机关工作人员基本情况统计表

机关事业单位减少人员统计表

表二
机关事业单位减少人员统计表
单位名称（盖章）：姓名性别出生日期男女女女男女 197010 196905 196607 196910 198203 197309 身份证号 132233197 010130011 132233196 905160225 132233196 607270047 132233196 910043242 130531198 203170059 132233197 309100028 政治面貌中共党员群众群众群众中共党员群众民族汉族汉族汉族汉族汉族汉族人员最高最高学历身份学位事业专技事业专技事业专技事业工勤事业专技事业专技大专高中大专中专大专大专无无无无无无职务无无无无无无职称中级中级副高级中级助理级中级领导签字：工人技术等级无无无无无无在职参加工减少原因情况作时间在职 199009 在职 198610 在职 198607 辞退辞职
部门内部调整部门之间在职 198610 流动在职 200302 调出外地

《党建工作基本情况统计表》

与其他综合性部门合署数由同级党员领导干部专任数开展民主评议党员的机关支部数开展政风行风评议的机关单位党组织数全年听过机关党建工作汇报的部门党组（党委）数占机关工作人员总数 2%以上的机关单位数党员人均300元以上的机关单位数党组织覆盖的单位数
逾期未换届数由其他党员领导干部专（兼）任数一年内讲过党课的处级以上党员领导干部数能够对机关行政领导干部的任免、调动和奖惩提出意见建议的机关单位党组织数市级机关工委数县级机关工委数专职书记（副书记） 56岁以上的机关单位党组织数每年向内设机构党组织划拨活动经费的单位党组织数没有党员的单位数
附件
机关党建工作基本情况统计表
填报单位：联系人：联系电话：
机关单位单设数党组织设置机关单位党由主要负责同志组织书记配备兼任数机关党支部活动能坚持三会一课的机关支部数开展“双联系” 活动的机关单位党组织数
与组织人事部门合署数由同级党员领导干部兼任数全年召开过组织生活会的机关支部数参加“双联系”活动的机关党员干部数全年听过机关工委工作汇报的市县党委数占机关工作人员总数1%—2%的机关单位数党员人均100元以下的机关单位数建立的党组织数
能够对群众反映较多干部进行约谈提醒的机关单位党组织数占机关工作人员机关专职党务总数1%以下的机人员配备关单位数机关党组织活动经费列入行政经费预算的机关单位数
机关党组织活动和履责1.机关单位，指省、市、县级党委、政府直属部门及人大、政协、审判、检察、各民主党派和工商联、群众团体机关总数。 2.机关单位党组织数，指设在整个机关单位的基层党委、总支、支部总数，不含机关内设机构成立的基层党组织。 3.机关党支部数，指机关成立的全部党支部总数，包括机关内设机构成立的党支部。 4.“双联系”指机关党组织联系党组织、领导干部联系困难党员和群众，帮助解决困难。

机关事业单位编外用人情况统计表

机关事业单位编外用人情况统计表在当今社会，机关事业单位在国家治理体系中扮演着重要的角色。

随着社会经济的发展和公共服务需求的增长，机关事业单位的编制需求也在不断扩大。

然而，由于编制限制，许多单位不得不采取编外用人方式来满足工作需求。

本文旨在探讨机关事业单位编外用人情况的现状、原因及存在的问题，并提出相应的解决方案。

目前，机关事业单位编外用人情况呈现出普遍性的特点。

据统计，近年来机关事业单位编外用人数量逐年上升，涉及的领域也越来越广泛。

这些单位在编外用人方面采取了多种形式，如劳务派遣、人事代理、临时工等。

然而，这也带来了一些问题。

机关事业单位编外用人现象的出现在一定程度上反映了当前编制管理的困境。

一方面，随着社会经济的发展和公共服务需求的增长，机关事业单位的工作量日益增加，而编制管理未能及时调整，导致编制不足。

另一方面，由于编制管理本身的局限性，一些单位在追求效率的同时，不愿意或无法承担更多的行政成本，从而选择了编外用人方式。

机关事业单位编外用人存在的问题主要包括以下几个方面：一是同工不同酬现象普遍存在，编外员工待遇相对较低；二是编外员工职业发展受限，晋升渠道不畅；三是管理不规范，导致编外员工缺乏归属感和责任感；四是编外员工队伍不稳定，流动性大。

