生产技术科岗位责任制
生产技术科科员岗位责任制
生产技术科科员岗位责任制1. 岗位背景和职责生产技术科科员是公司生产技术科的重要成员之一，主要负责协助科长和科员完成科室工作。
本文将详细介绍生产技术科科员的岗位背景和职责。
1.1 岗位背景生产技术科是负责公司生产技术管理的部门。
科员是该科室的核心岗位之一，主要负责技术文件管理、生产计划管理、生产数据统计分析等工作。
科员需要具备相应的技术背景和专业知识，能够有效协调各个部门之间的工作，并对生产技术进行全面有效的管理。
1.2 岗位职责生产技术科科员的主要职责包括但不限于以下几个方面：1.2.1 技术文件管理•负责制定和修订技术文件，包括工艺流程、操作规程等，并做好文件的归档和存档工作。
•负责技术文件的审核和审批，并确保文件的准确性和时效性。
•协助科长和科员进行技术文件的培训和宣贯，确保各部门员工都能够正确理解和执行相关技术文件。
1.2.2 生产计划管理•根据公司生产计划和订单情况，制定生产计划，并做好生产进度的跟踪和协调工作。
•监控生产过程中的关键节点，及时预警和解决生产中的问题，确保生产进度和质量。
•收集和分析生产数据，提供相关报表和分析结果，为科室决策提供依据。
1.2.3 生产数据统计分析•收集和整理生产过程中的数据，包括生产数量、成本、质量等指标。
•分析生产数据，找出问题和瓶颈，提出改进建议，提高生产效率和质量。
•协助科长和科员进行生产统计工作，并定期向上级汇报生产情况和数据分析结果。
2. 岗位要求为了能够胜任生产技术科科员的岗位，应具备以下要求：2.1 教育背景和专业技能•具有大学本科及以上学历，相关专业优先考虑，如生物工程、制药工程等。
•具备一定的技术背景和专业知识，熟悉相关生产工艺和操作规程。
2.2 工作经验和能力要求•具备2年以上生产技术工作经验，熟悉生产管理的各个环节和流程。
•具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效与各部门进行协作和沟通。
•具备较强的数据分析和问题解决能力，能够独立分析和解决生产过程中的问题。
生产技术科安全生产岗位责任制（4篇）
生产技术科安全生产岗位责任制安全生产责任制是指企业内部建立起一套有关安全生产工作的管理体系和相应的规定，明确每个岗位的职责和权力，以确保企业的安全生产工作能够得到有效管理和有序开展。
在生产技术科这个岗位上，同样也需要建立相应的安全生产岗位责任制，以保障安全生产工作的顺利开展。
一、生产技术科的职责生产技术科作为企业安全生产工作的重要部门之一，其职责主要包括以下几个方面：1. 制定安全生产工作的年度计划和目标，并组织实施；2. 组织进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；3. 定期进行安全生产检查和评估，发现问题及时整改；4. 组织开展安全生产事故调查和处理，并提出改进措施；5. 负责对新设备、新工艺和新材料的安全性进行评估；6. 参与编制安全生产规章制度，并监督执行；7. 协调处理生产工艺、设备等方面的安全问题，确保生产过程的安全性；8. 定期向企业领导汇报安全生产工作，并提出改进建议。
以上只是生产技术科职责的一部分，具体根据企业的实际情况和安全生产管理的需要进行制定。
二、生产技术科的岗位责任制为了确保生产技术科的职责能够得到有效地履行，需要建立相应的岗位责任制，明确每个相关人员的职责和权力。
以下是一个生产技术科的岗位责任制的示例：1. 主任- 负责制定和组织实施安全生产工作的年度计划和目标；- 统筹协调生产技术科相关工作的开展；- 负责组织安排员工的安全培训和教育；- 拟定并监督执行安全生产规章制度；- 负责汇报安全生产工作的情况和提出改进建议。
2. 工艺设计工程师- 对新设备、新工艺和新材料的安全性进行评估，并提出改进意见；- 参与编制安全操作规程和工作程序；- 对产品的安全性进行评估，提出改进建议；- 协调处理生产工艺中的安全问题。
3. 设备维护工程师- 对设备进行定期巡检和维护，确保设备的安全运行；- 及时处理设备故障和安全隐患，避免事故发生；- 参与设备的安全改造和更新，提高设备的安全性能；- 拟定并监督执行设备维护计划。
生产技术部生产科安全生产责任制(三篇)
生产技术部生产科安全生产责任制生产技术部生产科的安全生产责任制是指在生产过程中，生产技术部生产科负责制定和实施安全生产管理制度，确保生产过程中的安全。
生产技术部生产科的安全生产责任制包括以下内容：1. 确立安全生产目标和责任：生产技术部生产科负责确定安全生产的目标和责任，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。
2. 制定安全生产管理制度：生产技术部生产科制定并完善安全生产管理制度，包括安全操作规程、事故应急预案等，以保证生产过程的安全性。
3. 落实安全生产责任：生产技术部生产科负责对生产人员进行安全教育培训，并监督实施安全操作规程，确保生产中的操作符合安全要求。
4. 确保生产设备的安全性：生产技术部生产科负责对生产设备进行定期检修和维护，及时发现和处理设备故障，确保生产设备的安全运行。
5. 检查和评估安全工作：生产技术部生产科负责定期进行安全隐患排查和安全工作评估，及时纠正存在的安全问题，并提出改进方案。
6. 急救和事故应急处理：生产技术部生产科负责组织急救培训和配备急救设备，以及制定事故应急预案，确保生产过程中的紧急情况得到及时处理和救援。
7. 上报和统计事故情况：生产技术部生产科负责及时上报发生的事故情况，并进行事故统计和分析，改进安全工作的不足之处。
通过以上安全生产责任制的落实，生产技术部生产科能够有效地管理和控制生产过程中的安全风险，保障员工的安全与健康。
生产技术部生产科安全生产责任制（二）生产技术部应建立安全生产责任制，以确保生产科的安全生产工作能够有效开展。
具体而言，安全生产责任制应包括以下方面：1. 领导责任：生产技术部负责人应对生产科的安全生产工作承担主要责任，包括确定安全生产目标、制定安全生产政策和计划，组织实施安全管理工作，建立安全生产体系，配备必要的安全生产资源等。
2. 部门责任：生产技术部下属各个科室负责人应对本科室的安全生产工作承担主要责任，包括制定本科室的安全生产规章制度和操作规范，进行安全生产培训，定期组织安全检查和隐患排查，及时处理安全隐患，确保本科室的安全生产工作达到要求。
煤矿生产技术科科长岗位责任制范文
