安全生产责任制全套资料3
企业安全生产责任制（3篇）
企业安全生产责任制是指企业在生产经营过程中应当按照法律法规和相关规定，建立健全安全生产责任制，明确安全生产工作的各项职责和任务，并将其贯彻到企业的各个层级和岗位上。
企业安全生产责任制的主要内容包括：1. 领导责任：企业负有安全生产的最高领导责任，应当制定安全生产方针和目标，并确立领导层的责任、义务和权力。
2. 部门责任：企业各部门和岗位应当根据自身职责，制定相应的安全生产管理制度和工作措施，并落实安全生产责任。
3. 人员责任：企业员工应当接受安全生产教育和培训，了解安全生产规定和操作规程，严格按照规定进行操作，确保安全生产。
4. 监督责任：企业应当建立健全安全生产监督机制，明确监督责任和权力，加强对安全生产的监督和检查，及时发现和纠正安全隐患。
企业安全生产责任制的实施可以提高企业的安全生产管理水平，确保员工的人身安全和财产安全，减少生产事故的发生，保护环境和公众利益。
同时，也可以减少企业的法律风险和行政处罚，维护企业的声誉和利益。
企业安全生产责任制（2）安全生产责任制管理制度第一章总则一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”(工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零)，促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。
二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。
三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。
四、建立以生产厂长(部长)全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。
各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。
全体员工安全生产责任制(3篇)
全体员工安全生产责任制是指在企业内部实行的一种责任制度，旨在强化全体员工对安全生产的责任意识，确保安全生产工作的有效实施。
全体员工安全生产责任制的主要原则包括：1. 上下负责责任制：企业领导要负起安全生产的第一责任人责任，对全体员工的安全工作进行指导和监督；同时，员工也要承担个人安全责任，积极参与安全生产工作。
2. 线上负责责任制：生产线负责人要对生产线上的安全工作负责，要做好安全生产方面的组织、协调和监督工作，确保生产线安全。
3. 区域负责责任制：各区域负责人要对所负责区域的安全工作负责，包括对区域内的安全隐患进行排查和整改，对安全事故进行调查和处理。
4. 岗位负责责任制：每个员工对自己所负责的岗位安全工作负责，包括遵守安全操作规程，正确使用安全设备，及时报告安全隐患等。
全体员工安全生产责任制的实施需要通过以下措施：1.建立健全安全生产责任制度：明确各级责任，落实责任人的权力和义务，建立相应的评价和考核机制。
2.加强安全培训和教育：对全体员工进行安全生产知识和技能培训，提高员工的安全意识和技能水平。
3.强化安全生产监管和检查：加强对生产现场的安全监管和检查，及时发现和处理安全隐患，确保安全生产。
4.鼓励员工参与安全管理：建立员工安全参与机制，鼓励员工积极参与安全管理工作，提出改进意见和建议。
全体员工安全生产责任制的实施可以有效地提升安全生产管理水平，保障员工的生命安全和身体健康，促进企业的可持续发展。
全体员工安全生产责任制（2）是指公司或组织建立的一套规范和制度，要求所有员工对安全生产负有责任，并明确各个岗位、部门和个人在安全生产方面的责任和义务。
全体员工安全生产责任制包括以下几个方面:1. 安全生产目标责任: 公司或组织应当确立安全生产的目标，并将其落实到各个岗位和个人，使每个员工都清楚自己在安全生产方面的目标和任务。
2. 安全生产规章制度责任: 公司或组织应当建立完善的安全生产规章制度，并向员工进行宣传和培训，使每个员工都能按照规章制度执行安全操作。
(完整版)企业安全生产责任制(全套)
企业安全生产责任制第一章总则第一条为保障公司安全生产，维护员工生命财产安全，适应国家安全大环境，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化管理规范》等相关法律法规，结合公司实际，制定本责任制。
第二条公司实行安全生产总负责制，实行科学管理，防范和控制各类安全生产事故的发生，最大限度地保障员工的生命、健康和财产安全。
第三条安全生产委员会是公司的安全领导机构。
公司领导班子成员负主要责任，负责公司安全文化建设和监督检查、安全事件处理等工作。
第二章安全生产组织体系第四条公司成立安全生产委员会，并配备专职或者兼职安全生产管理人员，确保安全生产工作得到有力组织、领导和实施。
第五条安全生产委员会由公司领导班子成员担任主任，安全生产管理人员作为副主任，各部门安全生产负责人是委员。
第六条安全生产委员会负责检查安全生产各项工作情况，审议公司安全生产计划和年度目标，指导、监督、协调和推进公司安全生产工作。
第七条公司建立健全安全生产教育培训机制，开展熟练操作技能、职业健康知识和安全防范知识等方面的培训。
第三章安全生产责任第八条公司领导班子成员是公司安全生产的主要责任人，应当履行下列职责：1、明确安全生产职责，保证公司安全生产政策得到贯彻执行；2、将安全生产纳入公司经营计划，以安全生产为前提发展生产经营；3、制定并执行公司安全生产规章制度和操作规程，加强安全宣传教育；4、加强对重要场所、设备和工艺的安全管理和监督；5、投入必要的安全生产经费，配置必须的设备和器材，建立并改进应急管理体系；6、定期召开安全生产会议，并对本部门或者所属企业的安全生产工作进行检查、评价、考核、奖惩。
第四章安全生产管理第九条公司应当建立健全安全生产管理的组织架构和工作机制，制定安全生产规章制度和操作规程，明确各级安全生产职责和责任。
第十条公司应当按照国家有关标准和法律法规的要求开展相关工作，包括但不限于：1、进行安全生产风险评估，采取必要的防范措施；2、制定应急预案，保证应急处置的及时性和有效性；3、加强职业卫生管理，保护员工身体健康；4、定期检查重要设备和场所的安全状况，修缮、更新有缺陷的设备和器材；5、指派专人负责安全生产事故的调查分析、记录和汇报。
企业主要负责人安全生产责任制(3篇)
企业主要负责人安全生产责任制主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，其岗位职责是：1.将安全纳入企业的计划、布置、检查、总结、评比等工作中；2.加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；4.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；5.检查并考核本企业安全生产责任制落实情况；6.负责健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员；7.主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题；8.____对重大事故的调查和处理；执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用；9.制定经理年度安全工作计划，并落实工作安排；10.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令；11.抓好员工个人防护用品的使用和管理；12.定期____本企业的安全大检查工作。
