职业卫生危害防护知识复习课程
职业危害与防护知识培训
职业危害与防护知识培训xx年xx月xx日•职业危害概述•职业危害对人体健康的影响•职业危害的防护措施•不同行业的职业危害及防护重点目•职业危害事故的应急处理录01职业危害概述职业危害是指在职业活动中,由于接触或暴露于某些有害因素而引起的可能影响人体健康和劳动能力的各种因素。
职业危害包括各种物理、化学、生物和心理等因素。
职业病危害因素包括:化学因素、物理因素、生物因素、劳动过程中的有害因素、生产环境中的有害因素。
不同的职业危害因素对人体的危害程度也不同。
生产性粉尘如石棉粉尘、煤尘等。
工业毒物如苯、甲醇、硫化氢等。
高温高湿环境如铸造、炼钢等行业的生产场所。
辐射如核工业、电子行业等。
噪声、振动如机械加工、纺织等行业的生产场所。
02职业危害对人体健康的影响如二氧化硫、氯气等,可引起呼吸系统炎症、功能损伤,甚至导致慢性呼吸系统疾病。
刺激性气体如煤尘、棉尘等,长期吸入可引起矽肺、尘肺等呼吸系统疾病。
工业粉尘职业危害对呼吸系统的 影响有害化学物质如苯、二恶英等,可引起造血功能障碍、免疫功能异常等。
物理因素如噪声、振动等,可导致血液循环系统功能紊乱、血压升高等。
职业危害对血液循环系统的影响有害化学物质如铅、汞等重金属和有机溶剂,可引起神经毒性,导致神经系统损伤。
物理因素如噪声、振动、高温等,可引起头痛、头晕、失眠等神经系统症状。
职业危害对神经系统的 影响有害化学物质如二恶英等,可引起女性月经紊乱、乳腺疾病等,对男性生育能力也有影响。
物理因素如高温、辐射等,也可对男性生育能力产生影响。
职业危害对生育能力的影响03职业危害的防护措施制定职业卫生管理制度,包括职业病危害因素的检测、评价和控制措施,以及职业病防护设施的设置和使用管理规定。
建立职业卫生档案,记录职业病危害因素的种类、浓度、强度、接触人数等信息,为职业健康监护和风险评估提供依据。
完善职业卫生管理制度对接触职业病危害因素的员工进行职业健康检查,包括岗前、在岗和离岗时的检查,以及应急健康检查,及时发现健康问题和病情变化。
2020年安全知识复习讲义:职业危害预防与控制措施
职业危害预防与控制措施一、职业危害预防职业危害防治工作,必须发挥政府、生产经营单位、工伤保险、职业卫生技术服务机构、职业病防治机构等各方面的力量,由全社会加以监督,贯彻“预防为主,防治结合”的方针,遵循职业卫生“三级预防”的原则,实行分类管理,综合治理,不断提高职业病防治管理水平。
(一)一级预防第一级预防,又称病因预防,是从根本上杜绝职业危害因素对人的作用,即改进生产工艺和生产设备,合理利用防护设施及个人防护用品,以减少工人接触的机会和程度。
将国家制订的工业企业设计卫生标准、工作场所有害物质职业接触限值等作为共同遵守的接触限值或“防护”的准则,可在职业病预防中发挥重要的作用。
根据职业病防治法对职业病前期预防的要求,产生职业危害的生产经营单位的设立,除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合以下要求:(1)职业危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。
(2)有与职业危害防护需求相适应的设施。
(3)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则。
(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。
(5)设备、工具、用具及设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
国家实行由安全生产监督管理部门主持的职业危害项目的申报制度,即新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的,建设单位在可行性论证阶段应当提交职业危害预评价报告。
建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业危害控制效果评价。
建设项目竣工验收时,其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后,方可投入正式生产和使用。
建设项目的职业危害防护设施所需费用,应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。
这些措施均属于第一级预防措施。
(二)二级预防第二级预防,又称发病预防,是早期检测和发现人体受到职业危害因素所致的疾病。
其主要手段是定期进行环境中职业危害因素的监测和对接触者的定期体格检查,评价工作场所职业危害程度,控制职业危害,加强防毒防尘,防止物理性因素等有害因素的危害,使工作场所职业危害因素的浓度(强度)符合国家职业卫生标准。
职业卫生安全防护知识
职业卫生安全防护知识一、职业卫生概述职业卫生是指通过各种预防措施,保护职工在工作过程中不受有害物质和环境因素的侵害,维护和促进职工身体健康的一门科学。