煤矿生产技术科科长岗位责任制范文一、岗位职责：1. 负责煤矿生产技术科的日常管理工作，制定科室年度工作计划和目标，并负责组织实施和监督落实情况；2. 负责煤矿技术创新和技术改造的方案制定和实施，提出提高矿井生产效益和安全生产水平的具体措施和建议；3. 负责煤矿矿山设计、测量、勘探等工作的组织和指导，确保煤矿开发工作的科学性和规范性；4. 负责煤矿生产设备、系统和工艺的优化和改进工作，提高生产效率和产品质量；5. 负责制定和组织实施煤矿安全生产的技术规范和操作规程，监督煤矿生产过程中的安全技术措施；6. 负责煤矿事故的调查和分析工作，提出事故原因和防范措施，确保煤矿安全生产；7. 负责煤矿生产技术信息的收集、整理和汇报工作，提供技术支持和咨询服务；8. 负责煤矿生产技术能力的培训和提升，组织开展技能竞赛和培训活动，提升岗位技术素质；9. 负责煤矿生产技术科档案和文档的管理工作，定期组织档案整理和归档。
二、岗位要求：1. 具备较强的专业知识和技术水平，熟悉煤矿生产工艺和设备；2. 具有较强的组织、协调和管理能力，能够有效地规划和组织科室工作；3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够在短时间内准确判断问题原因并提出解决方案；4. 具有较好的沟通和表达能力，能够与上级领导、同事和下级员工有效地沟通和协作；5. 具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够带领团队完成工作任务；6. 具备扎实的基础知识和学习能力，能够不断学习和更新煤矿生产技术知识；7. 具备较强的应变能力和抗压能力，能够在工作压力下保持良好的工作状态。
三、工作目标：1. 提高煤矿生产效益和产品质量，实现煤矿生产的科学化、规范化和高效化；2. 提高煤矿安全生产水平，减少事故发生率和事故损失；3. 开展煤矿技术创新和改进工作，提高煤矿生产技术水平；4. 提高煤矿员工的技术素质和工作满意度，打造具有竞争力的科研团队；5. 加强煤矿生产技术与其他科室、企事业单位和高等院校的合作，提升技术交流和合作水平。
生产技术科安全生产责任制
生产技术科安全生产责任制是企业安全生产管理的重要组成部分，是保障员工健康和企业经营发展的基石。
下面将从责任认定、责任划分、责任追究三个方面来探讨生产技术科安全生产责任制。
一、责任认定企业安全生产责任制的首要任务是明确责任。
生产技术科作为企业安全生产的重要部门，应明确其在安全生产中的责任。
生产技术科应以保证员工健康和企业安全生产为首要任务，认真履行安全生产职责。
生产技术科首先应积极参与生产过程，了解生产情况，掌握有关生产工艺、设备、操作规程等信息，并及时采取相应的安全措施，防范生产安全事故的发生。
同时，生产技术科还应积极推进安全技术改进和安全管理创新，提高安全生产管理水平，为企业发展提供有力保障。
二、责任划分生产技术科安全生产责任划分是建立安全生产责任制的关键环节。
生产技术科作为企业安全生产的主要责任部门，其责任划分应根据企业实际情况和生产流程来确定。
一方面，生产技术科应明确自身的职责，做好安全技术管理，编制完善的安全技术规章制度，指导生产作业并保障生产过程的安全。
另一方面，生产技术科还应与其他相关部门密切配合，加强信息交流和沟通，确保各部门在安全生产中的责任划分明确、职责到位。
三、责任追究责任追究是生产技术科安全生产责任制的重要环节。
当发生安全生产事故时，生产技术科应及时报告，按照事故处理流程进行应急处置，并配合相关部门开展事故调查和责任追究工作。
生产技术科负责对安全生产事故的原因进行深入分析，通过总结教训，加强安全生产管理，避免类似事故再次发生。
同时，生产技术科还应配合相关部门对责任人进行追责，确保责任的明确和追究的公正。
为了更好地落实生产技术科安全生产责任制，还应采取一系列措施：加强安全生产知识培训，提高员工的安全意识和技能；建立健全安全风险评估机制，及时发现和消除存在的安全隐患；加强设备维护和管理，确保设备的安全运行；加强与相关部门的沟通和协作，建立安全生产联席会议制度，共同促进企业安全生产的发展。
生产技术科主任工程师岗位责任制范文（三篇）
生产技术科主任工程师岗位责任制范文一、岗位概述生产技术科主任工程师是企业生产技术科室的负责人，负责组织、协调和管理生产技术相关的工作，保障生产的安全高效进行。
二、岗位职责1. 制定生产技术发展规划和目标，确保生产技术的持续创新和提高。
2. 组织编制生产技术工作计划，并监督其执行情况。
3. 负责生产设备的选型、采购和验收工作，确保生产设备的正常运转和安全使用。
4. 组织开展生产工艺优化和流程改进，提高产品质量和生产效率。
5. 负责生产技术方案的研发和实施，确保生产工艺的稳定性和可靠性。
6. 协调解决生产中的技术问题和难题，确保生产任务的顺利完成。
7. 负责组织开展生产技术培训和能力提升培训，提高员工的技术素质和专业水平。
8. 建立生产技术管理制度和工作流程，保证工作的规范化和有序进行。
9. 负责生产技术信息的收集、整理和分析，提供决策参考和技术支持。
10. 完成上级主管部门交办的其他工作任务。
三、岗位要求1. 具有本科及以上学历，专业为机械工程、材料科学与工程或相关专业。
2. 具有较强的专业技术和管理能力，熟悉新型生产技术和工艺。
3. 具有良好的沟通、协调和组织能力，能够有效管理团队。
4. 具有较强的问题解决能力和创新能力，能够及时处理突发事件和应对挑战。
5. 具有敬业精神和团队合作意识，能够承受较大的工作压力。
四、评估标准1. 完成生产技术发展规划和目标的制定，并推动实施。
2. 生产技术工作计划的制定和执行情况得到有效监督。
3. 生产设备的选型、采购和验收工作顺利完成。
4. 生产工艺优化和流程改进能够有效提高产品质量和生产效率。
5. 生产技术方案的研发和实施达到预期效果。
6. 生产中的技术问题和难题能够及时解决，生产任务能够顺利完成。
7. 员工的技术素质和专业水平得到有效提升。
8. 生产技术管理制度和工作流程的建立和落实情况良好。
9. 生产技术信息的收集、整理和分析能够提供有效的决策参考和技术支持。
生产技术科科员(设计管理员)岗位责任制
生产技术科科员（设计管理员）岗位责任制1. 岗位概述生产技术科科员（设计管理员）是企业生产技术部门的重要岗位之一。
该岗位主要负责生产技术方面的工作，包括产品设计、制造工艺的编制和组织生产等。
2. 岗位职责2.1 产品设计1.负责根据客户需求，制定产品设计方案；2.绘制产品图纸，编制产品零部件、材料、加工工艺等相关资料；3.参与产品的各个阶段的设计审核工作。