企业主要负责人安全生产责任制（二）经理是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。
其安全生产职责如下：一、贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标并____实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生工作。
二、负责确定保证职工安全，健康的措施。
三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使用劳动保护措施经费。
四、审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)等，应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。
五、____对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。
安全生产岗位责任制范本（3篇）
安全生产岗位责任制范本(一)厂长对本单位安全生产工作负总体责任。
1、直接负责公司的安全管理工作；2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各段段长职责、和员工岗位职责；4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程；5、根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；6、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质；7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题；8、组织开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件；9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
(二)工段长对本工段安全生产负直接责任。
1、协助厂长贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；3、做好职工的安全教育工作，负责组织对员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。
建立安全教育档案。
4、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)；5、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；6、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；7、负责分管部门的安全教育考核工作；8、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时厂长报告。
(三)员工安全职责1、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作；2、熟悉并掌握企业生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法；3、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。
公司安全生产责任制范本（三篇）
公司安全生产责任制范本作为一家经营规模庞大的企业，我们公司一直以来都高度重视安全生产工作。
为了确保员工的生命财产安全，促进公司可持续发展，我们建立了专门的安全生产责任制，并将其纳入公司管理体系中。
1. 公司安全生产责任制：我们公司建立了安全生产责任制，明确了相关责任人并规定了相应的职责。
1.1 公司领导班子：公司领导班子是安全生产的最高责任人，负责制定和完善公司的安全生产方针和目标，提出安全生产各项管理制度、规范和要求，并确保其执行。
1.2 生产经营部门负责人：生产经营部门负责人负有安全生产管理职责，包括制定和组织实施本部门的安全生产方案、安全管理制度和操作规程，组织开展安全培训和安全生产检查，及时处理安全事故。
1.3 全体员工：全体员工是安全生产的主要责任人，应积极参与和支持公司的安全生产活动，执行公司制定的安全规章制度，严守操作规程，注意工作场所的安全环境，发现问题及时报告，不得私自调整或不按要求穿戴个人防护用品。
1.4 安全管理部门：安全管理部门是推动和监督安全生产工作的牵头部门，负责制定和完善安全生产管理制度和标准，开展安全培训和检查，组织安全演练和应急预案的制定与实施。
2. 公司安全生产责任制执行机制：为了确保公司安全生产责任制的有效执行，我们建立了相应的执行机制。
2.1 监督检查机制：公司将建立监督检查机制，定期组织相关部门进行安全检查和评估，对存在的问题及时采取纠正措施，并追究相关责任人的责任。
2.2 奖惩机制：公司将建立完善的安全生产奖惩机制，对执行安全规章制度和方案良好的部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全规定和存在安全隐患的部门和个人进行处罚和整改。
2.3 信息反馈机制：公司将建立信息反馈机制，鼓励员工提出安全生产意见和建议，并给予适当的回应和改进措施。
3. 公司安全生产责任制的效果评估：公司将定期评估公司安全生产责任制的执行情况，并根据评估结果调整和改进相关制度和措施，持续提升安全生产管理水平。
全体职工安全生产责任制(3篇)
全体职工安全生产责任制1、牢记安全生产、人人有责、预防为主、安全第一的方针，积极参加安全劳动，接受安全教育。
2、认真学习和掌握本工程的安全操作规程及有关安全知识，自觉遵守、严格执行安全生产的各项规章制度，听从安全人员指挥，做到不违章冒险作业。
3、正确使用防护用品，爱护安全设施和安全标志，服从分配，坚守岗位，不随意开动他人操作的机械和电气设备，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。
4、发生事故或未遂事故，应立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出搞好安全生产，改善劳动条件的合理化建议。
