2021年厨师长工作职责范本
厨师长工作岗位职责9篇
厨师长工作岗位职责9篇【第1篇】厨师长工作岗位职责主要工作职责[1]接受行政总厨的工作指令,向其汇报工作。
[2]负责制定所属分厨房厨师长的工作职责,并负责对厨师进步行评估和考核,依据其工作实绩,提出奖惩看法,报总厨师长审批。
[3]协调各厨房之间的关系,监督和检查各厨房生产的操作规程和菜点质量。
[4]依据各厨房每天提出所需原料的定货规格进行审核,并督促收购部按时购回。
[5]参加菜单、产品规格、食品规格的制定,参加新产品的开发和研制,并依据季节、市场货源状况,有针对性地调整菜单和菜价。
[6]依据菜单和生产任务,检查和监督厨房开餐前的各项预备工作,检查各份菜肴的数量、规格和盘饰要求,检查厨房生产过程的卫生状况,检查处菜速度,对菜点制作工作中的原料运用、贮藏、库存状况进行掌握。
负责、参加大型宴会和重要客人的菜肴制作,负责开设一般高、中档宴会菜单及成本掌握。
[7]督促和检查厨房的环境卫生和工作人员的仪表仪容及个人卫生。
[8]审核部门考勤表,拟定奖金发放计划,报总厨师长批阅。
[9]行政总厨师长不在时中餐总厨师长代行其职责。
2、日常详细工作任务[1]检查员工出勤状况和签到状况。
[2]了解早餐的客情,查看值班记录,布置有关工作。
[3]检查早餐的开餐状况,加强餐中巡察。
督促早餐的质量和数量。
[4]巡察厨房各岗位人员的工作状况。
[5]了解中午客情,分派各分厨房厨师长的工作。
[6]签暑有关报告、报表、领料单、修理单等。
[7]依据隔日的订货状况检查当日所进原料的种类、数量、质量是否符合要求,所需材料是否按时到位。
对价格昂贵的原料要亲自验收或督促验收。
[8]巡察加工间、切配间、面点间、冷菜间的工作状况。
[9]出席餐饮部经理召开的每日例会。
[10]依据例会要求,布置厨房工作。
[11]依据客情猜测,检查各项备餐工作。
[12]查看重要宴会的菜单与非常安排。
[13]掌控菜点售缺状况,并实时通知餐厅。
[14]巡察开餐进程,确保菜肴数量、质量、装盘规格等符合标准,掌控出菜速度。
厨师长岗位职责及每日工作流程(10篇)
厨师长岗位职责及每日工作流程（10篇）厨师长岗位职责及每日工作流程（10篇）在当下社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作具体是什么内容，以下是小编整理的一些厨师长岗位职责及每日工作流程，欢迎阅读参考。
厨师长岗位职责及每日工作流程精选篇1在分公司经理的领导下，负责本餐厅的业务管理工作：一、协助餐厅主任做好餐厅全面管理工作，重点抓好伙食质量，餐厅主任因事不在时主持餐厅全面工作。
二、负责制定本餐厅主、副食品原材料需求计划，对购进的原材料质量、数量认真检查验收，严禁腐烂变质和无有效证件的原料入库和进入加工、销售环节，杜绝食物中毒事故。
三、制定周食谱和日食谱，准确把握高、中、低档菜的比例，负责餐厅成本核算工作，合理定价，明码标价。
四、认真抓好加工、生产、销售全过程的管理，按照食谱安排好主、副食品的加工和调制，掌握好调味品的用量，严格把好饭菜质量关。
五、根据餐厅实际和师生口味需求，经常组织炊事员在岗培训，研究和提高烹饪技术，改善饭菜质量，以适应不同口味就餐者的需求。
六、加强生产调度，科学合理安排人员，按时组织开饭，保证开饭时间，做到现炒现卖，按顿分批次制作，确保热饭、热菜供应。
七、规范操作，配菜合理，加强对加工工序的流程管理，确保饭菜可口，让就餐者满意。
八、根据季节变化和师生成份的变化，适时积极组织新品种的开发。
不断调剂品种，做到品种丰富、新颖。
九、会同餐厅主任，认真做好员工考评工作，客观公正打分。
十、完成领导交办的其他工作。
厨师长岗位职责及每日工作流程精选篇2一．职责1.协助酒店经理，负责整个厨房的日常工作管理和全面的技术管理、统筹各个工作环节。
使各项工作井然有序、忙而不乱、起到管理、监督、督促、表率作用。
抓好属下的思想工作，了解掌握各岗人员技术水平和工作特点，根据各人专长，合理安排人力及技术力量。
2.经常与酒店经理沟通，了解市场货源进出和其他酒店的出品价格，做好菜单的合理定价，并掌握好毛利率。
厨师长岗位职责
厨师长岗位职责厨师长岗位职责(15篇)厨师长岗位职责1厨师长岗位职责１、负责厨房的组织领导与业务管理工作；２、负责厨房的劳动力调配和班组间的协调工作３、负责指挥烹调工作。
制定菜单，对菜点质量现场把关指导。
４、准确掌握原料结存量，了解市场供应情况和价格，根据不同季节和需求制定菜单推出新菜，每天审核请购单。
５、负责厨房卫生工作，抓好食品卫生和个人卫生督促严格执行食品卫生法，把好原料的进货验收关。
厨师长岗位责任制1、在餐饮部经理的督导下，全面负责厨房的组织、指挥和烹饪工作。
2、了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，根据个人专长，合理安排技术岗位。
3、组织厨房执行完成月、季、年度工作计划。
4、熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格、淡旺季。
熟悉掌握货源供应情况。
与采购部保持良好的联系，保证货源供应及时，质量良好，遇有重要宴会，需亲自与采购部协商做好货源的采购工作。
同时亲自检查、落实货源购进的验收和储存。
5、定期与餐厅经理了解市场行情，竞争形式，以及宾客意见。
不断的研制、创新菜式。
在保留餐厅传统菜式，保持特色不变的基础上，推陈出新，原则上每周出品一到两个菜式。
