称]乙方：[个人姓名]一、工作内容–工作1–工作2–工作31.乙方承诺按照相关规定完成工作，并遵守甲方的工作纪律和要求。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地的办公场所。
三、工作时间乙方将按照甲方的工作时间安排，遵守工作时间的要求。
四、试用期乙方将有一个[试用期]的试用期。
试用期内，双方有权随时终止劳动合同，不需要承担违约责任。
试用期结束后，若乙方继续工作，视为双方正式签订劳动合同。
五、报酬六、社会保险和福利待遇甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，具体缴纳标准如下：养老保险：缴费比例为[比例]%，其中甲方承担[比例]%，乙方承担[比例]% 医疗保险：缴费比例为[比例]%，其中甲方承担[比例]%，乙方承担[比例]% 失业保险：缴费比例为[比例]%，其中甲方承担[比例]%，乙方承担[比例]% 工伤保险：由甲方承担全部费用生育保险：由甲方承担全部费用住房公积金：按照国家规定缴纳，乙方个人缴费比例为[比例]%，甲方承担[比例]%七、年假和休假乙方享有年假和其他法定节假日休假，具体休假事宜按照国家相关法律法规的规定执行。
八、劳动纪律与绩效考核乙方的工作绩效将根据甲方的绩效考核标准进行评估，乙方需努力提高自己的工作绩效。
九、保密责任乙方在甲方单位工作期间，对甲方的商业机密和内部资料必须保守秘密，不得擅自泄露或对外公开。
十、解除劳动合同1.双方协商解除：双方一致同意解除劳动合同的，应提前[提前解除期限]个月书面通知对方，并协商解决各项事宜。
–乙方有严重违反劳动纪律和制度的行为；–乙方严重失职，造成甲方重大经济损失的；–乙方严重违反国家法律法规的，导致甲方受到处罚的；–乙方患有乙肝、艾滋病等不符合国家规定的疾病，影响正常工作的；–乙方丧失继续工作的能力的。
十一、争议解决因履行本劳动合同发生的争议，由双方协商解决。
泰州劳动合同书
泰州劳动合同书一、合同的订立根据《劳动法》和相关法律法规的规定，为明确雇主与劳动者之间的权利和义务，保障双方的合法权益，特制订本劳动合同。
二、劳动合同的基本内容1.劳动双方2.工作内容3.工作地点乙方的工作地点为泰州市（或具体地质）4.合同期限该劳动合同的有效期为（具体期限或无固定期限）。
5.试用期乙方将从（具体日期）起进入试用期，试用期为（具体时长）。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现选择是否正式聘用乙方。
6.工作时间和休假工作时间将根据甲方的安排确定。
乙方享有每周休息一天的权益。
7.劳动报酬（根据具体情况描述乙方的工资、奖金、津贴、加班费等工资福利内容）8.社会保险甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。
9.劳动保护和劳动条件甲方将提供乙方工作所需的劳动保护设施和劳动条件，并确保乙方的人身安全和健康。
10.工作纪律和解雇甲方要求乙方按照工作纪律和规定履行工作职责。
若乙方有违反职业道德、职责失职等违约行为，甲方有权采取纪律处分或解雇乙方。
三、劳动合同的解除和终止1.双方协商解除合同（1）经双方协商一致（2）乙方因身体状况无法继续从事约定的工作（3）法律、法规规定的其他合理事由。
2.乙方违约解除合同如果乙方有下列行为之一，甲方有权立即解除劳动合同（1）严重违反劳动纪律（2）盗窃甲方财物或泄露商业秘密（3）虐待或泄露甲方客户信息（4）他人身体伤害行为。
3.合同终止的注意事项双方解除或终止劳动合同应提前（具体天数）书面通知对方，并结算相关待遇。
四、其他事项任何未尽事宜，可由双方协商解决，并签署书面补充协议。
五、争议解决因履行本合同产生的争议，双方应友好协商解决协商不成的，双方均可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
甲方（用印）乙方（签名）日期。
泰州市劳动合同书
泰州市劳动合同书泰州市劳动合同书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿、平等地协商，达成以下劳动合同：第一条基本信息甲方与乙方约定以乙方为全职工作人员，从事（工作内容）工作，根据双方协商约定，拟定本劳动合同。
第二条工作条件1. 工作地点：（工作地点）2. 工作时间：每周工作（小时），工作时间为（上午/下午/晚上/其他）。
3. 试用期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期，试用期满如双方共同协商同意并签订正式劳动合同，则试用期工资计入正式工资，否则按规定终止劳动关系。
第三条职责及薪酬1. 乙方的职责：乙方须认真履行自己的职责和工作任务，遵守公司的工作纪律和管理制度，完成上级分配的任务，保守公司商业秘密。
2. 甲方的义务：甲方必须为乙方提供符合国家规定的工作环境，按照法律规定为乙方缴纳社会保险。
甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬。
如甲方有长期欠薪行为将按照相关法律规定进行处理，其他与劳动法有关之规定将按法律优先处理。
3. 薪酬情况：乙方的月工资为____元（大写：______元整），工资按月支付。
乙方每日工作时间超过8小时，或者每周工作时间超过40小时，应当按照国家有关劳动法规的规定支付加班工资。
第四条工作状态乙方应遵守企业的各项规章制度。
在工作期间，乙方如有以下行为，甲方有权解除劳动合同：1. 多次严重违反劳动纪律和公司规章制度的；2. 有严重工作失误且不能改正的；3. 具有冲突行为的；4. 涉及商业秘密的；5. 违反国家法律法规，在公司工作期间被处理的。
第五条合同变更协商一致后，甲、乙双方可变更原劳动合同上述内容。
第六条通知和送达根据合同约定，甲方能够在乙方（登记地址）邮寄、传真或其它形式通知乙方。
第七条秘密保护乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密，都是属于甲方的。
泰州市劳动合同书模板