5、有越权报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重人身危险而无措施的作业，有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。
全体职工安全生产责任制（2）是指在企业组织中，所有员工都对安全生产负有相应的责任和义务。
它要求每个员工都要以安全为重，积极参与和推动安全生产工作的开展，确保工作场所的安全和健康。
全体职工安全生产责任制主要包括以下几个方面：1. 领导责任：企业领导层要切实履行安全生产领导责任，制定并完善安全管理制度，确保安全生产工作的落地实施。
2. 岗位责任：每个员工都有自己的岗位责任，要按照规定的安全操作程序进行工作，严守操作规程，确保工作过程中不发生安全事故。
3. 安全教育责任：企业要定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全知识水平。
同时，员工也要积极参与安全培训，增强自己的安全意识。
4. 自我保护责任：员工要自觉保护自己的人身安全，遵守安全规章制度，配戴个人防护设备，切实防范和避免各类安全风险。
5. 提出意见和建议的责任：员工在发现安全隐患或者存在问题时，应该及时上报，并提出解决方案或建议，共同推动安全生产工作的改进和提升。
通过全体职工安全生产责任制的实施，可以形成全员参与、共同负责的安全生产氛围，大大提高工作场所的安全性和健康性，保障员工的生命安全和身体健康。
全体职工安全生产责任制（3）是一种安全管理制度，旨在明确和落实企业全体员工对安全生产的责任和义务。
安全生产责任制制度（3篇）
安全生产责任制制度，是指企业内部对于安全生产工作的责任分工、角色定位和管理机制的一套规定。
它是企业安全生产管理的基础，是保障员工生命安全和财产安全的重要制度。
一、安全生产责任制的重要性和必要性安全生产责任制的建立，是因为安全事故发生的危害性和可避免性。
安全事故可能导致员工伤亡、生产设施损坏、企业形象受损等严重后果，严重影响企业安全和稳定生产。
因此，建立健全安全生产责任制，对于企业提高安全生产管理水平，预防和减少安全事故的发生具有重要意义。
二、安全生产责任制的基本要素1. 目标与原则：明确企业安全生产的总目标和原则，使之成为企业各级管理人员和员工行动的指南。
总目标是实现安全生产无伤亡、无事故，原则是以人为本、预防为主、综合施治。
2. 职责与权限：明确各级管理人员和员工的安全生产职责和权限。
企业领导应明确安全生产的最终责任，安全生产组织机构应合理设置并明确职责。
各级管理人员和员工应根据职责和权限，积极履行安全生产职责，参与企业安全生产管理。
3. 管理制度：建立完善的安全生产管理制度，规定企业内部的安全生产操作流程、管理规范、管理程序等，确保安全生产活动有章可循、有法可依。
4. 信息传递：健全安全生产信息化系统，建立安全生产信息传递、汇总和分析的机制。
确保相关信息能够及时准确地传递给有关人员，有针对性地开展安全生产工作。
5. 培训教育：加强安全生产培训教育工作，提高员工的安全生产意识和技能。
建立健全的培训机制，定期组织员工进行安全生产知识培训和技能训练，增强员工的安全意识和应急处理能力。
三、安全生产责任制的程序1. 制定制度：企业应根据自身的安全生产特点和需要，制定符合实际的安全生产责任制度。
制度要明确目标、原则、职责、权限、制度、流程等内容。
2. 通知宣传：制定的制度应及时通知宣传给员工和各级管理人员，确保每个人都了解自己的安全生产责任和义务。
3. 落实执行：各级管理人员应带头执行制度，将制度要求落实到实际工作中。
安全资料员安全生产责任制(三篇)
安全资料员安全生产责任制安全资料员负责协助企业进行安全生产管理工作，具体职责如下：1. 组织编制和完善安全生产文件资料，包括安全规章制度、安全操作规程、应急预案等；2. 监督和检查各部门的安全生产档案，确保各类资料的准确性和及时更新；3. 组织开展安全教育和培训工作，包括安全生产知识的普及、事故案例的分析和应急演练等；4. 负责安全监测和分析，及时发现并解决安全隐患，预防事故发生；5. 参与安全生产巡查和纪律检查，发现和处理违反安全规定的行为；6. 协助企业领导制定安全生产目标和计划，跟踪和监督工作执行情况，并提出改进措施；7. 参与事故调查和处理，协助相关部门进行事故原因的分析，提出预防措施；8. 定期组织开展安全生产检查和评估，评估企业安全生产工作效果，并提出改进意见。
以上是安全资料员的基本职责，具体的工作内容还会根据企业的具体情况而有所不同。
安全资料员安全生产责任制（二）是指安全资料员在安全生产中所承担的各项职责和义务。
主要包括以下内容：1. 安全资料的收集、整理和管理：安全资料员负责收集与安全生产相关的资料，包括事故案例、安全规程、操作手册等，并进行整理和管理，以便于使用和查询。
2. 安全培训和教育：安全资料员负责安排和组织安全培训和教育工作，包括制定培训计划、组织培训课程、培训材料的准备等，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 安全检查和隐患排查：安全资料员负责对工作场所进行定期的安全检查和隐患排查，发现安全隐患及时进行整改和报告，并跟踪整改情况。
4. 安全事故的管理和处理：安全资料员负责对安全事故进行记录和报告，协助相关部门进行事故调查，整理事故资料，制定防范措施，以避免类似事故再次发生。
5. 安全生产宣传和宣传品的制作：安全资料员负责安排和组织安全宣传活动，制作安全宣传品，如海报、宣传册等，提高员工对安全生产的重视程度。
6. 安全资料管理系统的建立和维护：安全资料员负责建立和维护安全资料管理系统，包括资料的分类、归档、备份等工作，确保安全资料的完整和安全可靠。
安全员安全生产责任制(3篇)
安全员安全生产责任制安全员的安全生产责任制是指安全员按照法律法规和企业规定，负责安全管理工作，保障生产过程中的安全。
其具体责任如下：1. 安全监督责任：安全员负责监督员工的工作行为，确保员工遵守安全规章制度和操作规程，预防和及时发现安全隐患。
2. 安全教育责任：安全员负责组织、开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工具备安全操作的知识和技能。
3. 安全检查责任：安全员负责定期或不定期对生产现场进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保生产现场的安全。
4. 事故调查责任：安全员负责事故调查和分析，找出事故原因及时采取措施防止类似事故再次发生，提高安全管理水平。
5. 安全制度责任：安全员负责制定、完善和落实安全管理制度和规章制度，确保制度的有效实施和执行。
6. 安全资料管理责任：安全员负责安全资料的管理和归档，保证安全资料的完整和可靠。
7. 应急管理责任：安全员负责组织、协调应急救援工作，掌握应急预案和演练，保障生产过程中的紧急情况能够得到及时处理。
安全员的安全生产责任制主要是为了保障员工的人身安全和财产安全，预防事故的发生，降低生产风险，确保生产过程的安全稳定。
安全员安全生产责任制（2）一、引言安全生产是企业生产经营活动中至关重要的一环，企业的发展与安全生产紧密相连。