为了解决机关事业单位编外用人存在的问题，本文提出以下建议：一是加强编制管理，优化组织结构，提高编制使用效率；二是完善薪酬制度，实现同工同酬，提高编外员工待遇；三是拓宽职业发展渠道，为编外员工提供更多的晋升机会；四是规范管理，加强培训和教育，提高编外员工的归属感和责任感。

机关事业单位编外用人情况是当前公共服务领域的一个重要问题。

虽然编外用人在一定程度上缓解了编制不足的问题，但也存在诸多问题。

为了更好地发挥机关事业单位的作用，提高公共服务的质量和效率，必须重视并解决这些问题。

通过加强编制管理、完善薪酬制度、拓宽职业发展渠道以及规范管理等措施的实施可以有效地改善编外用人情况并提高员工的工作积极性和工作质量。

《机关事业单位专业技术人员统计表》填表说明

附件2
《机关事业单位专业技术人员统计表》填表说明
1.工作单位：与单位公章一致。

2.学历学位：博士研究生、硕士研究生、学士本科、大学专科、中专及以下。

3.现从事专业、现专业技术职务资格：与专业技术职务资格证书上的信息一致。

4.取得时间：2002年之前评审通过时间为取得时间，2002年及以后文件公布时间为取得时间；考试取得资格的以证书批准时间为取得时间；正规全日制院校毕业生职称认定的以职称主管部门批准时间为取得时间。

5.等级：正高级、副高级、中级、初级。

6.系列：高校教师、中小学教师、中专教师、技校教师、党校教师、实验技术、卫生技术、药品技术、农业技术、自然科学、社会科学、体育教练、工艺美术、经济、会计、审计、统计、新闻、播音、翻译、出版、律师、公证员、档案、文物博物、图书资料、群众文化、艺术、美术、海关、船舶、民用航空飞行、文学创作、建设工程、机械工程、化工工程、环境保护工程、林业工程、冶金工程、地质勘察工程、质量工程、水利工程、水产工程、纺织工程、轻工工程、黄金工程、交通工程、广播电视工程、煤炭工程、通信工程、计算机技术与软件等。

7.取得方式：评审、考试、定职（即通过正规全日制院校毕业生职称认定方式取得资格）、确认（即通过外地调入确认承认资格）。

8、主管部门盖章要求：请各区县人社局、市直部门、市属高校、驻淄中央省属事业单位在汇总上报的《事业单位专业技术人员统计表》左上方填写并加盖公章。

9、借调的人员在“备注”栏注明编制工资关系所在单位
3。

州市机构编制统计工作相关附件表格

附表1各级党政群机关行政编制简要情况统计表（格式）填报单位：（编办印章）截止日期：2017年12月31日注1：省级包括省、自治区、直辖市；市级包括地州盟、副省级市和地级市；县级包括县和县级市；市属区级包括直辖市属区、副省级市属区、地级市属区。

街道办事处，作为上一级人民政府的派出机关，所用行政编制统计在上一级。

注2：为西部地区和艰苦边远地区乡镇下达的周转编制统计在乡镇一级。

注3：省以下垂直管理部门的省级机关行政编制统计在省本级。

注4：省级编办掌握的全省待分配编制已明确层级的应分别统计在相应层级中，尚未明确层级的统计在表中第七项待分配中。

注5：国家为安置军转干部核增的行政编制按报经中央编办备案确认的行政编制数统计在各级或部门，不单列。

注6：如有其他情况，可另附说明。

—1 —各级政法机关工勤人员和其他党政群机关占用政法专项编制情况统计表（格式）填报单位：（编办印章）截止日期：2017年 12月31日注：1.工勤人员指具有工勤人员身份、主要从事后勤服务工作、使用政法专项编制的人员。

2.其他党政群机关指《关于政法专项编制内部挖潜和创新管理的若干意见》（中央编办发〔2015〕8号）文件规定的政法机关之外、使用政法专项编制的党委、政府和群众团体等机关。

