培训机构授课老师聘用协议书（通用3篇）
培训机构聘用协议书范本(3篇)
第1篇一、协议编号本协议编号为：_______二、协议双方甲方：_______（培训机构名称）地址：_______法定代表人：_______乙方：_______（受聘人员姓名）地址：_______身份证号码：_______三、聘用岗位及职责1. 乙方同意接受甲方聘用，担任甲方_______（岗位名称）一职。
2. 乙方在甲方聘用期间，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德，认真履行岗位职责。
3. 乙方的主要职责如下：（1）负责_______（具体工作内容）等工作。
（2）根据甲方要求，参加各类培训、学习、研讨等活动。
（3）按时完成甲方交办的其他工作任务。
四、聘用期限1. 本协议期限为_______（聘用期限，如：一年、两年等）。
2. 本协议期满后，双方可根据实际情况协商续签。
五、薪酬待遇1. 乙方在甲方聘用期间的工资标准为：_______（具体金额及支付方式）。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年假、产假、婚假等福利待遇。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、试用期1. 乙方在聘用期间，享有_______（试用期，如：一个月、三个月等）的试用期。
2. 试用期内，乙方应按照本协议约定履行职责，完成工作任务。
3. 试用期满后，甲方将对乙方的工作表现进行考核，考核合格者，正式聘用；不合格者，甲方有权解除本协议。
七、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营、管理等方面的秘密。
2. 乙方离职后，仍应遵守本条款约定，不得泄露甲方秘密。
八、违约责任1. 甲方违约责任：（1）未按时支付乙方工资、福利待遇的，应按国家规定支付违约金。
（2）违反本协议约定，提前解除协议的，应向乙方支付违约金。
2. 乙方违约责任：（1）违反本协议约定，泄露甲方秘密的，应承担相应的法律责任。
（2）未履行岗位职责，影响甲方正常经营的，甲方有权解除本协议。
九、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
辅导班教师聘用合同书范本5篇
辅导班教师聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（辅导班全称）地址：____________________联系电话：____________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________地址：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事辅导班的教师工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，履行教师的职责，完成教学任务。
2. 工作地点：甲方的辅导班所在地。
三、教育教学任务与要求1. 乙方应按照教学大纲和甲方的教学计划要求，认真备课、授课。
2. 乙方应使用普通话教学，并保证教学质量。
3. 乙方应确保学生的安全与健康，加强与学生的沟通与联系。
4. 乙方应积极参与辅导班的各项活动，为学校营造良好氛围。
四、薪酬与待遇1. 甲方按月支付乙方的工资报酬，具体数额根据乙方的工作表现及教学质量确定。
2. 甲方为乙方提供必要的教学资料及教学辅助工具。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
五、甲乙双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 甲方有权对乙方的教学工作进行评估和监督。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的教学条件和环境。
3. 甲方应按时支付乙方的工资报酬。
（二）乙方的权利与义务：1. 乙方有权获得约定的薪酬待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行教师的职责。
3. 乙方有义务接受甲方的评估与监督。
4. 乙方应确保教学质量，完成教学任务。
六、保密条款与知识产权归属约定篇2甲方（辅导班）：_________________乙方（受聘教师）：_________________根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为其辅导班的教师事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任其辅导班的______科目的教学工作。
培训机构教师聘用合同可用5篇
培训机构教师聘用合同可用5篇篇1甲方（聘用单位）：XX培训机构乙方（受聘教师）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事教学活动事宜达成以下协议。
一、聘用合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后，双方根据合作意愿，可以续签聘用合同。
二、工作内容及要求乙方受聘担任甲方的教学工作，包括但不限于教授相关课程、参与课程设计、组织课外活动等。
乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真备课、授课，做好课堂管理，确保教学质量。
三、工作职责及待遇1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位和职责。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，按月支付乙方的工资报酬。
工资标准、支付方式等详见附件《薪酬及福利待遇》。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。
4. 乙方有权享受甲方规定的福利待遇和享受法定节假日休息。
四、保密条款乙方在受聘期间及聘用合同期限内，应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。
合同终止或解除后，乙方仍应保守甲方的商业秘密和知识产权。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 若乙方在受聘期间未能履行工作职责或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。
3. 违约金的数额及支付方式等详见附件《违约责任条款》。
六、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 本合同的解除应当符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
合同解除后，双方应办理相关手续。
七、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