2.2 制造工艺编制1.根据产品设计方案，编制产品制造工艺；2.负责制定生产所需的各种工装、夹具等生产辅助装置；3.协助生产车间解决生产过程中出现的工艺问题。
2.3 组织生产1.协调各个生产部门的工作进度，保证生产计划的顺利进行；2.根据生产计划安排生产班组和工作任务；3.负责生产现场的安全管理，并制定相关安全操作规程。
3. 任职资格3.1 学历要求本科及以上学历，相关专业，如机械设计、自动化、材料等。
3.2 技能要求1.熟练掌握相关计算机软件，如AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等产品设计软件，以及CAXA等工艺设计软件；2.具备较强的沟通协调和组织管理能力；3.熟练掌握生产管理流程和制度。
3.3 工作经验有相关生产技术和管理经验者优先考虑。
4. 工作环境由于需要进行产品设计、工艺编制和生产管理等工作，该岗位需要在办公室、生产车间以及现场等多个工作场所进行工作。
5. 岗位价值生产技术科科员（设计管理员）的工作是企业生产技术部门的关键之一。
他们负责产品设计、工艺编制和生产管理等重要工作。
他们的工作对于企业产品质量和生产效率非常重要。
在他们的辅助下，企业能够更好的生产高质量的产品，提高生产效率和企业的竞争力。
技术科各岗位安全生产责任制
技术科各岗位安全生产责任制技术科科长安全生产责任制第一条为进一步督促技术科科长落实安全责任，加强对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作要求，制定本责任制。
第二条技术科科长，全面负责技术科的安全管理工作。
第三条技术科科长切实履行好9项安全工作职责。
一、组织制定安全到岗的建立与实施。
二、组织制定技术科安全风险分级管控的建立与实施。
三、组织建立技术科事故隐患排查的治理与实施。
四、组织建立技术科安全质量标准化建立与实施。
五、组织建立技术科矿压检测设备安全检查制度实施。
六、组织制定技术科生产作业任务。
七、组织编制技术科技术措施、规程并组织培训、学习贯彻。
八、参与制定矿各类安全生产规章制度。
九、其他法律法规、集团公司及矿规定的事项。
第四条技术科科长责任清单具体事项，见附表：《技术科科长安全责任清单》。
第五条《技术科科长责任清单》考核严格执行矿《安全到岗责任清单》。
技术科采煤副科长安全生产责任制第一条为进一步督促技术科采煤副科长落实安全责任，加强对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作要求，制定本责任制。
第二条技术科采煤副科长，负责技术科的采煤安全管理工作。
第三条技术科采煤副科长科长切实履行好9项安全工作职责。
一、熟悉采煤工程技术，掌握所分管采煤方面范围内的业务工作。
二、负责组织采煤技术人员按时完成上级下达的各项工作任务。
三、负责搞好采煤队组技术革新，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。
四、负责采煤工作面衔接计划，参与编制生产计划和矿井发展规划，按时上报上级业务部门要求的图表资料和报送工作。
五、负责监管采煤队组作业规程、措施编制、审批、贯彻、执行、备案情况。
六、负责采煤工作面遇地质构造采煤方法、停采支护方式的技术管理工作及顶板事故的现场勘查、支护方案制定、参与事故调查工作。
七、经常深入采煤一线，了解和掌握井下各环节动态和生产状况，并能发现问题进行汇报和并提出技术方案。
生产技术科科长岗位责任制(四篇)
生产技术科科长岗位责任制生产技术科科长岗位的责任制可以包括以下内容：1. 负责制定并执行生产技术科的工作计划和目标，确保科室工作的顺利进行。
2. 负责组织、协调和指导科室成员的工作，包括生产技术规程的制订与评审、设备的维护与管理、生产流程的改进与优化等。
3. 负责科室相关项目的技术策划与实施，确保项目的顺利进行和高质量完成。
4. 负责科室人员的培训与考核工作，提升团队成员的技术水平和工作能力。
5. 负责科室的预算编制与控制，确保科室的经费使用合理和经济效益的达成。
6. 负责与其他部门的沟通与协调，解决科室工作中遇到的问题和困难。
7. 负责科室安全生产工作的组织与管理，确保生产过程的安全和环境的保护。
8. 负责科室相关数据的统计与分析，及时提供相关报告和决策依据。
9. 负责科室的工作总结和经验分享，促进科室工作的不断改进与提升。
总之，生产技术科科长需要在科室的管理和技术工作中发挥领导作用，确保科室的目标达成和工作效益的提高。
生产技术科科长岗位责任制（二）1、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。
2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。
3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。
4、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。
5、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及一通三防的需要，确保安全生产。
6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。
7、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。
8、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。
9、负责矿井的地质、地测的全面工作。
10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。
煤矿生产技术科副科长岗位责任制
煤矿生产技术科副科长岗位责任制一、岗位背景煤矿生产技术科副科长是煤矿生产技术科的紧要管理职位，负责帮助科上进行科室的日常管理工作，并承当科室的绩效考核和任务落实。
为明确岗位职责和提高岗位工作的规范性和专业性，订立本岗位责任制。
二、岗位职责1. 帮助科长订立科室发展战略和年度工作计划•参加订立科室的发展战略和年度工作计划，并提出合理化建议；•负责科室工作的实在落实和推动，确保年度工作计划的完成。
2. 组织科室技术工作•负责组织科室的技术工作，包含煤矿生产技术的研究和应用、技术标准的订立和推广等；•协调处理科室技术工作中的问题和纠纷，确保科室内部的技术工作顺利进行。