6、与楼面部保持良好联系，在做到稳定和不断提高出品质量的基础上，通过改进和提高技术水平，烹调方法。
7、经常与餐饮部经理、前台营业部、采购部调查了解市场货源进出、其他餐饮公司的出品价格，做好菜谱的合理定价。
以掌握良好的毛利率。
8、控制食品成本、合理使用各种原料，减少浪费。
9、做好每月的工作计划、材料领用以及工作总结。
厨师长岗位职责21、了解掌握每位厨师的专长，在工作中能够充份调动厨师的积极性，合理安排厨房各岗位工作，并且能够在工作之余关心厨师的思想情况。
2、掌握每天业务情况的统筹，安排各个环节的工作。
3、对待大型或重要宴会亲自负责设计和烹调制作。
4、把好厨房各岗出品的质量关。
负责现场指挥、检查产品质量，规格及出菜速度等环节，发现不符合要求的菜肴应阻止出菜。
厨师长的岗位职责范本（4篇）
厨师长的岗位职责范本厨师长是餐饮行业中的重要岗位，在餐厅或酒店中担负着组织和管理厨房等工作的责任。
下面是一个厨师长岗位职责范文，希望对您有所帮助。
厨师长岗位职责范文一、岗位背景厨师长是餐饮行业中的核心职位之一，对于餐厅或酒店的运作起着至关重要的作用。
作为厨师长，需要具备一定的专业知识和技能，同时还需要有良好的管理能力和团队协作精神，以确保厨房工作的高效运行和菜品的品质。
二、岗位职责1.负责制定菜单和菜品开发根据市场需求和公司策略，负责制定菜单，并不断开发新的菜品，以满足不同顾客需求。
确保菜单的多样性和更新性，并考虑到菜品的成本和利润。
2.负责食材采购和库存管理与供应商合作，负责食材的采购，确保食材的品质和供应的及时性。
同时，负责食材的库存管理，确保食材的使用合理和浪费的最低化。
3.组织和协调厨房工作负责组织和协调厨房工作，确保各个工作岗位的协作和配合，以确保菜品的制作和出品的质量和时间的控制。
安排人员的排班和休假，确保厨房的正常运转。
4.负责厨房的卫生和安全管理负责厨房的日常卫生和安全管理，确保厨房的整洁和工作环境的安全。
制定并执行相关的操作规范和流程，以确保食品的安全和卫生。
5.培训和指导厨师团队负责培训和指导厨师团队，提升他们的专业技能和工作能力。
制定培训计划和方案，并组织培训活动，以提高团队的整体素质和绩效。
6.负责成本控制和利润分析负责成本控制和利润分析工作，确保菜品的成本和利润的合理性。
根据经营目标和预算要求，制定相关的控制措施和措施，及时调整经营策略。
7.与其他部门的协作与其他部门的负责人或工作人员密切合作，协调餐厅或酒店的整体工作。
与前台沟通菜品的推广和销售情况，与餐厅经理协商行政事务等。
8.负责厨房设备的维护和修理负责厨房设备的维护和修理，确保设备的正常运行。
定期检查和维护厨房设备，及时处理设备的故障或损坏，确保设备的可靠性。
三、任职要求1.具备相关领域的专业知识和技能，如烹饪技巧、菜品开发、食材采购等。
厨师长安全职责范文(3篇)
厨师长安全职责范文厨师长是一个餐厅内非常重要的职位，在餐厅内除了负责食材的采购，烹饪和制作美食外，还要负责厨房的管理和安全。
作为一个厨师长，他需要承担一定的安全职责来确保员工和顾客的安全。
以下是厨师长的安全职责范本，主要包括以下几个方面：一、监督并确保员工遵守食品安全卫生规定1. 厨师长要指导员工遵守食品安全卫生规定，例如对员工进行培训，教导他们正确的手卫生方法，保持良好的个人卫生习惯，规范食品加工和储存等。
2. 厨师长要确保员工在工作中正确使用和保养设备和工具，以确保食品安全，防止交叉污染，并及时清洁和消毒设备。
二、管理供应商和食材采购1. 厨师长要与食材供应商建立良好的关系，并定期访厂和检查供应商的资质和食材的质量。
食材的来源要可追溯，并确保符合卫生标准。
2. 厨师长要进行食材的质量把控，对食材进行检查，确保食材新鲜、安全、无污染，严禁使用过期或有异味的食材。
三、制定并执行紧急情况处理计划1. 厨师长要制定并执行紧急情况处理计划，包括火灾、漏气、人员伤害等各种突发事件的应急预案，并组织员工进行应急演练。
2. 厨师长要了解厨房内的火灾和安全设备的操作方法，确保其正常工作并定期检查和维护。
四、确保员工遵守安全操作规程1. 厨师长要教育员工遵守安全操作规程，如正确使用刀具、火源和热源等，不得随意乱丢垃圾、清理油脂等。
2. 厨师长要确保厨房内的燃气设备、电器设备和配件的安全，定期检查和维护设备，并修复或更换有问题的设备。
五、保证厨房内的清洁与整洁1. 厨师长要定期检查和监督员工的工作区域和工作工具的清洁度，并制定相关的清洁计划和流程。
2. 厨师长要确保厨房内的通风设施正常工作，并保持良好的卫生环境。
六、管理并培训员工1. 厨师长要对员工进行培训，教导他们正确的工作方法和操作流程，提高员工的安全意识和责任心。
2. 厨师长要定期举行安全培训班和职业健康教育活动，提高员工的安全意识和职业素养。
七、建立和维护良好的工作氛围1. 厨师长要与员工建立良好的沟通和合作关系，鼓励员工提出安全问题和建议，并及时解决问题。
食堂厨师长工作职责(5篇)
食堂厨师长工作职责1、负责厨房的组织领导与业务管理工作;2、负责厨房的劳动力调配和班组间的协调工作3、负责指挥烹调工作。
制定菜单，对菜点质量现场把关指导。
4、准确掌握原料结存量，了解市场供应情况和价格，根据不同季节和需求制定菜单推出新菜，每天审核请购单。
5、负责厨房卫生工作，抓好食品卫生和个人卫生督促严格执行食品卫生法，把好原料的进货验收关。
厨师长岗位责任制1、在餐饮部经理的督导下，全面负责厨房的组织、指挥和烹饪工作。
2、了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，根据个人专长，合理安排技术岗位。
