南宁劳动合同样本
南宁劳动合同范本6篇
南宁劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为__年。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制等其他工时制度。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
具体休假时间和待遇按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本市的有关规定及本企业内部工资制度，确定乙方的工资计发形式和标准。
乙方试用期工资为______元/月。
转正后工资为______元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月的______日。
甲方不得克扣或无故拖欠乙方工资。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和本市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理相关手续。
乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2. 乙方在合同期内享有国家和甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和本市的有关劳动保护法律法规，对乙方进行安全生产教育和培训，提供必要的工作条件和劳动保护措施。
2024年律师劳动合同参考模板（四篇）
2024年律师劳动合同参考模板甲方（聘请方）：住址：负责人：乙方（受聘方）：性别：出生年月：居民身份证号码：甲乙双方依据《中华人民共和国律师法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方未订立新合同，则视为双方同意继续履行本合同。
第二条工作内容和地点甲方聘请乙方从事律师工作，工作地点为南宁市园湖南路16号。
第三条工作时间和休息鉴于律师业务工作的特点，乙方实行不定时、不定期工作制度，并依法享有国家规定的休息、休假权利。
第四条劳动报酬双方约定，乙方劳动报酬实行承包制，具体办法如下：1. 甲方分配给乙方办理的案件（含法律顾问），按已结案业务收入的45%提取给乙方作为报酬。
2. 除甲方分配之外的乙方办理的案件，均按65%提取给乙方作为报酬。
乙方所得报酬应依法缴纳个人所得税，甲方可代扣代缴。
若乙方因办理业务被投诉，甲方有权暂不发放该案酬金，待查清后再作处理。
若乙方要求采取其他承包形式，双方应另行签订补充协议。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等保险，所需费用从乙方承包所得报酬中扣除。
2. 若乙方因其他原因要求自行缴纳劳动保险的，应在每年审核前向甲方提供缴纳劳动保险的书面依据。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的办公条件。
甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、有关规章制度的教育和培训。
第七条劳动合同的变更和解除经双方协商一致，可变更或解除本合同。
其他未尽事宜，均按法律、法规和规章规定执行。
第八条双方约定的其他事项1. 乙方应按照司法部及自治区司法厅和甲方的相关规定，承担法律援助的义务。
南宁人社局劳动合同(范本)
劳动合同（范本）甲方：_____ __乙方：性别 ; 出生年月日 ;住址 ; 联系方式根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。
五、保险福利待遇第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇：_ 。
人社部广西劳动合同范本
人社部广西劳动合同范本《劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：____________________地址：______________________联系电话：____________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：______________________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
南宁劳动合同范本6篇
南宁劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________________________地址：_____________________________________________________联系方式：_______________________________________________乙方（员工）：___________________________________________住址：___________________________________________________联系方式：_______________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满即终止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并服从甲方在工作上的安排和管理。
第三条：乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方应遵守甲方的工时制度，如有加班需要，应按照甲方的规定执行。
第五条：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资标准为_____________元/月，甲方应按照约定按时足额支付乙方的工资报酬。
第七条：甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，以及乙方的工作表现、工作成果等因素，经过考核，给予乙方相应的薪酬调整。
广西劳动合同范本新6篇
广西劳动合同范本新6篇篇1广西劳动合同范本第一部分：甲方（单位）甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）传真：（传真）第二部分：乙方（劳动者）乙方：（劳动者姓名）证件类型：（身份证、护照、军官证等）证件号码：（证件号码）联系电话：（联系电话）第三部分：劳动合同签订内容甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经平等协商，就乙方的工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬等事项达成如下协议，以便明确双方的权利和义务：1. 劳动合同期限：本劳动合同自（起始日期）起至（结束日期）止共计（合同期限）年；合同期满，若双方继续聘用，则合同自动顺延（延长期限）年。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的安排，认真履行自己的工作职责，保证工作质量和效率，不得对甲方造成不利影响。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每周（工作日）至（星期日）的（工作时间），每日工作时长为（工作时长），共计每周工作（工作小时数）、每月工作（工作小时数）。
4. 试用期：乙方介绍人（如有）所述的试用期为（试用期时长）个月。
试用期间，双方可以随时解除劳动合同，无需提前通知对方或支付赔偿。
5. 工资待遇：乙方的工资待遇为（工资金额）元/月，经甲乙双方协商，工资发放方式为（发放方式），发放时间为每月（发放日期）日。
6. 福利待遇：乙方在劳动合同有效期内，享受国家规定的各项社会福利待遇，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。