为了有效管理和推动企业的安全生产工作，加强企业员工的安全意识和安全责任意识，建立起一套科学完善的安全生产责任制就显得十分必要。
安全员作为企业安全生产工作的管理者和组织者，承担着重要的责任和使命，他们要根据企业的实际情况和安全生产管理的要求，制定和实施科学合理的安全生产责任制，确保企业的安全生产工作能够得到有效的组织和管理，保障员工的生命财产安全以及企业的稳定发展。
二、安全员的重要性安全员在企业安全生产工作中扮演着非常重要的角色。
他们是企业安全生产工作的重要管理者和决策者，负责安全管理和组织安全培训等工作。
他们要密切关注和分析生产过程中可能出现的安全隐患，及时采取措施进行预防和控制，确保生产活动的安全性和稳定性。
安全生产责任制全套资料
安全生产责任制全套资料一、背景近年来，随着工业化和城市化的快速发展，安全生产事故频繁发生，给人民群众的生命财产安全带来了巨大威胁。
为了加强对安全生产的管理，保障人民群众的安全，我国逐步建立了完善的安全生产责任制。
本文将为大家介绍安全生产责任制的全套资料。
二、安全生产责任制的概念安全生产责任制是指国家法律法规规定的企业和个人对安全生产承担的责任。
这是一种制度安排，通过规定和明确相关方的责任和义务，强化安全生产管理，从而保障人民群众的生命财产安全。
三、安全生产责任制的法律基础1.《中华人民共和国安全生产法》2.《企业安全生产许可证管理办法》3.《生产安全事故应急救援工作条例》4.《单位安全生产管理规定》四、安全生产责任主体安全生产责任主体包括企业、管理部门、从业人员和相关单位。
他们各自承担着不同层级的责任，并通过各种方式履行自己的职责。
1.企业：对本企业的安全生产负有最直接的责任，应制定和实施安全生产规章制度，组织安全生产培训和演练，并定期检查和评估安全风险。
2.管理部门：负责监督和管理企业的安全生产活动，包括核发和管理安全生产许可证、组织安全生产检查和执法等。
3.从业人员：作为企业安全生产的直接执行者，从业人员应按照岗位职责进行工作，遵守安全操作规程，发现安全隐患及时上报并采取措施。
4.相关单位：与企业有业务合作或关系的单位，应按照合同或协议中的约定，履行相应的安全生产责任。
五、安全生产责任制的实施步骤1.制定和完善安全生产规章制度：企业应根据自身情况，制定适合的安全生产规章制度，并确保全体员工熟悉和遵守。
2.建立安全生产组织体系：明确安全生产的职责和权限，设立安全生产管理机构，加强安全生产培训和演练。
3.开展安全生产检查和隐患排查：定期组织对企业的安全生产状况进行检查，及时发现和整改存在的安全隐患。
4.加强事故应急救援工作：建立完善的事故应急救援预案，加强应急救援演练，提高事故应急响应能力。
5.加强安全生产宣传教育：广泛宣传安全生产的重要性和必要性，培养员工的安全意识和安全技能。
全员安全生产责任制模版（三篇）
全员安全生产责任制模版第一章总则第一条为了确保企业安全生产，保障员工人身安全和财产安全，减少生产事故发生，保护环境，实现企业可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制。
第二条本责任制适用于本企业所有员工，包括领导干部、中层干部、一线员工等。
第三条本责任制的目的是明确各级责任人对于安全生产的责任和义务，建立起安全责任体系，形成各级领导对于安全生产的重视和引领作用，使全体员工都认识到安全生产的重要性，形成全员参与、全员动员的安全生产管理体系。
第二章安全生产责任制第四条党委（或工会）应当加强对安全生产工作的领导，明确安全生产工作的重要性，制定安全生产的战略、方向和目标，落实安全生产各项措施。
第五条企业领导干部应当履行以下职责：（一）制定和完善安全生产管理制度，确保安全生产工作的规范实施；（二）组织制定年度、月度和周报的安全生产计划，并监督落实；（三）加强对安全生产工作的宣传教育，提高员工安全意识；（四）组织开展安全生产培训，提升员工安全技能；（五）建立和完善安全生产责任追究制度，对安全事故负有直接责任的进行追责；（六）定期组织安全生产巡查，发现隐患及时处理。
第六条各级领导部门应当履行以下职责：（一）贯彻执行党委（或工会）关于安全生产的决策和部署；（二）组织落实各级安全生产工作计划；（三）监督检查安全生产工作的落实情况，发现问题及时解决；（四）组织开展安全生产知识培训和技能提升；（五）组织制定和完善安全生产管理制度和操作规程，确保安全生产规范操作；（六）对安全生产工作进行考核评估，对考核不合格单位进行处罚和整改。
第七条一线员工应当履行以下职责：（一）严格遵守安全生产管理制度和操作规程，确保安全操作；（二）积极参与安全生产培训，提高安全意识和技能；（三）发现安全隐患及时上报，并采取相关措施进行处理；（四）不得违章操作，不得擅自修改或停用安全设施；（五）严禁损坏、挪用以及私自拆除安全设施；（六）参与安全生产巡查和事故应急演练，提高应对紧急情况的能力。
安全生产责任制全套资料(各部门)
安全生产责任制全套资料(各部门)精品管理制度、管理方案、合同、协议、一起学习进步安全生产责任制全套资料（一）安全生产领导小组安全生产责任制1、认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持安全生产齐抓共管和对事故“三不放过”的原则；2、坚持执行安全生产领导小组工作的会商制度，每月组织有关成员对施工现场和驻地存在的不安全因素和薄弱环节，提出整改措施，责任到人，限期整改，以确保施工生产，机械设备及驻地处在可控状态；3、加强规章制度建设。
随着施工生产进度、工艺要求、地质条件等因素的不断变化，及时补充、完善施工安全措施，给施工生产营造一个良好的环境，以保证生产任务的全面完成；4、安全生产领导小组成员执行包保工段，承担安全责任，听取员工的意见和建议，及时向领导小组汇报情况。
根据存在的问题，该由谁解决的，就由谁解决，限期改正，将事故隐患消灭在萌芽状态之中；5、加大安全措施费用的投入，创造良好的物质条件，使员工得到必要的劳动保护和可靠的安全设施，让员工在一个较为良好的条件下劳动生产；6、认真落实安全奖惩办法，切实奖励安全生产有用人员，惩罚违章、违纪人员，做好奖金的摘分配、再分配工作，促进管理人员和施工人员的责任心、安全意识及自我保护意识的不断提高；7、坚决贯彻、执行上级安委会及安全检查部门的有关文件规定、通知，认真改进安全管理工作，做到信息及时反馈，不断把安全生产推向新的高度。
安质部门安全生产责任制1、监督本单位各部门及职工认真执行有关安全生产和劳动保护方面的方针、政策、法令、规章、制度、监督检查岗位安全生产责任制、安全操作规程、安全技术措施的贯彻落实，预防事故发生。
2、参加审查施工组织设计、安全技术措施及有关生产技术会议。
协助有关部门编制安全生产的规章制度。
3、组织本单位的安全大检查和各类安全检查，对检查中发现的事故隐患、尘毒危害，提出整改意见。
视问题严重程度，可分别填发安全监察通知书、黄牌警告书、红牌命令书。
安全生产责任制全套资料
安全生产责任制全套资料1. 安全生产责任制建立的理念安全生产责任制是企业安全管理的基本制度，其核心理念是将安全生产责任落实到每个岗位、每个员工，通过建立科学、有效的责任制度，促进企业安全管理与生产经营相结合，形成全员参与、共同负责的安全生产管理体系。