—2 —各地机关工勤人员分系统编制和在职人数调查表（格式）填报单位（编办公章）：截止日期：2017年12月31日—3 —各地行政机构和事业单位编外人数专项调查表（格式）填报单位（编办公章）：截止日期：2017年12月31日—4 —各地事业单位领导职数和在职人数专项调查表（格式）填报单位（编办公章）：截止日期：2017年12月31日—5 —附件3关于报送2017年度机构编制统计数据的承诺书（格式）中共云南省委机构编制办公室:根据《关于做好2017年度机构编制统计工作的通知》的要求，现将我办2017年度机构编制统计数据上报数据文件、统计表及相关资料报送你办。

所报的统计数据真实、准确、完整地反映了我州（市）的实际情况，如有不实，我办愿按照《中华人民共和国统计法》、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》、《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》和《机构编制统计工作规定（试行）》等规定承担相应责任。

党员、国家机关工作人员信息统计表

***单位党员、国家工作人员基本信息统计汇总表
填表单位（章）：填表时间：2016年8月日
填表人：（联系电话：）主要负责人签字：
注：1.本表由各单位指定专人负责填写，严禁一切形式的瞒报、漏报或者不报，要保证相关人员信息真实准确；
2.填表顺序为在职“国家工作人员”（含二线未退休及工勤人员）--“农村、社区‘两委’班子成员”（乡镇填写）--其他人员（含已退休国家工作人员中的党员、其他非国家工作人员及村“两委”班子成员的党员），其中在职“国家工作人员”按照职务层次由正科级--副科级--公务员--事业干部--工勤人员顺序填写；
3.“身份证号”栏应设定为“文本”格式，行数不够可以自行插入但不要擅自改变表格格式；
4、“户口所在地”平泉县内的填写到具体乡镇，平泉县外的填写详细地址；
5.“主管部门”科级以上的填写“县委”，科级以下的填写“人社局”教育系统的填写“教育局”，村两委班子成员填写“县委组织部”，其他人员填写“其他”；
6.“级别”分为正科级、副科级、科员，工勤人员的填写“工勤人员”；
7.“人员类型”填写“国家工作人员”、“农村、社区‘两委’班子成员”或者“其他人员”等；
8.在职“国家工作人员”（含农村、社区“两委”班子成员）填写“是否持有因私出国（境）证件”“因私出国（境）证件号”栏目，“其他人员”不用填写以上两栏。

参公群团表2011指标解释

秘密★2011年参照公务员法管理的群团机关工作人员统计表填报单位：（盖章）负责人：（签字）填表人：（签字）报出时间：年月日联系电话:制2011年10月中共中央组织部人力资源和社会保障部国家公务员局目录填报说明 (1)第一表参照管理人员数量变化情况（机关） (2)第二表参照管理人员基本情况（中央一级机关） (4)第三表参照管理人员基本情况（中央设在地方机关） (6)第四表参照管理人员基本情况（省、区、市机关） (8)第五表参照管理人员基本情况（市、地、州、盟机关） (10)第六表参照管理人员基本情况（县、市、区、旗机关） (12)第七表参照管理人员晋升职务情况 (14)第八表参照管理人员公开选拔和竞争上岗情况 (16)第九表参照管理人员交流情况 (18)第十表参照管理人员上年度考核情况 (20)第十一表参照管理人员调离岗位、免职、降职、辞去公职、辞退、辞去领导职务、受奖惩和申诉情况 (22)第十二表参照管理人员参加培训情况 (24)第十三表女性参照管理人员基本情况 (26)第十四表少数民族参照管理人员基本情况 (28)第十五表非中共党员的参照管理人员基本情况 (30)第十六表本年内退休参照管理人员基本情况 (32)第十七表参照管理人员基本情况（总表） (34)填报说明一、统计范围与对象本报表统计范围为参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关工作人员（本报表简称参照管理人员）。