3、组织厨房执行完成月、季、年度工作计划。
4、熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格、淡旺季。
熟悉掌握货源供应情况。
与采购部保持良好的联系，保证货源供应及时，质量良好，遇有重要宴会，需亲自与采购部协商做好货源的采购工作。
同时亲自检查、落实货源购进的验收和储存。
5、定期与餐厅经理了解市场行情，竞争形式，以及宾客意见。
不断的研制、创新菜式。
在保留餐厅传统菜式，保持特色不变的基础上，推陈出新，原则上每周出品一到两个菜式。
6、与楼面部保持良好联系，在做到稳定和不断提高出品质量的基础上，通过改进和提高技术水平，烹调方法。
7、经常与餐饮部经理、前台营业部、采购部调查了解市场货源进出、其他餐饮公司的出品价格，做好菜谱的合理定价。
以掌握良好的毛利率。
8、控制食品成本、合理使用各种原料，减少浪费。
9、做好每月的工作计划、材料领用以及工作总结。
一、在后勤主管领导指挥下，负责对各种饭菜的加工制作，保证食品质量。
二、严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离职守;三、服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保热保鲜;四、负责控制好菜的份量，缺菜时及时补菜。
五、负责控制成本，节约燃料、节约食品物料。
六、负责每天搞好各区域清洁工作。
七、负责每天对原物料进行接收、贮存、保鲜。
八、服务周到，礼貌待人，做到领导与职工一样，生人与熟人一样，自己与大家一样;九遵守安全操作规范，合理使用操作工具，合理使用原料，节约水、电、煤气;十、严格遵守《食品卫生法》及各项制度，搞好厨房，餐厅卫生，保证不让职工吃有异味食品，防止食物中毒;十一、进入厨房将工作服穿戴整齐，厨房内不准吸烟，不准另搞标准开小灶;十二、自觉遵守公司各项规章制度，努力钻研业务，提高业务操作技能;十三、服从主管调动，维护好厨房灶具、设备，协助员工餐厅服务员做好开餐准备。
厨师长工作职责职责范文(五篇)
厨师长工作职责职责范文（1）负责公司经营的各机关企事业单位食堂.员工餐厅厨房日常管理等。
（大学食堂项目点有包房小餐厅）（1）具有五年以上厨房工作经验，熟悉食品生产加工过程，熟知各种菜点的制作程序和风味;（2）有较强的管理经验，能有效合理地安排、分配工作，并能培训和考核下级厨师;（5）了解市场行情和客人需求，具有制作新菜单和烹制新菜的能力;（6）持有国家劳动部门核准的厨师等级证书;（9）熟悉《食品安全法》及相关法律、法规厨师长工作职责职责范文（二）1、日常经营：按照机构星级评估标准，完成厨房日常工作，保证厨房正常运营。
2、日常管理：完成部门人员的工作排班与工作协调;完成部门人员的绩效考核工作;制定厨房相关规章制度并执行。
3、安全管理：完成食品原材料质量把关工作，对原材料质量负责;监督并执行厨房各项操作，把控菜品质量，对菜品质量负责;监督并执行厨房的安全操作，对厨房安全管理负责。
4、管理优化：总结经验，向上级提出厨房作业操作及管理优化意见。
5、菜品研发：负责新菜品的研发工作，每周菜品不得重复。
6、能力提升：负责后厨员工的技能培训，提高成员专业技能水平;提升个人专业技能及各项管理能力。
7、会议管理：参加部门会议，如：交班、部门例会。
8、配合工作：与营养师充分沟通，根据营养师的餐饮要求结合实际，制作满足需求的餐品;与运营其他部门充分沟通，时刻了解客户的用餐需求，针对性研发与调整菜品。
9、其他：完成上级安排的其他任务。
厨师长工作职责职责范文（三）1、执行会馆总监的指令，全面负责厨房的业务管理和预算管理工作;2、负责分配、统筹厨房厨师日常工作，合理安排员工工作岗位，调动每个厨师的积极性;3、参与重要宴会的设计，亲自负责烹制制作，确保万无一失;4、建立健全厨房卫生安全管理体系，本部各项规章制度，监督执行，杜绝安全事故的发生，健全完善内部管理;5、做好库存管理工作，严格把控库存物品的质量，库存量，做好进销存管理工作，抓好成本控制和坚持日清日结毛利率核算;6、建立与餐厅的联系制度，密切相互的配合与协作，收集和听取客人的意见和反映，随时了解市场动态和客人口味变化，适时更换菜单，增加菜点花色品种;7、做好固定资产管理工作，经常性的检查设备、设施的保养与维修，使之处于完好的工作状态，并合理使用，防止意外事故发生;8、做好团队建设工作，激发员工的工作积极性，加强集体凝聚力;9、加强消防培训，提高员工卫生、消防安全意识，确保各部位的安全;10、完成上级领导分配的临时和其他工作任务。
厨师长工作职责_厨师长岗位要求（通用22篇）
厨师长工作职责_厨师长岗位要求（通用22篇）厨师长工作职责_厨师长岗位要求篇11、负责处理厨房的运作;2、负责制订厨房的各种工作计划;3、对厨房的出品、质量负责;4、保持对厨房范围的巡视;5、负责拟定每天菜单。
厨师长工作职责_厨师长岗位要求篇21.健全厨房组织，完善厨房设备的布局，保证菜肴的质量。
2.督导厨房所有员工的工作，控制设施及成本，增加效益。
3.检查所收货物的品质。
4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。
5.负责所有食品的准备、烹饪、装饰，并确保达到菜品出品质量标准。
6.了解宾客需求，与门店总经理一起筹划和设计菜单，及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。