其主要任务是预防和控制职业病,保障职工身体健康。
二、职业卫生安全防护1. 职业病防治(1)了解有害因素:企业应根据生产过程中可能产生的有害物质、辐射等因素进行评估,并对可能存在的危险源进行排查。
(2)采取有效措施:针对有害因素采取有效的控制措施,如改变工艺流程、使用更安全的材料等。
(3)个人防护:对于无法消除或降低到安全限值以下的有害因素,应采取个人防护措施,如佩戴呼吸器、戴手套等。
2. 劳动安全(1)机械设备安全:对于涉及机械设备操作的岗位,应确保设备完好无损,并进行定期检查和维修。
(2)电气安全:对于涉及电气操作的岗位,应确保设备符合标准,进行定期检查和维修,并对操作人员进行培训和考核。
(3)防火安全:企业应制定完善的防火措施,并加强员工消防安全意识培养。
3. 应急救援企业应制定应急预案,明确各种突发事件的处理流程和责任分工,建立健全的应急救援体系。
同时,对员工进行应急演练和培训,提高其自救能力和危机意识。
三、职业卫生检测职业卫生检测是指通过对职工工作环境及其接触的有害物质进行监测、评估和分析,判断是否存在职业病危害因素、危害程度及其影响范围。
常见的职业卫生检测内容包括:1. 环境因素监测:如噪声、振动、辐射等。
2. 有害物质监测:如粉尘、化学物质等。
3. 职业病体检:通过对职工进行身体检查,了解其身体状况和是否存在职业病。
四、职业卫生培训企业应根据职工所从事的工作性质和岗位特点,制定相应的职业卫生培训计划,并对员工进行必要的职业卫生知识培训。
常见的培训内容包括:1. 职业病防治知识:如有害因素的种类、危害程度、预防措施等。
2. 个人防护知识:如佩戴呼吸器、戴手套等。
3. 应急救援知识:如火灾逃生、急救方法等。
五、职业卫生法规为保障职工身体健康,我国制定了一系列职业卫生法规:1. 《中华人民共和国劳动法》2. 《中华人民共和国安全生产法》3. 《中华人民共和国职业病防治法》4. 《中华人民共和国劳动者权益保护法》5. 《中华人民共和国环境保护法》以上法规都对企业在保障员工身体健康方面提出了具体要求,企业应严格遵守相关法规,确保职工的合法权益得到保障。
职业健康卫生知识培训
职业健康卫生知识培训一、培训目的本次职业健康卫生知识培训旨在提高员工对职业健康卫生的认识,掌握基本的职业健康防护技能,减少职业病的发生,确保员工的身心健康,促进企业的可持续发展。
二、培训内容1.职业健康卫生基础知识(1)职业病的概念、分类及危害;(2)职业健康卫生的法律法规和政策;(3)职业健康卫生的管理体系和制度。
2.职业危害因素及其防护措施(1)常见的职业危害因素,如化学、物理、生物因素等;(2)各类危害因素的识别、评价和控制方法;(3)个人防护措施的选择与正确使用,如防护服、防护眼镜、口罩等。
3.职业健康检查与档案管理(1)职业健康检查的目的、内容及周期;(2)职业健康档案的建立、管理与使用;(3)员工健康问题的及时发现与处理。
4.应急救援与事故处理(1)应急救援预案的制定与实施;(2)职业健康事故的现场处置与报告;(3)员工自救互救技能的培养。
三、培训形式与方法1.采用专题讲座、案例分析、小组讨论等多种形式进行培训;2.结合实际,进行现场教学,使员工更好地理解和掌握职业健康卫生知识;3.邀请专家进行授课,确保培训内容的准确性和权威性。
四、培训要求与考核1.所有员工必须参加本次培训,并认真听讲、积极参与讨论;2.培训结束后,将进行考试或问卷调查,以检验员工的学习成果;3.对于考试成绩不合格的员工,将进行再次培训或辅导,直至合格为止。
五、总结与展望通过本次职业健康卫生知识培训,相信员工们对职业健康卫生有了更深入的了解和认识,能够更好地保护自己的身心健康。
同时,企业也将更加重视职业健康卫生工作,加强职业健康卫生管理,为员工的健康和企业的发展创造更好的条件。
在未来的工作中,我们将继续加强职业健康卫生知识的宣传和培训,不断提高员工的健康意识和防护技能,共同营造一个健康、安全、和谐的工作环境。
职业卫生知识培训
《工作场所有害因素职业接触限值》 (GBZ2.1-2007)(化学因素)
品名 苯 甲苯 二甲苯 电焊烟尘 硫化氢 甲醇 甲醛 异丙醇 异丙胺 正已烷 正庚烷 臭氧 一氧化碳 黄磷 20 0.05 30 0.1 350 12 100 500 700 24 180 1000 0.3 20 50 0.5 接触限值 OELs(mg/M3) PC-TWA 6 50 50 4 10 皮 PC-STEL 10 100 100 MAC 备注
4.职业危害防护
PPE(劳动防护用品):指工人在特定環境條件下從事勞動生産過 程中爲了預防傷害和職業危害而使用之劳动防護用品; 一般劳动防护用品:这类劳动防护用品是目前未纳入工业生产许 可证的范围和不实行安全标志管理的劳动防护用品的总称。
特种劳动防护用品:这类劳动防护用品必须经过质量认证,实行工 业生产许可证和安全标志的管理。凡列入工业生产许可证或安全 标志管理目录的产品。
应具备生产许可证的七类劳动防护用品:
头防护类:安全帽