2. 安全生产责任制的基本要素（1）明确责任主体：包括企业领导、部门负责人、岗位负责人等，明确每个人在安全生产中的责任和任务；（2）建立责任体系：按照岗位职责、工作任务划分责任，确保责任到人；（3）健全责任考评机制：建立科学、公正的责任考核机制，对责任主体的履职情况进行定期评估，并进行奖惩；（4）完善责任追究制度：对于安全生产责任不落实、造成事故的个人和单位，严肃追究责任。
3. 安全生产责任制的操作程序（1）制定安全责任制度：企业领导按照公司规定，制定全面的安全生产责任制度，并将其公布到全员；（2）责任主体任命：企业各级领导按照责任体系，明确各个岗位的责任主体，并进行书面任命；（3）责任考核实施：企业按照公司规定，定期对责任主体进行责任考核，对考核结果进行记录和通报；（4）责任追究执行：对于责任不落实、不履职或违反规定的行为，按照公司规定进行责任追究。
4. 安全生产责任制的监督检查（1）内部审核：内部安全生产管理部门定期对安全责任制度进行审核，发现问题及时提出整改意见；（2）外部监督：由安全生产监管部门对企业的安全生产责任制度进行检查，并对问题进行通报和处理；（3）员工参与：企业鼓励员工积极参与安全检查和监督，发现问题及时上报，对问题进行整改。
安全生产责任制是企业安全管理的基础，只有建立健全的责任制度，才能有效防范事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
企业要不断完善安全生产责任制度，加强安全管理力度，确保企业安全生产稳定、有序进行。
安全生产责任制是企业安全管理的基础，只有建立健全的责任制度，才能有效防范事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
企业要不断完善安全生产责任制度，加强安全管理力度，确保企业安全生产稳定、有序进行。
公司安全生产责任制样本(3篇)
公司安全生产责任制样本第一条为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
第二条项目经理是本项目安全生产的第一责任人，应贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，项目部的各级领导人员和各个部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条安全生产人人有责，项目部的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
(一)项目经理责任制：1.在公司经理的领导下，在公司技术负责人的业务指导下，对确保本公司的工程质量负全面责任。
2.认真贯彻执行国家和上级有关工程质量的政策法令、规章制度、严格执行施工验收规范、施工操作技术规程，质量验收评定标准，坚决做到不合格工程不交工。
3.牢固树立“质量第一”的观念，经常对职工执行“质量第一”方针的教育，让质量在本单位施工(生产)行使一票否决权，使人人都关心工程质量。
4.____职工开展创“优良”工作(产品)活动，表扬重视质量的好人好事，批评忽视质量的不良倾向；严格执行质量奖罚制度。
并按照“四不放过”(事故原因分析不清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；群众没有受到教育不放过；没有制订防范措施不放过)的原则，处理本单位的工程(产品)质量事故。
5.____单位工程的图纸预审、会审、结构验收和竣工验收，审核工程(产品)质量等级。
6.严把原材料、成品、半成品和预制构件质量关，做到不符合质量要求和技术标准的不验收、不使用。
7.充分发挥专职质检员的作用，旗帜鲜明地支持他们对本单位的工程(产品)质量把好关。
(二)项目技术负责人岗位责任制：1、在项目经理的直接领导下，对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。
2、____内部技术人员对设计文件进行专业审核，____统计工程数量汇总，核对《工程量清单》。
参加设计、建设、监理单位____的技术交底会；并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。
全员安全生产责任制（3篇）
全员安全生产责任制是指在企事业单位中，所有人员都应承担安全生产的责任。
它要求每个员工都要积极参与到安全生产工作中，做到预防为主、综合治理，确保安全生产的顺利进行。
全员安全生产责任制的基本原则是“谁责任谁承担”，即谁发生安全生产事故，谁就要负责。
这种责任制的实施，可以有效地增强每个员工对安全生产的责任感和自觉性，提高安全生产水平。
全员安全生产责任制的要求主要包括以下几个方面：1. 全员安全意识：每个员工都要具备安全意识，时刻关注安全问题，自觉参与安全生产工作。
2. 全员安全培训：企事业单位应定期组织全员安全培训，提高员工的安全生产知识和技能。
3. 全员安全检查：每个员工都应时刻关注自己工作环境的安全隐患，并及时报告、整改。
4. 全员参与风险评估：员工在工作中要认真评估风险，采取相应措施防范事故发生。
5. 全员安全监督：员工可以主动参与对他人的安全行为监督和提醒，确保团队整体安全。
通过全员安全生产责任制的实施，可以将安全意识融入员工的日常工作中，从而建立起一个安全、稳定的工作环境，保障员工的生命财产安全。
全员安全生产责任制（2）是指企业中每个人都对安全生产负有责任，不仅仅是安全管理部门的职责，也是全体员工共同的责任。
根据全员安全生产责任制，每个员工应当积极参与安全生产工作，认真履行各自的安全生产职责，确保安全生产的顺利进行。
全员安全生产责任制的具体内容包括以下几点：1.企业领导层应当明确安全生产的重要性，并制定相关的安全生产责任制度和制度文件，确保安全生产责任制得到贯彻执行。
2.各级领导干部应当牵头组织安全生产工作，确保安全生产工作能够得到有效的组织和管理。
同时，他们也应该为员工提供必要的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
3.各部门负责人应当制定详细的安全生产工作计划，并组织实施。
他们应当向上级汇报安全生产情况，并对部门内的安全生产工作负责。
4.员工应当遵守企业的安全生产制度和规定，严格执行各项安全措施，不得有违安全生产规定的行为。
公司安全员安全生产责任制范本（3篇）
公司安全员安全生产责任制范本一、背景概述为确保公司安全生产工作的顺利开展，促进员工安全意识的增强，保障公司人员财产安全，特制定本公司安全员安全生产责任制。
本责任制主要规定了公司安全员在安全生产工作中的职责和权利，以及应承担的安全保障责任。
二、基本原则1. 安全第一：公司安全员应始终把员工的生命安全和身体健康放在首位，确保公司安全生产工作符合国家和行业相关安全法律法规的要求。
2. 预防为主：公司安全员应加强预防意识，提前发现和解决安全隐患，预防和减少事故的发生。
3. 综合治理：公司安全员应组织实施综合管理措施，加强对工作场所、设备设施和人员行为的监督管理，确保安全生产工作的全面覆盖。
