各级各部门人员基本情况表
单位局内设处室现有人员基本情况表格
注:各个岗位职能职责另附页
管理局内设处室拟设岗位名称及岗位职能职责
表四 岗 处 室 名 称 内 设 管理岗位 科 岗位 拟设管理 所 岗位职能职责 级别 岗位名称 位 结 构 工勤技能岗位 岗位 拟设工勤 级别 技能岗位 岗位职能职责 专业技术岗位 岗位 拟设专业技 级别 术岗位名称 岗位职能职责
处级 正高 级 负责全面工作，协调各方 关系，实现目标任务具有 处理突发应急事件能力 负责工程维修及施工抢修 方案的审定检查验收工作 中 川 管 区 管 理 处 中 川 科级 水 管 所 副科 级 重点负责工程维修运行， 副高 级 多种经营工、校 正，提高水利用率工 作
副处 级
做好渠道巡护检查水 量准确记载工作 中级工 分管各分支渠工程安全， 灌溉工作 中级 协助副所长工作，负责量 配水和水费收缴工作 现场负责各项工程的实施 、资料的收集工作
科员 协助工程师工作 初级工 办事 员 协助所长搞好办公室后勤 初级 服务工作 定期做好水量记载计 算和巡护日志填写
部门人员情况汇报表怎么写
部门人员情况汇报表怎么写部门人员情况汇报表。
根据公司要求，我们部门对人员情况进行了汇报，现将具体情况如下：一、部门人员总体情况。
截止目前，我们部门共有人员XX名，其中男性XX名，女性XX名。
在不同岗位上，人员分布情况如下，管理人员XX名，技术人员XX名，行政人员XX名，其他人员XX名。
二、人员结构分析。
1. 年龄结构，部门人员年龄分布较为均衡，年龄在25-35岁之间的占比最高，占总人数的XX%。
年龄在35岁以上的人员占比XX%，年龄在25岁以下的人员占比XX%。
2. 学历结构，部门人员学历结构良好，本科及以上学历的人员占比XX%，大专学历的人员占比XX%，中专及以下学历的人员占比XX%。
3. 工作经验，部门人员工作经验丰富，拥有5年以上工作经验的人员占比XX%，3-5年工作经验的人员占比XX%，1-3年工作经验的人员占比XX%。
三、人员流动情况。
近一年来，部门人员整体流动情况较为稳定，未出现大规模人员流失的情况。
新员工入职XX名，离职XX名，流失率为XX%。
四、人员培训情况。
部门注重人员培训，近一年来共举办各类培训活动XX次，培训人员XX名，培训覆盖率达到XX%。
培训内容涵盖技术、管理、沟通等多个方面，受到员工广泛好评。
五、人员激励机制。
部门建立了完善的激励机制，通过薪酬激励、晋升机会、项目奖励等方式激发员工工作积极性。
近一年来，共有XX名员工获得了优秀员工奖励，XX名员工获得了晋升机会，激励效果显著。
六、人员工作情况。
部门人员工作积极，团结协作，共同完成了多项重要任务和项目。
工作中，员工之间相互配合，相互学习，形成了良好的工作氛围。
综上所述，部门人员情况总体良好，人员结构合理，流动情况稳定，培训和激励机制得到了有效执行，员工工作积极，为部门的发展和进步做出了积极贡献。
希望公司领导和各位同事能够继续关注和支持我们部门的发展，共同努力，为公司的发展贡献力量。
人员基础信息整理表格
院长室 院办
人员信息
孙玉清 候智文
院办 院办 财务科 财务科 财务科 财务科 收款室 收款室 收款室 收款室
孙立 王培成 麦晓东 张楠 杨秀媛 张秀玲 于长清 刘艳春 张莹 赵丹
预防保健 科巴冬威
Байду номын сангаас
预防保健 科 预防保健 科 预防保健 科
马敏 周莎 徐丽雪
市场开发 张清宸
市场开发 健康档案 健康档案 健康档案 药局 药局 药局 药局 药局 医技科室 医技科室 医技科室 医技科室 医生组 医生组 医生组 医生组 医生组 医生组 医生组
医生组 医生组 医生组 医生组 医生组 护理组 护理组 护理组 护理组 护理组 护理组 护理组 护理组 护理组 护理组 护理组 护理组 护理组
郑洪君 刘晓华 陈亮 宋有龙 关文臣 张秀琴 牟美艳 杨桦 苏雪 杨丽君 徐文红 王清 田爱华 李敬 苏维维 李峰华 吴盼盼 高李梅
妇科医生 妇科医生 麻醉师、外科医生 骨科医生 理疗 病房 病房 病房 病房 病房 病房 病房 病房、门诊输液室 处置室 门诊输液室、手术 门诊输液室、手术 病房、门诊输液室 门诊输液室、
曲巧艳 孙淑杰 刘丽杰 于琴 张立春（女） 卢美娟 赵世强 王燕 许程程 朱翠荣 徐艳秋 倪静 李广平 张立春（男） 张雨 郑维杰 张洪琴 冷向党 许玉州 许金香
人员工作性质
院长 办公室主任 后勤、药品网上采 购、部分办公用品 后勤及维修 会计 出纳 医保 统计 收款员 收款员 收款员 收款员 预防接种、结核病 、突发公共卫生事 件、卫生监督协管 预防接种、传染病 、重度精神病、儿 童保健 预防接种、妇女保 健、生命统计 预防接种、食源性 疾病、卫生监督协 市场开发、宣教、 办公用品采购 市场开发、宣教、 食品及入职体检 居民健康档案 居民健康档案 居民健康档案 药剂、药局保管 药剂 药剂 药剂 药剂 检验 检验 B超、心电图 X光 外科医生 外科医生 外科医生 内科医生 内科医生 内科医生 内科医生