7.负责厨师团队人员的团队管理及建设，人才梯队的搭建。
8.上级交办的其他事宜。
厨师长工作职责_厨师长岗位要求篇31.负责制定项目运营计划，季度预算，确保项目正常运转，供餐质量以及生产安全2.根据运营状况及时调整运营方案，把控成本3.随时督促进货质量，及时准确的与区域经理汇报运营情况4.制定厨房的工作计划，对菜品质量的把控与监管厨师长工作职责_厨师长岗位要求篇41、执行公司下达的各项工作。
2、监控各门店的菜品销售数据、会电子表格、文档制作(产品迭代分析处理)3、产品研发。
(熟悉市场，管理产品的开发、定价、上市的全过程)4、产品培训。
(对门店厨师长进行新菜品培训，监管产品出品质量，处理产品问题)5、监督产品的毛利管理。
6、承担与产品项目相关的管理职责，对完成进度和质量负全责。
厨师长工作职责_厨师长岗位要求篇51. 根据季节、门店属性、节日等参与制定及研发新产品，有效完成门店当月营收指标;2. 组织后厨完成菜品的烹调制作任务，保证菜品烹饪操作统一高效、规范化;3. 做好后厨人员各项操作流程、出品流程、制作流程、烹饪技能的工作培训;4. 严格落实及执行本我餐饮后厨运营标准化，保证厨房环境卫生要求达标;5. 做好后厨内日常安全范围检查、监督工作，提高饮食安全意识，消除安全隐患;6. 合理高效分配后厨板块人员工作及制定月班表;7. 熟悉各类原来才种类、特点、价格等信息以及了解货源供应情况，做好食材用料计划;8. 对采购回来的原材料及成品食材进行标准化保管;9. 合理控制研发费用，针对库存与采购严格管理，保证费用支出合理;10. 对于门店后厨板块问题应及时进行反馈及出处理建议;11. 完成上级领导交办的项目工作。
厨师长岗位职责说明(10篇)
厨师长岗位职责说明（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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厨师长岗位职责(15篇)
厨师长岗位职责(15篇)厨师长岗位职责11、全面检查菜点质量，杜绝不符合规格及质量要求的成品和半成品。
2、制订中餐厨房年度工作目标和工作计划，按月做出预算及月度工作计划，报批通过后执行。
3、宾客至上，虚心听取宾客的意见和要求，设计新颖菜式，满足宾客的要求。
4、负责制定中餐厨房的工作程序和规章制度，报批通过后施行。
5、制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作范围。
6、受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。
7、向直接下级授权。
18、负责中餐厨房主管的工作程序的培训、执行、检查。
9、制定中餐厨房岗位技能培训计划协助培训部实施、考核。
10、了解中餐厨房工作情况和相关数据。
厨师长岗位职责21、负责主持厨房的日常事务工作，加强岗位管理，合理调配下属工作，提高厨房工作效率。
2、贯彻落实各项规章制度，带领食堂后场一班人认真执行操作规程，规范作业，避免发生人身伤害和设备事故。
3、摸索伙食规律，掌握市场行情信息加强核算，帮助食堂经理做好成本分析。
认真督促检查领料、摘洗、切配、烹调等各个环节，发现问题及时纠正。
4、认真制定原料订购计划，根据季节合理配菜，动脑筋、想办法、变花样，不断提高餐厅服务质量，满足消费者需要。
5、厨师长要坚持每日召开厨房员工班前列会。
对厨房昨日收市状况、各岗进行检查，检查物品、水、电、气、垃圾桶与员工考勤及上岗时的精神状况、仪容仪表，抽查原材料验收情况。
对各岗位存在的问题，备和原料加工储备的情况做到心中有数，并及时处理检查中发现的问题，并指导改进。
同时对客人反馈意见要做一个详细的总结，并对当日的工作做布置和安排。
6、厨师长每天都要坚持安全制度的检查和督促，下班前对煤气液化气的开关、用电、用水，以及门窗都要认真进行查看，不能有丝毫马虎，并定期、定时对在岗员工进行安全知识，安全防范等教育。
7、根据食谱要求，每天早上按程序填好领料单到仓库领料，晚上将用不完的原料及时送保管重新入库。
8、厨师长应在顾客就餐前应检查档口备餐情况,了解前台预定情况，检查预定菜单是否科学，(营养、颜色搭配、利率控制);开餐时了解前台客人定单与进餐情况，现场收集顾客意见，观察前台收台情况(菜肴剩余情况、器皿回收操作情况并做详细记录;收市后检查厨房、大厅、设备情况，排除设施安全隐患。
厨师长工作职责精编(8篇)
厨师长工作职责精编（必备8篇）厨师长工作职责精编第1篇1、负责厨房全部日常事务的管理工作；2、遵守厨房操作流程，引导、监督、检查厨房员工依照标准要求进行操作，保证出品质量3、监督厨房员工正确保存和使用原材料，保证原材料的质感和安全性，削减损耗，降低成本；4、谙习西餐各种菜系的风味和烹调方法，订立菜单并不断研制新菜式，加添花色品种，制造有本店特色的饮食风格经总部审批后推广新菜品；5、其他突发事件处理及完成店经理布置的其他工作；厨师长工作职责精编第2篇1、负责厨房厨工仪容仪表及员工的工作布置和调配，作好交接班工作，编排员工班次和休息日，负责员工的考勤工作。
2、负责厨房的技能培训计划的订立与落实，不断培训提高厨工技能3、搭配门店经理组织每日的餐前例会，并依据当天实际情况合理调动厨房人员，调配工作，做到公正、公正。
4、与店经理共同完成店面日常管理、员工培训、业绩提升、成本掌控工作。
5、做好工作计划，工作总结和工作汇报，定期上报给门店经理。