呼吸器官防护类:防尘口罩、 过滤式防毒面具、自给式空气呼吸 器、长管面具;
眼、面防护类:焊接眼面防护具、防冲击眼护具; 听觉器官防护类:耳罩、耳塞; 防护服装类:阻燃防护服、防酸工作服、防静电工作服; 手、足防护类:绝缘手套、耐酸碱手套、保护足趾安全鞋、防静 电鞋、导电鞋、防刺穿鞋、胶面防砸安全靴、电绝缘鞋、耐酸碱 皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴;
职业危害与防护知识培训
各级职业病防治监管机构负责对辖区内的企业进行监督检查,督促 企业落实职业病防治措施。
监管方式
监管机构采取日常监督、专项监督、重点监督等多种方式,对企业进 行全面、细致的监管。
05
职业卫生宣传教育与培 训
职业卫生宣传教育的内容和形式
内容
职业病防治知识、职业危害因素 及控制措施、个人防护用品的使 用和维护、相关法律法规和标准 等。
途径
政府、企业、劳动者个人等多方参与,共同推进职业卫生工 作,提高职业卫生意识和能力。
06
实际案例分析
某企业职业病危害的识别与控制案例
1 2 3
案例概述
某企业存在多种职业病危害因素,如粉尘、噪声、 高温等,企业通过识别和控制措施,有效降低了 职业病的发生率。
识别方法
该企业采用工程控制、管理措施和个体防护等手 段,对职业病危害因素进行识别和评估,明确了 关键控制点。
经验总结
该企业的管理经验在于建立健全的管理制度、加强员工培训和监督、以及持续改进和完善 管理流程。通过有效的职业健康监护管理,该企业降低了职业病的发生率,提升了员工的 工作积极性和生产效率。
谢谢观看
定期进行职业健康检查, 及早发现职业病症状, 采取相应治疗措施。
加强职业卫生宣传教育, 提高劳动者的职业卫生 意识和自我保护能力。
02
职业防护措施
防护设备的使用和维护
01
02
03ห้องสมุดไป่ตู้
定期检查
对所有防护设备进行定期 检查,确保其处于良好状 态。
正确使用
确保员工了解如何正确使 用防护设备,避免因误操 作导致设备失效。
04
职业病防治法律法规与 标准
职业病防治法律法规体系
职业卫生防护培训内容
职业卫生防护培训内容一、概述职业卫生防护培训是指通过各种形式的教育和培训,使从事特定职业的工人掌握必要的职业卫生知识和技能,了解有关法律法规和政策,提高自我保护意识和能力,减少工作中可能对健康产生的危害,保障工人身体健康和生命安全。
二、培训内容1. 职业卫生基础知识(1)职业病的概念、分类、流行病学特征及预防;(2)有害因素的种类、性质、来源及其对人体的危害;(3)职业病防治法律法规及其实施细则;(4)个人防护用品使用原则及注意事项。
2. 有害因素监测与评价(1)有害因素监测方法;(2)有害因素评价方法;(3)有害因素暴露评估方法。
3. 职业卫生管理(1)企业职业卫生管理制度建设;(2)职业健康监护制度建设;(3)职业病防治措施落实情况评估。
4. 个人防护用品的选择和使用(1)各种个人防护用品的种类、性能、适用范围及注意事项;(2)个人防护用品的选配原则;(3)个人防护用品的正确使用方法。
5. 职业卫生事故应急处理(1)职业卫生事故的定义,分类及处理要点;(2)职业卫生事故应急预案制定及实施;(3)职业卫生事故现场处置方法。
6. 职业健康监护(1)职业健康监护概念、目标和任务;(2)职业健康监护项目及检查方法。
7. 职业病诊断与治疗(1)职业病的诊断标准和方法;(2)常见职业病的临床表现、发病机制及治疗方法。
8. 职工心理健康教育(1)心理健康概念和重要性;(2)心理压力因素分析及应对策略;(3)心理咨询服务介绍。
三、培训形式1. 现场授课:由专业的职业卫生防护培训机构或企业内部专业人员组织的课堂授课。
2. 在线学习:通过网络平台提供的职业卫生防护培训课程进行学习。
3. 实践操作:通过实际操作、模拟演练等方式进行职业卫生防护技能培训。
四、培训对象1. 从事高风险职业的工人,如矿工、冶金工人、化工工人等;2. 从事特殊岗位的工人,如医疗卫生人员、实验室技术人员等;3. 企事业单位职业卫生管理人员和从事相关工作的监管部门工作人员。
职业卫生危害防护知识
第十二篇、职业卫生危害防护知识篇了解职业危害,正确使用个体防护用品,既是对自我生命的尊重,也是企业安全生产的一个重要环节。
一、职业危害职业危害是指从业人员在劳动过程中因接触有毒有害物品和遇到各种不安全因素而有损于健康的危害。
职业性有害因素是指劳动者在不良的劳动环境和劳动条件下工作时,由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的某些因素。
例如石粉过筛时产生的粉尘;油漆工在刷漆或喷漆时散发出来的苯、甲苯、二甲苯或其他有机溶剂;放射科医师在透视或摄片过程中接触到的x射线等,都称之为职业性有害因素,也叫生产性有害因素。
二、职业病种类和名称职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