7. 离职与解除：乙方有权在劳动合同有效期内提前（提前通知期限）提出解除合同的申请，需提前（提前通知期限）通知甲方，并承担相应的经济损失；甲方有权依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除合同，需提前通知乙方并支付相应的经济补偿。
8. 保密条款：乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部人员，否则要承担法律责任。
9. 争议解决：本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
广西劳动合同范本6篇
广西劳动合同范本6篇篇1广西劳动合同范本一、甲方：（用人单位全称）住所：（用人单位地址）统一社会信用代码：（营业执照注册号）法定代表人：（用人单位法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）电话：（联系电话）二、乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生年月日：（出生年月日）身份证号码：（身份证号）住址：（住址）联系电话：（联系电话）三、甲、乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，就甲方聘用乙方的工作事项，达成如下协议：一、工作性质：乙方应当按照甲方的统筹安排，认真完成工作任务。
二、工作地点：乙方从事工作的地点为甲方所指定的工作场所。
三、劳动报酬：乙方的工资标准为每月人民币（大写）____________________元整（￥____________________元），支付方式为（月薪/日薪/时薪/件薪）。
四、工作时间和休息：乙方的工作时间为每日（____________）小时，每周工作时间不超过48小时；在法定节假日、休息日乙方不上班，但需要加班时，乙方须按照加班工作加班工资标准支付。
五、社会保险：甲方应按照国家规定为乙方投保“社会保险”。
六、工作责任：乙方须对自己的工作负责，认真完成自己的工作任务，不得推责、逃责。
七、劳动纪律：乙方必须维护甲方单位的正常秩序，服从管理，严格执行工作纪律和制度规定。
八、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满，甲、乙双方如无特殊约定，合同期限届满时即终止。
九、合同解除：1、发生下列情形之一时，甲方有权单方解除合同：（1）乙方患疾或非因工负伤，经医院三级（含）以上医师（或按有关规定的内容）诊断无法从事原工作，且在规定的项目上达到劳动能力鉴定的残疾标准的；（2）乙方因工负伤或患职业病，经医院三级（含）以上医师（或按有关规定的内容）诊断为劳动能力一级丧失的；（3）乙方严重违反公司规章制度，严重侵害公司利益的；（4）乙方被判处刑事责任，导致无法继续履行合同的；（5）其他按照法律或公司规章制度应解除合同的情形。
南宁市社保局劳动合同范本(一)
南宁市社保局劳动合同范本（一）一、合同双方雇主（以下简称“甲方”）：南宁市社保局住所：南宁市XX路XX号法定代表人：XXX联系电话：XXXXX员工（以下简称“乙方”）：住址：XXXXX联系电话：XXXXX二、背景与目的为了规范甲方与乙方之间的劳动关系，保障乙方的合法权益，提供良好的工作环境和待遇，双方经协商一致，达成以下劳动合同。
三、合同内容1. 职位及职责乙方在甲方担任的职位为XXXX，具体职责包括但不限于XXXX。
2. 合同期限合同期限为XXXX年月日至XXXX年月日，共计XXXX个月。
3. 工作时间甲方办公时间为每周一至周五，每天上午8:30至下午5:30，中午12:00至13:30为午休时间。
4. 薪酬及福利待遇乙方的薪酬标准为每月人民币XXXX元。
具体的薪酬支付方式、福利待遇、绩效评估等详细事项将由甲方另行制定相应规定，并在入职时向乙方说明。
5. 工作地点乙方的工作地点为南宁市XX街道XX号。
6. 教育与培训甲方将根据需要提供相关岗位的培训和技能提升机会，乙方需积极参与并完成相关学习和培训。
7. 保密义务乙方在任职期间，将遵守甲方的保密规定，不得将工作中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息泄露给任何未经甲方授权的第三方。
8. 合同解除条件本合同在以下情况下可以提前解除：a. 双方协商一致；b. 乙方因工缺陷或身体原因无法继续工作的，经劳动鉴定确认；c. 乙方严重违反劳动纪律或工作规定，经甲方进行书面警告，情节严重的可以立即解除合同；d. 其他法律法规规定的情形。
9. 合同终止后的权益保障合同终止后，甲方会依法支付乙方应得的工资、补偿或其他福利待遇，并办理相关离职手续。
四、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同签署后，如需修改或解除合同，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。
3. 未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
4. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
南宁市劳动合同书
南宁市劳动合同书甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上，根据国家法律法规，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。
1、合同期限11 本合同自年月日起至年月日止。
12 双方可根据需要，在合同期满前一个月协商续签事宜。
2、工作内容和工作地点21 乙方同意根据甲方工作需要担任岗位（工种）工作。
22 乙方的工作地点为。
23 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点确定为。
3、工作时间和休息休假31 甲方安排乙方执行工时制度。
32 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
33 甲方因生产需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
34 甲方保证乙方每周至少休息一日。
4、劳动报酬41 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
42 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
5、社会保险及其他保险福利待遇51 甲乙双方按国家和南宁市的规定参加社会保险。
52 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、南宁市有关规定执行。
53 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和南宁市的有关规定执行。
6、劳动保护、劳动条件和职业危害防护61 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施。
62 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
7、规章制度71 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
72 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
8、劳动合同的变更、解除、终止、续订81 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
2024年广西劳动合同范本5篇
2024年广西劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：___________________________________乙方（劳动者）：___________________住址：___________________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_____________________________紧急联系人及联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方从事的岗位为__________________，具体工作内容和职责按照甲方的规定执行。