培训机构教师聘用合同范本5篇
培训机构教师聘用合同范本5篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（教师）：______________________地址：______________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供教育培训工作聘用事项达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方从事以下岗位：____________________（如具体科目教师等）。
2. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育培训工作职责，按时完成教育教学任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。
3. 乙方应对学员进行德育、智育、体育等全面教育，关注学员身心健康。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行甲方规定的其它职责。
三、薪酬待遇和福利1. 甲方按照国家规定和乙方岗位性质，确定乙方的工资水平，按月支付乙方工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
篇2甲方（培训机构）：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（教师）：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系方式：________________鉴于甲方需要招聘教育行业的专业人员从事教学及相关工作，乙方具备从事教育行业的合法资格和专业技能，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成如下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：________________（如：英语教师、数学讲师等）。
聘用培训讲师协议书范本5篇
聘用培训讲师协议书范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________鉴于甲方需要专业的培训讲师进行员工培训，乙方具备相关领域的专业知识和经验，双方经过友好协商，就甲方聘用乙方作为培训讲师事宜达成以下协议：一、协议目的甲方聘用乙方担任其培训讲师，为甲方的员工提供专业培训服务。
本协议旨在明确双方的权利和义务，确保协议的合法性和有效性。
二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，提供专业培训服务，包括但不限于课程设计、授课、现场指导等。
2. 乙方应确保培训内容的专业性、实用性，并符合甲方的培训目标和要求。
3. 乙方应按照甲方的安排，按时完成授课任务，并保证授课质量。
4. 乙方应对甲方提出的改进意见进行积极反馈和改进。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照协议支付乙方的培训服务费用。
2. 培训服务费用总额为人民币______元（大写：______元整）。
3. 支付方式：甲方应在每______月/季度/年度结束后______个工作日内支付乙方相应的服务费用。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在本协议期间所创作的课程、教材等知识产权归甲方所有。
2. 双方应保密本协议的所有内容以及在本协议执行过程中得知的对方商业秘密和机密信息。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付应付款项及滞纳金。
2. 若乙方提供的培训服务不符合本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
3. 若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。
七、争议解决如双方在协议执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
聘用培训讲师协议书范本4篇
聘用培训讲师协议书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1聘用培训讲师协议书范本甲方（培训机构名称）：_____________地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________传真：_____________乙方（讲师名称）：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________职称：_____________鉴于甲方为提高员工素质，故拟聘用乙方作为培训讲师，就聘用事宜达成以下协议：第一条聘用范围乙方应根据甲方的培训要求，按照培训内容进行教学。
培训形式可以是现场教学、在线教学或者混合教学等。
第二条职责1、乙方应有责任根据甲方的培训计划，准备好相关的教材与讲义，确保培训内容的质量和教学效果。
2、乙方应准时到达培训现场，按时开始授课，严格遵守培训计划，确保培训进度。
3、乙方应根据培训内容，及时解答学员提出的问题，引导学员思考，提高学员能力水平。
4、乙方应根据培训结束后的考核情况，配合甲方对学员进行考核和评估。
第三条报酬甲方应按照课时报酬的方式支付乙方的劳务报酬。
具体报酬标准为每课时_______元，且每月支付。
第四条保密1、乙方在履行聘用合同过程中所知道和得到的与培训相关的资料、信息均属于机构的商业秘密，乙方应保守机构的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2、乙方在撤离后，应归还所用的教材、讲义等资料，保证不再使用。
第五条违约责任1、若乙方未能按照培训计划完成任务，影响培训进程，甲方有权终止聘用合同，并要求乙方赔偿经济损失。
2、若乙方泄露机构的商业秘密，甲方有权追究其法律责任。
第六条争议解决本协议解释、效力及争议的解决均适用甲方所在地的法律。
第七条协议变更本协议自签约之日起生效，如需变更，应经双方协商一致后签订补充协议。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签名）：_____________日期：____年____月____日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
培训机构教师聘用合同样书3篇
培训机构教师聘用合同样书3篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（受聘教师）：____________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育培训工作，乙方具备相关教育教学能力，甲乙双方根据平等、自愿、公平的原则，达成以下教师聘用协议：一、聘用背景及目的甲方为满足机构教育教学需求，现决定聘请乙方担任其教育培训工作。