厨师长工作职责精编第3篇1、具有较强的团队管理本领和工作责任感，以身作则，培训和管理好下属员工，打造稳定高效的厨师团队，执行好店经理下达的各项任务和指标，能承当较大工作压力。
2、德行端正，有亲和力，热诚开朗，具备较强的沟通本领和亲和力，挂念和珍惜员工，具备良好的职业素养和服务意识，性格稳重开朗，处理事务耐性细致，责任心强。
3、有较高的烹饪技术和技巧，谙习各种原材料及半成品，能娴熟制作店内任何产品，并确保出品质量及速度，把好的阅历和方法共享给员工，带领后厨人员严格依照公司SOP标准出品。
4、具备较强的执行力，合理布置厨房人员的相关工作，并具备处理好突发事件本领，显现问题不推卸责任。
5、合理使用食材，拒绝挥霍，降低损耗，对成本毛利率上升有不可推卸的责任。
6、谙习厨房各类表格的使用，认真填写，精准高效，上交对应的部门。
7、盘点工作精准高效，零误差，搭配公司的检查和抽查工作。
8、叫货工作清楚明白，依照公司要求开单，认真认真，不可遗漏，少开或遗忘导致货源不足时承当重要责任，收货认真认真，谁签字谁负责。
厨师长工作职责（通用16篇）
厨师长工作职责（通用16篇）厨师长工作职责篇11. 负责食品安全与卫生管理。
严防不合格食品进入厨房;常查库存，以先进先出原则防止物品变质和货源短缺。
2. 参与制定门店经营目标，工作目标，制定厨房工作计划和目标。
3. 熟悉门店周边客情，把握客户需求，熟悉掌握餐厅菜单销售情况。
4. 厨房各种设备、设施、资产、物品负责人，培训员工合理调配使用。
5. 主持厨房员工班前会的召开，提示工作要求，分派当日工作。
6. 检查厨房部人员仪表仪容及个人卫生。
7. 了解当天的订餐情况并做好接待的一切安排及准备工作。
8. 协调与前厅综合管理的联系，保证门店经营的正常进行。
9. 完成领导交办的其他任务。
厨师长工作职责篇21、负责员工餐厅整体营运工作：包括人力行政负责人派发给的所有任务，人员管理，制定各种，控制伙食标准，保证食品质量，注意饮食，环境卫生及设备维修维护管理2、负责新员工面试和技能考核，向人力行政负责人提供初试建议;3、预算员工餐厅原材料消耗，填报采购计划，注意降低消耗，杜绝浪费;?4、根据季节负责合理调配员工食谱，注意营养搭配，并严格控制成本;5、保证每日每餐正常开餐，及时妥善处理员工餐厅出现的问题;?6、负责对员工进行规章制服，思想品德教育，相关技能专业知识定期组织学习，总结工作;7、制定新老员工技能培训计划，并组织实施;8、经常性地对餐厅各个区域进行检查，及时发现和通报餐厅存在的所有问题，并及时做出整改方案9、每天检查员工考勤情况、仪容仪表情况;10、全面掌握酒店员工的口味，制定合理、营养的食谱，力争价廉质优，确保员工满意进餐厨师长工作职责篇31、负责处理厨房的运作及行政事务;2、精工细作，不断提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳;3、执行物业经理下达的各项工作任务和工作指示;4、负责制订厨房的各种工作计划;5、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;6、妥善处理甲方提出的建议或意见，及时改善相关问题;7、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;8、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。
厨师长的岗位职责(通用8篇)
厨师长的岗位职责（通用8篇）厨师长的岗位职责篇一1、制定菜单、开发新品、控制成本价格；2、对后厨人员进行日常管理，对厨房所有事物进行高标准控制；3、制定餐饮、后厨服务相关规章制度和运作流程；4、熟悉餐饮设备操作，按设备使用说明进行维护保养和更换；5、监督食品处理过程及食品质量控制；6、了解市场最新动态，制定最切合市场的经营策略厨师长工作职责_厨师长岗位要求篇二1、执行公司下达的各项工作。
2、监控各门店的菜品销售数据、会电子表格、文档制作(产品迭代分析处理)3、产品研发。
(熟悉市场，管理产品的开发、定价、上市的全过程)4、产品培训。
(对门店厨师长进行新菜品培训，监管产品出品质量，处理产品问题)5、监督产品的毛利管理。
6、承担与产品项目相关的管理职责，对完成进度和质量负全责。
厨师长工作职责_厨师长岗位要求篇三1、根据四川料理的销售情况做好销售备货及出品工作；2、食品出品时检查食品的颜色及外观是否符合标准，并抽查品尝口味情况；3、负责每日厨房所需原材料进货的数量，严格控制厨房库存及损耗，保证食品出品质量及新鲜程度；4、严格按照公司制定的卫生制度执行并符合标准，对于烹调手段不断创新，根据市场变化不断推出新品；5、严格按制度规范员工日常执行情况，纠正并规范四川料理员工生产操作程序。
厨师长工作职责_厨师长岗位要求篇四1、负责处理厨房的运作；2、负责制订厨房的各种工作计划；3、对厨房的出品、质量负责；4、保持对厨房范围的巡视；5、负责拟定每天菜单。
厨师长岗位职责篇五1、全面负责厨房生产，组织工作，每天上班查阅报表，掌握分析昨天的接待人次，确保原料需求量，签发当日的领货单。
2、了解客情，根据客情编排厨房各领班的班次及休息日，做好领班的考勤记录。
每天上班后，查看宴会预定单、根据业务情况做好一天营业准备工作。
3、出席餐饮部召开的例会，汇报工作情况，听取经理的命令，结合厨房实际情况组织贯彻落实。
主持后厨房内部会议。
4、全面负责厨房的组织领导工作，拟定各岗位人员编制，提出各岗位领班人选。
厨师长的岗位职责（通用16篇）