根据《职业病防治法》的有关规定,纳入职业病范围的职业病分十类一百一十五种:三、职业病的预防原则和措施职业病是可以预防的。
企业对可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设项目或技术改造、技术引进项目,应依法进行职业病危害预评价和控制效果评价,经卫生行政部门审核、审查、竣工验收,用职业卫生的防护设施来控制并消除生产性有害因素对健康的影响。
在劳动生产过程中存在的职业病危害因素,应从组织管理措施、设备技术措施和个人卫生防护、保健措施等进行综合治理。
常见的职业病危害类型及控制措施四、个体防护用品的选用个体防护用品是防止职业危害的最后一道防线。
做好个人防护,正确使用个人防护设备,是预防职业病的有效措施之一。
各类个体防护用品具有不同的功能,如眼睛保护、听力保护、呼吸保护、皮肤防护以及防护服、安全带等常见的保护用具,必须正确选择和使用、佩戴。
需要使用个体防护的工人,要提前进行培训。
(一)防护耳塞、耳罩:常用的听力防护用品有耳罩和耳塞。
耳塞是置放于耳道内的耳塞,用于阻止声音进入;耳罩是置于外耳,限制声能通过外耳鼓及中耳和内耳。
使用安全要求:1.在高温高湿情况下最好使用耳塞。
2. 在粉尘多的环境中,最好用有垫盖的耳罩或者使用可弃型耳塞。
职业防护知识培训课件
目录
• 职业防护基本概念 • 个人防护用品 • 工作场所防护措施 • 紧急救援与自救互救 • 职业卫生管理
01
职业防护基本概念
职业病危害因素
化学因素
物理因素
生物因素
劳动组织因素
如各种有毒气体、粉尘、 农药等,可能引起呼吸 系统、神经系统等损伤。
如噪音、振动、辐射、 高温等,可能引起听力 损失、肌肉骨骼损伤等。
社会责任
企业有责任提供安全、卫生的工作 环境,保护劳动者的权益,职业病 防护是其中的重要组成部分。
职业病防护的基本原则
消除或降低职业病危害因素
控制接触时间
通过技术改造、工艺改进等方式,尽量减 少或消除职业病危害因素的产生和释放。
通过合理安排工作时间、轮换作业等方式 ,减少劳动者接触职业病危害因素的时间 。
有害气体净化
采用吸收、吸附、催化等方法,对有害气体进行控制和 净化处理。
04
紧急救援与自救互救
急救常识
01
02
03
急救原则
先救命再治伤,先救重再 救轻,先救近再救远。
急救步骤
判断现场安全,呼救,拨 打急救电话,现场急救, 转运伤员。
急救注意事项
避免二次伤害,保持呼吸 道通畅,止血,防止休克 和感染。
躯体防护用品
总结词
保护躯体免受高温、低温、辐射等危害。
详细描述
包括工作服、防护服、保温服等,能够隔绝或减轻外界对躯体的不良影响,保持 身体舒适和安全。
足部防护用品
总结词
保护足部免受滑倒、跌倒等伤害。
详细描述
包括安全鞋、防滑鞋等,能够提供良好的支撑和保护,防止足部受伤。
03
工作场所防护措施
职业健康卫生知识培训内容
职业健康卫生知识培训内容职业健康卫生是指为保护职工身体健康和维护工作环境卫生而进行的一系列措施和活动。
在现代工作场所,职业健康卫生知识的培训至关重要。
本文将介绍一些常见的职业健康卫生知识培训内容,助你更好地了解和保护自己的健康。
一、工作场所危害及其防控1. 内容简介:工作场所常见的危害因素包括化学物质、物理因素、生物因素等。
了解这些危害因素及其防控措施是保护职工健康的基础。
2. 化学物质的危害与防控:化学物质可能对人体造成急性或慢性损害,包括毒性、腐蚀性和致突变性等。
掌握正确的化学品标识、存放和操作方法,以及应急处理措施是必要的。
3. 物理因素的危害与防控:物理因素包括噪声、振动、辐射、高温、低温等,它们可能导致听力损伤、震动病、放射病、中暑、冻伤等。
了解相应的危害控制技术与个体防护措施能有效预防这些危害。
4. 生物因素的危害与防控:生物因素如细菌、病毒、霉菌等可能引发感染病,如传染性肺结核、艾滋病等。
了解预防感染的基本方法,如保持良好的卫生习惯、正确使用个人防护装备等,有助于降低感染风险。
二、职业病防治1. 内容简介:职业病是由于工作环境中的危害因素长期或大量接触而引发的疾病。
掌握职业病的防治措施对保护职工健康至关重要。
2. 常见职业病类型及防治方法:分析一些常见的职业病类型,如尘肺病、职业性中毒、职业性肌骨疾病等,介绍相应的预防措施和治疗方法,例如合理使用个人防护装备、加强职业卫生监测等。
3. 职业病防治政策和法规:介绍相关的国家职业病防治政策和法规,包括职业病防治法、职业病危害因素排查和评价等,强调企业和个人的法律责任。
三、职业健康管理1. 内容简介:职业健康管理是通过制定和执行预防、监测和干预措施,保障和促进职工身体健康的综合性管理工作。
了解职业健康管理的概念和方法,有助于提高工作环境的安全性和职工的健康水平。
2. 职业健康管理体系:介绍职业健康管理体系(OHSMS)的要素和实施步骤,如政策和目标、风险评估和控制、监测和改进等,提醒企业建立健全的职业健康管理体系。
职业病危害防治与控制培训内容