通过双方合作，旨在提高教育教学质量，促进学员全面发展。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划，承担相应课程的教学工作。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真备课、授课。
3. 乙方应对学员的学习情况进行跟踪评估，并及时向甲方反馈。
4. 乙方应参与甲方组织的教育教学研究、学术交流等活动。
四、待遇及福利1. 甲方支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及教学资料。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督检查，如乙方未能履行工作职责，甲方有权解除合同。
2. 乙方有权按照合同约定获得相应的工资待遇及福利待遇。
3. 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，接受甲方的监督检查。
4. 乙方应保护甲方的知识产权，不得泄露甲方的教学资源及学员信息。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行。
2. 若乙方未能履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若乙方泄露甲方的知识产权或学员信息，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
培训机构老师聘用合同8篇
培训机构老师聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事______培训机构的专职教师工作，达成如下协议：一、聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、聘用方式1. 甲方采取兼职的方式聘用乙方；2. 乙方的工作岗位是专职教师，在甲方培训机构的授课科目是______。
三、工作待遇1. 甲方支付乙方授课总费用的______%；2. 甲方为乙方提供必要的教学资料；3. 乙方在聘期内应享受甲方规定的福利待遇。
四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权根据培训机构的实际情况，调整培训科目及教学方式；2. 甲方有权对乙方的工作进行监督、管理和考核；3. 甲方应按时支付乙方的授课费用；4. 甲方应为乙方提供必要的教学支持，包括教学场地、教学设备、教学资料等；5. 甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意修改或否定乙方的教案及教学方法。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方按时支付授课费用；2. 乙方有权要求甲方提供必要的教学支持；3. 乙方应按时授课，不得迟到、早退；4. 乙方应保证教学质量，不得随意更改教学内容和方法；5. 乙方应对学生进行适当的课堂管理，维护教学秩序。
五、违约责任1. 甲方如未按时支付乙方的授课费用，每逾期一天，应向乙方支付______元的违约金；2. 乙方如未按时授课或教学质量不佳，应向甲方支付______元的违约金。
六、其他事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。
甲方（签字/盖章）：_________日期：______年______月______日乙方（签字/盖章）：_________日期：______年______月______日篇2甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
培训机构教师聘用合同范文3篇
培训机构教师聘用合同范文3篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（教师）：____________________鉴于甲、乙双方的共同意愿，为进一步明确双方的权利和义务，保障甲方的教育质量，提高教学质量和水平，现就甲、乙双方的合作达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方从事____________教学工作。
具体职位为____________，教授课程为____________。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲要求，认真备课、授课、辅导学生。
2. 乙方应按时参加甲方组织的各类教研活动，不断提高教学质量和水平。
3. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
4. 乙方应尊重和保护学生的合法权益，关注学生的身心健康，不得有任何形式的歧视和体罚行为。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月______元，支付时间为每月的______日。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有甲方规定的其它福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在本合同期间所编写的教案、课件、教学资料等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得向任何第三方泄露。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 在合同期限内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职。
如乙方擅自离职，应支付甲方违约金______元。
七、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）工作表现不佳，不能完成教学任务的；（4）有违法行为的。
3. 合同期满或双方协商一致可终止本合同。
培训机构教师聘用合同范文5篇
培训机构教师聘用合同范文5篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（教师）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供教育培训工作，并聘请乙方作为教师，达成如下协议：一、聘用内容及工作职责甲方聘请乙方担任甲方的教育培训教师，负责教授课程及相关教育工作。
乙方应按照教学大纲和教学计划的要求，认真备课、授课、布置作业、答疑等，确保教学质量。
同时，乙方还需参与学校的教育教学改革、学生管理等工作。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。
期满后，根据双方意愿和实际情况可续签。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的工资为人民币______元/月，按月支付。