3. 负责科室人员管理和团队建设•负责科室人员的招聘、培训和考核工作；•组织开展科室内部的技术沟通和培训活动，提高科室人员的专业水平。
4. 管理科室文化建设•建立和完满科室的文化建设，营造乐观向上的工作氛围；•管理科室内部信息的流转和沟通，确保科室内部的信息畅通。
三、管理标准1. 工作纪律要求•遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的工作纪律；•严格依照工作计划和要求完成岗位职责，不得擅自私自处理或调整相关工作。
2. 保守商业机密•严守商业机密和保密协议，不得泄漏公司内部的商业机密；•相关文件、资料和技术信息必需妥当保管，不得随便带出公司或在未经批准的情况下传递给他人。
3. 处理问题本领•擅长解决问题，具备较强的分析和推断本领；•能够及时处理和解决科室工作中显现的矛盾和问题，确保工作的顺利进行。
4. 团队合作精神•乐观参加团队合作，与科室其他成员共同推动工作的完成；•能够协调和处理科室内部的人际关系，维护良好的团队氛围。
四、考核标准1. 工作目标完成情况•依据年度工作计划，评估科室工作目标的完成情况；•考核岗位负责人是否能够有效地组织和推动科室工作。
2. 团队建设和管理本领•评估岗位负责人在人员管理和团队建设方面的本领；•考核其是否能够有效地协调和处理科室内部的人际关系。
技术科安全生产责任制范文(3篇)
技术科安全生产责任制范文第一章总则为了加强技术科安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，提高技术科安全管理水平，制定本技术科安全生产责任制，促进技术科安全工作的规范化、科学化和有效化。
第二章工作目标技术科安全生产目标是确保技术科的工作环境安全、设备安全以及员工安全，并提供持续稳定的技术支持，为公司的生产工作提供保障。
第三章责任分工3.1 技术科科长负责全面组织、协调和管理技术科的安全生产工作，确保安全政策和措施的实施。
3.2 技术科副科长负责协助科长管理技术科的安全生产工作，组织相关培训和宣传活动。
3.3 技术科员工必须严格遵守安全操作规程，注意日常工作中的安全风险，及时上报并处理安全事故和隐患。
第四章安全生产管理4.1 确保技术科的工作环境安全，及时处理各类安全隐患，保证员工的生命安全和身体健康。
4.2 建立和完善安全生产管理制度，包括工作流程、操作规范、应急预案等，定期进行检查和评估，确保制度的有效性和可行性。
4.3 安排专门人员负责事故隐患排查和评估工作，及时发现和处理潜在的安全风险。
4.4 强化岗位责任制，明确岗位职责和工作流程，并落实到位，确保责任到人。
第五章事故应急处理5.1 建立健全事故应急预案，制定详细的应急处置措施和流程，并进行定期演练和评估，提高应急处理能力和应对能力。
5.2 技术科人员必须掌握应急处理知识和技能，能够迅速反应和处置突发事件，确保员工安全和财产安全。
5.3 对事故隐患的处理必须及时迅速，采取有效措施，防止事故扩大和蔓延，降低安全风险。
第六章培训和宣传6.1 定期组织技术科安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，增强员工的应急处理能力。
6.2 制定并执行技术科安全宣传计划，利用各种宣传渠道，向员工传达安全方面的知识和经验，提高员工的安全意识和自我保护意识。
6.3 加强与其他部门的合作，开展安全知识的交流和共享，借鉴和推广其他部门的安全管理经验和成功做法。
第七章考核和激励7.1 建立技术科安全生产考核制度，对技术科的安全工作进行评估和考核，对达到或超过预期目标的个人和团队给予相应的奖励和表彰。
生产技术科长安全生产责任制(2篇)
生产技术科长安全生产责任制1、编制或修订技术操作规程，技术标准必须符合安全生产的要求，对操作规程、技术标准执行情况进行检查、监督和考核。
2、在制定长远发展规划、编制单位技术措施计划和进行技术改造时，应确保安全和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术设备项目和挪用安全技术措施经费。
3、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。
4、负责本系统在新建、改建、扩建和技术改造时，认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备。
5、负责管辖范围内工业动火技术措施的制定。
生产技术科长安全生产责任制（2）生产技术科长是负责安全生产的责任人之一。
安全生产责任制是指企业内部建立起一套完善的安全生产管理体系，明确各岗位人员的安全生产职责和权责，确保安全生产工作的落实和持续改进。
作为生产技术科长，他的安全生产责任包括但不限于以下几个方面：1. 安全管理制度：制定、完善和贯彻执行企业的安全管理制度，确保符合国家法律法规和安全生产标准。
2. 安全生产教育培训：组织开展员工的安全教育培训，使员工掌握安全生产知识和技能，提高安全意识。
3. 安全生产风险评估：对生产流程、设备和工艺进行全面风险评估，制定相应的安全预防措施和应急预案。
4. 安全生产监督检查：定期检查生产现场的安全状况，发现和纠正安全隐患，确保生产过程安全可靠。
5. 事故处理与调查：在发生安全事故时，及时组织事故处理与调查，找出事故原因，并采取措施防止再次发生。
6. 安全生产改进：根据生产情况和安全生产工作的实际需求，提出安全改进措施并负责实施，不断完善安全生产工作。
总之，生产技术科长作为安全生产责任人，必须全面负责企业的安全生产工作，确保生产过程中的安全性和可靠性。
生产技术科科长岗位责任制
生产技术科科长岗位责任制一、岗位描述生产技术科科长是公司生产部门的核心管理职位，负责订立和执行生产技术方针、决策和策略。
科长需要具备坚固结实的技术背景和丰富的管理经验，确保生产过程的高效运作和产品质量的稳定提升。
二、职责范围1.订立并落实公司生产技术发展规划，在生产方面供应专业支持和建议；2.依据公司战略目标和市场需求，订立生产计划、生产流程和生产设备选型；3.管理生产过程中的技术问题，解决产品工艺、质量和效率等方面的难题；4.协调技术开发部门，推动新技术的引进和应用，提高产品竞争力；5.负责生产设备的维护保养和技术改进，确保设备正常运行和生产效率；6.管理生产技术团队，培训和引导团队成员，提升团队整体素养；7.监控生产本钱和质量，并订立相关指标进行评估和改善；8.参加新产品开发过程，供应技术支持和产品可行性评估；9.负责编制和执行相关制度和规范，确保生产安全和环境保护。