三、公司安全员安全生产责任范围1. 安全生产计划的制定和实施：公司安全员负责制定并组织实施公司的安全生产计划，明确安全目标、任务和工作重点。
2. 安全生产控制和监督：公司安全员应监督各部门、各岗位的安全生产工作，确保其符合安全管理制度和操作规程的规定。
3. 安全教育培训：公司安全员应组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
4. 安全检查和隐患排查：公司安全员应定期进行安全检查和隐患排查，发现问题及时整改，并追究相关责任人的责任。
5. 安全应急管理：公司安全员应组织制定安全应急预案，并组织演练，确保应急处置工作的迅速、有序进行。
6. 安全事故调查和处理：公司安全员应及时调查安全事故的原因和责任，并提出改进意见和措施，防止类似事故再次发生。
7. 安全宣传和培训：公司安全员应组织开展安全宣传活动，提高员工的安全意识和安全责任感。
8. 安全信息报送：公司安全员应按照相关要求，及时报送安全信息，接收上级安全主管部门的指示和指导。
9. 安全考评和奖惩：公司安全员应参与安全考评工作，对安全工作突出的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全规定的单位和个人依法予以处罚。
四、公司安全员安全生产责任制的操作流程1. 安全生产计划的制定和实施：（1）安全员应根据公司的安全生产需求和特点制定安全生产计划，并明确安全目标、任务和工作重点。
企业安全生产责任制范本（3篇）
企业安全生产责任制范本第一章：总则第一条为了加强企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制。
第二条本责任制适用于所有在我企业从事生产经营活动的人员。
第三条企业安全生产责任制是指企业对安全生产工作所承担的责任和义务，并通过层层分级管理，将责任落实到具体的岗位和个人上，实现全员参与、全员负责的目标。
第四条企业安全生产责任制的目标是确保企业人员的人身安全和财产安全，防止和减少生产事故的发生，提高企业的安全生产管理水平。
第五条企业应当建立健全安全生产责任制的组织机构，明确责任、权力和义务，制定相应的制度和流程，确保责任能够全面、有效地落实到位。
第二章：组织机构第六条企业应当设立安全生产领导小组，负责统一领导和协调企业的安全生产工作，具体职责如下：(一) 制定企业的安全生产方针和目标，确保其得到全面贯彻和落实。
(二) 审核和批准企业的安全生产工作计划和预算方案。
(三) 负责组织安全生产的监督检查和评估，发现问题及时处理。
(四) 组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
(五) 负责对生产设施、设备和工艺的安全性进行评估和监控。
(六) 协调处理企业的安全事故和突发事件，保障员工和现场的安全。
(七) 完善安全生产管理制度和操作规程，提高安全生产管理水平。
第七条企业应当设立安全生产管理部门，负责具体的安全生产管理工作，具体职责如下：(一) 负责制定和修订安全生产管理制度和操作规程。
(二) 调查和分析安全事故的原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
(三) 组织开展安全生产的监督检查，落实责任人的职责和义务。
(四) 组织员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
(五) 负责对生产设施、设备和工艺的安全性进行评估和监控。
(六) 协调处理和报告安全事故和突发事件，保障员工和现场的安全。
(七) 负责与相关部门和单位的安全合作和协调工作。
施工单位安全生产责任制范本（3篇）
施工单位安全生产责任制范本第一章总则第一条为加强施工单位的安全生产管理，确保施工过程中人员的生命安全和财产安全，保护环境的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关规定，制定本责任制。
第二条本责任制适用于我单位所有施工项目，包括各类建筑施工、装饰工程、道路施工等。
第三条我单位负责人是施工单位安全生产工作的第一责任人，必须牢固树立安全第一的思想，严格遵守国家法律、法规和各级政府安全生产的规章制度，对施工单位安全生产工作负总责，并保证必要的资源投入，确保施工过程中的安全。
第四条我单位负责人委托项目经理和安全生产部门负责具体的安全生产工作，在全面负责主要原则下，加强安全生产工作的组织、领导和管理，全力保障施工过程中的安全。
第五条施工单位工作人员必须接受相关安全生产教育和培训，提高安全意识和责任意识，积极参与安全生产工作，确保施工过程中的安全。
第二章责任制第六条施工单位负责人必须严格履行以下职责：（一）制定本单位的安全生产规章制度和操作规程，保证施工过程中的安全；（二）定期组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力；（三）加强对施工现场的日常巡查，发现安全隐患及时整改；（四）配备必要的安全防护设施和器材，并及时维护保养；（五）制定灭火、疏散等应急预案，并定期进行演练；（六）做好安全事故隐患排查和整改工作，避免事故发生；（七）配备专职的安全管理人员，负责施工现场的安全监督和管理；（八）配合政府及相关部门的安全检查和监督工作。
第七条项目经理是项目的直接负责人，必须严格履行以下职责：（一）组织实施施工单位的安全生产规章制度和操作规程；（二）落实施工现场的安全责任，确保施工过程中的安全；（三）定期组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力；（四）组织施工现场的日常巡查，发现安全隐患及时整改；（五）做好安全事故隐患排查和整改工作，避免事故发生；（六）配备专职的安全管理人员，负责施工现场的安全监督和管理；（七）配合政府及相关部门的安全检查和监督工作。
安全生产负责人安全生产责任制(3篇)
安全生产负责人安全生产责任制1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。
领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作，5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题；6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转，7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
安全生产负责人安全生产责任制（2）是指企业在安全生产管理中设立的一种制度，通过明确安全生产负责人的权责，确保企业安全生产工作的有效开展。
安全生产负责人是企业安全生产工作的责任主体，负有安全生产事故防范、安全生产制度建设、安全生产管理等职责。