2. 乙方完成教育教学任务之外的工作量，如加班辅导、竞赛指导等，甲方应给予相应的补助或奖励。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
四、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规、教育行政部门的规章制度以及甲方的内部管理制度。
2. 乙方应热爱教育事业，认真履行教师职责，关心爱护学生，不得有损害学生身心健康的行为。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类会议、活动，不得无故缺席。
4. 乙方在聘期内，不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前向甲方提出书面申请。
五、合同解除和终止1. 甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同的要求。
提出解除合同的一方应提前一个月通知对方。
2. 乙方如有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或学校内部管理制度的；（3）教育教学工作严重失职的；（4）体罚或变相体罚学生，造成严重后果的；（5）有其他损害甲方声誉的行为的。
培训机构教师聘用合同模板3篇
培训机构教师聘用合同模板3篇篇1甲方（培训机构）：________________乙方（教师）：________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育培训工作，乙方具备相关学科的教学能力和经验，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，特订立以下教师聘用合同：一、聘用背景及目的甲方是一家专业从事教育培训的机构，为了提高教育质量，满足学员需求，现需聘请乙方从事教育教学工作。
乙方具备相关学科的教学能力和经验，愿意在甲方的平台上发挥自身才华，为教育培训事业做出贡献。
二、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：________________（例如：数学教师、英语教师、艺术教师等）。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的安排下，按照教育教学计划、课程标准及教学大纲的要求，认真履行教育教学职责。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训、学术交流及团队建设活动，不断提高教育教学水平。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成甲方安排的其他合理工作。
4. 乙方需确保教学质量，及时跟进学员学习情况，定期向甲方反馈教学进度及学员反馈。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享受法定节假日休息、寒暑假带薪休假等福利待遇。
五、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有损害甲方声誉、利益的行为；（4）未能履行教育教学职责，给甲方造成损失的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按合同约定支付薪酬；（2）未按合同约定提供必要的工作条件。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违约的，应承担违约责任。
培训学校教师聘用合同范本6篇
培训学校教师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：________________培训学校地址：____________________________联系电话：____________________________乙方（受聘教师）：________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为该校教师事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方同意接受甲方的聘用，在甲方担任教师职务。
2. 乙方的工作内容、任务及职责包括但不限于教授培训课程、设计课程教案、评估学生表现等。
二、聘用期限1. 本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、工作时间与地点1. 乙方应在甲方规定的地点从事工作，遵守甲方的工作时间安排。
2. 甲方保证乙方的工作时间与法定工作时间相符，确保乙方的休息权利。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
4. 其他福利：____________（具体约定其他福利待遇）。
五、保密条款1. 乙方应对所有与甲方业务有关的机密信息予以保密。
2. 乙方不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为给对方造成的一切损失。
七、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致。
2. 在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规定或不能胜任工作的，甲方有权解除合同。
培训机构教师聘用合同范本6篇
培训机构教师聘用合同范本6篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：______________________________乙方（聘用教师）：____________________身份证号码：________________________联系电话：________________________鉴于甲方的教育培训需求与乙方的教育背景及专业知识，双方在平等、自愿的基础上，达成以下教师聘用协议：一、聘用事项1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方的教育培训教师，承担相关课程的教学任务。
2. 聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，经双方协商同意可续签。
二、工作职责与内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真备课、授课，确保教学质量。
2. 乙方负责指导学员完成作业，参与课程设计及相关教育教学研讨活动。
3. 乙方需遵守甲方的教育教学管理规章制度，按照教学大纲要求完成教学任务。
4. 乙方应对学员进行课堂管理及学员的纪律维护。
5. 其他与教育教学有关的工作。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的酬劳方式为月薪制，具体薪资标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