三、岗位要求1.本科及以上学历，工程相关专业背景，具备较强的技术理论基础；2.具备5年以上相关行业工作经验，有成功管理经验者优先；3.熟识生产流程和技术标准，了解技术发展趋势；4.具备良好的沟通协调本领和团队管理本领；5.具备较强的问题解决本领和风险推断本领；6.具备高度的责任心和工作乐观性，能够经受较大的工作压力。
四、绩效考核1.完成生产技术发展规划和年度生产计划的订立及执行情况；2.生产过程中的技术问题解决本领和质量改进情况；3.新产品开发的技术支持和成绩推动情况；4.生产本钱和效率的掌控和改善情况；5.生产安全和环境保护的执行情况。
五、奖惩制度1.优秀者将列入公司的重点培养对象，享受培训和发展机会；2.出色完成任务和取得突出成绩者将予以适当的嘉奖；3.未能实现预期绩效和未按规定履行职责者将进行相应的扣减和惩罚；4.违反公司制度和规定，严重影响生产工作的行为将受到严厉处理。
六、岗位评估每年进行一次岗位绩效评估，评估结果作为晋升和薪资调整的紧要依据，评估内容包含对岗位职责范围内工作的完成情况、团队管理和开发本领、技术问题解决本领等方面进行综合评估。
生产技术科副科长岗位责任制(3篇)
生产技术科副科长岗位责任制生产技术科副科长的岗位责任包括以下几个方面：1.制定和执行科室的年度工作计划，协调各项工作的进展，确保按时完成任务；2.负责科室的人员配备、培训和绩效考核，指导、协调和监督科室成员开展工作；3.组织编制科室的常规工作规范和流程，确保工作按照标准进行；4.负责科室的项目管理和方案制定，推动科室工作的效率和质量的提高；5.参与和负责科室的工作调度和资源配置，保证资源的合理使用；6.负责与其他科室和部门的沟通与协调，解决工作中的问题；7.参与制定科室的年度预算和经费使用计划，并进行监控；8.定期向上级领导提供科室工作的进展情况、问题与建议，积极参与决策；9.负责科室文档资料的整理和归档，确保数据的安全性和可查找性；10.组织和参与科技创新和改进项目，提升生产技术水平和质量。
以上责任制根据具体的岗位要求和工作情况可以进行适当调整和补充。
生产技术科副科长岗位责任制（2）1、在总工程师及生产科长的领导下，对本部门的测量工作全面负责。
2、协助生产科长抓好地质测量工作，提高矿井地测工作质量，主抓业务保安工作。
3、负责井下巷道中、腰线的给定。
4、加强测量工作的管理，确保井下巷道准确贯通。
5、抓好地构造研究、矿井水防治，为煤矿安全生产和正常发展提供准确的图纸和资料。
6、巷道贯通前，向有关单位及领导下达贯通通知单。
7、严格审查地质测量成果和设计，保证资料成果的准确性。
8、及时处理生产过程中遇到的地测问题，保证生产的顺利进行。
9、协助有关部门对重大隐患进行排查、地质灾害的防范工作。
10、协助科长搞好本部门其它业务工作。
生产技术科副科长岗位责任制（3）岗位：生产技术科副科长职责：1. 在生产技术科科长的领导下，协助管理和领导科室的工作，确保科室的正常运转和有效管理。
2. 负责制定和实施生产技术科的工作计划和目标，制定科室的年度工作计划，并监督和评估其执行情况。
3. 组织和安排生产技术科相关的工作，包括生产流程优化、设备维护和保养、工艺改进等，以提高生产效率和质量。
生产技术科防突安全生产岗位责任制
生产技术科防突安全生产岗位责任制为了确保企业在生产过程中的安全，减少事故的发生，并提高员工的工作效率，企业必须建立完善的防突安全生产岗位责任制。
本文将重点介绍生产技术科在这一制度中的职责和责任。
一、风险分析和控制生产技术科是企业中负责工艺流程和设备管理的部门，因此应负责对工艺流程和设备进行风险分析和控制。
首先，生产技术科应对生产过程中可能出现的各种安全风险进行详细的分析，包括但不限于设备故障、操作不当、物料泄漏等。
其次，生产技术科应根据风险分析结果，制定相应的风险控制措施，确保生产过程中的各个环节都能够安全进行。
二、设备维护和管理设备是生产过程中最重要的环节之一，生产技术科应负责设备的维护和管理工作。
首先，生产技术科应制定设备维护计划，明确设备的日常维护内容和周期，并组织人员进行维护工作，确保设备的正常运转。
其次，生产技术科应定期对设备进行检查和维修，及时发现并处理设备存在的故障和隐患，防止事故的发生。
另外，生产技术科还应负责设备的资产管理工作，包括设备的购置、报废等，并制定相应的管理制度，确保设备的正常使用和安全。
三、员工培训和意识提高为了提高员工的安全意识和技能水平，生产技术科应负责员工的培训和意识提高工作。
首先，生产技术科应组织员工参加安全培训课程，提高员工对安全生产的认识和理解。
其次，生产技术科应制定培训计划，定期对员工进行安全培训，包括但不限于设备操作技能、事故应急处理等。
另外，生产技术科还应组织员工参观其他企业的安全生产现场，借鉴先进企业的经验和做法，提高员工的实际操作能力和安全意识。
四、事故调查和处理生产技术科是企业中事故调查和处理的重要部门，应负责对事故进行调查和处理工作。
首先，生产技术科应对事故的原因进行详细的调查，确定事故发生的直接原因和潜在原因，并提出相应的改进意见。
其次，生产技术科应组织相关部门制定并执行相应的事故处理措施，保证事故处理的及时性和科学性。
另外，生产技术科还应定期对事故的处理情况进行总结和评估，分析事故的处理效果，并提出相应的改进建议，为进一步改进安全生产工作提供参考。
生产技术科科长岗位责任制
生产技术科科长岗位责任制
生产技术科科长岗位的责任制通常包括以下方面：
1. 负责制定和实施生产技术科的发展战略和技术规划，确定科技发展目标和重点，制定科技项目计划，组织实施和监督科技攻关和技术创新工作。
2. 负责组织和指导生产技术科相关技术信息的搜集、分析和研究，跟踪掌握国内外的最新技术动态和发展趋势，提出技术创新和改进的建议。
3. 负责组织和协调科技合作与交流，与相关院校、研究机构和企业进行技术合作，建立和维护与外部技术资源的联系。
4. 负责制定和实施技术标准和规范，组织技术经济分析评估，为科技决策提供技术支持。
5. 负责组织和指导生产技术科人员的培训和技术交流，提高团队成员的综合素质和专业水平。
6. 负责科研项目的规划和管理，确保项目按计划推进，保质保量完成。
7. 负责科技成果的转化和推广，组织相关技术的推广和应用，促进技术成果的产业化和商业化。
8. 负责组织和参与技术方案的审查和评估，组织解决技术问题和协调技术纠纷。
9. 负责管理和使用科技经费和科技设施，确保科技工作的正常运转。
10. 负责申请和管理相关科技项目的资金和政策支持，进行科技成果鉴定和奖励评定。