泰州市劳动合同书模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同遵守。
第一条工作内容和工作地点1.2乙方的工作地点为【工作地点】。
如甲方因工作需要，可以安排乙方在【工作地点】范围内调整工作地点。
第二条工作时间和休息休假2.1甲方安排乙方执行【标准工时】【综合计算工时】【不定时工作】等工时制度。
2.2乙方的休息休假安排按照国家规定执行。
第三条劳动报酬3.1甲方每月【日历天数】日前以货币形式支付乙方工资，月工资为【元】。
3.2乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。
第四条社会保险和福利待遇4.1甲乙双方按照国家规定参加社会保险。
第五条保密协议5.1乙方在任职期间，因工作需要接触到的甲方的商业秘密，应予以严格保密。
5.2乙方离职后，仍需遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的各项约定。
6.2如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
第七条合同的解除和终止7.1甲乙双方可以协商一致解除本合同。
7.2符合法定解除条件的，甲乙双方可以依法解除本合同。
第八条争议解决8.1甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决。
8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条合同的生效、变更和补充9.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2本合同附件【附件名称】与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________法定代表人（签字）：__________联系号码：__________________签订日期：______________________签订日期：____________________附件：【附件名称】附件内容：【附件内容】========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.高级管理人员劳动合同增加股权激励条款：规定乙方在达到一定业绩目标后，可以获得甲方公司股份的激励。
泰州劳动合同书范本
泰州劳动合同书范本甲方（用人单位）：泰州X有限公司地质：泰州市X区X路X号法定代表人：X乙方（劳动者）：X联系号：X地质：泰州市X区X路X号鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意受雇于甲方，根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，订立本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限1.1本合同期限为固定期限，自2022年1月1日起至2024年12月31日止，共计3年。
1.2试用期为合同期限的前6个月，自2022年1月1日起至2022年6月30日止。
试用期满后，若甲乙双方均无异议，则自动转为正式合同期。
第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任甲方安排的工作岗位，并按时完成甲方分配的工作任务。
2.2乙方的工作地点为甲方指定的泰州市X区X路X号，如有变更，甲方应提前通知乙方。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的带薪年假、病假、事假等休假待遇。
第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币X元，支付方式为每月底发放上月工资。
4.2甲方根据乙方的表现和业绩，给予乙方一定的奖金和提成，具体数额和发放方式由甲方决定。
第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇，具体数额和发放方式由甲方决定。
第六条保密义务6.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第七条合同的解除和终止7.1甲乙双方在合同期限内，如有一方违反合同规定，另一方有权解除合同。
7.2合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。
泰州市劳动合同书doc-(含多场合)
泰州市劳动合同书doc 泰州市劳动合同书目录1. 定义和术语2. 合同期限3. 工作内容和工作地点4. 工作时间和休息休假5. 劳动报酬6. 社会保险和福利待遇7. 劳动保护和职业危害防护8. 保密义务和知识产权9. 违约责任10. 合同的变更、解除和终止11. 争议解决12. 附则1. 定义和术语1.1 "雇主"：指泰州市X公司，一家依法注册成立并合法经营的企业。
1.2 "雇员"：指与雇主签订本合同的自然人。
1.3 "合同期限"：指本合同的有效期限，自合同签订之日起至合同终止之日止。
1.4 "工作内容"：指雇员在雇主处从事的具体工作或职责。
1.5 "工作地点"：指雇员履行工作职责的具体地点。
2. 合同期限2.1 本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 双方同意，合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
3. 工作内容和工作地点3.1 雇员同意根据雇主的需要，担任____职位，并履行该职位所涉及的工作职责。
3.2 雇员的工作地点为雇主位于泰州市的办公场所。
4. 工作时间和休息休假4.1 雇员的工作时间为每周____小时，具体工作时间由雇主安排。
4.2 雇员享有国家法定节假日和带薪年假。
5. 劳动报酬5.1 雇员的月工资为人民币____元，具体支付方式和时间由双方协商确定。
5.2 雇主应根据雇员的工作表现和公司的经营情况，给予适当的奖金和福利。