二、统计分工1.参照管理人员原则上由其人事关系所在单位负责统计。

2.参照管理人员担任两个及以上不同层次职务的，由人事关系所在单位按较高职务统计。

3.援疆、援藏、援青、对口支援、扶贫、挂职锻炼干部，由派出单位负责统计。

三、报告期表中参照管理人员基本情况的数字统计截止时间为本年的12月31日。

参照管理人员数量变化情况的数字统计起止时间为本年的1月1日至12月31日。

四、填报要求1．认真核对参照管理人员原始登记材料，确保统计数据的完整、准确。

全国司法所、司法助理员组织队伍建设统计表

填表说明：
1 本表上报周期为半年报和全年报，半年报包含上半年数据，每年6月20日以后可以上报；全年报包含全年数据，每年12月20日以后可以上报。

报表中均为现有数，非新增数；
2 第1项是指本省（区、市）计划建立司法所的个数；
3 第2项是指已经挂牌成立的司法所机构个数；
4 第3项是指经各级编制部门或党委政府发文批准建立的司法所数；
5 第6至8项是指在开发区、集贸市场、农林牧场等区域专门设立的司法所，在这些区域依托乡镇街道设立的司法所分别计入第4、5项；
6 第10至13项是指政法专项编制没有分配和分配了一个、二个、三个及三个以上的司法所个数，与编制是否落实和司法所有无其他类型人员无关；
7 第14项是指实行县(市、区)司法局、乡镇（街道）双重管理，以司法局管理为主的司法所数；
8 第15、16项是指由组织编制部门或党委政府发文明确司法所机构为正科、副科级的司法所数，17项如有其他请另作书面说明；
9 第19项是指司法所不与其他单位合署办公，有专属、独立、完整的办公区域；
10 第22至24项是指现有装备情况，非累计数量；
11 第41、48项是指由政府出资招聘的工作人员，如招聘的公益性岗位等；
12 第42、49项是指在当地基层党委政府及其他部门任职，并在司法所帮助工作的非专门从事司法所工作的人员，与人员身份和有无编制无关；
13 第10至13项之和应等于第2项，第15至17项之和应等于第2项，第31至33项之和应等于第30项，第44至46项之和应等于第43项；
14 本表所填涉及资金投入的，填写的数字可以是小数，精确到小数点后2位；
15 本表所称“以上”含本数。

全县行政事业单位借用、抽调、跟班学习人情况统计表

全县行政机关事业单位借用、抽调、跟班学习等人员情况统计表
填报单位（盖章）：填报时间：年月日
填报人签字：单位负责人签字：
备注：1、职务是指在借、抽、跟班之前在单位的岗位或职务；2、职务类型：专技人员、事业管理、乡镇公务员、机关公务员、工人等；3、借、抽、跟班类型等按照借用、抽调、跟班学习、进修、脱产学习填写。

跟班学习是指因工作需要不超过3个月时间的；4、本表初始时间是指事实上第一次借用、抽调、跟班学习等时间；5、时间：请按照1997.07填写；6、本表由各机关事业单位或主管部门填写，加盖单位公章经主要负责人审核签字后，报县委组织部干部组。

事业单位工作人员统计报表有关情况说明

第 17 页
事业单位工勤技能岗位
技术工普通工
一级二级三级四级五级
高级技师技师高级工中级工初级工
第 18 页
主
要 4、
特征
更加符
合
改
革
要
求
一、事业单位工作人员统计报表总体情况
1 岗位设置管理
PS4号表：事业单位岗位设置实施情况
2 公开招聘
PS3号表：事业单位工作人员增加、减少情况
主
要 1、
特征
单位范
围
有
所
变
化
一、事业单位工作人员统计报表总体情况
第 10 页
按照今年口径修正去年底数
PS3号表《事业单位工作人员增加、减少情况》中 “上年末总数”
（1）总计（甲1乙1）：去年统计表第2号表中的“本年末实有数”－去年统计表第3号表中“参照公务员法管理单位的人数”+ “去年年底有参公管理人员的事业单位人数”+“去年年底机关工勤人员的人数”；（2）管理人员（甲2乙1）：去年统计表第2号表中的“本年末实有数” －去年统计表第3号表中“参照公务员法管理单位的人数” +“去年年底有参公管理人员的事业单位人数”；（3）专业技术人员（甲3乙1）：去年统计表第2号表中的“本年末实有数”；（4）在管理岗位的（甲4乙1）：去年统计表第5号表中的“在管理岗位工作的人数”；（5）工勤技能人员：去年统计表第2号表中的“本年末实有数”＋ “去年年底机关工勤人员的人数”。
一、事业单位工作人员统计报表总体情况
第1 页
（一）
主要内容
事业单位基本情况
1
事业单位工作人员基本情况