机关工作人员基本情况统计表
机关工作人员基本情况统计表
单位： 级别：（1）县（市、区）直属机关 （2）乡镇机关 编制总数：
备注：研究生学历包括博士、硕士和无学位研究生，本科学历包括有或无学士学位本科生，大专包括普通大专和大学普通班毕业生。
类 别 项 目
代码 合计
学历 年龄
女 研究生 大学 本科 大学 专科 中专 及以下 35岁及 以下 36岁至 40岁 41岁至
45岁 46岁至 50岁 51岁至 54岁 55岁及 以上
甲
乙 1
2 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
人员总计
公务员 总 计 1 县处级副职 2 处级非领导 3 乡科级正职
4 主任科员
5 乡科级副职
6 副主任科员
7 科员
8 办事员
9 非公务员（事业编、借调、聘任人员）
总 计 1 县处级副职
2 处级非领导
3 乡科级正职
4 主任科员
5 乡科级副职
6 副主任科员
7 科员
8 办事员
9。
【Excel表格】事业单位管理人员基本情况表(范本)
士 人 士 生 本科 专科
以下 以下 40岁 45岁 50岁 54岁 以上 选拔 上岗 晋升 晋升
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
按正省级管理
2
按副省级管理
3
按正市(厅局)级管理 4 按副市(厅局)级管理 5 按正县(处)级管理 6 按副县(处)级管理 7 按正乡(科)级管理 8 按副乡(科)级管理 9
事业单位管理人员基本情况
填报单位：
项 目
甲 总 计
代合
码计 乙1 1
少数 中共 博 女
民族 党员 士 2345
数字截止时间： 年 月 日
学
历
年
龄
本年度任职情况
硕 港澳台 研 大学 大学
高中 35岁 36岁 41岁 46岁 51岁 55岁 公开 竞争 越级 逐级
及外籍 究
中专 及 及 至 至 至 至 及
未按上述级别管理 10
表内数字关系：甲1=甲（2+3+…+10） 乙1≥乙2 乙1≥乙3 乙1≥乙4 乙1≥乙（5+6） 乙1≥乙7 乙1=乙（8+9+…+12）=乙（13+14+...+18） 乙（19+20）≤乙1 乙（21+22）≤乙1 填报注意事项：1、“博士、硕士”：指教育机构根据学生的专业知识和技术水平而授予的称号，以经国家学位管理部门批准，具有学位颁发权力的机构所颁发的 博士、硕士学位证书为凭证（下同）。 2、“港澳台及外籍人士”：指在中国境内的事业单位管理岗位、专业技术岗位上工作的港澳台及外籍人士（下同）。 3、博士+硕士不一定等于研究生人数。
组织结构模表一级二级三级及员工明细
组织结构模表一级二级三级及员工明细
组织结构模表的层级和员工明细可以根据组织的规模和业务需求进行调整。
以下是一个示例的组织结构模表，分为一级、二级和三级，以及员工明细：
一级：
总经理
+ 二级：
1. 财务部经理
2. 人力资源部经理
3. 市场部经理
4. 销售部经理
三级：
1. 财务部会计
2. 财务部出纳
3. 人力资源部招聘专员
4. 人力资源部培训专员
5. 市场部策划专员
6. 市场部推广专员
7. 销售部销售代表
在这个示例中，一级包括总经理，负责整个组织的战略规划和决策。
二级包括财务部经理、人力资源部经理、市场部经理和销售部经理，每个部门经理负责各自部门的日常管理和运作。
三级包括一些具体的职位，如财务部的会计和出纳，人力资源部的招聘专员和培训专员，市场部的策划专员和推广专员，以及销售部的销售代表。
请注意，这只是一个示例组织结构模表，实际的组织结构可能因组织的规模、业务范围和特定需求而有所不同。
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各级各部门人员基本情况表
填表时间： 2020 年 3 月 17
人员 类别
序号
姓名
性民 别族籍贯ຫໍສະໝຸດ 现住 址身份证号政治 面貌
职务
级别
出生年 月
参加工 作时间
入党 时间
任现职 时间
任现职 级时间
学历
毕业 院校
毕业 专业
身份 类别
班子 1 成员 2
3
中层 4 以上 5 管理 6 人员 7
8
特岗 人员
9
10
校警 11
12
10 11 12 13 14 15 16
监察对象（ 人） 一般人员（ 人）
17 18 19 20 21
在编 22 在岗 23 人员 24
25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 13
14
临时 15 人员 16
17 18 19
备注：1、籍贯填写格式：XX省XX县XX乡XX村；2、学历、毕业院校及专业均是指最高学历；3、身份类别填写“公务员、事业人员、企业管 理人员、工人、村干部”；4、此表只填写本单位在编人员（包括交流到其它单位的）与临时人员，交流到本单位的不填写，退休人员不填写； 5、学校临时人员代教和其它临时人员分开填写；6、特岗人员为会计、出纳。