厨师长的岗位职责（通用16篇）厨师长的篇11、负责分店厨房的组织管理工作，督促和协调员工之间的工作;2、合理安排各岗位的人员配置，确保各环节正常有序;3、审核每天所需的原材料订购要求，督促按时购买并验收监督;4、督导厨师正确使用、保藏食品原材料;5、负责各加工程序的质量管理成本控制、检查出品速度;6、参与菜品定价，参与餐饮营销政策制定，协助营销实施，参与新品的研制;7、完成上级交办的其他任务。
厨师长的岗位职责篇21负责处理厨房的运作及行政事务2执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示3负责制订厨房的各种4对厨房的出品质量和食品成本承担重要的责任5保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力6督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本7妥善处理客人对出品的投诉8检查厨房所属各岗位员工的操作规范厨师长的岗位职责篇31、与店长合作，共同完成经营及成本控制目标;2、负责厨房的工作计划制定、生产运作、人员及行政管理工作;3、原材料的品质把控、成本核算、出品标准、工作流程，合理的控制成本;4、配合店长对厨房员工的考勤、排班、培训及考核等工作;5、对厨房消防、卫生、操作安全进行监督，妥善处理顾客投诉。
厨师长的岗位职责篇41、负责处理厨房的运作及行政事务，检查厨房所属各岗位员工的操作规范;2、工作以身作则，起带头作用，主动跟下属沟通;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、每天至少一次直接面对用餐客人，了解菜品质量及各方面满意度;5、对厨房的出品、质量和食材成本承担重要的责任;6、准备掌握原材料结存量，了解市场供应情况和价格;7、有效监督厨房卫生工作，食品卫生，个人卫生;8、控制食材成本，提高毛利率，合理使用各种原材料，减少浪费;9、了解所有表格的填写，熟悉厨师长级以下所有标准考核内容并对下属进行指导;10、熟悉对产品质量的标准及烹饪质量控制;11、妥善处理客人对出品的投诉;12、执行上司交待的工作;厨师长的岗位职责篇51、合理安排厨房工作岗位及每日工作，确保厨房工作的正常运转;2、食品制作流程标准化，管理食品原料，食材需符合菜谱标准，合理控制食材成本;3、保持对厨房范围的巡视，及进对下属员工进行督导;4、听取客人意见，了解销售情况，不断进取，提高食品质量;5、与前厅保持良好的沟通和配合，及时提出意见和建议;6、负责厨房产品培训、制作、研发工作;7、每日检查厨房卫生，把好食品质量关，贯彻执行食品卫生法规和厨房卫生制。
厨师长岗位职责(15篇)
厨师长岗位职责(15篇)厨师长岗位职责11、定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。
2、依据工作需要调配直接下级的工作岗位，报直接上级批准后施行，转人力资源部备案。
3、填写直接下级过失单和嘉奖单，依据权限根据程序执行。
4、审批直接下级上报的过失单和嘉奖单，报人力资源部核准执行。
5、准时对下级工作中的争议做出裁决。
6、负责本部门领班级人员任用的提名。
7、关怀所属下级的思想、工作、生活。
厨师长岗位职责21、保证厨房各部出品、食物和产品的高质量。
2、监督厨房每日各项预备工作，催促落实每项预备工作的完成状况，确保厨房工作场地平安，卫生符合操作规程。
3、监督大型宴会、VIP宴会卫生平安保障工作的完成14、检查大型宴会、VIP宴会预备工作的流畅性，疏导本部门问题环节，并向总厨汇报。
5、检查大型宴会、VIP宴会的留样工作是否规范符合标准。
6、检查午市、晚市的餐前开档工作，确保酱料、原料、油料充分，指导厨房员工工作。
7、监督、督导厨房各职能部门主管日常工作支配。
8、检查厨房每日收档后卫生工作，并填写每日厨房卫生检查表。
9、监督检查厨房各职能部门、主管填写检查表，并查看其是否属实。
10、确保厨房供应平安的、美味的、充分的宴会菜品。
11、有任何困难、顾客信息或其他信息、协调本部门与其他职能部门解决，并向总厨汇报。
厨师长岗位职责31、在餐饮部经理的领导下，全面负责中西餐厨房生产组织指挥。
2、协调与各部门之间联系，组织和指挥厨房工作，为重要来宾及宴会烹制菜肴。
3、负责确定中厨房菜肴名称，主料、配料、调料份量、烹饪方法、本钱及销售价格。
4、监督、检查、协调各班级的工作，负责对他们的考核、评估并依据工作实绩进行奖惩。
5、依据厨师的业务力量和技术特点，确定各岗位的人员支配和调开工作。
6、发动厨师挖掘传统菜，讨论新品种，按季节，据市场货源状况，适当更换零点，宴会菜单。
7、依据各班级的特点编制工作时间表，检查员工的出勤状况。
8、负责定期组织厨师上技术课，组织对厨师进行业务培训考核。
厨师长的岗位职责大全四篇
厨师长的岗位职责大全四篇厨师长的岗位职责大全【篇一】1、负责厨房的日常管理工作，负责全部出品的质量把控工作并对质量结果负责2、帮助店长负责厨房出品的质量把关，负责和跟进每日收货的环节管理3、负责本部门的开源节流工作，分工明确责任到人并做好平常的监管，并带头维护和执行公司的各项规章制度和关于本部门的全部管理制度4、能够掌控厨房成本掌握和核算5、负责本部门的财产管理工作并有相应的文件存档6、负责员工的行政人事管理工作，加强专业知识和业务技能的培训考核工作7、能够依据公司要求和门店的经营需要对产品进行改良和调整。