工作地点在广西区域内。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假一、合同期限、工作内容及职责篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及广西壮族自治区相关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同，共同遵守。
南宁人社局劳动合同模版
南宁人社局劳动合同模版甲方（用人单位）名称：_____________________地址：_____________________法定代表人（主要负责人）：_____________________乙方（劳动者）姓名：_____________________性别：_____________________出生年月：_____________________身份证号码：_____________________住址：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务，并共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意按照甲方的安排从事______________________（工作内容）的工作。
2.2 乙方的工作地点为______________________（具体地点）。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为____元人民币，于每月____日前支付。
4.2 甲方应根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
5.2 甲方应定期对乙方进行职业危害防护教育和培训。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
6.2 乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密。
劳动合同范本(官方版)5篇
劳动合同范本（官方版）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________乙方（员工）：_______________________居住地：_____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
第三条乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方岗位的特点和工作性质，实行标准工时工作制。
乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
加班、休假等按照国家和甲方有关规定执行。
四、劳动报酬及支付方式和时间第五条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为不低于当地最低工资标准。
具体薪资结构、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。
乙方试用期工资按照相应岗位等级规定的标准执行。
五、社会保险及其他福利待遇第六条甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
其他保险由甲乙双方按国家或当地规定执行。
此外，甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施，改善劳动条件，防止职业危害。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
因甲方原因导致的职业危害事故，甲方应承担法律责任。
七、保密条款及竞业限制第八条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任。
未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
离职后，乙方应继续履行保密义务。
具体保密条款及竞业限制按照双方签订的保密协议执行。
2024年广西劳动合同范本6篇
2024年广西劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________电话：______________________乙方（员工）：_____________________________住址：_______________________________________联系方式：_____________________________电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方协商一致，可以续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，完成相应的工作任务。
工作地点为广西境内或甲方业务涉及的地区。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
确保乙方享有法定节假日以及带薪年假等休息权利。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬管理制度支付，具体工资构成为基本工资加绩效奖金等。
甲方按时足额支付乙方工资报酬，不得无故拖欠。
试用期工资按照相关法律法规执行。
甲方于每月_____日发放工资至乙方指定账户。
因乙方个人原因未能及时收到工资的，责任由乙方自行承担。
双方另有约定的除外。
薪资调整及晋升制度按照甲方绩效考核办法执行。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。
2024年南宁市劳动合同
2024年南宁市劳动合同南宁市劳动合同通用版一、基本信息1.甲方（单位）：___________（以下简称“公司”）2.乙方（员工）：___________3.工作地点：___________4.职位：___________5.工作内容：___________6.签订日期：___________二、合同期限本劳动合同自___________起至___________止，共计____个月。
三、工作内容乙方应当按照公司的工作安排和要求，认真、勤奋地完成岗位职责，保守公司的商业机密，维护公司的形象。
四、工作时间1.公司实行____制度，每天工作____小时，休息____小时。
2.乙方应当严格遵守公司的工作时间，不得擅自离岗或早退。
3.如有特殊情况需要延长工作时间，须经公司同意并按规定报酬。
4.公司将按照国家法律法规规定支付加班工资。
五、薪酬及福利1.公司将按照国家规定支付乙方工资，具体数额为____元/月（税前）。
2.公司将为乙方提供社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。
3.公司将按照国家规定提供带薪年休假，具体天数为____天/年。
六、违约责任1.若乙方擅自离岗或早退，公司有权扣除相应工资。
2.若乙方泄露公司商业机密或损害公司形象，需承担相应法律责任。
3.若乙方违反国家法律法规，公司有权立即终止劳动合同。
七、其他条款1.本劳动合同内容不得违反国家法律法规。
2.本劳动合同经双方签字盖章后生效，合同双方应严格履行合同内容。
八、争议解决合同双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
九、附则其他未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
以上为南宁市劳动合同通用版，特此确认。
公司（盖章）：___________ 乙方签字：___________ 日期：___________。
通用版劳动合同样本（3篇）