6. 社会保险和福利待遇6.1 雇主应为雇员依法缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 雇主应提供适当的福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。
7. 劳动保护和职业危害防护7.1 雇主应提供安全的工作环境，采取必要的劳动保护措施，确保雇员的人身安全和健康。
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泰州市劳动合同书
甲方（单位）名称
单位类型法定代表人（或负责人）
用人单位住所邮编
联系部门联系人联系电话
乙方（职工）姓名性别文化程度
出生年月
在本单位工作起始时间
居名身份证号劳动保障卡号
户籍所在地邮编
现居住地址邮编
就业登记号联系电话
泰州市劳动和社会保障局制
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列 A 种方式确定“劳动合同期限’:
A﹑固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。
试用期自年月日起至年月日止（注：若佣工单位结束佣工，或因不满意而停止佣工，则合同期限随之而终止）
B、无规定期限劳动合同：自年月日起。
试用期自年月
日至年月日止。
C、以完成一定工作任务为劳动合同期限：自年月日起至工作任务完成时止，并以为标志
二、工作地点
甲乙双方约定劳动合同履行地为
三、工作内容
（一）、乙方根据甲方要求，经过协商，在从事工作。
（二）、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制定的并公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求行劳动义务。
四、工作时间和休息休假
（一）、甲、乙双方同意按以下种方式确定乙方的工作时间：
A、标准工时制：平均每周工作不超过小时
每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、
强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行
六、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣拖欠乙方的工资，乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）、甲方承诺每月日为发薪日
（二）、乙方在试用期内的工资为每月元
（三）、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择条款：
A、月薪制：每月为￥元。
具体办法按照甲方依法制定的相关规定执行。
加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。
B基本工资和绩效工相结合的工资分配办法：乙方的基本工资为每月实行年薪制的每月预付工资为元）；绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制定的相关规定考核确定。
C、计件工资制：确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗百分之九十以上的劳动者在法定工资时间内能够完成的，乙方的定额单价为。
超过法定工作时间及标准以外的劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。
D、其他工资分配形式：
（四）、甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照（工资集体协商、内部工资正常增长办法）确定。
七、社会保险
（一）双方依法参加社会保险，按时交纳各项社会保险费，其中依法应由乙方交纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当依法为乙方交纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费交纳情况，接受职工监督。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇行必要的义务。
双方协商一致，约定下列条款
A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订商业秘密协议或竞业限制协议。
B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的应当事前得到乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
C、甲方同意出资为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗保险，具体标准为：
D甲方依法执行国家有关福利待遇，并同意为乙方提供如下福利待遇：
E、甲乙双方需要约定的其他事项：
九、劳动争议处理
（一）、劳动合同依法订立，即具体有法律约束力，双方应当全面履行，并严格依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
（二）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（三）、甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
十、其他事项
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
（五）本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
甲方按规定建立职工名册备查，并自本合同签订之日起30日内到劳动行政部门办理备案手续。
（六）本合同附件包括：
甲方（盖章）：乙方（签名）：
法律代表人、负责人或委托代理人（签名）：
签章日期签名日期。