8、负责与楼面的良好沟通，就涌现的问题随时发觉并解决9、做好本部门每月资产的盘点和登记工作10、严格遵守和执行食品与卫生安全管理制度，执行专人负责、检查表登记和零容忍相结合的管理制度，厨师长为厨房整体食品安全__任人并对其负责11、上级交代的其它工作厨师长的岗位职责大全【篇二】1.负责厨房的工作安排，在管理上起承上启下的作用，帮助行政总厨制定餐厅菜牌、厨房菜谱及食品价格。
2.布置工作任务，安排工作环节，并对员工工作予以指导和监督，实时处理工作中的问题。
3.帮助行政总厨检验食品质量，常常检查食品尝道、成色、所要求的温度及菜肴的份额，制定原材料收购计划。
4.加强各岗位人员的政治思想和业务知识培训，严格执行员工纪律。
5.做好厨房财产管理，帮助处理厨房设备和硬件的保养等问题，确保不运用破损的餐具、用具。
6.熟识食品卫生法及操作安全知识，监督、检查员工的个人卫生，确保在食品生产过程中不运用不清洁或污染的产品，禁止患病员工进行操作或取送食品。
厨师长的岗位职责大全【篇三】1、合理安排厨房工作岗位及每日工作，确保厨房工作的正常运转;2、食品制作流程标准化，管理食品原料，食材需符合菜谱标准，合理掌握食材成本;3、保持对厨房范围的巡察，及进对下属员工进行督导;4、听取客人看法，了解销售状况，不断进取，提高食品质量;5、与前厅保持良好的沟通和协作，实时提出看法和建议;6、负责厨房产品培训、制作、研发工作;7、每日检查厨房卫生，把好食品质量关，贯彻执行食品卫生法规和厨房卫生制。
厨师长工作职责范本10篇
厨师长工作职责10篇厨师长要勤于思考，要敢于吸收新鲜事物，积极执行上级交给的各项任务。
那么你知道厨师长工作职责有哪些吗？今天小编在这给大家整理了一些厨师长工作职责，我们一起来看看吧！厨师长工作职责篇11、监督厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。
2、负责所有餐品的准备、烹饪及装饰工作，以达到的质量标准。
3、检查存货及成品。
4、检查所有食品的准备情况、5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。
6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。
厨师长工作职责篇21、接受厨政总监和店经理的指令，督导和绩效考核，并向其汇报工作。
2、加强与楼面的联系，协作和配合，了解客人需求、销售情况及反馈情况，及时改进生产。
3、加强与采供部门的联系与协调，了解供货情况，合理调剂厨房物料，尽量可能减少积压。
4、随时掌握物资库存，审批厨房报够物料，严把质量，数量关。
5、主持厨房食品成本核算及控制工作，检查监督菜品份量，确保菜品足量够份。
6、负责召开厨房例回，传达上级指标，分派任务。
7、参加店经理办公会议及公司有关会议，汇报部门运作状况，存在问题及解决办法。
8、负责制定本部门预算计划、培训计划及其他工作计划，并贯彻实施。
9、后厨各岗位规章制度及工作规范、工作流程并检查落实。
10、随时巡查厨房各环节的卫生状况，督导厨师长及主管严格执行《食品卫生法》保持厨房的整洁卫生;督促并检查后厨员工寝室卫生及个人卫生状况。
11、如遇大型宴会，亲自到现场指挥督导，确保万无一失。
12、确保厨房安全及生产安全状况，发现违规及隐患及时处理;负责监督厨房设备维护保养工作，加长设备使用寿命。
13、负责做好厨房财产管理监督工作。
14、每月对厨师长进行绩效考核，并对主管的复核。
15、督导职工餐的制作。
16、审批后厨员工、主管及厨师长两天以下的请假。
17、完成公司及店经理交办的其他工作任务。
厨师长工作职责篇31、在餐饮部经理的领导下，全面负责中西餐厨房生产组织指挥。
厨师长的岗位职责范本（二篇）
厨师长的岗位职责范本厨师长是承担餐厅或酒店厨房管理工作的一种职位，主要负责厨房内的食材采购、菜品研发、菜品制作、厨房卫生管理等工作。
下面是一个厨师长的岗位职责范本，总共约____字。
一、岗位职责1.制定厨房管理制度和操作规程，保证食品安全与卫生。
2.负责厨房人员招聘、培训与管理工作，确保厨房人员的工作能力和素质。
3.制定厨房工作计划和菜单，根据季节性和市场需求进行合理调整。
4.制定食材采购计划，确保食材的质量和供应的稳定性。
5.研发新菜品和改良现有菜品，提高菜品的质量和口味。
6.负责菜品制作工艺和烹饪技术的培训与传授。
7.协调各个岗位的工作，确保菜品的制作和出品效率。
8.监督和指导厨房人员的工作，确保菜品的质量和味道一致。
9.定期检查和维护厨房设备，确保设备的正常使用和安全性。
10.负责厨房的卫生管理和清洁工作，确保厨房的整洁和卫生。
11.负责菜品成本控制，确保利润的最大化和成本的最小化。
12.与前厅和服务员沟通，确保菜品的及时出品和上桌。
13.处理客户投诉和反馈，并及时进行整改与改进。
14.参与厨房相关的活动和比赛，提升自身和团队的技能和知名度。
15.积极与上级领导和其他部门进行沟通合作，确保餐厅整体运营的顺畅。
二、任职要求1.具备良好的菜品制作和烹饪技术，熟悉各种菜系和烹饪方法。
2.具备较强的管理和组织能力，能够有效地管理和调配厨房人员。
3.具备较强的创新意识和菜品开发能力，能够带领团队研发出符合市场需求的新菜品。
4.熟悉食品安全和卫生管理相关法规和政策，能够有效地保证菜品的质量和卫生。
5.具备较强的应变能力和解决问题能力，能够处理各种突发情况和紧急事务。
6.具备较强的沟通和协调能力，能够与各个部门和人员进行有效的沟通和协调。
7.具备一定的商业敏感度和市场洞察力，能够根据市场需求做出相应的调整和决策。