4. 其他约定的福利待遇：____________。
四、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行考核评价，并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方应提供必要的教学资源和工作环境，确保乙方正常开展工作。
3. 乙方有权获得相应的劳动报酬，享受约定的福利待遇。
4. 乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，履行教育教学职责。
5. 双方均应保护对方的商业秘密及个人隐私。
五、违约责任与解决争议方法1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
培训机构教师聘用合同范文3篇
培训机构教师聘用合同范文3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1培训机构教师聘用合同范文：甲方：（培训机构名称）地址：（机构地址）法定代表人/负责人：（法定代表人/负责人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）性别：（性别）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方甲方所属培训机构（以下简称“本机构”）的教师聘用事宜达成如下协议，并同意共同遵守：第一条聘用内容1.1 乙方应按照甲方的教学计划和要求，认真负责地完成本机构所安排的教学任务。
1.2 乙方应认真遵守教学纪律、规章制度，不得有违纪行为。
1.3 乙方应按时完成学生教学评估和相关教学报告等工作。
1.4 乙方应保护学生的人身安全和财产安全，不得发生任何损害学生合法权益的行为。
第二条聘用期限2.1 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
2.2 乙方在聘用期限届满前提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。
第三条试用期3.1 乙方入职后为试用期，试用期为（天/月），试用期工资按照本机构的规定执行。
3.2 试用期内，甲方有权根据乙方的实际能力和工作表现决定是否正式聘用乙方。
第四条付款方式4.1 本机构将按照乙方聘用期限和工作表现支付乙方相应的薪酬。
4.2 薪酬支付方式为（银行转账/现金支付等），支付日期为每月的（日期）日。
第五条保密义务5.1 乙方对于本机构的商业秘密和教学资料等信息具有保密义务，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方离职后仍需继续履行保密义务，不得利用本机构教学资料从事与本机构有竞争关系的活动。
第六条违约责任6.1 任何一方违反了本合同的约定，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方如有违反纪律或影响学生教学质量的行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，可由双方另行约定，附加协议作为本合同的组成部分。
辅导班教师聘用合同5篇
辅导班教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]乙方（受聘教师）：[教师姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要聘请具有教育专业知识和经验的辅导教师，乙方愿意在甲方担任辅导教师一职，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方在甲方担任辅导教师的职位，负责对学生进行课业辅导及提供教育指导。
2. 聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作职责与要求1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，关心学生成长，做到为人师表。
2. 乙方需按照教学大纲及教学进度进行授课，保证教学质量。
3. 乙方应按时参加学校组织的会议、活动，不得擅自缺席。
4. 乙方应遵守课堂纪律，维护良好的教学秩序。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月人民币XX元。
2. 甲方负责为乙方提供必要的教学资料和教具。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
4. 甲方根据实际工作表现，每年对乙方进行绩效考核，并视结果给予相应的奖金或晋升机会。
四、双方权益与义务1. 甲方的权益与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的教学条件和支持。
（3）甲方需按时支付乙方的工资及福利待遇。
2. 乙方的权益与义务：（1）乙方有获得劳动报酬的权利。
（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，履行约定的职责。
（3）乙方享有参与甲方组织的相关活动和培训的权利。
五、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方不得无故解除合同。
如需解除，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满，双方可协商是否续签。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反合同约定，应向对方支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
教培机构聘用教师合同6篇
教培机构聘用教师合同6篇篇1教培机构聘用教师合同一、甲方：教培机构（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：教师（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：三、教职称及专业方向：四、聘用期限及薪酬待遇：1. 甲方聘用乙方为教师，聘用期限为自**年**月**日至**年**月**日止。
2. 乙方的薪酬待遇为**元/月，含独立教师教学补贴及绩效奖金。
3. 乙方需具备相应的专业能力和教学经验，保证在教学任务中不迟到、不早退、不缺勤，教学质量达到甲方规定的标准，并参与甲方组织的教研活动。
4. 乙方在任职期间不得私自与学员进行交易、私下教授课程，如发现违约行为，甲方有权单方解除合同。
五、工作内容及要求：1. 乙方在教学过程中，应严格遵守甲方学校纪律，尊重学生个性，激发学生学习兴趣，培养学生学习能力，确保教学过程的质量。
2. 乙方应按时完成教学任务，课上守时上下课，负责批改学生作业，及时反馈学生学习情况给家长，与家长保持良好的沟通。
3. 乙方应积极配合甲方进行课程内容的更新和教学方法的改进，参与学校教研活动，提高自身教学水平。