总之，生产技术科科长在整个生产技术工作中起着重要的组织、协调和管理作用，负责制定科技发展战略，推动技术创新和实施，促进科技成果的转化和推广，提高团队成员的技术水平，确保科技工作的顺利进行。
生产技术科副科长岗位责任制
生产技术科副科长岗位责任制生产技术科副科长是企业生产技术工作的重要执行者之一，对企业的生产技术工作起着重要的推动和协调作用。
他（她）需要具备扎实的技术知识、优秀的管理能力以及出色的团队合作精神。
以下是生产技术科副科长的主要岗位责任，以帮助他（她）更好地履行职责，推动企业的生产技术工作。
1. 负责制定和实施生产技术发展规划。
生产技术科副科长需要与科长合作，制定适合企业发展的生产技术发展规划，并组织相应的实施工作。
他（她）需要深入了解企业的产业特点和市场需求，及时调整和更新生产技术发展规划，确保其与企业战略目标保持一致。
2. 组织和推进生产技术创新工作。
生产技术科副科长需要与研发部门和生产部门密切合作，推动生产技术的不断创新。
他（她）需要关注国内外的技术发展动态，积极引进和吸收新技术，提升企业的生产技术水平。
同时，他（她）也需要主导和组织企业内部的技术研发工作，推动新产品的研发和工艺改进，提高产品质量和生产效率。
3. 负责生产技术管理和优化。
生产技术科副科长需要建立和完善生产技术管理制度，制定相关的操作规范和流程，确保生产技术工作的顺利进行。
他（她）需要定期对生产流程和制度进行评估和优化，提出相应的改进方案，以提高生产效率和产品质量。
4. 管理和培养生产技术团队。
生产技术科副科长需要组织和管理生产技术团队的工作，确保团队成员的培训和发展。
他（她）需要制定并实施团队培训计划，提升团队成员的专业能力和工作素质。
同时，他（她）也需要关注团队成员的工作情况和发展需求，给予及时的指导和帮助，激励团队成员积极主动地参与和推动生产技术工作。
5. 协调和沟通各相关部门。
生产技术科副科长需要积极与其他相关部门进行沟通和协调，确保生产技术工作的顺利进行。
他（她）需要与研发部门、采购部门和市场部门等紧密合作，获取相关需求和信息，及时回应各方的要求和问题，协调解决各类技术问题，推动项目的顺利实施和生产计划的成功完成。
6. 保障生产安全和质量。
生产技术科岗位责任制(5篇)
生产技术科岗位责任制1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的有关制度、规定，使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。
2、保质保量完成采、掘、准等工程的设计任务，按时提供设计图纸。
3、参加制定矿井远景规划，生产衔接计划的编制。
4、严格审查、审批采掘机运通风各类规程措施，并编制矿井停产检修、采区撤退等大型安全技术措施。
5、组织并参与矿井的每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。
6、组织并参与矿井灾防计划的编制和审查。
组织并参与顶板及矿压管理工作。
7、参与生产安全技术培训和考核工作。
8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。
9、经常深入井下采掘工作面，了解掌握生产状况、准备好第一手资料。
生产技术科岗位责任制（2）是指在生产技术科部门中，根据不同岗位的职责和要求，将工作任务划分给不同的岗位，并明确每个岗位的责任和权力。
以下是生产技术科岗位责任制的一般性要求：1. 科长：负责全科的管理和协调工作，制定和执行生产技术科的发展战略和目标，协调各个岗位之间的工作，推动科室的工作落实。
2. 技术人员：负责生产技术科的技术研究和开发工作，监督生产过程中的技术指标和质量控制，提供优化生产工艺的方案并实施。
3. 设备维护人员：负责生产设备的维护和保养工作，定期检查设备的运行状态，做好设备备件的管理和更换，确保设备的正常运转。
4. 数据分析员：负责生产数据的收集、整理和分析工作，制定并实施数据分析方案，根据分析结果提出改进建议和措施。
5. 生产计划员：负责制定生产计划，根据产品需求和产能情况协调生产工序和顺序，确保生产任务按时完成。
6. 安全环保员：负责制定和执行生产安全和环境保护方针，培训员工安全意识和环保知识，监督生产现场的安全和环境状况。
7. 采购人员：负责生产所需原材料和设备的采购工作，根据生产计划和质量要求寻找供应商，与供应商进行谈判和合作。
8. 品质检验员：负责生产产品的质量检验工作，根据产品标准和工艺要求进行检测和判定，担当品质问题的改善和追踪责任。
生产技术科安全生产责任制(5篇)
生产技术科安全生产责任制生产技术科是矿井生产技术管理部门，对矿井采煤、掘进、巷道修护、辅助运输、设计、矿压、支护等技术管理工作全面负责。
一、部门职责第1条认真贯彻执行国家有关的各项安全生产技术方针、政策、法规、行业规范、技术规范及有关规定、指令和煤矿三大规程。
严格遵守各项安全规章制度。
第2条在矿长和总工程师的领导下，做好业务保安和生产技术管理工作，参与研究、编制矿井远景规划、灾害预防与处理计划、安技措计划和矿井生产作业计划，并负责业务范围内的工作监督检查执行情况。
第3条优化采掘工程设计，保证采掘平衡和工作面正常生产接续，负责采煤、掘进等日常技术管理工作。
第4条积极发挥生产技术管理职能，负责根据生产计划指导施工单位编制施工作业规程和技术措施，对施工单位进行技术业务指导，及时解决生产过程中发现的技术问题。
第5条做好采、掘作业规程和措施的审批工作情况，杜绝无规程措施施工现象。
第6条参加矿井隐患排查会，负责业务范围内的隐患排查工作，并提出整改方案和措施，防止事故发生。
第7条在矿总工程师领导下，积极总结生产技术方面新经验，推广先进的科学管理方法，加大科技创新力度，促进矿井安全生产和技术管理工作，推动科技进步。
第8条做好技术统计，按规定及时向有关单位提供或上报各种生产数据、资料和报表。
第9条负责支护材料的管理，确保支护材料的合理投入；负责矿压观测工作，提高观测数据的可靠性。
第10条单位主要负责人外出时，副科长负责本单位全面工作。
二、责任追究第11条未执行国家有关的各项安全生产技术方针、政策、法规、行业规范、技术规定及《煤矿安全规程》,生产技术科负直接责任。
第12条未参与研究、编制矿井远景规划、灾害预防与处理计划、安技措计划和矿井生产作业计划，并监督检查业务范围内工作的执行情况，生产技术科负直接或主要责任。
第13条采掘工程设计不合理，采掘平衡和工作面生产接续失调，生产技术科负直接责任。