安全生产负责人的主要职责包括：1. 制定和完善企业的安全生产制度和安全管理规章制度；2. 负责组织编制企业的安全生产计划和年度安全生产目标，并监督实施；3. 负责组织开展安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能；4. 监督和检查各项安全操作规程的执行情况，及时发现并纠正安全生产隐患；5. 负责组织应急救援工作，保障安全生产事故的及时处理和救援；6. 负责安全生产事故的调查和处理，并提出防范措施。
企业安全生产负责人应具备一定的专业知识和管理能力，同时要具备较高的安全责任感和紧迫感，能够主动担负起保障企业安全生产的重任。
此外，企业还应定期对安全生产负责人进行培训和考核，以不断提高其安全管理水平。
安全生产负责人安全生产责任制（3）是指根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，企业必须设立安全生产负责人，并实行安全生产责任制度。
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安全生产责任制全套资料3目录l、项目经理安全生产责任制2、技术员安全生产责任制3、安全员安全生产责任制4、施工员安全生产责任制5、质量员安全生产责任制6、防火消防员安全生产责任制7、资料员安全生产责任制8、材料员安全生产责任制9、材料仓库保管员安全生产责任制10、生产班组和职工安全生产责任制11、电工班(电工)安全生产责任制12、焊工班(焊工)安全生产责任制13、架工班(架工)安全生产责任制14、井架搭设班(搭设班)安全生产责任制15、小型机械操作班(操作工)安全生产责任制16、塔吊起重班(起重工)安全生产责任制17、人货两用电梯操作员安全生产责任制项目经理安全生产责任制一、项目经理是工程施工的安全生产第一负责人，全面负责工程施工全过程的安全生产、文明卫生、防火工作，遵守国家法令，执行上级安全生产规章制度，对劳动爱护全面负责。
二、组织落实各级安全生产责任制，贯彻上级部门的安全规章制度，并落实到施工过程治理中，把安全生产提到日常议事日程上。
三、负责搞好职工安全教育，支持安全职员作，组织检查安全生产。
四、发觉事故隐患，及时按“定人、定时、定措施”的三定方针，及时落实整改。
五、发生工作事故，及时抢救，爱护现场，上报上级部门。
六、不准违章指挥与强令职工冒险作业。
技术员安全生产责任制一、遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部门的规章制度。
二、依照施工技术方案中的安全生产技术措施，提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求。
三、在审核安全生产技术措施时，发觉不符合技术规范要求的，有权提出更换完善意见，使之完善纠正。
四、按照技术部门编制的安全生产技术措施，依照施工现场实际补充编制分项分类的安全技术措施，使之完善和充实。
五、在施工过程中，对现场安全生产有责任进行治理，发觉隐患，有权督促纠正、整改、通知安全员落实整改并汇报项目经理。
六、对施工设施和各类安全爱护，防护物品，进行技术鉴定和提出结论性意见。
安全员安全生产责任制一、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火治理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和治理水准，加强自身建设。
二、经常及时检查施工现场的安全生产工作，发觉隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理。
三、坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育。
四、对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经明白得决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司处理。
五、安全员有权依照公司有关制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报公司奖励。
六、发生工伤事故，及时爱护现场，组织抢救及赶忙报告项目经理和上报公司。
七、做好安全技术交底工作，强化安全生产、文明卫生、防火工作的治理。
施工员安全生产责任制一、遵守国家法令，学习熟悉安全技术措施，在组织施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。
二、对施工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责，在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性，发觉不符规范要求和科学性的，及时调整，并汇报项目经理。
三、施工过程中，发觉违章现象或冒险作业，协同安全员共同做好工作，阻止和纠正，必要时暂停施工，汇报项目经理。
及时采取措施，防患于未然。
四、在施工过程中，生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，暂停施工，待安全整改和落实安全措施后，方准再施工。
五、施工过程中，发觉安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产。
质量员安全生产责任制一、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。
二、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发觉不佳之处，及时通知安全员，落实整改。
三、悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。
四、在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格操纵与验收，幸免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。
五、在质量监控过程中，发觉安全隐患，赶忙通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。
防火消防员安全生产责任制一、遵守国家法令，学习熟悉安全防火法令、法规、宣传执行有关安全防火的规章制度。
二、经常检查施工现场、宿舍、食堂、仓库等地的安全、防火工作，发觉火险隐患，赶忙采取有效措施整改。
三、关于各类防火器械的配备布置要求，及时提出合格意见，并按期更换药物和修理保养。
四、发觉火灾隐患，通知赶忙整改，同时有权暂停施工，待排除火灾隐患，再行施工。
五、发生火灾。
赶忙会同工地负责人组织指挥灭火，并即报火警“119”，使缺失减少到最低限位。
资料员安全生产责任制一、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作规程和安全资丰斗的编制要求。
二、按时、按规定做好安全技术资料，使之真实完整。
三、深入施工现场，配合安全员检查安全生产，做好记录，使安全资料符合施工现场实际。