六、工作时间及休假：1. 工作时间：周一至周五，每天上午8:30至下午5:30，中午休息1小时。
2. 乙方享受法定的国家法定节假日及带薪年假。
3. 乙方要请假需提前向甲方请假并得到甲方同意。
七、培训与考核：1. 乙方入职后，由甲方进行新员工培训，熟悉学校的教学理念、教学规范及相关制度规定。
2. 乙方每学期需参与学校的内部考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 乙方需定期接受学校的教学培训和评估，不定期进行竞聘职称晋升。
八、解约条款：1. 乙方在任聘期内有违反规定行为，经甲方三次提醒仍不改正的，甲方有权单方解除合同。
2. 乙方提前3个月通知，若因个人原因提出解除合同，需支付相应的违约金。
3. 解除合同后，乙方需将甲方提供的教学资料及知识产权归还甲方。
九、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章起生效，至合同约定的期限届满时终止。
培训机构教职工聘用合同3篇
培训机构教职工聘用合同3篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（教职工）：____________________鉴于甲方需要聘请教职工从事教育培训工作，乙方愿意承担此项工作，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任________（岗位名称）。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：授课、课程设计、教学辅导、学员管理等。
二、聘用期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用期限届满，双方根据实际情况可协商续签。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月________元（大写：________元整）。
2. 薪酬发放方式：每月______日通过银行转账方式支付。
3. 甲方根据国家法律法规及地方政策为乙方缴纳社会保险。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
2. 乙方应按照教学大纲及教学计划完成授课任务。
3. 乙方应积极参与课程设计、教学辅导及学员管理工作。
4. 乙方应遵守职业道德，保护学员隐私。
五、双方权益及义务1. 甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的教学资源和工作环境。
3. 乙方有权享受国家规定的法定节假日休息。
4. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，完成教学任务。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及滞纳金。
2. 若乙方违反职业道德或岗位职责，甲方有权解除聘用合同并要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方原因造成教学事故或学员投诉，甲方有权追究乙方的责任。
七、保密条款1. 双方应保守甲方的商业秘密和学员信息。
2. 乙方不得将甲方的商业信息泄露给第三方。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
教培机构聘用教师合同3篇
教培机构聘用教师合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1教培机构聘用教师合同一、甲方：教培机构名称（以下简称“甲方”）地址：____________法定代表人（负责人）：____________联系电话：____________二、乙方：教师姓名（以下简称“乙方”）身份证号码：____________联系电话：____________三、根据《中华人民共和国合同法》相关规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方作为甲方教师劳动服务事宜达成如下合同：第一条乙方同意在甲方从事教师工作，甲方保证提供合适的工作条件，并支付合适的报酬。
第二条乙方的工作内容包括但不限于：教授学科知识、备课、批改作业、参与教育培训等。
第三条乙方应当认真履行教学工作，确保教学质量，维护甲方的声誉。
乙方应当遵守甲方的管理规定，服从甲方的安排。
第四条甲方应当按时发放乙方的工资，保障乙方的合法权益。
乙方应当按时向甲方提交工作报告和教学计划等相关资料。
第五条乙方因病需要请假的，在请假前应当提前通知甲方，并提交病假证明。
甲方有权对乙方的请假情况进行审查，并有权拒绝乙方的请假申请。
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的业务信息或教学内容。
一经发现乙方泄露商业秘密的行为，甲方有权终止本合同并追究乙方的法律责任。
第七条本合同自双方签字生效，有效期为____年，到期可协商续签。
如需解除合同的，应提前____天书面通知对方，经双方协商一致，可以提前解除合同。
第八条乙方在本合同期间如有违反合同约定的行为，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律法规执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日以上内容为教培机构聘用教师合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整。
希望教培机构和教师双方在签订合同之前仔细阅读并明确权利义务，确保双方合作顺利进行。
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培训机构授课老师聘用协议书（通用3篇）
培训机构授课老师聘用篇1
签订地点：____________
甲方(聘用单位)：___________
法定代表人：____________
乙方(受聘人)：_____________
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期：自________年________月________日至________年________月________日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第二条乙方的权利
1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;
2.在本机构工作满________年后甲方为乙方交社会养老保险70%。
3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务
1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.遵守甲方的各项和劳动纪律。
第四条甲方的权利
1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，