1. 职业病:是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2. 职业危害:是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴有,对从事该职业活动的劳动者可能造成健康伤害或者影响的各种危害。
3. 有害作业:是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。
4. 职业禁忌症:是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时,比普通职业人群耿易遭受职业危害和易患职业病,或者可能导致原有自身疾病情加重。
或者在从事作业过程中,可能导致对他人健康构成危害的特殊生理或者病态状态我国职业病发病形势依然严峻。
主要表现为:1.我国职业病危害因素分布广泛。
从传统工业,到新兴产业以及第三产业,都存在一定的职业病危害,接触职业病危害因素人群数以亿计,职业病防治工作涉及三十多个行业,法定职业病名单达 115 种。
接触职业危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量及新发病人数量,都居世界首位。
2.我国职业病发病形势严峻。
近十年职业病发病情况呈现明显的凹形反弹倾向。
发病人数从上世纪 90 年代初逐年下降, 1997 年降至最低后又呈反弹趋势。
其中主要是尘肺病检出率显著回升。
3.我国的职业危害主要以粉尘为主,职业病人以尘肺病为主,占全部职业病的 71 %,中毒占 20%,两者占全部职业病的 90%。
尘肺病又以煤工尘肺、矽肺最为严重,尘肺病患者中有半数以上为煤工尘肺。
4.职业病所造成的经济损失严重。
根据有关部门的粗略估算,每年我国因职业病、工伤事故产生的直接经济损失达 1000 亿元,间接经济损失 2000 亿元。
5.职业性疾患是影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳动能力的主要因素,所波及的后果往往导致恶劣的社会影响。
急性职业中毒明显多发,恶性事件有增无减,社会影响大。
6.对职业卫生机构和队伍现状调查表明,我国已经初步形成职业卫生监督与技术服务网络,但依然存在队伍数量少,质量不高;文化素质偏低,现场技术服务人员比例较低以及后备力量不足等问题。
职业危害与健康防护知识培训
职业病治疗特点
职业病是一种病因明确、诊断清楚的疾病,在治 疗上有如下特点: 1、职业病病因明确,为及早去除病因,并予以 病因治疗提供了依据,使能从根本上治疗疾病。 2、职业病早期的病理生理变化往往是可逆的, 故早期治疗效果好,费用少。
3、以整体观指导治疗。职业病治疗应避免
“头痛医头,脚痛医脚”的方式,须用整体 观原则,选择最优化的治疗方案,使治疗有 坚实的基础,取得良好的疗效。
职业危害与健康防护知识培 训
职业危害与健康防护知识培 训
目录
一、职业危害与职业病 1、定义 2、职业危害的来源
3、职业病的分类
4、职业病的诊断原则 5、职业病的治疗特点 6、职业卫生管理制度 二过程中存在的职业危害因素 三、危害因素对健康的危害 四、职业危害的防护措施 五、发生职业危害时的应急措施与自我保护 六、个人防护用品 七、膳食保健知识
3、职业病的分类
我国卫生部、劳动和社会保障部于20XX年 12月23日颁布《职业病分类和目录》,将 10类共132种职业病列入法定职业病,包括:
1、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病: 尘肺13种;其他呼吸系统疾病6种
2、职业性皮肤病9种;
3、职业性眼病3种;
4、职业性耳鼻喉口腔疾病4种;
5、职业性化学中毒60种;
4、贯彻个体化治疗原则。即根据患者的个 体差异,修订常规治疗方案,并根据病情变 化及疗效适时调整。
5、重视对症,支持治疗。目前很多职业病 尚缺乏特异性病因治疗,对症、支持治疗往 往是唯一的选择。
6、预见性治疗。职业病病情演变规律性较 强,在治疗过程中,可根据患者现时情况评 价和预见可能的变化,并针对即将发生的病 变,包括并发症和后遗症等,采取有效措施, 防止其发生或者减轻其严重程度。
职业防护的知识培训
应对未来职业防护挑战的策略与建议
加强立法和监管
政府应加强职业防护的立法和监管,提高企业的违法成本,推动 企业加强职业防护工作。
创新职业防护技术
企业应积极探索和应用新的职业防护技术,提高职业防护工作的 效率和效果。
建立职业防护文化
企业应建立职业防护文化,将职业防护融入企业的日常管理和员 工的工作生活中,提高员工的职业安全意识。
06
职业防护的未来发展与 挑战
新技术对职业防护的影响
自动化技术
自动化技术的应用可以提高生产 效率,减少人工操作,从而降低
职业伤害的风险。
人工智能
人工智能可以帮助企业预测和识 别潜在的职业危害,提供更精确
的职业防护措施。
物联网技术
物联网技术可以实现设备与设备 之间的实时数据交换,有助于企 业及时发现和解决职业危害问题。
企业社会责任与职业防护的关联
01
企业应承担起职业 防护的责任