第14条施工作业规程和技术措施编制不及时,影响生产,未及时解决生产过程中发现的技术问题,生产技术科负直接或主要责任。
煤矿生产技术科科长岗位责任制范文(4篇)
煤矿生产技术科科长岗位责任制范文1.负责煤矿生产技术科的整体工作规划和组织实施，确保科室工作的顺利进行。
2.负责煤矿生产技术科相关技术工作的研究与分析，制定科技创新计划，推动科研成果的转化和应用。
3.负责煤矿生产技术科的技术水平提升工作，组织科技人员进行培训和学习，不断提高科技人员的专业能力。
4.负责煤矿生产技术科的技术监督工作，保障煤矿生产过程中的安全、环保和高效。
5.负责煤矿生产技术科与其他科室和相关单位的沟通协调工作，确保煤矿生产的各项工作有序进行。
6.负责煤矿生产技术科的人员管理和组织协调工作，制定科室人员的工作任务和绩效评价标准。
7.负责煤矿生产技术科的预算管理和资源配置，确保科室工作所需的物质和经费的有效利用。
8.负责煤矿生产技术科的工作报告和信息汇报，向上级领导和相关部门及时反馈科室工作情况和工作成果。
以上就是煤矿生产技术科科长岗位的主要责任制，科长需全面负责科室的工作，包括技术研究、人员管理、资源配置等方面，以确保煤矿生产的安全性、环保性和高效性。
煤矿生产技术科科长岗位责任制范文（2）一、岗位概述煤矿生产技术科科长是煤矿技术管理部门中的重要职务，负责煤矿生产技术方面的组织、协调和管理工作，保障煤矿生产的安全、高效进行。
二、岗位职责（一）组织制定煤矿生产技术部门的年度工作计划和月度工作计划，确保煤矿生产技术工作的有序进行。
（二）负责煤矿的设计、计划和施工等工作，确保建设项目的顺利进行和按期完工。
（三）协调解决煤矿生产过程中的技术问题和难题，积极推动技术创新和改进，提升生产效能。
（四）负责煤矿生产设备、材料和供应的管理工作，确保生产设备的正常运行和供应的充足可靠。
（五）组织开展煤矿生产技术人员的培训和学习，提高技术人员的素质和专业能力。
（六）参与制定煤矿的安全标准和操作规程，确保煤矿生产过程中的安全和环境保护。
（七）配合其他部门的工作，积极参与煤矿的规划和决策，提供相关技术支持和咨询。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
生产技术科科长岗位责任制１、负责贯彻执行党的方针政策和上级指示，在矿长和总工程师的领导下负责全科的行政和技术管理工作。
２、参与编制全矿年、季、月度及矿井长远生产建设计划和各项技术措施。
３、深入现场，及时解决平衡现场存在的生产安全问题和矿领导安排交办的各项工作，参与事故分析，安全高效矿井的申报，组织矿井开拓方案的编制和上报等工作。
４、协助矿长、总工程师抓好工程设计、技术改造、采掘接续和灾害预防等重点工作。
５、在总工程师的领导下，围绕现场实际，组织开展技术攻关活动，不断总结和推广先进技术和先进经验，保证科技项目的顺利实施。
６、按时参加矿及上级部门组织的安全质量检查、双基建设、安全评估工作和各类会议，抓好水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输等薄弱环节,确保矿井安全生产。
７、定期召开科务会，根据矿上安排，制定工作规划，做到月初有计划、月中有检查、月末有总结。
８、搞好部门协作，按时完成矿交办的临时性任务。
９、建立健全生产技术科各项规章制度，严格考核，抓好业务学习，不断提高全体员工的业务素质。
10、审核上报给公司、矿领导的有关资料，组织好公司各类单项竞赛检查。
生产技术科采掘副科长岗位责任制１、认真贯彻执行党和国家的一系列方针政策，遵守国家的法律、法令和法规。
２、加强政治业务学习，坚持原则，团结同志，发扬民主，协助科长搞好科务管理，全面完成上级交给的各项工作任务。
３、认真研究、学习并掌握矿井的地质情况和生产情况，在总工程师的指导下，搞好矿井开拓、生产接续、采煤顶板管理及采掘工作面设计的编制工作。
４、组织有关工程技术人员搞好生产施工技术的研究、攻关及日常管理工作，积极推广新技术、新工艺、新装备、新材料，不断进行技术革新，降低开采成本，提高经济效益。
５、参加采、掘工作面施工方案及其作业规程、安全技术措施的制定、审批，经常对规程、措施贯彻落实情况进行检查。
６、认真组织采掘专业质量标准化的监督、检查验收及日常管理工作。
７、经常深入施工现场，认真搞好生产服务、安全专项检查、隐患排查、质量把关和技术指导工作。
8、负责采掘报表和采煤、掘进队创水平，采煤“6632”、掘进“1862”工程规划及总结，负责安全高效矿井的申报工作。
9、负责采煤工作面面支护材料计划、考核工作以及安全形势和采煤工作面动态分析工作。
10、协助科长组织全科人员总结推广先进技术经验，配合有关单位提高采、掘机械化程度，不断改进支护方式，加强顶板管理及矿压预测、预报工作。
11、加强与兄弟科室、生产单位的业务联系和工作协调，为提高矿井的综合效益和实现矿井的安全生产而努力工作。
生产技术科辅助运输副科长岗位责任制１、认真执行国家技术政策和上级有关规定指示，组织管理全矿辅助运输管理资料。
２、编制运输技术革新规划，抓好各种新技术、新工艺和新设备的推广应用工作，促进科技进步，提高矿井运输效率和运输安全。
３、在矿、科两级领导的指导下，搞好矿井的运输管理工作，严把现场施工质量关和规程措施的审批关，并经常深入现场抓安全，抓规程措施的现场落实兑现。
４、负责所分管的运输质量标准化达标所需资料的准备工作，辅助运输隐患排查工作。
５、每月按时向集团公司生产处报送各种运输报表。
６、负责全矿轨道运输系统的设计工作和局部运输线路的调整改造设计。
７、在分管矿长、总工程师的领导下，搞好每年一次的电机车年审和小绞车年审工作，并编制年审工作总结报告，上报集团公司。
８、搞好每年的列车制动距离试验工作和各种斜巷防跑车及跑车防护装置的定期试验工作，并抓好架空乘人装置检测以及各种窄轨车辆连接器件的拉力试验工作。
９、编制矿井运输规划和矿井运输安全调整规划。
10、协助矿有关单位搞好运输专业各类人员的技术培训工作和运输各工种的技术比武工作。
11、推广先进技术经验，协助有关部门组织技术培训与考核。
生产技术科主管技术员岗位责任制１、认真贯彻执行党和国家的煤炭安全生产方针和生产技术政策。
２、认真学习、研究不同条件下的开采技术，积极推广新技术、新工艺、新装备不断进行技术革新，降低开采成本，提高经济效益。
３、认真研究、学习并掌握矿井的生产情况，在总工程师和科长的指导下，负责搞好开拓巷道、生产采区和工作面布置的方案设计与施工设计的编制工作。