四、如实做好资料，不准不了解施工现场实际情形便做记录，导致安全资料空虚不切实际。
五、坚持原则，杜绝作假，并能够报告上级处理。
材料员安全生产责任制一、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定。
二、在采购安全设施、材料物品，劳动爱护用品，应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。
三、购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格品证件。
四、关于上门销售的安全设施和劳保防护物品，除国家与有关部门认可的外一律不准采购，以防疵品与伪劣产品危害安全。
五、应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告上级处理。
材料设备科安全生产责任制1、凡购置的各种机、电设备、脚手架、新型建筑装饰、防水等料具或直截了当用于安全防护的料具及设备，必须执行国家、市有关规定，必须有产品介绍或说明的资料，严格审查其产品合格证明材料，必要时做抽样试验，回收后必须检修；2、采购的劳动爱护用品，必须符合国家标准及市有关规定，并向主管部门提供情形，同意对劳动爱护用品的质量监督检查；3、认真执行《建设工程施工现场治理差不多标准》的规定及施工现场平面布置图要求，做好材料堆放和物品储存，对物品运输应加强治理，保证安全。
4、对机、电、起重设备、锅炉、受压容器及自制机械设施的安全运行负责，按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的修理、保养的进行；5、对设备的租赁，要建立安全治理制度，确保租赁设备完好、安全可靠；6、对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、修理、外租回厂后的设备必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收；7、参加施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及安全的具体意见，同时负责督促下级落实，保证实施，8、对特种作业人员定期培训、考核；9、参加因工伤亡及重大来遂事故的调查，从事故设备方面，认真分析事故缘故，捉出处理意见，制定防范措施。
财务科安全生产责任制1、依照本企业实际情形及企业安全技术措施经费的需要，按打算及时提取安全技术措施经费、劳保爱护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用；2、按照国家及市对劳动爱护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动爱护用品的合法性，保证其符合标准；3、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。
4、按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。
5、对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情形。
6、负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑观。
企业法人代表安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范，把握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。
2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、专门时期安全工作实施打算。
建立健全和完善本企业的各项安全生产治理制度及奖惩方法；3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费的落实；4、领导并支持安全治理人员或部门的监督检查工作；5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
企业技术负责人安全生产责任制1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任；2、领导制定年度和季节性施工打算时，要确定指导性的安全技术方案；3、组织编制和审批施工组织设计、专门复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见；4、领导安全技术攻关活动，确定劳动爱护研究项目，并组织鉴定验收；5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作；6、参加特大，重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故缘故，制定防范措施。
企业安全生产负责人安全生产责任制1、对本企业安全生产工作负直截了当领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产治理制度；2、组织实施本企业中长期、年度、专门时期安全工作规划、目标及实施打算，组织落实安全生产责任制；3、参与编制和审核施工组织设计、专门复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
审批本企业工程生产建设项目中的安全技术治理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用打算；4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。
领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作，5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题；6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保证体系的正常运转，7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
三总师安全生产责任制（一）总工程师安全生产责任制：1、组织技术人员，编制、审批安全生产组织设计和技术措施。
2、组织安全生产专业技术人员，为完善、改进和提高安全设施，机械设备的安全作业，编制操作规范、技术措施。
3、解决在生产过程中发生的安全重大隐患的处置技术方案。
4、督促检查安全生产技术措施和操作规程的落实执行情形。
（二）总经济师的安全生产责任制：1、按照公司和上级有关规定，编制安全生产技术措施费的规定和使用方案。
2、提出安全生产工作的经济可行性条例和实施方案，达到经济杠杆作用，使安全生产经费被合理利用，产生出更好、更多、更积极的安全生产效益。
3、依照公司实际和有关规定，编制安全生产的各项经济政策和奖罚条例。