通用版劳动合同样本甲方：_____法定代表人：_____经营地址：_____联系电话：_____乙方：_____居民身份证号：_____出生日期：____年____月____日邮政编码：_____在京居住地：_____户口所在地：____省（市）____区（县）____乡镇____村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同____年____月____日生效，____年____月____日终止。
其中试用期至____年____月____日止。
第二条乙方担任_____岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定_____第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资：（一）月工资____元，试用期间月工资____元，甲方每月日前向乙方支付工资。
（二）日工资____元，试用期间日工资____元，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。
甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为____元。
甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方由于生产经营需要，经与工会或乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应先报劳动保障行政部门批准。
2023标准劳动合同样本【5篇】
2023标准劳动合同样本【5篇】标准劳动合同样本篇1甲方(用人单位)：法定代表人(主要负责人)：联系电话：乙方(劳动者)：性别：身份证号码：户口所在地：省(市)区(县)镇村现通信联系电话：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
第一条本合同为(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限的)劳动合同。
期限为：。
试用期为年月日起至年月日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，工作地点为。
经双方协商同意，甲方可以调整乙方的工作岗位、任务或地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月日前支付工资，支付的工资(税前月工资)为元/月，其中试用期的工资为元/月(如实行计件制，计件单价为元)。
甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当按照《劳动法》第44条、《陕西省企业工资支付条例》第14、15、16条的规定支付加班或者延长工作时间工资。
第四条工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》、《陕西省劳动人事争议调解仲裁办法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
第七条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第八条双方其他约定_______________________________。
第九条本合同双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)：乙方签字：签订时间：年月日标准劳动合同样本篇2甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(主要负责人)：联系电话：乙方(劳动者)姓名：户籍所在地：现居住身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
劳动合同模板【标准版】8篇
劳动合同模板【标准版】8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、劳动合同的基本信息1. 合同编号：____________2. 合同名称：劳动合同3. 合同签订日期：___________4. 合同生效日期：___________5. 合同结束日期：___________6. 工作地点：_____________7. 职位名称：_____________8. 工作内容：_____________二、劳动合同的工作内容和要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作岗位、职责、任务等，应按照甲方的规定执行。
3. 乙方应遵守甲方的各项制度，保护甲方的财产，维护甲方的利益。
4. 乙方必须遵守工作纪律，不得擅自缺勤、迟到、早退等。
5. 乙方有义务参加甲方组织的培训和学习，提高专业技能。
三、劳动合同的期限和试用期1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期包含在合同期限内。
四、工资待遇和福利1. 乙方的工资标准为_____元/月。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。
2. 甲方应保障乙方的安全和健康，提供必要的安全防护措施。
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劳动合同书合同编号:______________甲方(用人单位)名称___________________________________________________法定代表人_______________________________________________________________住所地__________________________________________________________________企业法人营业执照编号_____________________________________________联系电话___________________________________邮编_________________________乙方(劳动者)姓名_____________性别______文化程度_________________身份证号码_________________________________出生年月__________________现住址_______________________________________________________________联系电话____________________________________邮编________________________签订说明(请附在劳动合同书扉页)一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。
甲乙双方得情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其她人不得代为签字。
三、本合同中得空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规与相关规定;不需填写得空栏,划上“／”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制得,应经劳动保障部门批准。
五、本合同得未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同得附件,与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共与国劳动法》《中华人民共与国劳动合同法》与有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。
第一条劳动合同期限(一)劳动合同期本合同期限采用下列方式。
(选择一项)1、有固定期限:本合同期限为年,自年月日起至年月日止。
2、无固定期限:本合同期限自年月日开始履行,至法定条件出现时终止履行。
3、以完成工作任务为期限:本合同自年月日起至甲方安排乙方完成工作任务止,该项工作任务实际完成本合同即终止执行。
(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内):1.无试用期。