企业应将职业防护视为其社会责 任的一部分,积极采取措施保障 员工的职业安全。
员工参与
02
03
透明度和信息披露
企业应鼓励员工参与职业防护的 决策和实施过程,提高员工的职 业防护意识和能力。
企业应公开职业防护相关的信息 和数据,接受社会监督,提高职 业防护工作的透明度。
分析监测数据并制定改进措施
根据监测结果,分析存在的职业危害因素及对员工健康的影响程度, 制定相应的改进措施,如加强通风、减少噪音等。
持续改进职业卫生管理
通过监测数据的反馈,不断完善和改进职业卫生管理制度和措施, 提高员工的职业健康水平。
05
职业防护的案例分析
某企业职业病防治的成功经验
定期开展职业病防治培训
(完整版)职业健康卫生知识培训内容
职业健康卫生是保障劳动者权益、提高劳动生产率和促进社会 经济发展的重要手段。它有助于减少工作场所中的职业病危害, 提高劳动者的健康水平和工作效率,同时也有助于企业的可持 续发展。
国内外现状及发展趋势
01
国内现状
我国职业健康卫生工作已经取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和挑
战,如职业病发病率较高、职业卫生法规体系不完善、职业卫生监管力
定期清扫、清洁工作区域,确保 无垃圾、杂物堆积。
通风与照明
保证良好的通风和充足的照明, 减少有害气体积聚和视觉疲劳。
噪音控制
采取有效措施降低噪音污染,保 护员工听力健康。
温度与湿度
维持适宜的温度和湿度,提供舒 适的工作环境。
常见卫生问题及解决方案
空气污染
安装空气净化设备,定期检测空气质量,确 保符合卫生标准。
风险控制
通过工程技术措施、操作 规程、个人防护用品等手 段,降低或消除危害因素 对员工的健康影响。
03 职业健康检查与诊断
职业健康检查种类及周期
上岗前职业健康检查
对新录用、变更工作岗位或工作内容 的劳动者进行的健康检查,以确定其 是否适合从事该工作。
在岗期间职业健康检查
对长期从事某种作业的劳动者进行的 定期健康检查,以及时发现职业禁忌 证和疑似职业病。
职业病报告与处置流程
报告流程
发现职业病或疑似职业病时,应及时向用人单位和所在地卫生行政部门报告,并按照要求填写《职业病报告卡》。
处置流程
用人单位应立即采取措施使劳动者脱离职业病危害环境,并安排其进行职业健康检查和医学观察。根据检查结果, 对劳动者进行相应的治疗、康复和安置。同时,用人单位应积极配合卫生行政部门进行调查和处理,落实职业病 防治措施,预防类似事件再次发生。
职业病防治基础知识培训课件
职业病防治基础知识
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• 尘肺病缺乏有效的治疗手段,关键在于预防。我国在多年的防尘 工作中总结出八字综合防尘措施:(1)革,即工艺改革和技术革 新,生产机械化、自动化,从根本上使劳动者不接触粉尘;(2) 水,即湿式作业,防止粉尘飞扬,降低环境粉尘浓度;(3)密, 将发尘源密闭,对产生粉尘的设备,尽可能密闭,并与排风结合 ,经除尘处理后再排入大气;(4)风,加强通风及抽风措施,在 密闭、半密闭发尘源的基础上,通过局部抽风,把产生的粉尘抽 离作业场所;通过全面通风,降低作业场所粉尘浓度,并可同时 采用局部送入式机械通风,将新鲜空气送入工作面;(5)护,即 个人防护;(6)管,严格管理;(7)查,定期检测环境空气中 粉尘浓度,对接触者进行定期职业健康检查;(8)教,加强宣传 教育。
职业病防治基础知识
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• 从近年的职业病发病情况看,未开展在岗期间定期职 业健康体检是发生重度职业病的主要原因。目前,大 多数职业病尚缺乏特效的治疗方法,特别是重度职业 病患者往往难以完全痊愈,易造成伤残。因此,在岗 期间定期对从事职业病危害作业的劳动者进行职业健 康体检,早期发现病损,早期调离有害岗位,及时治 疗,是保障劳动者身体健康的重要措施。
职业病防治基础知识
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• 特别提示:刺激性气体对人体的危害,有时与 人的主观感觉并不完全一致。水溶性高的气体 ,如氨气,人会感觉刺激性强,低浓度就能被 发现,较高浓度时,感觉会非常难受,人本能 的就会逃避。水溶性低的气体,如光气、氮氧 化物等,人有时感觉不到刺激的难受,因而易 被忽视,而造成健康的严重损害。另外,刺激 性气体对人体的影响往往需要一定的时间才表 现出来,因此,一旦吸入刺激性气体,一定要 立即到医院就诊,留院观察,采取预防性治疗 ,防止肺水肿的发生。
职业卫生防护知识
职业卫生防护知识一、职业病:1、什么叫职业病?什么叫职业病危害?是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。
职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