8.具备团队合作精神和团队管理能力，能够协调好厨房内各个岗位的工作。
9.具备较强的工作责任心和进取心，能够积极主动地完成工作任务。
厨师长工作职责19篇
厨师长工作职责厨师长工作职责19篇厨师长工作职责11、全面负责门店厨房的.组织管理、指挥和烹饪工作;2、了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位;3、控制菜品成本、合理使用各种原料，减少浪费，以掌握良好的毛利率;4、参与研究开发菜肴新品;5、负责厨房人员的培训及考勤等工作;6、检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范。
厨师长工作职责21.负责处理厨房的运作及行政事务;2.执行领导下达的各项工作任务和工作指示;3.负责制订厨房的各种工作计划，表格4.对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5.保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力;6.督导厨房各分部人员对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本;7.配合前堂妥善处理客人对出品的`投诉;8.检查厨房所属各岗位员工的操作规范，保证员工队伍的教育和培训，不断培养人才，使其公司业绩不断提高。
厨师长工作职责31、负责现场食品安全、卫生安全的管控。
2、负责医院食堂的工作流程的.管理。
3、负责菜品完善、进行菜单设计。
4、负责仓库/材料的管理，进行成本/质量控制。
5、负责人员管理，如操作安全、人员安排、调动、培训等。
6、负责与客户方的沟通协调工作。
7、上级安排的其他工作。
厨师长工作职责41、负责日常厨房的管理工作，为100人左右提供早餐、午餐及部分行政接待餐饮;2、每周菜单制作、定量，需有效控制成本及库存;3、协调其他相关部门的工作关系;4、食堂消杀、维护、日常营运。
厨师长工作职责51、确定厨房菜肴名称，主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格;2、负责拟定食品原料及餐具和采购计划并上报审批;3、执行食品卫生法，防止食物中毒事故发生，负责处理客人对菜肴投诉，把好出品质量关;4、了解火锅厨房工作情况及相关数据;5、确保菜肴数量及色味形，符合规格标准;6、有丰富的厨房管理能力和技巧;7、根据人员的业务能力和技术特点，决定各岗位的.人员安排和调动工作。
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1、全面负责厨房生产，组织工作，每天上班查阅报表，掌握分析昨天的接待人次，确保原料需求量，签发当日的领货单。
2、了解客情，根据客情编排厨房各领班的班次及休息日，做好领班的考勤记录。
每天上班后，查看宴会预定单、根据业务情况做好一天营业准备工作。
3、出席餐饮部召开的例会，汇报工作情况，听取经理的命令，结合厨房实际情况组织贯彻落实。
主持后厨房内部会议。
4、全面负责厨房的组织领导工作，拟定各岗位人员编制，提出各岗位领班人选。
根据的业务能力和技能特长决定各岗位人员和工作的调换。
拟定厨房工作的规章制度和直属下级的岗位，制定工作程序以及各项工作的控制指标和检查表。
5、组织和指挥后厨按餐饮部的规定成本生产优质的菜品，控制成本、节约费用、增加营业额，满足宾客需求。
6、检查各岗位生产情况，落实生产任务，发现问题并及时纠正。
正式开餐前督促各部主管、领班做好食品材料的准备工作，检查食品的出成率，保证食品的质量和成本控制及生产需要。
7、每日主持后厨房班前会，检查员工仪容仪表，布置当餐工作任务，并对上一餐所发现的问题及时纠正并加以说明。
8、根据餐饮部要求制定培训计划，督导实施培训工作，确保有良好知识、技能及工作态度，并使其达到岗位要求。
督导员工遵守公司的各项规章制度。
9、对大型的、重要的宴会与零点亲自制定菜单，制定进货计划，负责生产安排，现场督导，必要时亲自上灶烹制主要产品，以保证菜点质量和信誉。
1、根据公司的经营目标和下达的经营指标，负责制定厨房的阶段性实施计划，负责餐厅菜单的制作和更换，最低保证一年内推出春季、秋季两套菜谱。
11、保持餐厅、采购、库房、餐饮办公室及财务成本核算员的关系，保证厨房生产协调开展。
12、开餐结束后检查各部原料消耗情况、剩余数量及保管措施，检查炊具、厨具的清理工作，保证下一餐的生产需要。
监督下属员工保持餐厅餐前、餐后的卫生水平。
13、审阅前一天菜肴销售情况、数量、品种，对前一天畅销的菜肴要准备充足，滞销的菜肴找出原因，调整备货数量。
14、与前台主管保持良好的合作关系，研究和创新新品种，推陈出新，及时征询前台主管客人用餐时对菜肴的建议及反馈意见，以作为研究制定菜单时的参考。
制定新产品的开发、试验和运用方面的计划，创本店的餐饮风格。
15、抓好食品卫生和员工个人卫生的管理工作，保障食品卫生符合标准，防止食物中毒的事故发生。
16、抓好安全工作，严格执行安全消防规定，定期进行员工安全培训，制定使用保管与安全消防制度。
制定液化气罐房管理制度，保证液化气罐房的安全工作。
17、督导员工正确使用餐厅的各项设施设备，定期检查设施设备和
清点餐具。
定期做好设施设备的清洁保养工作和维修维护工作。
18、每日下班前做好工作总结，了解餐厅的销售情况，制定次日的工作安排。
安排好值班人员并认真填写值班记录。
19、积极完成经理交派的其他任务。