并提供最终考试成绩等。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
甲方：________
乙方:________
________年________月________日
标签：
培训机构授课老师聘用协议书篇2
甲方：
住所：
法定代表人：
联系电话：
统一社会信用代码：
乙方：
住所：
居民身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、聘用岗位
第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为。
二、合同期限
第二条本合同为固定期限合同，期限为年。
合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
其中试用期个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
第三条试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。
“不符合录用条件”包括但不限于下述情形
(一)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足约定的岗位要求或岗位说明中规定的的。
(二)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的。
(三)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的。
(四)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的。
(五)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未培训机构授课老师聘用协议书篇3
甲方：
乙方：
风险提示：
合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。
实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条、合同期限
1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满合作关系自然终止。
2、合作合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合作合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订合作合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
风险提示：
应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
第二条、乙方的权利风险提示：
应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。
同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。
(小学、初中、高中一对一)按约定取得元、元、元人民币次课的授课报酬;(小学、初中小班教学)按约定取得元、元人民币次课的授课报酬。
周一到周五的托管班工资方案：以月为单位，每月基本工资元，另外每位同学元(
第一个月每位老师限带人，从
第二个月起按个人教学能力增加学生人数)。
注明：
1、每次课个小时。
2、小学生期中或期末考试每位同学达到分以上者，每次课的课时费增加元(一对一学生增加元)初中生达到线者每次课增加元课时费，个别学生另作要求。
3、托管班的学生下个月续费者奖励元每人，流失一个罚款元。
4、工作满年者每个月基本工资增加元。
5、小班学生以六个为基准，学生每多出一个人，每次课的课时费增加元。
特别情况另行通知，达到双方意见统一。
6、学生试课成功，在交费的
第一时间将奖励该老师元人。
第三条、乙方的义务
1、为甲方的授课积极准备教案(每周晚上之前将本周末上课内容发送给甲方);按时到岗、认真上课;保证每次课时(45分钟节课)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。
2、甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。
3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条、甲方的权利
1、要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
2、组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条、甲方的义务
1、按时支付授课报酬。
2、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3、为乙方的教学提供良好的授课环境。
第六条、本合同的变更、终止和解除
1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，合作合同即自行终止。
在合作合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订合作合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除合作合同，并且不承担违约责任：
(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
(2)乙方被证明不符合合作条件的;(如没有教授资历或能力)
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合作合同，不承担违约责任：
(1)甲方未按照合作合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前一个月通知甲方;乙方由于本单位工作、等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提前通知甲方。
第七条、其它事项风险提示：
合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。
因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。
1、若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。
2、甲乙双方因实施合作合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
3、本合同一式份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后
生效。
4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：
(盖章)法定代表人：地址：年月日
乙方：
(签字)地址：电话：年月日。