2、职业病有哪四个特点?⑴、病因明确,其病因就是职业病危害因素,是人为的,如果这些因素得到消除或控制,就可以防止或减少职业病的发生。
⑵、所接触的危害因素(病因)通常是可以检测的,只有接触量超过一定限度,才能使人得职业病。
⑶、在接触同样职业病危害因素的工人中,常常有一定人数发病,很少只出现个别病人。
⑷、大部分的职业病目前无特效药或治疗方法,早期发现,较易恢复,发现越晚,疗效越差。
3、为什么会得职业病?职业病是人为的疾病,在劳动过程中有三个方面原因容易得职业病:一是用人单位设立或提供的(劳动)作业场所不符合职业卫生要求,产生了职业病危害因素;二是用人单位或劳动者设置(使用)的作业方式不合理,不健康;三是劳动者缺乏自我保护意识或行为,不懂得个人防护和自我健康保护。
4、怎样知道自己有无得职业病?由于目前大部分的职业病还没有特效治疗方法。
预防职业病或要早期知道自己有无受职业危害损伤和得职业病,最有效的办法是进行职业性体检。
职业性体检分三种:就业前体检---工人在从事有害作业前进行体检,通过体检发现职业禁忌症,同时为今后定期体检提供参考比较的基础资料。
就业后定期体检---按一定时间间隔对有害作业工人进行体检,早期发现可疑职业病(观察对象)和职业病。
离岗体检---岗前的职业健康检查,是指对从事某种职业病有害因素作业的劳动者进行健康检查。
目的是断定劳动者从事某种作业前的健康状况,是否适合参加该有害作业,是否有职业禁忌,是否有危及他人的疾患如传染病、精神病等。
为用人单位是否安排就业,尤其是否安排劳动者从事有职业病危害的作业提供客观证据。
在岗期间的定期健康体检。
这是按一定时间间隔对从事有害作业劳动者的健康状况进行常规的必要的检查。
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职业卫生危害防护知
识
第十二篇、职业卫生危害防护知识篇了解职业危害,正确使用个体防护用品,既是对自我生命的尊重,也是企业安全生产的一个重要环节。
一、职业危害
职业危害是指从业人员在劳动过程中因接触有毒有害物品和遇到各种不安全因素而有损于健康的危害。
职业性有害因素是指劳动者在不良的劳动环境和劳动条件下工作时,由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的某些因素。
例如石粉过筛时产生的粉尘;油漆工在刷漆或喷漆时散发出来的苯、甲苯、二甲苯或其他有机溶剂;放射科医师在透视或摄片过程中接触到的x射线等,都称之为职业性有害因素,也叫生产性有害因素。
二、职业病种类和名称
职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
根据《职业病防治法》的有关规定,纳入职业病范围的职业病分十类一百一十五种:
三、职业病的预防原则和措施
职业病是可以预防的。
企业对可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设项目或技术改造、技术引进项目,应依法进行职业病危害预评价和控制效果评价,经卫生行政部门审核、审查、竣工验收,用职业卫生的防护设施来控制并消除生产性有害因素对健康的影响。
在劳动生产过程中存在的职业病危害因素,应从组织管理措施、设备技术措施和个人卫生防护、保健措施等进行综合治理。
常见的职业病危害类型及控制措施
四、个体防护用品的选用
个体防护用品是防止职业危害的最后一道防线。
做好个人防护,正确使用个人防护设备,是预防职业病的有效措施之一。
各类个体防护用品具有不同的功能,如眼睛保护、听力保护、呼吸保护、皮肤防护以及防护服、安全带
等常见的保护用具,必须正确选择和使用、佩戴。
需要使用个体防护的工人,要提前进行培训。
(一)防护耳塞、耳罩:常用的听力防护用品有耳罩和耳塞。
耳塞是置放于耳道内的耳塞,用于阻止声音进入;耳罩是置于外耳,限制声能通过外耳鼓及中耳和内耳。
使用安全要求:
1.在高温高湿情况下最好使用耳塞。
2. 在粉尘多的环境中,最好用有垫盖的耳罩或者使用可弃型耳塞。
3. 反复性短时间的噪声暴露环境中,耳帽及具带耳塞都适于用于反复性短时间的噪声暴露。
4.工作过程中有信息性声音的环境,在工作过程中必须听受高频率的信息性噪音之处,最好使用在频率范围内有均匀的声音衰减特性的听力保护器。
5.有报警信号及语言交流的环境,最好使用在频率范围有均一的听力防护用品。
(二)安全帽:安全帽又称安全头盔,是防御冲击、刺穿、挤压等伤害头部的帽子。
防护头罩:是使头部免受火焰、腐蚀性烟雾、粉尘以及恶劣气候条件伤害头部的个体防护装备。
工作帽:能防头部脏污和擦伤,长发被绞碾等伤害的普通帽。
使用安全要求:
1.安全帽不能在有酸、碱或化学试剂污染的环境中存放,不能放置在高温、日晒或潮湿的场所中,以免其老化变质。
2.佩戴时一定要将安全帽戴正、戴牢,不能晃动,要系紧下颌带,调整好后箍以防安全帽脱落。
不能在安全帽上随意添加或拆卸组件,以免影响其原有的防护性能。