４、认真搜集和分析与设计有关采、掘、运等生产技术资料。
组织有关工程技术人员搞好生产施工技术的研究、攻关及日常管理工作。
５、认真组织采煤、掘进、运输专业质量标准化的监督、检查验收及日常管理工作。
６、经常深入施工现场，认真搞好生产服务、安全检查、质量把关和技术指导工作。
７、熟练掌握矿井开采工艺和巷道施工技术，掌握施工巷道的地质状况，科学的设计巷道支护参数，确保设计的合理性和可行性。
8、负责掘进顶板专业会议，掘进工作面接续情况，采区方案设计和专项方案设计，巷道设计方案及施工设计，掘进工作面安全形势和掘进工作面动态分析，掘进报表和掘进“1862”安全高效掘进规划总结，9、积极参加施工技术管理、安全管理和质量管理工作，按照设计严格工程质量的检查验收。
10、经常下井检查安全质量，了解生产施工情况，进行技术指导，督促问题的整改等，当现场条件发生变化时，及时填写业务联系书或设计变更通知书等。
11、认真贯彻执行党和国家的煤炭生产安全生产方针和生产技术政策、以及上级的有关规定、指示等。
生产技术科采煤技术员岗位责任制１、熟悉并严格执行本专业有关的煤炭工业技术政策、设计规范、质量标准及上级有关的管理规定，自觉遵守矿制定的各项规章制度。
２、负责采煤、矿压、支护专业各项技术管理，边角煤规划及总结等工作。
３、牢固树立服务意识，深入现场，严格把关，对现场存在的安全质量问题要提出整改意见或建议，并对落实整改情况进行跟踪检查，完成矿规定的每月下井，抓“三违”等各项考核指标。
４、树立“岗位效益”观念，了解并积极推广“三新”成果，积极参与提合理化建议活动。
5、把好采煤支护用品的审批关，填写好台帐、报表，并根据工作面接续情况提前向有关部门提供采煤支护用品计划。
6、严把采煤工作面作业规程、安全技术措施的审批关，对不符合要求的，要退回重写，确保规程、措施的编写质量。
7、负责采煤质量标准化工作。
每月进行一次采煤规程、措施复查，并做好记录。
8、参与综放工作面设计的编制、报批工作。
9、负责采煤接续的编制工作，每月采煤重点工程的报送工作。
10、负责巷道矿压观测规划、观测总结、矿压数据日常分析、矿压简报、矿压日报、矿压观测管理工作，每年的技术监察资料，创新团队的记录和总结。
11、积极参与集团公司组织的各类评比竞赛活动，完成科内安排的工作任务。
生产技术科掘进技术员岗位责任制１、认真贯彻执行党和国家的煤炭安全生产方针和生产技术政策、以及上级的有关规定、指示等。
２、熟练掌握矿井开采工艺和巷道施工技术，掌握施工巷道的地质状况，负责开工前设计图纸的审查工作，确保设计的合理性和可行性。
３、严格掘进规程或安全技术措施的审批、复查工作，确保安全技术措施正确指导生产。
４、经常下井检查安全质量，了解生产施工情况，进行技术指导，督促问题的整改等，当现场条件发生变化时，及时填写业务联系书或设计变更通知书等。
５、认真学习和研究新的开采技术，不断进行科学试验和技术创新，积极推广新技术、新工艺、新材料、新设备，提高施工效率，降低施工成本。
６、协助工程师搞好工程设计和开拓方案与生产接续的编制工作。
７、严格质量验收制度，负责搞好掘进支护材料、隐蔽工程、施工质量和质量标准化的日常检查与评级验收工作。
８、认真搞好设计图纸、材质检验、工程验收、规程措施、工程业务联系书等资料的整理归档工作。
9、负责掘进质量标准化、双基建设，每年的技术监察资料，巷道施工设计等工作。
10、负责每月的顶板管理会议纪要，掘进专项检查，每月掘进重点工程填报，隐患排查工作。
11、积极参与集团公司组织的各类评比竞赛活动，完成科内安排的工作任务。
生产技术科运输技术员岗位责任制１、认真贯彻执行党和国家有关技术方针、政策、法规以及上级的有关指示指令。
２、抓好各种新技术、新工艺和新设备的推广应用工作，促进科技进步，提高矿井运输效率和运输安全。
３、协助运输副科长搞好矿井的运输管理和巷修管理工作，严把现场施工质量关和规程措施的审批关，并经常深入现场抓安全，抓规程措施的现场落实兑现。
４、负责工作面安装回撤及其他辅助运输设计，作业规程审批，辅助设备及运输设施验收，运输专项检查，辅助运输隐患排查工作。
５、负责所分管的运输质量标准化达标所需资料的准备工作，辅助运输安全形势分析，运输专业会议工作。
６、每月和每季向集团公司生产处报送各种运输报表。
７、协助运输副科长搞好每年一次的电机车年审和小绞车年审工作，并编制年审工作总结报告，上报集团公司。
８、协助运输副科长搞好每年的列车制动距离试验工作和各种斜巷防跑车及跑车防护装置的定期试验工作，并抓好架空乘人装置检测及各种窄轨车辆连接器件的拉力试验工作。
９、协助矿有关单位搞好运输专业各类人员的技术培训工作和运输各工种的技术比武工作。
10、技术上报每月辅助运输重点工程工作。
11、积极参与集团公司组织的各类评比竞赛活动，完成科内安排的各项工作任务。
技术科矿压观测工岗位责任制１、积极钻研矿压理论知识，掌握观测方法，熟悉矿压仪器、仪表的性能，做到懂原理、会使用。
２、负责矿压观测、矿压仪器的发放回收日常管理。
爱惜矿压仪器、仪表，负责矿压观测仪器、仪表的日常维护与周期送检工作，确保在用仪器、仪表件件完好。
３、负责采煤工作面初次放顶期间的常规矿压观测，严格执行现场跟班与交接班制度。
４、按照上级业务主管部门的要求，负责煤巷锚网巷道的矿压监测，主要包括顶板离层和锚杆载荷。
５、具有科学的态度和求实的精神，观测原始记录的填写要做到清楚完整，不弄虚作假。
６、每旬对各采煤工作面支架（柱）初撑力进行两次动态抽查，并将抽查结果与当旬工程质量验收结果挂钩。
7、积极参与集团公司组织的各类评比竞赛活动，完成科内安排的各项工作任务。
8、团结协作，及时完成领导交给的其他任务。
必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
技术科矿井工程检查验收工岗位责任制1、掌握轨道、道岔的质量要求，负责井下大巷、井上轨道、道岔的施工质量检验工作。
掌握辅助运输安全知识，掌握巷道安全质量标准，参加矿井安全检查和安全质量标准化检查验收工作。
2、负责安全设施、小绞车基础及安装、轨道铺设、车场铺设的验收工作。
3、经常深入井下现场，对现场存在的安全、质量及文明生产问题落实整改，实现安全生产；不能落实的问题，及时汇报领导解决。
4、负责架空乘人装置、安全设施、电机车、小绞车、连续牵引车、矿车、平盘车等运输设施的质量安全检查工作。
5、协助分管副科长做好运输专业职工培训及考试工作以及电机车司机、轨道工技术比武工作。
6、积极参与集团公司组织的各类评比竞赛活动，完成科内安排的各项工作任务。