2.试用期从年月日起至年月日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年得,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年得,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限与无固定期限得劳动合同,试用期不得超过六个月。
) 第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在生产(工作)岗位,并为乙方提供必要得生产(工作)条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务与责任制得要求,完成规定得数量、质量指标。
3、乙方得生产(工作)任务为:第三条劳动保护、劳动条件与职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度与操作规程、工作规范,并对乙方进行安全卫生教育,杜绝违章操作与违章指挥。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定得劳动安全卫生条件与必要得劳动防护用品,必须告知乙方所从事得工作(生产)岗位,存在职业危害因素得名称、可能产生得职业病危害及后果。
按国家规定定期安排从事职业危害工作得乙方进行健康检查。
3、实行对女工与未成年工得特殊保护与女职工在孕期、产期、哺乳期间,甲方按国家规定为其提供劳动保护。
4、甲方应根据需要对乙方进行必要得职业培训或为乙方接受职业培训提供必要得条件。
第四条劳动纪律1、甲方应当依法制定与健全内部规章制度与劳动纪律,依法对乙方进行规范与管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定得各项规章制度,服从甲方得管理。
第五条工作时间与休息、休假1、甲方安排乙方实行第项工作制。
(1)、标准工作制:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要,经与工会与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
因特殊需要延长工作时间得,在保障乙方身体健康得条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(2)、综合计算工时工作制。
(3)、不定时工作制。
2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、瞧护假等带薪假期。
第六条劳动报酬1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。
具体标准与办法为。
其中,乙方试用期工资为元/月(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资得百分之八十,并不得低于甲方所在地得最低工资标准)。
2.甲方每月日支付乙方(当月/上月)工资。
如遇法定休假日或休息日,则提前到最近得工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加点工作,应按国家规定得标准安排补休或支付加班加点工资。
加班加点工资得发放时间为。
第七条保险福利1、甲方必须依照国家与地方有关规定,参加社会保险,按时足额缴纳与代扣代缴乙方得社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。
2、甲方可以根据本企业得具体情况,依法制定内部职工福利待遇实施细则。
乙方有权依此享受甲方规定得福利待遇。
第八条合同得变更具有下列情形之一得,双方可以变更本合同:1、双方协商同意得;2、乙方不胜任合同约定得工作得;3、由于不可抗力或合同订立时依据得其她客观情况发生重大变化致使本合同无法履行得。
本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目,机构调整、撤并等。
第九条合同得终止具有下列情形之一,本合同应即终止:1、本合同期限届满;2、乙方达到法定退休条件得;3、法律法规规定得其她终止情形第十条合同得解除1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一得,甲方可以解除本合同:(1) 在试用期内被证明不符合录用条件得;(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定得规章制度得;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害得;(4)《劳动合同法》第三十九条规定得其她情形。
3、具有下列情形之一得,甲方提前三十日以书面形式通知乙方,或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同。
(1)、乙方患病或者非因工负伤得,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排得工作得;(2)、乙方不能胜任工作,经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作得;(3)、双方不能依本合同第八条第3项得规定就变更合同达成协议得;4、乙方具有下列情形之一得,甲方不得依据前款得规定解除本合同;(1)、患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力得;(2)、患病或非因工负伤,在规定医疗期内得;(3)、《劳动合同法》第四十二条规定得其她情形。
5、乙方提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知甲方可以解除本合同。
但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同得除外。
6、具有下列情形之一得,乙方可以随时解除本合同:(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件得;(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由得手段强迫劳动得;(3)、《劳动合同法》第三十八条规定得其她情形。
第十一条本合同终止或解除,甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同得证明,并在十五日内为乙方办理档案与社会保险关系转移手续,不得无故拖延或拒绝。
第十二条合同得续订1、本合同期限届满后,经双方协商本合同可以续订。
2、连续订立二次固定期限劳动合同,除乙方提出订立固定期限劳动合同外,应当签订无固定期限劳动合同。
第十三条经济补偿与违约责任合同期内,有《劳动合同法》第四十六条规定得情形之一,甲方应当向乙方支付经济补偿。
补偿办法按《劳动合同法》及国家与地方有关规定执行。
第十四条劳动争议得处理双方因履行本合同发生争议,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解,或者自劳动争议发生之日起一年内向有管辖权得劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。
对仲裁裁决不服得,可以向人民法院起诉。
第十五条双方约定得其她事项第十六条本合同未尽事宜,由双方协商约定。
有国家规定得,按国家规定执行。
合同期内,如所定条款与国家新颁布得法律、法规、规章与政策不符得,按新规定执行。
第十七条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议得,由双方签订书面补充或者变更协议确定。
第十八条本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签章):法定代表人:或委托代理人(签章)签订日期: 年月日签订日期: 年月日变更劳动合同协议书甲、乙双方经平等协商,一致同意对本合同作以下变更:甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)法定代表人:(或委托代理人)年月日年月日。