3.安全帽使用常见的错误有:不系下颌带,将下颔带搭在帽沿上;将下颌带塞到帽子里面;把安全帽当凳子坐;私自在安全帽上打孔。
(三)身体防护服:全身套服或者大衣,是用棉布制成的,有些是一次性使用的。
如果是全身套服,在清洗时要做出安排,防止破坏其工业卫生要求,如在处理油及化学品时使用的情况下,当衣服不能保持清洁和及时更换有可能会导致皮炎或皮肤癌的形成。
穿戴防静电服是减少静电效应的一个重要的措施。
(四)防护手套:认真选择手套,要考虑到舒适、灵活的要求和防高温的需要及可能用其抓起的物件的种种条
件的需要等。
不同材料制成的手套有不同的用途。
使用安全要求:
1.皮革手套:主要用来防摩擦、防热。
2.PVc橡皮手套:主要用来防摩擦、防水、防油、防漆和有限的化学品防护。
3.布或尼龙手套:手工操作时使用。
4.橡胶手套:电绝缘工作时使用。
5.金属甲片:主要用来防切割。
在使用手套时,还要考虑可能遇到的:如有没有为此被卷到机器中的危害等危害因素。
(五)安全带及安全钩
常用的安全带的种类有:围杆带、悬挂带、架子工双背安全带、全身式安全带、全身式防冲击安全带。
安全带及安全钩不是要取代防止高处坠落的其他安全措施,只有当无法使用平台及防护网时,才能使用选择安全带及安全钩。
安全带及安全钩的作用是限制下坠的高度,并且帮助开展救援工作。
使用安全要求:
1. 安全带上的各种部件不得随意拆掉,更换新绳时,要注意加绳套。
2. 高处作业必须使用安全带。
使用的常见错误有:系有安全带,但人员在移动时安全带未固定在构架上面,而失去保护作用。
3.安全带低挂高用。
使用的常见错误有:固定不牢固等。
(六)呼吸保护装置
呼吸保护装置,一般分为两大类:一类是过滤呼吸保护器,它通过将空气吸入过滤装置,去除污染而使空气净化;另一类是供气式呼吸保护器,它是从一个未经过污染的外部气源,向佩戴者提供洁净空气的。
绝大多数设备尚不能提供完全的保护,总有少量的污染物仍会不可避免地进入到呼吸区。
用途:
1.过滤式呼吸保护器
①口罩:可以盖住鼻子和嘴,由可以去除污染的过滤材料制成;
②半面罩呼吸保护器:覆盖鼻子和嘴部的面罩,用橡皮或塑料制成,带有一个或更多的可拆卸的过滤盒;
③全面罩呼吸保护器:覆盖眼、鼻子及嘴部,有可拆卸的过滤罐;
④动力空气净化呼吸保护器:用泵将空气送进过滤器,在呼吸保护器内形成微正压,防止了污染物从缝隙中进入呼吸保护器;
⑤动力头盔呼吸保护器:包括了过滤器及装在头盔上的风扇。
净化的空气吹进到头盔之内供呼吸使用。
过滤式呼吸保护器在缺氧空气中提供不了任何保护作用。
2.供气式呼吸保护器
①长管洁净空气呼吸器:它从未污染的气流提供洁净的空气;
②压缩空气呼吸器:从压缩气流用柔性长管向佩戴者提供空气。
在气管上要有过滤装置以除去空气中的氮氧化物及油污。
要有面罩或头盔,空气的压力由阀门来减压;
③自备气源呼吸器:空气从钢瓶中通过特殊的面罩提供给全佩戴者。
全套装置均佩戴在操作者身上。
(七)防护鞋
常用的防护鞋有:保护足趾安全鞋、胶面防砸安全鞋、防穿刺安全鞋。
1.保护足趾安全鞋在其鞋头装有金属或非金属内包头,具有防御外来物体对足体打击、挤压、伤害的功能。
2.胶面防砸安全鞋可以在有水或地面潮湿的环境中使用,同样在其鞋头装有金属或非金属内包头,具有防御外来物体对足体打挤压、伤害的功能。
3.防穿刺安全鞋在其内底和外底之间装有防刺穿垫,具有防御物体刺伤足底部的功能。
使用安全要求:
1. 防护鞋使用时应注意:保护足趾安全鞋、胶面防砸安全鞋、防穿刺安全鞋属于特种劳动防护用品。
在选用时,首先应确认该产品的制造商是否具有国家颁发的安全标志证书和生产许可证。
2.保护足趾安全鞋应防止水湿透帮面,以免霉变和影响防护功能,穿着时应避免接触酸、碱腐蚀性物质。
3. 胶面防砸安全鞋穿着应避免接触油、酸、碱类或其它腐蚀性物质,以防止鞋靴受到损伤,影响防护性能。
4. 防护鞋在贮存时应放在干燥、通风的仓库中,避免阳光直射、雨淋和受潮以及受油、酸、碱类或其它腐蚀性物质的影响。
5.同时鞋的尺寸也要合适,有时要求鞋具有绝缘性,防静电性有时也很重要。
(八)眼睛保护用品
眼睛保护用品一般可分为3类:
1.安全眼镜:用于预防低能量的飞溅物,如金属碎渣等,但不能抵御尘埃,也不能抵御高能量的冲击。
要易于更换。
2.安全护目镜:用于预防高能量的飞溅物和灰尘步处理后,也能抵御化学及金属液滴。
3. 面罩:提供对整个面部的高能量飞溅物的保护种过滤片后,可以处理各种类型的辐射。
使用安全要求:在选择眼睛保护用品时,为了使其有效,应首先要对眼睛可能造成的伤害程度及其风险进行评估。
五、个体防护用品使用防护要点:
l、凡进入施工现场要配戴安全帽。
2、进入切削、打磨、烧焊、切焊现场,要配戴防护眼镜。
3、进入噪音工作环境,要配戴护耳器。
4、进入粉尘作业现场,要配戴过滤式防尘口罩。
5、进入有毒气体现场时,要配戴供氧式或供气式防毒面具。
6、进入有机溶剂、腐蚀性和其他损坏皮肤的工作现场时,应使用相适应的手套。
7、进入特定的工作环境时,必须穿着工作服和安全鞋,不要穿拖鞋与露趾鞋进入施工现场。
8、接受定期的体格检查。