机关、事业单位工作人员带薪休假落实情况统计表

附件1
机关、事业单位工作人员带薪休假落实情况统计表
单位名称（盖章）：
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
单位名称姓名
性别
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
单位性质
出生年月
参加工作时间
在编人员数未休假人数
应休年休假天数
已休假人数已休假比例
休假情况统计已休假天数
已休满假人数
剩余休假天数
备注
备注：①此表一式三份，单位、主管部门、区委组织部或区人社局各一份；无主管部门的单位只需一式两份。 ②请将未完成休假情况在“备注栏”注明原因。 ③“已休假人数”大于等于“已休满假人数”。 ④已休假比例等于“已休假人数”÷“在编人员数”。

机关单位档案工作基本情况统计表

附件：机关单位档案工作基本情况统计表
填报时间：年月日
填报单位
分管领导
办公地址
专（兼）职档案员姓名
联系电话
综合档案室成立时间
综合档案室级别
档案规章制度是否上墙
所属基层单位数目、名称及基层单位档案室定升级情况(可另附纸张说明)：
库房面积(m²)
阅览室面积(m²)
档案员办公室面积(m²)
整理室面积(m²)
档案
（卷）
会计
档案
（卷）
声像档案
实物
档案
（件）
电子
文件
（件）
照片
（张）
光盘
（张）
录音
录像带
（盒）
注：请各机关单位将此表填报完毕后加盖公章于2010年6月10前交至市档案局业务指导科（电话：2625179）。
有无铁门铁窗
有无双重窗帘
空调（台）
去湿机（台）
档案柜组（个）
档案资料目录柜（个）
电脑（台）
照相机（台）
防磁柜（个）
气体灭火器（个）
吸尘器（台）
有无防火防盗自动报警系统
有无温湿度自动控制系统
使用何种档案管理软件
室存各类
档案情况
现有档案年至年
其中已整理上架利用的年至年
文书
Hale Waihona Puke 档案卷（盒）科技档案
（卷）
专业

行政机关各单位机构编制人员统计表

行政机关各单位机构编制人员统计表填报单位(盖章) 数据截止日期:2007年12月31日“三定”批准文号：组织结构代码：机关工勤人员总数人，工勤人员在备注栏分处室标明人数。

事业单位机构编制人员统计表填报单位(盖章) 数据截止日期:2007年12月31日行政机关各单位机构编制人员统计指标说明1、填报单位：填写单位全称。

合署办公和一个机构两块牌子的机构，只按一个填写，另外一个机构的名称在备注栏填写。

2、编制数：指编制部门核定的编制人员数。

3、在职人数：指使用机关行政编制由机关发工资，实际在机关工作的人数，不包括临时工、编外用工形式的合同工。

4、处室领导职数：指编制部门核定的处室领导职数。

5、单位领导：指单位行政领导。

其编制数指编制部门核定的领导职数。

6、机关党委（专职）：指编制部门核定的专职书记或副书记。

7、纪检监察（专职）：其编制数指编制部门核定的专项编制数，在职人员数指专职纪检书记（组长）。

如果“三定”有核定纪检监察室的，则纪检监察室在内设机构填写。

8、各类总师（专职）：指编制部门核定设置的总会计师、总工程师、总经济师、总审计师、总统计师等职数。

9、内设机构、派出机构、政法队伍：各单位在填写此栏时按以下顺序填写：（1）内设机构：指除派出机构、政法队伍外的由编制部门批准的该单位的内设处室，在内设机构挂牌、合署的其他名称填写在备注栏。

填写时要写全称。

（2）派出机构：指分局、办事处、所、工商、地税、物价、森林农垦类（派出所）。

（3）政法队伍（特指政法部门）：包括司法员、法律顾问处、监狱、劳教场（队）、少管所、治安队、防暴队、巡警队、武警队、交警队、缉毒队、安保队（国内安全保卫）、经侦队（经济犯罪侦察）、网络安全队、行动技术队、拘留所、收容所、看守所、戒毒所、检察院法警、法院法警等。

