守纪律 讲规矩 强作风 谈谈守纪律讲规矩

守纪律讲规矩强作风谈谈守纪律讲规矩

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守纪律讲规矩强作风谈谈守纪律讲规矩

守纪律讲规矩是加强党性修养、提高组织纪律性的重要措施，也是深入群众、融入群众的重要途径。党的十八大以来，中央一直高度重视党的纪律建设。下面是本站为大家整理的守纪律讲规矩强作风，供大家参考。

守纪律讲规矩强作风

严以律己是党员干部清白做人、干净干事的根本，其核心是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。能否严以律己，不仅是个人修养的小事，更是关乎事业发展的大事。

严以律己就是要适应新常态。党的十八大以来，全党全军上下严格执行中央八项规定，根除四风积弊，形成了作风建设的新常态。严以律己就是在作风建设的新常态下，对党员干部特别是领导干部律己做人处事提出的新要求，是党员干部的必修课。只有适应这种新常态，时刻绷紧自律这根弦，以对党、对人民、对家庭、对自己高度负责的态度，主动作为，严于律己，干净干事，才能慎独慎微，真正把改进作风落到实处。

严以律已就是要心存敬畏。敬畏是一种从政态度，也是一种为人境界。孔子说：君子有三畏，畏天命、畏大人、畏圣人之言。人只有心存敬畏，才能有内心的庄严与自知。一个干部，如果缺乏敬畏感，就会轻视法纪，心存侥幸，放纵

自我，就会违法违纪。要始终保持一种如临深渊、如履薄冰的紧张感，一种在职一天、赶考一天的危机感。只有时刻敬畏法纪，严守法纪，才能切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

严以律已就是要坚守底线。底线是为人处事的基本原则和起码要求。党员干部的底线就是克己守法、履职尽责，就是要守住心理底线、法治底线和工作底线。坚守底线，有利于准确判断每项工作面临的形势挑战，规避风险、减少失误。领导干部坚守底线，就是要把法纪的第一颗扣子扣好，摒弃随心所欲的思想，自觉接受党的一切纪律规范约束，在政治上更讲忠诚、在组织上更讲纪律、在行动上更讲规矩，要把严格自律贯穿到工作生活的每一个环节，做到坚持原则，谨言慎行。

严于律己就是要遵规守纪。天下之事，不难于立法，而难于法之必行。党的十八大以来，中央先后出台了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《八项规定》等一系列措施规定，根本目的就是要坚决惩治贪污腐败问题，整治律己不严的问题，始终把权力关进制度的笼子。作为党员干部，在执规守纪上，就是要讲原则、讲规矩，严格按政策规定办事;要始终坚持依法依纪办事、廉洁从政，时刻维护党的纪律的严肃性和性。

守纪律讲规矩强作风

为切实加强队伍建设和队伍管理，坚决预防和遏制民警违规违纪违法问题发生，进一步增强全局民警的纪律意识、规矩意识和底线意识，从3月21日起，金牛区公安分局集中一个月时间，在全局开展了以守纪律，讲规矩，强化作风建设为主题的队伍纪律作风教育整顿活动。

一、强化组织领导，确保推进有力

一是建立坚强组织领导。分局成立了由副区长、分局党委书记、局长周国军任组长，分局党委副书记、政委赵维刚任副组长，分局其他党委委员为成员的队伍纪律作风教育整顿活动领导小组，召开专题会议、制订活动方案、统一党委班子成员的思想和行动。二是层层抓好动员部署。分局党委到各支部层层动员部署，并组织未参加部署会的人员补学部署会要点。三是分阶段有序推进。活动历经学习教育、查摆问题、整改提高、督导巩固四个阶段，均明确重点和措施。每个阶段专门召开转段会议，通报上一阶段进展情况和存在的问题，对下一阶段的具体工作进行部署，确保民警在每个阶段都学有所得，学有所改，使纪律作风整顿活动不搞形式、不走过场。

二、抓住整顿重点，确保作风提升

一是加强学习教育，筑牢思想防线。为每个支部下发《书记关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，为每名民警下发《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》，要求

全体民警认真学习;分局网站主页开设活动专报，适时刊发工作动态和经验做法;利用多媒体平台滚动播放十八届中央纪委六次全会、四川省纪委十届五次全会、成都市纪委十二届七次全会热词深度解读，帮助民警明晰20XX年中央、省市反腐倡廉工作精神。二是认真查摆问题，深刻剖析反思。民警个人对照纪律条例、规章制度，从思想、工作、生活圈、朋友圈、八小时以外管理等各方面认真主动查摆问题，签订遵纪守法责任书，写出个人状况分析报告;各单位召开支部会议，专题分析队伍状况并结合日常工作中发现的问题，通过交心谈心、受理群众举报投诉等反映出的情况，认真摸排，查找问题、苗头隐患和薄弱环节，写出本支部的队伍状况分析报告。三是主动贴近民警，加强思想政治工作。分局党委要求各级领导干部牢固树立严管就是善待、严是爱、宽是害的理念，坚持队伍建设是基础，思想政治工作是先导的指导思想，掌握每位民警的思想、家庭和八小时之外的状况，有针对性地做好思想教育工作，调动民警干事创业的主动性、积极性。四是建立问题台账，制定整改措施。各支部对梳理查摆出的问题，分门别类进行整理，逐人、逐事提出有针对性的整改措施，明确责任人和整改时限，确保整改到位。对本单位有苗头性、倾向性问题的民警，逐一分析原因，找准症结，及时处理，并对思想有疙瘩、生活有困难的民警，从组织上进行关心帮扶。

三、加强督导检查，确保扎实有效

一是党委委员督导。分局党委委员定期到分管单位和联系派出所，对活动开展情况进行督促检查，指导各单位做好教育整顿活动中的发动、查摆、整改、督导等规定动作，用优秀的队伍作风为业务工作提供政治纪律保障。二是纪检督察部门督导。将督察检查贯穿教育整顿活动全过程，通过实地查阅会议记录、学习笔记、责任书签订、抽问民警、工作台账等方式，对各支部组织领导、活动部署、开展推进等情况进行检查，做到见人、见事，确保活动见到实效。三是加大督察力度。督察大队对上下班工作秩序、民警着装、会场纪律、派出所规范化建设、执法办案和窗口服务等方面持续开展现场督察和网上督察，形成了队伍纪律作风教育整顿活动专项通报，制作了督察视频通报短片，并将通报结果纳入工作提醒和曝光台，与目标考核直接挂钩，进一步促进全局作风建设。

守纪律讲规矩强作风

会上，张占录同志传达了海东市院《关于在全市检察机关开展守纪律、强作风》的通知，市院督察处的常湟院同志领学了检察工作纪律处分条例、禁酒令《中国共产党问责条例》及省、市院警示教育典型案例。马圣明主任从检察人员违纪违法的情况和特点、发生违纪现象的原因以及应当吸取的经验教训三个方面开展巡回讲座并提出五个要求：一要坚