10、单列人员：指占全县总编制但不占部门编制的人员。

11、机关其他人员编制及在职人数：指机关中使用的行政编制外，由编制部门自行核定的人员编制数及使用此种编制的在职人员。

乡镇机关事业单位工作人员有关情况统计表 -

单位名称山区丘陵平原
其中：市、县派驻乡镇机关工作人员人数
市、县派驻乡镇事业单位工作人员人数
小计
工资收工资收其中：基层医 5年以 11年以入水平 5年以 11年以入水平其中：义务教疗卫生小计 6-10年 6-10年（元/ （元/ 绩效工育学校机构工下上下上（人）（人）（人）（人）月）（人）（人）月）资水平工作人作人员员人数人数
其他
省辖市名称县（市、区）名称乡（镇）名称 1 2 3
…
合计说明：1、人数和收入水平统一按3月份工资表（调整津补贴后的水平）填报。2、统计范围限于在编在岗正式工作人员。3、合计行中“工资水平”填写加权平均数。
ห้องสมุดไป่ตู้
附表
乡镇机关事业单位工作人员有关情况统计表
填报单位（公章）吕村镇地域特点人数合计（人）乡镇机关工作人员（含市、县派驻乡镇机关工作人员）在乡镇累计工作年限填报日期联系人杨航联系电话 2808516 乡镇事业单位工作人员（含市、县派驻乡镇事业单位工作人员）在乡镇累计工作年限单位性质其他事业单位工作人员人数 2014 2014 年总年人人口均财人均力支出

机关事务标准化工作情况统计表

10
列明2019年6月30日前已出台的地方标准编号、名称（可另附表）
1)
2)
3)
4)
5)
11
列明正在编制的地方标准名称，并注明哪些标准已完成立项（可另附表）
1)
2)
3)
4)
5)
标准实施
12
是否出台了强化标准实施的配套文件？
是□否□
如选是，请回答13
13
列明相关配套文件的名称。
14
监督/评估标准实施效果的频率为每年（）次，今年上半年开展了（）次。
机关事务标准化工作情况统计表
基本
信息
省（区、市）
标准化工作联系人及电话
统筹规划
1
是否成立了工作领导机构？
是□否□
2
是否为省标准化工作联席会议成员单位？
是□否□
如选是，请回答3
3
成为联席会议成员单位的时间是？
4
是否出台了标准化工作方案或规划？
是□否□
5
是否出台了本地区机关事务标准化工作指南？
是□否□
6
2019年已举办了标准化工作专题培训班（）次；工作动员会（）次；其他会议（请注明）（）次。
7
是否自行开展了本地区内部机关事务标准化试点工作？
是□否□
如选是，请回答8
8
请列明本地区自行开展的试点项目。
标准
制定
9
截至2019年6月30日，本地区已出台机关事务领域地方标准（）件，编制中（）件。
如有，请回答10-11
（如有相关监督报告或检查记录，可作为附件提交）
Hale Waihona Puke 15有无加强标准实施效果的创新做法，如有，请简要说明。

市直混编混岗人员统计表

任职的
党政机关公务员或参公管理工作人员在事业单位任职，保留公务
员身份的
其他混编混岗人员
备注
市辖单位(本级）：
下属单位： 1 2
下属单位小计
总计
填表说明：
1、具体业务请咨询市编办、市人社局对口业务科室；
2、单位性质包括行政机构、参公管理事业单位、事业单位；
3、按照法人单位分类填写，不能混杂不清；
4、对于有其他混编混岗人员的，必须在备注中详细说明混编混岗方式。
5、借用和借调人员不在统计范围。
6、对于存在混编的单位，在备注栏中详细说明混编情况，并附相关文件。
联系人：
联系方式：
单位名称：
市直单位混编混岗人员统计表
单位负责人签字：
单位公章：
单位基本信息混编数量Biblioteka 混岗人员数量填报时间：
序号
行政机事业单
单位名称
单位性质
关本级使用事
位使用行政编
业编制制
事业编制人员在党政机关公务员岗位上任职，没有履行调任手续
的
未进行公务员（参公）登记的人员在机关（参公单位）